部活動やPTAの部費が横領されたかも？対処法や相談先はどうすればいい？

息子の高校のサッカー部が全国大会に出場するにあたり、保護者会でこの大会のためだけの特別会計が設けられ、寄付金を集めました。会計担当者の報告では、寄付金は480万集まれば支払いができるのですが、340万しか集まらず、不足の140万を部員数で割った金額を個別に請求されました。ところが別件で通帳を見る機会があり、実際には590万の寄付金が集まっていたことが判明しました。本来なら不足どころか110万円余っていたのに、追加請求されたので、合計250万円が会計にうやむやにされました。会長や会計監査に通帳のコピーを見せ、実際にはもっと寄付金はあったことを告げ、調べるように言ったのですが、事を荒立てたくないと追及するつもりはないようです。寄付金の一覧表を作り公開すれば、明らかになるのでそれを作成してと言っても、プライバシーもあるし寄附をしてない人は公開してほしくないかも・・・などと言います。110万円もの寄付金が計上されず、しかも不足してると140万も請求されたのだから、横領とか詐欺とかになるのではありませんか？公立高校の保護者会としてこんなことが許されますか？会長は、最後の年度末会計報告まで待って、もし不正があったら、返してもらおうなどとのん気なことを言うのですが、仮に返してくれたとしても、特別会計ではなく次年度の保護者会費に繰り越すのは違いませんか？特に不足請求した140万は本年度の会員に返金されるべきではないでしょうか？どう動けばよいのか教えてください。

息子が私立高校に通い、部活に入ってます。
保護者会に納める部費とは別にトレーニング費として、毎月¥2000を指導者側に納めています。
部費の会計報告は、保護者会から行われますが、指導者側からトレーニング費の会計報告はありません。
トレーニングと言っても、年に5、6回ほど地元のトレーナー(指導者の教え子)が来て、レギュラー組の20名程に、特殊なトレーニングをします。他の80人程は、一切トレーニングを受けたことはありません。単純計算で¥2000×12ヶ月×100人で年240万円の会計報告がありません。
以前、保護者会長に相談したところ、こどもが不利益になるよと言われ、黙っていた方が良いとの事でした。半年程前に部長(教員)にもいいましたが、今は大会前だからと、はぐらかされ、それから何もありません。他の保護者の方も不満を持ちながらも、不利益を怖れ、動こうとせず、匿名でならというスタンスです。
私は、部長、指導者、トレーナーの横領を疑っています。
・何処(学校や教育委員会など)にどの様な文書(要望書など)を出せばいいのか？
・匿名でも効力があるのか？
・徴収した費用が一部の部員だけに使われていいのか？
以上3点を教えて下さい。宜しくお願い致します！

自分は大学の部活に所属しています。当然そこには部費が発生します。(お金の管理は顧問の先生がしています。)しかし、その部費が不当に高い上に、用途が分かりません。また、年度末に料金明細が出るのですが、それが信用できません。今年も赤字だったから俺のポケットマネーから出した。と言うだけです。赤字という明確な証拠もないため、自分達部員は納得していません。また、遠征がある際には、ホテル代やバス代などの料金を実際にかかった料金よりも多く回収されています。その多く回収された料金の用途も分かりません。1度先輩方が横領を疑い、顧問の先生に掛け合ったらしいのですが、取り合ってもらえなかったらしいです。

次に、パワハラについてです。その先生から1年生全体がパワハラを受けています。1年生はよく怒られるのですが、その内容が抽象的でほぼ無意味です。改善しろと指示されたことをすると、改善の仕方が違うと怒られます。その件で先生の元へ謝罪に行くと、話すことはないと追い返されてしまいます。今現在、その悪循環が続いています。さらには、自分が気に入らない部員には、自主退部を促すような言動を度々しています。部活動を楽しくやるためにもこの2点をすぐにでも解決したいのですが、どうすればいいでしょうか。具体的にどう行動すれば教えて頂けると幸いです。また、その顧問の先生の処罰ですが、どのように重いものになっても構いません。最低でも、部活動の顧問をやめさせたいと思っています。よろしくお願いします。

　調理実習費を徴収しますということで、クラス学級費から4回分1700円を担当に払いました。
調理実習費についての会計報告書（監査を誰もしていないプリント1枚）を担当から配られ、担任が印刷して生徒を通じて保護者に配布した。次の日に、保護者から学校に訴えがあり、1回目の親子丼の調味料代金が高すぎる一人当たり106円、４回目の高校生の弁当についても調味料が高すぎる一人当たり131円。いずれも食材費は150円程度であり、全体の食材費と調味料の量と領収書を示し会計報告書の内容が納得いくように説明して欲しいとの電話が校長あてにあったそうです。
　自分のところにも保護者から数名の保護者から不審だと言われたので、内容は「調味料代が高すぎる。食器が何処のクラスでも割れてないのに食器破損代金8千円は何かとあった」と教頭に報告すると「以後このような事が内容にと本人に指導した」と言われました。内容が知りたいと言っておりますと言ったのですが、相手にして貰えませんでした。
　少し調べたのですが、この調理実習後に家庭科クラブで焦げ付かないフライパンと買ったと顧問が言っていた。予算も無いはずなのですが、食器破損代がフライパンなのかと思います。
　保護者から会計報告内容をはっきりさせろと有ったら説明をしないといけないと思うのですが、内容を説明できないと横領にあたるのか。また、食器破損代金でフライパンを買うと流用になるか。
また、これが県（学事）にでも知られると学校が事実を知らせなかった隠蔽にあたるのか。よろしくお願いいたします。

息子が今期までお世話になっていた少年野球チームでの話しです。
保護者の会計担当が私的流用していた可能性があります。発覚はその方が他のところでの私的流用があったからです。
疑う余地ありということで、一年間分の通帳の流れを調べたところ、疑うべきところがありました。
卒団をしてしまいましたが、私達の代での事ですので、無責任に見過ごすことは出来ません。
しかし、チームの代表者である総監が独断でこの件はこのままで良いと言い出し、次期の最高学年の保護者らも見過ごそうとしています。気持ちはわかります。チームの存続が危ぶまれたら野球どころではなくなるから…。
でもこの流用が事実でしたら、こんなチームに部費なんて収めたくないですよね？
次の代へと引き継がれてしまったので、簡単には通帳を調べたり帳簿を調べたりする事が出来ない状況です。
私的流用の額はだいたい100万ほど。帳簿の帳尻は合わせているので、返金はしているのかもしれません。その使途は明確ではありません。領収書の保管も大雑把です。私達の部費を自分のお金のように銀行のキャッシュカードで数回に渡って引き出されている事実のみが証拠です。ひどい時には2日おきに数千円単位に引き出されています。会計なので、チームのお金の引き出しもありますが、なぜ、意味もない引き出しがされているのか…全く明確でないお金の動きです。

会計監査もいます。
ただ、年に一度の総会で会計報告を見てるだけのものです。信用し過ぎてとてもずさんです。

私達としては、何も無いにこした事がないので、きっちり調べたいです。

代表者・次期最高学年の保護者ら・流用しているかもしれない保護者に対して、どう動いたら良いか、アドバイスをお願いします。
よろしくお願いします。

地域で小学校対象のスポーツチームを運営しております。
チームを立ち上げてから3年になりますが、会計担当者がチーム運営費を着服しているようです。
毎月、子供達より1500円の月謝と、大会毎に1000円を徴集しています。
月謝の1500円は備品購入や練習試合などの交通費に使用していますが、対してお金もうけは使っていませんので、単純計算しても50万以上は残金があってもおかしくありません。
しかし、会計担当者から聞いたら3万しかないと言われ、さらには帳簿もつけていないとの事です。
どう考えても着服しているようにしか思えません。
本人は自白する事はないと思いますので、どう対応したらよいでしょうか?

私は教員で部活動を指導しているのでが、もう1人の顧問の学校における生徒から集める部費(お金)についての質問です。私以外の教員が会計を十何年行っているのいるのですが、その会計が約10万あいません。その人は「10万はボールに使った」と言うのですが、私も生徒も普段の部活で、それだけのボールを使っていません。その事を指摘し、領収書を見せてほしいと言うのですが「もう無い捨てた。俺を信用できないのか」と言ってきます。管理職も大事にしたくない様で「来年からきちんとやるように」との指導だけです。卒業生の話など総合すると、同じ事を10年以上行っていると考えられます。一般には、不正な点があり、領収書が無い場合は、責任者が弁償するるものではないでしょうか?先生だからと言って「信じろで」すまされるのでしょうか?ボールは消耗品なので「買った」「使わない」の水掛け論になりますが、私は10万円分のボールを使った事を忘れることはありません。納得はしてません。このような場合、どこに申請して、どのように対処すればはっきりして、もし不正がわかったらお金は戻ってくるのか?具体的に教えて下さい。

県立高校部活の部長(教員)が活動費を管理しているのですが通帳管理も無く領収書がほとんどありません…
本人は不正な事はしていないと言うのですがどうしたらよいのでしょうか？
因みに年間400万の額です。

息子が公立高校サッカー部に所属しています。先月、サッカー部保護者会総会があり、その際に保護者会費会計報告がありました。支出の部で顧問に渡っている113万円の領収書がないことが質疑応答で判明しました。
ちなみにサッカー部の保護者会費として
年間24000円、さらに部費として年間36000円を支払い、遠征費等は別途、その都度、顧問に支払っています。
保護者会費は会計報告がありますが、
その他の徴収されたものに対しての
会計報告等はありません。
保護者会役員に決算書類等の開示を
求めましたが応じないため、
教育委員会に訴えました。
その後、今年度の部費の会計報告の
プリントが校長と顧問の連名で
出されましが、詳細な残高の記載もなく、
支出明細についてもかなりアバウトで
使用用途が分かりません。
このままうやむやにするのは偲びなく、
はっきりしたいのですが、
各決算書類や口座通帳の開示請求は
出来ないのでしょうか？
先方が応じない場合の開示請求方法と、
解決方法について
教えて頂きたいと思います。
よろしくお願いします。
ちなみに今年度の世帯数は81世帯で、
保護者会費と部費を合わせると、
約500万円ほどになります。
対外遠征費等は年間約20万円です。

【相談の背景】
私の息子が所属している野球部の部費に関しての質問なんですが、毎年選手が50人ほど居るチームですが、監督の要望で保護者会無し､監督と部長は15年間同じ人が指導（大会では全く結果が出ていない）してまして、部費はコロナ前まで5000円（遠征費等別）だったのですが､コロナ中の去年の３月頃から8000円に上がりました。コロナ中の為例年より試合も練習もはるかに少なくなったにも関わらず､領収書無しの年一度の終始報告書（キャプテンの親の判子有り､監督の後輩）の内訳をみると、コロナ中にも関わらずボール代やバット代の雑費が去年の倍以上に上がっており、その上保護者の同意も得ず170万円のウエートトレーニング器機を監督と仲の良いお店で､競合見積も取らず､保護者の許可も一切得ずに勝手に高額購入し、しかもあり得ない話しなんですが，毎月多額の部費が集まっているにも関わらず､部費が残額不足だった為、掛け買いで器械を購入したと言うております。他にも保護者の同意を得ず来年の新チームの為に､三年生を含んだ部費で新ユニホームと選手1人にバット1本ずつを掛け買いで注文してました。保護者から預かった大切なお金を同意も得ずに何百万の買い物をするのに競合見積もりも領収書も無しで、掛け買いで相場より高く高額購入し保護者への報告も無し､購入から半年後に三年生の保護者が騒ぎ出したので事後報告した事案について相談します。

【質問1】
この場合､何かしろ民事か刑事で告訴出来る可能性がある罪名はありますか。

部活動費用等を、3名の顧問が私的に流用した場合。
学校の体育館施設使用料等を、ある連盟から長年支払われていたことが発覚しました。
その使用料は一大会あたり数千円です。
そのお金の領収書は顧問の名前で受け取りのサインがありましたが、学校の会計にも、部活動の会計にも入っておらず、使途不明金となっています。
これを追求して返還させる方法はありますか？
3名のうち1人は私的に使ったことを認めています。
何かしらの罪に問えますか？

