税理士法違反と横領の罪は同時に告訴できる？

税理士法違反について質問します。

知人で会計事務所で勤めていた過去があり経験や知識があるため、他人の確定申告書類の作成や相続税の相談、手続きをしている者がいます。

1.もしその人間が税理士資格が無く、報酬を得ていれば、税理士法違反になりますか？

2.税理士会に登録されているかはネット閲覧で出てこないのでおそらく税理士資格はないと思われますが、税理士資格はあっても登録してないだけということはあるのでしょうか？

3.資格が無い場合、具体的に違反かどうかはどこに連絡すればわかりますか？違反かどうかは裁判所が判断するのでしょうか？

　　　　　　　　　　よろしくお願いします。

経理代行会社を運営しているものです。

税理士法の規定で「税理士以外に税金の個別相談をしてはいけない」とあったかと思いますが、相談を受けずに一方的に税金を計算してあげる以下の行為は税理士法に違反しますか？
「こうすれば税理士法に違反しない」というアドバイスが頂ければ、より助かります。


・税金予測レポートを毎月お客様（法人、個人事業主）に提出する（当該レポートの質問には答えません、あくまで一方的に渡すものです）
・税金予測レポートの中で「この節税対策を行えば××円税金が安くなる」と数案挙げる
・弊社ホームページの中で、匿名の税金の質問に答える（質問する方の名前、メールアドレス等は一切出ません）
・ホームページの税金解説の記事の質問に、ホームページ上で答える
・ツイッターの税金解説ツイートの質問に、ツイッター上で答える


以上、ご教授いただければ助かります。
よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
個人事業の副業で不動産経営をしています。確定申告はこれまで手書きで自分でして来ました。会計ソフトで簡単にE−TAXで申請できるとなってますが、サポートセンターに問い合わせてもうまくいかず、結局書類で提出しています。知人で非税理士が同じソフトを使っており、この知人から確定申告ソフトの入力方法(入力は自分の責任で数字を自分で入力)やE−TAXソフトで申請する申請方法の手解きを受けること(インターネットの設定や申請手順、申請ボタンを押すまでの全ての申請を知人の指導のもと行う)は、税理士法違反に抵触してしまうのかご教示願います。

【質問1】
確定申告ソフトに入力する箇所を知人に教えてもらいながら入力する行為は税理士法違反になりますか。

【質問2】
E−TAXソフトの使用方法を知人に教えてもらいながら、税務申告まで行う行為(操作は全て自分で行います)は税理士法違反になりますか。

【質問3】
非税理士の知人が作った税務計算ソフトをもらうのは税理士法違反になりますか。

行政書士による税理士法違反行為について

兄が父に遺産相続の公正証書を書かすのに、行政書士の方を使いました。

その行政書士の方に公正証書の作成のついでに、一括して、相続税の計算、相続のアドバイス等を200万円を支払い頼みました。

相続税の計算では、この行政書士がして、その数値を義理の姉がコピーをして、相続税の申告をしました。行政書士では、税務申告できなく、法の目をくぐって、このようなことをしました。

非税理士の方が、相続税の計算自体をしても税理士法違反になるかと思いますが、このような行政書士の方のやり方は法令違反にならないのでしょうか。

もし法令違反になるのでしたら、国税庁等に告発したいのですが。どのように国税庁庁等に告発すればいいのですか。このようなことで国税庁は動いてもらうことができるのでしょうか。

兄が行政書士に相続税の計算依頼をしたのでこのような場合、兄も共謀罪等で罰せられるのでしょうか。

もし私がこの行政書士を告発して刑事罰等に罰せられれば、これまでの相続税の申告は白紙になり、やり直し申告をしないといけないのでしょうか。

1:非税理士が相続税の計算をした場合、法令違反になるのか。

2:国税庁にどのように告発をすればいいのか。この場合、国税庁は動いてもらえるのか。

3:兄が非税理士に依頼したので共謀罪等になるのか。

4:この非税理士が刑事罰等を受ければ、これまでの税務申告がなしになり、再度申告をし直さないといけないのか。

税理士法に関しまして教えていただければと思います。

出身が商業高校かつ大学は経営情報学部だった為、簿記などの資格や3級ですがファイナンシャル・プランニング技能士の資格など持っています。

その為ネットの趣味のサイトなどで一般的な税務に関する質問に答える事が多々あるのですが、税理士法では税務相談は税理士資格がない場合禁止されていると思います。

その為中学3年の公民で習う所得税の計算や住民税の仕組みなど普通の人も知っていたけど忘れてしまっている知識を中心にしているのですが、時折「法律の条文など根拠を持って回答してほしい」と言われる事があります。