私(大学生)は大学の部活の会計を担当しているのですが、これまでの会計報告を見ていて違和感があります。
前年度の繰越し金と今年度の引き継ぎ金が2000円ほどずれており、多少疑いを持っています。何か部活のために使ったお金であるならそれでいいのですが、領収書などの証明書が無いのが現状です。毎年、部活のお金は会計役の人が1人で管理していたので、周囲はどのように部費が使用されているのか分からない状態です。
このような状況で今後どのように動いていくべきでしょうか？こういう事案の場合、刑事事件まで発展するような事例があれば教えていただきたいです。

また、今回のようなケースは窃盗・横領のどちらに該当するのでしょうか？

今から８年ほど前の話ですが‥友達が一時的に高校の部活の部長やってた時に生徒会から部の予算のお金（数万円ぐらい）を頂いたらしのですが、紛失したら嫌だと思って部の顧問の先生に預けたらしいです。しかし後日部でお金が必要になり先生に預けたお金をとりにいったところ先生から「お金は預かってない、お前がもっているんじゃないか」といわれたらしいのです。その後無事先生が預かっていたお金を見つけて特に揉めなかったのですが‥もし見つからなくて口論になったら誰が何を証明しなければならないのですか？（刑事沙汰になった場合）先生が、私の友達がお金を紛失（‥または横領）したことですか？それとも私の友達が先生がお金を紛失（または横領）したことですか？どっちが相手に対して立証責任を持つのですが？まぁ警察沙汰になることなんて無いと思いますが教えて下さい。

昨年、子供が所属するクラブが全国大会に出場したのですが、交通費や宿泊費として私たち保護者が支払ったお金を当時の監督が使い込み、大会主催者に支払われてないことが発覚しました。(例年、監督が全員分を預かっていたようで、領収証等ももらっていませんでした･･･監督は昨年末からほとんど顔を出さなくなり、携帯電話も自宅の電話も解約され、連絡が取れない状態です。)
今年の地区予選には、とりあえずエントリーさせてもらえましたが、事務局からは年内に完済する誓約書を出すことが全国大会に出場する条件と言われています。
監督に何とか連絡をとり(自宅は分かっているので)、借用証と誓約書を書いてもらい、保護者で立替えて支払う方法も考えていますが、返してもらえるか不安です。他にいい方法があればアドバイスいただけないでしょうか。
ちなみに、クラブ活動は学校の運動場や体育館を使用しており、その学校の子供たちだけで構成されていますし、大会にも学校名で出場しています。そのため、誓約書は学校長名でとも言われているのですが、学校側はクラブにノータッチで子供たちが勝手に出ただけ、と取り合ってくれません。

どうも管理費か横領されているみたいなのですが、どうも会長、役員
がやっているらしく、どういう手続きをふめばいいのか。

漠然としてですが、①何人かの住人で会費の過去数年間の簿記情報（出納長など）
開示要求（請求権はみんなにありますよね）そして、
②つじつまがあわなかった時点で警察、および検察に告訴請求する
これではだめですか？
③マンションの管理費横領はただの横領ですか、業務上横領ですか？
④　警察は　①　②　くらいの証拠で告訴してくれますか？

以上です　お願いいたします。

民事訴訟案件ではないと思いますがお願いします。

高校時代の部活の講師が部費を使い込みをしていました。
証拠は物的証拠と人的証拠の二つです。

主に領収証と通帳の誤差や副顧問からの自供もありました。

現在は講師を辞められているのですが
公訴時効は【7年】のため、まだ時効は消滅しておりません。

現役時代に問題提起してもよかったのですが
色々なしがらみから、まだおこなっていません。

そこで質問ですが
公立高校の講師（非常勤講師）でしたが
その件についてしっかりと事実の有無をはっきりさせたいです。
どうしたらいいでしょうか。

刑事事件として告発するのか
教育委員に内部告発するのか

どの手法をとればいいのでしょうか。

私は、母校の部活を食い物にされたのが嫌で嫌で
今度そういったことがないようにしたいだけです。

どうぞ、助言をお願い致します。

中学生の息子が昨年9月末に学校内、授業中に友達と遊んでいた際に全治一ヶ月の骨折を負ってしまいました。

加害者の親子さんも謝罪にも来ましたし息子と仲が良く友人ということもあり、その場は、それで終わりました。

12月にけんぽ協会から事故の経緯についての書類が届き、第三者による怪我の場合だと損害賠償金納付確約書と念書が必要とのことで、書類返送をしないと私に診察費用の7割請求（当方3割負担）がくるとのことです。
また、被害者の方に損害賠償金納付確約書にサインをしてもらった場合でも審査次第では7割請求が被害者の方にいく可能性があるとのことで、学校に相談したところ当事者間で解決してください。学校は責任ありません。と突き放されてしまいました。

けんぽ協会の言い分としては学校内での事故なので学校にも責任があり、従来であれば学校内での怪我なので学校での保険対応になるとのこと。

学校としては、怪我をした場所が学校内なだけであり学校は関係ない。当事者間で解決して下さい。

被害者の方に今更この書類を渡して書いてくださいとも頼めませんし、被害者なのに7割負担の支払いをしてくださいというのもこちらとしても非常に困ります。

どのように対応すると良いのかご教授願いたいです。

私立高校に通ってる息子の母親です。息子の入部している部活での部費の使われ方の 相談です。女子と男子両方ありまして、部費はひとまとめで会計してあるそうです。しかし、実際は別々に活動していて、女子の外部コーチの費用や、女子ばかりの交通費、女子だけお弁当･･･などなど、明らかに女子ばかり偏った使われ方をしていて、おかしいです。男子はただ部費を納めてるだけ。
会計報告にはそういった細かい所はわからないようにまとめて計上してあります。
苦情を言えば、物凄い勢いで反論してきたり、子供たちにパワハラをしてきます。
保護者でどういう風にして顧問を辞めてもらうかと考え中です。
一番いい方法、文章にして連盟で提出するなどありましたが、文章的には具体的にどういう風な文面にしたらいいかとか、教えてください。

現在、他の保護者とも八方塞で相談先が分からず相談させていただきました。
現在私学に通い、ある部活に入部しておりますが、部活の特殊性もあり高額の合宿費などを支払しております。
しかし、先輩親からの話を含め会計報告が全くありません。
海外遠征に行っても精算がないあり様のようです。
現在は係の生徒が部費の管理しているようなのですが、子供の係などにより立替金が発生しても、領収証は受け取るものの「部費がない」との事で返してもらえない状態です。
また、顧問は絶対的存在で、燃料代・外部指導者との会食代などを、部費から持って行くようです。完全に不正流用だと言わざるを得ない状況が続いております。
反発すると試合のメンバーから外されたりするので、子供たちも言えない状況です。

他の件で学校に問い合わせなどをすると、「○○の親から苦情の電話が来た、もうお前の事は一切信用しない」などと他の生徒の前で言い、実力がありながらメンバーから外されたりします。
保護者の役員・生徒の役員なども自分に逆らわない人で固めてしまい、保護者会では、なんでも親に言うのは良くない、担任に相談すると結局は本人が居づらくなり辞めてしまうから担任にも言うなと言われました。

子供たちもメンバーから外されたくない為顧問には言わないでくれと言うものの、保護者の中では部費や合宿費の明細が無いため「納得できない」「払いたくない」との声も出ていますが、子供に仕返しをされると思うと仕方なく支払をしている状態です。

教育委員会に一度問い合わせをしましたが、私学の場合は・・・と言われました。
私学の場合、どのように話を進めていけばよろしいのでしょうか？

21年7月7日に修学旅行先のホテルで中二の息子が3教師に殴る蹴るの暴行を受けました
理由は髪を一部染めていたらしいのです
同年12月21日「起訴猶予」理由、教師は反省をしている示談の見込みがある
22年6月検察審査委員会から「不起訴不当」理由は示談の見込みが無い、無抵抗の生徒に集団暴力は限度を超えている
同年11月8日「不起訴」理由は、教諭側は議決前も後も示談に向けて努力をかさねている
審査委員会の議決とはかみ合わない判断に驚きました
事実は、事件後二ヶ月も過ぎて校長が二回電話で15万でいかがですかと言ってきた
さらに一ヵ月後校長が2回会いに来て示談金の話しをした(委任状なし)
私は3教師と会わせて欲しいとお願いしましたが一度も受け入れてはもらえませんでした

校長は、PTAや父兄に被害者の私達を悪者のように言っているのを知っていたから、こんな人に示談金の話しでもしたら、どんな噂をたてられるか分からないので交渉など出来るわけありません
その後父兄の友達が校長に事件の説明を聞きに行き録音を録ってくれました
やはりでたらめばかりでした、私の名前を出して「○○さんの思惑があるみたいです怪我をするような叩き方はしていない」嘘ばかりです
左目の視力が今は1.2ですが当時は0.4でした
体罰の内容は、学年主任左目の上を5〜6発、担任殴る蹴る2〜30分、部活顧問顔の左側を8〜9発(平手)
一度目の不起訴後、担任は息子のベルト(学校指定のベルト)を取り上げて切ったり、精神的なイジメをしています
検事は事件後、教師達のした事を名誉毀損、侮辱罪、器物破損の疑いがありますと言っておきながら、「教諭は反省をしている、示談に向けて努力をしている」と何故判断したのか理解に苦しみます
校長が言った15万は3人で割るそうです
私は校長先生も許せないと言ったら「では、私も含めて4人で割ります」と言いました
校長の言動には腹が立ちます

1、民事で三人別々の金額で訴える事は出来ますか
2、校長に損害賠償請求は出来ますか?自営業の為風評被害に苦しんでいます
出来れば謝罪広告か父兄にだけでも謝罪文を配布して欲しいのです
私は示談金は要らない学校を出て行って欲しいとお願いしたのです、もう許せない 全て証拠があります録音、手紙など
よろしくお願いします

相談させてもらいます。
息子が通学中に傷害事件(髪の毛を引っ張った)を起こしてしまい、被害者には、校長先生等と謝罪に行きました。こちらは相手側に弁護士を通じて示談交渉をしたい旨伝えましたが、相手側は、当人同士での示談を要求しています。
なお、こちらの連絡先は教えておらず、校長先生に仲介してもらってます。
こちらは以下の理由で拒んでいます。
1 金銭要求が高額(約50万円)
2 当人同士だと引き続き要求される可能性がある。
このまま校長先生に仲介してもらうのも迷惑だと思うので、
質問です。
1 こちらは謝罪に行った時に相手が威圧的な態度であったので電話番号を教えることはしない。
2 校長先生には、学校の敷地外の事案なので以後、仲介はしない旨相手に伝える。
でよろしいでしょうか。
よろしくお願い致します。

昨年度まで任意団体の会計を預かっていたのですが、その会計処理で不祥事を起こしました。報告した決算書に合わせた損失弁償は行ったのですが、団体代表からは「会計を担当していた8年間の会計処理を再度精査し、（個人的に使ったなど）疑わしき部分は全額弁済してもらう」との通達を受けています。会計年度を遡った時に本来入っているべきであろうと思われるものが帳簿に記載されていなかったり、通帳と帳簿が合わない（入出金）部分などが対象になるようなのですが、実際現金で持っていた部分もあったり、予備で出金したものについては帳簿記載はしていなかったため通帳と帳簿は100%あうことはないです。それらについて全額弁済対象となるとおそらくかなりの金額になってしまうのですが、そもそも「疑わしき」だけで請求された金額を払わなければならないのでしょうか。
　また、「今年度と昨年度までの支出実績を比較して金額に大きな開きがある場合、その分も埋めてもらう」とのことですが、毎年行われる会議が5～6個あるのですが、毎年会場が変わるので、その旅費等の関係で必ず支出は前年度とそれなりに開きが出てきますが、実際どのくらいの開きになるか分かりませんが、支払わなければならないのでしょうか。
納得できる金額であれば払うつもりではいますが、「疑わしき」だけで請求された場合、法的な処置など取れるものでしょうか。
文章、分かりづらくて申し訳ございません。

中学の部活で部費の件で顧問から立替金がありますからお願いしますと話があり会計と会長が領収書をお願いします、と話をしたらじゃあいいですと言われ、おかしいでしょ？って話をしたら会計を次の学年に引き継ぎをして下さいと学校側から言われて、次の学年の会計が支払いをしましたって報告が来ましたので会計監査が同じ人はおかしいじゃないか、鑑査内容を見せてくれと言ったら断られました。保護者から集めたお金なので開示義務があるはずだと思っています。そこで相談なんですけど
1.弁護士さんに相談して確認する方法ありますか？
2.もし、部費の使い方が(領収書無し)おかしい場合なにかに問われますか？ちなみに普通の地元の中学です
3.もし、顧問に領収書無し、鑑査無しで部費を渡してた場合その会計鑑査も何かしらに問われますか？

確たる証拠は確認次第なのでなんともですけど、金額や報告の内容がめちゃくちゃです。

現在までの塾を経営しております。

今の塾は知人から譲ってもらった塾で、その知人には授業も担当していただいております。雇用契約書は書いてなく、給与などはその方が最初に決めた額を払ってきました。
最近赤字が続いており経営が苦しくなってきました。夏期講習が始まりまとまったお金が入ったところで、その知人から賞与を要求されました。
昨年も５０万ほど払いましたが、同じ額を払うほど経営に余裕はありません。
また今年度の知人は別の仕事で教室での授業が入れられず、私が代わりにやっている現状です。

そこで相談したい内容を下にまとめたのでよろしくお願い申し上げます。
①昨年も払った場合、今年も払わなければいけないのか？
②払う額を決める権利は教室長の私にはないのか？私が決めたら不法なのか？
③別の仕事でこちらの授業をできてないことを理由に減額するのは不法か？

私立に昨年まで通っていたのですが、部活の部費を先生が、流用しています。
毎月9000円(年間108000円)の部費を払っています。
合宿、遠征、関東大会、インターハイとその都度集金があり収支報告を提出された事はありません。
今回、後輩の保護者が立ち上がってくれました。インターハイの収支報告の提出と領収書の提出を学校側に要求、計算するが領収書の紛失、収支にて子供達にかかっていない項目等あり再度説明を求めています。インターハイ出場にて学校側が寄付も募り、OBからの寄付、県からの補助金、学校からの補助金等かなりの金額になります。
収支内容が、メチャクチャで帳尻あわせにしているかと言った報告になっています。
学校側は、寄付金は部費に寄付します。と保護者の生活費に当てる物ではないと言って来ています。インターハイ集金も他の学校に比べて6万円集金の所12万円も集金されてます。一時立て替えとの事で多く集金との事でしたが、このまま行くと返金なしで寄付になってしまいます。どうしたら宜しいでしょうか？
部費の内訳も、年間約350万円の収入ですが、70万円ものテーピング代、50万円もの栄養費、医薬品代その他色々ありますが、部活に救急箱など存在しなくテーピングも一斉個人で購入しています。栄養剤もその都度別に集金されていている有り様です。部費も何に使っているのか全く分からないです。ここからどのように進めていけば宜しいでしょうか？

PTA会の帳簿を見せてもらいました。
会合費用として、居酒屋に５万や６万、当たり前。物凄いのは、焼肉店２４万。
吉本新喜劇観劇代１４万。すべての領収書と会計報告書が信ぴょう性が低い。
会計担当である教頭に聞くと、「規約に沿っているから問題ない」一辺倒。
おまけに教育委員会でさえも、問題ないと言い切ります。
こんな言い訳は通用するのでしょうか？
法的手段を取る場合、どのような形が有効でしょうか？また、PTA会費返還請求は可能でしょうか？
数百名単位を集めて弁護士についてもらおうという動きです。
ちなみに公立の中学校です。

株式会社の三社の取締役と監査役に勝手にされていました。会社の内部事情は教えてもらえず、もしかしたら、勝手に連帯保証人にもされているかもしれない事に弁護士さんに相談しました。弁護士さんは、決算書を見る権利はあるので、決算書を見るようにと言われ、顧問税理士、会社の社長にも頼みましたが拒否されました。この場合、どのような方法で決算書を見る事が可能なのでしょうか？私は勝手に連帯保証人にされてないか確認したいのです。
よろしくお願い致します。

半年ほど前に子供の小学校において、友達に一方的に押されて転んでしまい永久歯の前歯１本を２／３ほど欠損しました。
加害者の親が加入していた保険会社が出てきて面談したのですが、
その加害者の親も保険会社の担当も横柄な態度が目につき(忙しいとか、返信が数週間来ないとか）厳しく問いただしたら、
相手方の弁護士が出てきて「赤い本」をベースに２０万円弱の示談を提示されました。
医者の見立てでは歯の成長が止まる成人までは被せ物も出来ず、
当分は仮歯で様子を見るしかないと現在も２～３ヶ月に１度のペースで病院へ来るよう医者には言われています。
硬いものが思うように食べれない食事の不自由を負いながら過していく子供を思うと不憫で、
提示された治療費や示談金額では到底納得出来ずこちらで考えられる損害賠償項目について請求をしてみました。
（病院への付き添いに伴う両親の休業補償、診療に伴い授業の早退となる逸失利益、毎食時の食事制限など）


そこで先生方に質問があります。

１、相手方の弁護士は、こちらの要求は法的な根拠・判例・資料もなく立証しないと認められないと言っています。
　　赤い本に記載されてないような損害賠償項目は、
　　示談における慰謝料請求としては法的に認められない(認められにくい）のでしょうか？

２、上記の要求を加害者側が個別に検討・検証するのではなく、被害者側が全て立証しないといけないのでしょうか？
　　特に通院日数ベースで計算される傷害慰謝料の部分ですが、
　　通院しない日も３食ずっと子供は我慢を強いられるのですがそこは考慮されないのでしょうか？

３、こちらの要求が法的根拠がないとしながら、速やかに示談するなら４倍程度の金額を上限に払うと再提案されました。
　　ただ、この内訳は示せないの一点張りで、納得できないなら債務不存在確認訴訟を起こすと言われています。
　　弁護士の先生が再提案する際には内訳も根拠も出せないとは随分都合がいい提示にも思えるのですが、
　　この再提案の金額自体はこういった事例において妥当な金額の提示なのでしょうか？

４、仮にこちらが先んじて損害賠償訴訟を起こした場合、弁護士費用で持ち出しになりそうな内容でしょうか？

今年度、学童での保護者会会長になり、引き継ぎの段階で発覚したのですが、前会計担当者が横領の疑いがあります。前会計担当者は2年半前から保護者会会長兼会計を約一年半やり、昨年から会計のみを担当したそうです。しかし昨年も実質的に会長補佐という形でほぼその方が会長みたいなものだったそうです。そしてこの2年間会計報告していない事が分かりました。その方は今年度になっても引き継ぎをなかなかしてくれず、今年度の会計に通帳もなかなか渡そうとしませんでした。やっと引き継ぎをしてもらうところまでいったのですが、収納帳は昨年度分しかありませんでした。昨年度より前はないと言われたみたいで。昨年度分も慌てて作ったような感じで、中を調べたら貼られてる領収書が3、4年前の領収書の日付部分を今年度に偽造したりしたものが何点か貼られていました。領収書に書いてあるお店に電話し、履歴を確認したので間違いないです。
さらに通帳はごくごく最近の物しか記帳されておらず、昔の繰越した通帳は渡されませんでした。さらにもう一つ別に積み立て用に使っていた通帳があり数年前から紛失していると…あきらかにおかしいと思い、調べたらその人が通帳を管理する前には20万くらいはあった積立金が今は500円くらいになっていました。
この2年半の間、必ず年度始めには保護者から積立金を徴収していますし、積立金を使うような大きな買い物はしていません。しかし、本人は論点のズレた言い訳ばかりし忙しいという理由でラインもなかなか返信しなかったり、会う機会も作ろうとする様子もありません。
とりあえず現役員とOBで協力し、領収や収納帳のない中、２年間分のおよその会計報告を作り用途不明金がいくらになるのかを調査中です。
そこで教えて頂きたいのがこの様な状態で私たちが元会計担当者に用途不明金の支払い請求をしても大丈夫なものでしょうか？また支払い請求したとして、返金してきたとして、こうゆう事があったという報告を保護者会の保護者には説明するべきでしょうか？
また、このまま相手が逃げたり説明責任を果たさない場合、どこに相談するべきでしょうか？教えて下さい。

私立高校に私の息子がお世話になっています。部活動でバドミントン部に入っており、全国大会の常連といった強豪校です。現在お世話になっている息子は次男で長男も同じくお世話になっており過去４年間の相談内容です。
実は、毎年度保護者から「シャトル代」として部員一人あたり￥５０，０００（長男の１年目は￥３０，０００）を徴収し、昨年度の部員数は２６名なので１３０万円ものお金が顧問の先生に支払われています。（※学校名記載で顧問の先生が捺印した「年間シャトル代として」の領収書あり）
ところが、毎年会計報告や残金の返金などはなく、３万円から５万円への増額理由だったシャトル単価や消費量も１．６７倍にはなっていないようです。
今年３月下旬に私が学校長に問い合わせたところ、学校側から部活動費として毎年予算が割り当てており、シャトルの購入費用も含め会計処理されており、学校を通さずに教職員が直接保護者から「シャトル代」を集めていることを学校長は把握していませんでした。（※学校長とのＳＮＳメールのやりとりは記録あり）
その連絡以降、学校長が４月末までに調査し報告を頂けると約束して頂いたので回答を待っていましたが、本日約束の期限を過ぎましたが全く連絡がありません。
今年２月頃にあった教職員の金銭不祥事の記事が確認できますが、同じように保護者への承諾も無く勝手に別の用途（飲食代など）に使用されていたとの噂もあります。
他の保護者は不振に思いつつも「自分の子供に対して部顧問や学校側の対応（進路指導）が悪くなるのでは･･･。」と若干腰が引けていて、まるで子供を人質に取られているような状況です。
支払った金銭に関してきちんと会計報告して頂くよう学校側に申し入れることは正当な行為だと思っています。
このような問題の場合、何処に相談しどのような手続きをすれば公的にきちんと調査し納得のいく説明（情報開示）が得られるのか教えてください。
強豪校だからと金銭管理以外も教職員があまりに「やりたい放題」といった状況が多々あり、「先生」と呼ばれる職業の重みをしっかりと指導して頂き、安心して子供を任せられる教育環境に改善して頂きたいと願っております。
早急にご助言を頂けると助かります。何卒宜しくお願い致します。

大学生に対する指導料の未払い請求の相談です。
現在、友人の相談に乗っており、代理で質問させてください。

大学の部活動（サークルではなく部活）で、OBである友人がコーチとして3年程指導をしております。

コーチや監督も友人の他に2人おります。OBなのは友人だけです。

ですが、昨年分の月々の指導料を友人だけ貰ってない状態なんです。1年間分です。

OBだから大目に見ていたのですが、、、

今年もコーチをやるはずの予定でお願いされていたにもかかわらず、急遽学生側の理不尽な一方的な理由で無しになりました。

現在それでかなり揉めております、、、

もう、友人の気持ちとしては「コーチの契約はもう仕方ないけど、せめて未払いの昨年分の指導料は貰いたい」と言っております。

今年もコーチを引き続きやる予定で学生側と話をしていて、指導料の金額の話をする際に昨年分の指導料の支払いに関して聞くつもりだったらしいです。

1年間分の未払金なので、月々に払えば大した額ではないのですが、、、1年間分だと学生からすると大きな額（約20万程）になります、、、。

ただ、友人を含め、監督や他のコーチは指導するにあたり正式な契約書を交わしたりなどはありません。

また、相手は学生で部員は40名ほどおりますが半分未成年です。

指導料を払われないことに疑問があったのですが、頑張っていた学生になかなか聞けず放置してしまったのは、友人も悪いと思いますが、、、

友人は今年もコーチやる予定で学生と話をしていたのに、急遽話を白紙にされて激怒し、、、

やはり昨年分の指導料は貰いたいといっているのですが、請求する事は出来ますでしょうか？


友人はすごい優しいやつで、学生の事を凄く考えていたやつなんです。学生側はOBということや優しい人だったから甘えて、お金などの大事な事をうやむやにしてしまったんだと思います、、、、。