あくまで趣味の範囲で回答している為時々間違ったりもする訳ですが、まあそれはそれとして、条文などを詳細に指定して質問に正確に回答する事は税理士法に違反するのではないかと心配です。

根拠を示さず間違うのも私の不徳なのですが、あまりに正確すぎるのは税理士法から考えて心配です。

税理士法に定められている「税務相談」はどの範囲から違反となりどの範囲から許される部分となるのでしょうか。

【相談の背景】
私は、一般的には高額な給与所得者です。
3年前にある不動産営業から、節税目的にワンルームアパートを購入しました。恥ずかしながら、税金の知識に乏しく、その営業の方が言うにはローンと賃料はほぼ相殺で、なおかつ賃貸物件経営ということで、経費計上できるので大きく節税できる、面倒な確定申告などは全て当社の税理士が代行して行います、ということでした。
確定申告など面倒な作業も請け負ってくれるならリスクは低いと考え、購入を決め、飲食代の領収書などを渡して、所得税の還付を受けていました。

先日、確定申告書の控えを見ると私の名前で提出されており、税理士は関与していないことが判明しました。
私自身は確定申告書作成に一切関与しておらず、提出もしておりません。
これまでは申告が終わった時期に還付の通知が来ていたのみで、確定申告書の控えもいただけていたかったために気づきませんでした。知人に指摘され、申告書控えを求めて判明しました。
過去2年、私が作成も提出もしていない確定申告書が提出され、私は還付を受けていました。

【質問1】
確定申告書は税理士のみがの代理作成できると税理士法で規定されていると聞きました。
私は何らかの罪に問われることになるのでしょうか。

【質問2】
今後確定申告を自ら行わなければならないとなると、購入を決定した前提が崩れてしまいます。
この営業、マンション販売会社は罪に問われるでしょうか。

【相談の背景】
ある会計事務所に所属している従業員です。

相続税や贈与税の申告等をする際に、財産評価基本通達に基づく評価額で不動産や株等の評価を行っているのが一般的かと思いますが、税額の計算を始める元となる、資産や負債を財産評価基本通達に基づいて評価する財産評価は、税理士の独占業務に当たるのかどうかという疑問です。

非上場株の評価等であれば、顧問税理士でなければ評価が難しいとは思いますが、不動産の評価となると不動産に詳しくない税理士も多いため適当(杜撰)な評価を行っている事務所もよく見聞きします。
不動産にかかることであれば、宅地建物取引士や鑑定士、土地家屋調査士等の方がよほど詳しいと感じています。

税務署からも、墓地等が隣接していることによる利用価値が著しく低下している宅地の評価の根拠として、不動産事業者の査定を求められることも多いです。

【質問1】
事務所によっては、不動産の財産評価を不動産鑑定士事務所が代行していることも多いですが、この場合、税理士法違反には当たらないのでしょうか。

【質問2】
個人の納税者ではなく、税理士からの依頼に基づく業務であれば、税理士法違反とはならないということでしょうか。
(他人の求めに応じ〜(税理士法2条)、の他人には税理士は含まれないのでしょうか)

【質問3】
不動産の財産評価業務を税理士以外ができる場合、不動産鑑定士しかできないのでしょうか。
不動産の「鑑定」評価ではないので、不動産鑑定士以外の事業者でも取り扱っていても特段問題がないか。

友人が税理士を目指している税理士見習（非税理士）で、勤めている税理士事務所と顧問契約を結び、定期訪問は友人が職場に訪れます。
助成金の申請の相談で『知り合いの社労士を成功報酬10万円で紹介できる。その代わりに領収書は発行できないので10万円は経費とし節税することはできない』といわれ、よくわからず承諾しました。

後に社労士の存在を確認をすると友人の勤めているところの在籍社労士であることが分かりました。

この度申請書提出後、数々のミスと書類の不備、挙句の果てに社労士が受給資格要項が把握できておらず、今回は受給できない。という結論を言われ、
社労士への面会を申し出ると、社労士は元々無料で相談にだけのると言っていただけだそうで、友人が勝手に「報酬は現金で受け取れば社長にバレない」と勧め、社労士は普段所属している税理士事務所の所長から労務の仕事を請け負っており、今回の依頼は所長を通していない闇営業で、社労士事務所への勤務経験もなく、新米3年目の方だそうで、会社に来られると困ると言います。そもそも闇営業など依頼時、聞かされておりませんでした。