でも、コーチとして今まで指導していたのだから、指導料は払ってもらいたいです。

学生相手に大人が債権回収としてお金を請求することは出来るのでしょうか？

学生だから払えないとか言われないでしょうか？
現在のコーチに払ってる指導料や部費があるので払えるとは思うんですが、、、どうなんでしょうか？

管理組合が管理運用している管理費や修繕積立金について、仮に会計担当理事や監事に不正が流用があった場合、外部からのチェックはどう行えばよいのでしょうか。本当に正しく使われたものかを確かめる術はあるのでしょうか。領収書の開示や添付などは義務付けられていないのでしょうか（または義務付けを求めることはできないものでしょうか）。管理組合も法人ですから、監査法人などに委託をして監査を行うことは可能かと思いますが一般的にはそういうことはしないものでしょうか。他のマンションでは一般的にどういうチェック体制になっているのでしょうか。

授業中にある生徒が石を投げて、虫歯一本なかった息子に当たり前歯を1本折られました。中学校で双方の保護者が集まって治療費請求について話し合い、専門家に書類作成依頼して進めると合意しました。
弁護士に事情説明と、歯科医からの診断書と今後の予想される治療内容と相場の費用が書かれた書類、学校側が作成した事故状況の書類を持参して行きました。示談書には治療費ではなく前歯を欠損させた賠償金と、2か月の通院に対する慰謝料合わせて120万円となっていました。金額については相場100万円プラス相手の子供のあまりにも反省のなさに対しての当方の気持ちを20万円足しての金額です。
しかし、治療費とか、今後の予想される治療費用とか言う文言でなかったので、相手が理解しないのではないかと心配になり、その旨を尋ねたら示談書文言はそういうものだと納得いく回答ではありませんでした。当方としては、歯科医に今後の予想される治療費とかの資料が反映されるものと思ってましたが、逆にこの書類から金額が、確定できると思っているんですか？その根拠は何ですか？とまくし立てられました。その時から正直、この弁護士に不信感をいだきました。
相手も誠意がある家族ではなく、(相談の段階で弁護士に伝えました。)何の反応がない期間が2か月程たち、再度請求の段階で弁護士事務所の案件として対峙しますと着手金を要求されました。それでも相手の返答が30万円を30回払いでと文書で届いたらしく、今度は提訴しましょうと言われました。そこで解決できるだろうと思っていたら、裁判所からの出頭命令に相手が応じなければ確定されるが、被告人が親権者から未成年の子供に代わるから請求金額を回収するのが難しいと弁護士に言われました。
相談のたびに、リスクはないんですかと聞いていたにも関わらず、大丈夫です。
お任せください。と言っていました。
正直弁護士の食い物にされた感じが否めません。今まで弁護士に支払った金額は書類作成料、相談料、着手金で20万円位です。
まだ、提訴に関する契約書は交わしていませんが、このままほっとけば加害者家族が提示してきた書面の金額と支払い方法がが決定されるそうです。何か打開策はないものでしょうか。請求金額の相場については2件の弁護士事務所からも同じ金額を言われて
決めました。
宜しくお願いします。

今年度、PTAの会計をしていました。通帳、印鑑を一年間預かっていましたが、不慮の事態から生活費に困り、何度かに分けて引き出し、生活費に充てました。その時は、生活に困って手をつけてしまいましたが、生活が少し安定し、本当に後悔、反省しています。現在、使い込んでしまった全額を返済済みです。返済した後、校長に事実を話しました。学校は、子供らの事もあるので返済済みだし、被害届も出さず、公表せず、通帳など処分して、一部の幹部役員だけでうまく引き継ぎを……との事でしたが、幹部役員に納得いかない、犯罪だ、公表しろ、その罰を受けるべきと言われてしまいました。
主人は知らないし、公表すれば子供はもう学校には行けません。ここに住むのも難しいと思います。引っ越しも考えていますが、どうすればいいのでしょうか。

３年前にＦＣから独立をして個人経営になった塾で講師をやっていましたが、将来性や現状を検討し退職することにしました。その際に、口頭および書面にて有給請求をしました。元々誠意が欠けている経営者であることを知っていたので、労働基準監督に事前に相談を受け、請求行為を行いました。支払期日を過ぎて、有給請求分の入金が確認がとれなかったので、催促の電話をしたところ、塾長も同じ基準監督に相談をしたみたく、支払義務はないと主張してきました。おそらく、契約が委託契約だからという主張をしてくると思いますが、源泉徴収票の交付、そして、実質、塾長の指示での仕事をしておりました（指示をしたマニュアル類の写しは手元にあります。）。委託契約であると基準監督は手がだせないことを聞きましたが、元々、労働契約書自体交付されておらず、労働条件自体が明示されておりません。そこで、基準監督が動けないということであれば、少額訴訟を検討しております。まず、実質、指示を受け、仕事をしていたことが証明されれば、雇用契約にあたると聞きましたが、先程書いたように、すでに指示があった書面をもっています。それを立証した上で雇用関係を認めさせ、請求ができるかどうかということです。二つ目は労働契約書の未交付です。雇用だろが委託であろうが契約書の未交付は問題になるのではないかと思います。以上ですが、よろしくお願いします。なお、金額は見積もって約９万円です。先行き考えたら、こだわる金額ではないと思いますが、自分が逆の立場になったことを想定して、今回、動きました。

個人で家庭教師をしているものです。この度、担当していたご家庭をやめることになり、未払金のことでもめています。以下のような内容において、ご請求、債権回収は、可能でしょうか？
お相手のご家庭は歯科医療法人を経営されております。指導は、中学一年生から高校二年まで行い、その間、何度かお支払いはされています。ここ一年くらいは、法人を通じてお支払いになられています。
口約束で、決めた内容(一部メールなども残っております。)は、一時間当り5000円、後は、お任せしますというかんじでした。指導を進めるなかで生徒がなかなかやってくれないため、生徒が課題をできてなく進まない場合は、別途その分を指導として行う。また、さぼり癖があり、居留守等をするため、指導予定の入っている場合、生徒都合で当日キャンセルになった分に対しては、支払いをしてもらうことを取り決めました。
そのような状況のなかでも、なかなか取り組んでもらえず、辞めることも何度も話し合いましたが、そのたびにちゃんとしますということで指導が進み、結果、膨大な未払金が発生しました。
金額の根拠となる指導日報(日付、時間、内容記載)のようなものがあります。また、ご家庭には、月々の明細を、生徒にわたしています。
これに対して、ご家庭は、当初払うべきものだといっていたのですが、金額の確定や、分割払いのための金利、分割金額などを記した内容証明(弁護士を通じて発送)を発送したところ、払うべき義務がないとの連絡がきました。
あちらの見解としては、 指導をそこまでやらなければいけない理由がないことが理由かと思われますが、ご家庭が生徒ができないこと、やってないことは当然把握している(だからこそ、補習の約束がありますので)。また、家庭教師ですので、ご家庭での指導となり、いつでも、停止をすることをご家庭はできる。との、考えから、これは、不当だと考えております。
概略では、ありますが、ご意見お聞かせていただけるとたすかります。よろしくお願いします

3度目相談になります。
公立学校のPTA会費なのですが、残高がずっとあわず、前任の会計が引き継いだときにも繰越金と、決算書上の金額もかきにんしていないということでした。
翌年、私が副会長として一緒に携わる時も、総会が終わらないと役職ではないのでやはり、私も確認していませんでした。
実際運営していくと大きな金額があわず、諸先輩がたにどうしたか良いか聞いてなんでもいいから、領収書で帳尻を今までしてきたからそれでいいと言われたのでそのようにしたのですが、一年間であわせられず、三年間かけてなんとか帳尻を合わせ三年間監査も無事おわりました。
今年になって、監査を二年やっていたかたが、PTA会長になり、今までの会計は不正だと言い始め、調べ関係ないものは支払うように請求されました。
その際
保護司の方に貴方の家はこういう状態だから近い込んだのだろう等個人的なことも言われました。
金額を合わせたのはいけないことだったと理解しています。弁済もする予定です。
3点お聞きします。
その際、監査をした方は責任はないのでしょうか。
また、先方の言いなりでしはらいをしなくてはならないのでしょうか？
保護司の個人情報の扱いは正当なのでしょうか？
このような場合、弁護士さんをお話をおねがいしたいばあいは、公立学校のPTA会費なのですが、残高がずっとあわず、前任の会計が引き継いだときにも繰越金と、決算書上の金額もかきにんしていないということでした。
翌年、私が副会長として一緒に携わる時も、総会が終わらないと役職ではないのでやはり、私も確認していませんでした。
実際運営していくと大きな金額があわず、諸先輩がたにどうしたか良いか聞いてなんでもいいから、領収書で帳尻を今までしてきたからそれでいいと言われたのでそのようにしたのですが、一年間であわせられず、三年間かけてなんとか帳尻を合わせ三年間監査も無事おわりました。
今年になって、監査を二年やっていたかたが、PTA会長になり、今までの会計は不正だと言い始め、調べ関係ないものは支払うように請求されました。
その際
保護司の方に貴方の家はこういう状態だから近い込んだのだろう等個人的なことも言われました。
金額を合わせたのはいけないことだったと理解しています。弁済もする予定です。
その際、監査をした方は責任はないのでしょうか。
また、先方の言いなりでしはらいをしなくてはならないのでしょうか？
保護司の個人情報の扱いは正当なのでしょうか？
弁護士さんにおねがいしたい場合はどうしたらよいのでしょうか？
素人の質問でわかりずらいとおもいます。
長くなりましたが、よろしおねかいします。

公立学校のPTA会費なのですが、残高がずっとあわず、前任の会計が引き継いだときにも繰越金と、決算書上の金額もかきにんしていないということでした。
翌年、私が副会長として一緒に携わる時も、総会が終わらないと役職ではないのでやはり、私も確認していませんでした。
実際運営していくと大きな金額があわず、諸先輩がたにどうしたか良いか聞いてなんでもいいから、領収書で帳尻を今までしてきたからそれでいいと言われたのでそのようにしたのですが、一年間であわせられず、三年間かけてなんとか帳尻を合わせ三年間監査も無事おわりました。
今年になって、監査を二年やっていたかたが、PTA会長になり、今までの会計は不正だと言い始め、調べ関係ないものは支払うように請求されました。
その際
保護司の方に貴方の家はこういう状態だから近い込んだのだろう等個人的なことも言われ、4対1で3時間以上責められました。
前任者の会計さんもそうです。
細々はありますが、そちらはおいといて、
金額を合わせたのはいけないことだったと理解しています。弁済もする予定です。
3点お聞きします。
その際、監査をした方は責任はないのでしょうか。
また、先方の言いなりでしはらいをしなくてはならないのでしょうか？
保護司の個人情報の扱いは正当なのでしょうか？
長くなりましたが、よろしおねかいします。