成功報酬が発生すれば現金で私から受け取り、所得を隠す予定だったようです。現実は書類も社労士の印無く、提出されており、私が個人で申請した形となっていると後に聞かされ、提出時は勝手に事業所の従業員を扮して友人が提出していました。

「あとの唯一の提案としては無職の僕の嫁を架空従業員として雇った書類を準備し受給資格をクリアすること」と言い出しました。もちろん断りましたし、結果助成金は降りないわけですから成功報酬も所得隠しも、実現はしていません。そして友人は「僕が浅はかだった。社労士に裏切られた。今までの事は私の利益の為に考えて行った事に偽りはない」と言います。プロに依頼できているはずで1年以上対策し受給資格通り従業員を正社員にし従業員の給料もアップしてきたのに、聞かされていない事だらけでのこの状況で、結局私は57万円の助成金のうけとりも叶わず、全く納得できません。これは詐欺には当たらないのでしょうか。

【相談の背景】
経理を代行する会社がある会社から経理事務を受託して行う場合に、委託した会社の事務員が税務申告書を作成するとします。その際、受託した会社の担当者は事務員から税務申告書を作成していてわからないところがあった場合、それについて助言をするとします。助言はソフトの操作から、具体的な計算までを含むとします。

【質問1】
受託した会社は直接的に税務申告書の作成に携わってはいませんが、会社担当者がメインで申告書を作成する場合でも税理士法に抵触する恐れはありますでしょうか？

【相談の背景】
私はとある会社で事務をしているものです。業務内容は支払いや税理士事務所とのやりとりがあるので多少お金に絡む仕事もしております。本日会社の上司に減給の話がありました。その上司は会社の現状を詳しく把握している方でして私が勤めている会社のお金事情も分かっている方です。というのも私が勤めている会社の代表取締役はクレジットカードでかなりの金額を私用に使っていまして、毎月多額の請求がきます。そのことを知っているので（実際の請求額は存じていない）不当に減給されたことを不満に思い、会社の代表取締役を横領で訴えたいから自分が勝手に資料を盗んだことにするからクレジットの明細などの資料をくれないかと本日相談されました。私は勝手に情報を渡すと情報漏洩になるかもしれないと思いなんとか断りましたが、脅しをかけるように資料を渡さないなら、私は代表取締役の横領に加担したことに裁判で一緒に訴えることになるかもしれないや、誰にも相談もするななど色々脅しをかけられました。私自身確かに代表取締役がかなりの金額を使われているのは知っておりますが、なんのために必要なものなのかなどは詳しく詳細も教えていただいていないため分かりませんし、税務処理は会計事務所に任せているのでよく分かりません。このような状態でも資料を渡さないと私も訴えられてしまい罪に問われるのでしょうか？資料を渡したら情報漏洩で会社から訴えられたりするのでしょうか

【質問1】
私は知らないうちに犯罪に加担しているのでしょうか？

【質問2】
情報漏洩をした場合、会社から訴えられて私も裁判をしないといけなくなるのでしょうか？

【質問3】
会社の上司は資料を渡してくれたら会社の代表取締役は逮捕されるけど会社は存続されるからみんなのことを守れると言いますが本当なのでしょうか？上司はかなり胡散臭くいつも騙されてきたのでなにも信用できません。

【相談の背景】
私は小さな会社を経営している二代目の社長（６０代）です。
株は過半数以上は持っています。

私と姉が役員です。姉も会社の株を持っています。
姉は経理を担当しており、私は経理関係をすべて任せていました。

10年前に、私の息子も会社に入りました。
5年前に姉の息子も入りました。（これから甥と呼びます）
甥は自分の会社を5年前に起業しました。
しかし、収入がないため、私の会社で働いています。（甥の会社をA社と呼びます）

私はA社と取引をしていないのに、銀行の入出金明細と請求書を見つけてしまいました。
これはあきらかに架空の取引ですが、犯罪となるのでしょうか？

また、A社に私の会社から多くのお金が振り込まれています。疑われるのを恐れているのか、
お互いに取引しているふりもしているようです。これは横領となるのでしょうか？

これを見過ごすわけにはいかず、知恵をお貸しください。
恥ずかしながら今は姉と仲が悪く、会社を辞めさせたいと考えております。
しかし株を持っているので、どのように辞めさせればいいのかわかりません。
その際にこれは決定的なものになるのでしょうか？
お力をお貸しください。私は訴えてもいい覚悟です。

【質問1】
私はA社と取引をしていないのに、銀行の入出金明細と請求書を見つけてしまいました。
これはあきらかに架空の取引ですが、犯罪となるのでしょうか？

【質問2】
また、A社に私の会社から多くのお金が振り込まれています。疑われるのを恐れているのか、
お互いに取引しているふりもしているようです。これは横領となるのでしょうか？

はじめて相談します。
私は女性で、現在中小企業の事務担当をしています。

私は長年「経理担当の羽振りがいい」ことを疑問に思っていましたが、先日、偶然経理担当と社長が横領をしている会話を偶然きいてしまいました。
社長と経理担当は不倫の関係で、二人は互いに共謀して（恐らく）合計200万円以上の横領をしているようです。ですが、これだけですと証拠としては弱いので、証拠を集めてどこかに相談できたらと考えていますが、分からないことが多いので、取り急ぎこちらのサイトで相談をしました。

・もし横領しているとしたら、証拠は何にあたるのか？
・証拠を集めたら、何をすればいいのか？（警察か弁護士に相談か）
・もし仮に社長と経理担当が逮捕されたら、会社の存続や従業員の賃金はどうなってしまうのか？
・逮捕されるとしたら、どれくらいの罪になるのか？
・逮捕されなかったら、社長と経理担当の処遇はどうなるのか？


・もし横領が発覚したのが、社長と経理担当が海外へ逃亡することはあるのか？
・お金が戻って来ない場合、社員たちはどうなってしまうのか？会社が倒産してしまうことはありえるのか？

至らない点もあるかとは思いますが、どうかご回答いただけましたら幸いです。
何卒よろしくお願いします。

初めまして。
私の夫の会社社長（友人）が、私的な借金返済を会社の資金からしていたことがわかりました。
・夫は外国人で配偶者ビザを取得しております。日常生活会話は問題なく、仕事関係の日本語は遅いながらも可能です。
・夫は元々フリーのデザイナーでしたが、約3年前に友人が会社を設立する際に、社員として夫が誘われました。
・設立時に社長は夫に、給料も自由に上げれる、ボーナスも必要な時に会社のお金をだす、と言っていたようです。
・一緒に会社を大きくする！人も雇う、など言うも、3年間も社員は夫のみで福利厚生は一切なし。社会保険など整えてくれるように何度も催促するも、「もうすぐ」ばかりでした。
・給料明細など、就業規則もありませんでした。
・会社から、給与支払報告書を申告していなかったのか、市から夫に所得税の申告をする封書が届いていました。
・仕事環境は、社長とは全く関わらず、それぞれが別の仕事をこなす、フリーランスの集まりのような感覚で、（営業・連絡・制作・管理、すべて一人でこなす。）売上のみを会社に収め、給料をもらっていました。
・給料は毎回遅れ、ボーナスも貰ったことはありません。
・夫は海外の仕事もしていたのでその外貨（日本円で約800万円）があったはずだけど、、と、会社の通帳を開示するように要求しましたが、社長「関係が悪化する」と言い、拒否です。
・夫のみ売上は年間約1500万、年収は約360万でした。
当然ですが会社の口座には社長の仕事、夫の仕事のお金が一緒に振り込まれており、
わかりにくいので、夫の部門で会社口座を開設してほしい事を伝えると、「それならフリーに戻ったら」と。

以上のことがあり、不満を持った夫が、社長に会社資金の残高を口頭で確認したところ、大幅に計算があわず、問い詰めると、個人の借金（約800万）の返済に充てていた、とのことです。
その後、しばらくして「借金は給料から返済していた。会社のお金は使っていない、必要なら個人通帳の明細をみせる」と弁明してきたそうです。

社長に、フリーランスに戻るから今までの夫の（税金・経費など引いた）売上を支払ってほしい事を伝えると、「支払えない、でも友人として関係を壊したくない」と。

夫は3年間、徹夜しながら頑張ったのに、、その分が戻ってこないのは可哀想です。

この社長は業務上横領など何か罪になるのでしょうか？
またすべき事は何でしょうか。
何とか夫が働いた分だけ、支払ってもらう方法は何かしら、ないでしょうか？

拙い文章で、足りない情報もたくさんあるかもしれません。
何卒ご教示下さいますようお願い致します。

私は従業員80人規模の会社の経理を
担当しております。

ここ、数ヶ月交通費やガソリン代など
レシートと照らし合わせても
計算が合わなくて、不明な点が多数あり
専務と一緒に社長に相談をしに行きました

その際に、社長が愛人に当社の法人カードを
渡していると話してきました。

社長の会社なので何も罪にはできないのでしょう？

また、罪にできるなら何罪なのでしょうか？

この、後の対応はどうしたら
いいのでしょうか？

税理士Ａ　Ａが顧問している企業の社長Ｂ　Ｂの愛人Ｃ
Ｃが業務上横領をしていることをＡが見抜いたとして、それをＢに報告する義務はありますか。報告しなかった場合、Ａはどのような罪に問われますか。