公立学校のPTA会費なのですが、残高がずっとあわず、前任の会計が引き継いだときにも繰越金と、決算書上の金額もかきにんしていないということでした。
翌年、私が副会長として一緒に携わる時も、総会が終わらないと役職ではないのでやはり、私も確認していませんでした。
実際運営していくと大きな金額があわず、諸先輩がたにどうしたか良いか聞いてなんでもいいから、領収書で帳尻を今までしてきたからそれでいいと言われたのでそのようにしたのですが、一年間であわせられず、三年間かけてなんとか帳尻を合わせ三年間監査も無事おわりました。
今年になって、監査を二年やっていたかたが、PTA会長になり、今までの会計は不正だと言い始め、調べ関係ないものは支払うように請求されました。
その際
保護司の方に貴方の家はこういう状態だから近い込んだのだろう等個人的なことも言われ、4対1で3時間以上責められました。
前任者の会計さんもそうです。
細々はありますが、そちらはおいといて、
金額を合わせたのはいけないことだったと理解しています。弁済もする予定です。
3点お聞きします。
その際、監査をした方は責任はないのでしょうか。
また、先方の言いなりでしはらいをしなくてはならないのでしょうか？
保護司の個人情報の扱いは正当なのでしょうか？
長くなりましたが、よろしおねかいします。

私立高校の部活で、全国的に有名校です。子供は3年間本当に頑張ってきました。私も保護者会の一員として子供のサポートを頑張りました。後少しで引退という時に、昨年の保護者会会長より次のようなことを言われました。
進学や就職が決まったら一週間以内に、顧問の先生の自宅にお礼に行って下さい。高級酒と高級菓子で1万円のもの、その中に「お礼」の包みを忍ばせて入れて下さい。中身は20万円です。進学、就職で先生にお世話にならない部員も全員卒業までに先生の所にお礼に行くように。このことは絶対に外部に漏らしてはいけません。子供にも絶対に言ってはいけません。」
このようなびっくりするような慣習が保護者の間でずっと引き継がれていました。
普段から先生には、試合や合宿の度に「差し入れ代」「陣中見舞い」としてそれぞれ3000円くらいおさめています。これだって部員みんなの数を合わせるとかなりの金額です。これって何のお金？どこへ？と思いながらも毎回捻出してきました。最後の最後になって20万も・・・。それ以外にも後輩のために？卒業時には一人6万おさめることになっています。（これは公）
先生は体罰やパワハラも行っています。
子供がお世話になって感謝する気持ちはあるものの、この納得できない慣習に、どうしたらいいかわかりません。私としては右にならえ、とはいきません。どうしたらいいのでしょうか？
ただ、これからインターハイや国体などの全国大会の試合が控えており、何もしらない子供たちに大きな衝撃を与えたくありません。
とにかく、先生のお金の取り方は尋常ではないと思います。
同級生が10人ですから、この年で200万の収入。非課税。
どうしたら高校の部活としての健全な正しい姿に修正できるのでしょうか？
ご教示ください。

学校の部活にて、生意気な下級生をなぐり手の骨を骨折させてしまいました。相手の親は、健康保険は使わずこちらのの実費で支払してほしいとの事ですが、手術などにて多額になり困っています。さらに誠意を請求してきます。学校側は何もしてくれません。どうしたらよいでしょうか？県民保険しか加入していません。

子供が、学校内で ケガをして通院していましたが 近いうちに、症状固定の状態になりそうです。 相手の保護者加入の損害賠償保険から通院交通費他で支払いが今まで三万程度ありました。保険会社は、示談交渉契約がないため、加害者保護者が
うちとやり取りをする必要があります。しかし 相手が転校後から 個人情報とのことで連絡先を教えてもらえませんでした。校長先生が間に入り 数ヶ月かけて、携帯電話番号を知ることができました。しかし、問い合わせに対し(ショートメールでも、手紙で、携帯電話に連絡してと書いてありましたが…)音信不通です。
携帯電話番号を知らされる前後に、加害者保護者から学校関係者に依頼して連絡してこないでほしいと 数回手紙が来ました。 次回診察時に、症状固定に なった場合に 診断書は 記入してもらうつもりです。その場合に 注意する点(記入してもら必要がある内容)は ありますか?
また、加害者から動かないと、保険会社からの保証はないですが、症状固定の診断書は、保険会社に提出する場合に有効期限はあるのですか?このように加害者と連絡が取れない場合に、保険会社に書類記入等で不明な点を こちらが電話で問い合わせしても 大丈夫でしょうか?
加害者保護者は、校長に依頼しないでと 言っていますが、音信不通のため 校長先生から こちらへの対応に 誠意を見せるよう 連絡してもらうのは、問題があるのでしょうか?教えてください。宜しくお願い致します。

子供は中学3年生で受験を控えている身です。
そんな大切な時期に同じクラスメイトから故意に怪我を負わせられました。その加害者生徒とはあまり仲が良い訳でもなく、ことの発端も喧嘩であったり言い争いではありません。突然相手がこちらに絡んできたようで壁に突き飛ばされ歯を4本折る怪我をさせられました。歯科医師さんの言葉ですが、力の加減もなくかなり強い力じゃないと折れないそうです。
そして診察結果は折れた歯は一生元に戻らず、義歯かインプラントにする可能性もありということでした。
すごく怒りの感情もあり、加害者生徒、その親の事件発覚直後の対応も不誠実そのものだったので法曹の力をお借りするか悩んでいるところです。
不誠実に感じたのは一切の謝罪もせず、話し合いの場に行くのを拒否し、高校受験を睨んでの事をうやむやにしようという態度が透けて見えたからです。
私の意見は、こちらに一切の過失もなく、突然通り魔のように傷害行為をされたわけですから、当然すべての治療費と慰謝料をセットで要求して罪と責任を償って欲しいと考えています。
そこで皆様にご質問です。経済的な不安があります。
法律事務所に駆け込み、弁護士さんに事の一切をお任せすることが最良の選択なのは確かですが、処理に際しての弁護費用が慰謝料の請求額を超えてしまったり、慰謝料と同額になってしまうのはあまり喜べません。私の家庭は経済的なゆとりがなく、高額になる弁護費用を払えないからです。
できれば弁護士さんに依頼することなく、加害者家族と被害者家族と学校の三者のみで示談という形をとりたいのですがそれは無茶なことでしょうか。賠償金を決めたり、示談証書を作成などこれらは素人でもできることですか?
それができるなら、慰謝料の請求額はどの程度がいいのかアドバイスや証書の作成について留意する点を教えていただきたいです。宜しくお願い致します。

学校の部活動において、(剣道練習にて面(保護)もつけずに練習をさせていた。)怪我をした。あやうく失明するところでした。入院と手術を余儀なくされ、今後、顔の傷や後遺症が心配です。保険から保障が出るのは理解していますが、学校側からは何ら誠意をかんじません。形式てきな謝罪とマニュアルどうりの行動にしかおもえません。結局、被害者は泣き寝入りなのでしょうか?本人の為にもやるべきことはないのでしょうか?今後の学校生活も考えると、あまり大げさな事もできずにいます。
顧問教育者の監督義務等に対し学校側に慰謝料等の請求はできないのですか?学校側は、責任はある程度認めています。口頭では・・親としては、どうすべきでしょうか・・・

【相談の背景】
高校で部活動をしている息子から「後輩のA君が部の備品を故意に(ふざけて壊したらしいです)壊し、その弁償を部員全員にしてもらう」という旨の請求書を渡されました。顧問の先生曰く、「その備品が壊れているのが発覚するのに一週間かかった。なぜ報告に来ないんだ、見て見ぬふりをするのは同罪だから全員に同じ額の請求をする」と言っていたそうです。息子や友達は「備品が壊れてから、キャプテンに、先生に報告するべきだ」と何回か言ったそうですがキャプテンの子は報告しなかったそうです。ちなみに息子はその備品が壊れた現場には居合わせなかったそうです。

【質問1】
この場合、請求されたお金を払う必要はありますか？

相談の背景
学校で同級生に一方的に殴られ、学校側が病院に連れて行き診断結果は頭部打撲、鼻骨骨折です。
その時のお金は一時的なのか、学校側で払っている状況です。
後日、学校より保険は使えるか聞かれました。
保険証に書いてある協会に聞いたところ、第三者行為による傷病届けを出していただければ保険を
使えるみたいに言われました。

質問1
こちらとしては、被害者なので保険なんか使わないで加害者側が学校に支払えばいいと考えますが、学校側より金銭のやり取りは学校では、出来ませんと言われました。
どのようにすれば、良いのか教えてください。

相談の背景
主人は中小企業の社長をしています、去年事務員が決算報告書と議事録(取締役の報酬)を持ってきて、『税理士に提出してた決算報告書と社長の給料を下げる議事録です、専務には許可もらってます』
と言われたそうです、しかしその議事録の事は知らなかったみたいで、議事録にも役員３名の印鑑が押してなかったのですが、おかしいなと思いながらも専務が許可したならとそのままにしたそうです

そして今年の決算前に専務に議事録の事を聞いたら『そんな話しは初耳、聞いてないし、許可も出してない』という返答でした
その後決算報告の事で専務が税理士の所へ行った時、去年の取締役の報酬の議事録の事に役員の印鑑が押されてないのはおかしいとの指摘を受け、事務員が勝手に作成したのだと説明した所、公文書偽造になるよと言われたそうです

税理士さんはこの議事録は無効になるので、下がった分の報酬を返金しないといけないと言われたそうです

質問1
この場合、去年から給料が下がってから今年までの下がった分のお金は返金されるのでしょうか？
また給料の総支給額の差額での決算なのでしょうか？

部費の会計報告について

部活の顧問です。
同好会時に、必要な機材等を揃えましたが、その当時は人数も少なく、部費も何百円程度だったので、足りない部分は私が立て替えていました。
ようやく、部に昇格し、条件付きで学校からも補助は出るようになりました。それを期に、部費を千円にあげました。
これまでの数年間、会計報告はしておりません。
管理職より、会計報告書を出してくださいと言われました。以下の3点は、部費から受け取れますか？

1 通信費や機器代は私名義で購入しましたが、この同好会のためです。その分の使用料と通信費は受け取れますか？現在もその機材は使用しています。30万ほどです。ただし、領収書はありません。パソコンにデータを入れておりました。

2 領収書がない分、自動販売機で買ったものや数枚領収書がないもの

3 同好会時の支出分
領収書を貼ったものは、数年前に廃棄してしまいました。

よろしくお願いします。

小学校の授業中に、我が子が加害児童に故意に押されて骨折させられました（我が子の過失は一切ないという担任、管理職の言質あり）。

加害児童からは、半年間でたびたび暴力や嫌がらせ（投げた石を目に当てられるなど）を受けていました。
加害児童の保護者からは、一応の謝罪とできる限りのことはする、と言われています。

今回、赤い本 別表一の基準に基づいて、通院1ヶ月（ギプス固定28日間、後遺症無しの症状固定）で加害児童の保護者に、慰謝料28万円を請求したいと考えてます。
（ギプス着用やその後のリハビリにおけるサポーター代、保護者の休業補償2.5日（日額1万で計算）を含み、その他必要な経費が5万円弱かかっていますが、込みで考えています）

今回治療費は学校の保険を使用するので、治療費そのものは相手方保護者には請求しません。

疑問点は
①我が子は学校にしばらく登校できない等の相当な精神的苦痛を受けたが、弁護士に依頼しないと、赤い本 別表一の基準を参考にしての慰謝料請求はできないのか。また、できない場合は日額4800円×28日で計算するのが妥当なのか。

②警察にはまだ傷害事件として届けていないが、相手方の対応次第では（慰謝料を払わない、話し合い、に応じない等）被害届を出すべきなのか。

の2点です。よろしくご教授お願いします。

部活動で必要な「選手登録料とユニフォーム代」を支払ったのですが、学校から補助が出ていた事が後から判明しました。本来なら返金されるべきお金を顧問が返金してくれません。学校事務に調べてもらったところ、補助金を顧問に部員全員分支払った事がわかりました。顧問に返金を要求しましたが、支払ったはずと言って返金に応じてくれません。学校に再度相談したら、保護者全員の返金要求の文書と署名がないと顧問に支払いを命ずることができないといわれました。

保護者全員が返金されてないと訴えてます。領収書ももらっていません。返金してもらいたいのですが。保護者全員分の文書と署名は必要なのですか？
返金してもらうにはどう対処したらよいですか？署名がないと返金されないなんておかしいと思うのですが、、、。学校側は、顧問とトラブルを起こしたくないといって、消極的な対応です、、。

お世話になります。

子供が中学校でクラスメイト「A」に電子機器を壊されました。当初、Aは素直に認めていましたが、謝罪は一切ありませんでした。
相手方から弁償の申し出があった為、電話で親同士が話すことになり、私共が謝罪を要求すると、相手方は「壊した証拠がないから謝らない」と開き直り、「保険で弁償する」との一点張りで、話し合いはこじれました。

数時間もの口論の結果、一応の謝罪は受け、私は快く「弁償はしなくて良い」、「この件で、Aが色々言いふらすのを止めるように言い聞かせて、仲良くして欲しい」と話しました。当初から私共は、『謝罪さえあれば、弁償しなくて良い』との考えでいたのです。

ところが、その電話の内容について、Aがクラスメイトに「親がおかしい」、「金で解決しようとした」などと、私共の名誉を傷つけるような悪口を言いふらしました。その上、「元々壊れていたのに、嘘をついて弁償させようとした」などと嘘を言いふらされた我が子は、心因性の腹痛を起こし、学校を遅刻や欠席したこともありました。
相手方には感謝こそされ、逆恨みされる覚えはなく、怒り心頭に発します。我が子に精神的苦痛を与えた心無い仕打ちは、到底許せるものではありません。

仮に、私共の目的が、『嘘をついてでも、電子機器を弁償させること』であれば、相手方は何度も「弁償する」と言っていたのですから、謝罪の為に口論するまでもなく、弁償させていたでしょう。
でも、実際には弁償を免除したのですから、そのような嘘をつく必要性や理由など、私共には全く無いわけです。それに、騙して弁償させれば、犯罪になってしまいます。

相手方は、今も学校で「壊した証拠がない」と言い張っているそうです。これは、「謝罪は口先だけ」ということで、私共の『反省して、謝罪すれば、弁償を免除する』との当初の意向に反します。また、相手方が約束を破り、私共の悪口を言いふらしたことからも、「電子機器を弁償しなくて良い」とした件を反故にしたいと考えています。
メーカーに修理代を問い合わせたところ、「既に部品がなく、修理は不可能」とのことでしたが、仮に部品があった場合の修理代を算出して頂きましたので、弁償の免除を撤回し、修理代とそれに掛かる往復の送料分を負担させることは可能でしょうか？

それから、この一件は、『器物損壊』に当たりますか？

よろしくお願い致します。

息子を私立中学校に通わせる保護者です。
息子が野球部の活動中に誤って窓ガラスを割ってしまい、学校から弁償を求められています。
しかし、部活動中ですので顧問に監督責任があるでしょうし、わざとではないので納得がいきません。
本当に支払う必要はあるのでしょうか。ある場合、その法的根拠は何でしょうか。

2016/11/4に子供（小2男子）が参加するNPO法人が運営しているスポーツ教室で準備運動をしている際に、同級生の手が顔に当たり下の前歯1本が折れてしまいました。

翌日、掛りつけの歯科に見てもらったところ、隣駅の大学病院での治療を勧められたので11/7に受信をしました。結果、折れた歯と歯茎の中に残っている歯根を除去しました。

診断の結果、折れてしまった乳歯には先天的に永久歯が無い状態で、今後も永久歯が生えてこないとの事。大人になるまで大事に使っていかなければならない歯だったそうです。
このようなケースは10人に1人くらいはいるそうで珍しくはないのですが、今度、欠損した歯を補うために入れ歯を入れるしかなく、子供が十分に成長をするまでブリッジやインプラントにできないとのお話でした。

NPO法人に事の詳細を伝えると「加入している保険で対応する。補償内容は分からないので保険会社を紹介するから直接話してほしい」と言われ、保険会社に連絡をしたところ「けがの発生から180日まで掛ったお金は保障するが181日以降は保障できない（後遺症認定は3本以上折れた場合）」と言われてしまいました。その後、NPO法人に連絡をして181日以降の保証について見解を伺いましたが「こちらはNPO法人だし、わざとやったわけではないのでしかないでしょ」と全く取り合ってくれません。

今後、子供が成長するまで（10年間くらいと考えています）、月に一度は会社を休んで（診療時間の問題）大学病院に通院する必要があります（子供の成長に合わせて入れ歯の調整が必要なため）。

私としては月謝を払って子供を預けていたわけで、運営団体に管理責任があったと考えております。
また、歯科医に同行させてほしいとか、保険会社の言う事がすべてなのでどうにもできませんという態度は無責任極まりないと思います。

このような場合、損害賠償や慰謝料請求は可能なのでしょうか？
先方の親御さんからは対面で謝っていただいていおり、お金を取ってやりたいと思っているわけではないので直接の話し合いは避けたいです。

法律のプロフェッショナルからのご見解を伺えると嬉しいです。
どうぞよろしくお願いいたします。

フリースクールの野外活動中、私の子供が事故(相手の子どもは故意ではないらしい)により顔に数針縫う必要がある怪我をしました。
（ 8名の生徒に対し、スクール側は2名の引率でした)

「スクールの代表者が『治療費は払います。』と言っているので。」と引率の先生が説明して、当日の治療費は その引率の先生が払いました。
その後、こちらからスクールに対して、数日間の治療費をいったん請求しました。スクールの代表者は、スクールからは払えないと言って、「自費」で支払ってくれました。

傷の状態としては、医師から、綺麗に治るまでは、まだまだ通院が必要だと言われています。

しかし、スクール側の意識がだんだん変化してきていて、今後も治療費を払ってくれるかどうか不安に感じています。

そこで、相談なのですが、
ひとつは、
これから通院する分の治療費を確実に払ってもらうために、何か覚書のようなものを書いてもらった方がいいのかもしれないと考えているのですが、覚書は効力があるのでしょうか？
効力があるとしたら、どんな覚書にしたらいいでしょうか？

ふたつ目は、
スクールの代表者が、はじめは、「事故の原因は、二人の引率の先生の気配りが足りなかったこと。未熟であった。指導者として、私の指導が足りなかった。申し訳ございません。」と言っていました。
が、次の時には、「私が怪我をさせたわけではないので、私には責任はない。相手の子どもも故意にしたわけではないので、責任はない。」と言い出しました。だからなのか、事故から2ヶ月近く経つのに、相手の子どもの保護者からは何の連絡もありません。

相手の子どもが独りで遊んでいた時、握っていた棒が、手が滑って、近くにいた私の子どもの顔に当たったというのが、事故状況と説明を受けています。

本当に、スクールの代表者と相手の子ども（中学三年生）に責任はないのでしょうか？責任がないのならば、誰に責任があるのでしょうか？

私は、どう考えてもスクールと相手の子どもに責任がないとは思えません。

前年度会計をされていた方の部費の横領を疑っています。
まだ確かな証拠はないのですが、領収書がない経費の支出等がたくさんあること、前年との会計報告であまりにも金額に開きがある事で部費の横領を疑っています。

その方は、どうやら監督と男女の仲にあるようで、監督の交通費があるときから、かなりの金額にあがっているようです。
部費から交通費が支払われる場合、チームの代表、及び保護者の了承なしで交通費を変更することは違法？ではないのでしょうか？

おそらく誰も知らないので、監督とその会長兼会計の女性の間でのみの話で交通費が変更されたものと思われます。

保険会社と示談交渉を弁護士に委任しておこなっています。証拠の書類や算出して提示したものに対して保険会社から払えないと言われた場合、依頼者の意見を聞いてまた交渉とかしてくれるのですか？『払わないととのことです、どうしますか？』と若い女性の弁護士から言われました。こちらは素人なので案を出したり、保険会社に判例など出すのではないのですか？保険会社のいいなりになって交渉というより事務手続きのように感じます。現在提示額の4分の1程度の回答です。子供の怪我で学校で一方的にいたずらされ骨折全治5カ月です。スポーツ進学の進路変更もしました。複数犯で逃げた悪質なもの。こういったものは加味されないものでしょうか？（診察関係はスポーツ振興センターから支払われ済み、実費はＯＫでしたが.入通院は骨折なので回数が少ないと3.5掛けの算定、その他は支払わないとのことでした。満額欲しいわけではなく、子供が苦しんだ代償がこんなものかと…。心因反応→不登校→通信制に転校です。←こちらは立証が難しいのはネットでしらべましたが、その他はなにも支払わないとは加害者側の企業とは言え、保険会社の業務の意味がないので、そこをひっくり返すのが、弁護士先生の仕事では？弁護士料も払ってますので…。釈然としません。専門用語とかカテとか違っていたらすみません。

子供が少年団でスポーツをしています。
現会計保護者から、次の会計保護者へ、玄関の外にて二者間のみで会計の引き継ぎを
行ったようです。
その際に、『全てはここに入ってます。わからなかったら電話して下さい』とバックを渡す人。

『はい、わかりました』と言ってバックを受けとった人。
〔お互い、お金を出して確認していません〕

後日、バックの中で二つに分けてあった一つの入れ物の中のお金がないことが発覚しました。

『ちゃんと入れました。』

『いいえ、そのような入れ物は 初めから見ていません。』

と言って、お金はそのままです。

別に分けたお金は、代々から集めたお金で、今いる部員だけのお金ではありません。

金額は 10万円です。


弁償すると言う話が出ていますが、どうしたらいいのかと周りの保護者は悩んでいます。

ご参考までにアドバイスをいただけたら 助かります。

宜しくお願いします。

昨年の6月中旬、学校内で当時4年生の息子が上級生の女の子と遊んでいたところ、喧嘩をふっかけられもみ合いになり、女の子がよろけて腕をつき利き腕を骨折されたそうです。
先に手を出してきたのは女の子からですが、息子はその場で謝罪し、女の子は怒ったまま帰宅。
その後自宅にて不調を訴え、翌日整形外科を受診したところ利き腕の肘から手首の間が骨折していたそうです。
後日話し合いの場を設け、通院費用は学校の保険で対応できるが、病院までの交通費がかかるため交通費を負担してほしいと言われ、話し合いの場でまずは1度利用したタクシー代を領収書と引き換えに支払いました。
「今後、通院の際タクシーを使用しなくてはならない時は、こちらで送迎のお手伝いをします。」と申し出ましたが断られ、菓子折りも拒否され「あと1～2回タクシーを使うかもしれないので、それを払って下さい。」と言われたので、「領収書が出ましたら子供に持たせるなどして頂ければすぐ準備をします。」と伝えました。
1ヶ月後ギプスが取れた頃連絡し、再度謝罪し領収書を下さいと伝えました。
さらに1ヶ月後、領収書はこないまま学校行事があり、見学に行ったところ女の子は回復した様子で行事に参加していました。（この行事への参加は保護者の承諾書が必要で、腕を動かすものです。）女の子の親も来ていましたが、声をかける間もなく帰られてしまい、その日は話しができませんでした。
また1ヶ月後、まだリハビリに通っていると連絡があり、タクシーを使ったら領収書を下さいと伝えました。
その後も請求はありませんでしたが、学校行事に女の子が参加しているのも見かけ、本人に何度か腕の具合を尋ねてましたが「全然大丈夫～」と言って荷物も利き腕で持っていました。

そして数日前、今までの交通費の精算と今後のリハビリについて相談したいと連絡があり、驚いて学校にも確認したところ、まだ保険の請求もされているそうで、学校も対応に困っているとの事でした。
学校生活において、重い荷物を持ち上げるなど普通にこなしているので・・・と。
話し合いの場を設ける事になりましたが、こちらはどこまでを保障しなくてはいけないのでしょうか？
また、きれいに骨折したため治りが早かったと聞きましたが、リハビリが続く限り支払う義務があるのでしょうか？

子供が中学校で吹奏楽部に入っていますが、間違えて学校の楽器を壊してしまいました。
元々取り外すのに固い部分があり、でもその部分を外さないと片づけられないとのことで、友達に手助けを頼み、外した時に部品が曲がってしまったそうです。顧問の話によると子供の過失は２点あり、１つ目はその楽器のパートの人以外の人に触らせてはいけないのに（もともとそういうルールだったそうです）、そういう相手に手助けをお願いしてしまった事と、楽器を壊したことを自分から顧問に言いに来なかった事がいけなかったので、弁償してもらいます、との事。年度初めの保護者会でも今年から壊れた楽器の弁償はしてもらいます、といってありますよね、と言われたのですが、納得できないのは、確かに保護者会ではそういう話は出たのですが、保護者会の役員の人が校長とかに確認して、それから連絡してもらうとかいう話だったのに、その後のお便りでは一切その話はなく（この保護者会の時点では校長はこのことを知らなかったそうです）、役員会に出た人はこういう話があったことは知っているけれど、出てない人は一切知らないという状況だという事と、その保護者会のあった後に楽器を落として壊した他の人にはおとがめなしだった事、そして、そもそもうちの子が最初のパート決めでパーカッションに決まった後に、実は腰痛があるのでいつも行っている整骨院からパートを変えてもらったほうがいいと言われたので、その件を伝え変えてもらおうとしたら、１か月も新しいパートを与えてもらえず、その後もちょくちょくその時のことを引き合いに嫌味を言われ続けていたので（パートを決める時に、子供が自分からその事を言わなかったのが悪いという事でした）、うちの子供が気に入らず、家だけそういう目にあっているのかと疑心暗鬼になっています。因みに新しいパートではオーボエという楽器でリードを使うのですが、初めてで慣れていないせいか１か月で３枚も割ったから弁償してくれと言われ、その時は１枚でもいいからと言われたので１枚弁償はしたのですが、今回もまた弁償しなくてはならないものでしょうか。保護者会会長さんの話だと、結局お便りとして渡っていないから無効だと思うから教頭先生に相談してみたら、と。（校長は赴任したばかりでよく事情を知らないし、顧問は言った事を言ってませんとか言う人なので）法律的にはどういうものなのでしょうか？

うちの子供が下校途中に同級生から　押されて　転倒　骨折していました　普段から登校班で　いままでも何回か暴力を振るわれていましたが、学校をとうして注意してもらっていましたが、今回は骨折ということなので　向こうの親にも直接話をしにいきました　　そして治療費と嫁のパート代　あと病院が遅くなったときの外食代などを請求しました　　それから２週間後朝の7時に電話があり　請求金額が高いといわれました　そしてうちの子供にも　非があるといわれました　　　そして　今回の件は　保険会社をとうして支払いするとのことでした　うちとしては
ちゃんと謝ってもらった上でお金を支払ってもらえばよかったんですが　反省のなさがどうしても納得いきません　それから２週間後に保険会社からの支払い金額の見積もりは　うちが請求した額のままでした　
うちは　1ヶ月半病院に通い　ましたが　　　子供の指は　まだ少し曲がってしまいます
うちとしては　いくら請求できますか？　
弁護士費用なども請求できますか？
よろしくお願いします

子供がケガで通院中です。相手の保護者加入の賠償保険から支払いをしてもらっていました。保険会社は、示談交渉しません。相手は、転居しました。その後 連絡先伝達を拒否し、学校内の事故の為、校長の対応で、 携帯の番号は、知らせてもらいました。私に携帯番号を知らせる前後に、 相手は、数回差出人住所を、郵便局として書留を出して来ました。(内容は、しつこく連絡先を調べないでほしい等)半年以上前に保険会社から直接、診断書提出依頼がありました。治療途中の段階で、記入してもらう必要があるのか?(こちらは、診断書代金負担があるため)また、加入者と連絡が取りにくい状態で、診断書が有効活用されるのか?7月末に 携帯ショートメールで予告した後手紙を局留めとして出しました。返答はありません。 相手は、保険会社に住所変更の連絡もしていません。今後保険会社と連絡を取るつもりがあるのか?分からない状態です。ただ、保険会社は、治療終了後に加入者に保険金立て替え分を支払うため 今まで 私に支払った分は、加入者が立て替えています。(三万円以上) 医師よりは、高校生くらいまで通院が必要と言われていますが、症状固定状態は 近い将来にあり得ることかもしれません。 大学病院のため、担当医師が移動する可能性もあります。また、予約も入りにくく、診断書記載を依頼するのは、半年位に一度の診察日がベストです。万一次回通院日が症状固定日となった場合に こちらが、病院に対して診断書をあらかじめ記載してもらっていた方が 良いのでしょうか? 今回、子供の場合は、相手の足がひっかかり転倒で前歯を強打しました。そのため、神経が、死んでしまっていて一部しか 機能していません。神経が弱いため 歯並びが悪いが、矯正は、できない状態です。この状態を症状固定と言うので、よろしいですか?
事故は学校内で起こり、事故数日後より担任が電話で、加入者に代わり保険金の割引交渉をしてきました。私が、弁護士に依頼して話したいと伝えると、激怒して一層 相手寄りの対応をとられてしまいました。子供の担任として、半年位付き合いが残っていたため、割合は、相手の好きなようにしてもらいました。そのため、割合負担は、お互い50%です。
このような場合、示談金などは、あるのですか? 教えてください。
また、今後どのように行動したら良いか?教えてください。

近所の子供Aくんに駐車場に駐車していた車に自転車で傷を付けられてはしまい修理をしたいため、ディーラーで修理見積をとったのですが、今までに近所の子供Aくんの他にBくんも車にぶつかっているところを何度か見かけていたため、今回の修理費用を近所のAくんとBくんと自分と3分割してほしいということを言ったところBくんの保護者から損害保険を通じて修理代を支払いますということで保険会社より修理代の3分の1を支払いしていだきましたがその後修理完了したのかとの問い合わせや領収書を出せと連絡をしてきており、保険会社へ確認したのですが領収書等の提出する必要はありませんいうことでしたので、近所のBくんの保護者に出す必要はあるのでしょうか?また顧問弁護、学校、保険会社分の3通の提出をして下さいとの内容です。実際には修理はしていたのですが当初ディーラーでいただいていた修理(部品交換)ではなくまた傷つくと思って板金にて修理をしていたため当初近所の方に見せていた内容とは異なった修理内容でありますがご見解の程お願いいたします。

高校の部活動の保護者会で、会計担当者である部員の母親に、預かっている保護者会費の使い込み疑惑が発生し、調査したところ、保護者会に関係のない物品のレシートでの支出や、実体のない支出まで行われていました。本来なら残金90万円位はあるはずなのですが残金はほぼ0円の状態でした。
(レシート・通帳など証拠は押さえてあります)
その状況でも、お金は親族に預けているなどうその言い訳ばかりで使い込み事態は全く認めませんでした。

結局、事態発覚後あの手この手で時間稼ぎをしながら一ヶ月ほどの間に2回に分けて90%くらいの金額は返金してきたのですが、まだ10%ほどのお金が戻ってきていません。その状態になって5ケ月近く、それから何度もメール・電話などしてものらりくらりで返金する意思は全く感じられません。
しその後の会費も未納続きです。

本人では、いっこうに話にならないのでご主人と話をさせてくださいと申し入れましたが、それものらりくらりでご主人に状況を知られたくないためか、今までにもご主人には絶対に会わせてくれませんでした。自宅に電話しても非通知では出ない。電話番号通知でかけても保護者会や学校からだと出ませんし、知らない番号も当然出ません。反省の色は全くなく、役員数人で、自宅も訪問しましたが、おそらく居留守だと思われますが、出てきません。

そこで、内容証明を送ろうと考えておりますが、本人に配達されても受け取り拒否、もしくは受け取っても知らんぷりということが容易に予想できますので、ご主人宛にご主人限定配達での内容証明の発送を考えております。

ようするに、事実を知らないと思われるご主人に内容証明にて事実説明をし現状を、理解していただき、奥さんに代わって誠意ある対応をお願いしたいという考えです。

そこで、お聞きしたいのは封書の宛名はご主人、内容証明本文の宛名は奥さん本人、内容は使い込み分の返却と、未納会費分の請求というものでもよろしいものでしょうか?

宛名がご主人なのだから、内容証明本文の宛名もご主人にしたうえで、内容も、奥様が誠意ある対応をしてくれないので、ご主人であるあなた様に請求、もしくは、ご主人から奥様に支払うように伝えてくださいという内容にすべきなのでしょうか?

是非ともよろしくお願い申し上げます。

スポーツ少年団でプレー中に息子が腕を骨折しました。
スポーツ保険のお金をコーチにお渡しして1ヶ月以上経っていました。

スポーツにケガはつきものですから
ケガについて何かを言うつもりは一切ありません。

しかしコーチが言うには
保険の手続きが2ヶ月程かかるので契約が間に合わず
保険金はおりないとのこと。
おまけに息子は小学生なので医療負担はありません。
(リハビリ用の器具で少しの負担はありましたが)

「だから保険金払う必要ないでしょ?」という感じです。
コーチには保険の内容について質問しても
ちゃんと答えてもらえないなど
まったく誠意のある対応をしてもらえませんでした。

しかし加入している保険会社にお聞きしたところ
保険金は骨折した時点でまだ支払われておらず
事故後に保険会社に振り込まれていたことがわかりました。
その保険は支払いをした翌日からが保障開始日となります。
お金を振り込むだけで、手続きに2ヶ月かかることはないとのこと。
医療負担がなくてもちゃんと保険は支払われます。

しかし保険金はもちろん支払われません。
骨折した日に加入していなかったのですから。

事故後すぐに何人かのコーチと話しましたが誰ひとりとして
「実は保険の加入をまだしていなかった」と
言いませんでした。

団体でこのことを私に隠しているようです。
面倒なことになるのがイヤなのか
事故後、半年以上練習に行かなくても、
ケガの様子を伺うような連絡さえ一切ありません。

リハビリは終了し、息子は何とか不自由なく使えるものの、骨折した箇所は変形したままです。
そこはこれから頑張って息子自身の力で
少しでももとに戻せるよう親として見守っていくだけです。
しかしコーチが偶然息子に会ったとき「大丈夫?」もなく
「自分も骨折したことあるけどそんなもん曲がったまんまであきらめたぞ」
みたいな言い方をされ悲しくなりました。

話が逸れて申し訳ありません。

皆様にお聞ききしたいのは「保険」のことです。
これは団体として非常に問題だと思うのです。
どうしたらいいのでしょうか。

今年の3月まで高校に通っており軽音楽部に所属していた者です。

法律に関して無知ですのでご相談させてください。

（余談）所属していた部活動はここ数年ある教師からよく思われていなく職員室・部活中・行事・授業中等でネチネチ言われ続けてきました。先輩方と何かあったのかも知れませんが私たちや一個下の代はその教師に何もしていません。

（本題）後輩が現在自粛中で部活が出来ないため機材(エフェクターボード)を学校に取りに行くと2人分の機材が壊れていました。その後輩以外部員は部室に行っていません。ケースはバキバキにされ中身はぐちゃぐちゃ、金具部分は歪んでいました。音楽を真剣にしているからバイト代を何万円も貯めて買った大切なものです。
また、歴代のバンドが大会で受賞していた賞状やトロフィーも部室に飾っていたのですが何度も雑に外されゴミのようにまとめて置かれていたり、授業用のアコースティックギターが壊れていた時には私たちのせいにされました。その時は試験期間中で部活がなかったので誰も部室には入っていません。他にも私たちのせいにされたことはたくさんあります。

影でグチグチ言われたり確証もないのに生徒のせいにしてくることが多数あることや担当する部活動の学校が買った楽器を勝手に売る等々があったので多くの人がその教師だと思っています。

そこで先生方に質問です。
・誰が壊したかの確証を付けるにはまず何をすべきか
・訴えるにあたり必要なことはなんでしょうか？

長文が続き、また伝わりにくい文で申し訳ございません。ですがもう被害を出したくないのでよろしければお力添えをお願い致します。

教えてください。

民事で示談交渉してる人がいます。金銭のことで片付かず弁護士さんにお願いしてあります。
　
お金がないので少しだけ返すと連絡がきましたが、到底納得できる金額ではありたません。

また、お金を払う代わりに個人の秘密をバラさない約束をしてくれというのです。納得できないので拒否しています。

相手方、中学校の教員なのですが、信用失墜行為、秘密漏洩がとても多く、そして公務員として罰せられることをたくさんしています。

私や友人にも自分がしてきた悪いことを武勇伝のように話したり、秘密漏洩もひどく、SNSを勤務中に行ったり、他にもたくさんあって私も友人ももう我慢なりません。

証拠も全部持っています。

教育委員会の方へ名前は開示せず相談したところ、処罰の対象だから開示をお願いしたい、県のためにも必ず守りますといわれました。

ここで質問があります！

1.私が教育委員会に報告したら名誉毀損になりますか？（民事の兼ね合いもあるため）

2.もし報告したとして、どこまでなら名誉毀損になりませんか？持ってる証拠のものは全て真実です。

3.民事の方で個人の秘密をばらさないに最終的にサインした場合、例えば前から全てを知ってる友人が相手のやってきたことを報告したとしても名誉毀損になりますか？

4.民事の示談も納得がいきません。プラスして自分のことを口外しないにサインしろはもっと納得できません。不誠実すぎて怒りを通りこえてるので、お金はもういらない、そんなのにサインしたくないのですが、それはできますか？

困ってるので教えてください。

わたしは現在スポーツのプロ選手として活動しています。
ある小学校から「放課後のスポーツ活動の指導できないか」と誘われて外部指導者を任されました。
ほどなく同じ小学校から「他のスポーツ活動についても外部指導者をつけたいので、あなたの知り合いで他に５名ほど指導出来る選手を紹介してくれないか」と言われました。そこで私は近しい選手を紹介しました。そして１回の指導につき規定に準じた謝金を支払う、と小学校側から口頭で言われました。謝金の支払時期も口頭で伝えられました。書面での契約はありません。

ところが、その５名から「指導を行ったのに支払い次期を過ぎたのに今だに学校から謝金の支払いがない」と連絡を受けたので、小学校に確認したところ、いろいろ理由を聞かされた上で「支払が遅れている。少し待って欲しい」、と連絡がありました。ただ理由が納得できるものではありませんでした。

５名からは「あなたを信頼して依頼を受けたのに、決められた時期に支払いもできない学校を紹介したことに憤慨している、もうあなたとは一緒に仕事をしたくない」と言われてしまいました。小学校の支払い遅延が原因で、恐らく私の仕事も減り、収入が減るのではないか、と危惧しています。このまま円満に解決しなければ小学校を相手取り、訴えを起こしたいと思っています。ただ、小学校なので支払いを一切行わない、ということはまずあり得ないと思っています。

そこで先生方に質問です。
①このような場合、「本件が原因で、私の信頼を著しく傷つけた」という名誉棄損と、「著しく傷つけられたことで、仕事の依頼が減り、収入にも大きく影響しそうだ」という２本立てで、小学校を相手取って訴訟を起こすことは可能なのでしょうか。もちろん「大きく影響しそうだ」ということで実際にまだ影響はでてませんが確実に影響がでそうです。仮に訴訟を起こした場合、不当な訴えである、という反訴を起こされる可能性はあるのでしょうか。
②５名の指導者との契約は書面ではなく口頭で行われていますが、これも「契約」と見做されるのでしょうか。あるいは書面を一応もらっておいたほうがいいのでしょうか。

以前から学校側と部活動の事で話し合いをしてきましたが当の本人(顧問)が1度も話し合いに参加せず、校長と話をしてきました。所が会長を呼び出さず、事前に話し合いもないまま会長不在の役員会議を学校側が呼び掛けその会議の場には顧問、校長、教頭と立場ある方達が参加した保護者に今までの部活動での事は誤解であり会長との話し合いで実施してきた事であり学校側には問題無いと発言をし会議に参加してない保護者も後日連絡を個別にして役員全員署名を取り下げましたけどどうします？と発言をして全員の署名を取り下げさせ、下の学年の保護者にも説明をし、事実を知らない会長が１人責任を擦り付けられる形となり、教育委員会にも問題は解決しましたと学校側から連絡がありましたと聞かされその後会長は他の保護者に連絡が取れなくなり、グループラインからも退会させられてしまい学校行事に参加しにくくなりました。学校側に説明してほしいと話をするけど何ヵ月も連絡はこない状態で教育委員会から話をしてもらうけども連絡はこない状態で教育委員会に投げ掛けるけども学校側と話し合いをしてくださいとの事で会長かかなり精神的に追い込まれて参ってます。名誉毀損には少なからず当たるんじゃないかと考えてます。
※会長と話し合いで決めていたわけじゃなく顧問の独断で決めていた

1.顧問を個人で名誉毀損できるのか？
2.名誉毀損で訴える事でどう解決できるのか？
3.直接に話を聞いてないので間接的での話で事実の摘示として弱くはないのか？陰口に近い感じで直接は会長には誰も言ってはこない
4.学校側になにを話をしたか具体的に聞きたいが教えてもらえない
5.どのくらい費用がかかるのか？

長文になります。スミマセン。
前回の相談から、何も進展のないまま経過してましたが、私と同じく管理費の不払いを行っている方の所に「管理費の支払いをして欲しい、管理費を払わない理由があるなら説明して下さい」と連絡があったと、その方から私にどうしたら良いか？と相談があったので、その席に私も同席をする事にしました。その際、管理組合に今まで開示要求していた大規模修繕関係の契約書、領収書、銀行の通帳もしくは支払いが証明できる書類一式全てを持って来るように事前に伝えてもらっていていました。
当日になり管理組合の理事長と理事が数名と管理会社の職員が同席、書類もどれか分からないのでと段ボール3箱を持参し自分で探して下さいと渡されました。時間がなく全部を見る事が出来ませんでしたが、気になる点が多くあり。細かいのまで書くと書ききれないので、大きな事だけ書きますが、まず大規模修繕の契約書に日付がなく印鑑の押し忘れがありました。また事前に持って来てもらうよう依頼していた工事完了報告書、支払い明細、領収書も持って来ておらず理事長が「入っていると思っていたのですが、忘れてしまいました」と。取りに帰ってもらうように伝えたのですが、「ここに入ってないなら、どこに行ったのか分からない」と即答で返事がありました。そんな中で見つけたのが、工事契約金の書類でした、契約金として事前に500万の支払いとなっていましたが、銀行の引き出し記録は確かに500万なのですが、領収書が450万となっておりました。その事について追及すると、「大分前の話しなので覚えていない調べておきます」と、管理会社の職員は「なんで契約金の領収書がそうなっているかは覚えいませんが、工事完了後の総額の支払いでは合っていたと記憶しています、理事長が書類を持っているので見つかったら分かるはずです、見つかったら報告します」とその後２ヶ月経ちますが連絡が全くありません。
この契約金についてですが、向こうが後日報告します、総額では合っていたので問題ない。と言っている以上、この段階で他の区分所有者に知らせると、他の区分所有者の方達は理事会メンバーがネコババ、横領してると思ってしまいます。そうなると私が名誉毀損で訴えられたりするのでしょうか？
宜しくお願いいたします。

主人が大学の部活の外部監督をしています。部費と遠征費を集めていましたが、年度末の決算書等は毎年出しておりませんでした。
先日そのことで保護者から、部費の使い込みを疑われ、大学に決算書の提出を求めて保護者が乗り込んできました。
大学側ですぐに対処いただき、決算書を作成するまで待ってくれということで話が終わったのですが、チームと全く関係ない人たちに『あいつは横領している』と断定して言いふらされています。
来年度の新入生をスカウトしていますが、県外にまで話が飛んでおり、信用問題に発展しています。

また、保護者のグループラインに“あいつ(主人)を擁護する親子がいる!”と脅迫めいたラインも送られているようです。

昨年度の決算書を作成したところ、横領するどころか部費を滞納している保護者も多く、決算は赤字です。その赤字は主人がすべて手出ししてまかなっております。
毎年の決算をしていない主人に非もありますが、ここまで主人の名誉を傷つけるのは違うと感じます。

そこでお伺いしたいのですが、
①この場合どのような対処を取るべきでしょうか？
②脅迫罪(名誉毀損)として提訴できますか？

学生のためにと思い頑張ってきたのですが、このようなことをされ、周りからの信用も失われそうです。主人も私も大変精神的に苦痛を与えられています。

どうかお知恵をお貸しください。

個人がかなり特定されてしましますので、できれば非公開でお願いします。

地区の子供会で横領の疑いをかけられてます。
私は学校のPTA執行部をしています。
子供会の行事でバーベキューを行ったのですが、知人の居酒屋に肉の準備をお願いしました。
その後他の地区役員が予定外に焼き台まで頼み、追加で5000円を支払いました。
支払いをする前や、頼む前に子供会の地区長にも追加で焼き台の5000円を頼んで良いかも確認をとりました。
ですが2ヶ月もたった今になって会計報告の件で問題視してきて、事実確認なども無いままPTA会長や他の執行部役員に知人の店の名前と、私が仲が良いから都合よく金額を出させたような事を伝えて、5000円請求するつもりだと伝えたようで、執行部の役員会で店の名前を出されてしまいました。
この場合は名誉毀損にあたらないのでしょうか？
刑事告訴を考えても良いレベルと感じ、私やお店も風評被害を受ける可能性もあるので謝罪文なども書いて貰いたいと思うのですが、如何でしょうか？
追記
店の方には焼き台の追加と、その日のバーベキューもずっと焼いてもらい、追加の5000円は間違い無く支払いをしました。
事前に承認も取っていて、Lineにも了解の文が残っています。
他の地区役員も焼き台料金が追加になった経緯などを知っている方はいます。

乱文で申し訳ございませんが、ご回答宜しくお願い致します。

友人が
監督の部費の横領を疑い、日頃から職務怠慢の監督に対して意見したところ、
部活練習への参加禁止、大会名簿からも名前が消され、強制退部状態にされています。
本人は全く辞める気持ちはなかったので退部届も提出していなし、強制退部を言い渡された訳でもありません。
只、監督と連盟理事に、退部するよう暗に脅迫されたそうです。しかし、辞める気のない友人は知らんぷりして、監督のいない日に練習に参加しています。
また、会話を密かに録音したものを聞かせてもらいましたが、監督は支離滅裂、言っていることと現状も違いすぎて呆れてしまいました。

そこで質問なのですが、

・横領が疑える程の部費の不明瞭な会計報告(保管しています)に関して、全ての領収書や、通帳(部費の振込先だが監督名義)などの強制開示を求める法的手段はありますか？

・録音を聴いても本当にろくでもない人間で、パワハラ話(暴力や、理不尽な個人攻撃)は沢山あるのですが、監督の解雇を求める民事裁判はできますか？

民事裁判といって調べてみると、
慰謝料、の裁判ばかりが多いのですが
慰謝料ではなく、監督が解雇されればそれでいいそうです。

本来は部員や保護者が一丸となり大学に訴えられればいいのですが、
大学の部活故に保護者は地方にいる人も多く、
また部活動としても、部費を納めていない部員や、練習に来ない来れない等、逆に友人の訴えが都合悪い人もいて、難しいのです。


もし、裁判を起こせる場合、
民事裁判は個人でもできるそうですが、
どのくらいの費用がかかるのでしょうか。