オーナー社長ではなく雇用されている社長です。経理の女性と2人で毎月発生していない仕入を35〜40万円計上し、領収書も入手しています。少なくとも5年以上はこの計上を起こしています。この35〜40万円の使い道を証明できる物はありませんが、間違いなく発生していない仕入で、各顧客の担当者が計上作業を完了させた数日後経理が追記しており、株主などに報告しています。横領として証明できるでしょうか?また経理は横領補助になりますか? 株主はゴルフの接待などを受けており、一般社員の訴えに耳を貸してくれるとは思いません。労働基準局などに相談するのが一番良いですか?
社員が毎日知恵をしぼり、責任を持って働いた結果得た、貴重な40万円/月です。どうにかして止めさせたいです。
また、社長は以前の取引先より毎月給与をもらっており(申告の有無は分りません)、その口止め料として経理もその取引先より毎月数万円受け取っていたりもします。
会社の売り上げとして計上せず、個人が受け取っても罪にはならないのでしょうか?
お手すきの際にでも、ご教示いただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

株式会社（株はすべて社長）で従業員が２０名ほどの会社ですが、
社長が横領していそうです。
本人は否定していますが、
収支が数千万単位（こちらが把握しているだけでも３千万）であいません。
脱税もしているようです。（粉飾決済）
先日、経理担当者が偶然に税理士と話す機会があり、
「使途不明金があり、社長は個人的な借金の返済と言っている」
と聞いたそうで、そこから調べ始めました。

オーナー社長の為、税理士の対応や収支管理は社長自らが行っています。
決算報告書すら見せてもらえません。

過去に、
「昔は違法賭博店に出入りしたり、闇金の金主をしていた」と話をしていました。
ブランドや車などには興味がなく、趣味がギャンブルと今でも言っています。
使い道は違法賭博かギャンブル、闇金かと思います。

使い道が犯罪行為の可能性があるため証拠がありません。

社員（管理職）とも話し合ったのですが、
「今後安心して勤務するためにも事実を明らかにしてほしい。」
「何か犯罪行為があるなら償ってほしい」との事です。

本人を問い詰めても「やってない」といいます。
ですが、疑惑を話して説明をもとめても
「やってないものはやってない」だけで
何も資料等（決算報告書など）は見せようとしません。

「ギャンブルも最近はやってない」と言っているのですが
平日の昼にパチンコ店に出入りしているのを社員に数回目撃されています。
このようなその場しのぎの嘘が多いため、
私を含め管理職一同不安になっています。

私個人は上記のような内容ではなくても、
何かしらの違法行為（脱税含む）はあると思っています。
最悪の場合、ある日突然社長が逮捕されたり、
税務署が来るようなこともあり得ると思い、何とかして調べたいです。

過去には隠し口座があるような話もしていました。

潔白ならそれでよいですし謝罪もして役員を辞任してもよい覚悟ですが、
違うのなら然るべき場で裁きを受けてもらいたいです。
使用用途が犯罪やギャンブルの場合、調べようがないのでしょうか？
当方は役員ですが、私の権限で出来る事はあるでしょうか？

法律の知識に乏しいため分かり易い説明をしていただけると幸いです。

宜しくお願いいたします。

【相談の背景】
私は中小企業（株式会社）の店に勤めています。
若旦那（代表取締役社長、息子）と、
大旦那（取締役、父親、創業者）がおり、2人は仲が悪く意思の疎通も業務上の連絡も取れておりません。
また、大旦那には当店で数年ほど勤め退職した姉（若旦那から見て伯母）がおります。

大旦那や 伯母は若旦那に無断で店の売上金（10万円程）を持って行ったり（伯母が経理のような仕事をしており、会計上は問題なく処理しているようです）
会社の口座から、若旦那に無断で高額（100万円以上）の買い物の支払いをしたりしています。

大旦那は歳を取り、会社の経営は若旦那に任せた形ですが、資本金は大旦那のものと思われます。株式の所有者はどちらなのか不明です。

社員たちはこの事実を知っていますが
大旦那に忖度して若旦那には隠しております。（報告していないだけで、偽装や隠蔽はしておりません）

【質問1】
若旦那がこのような行為を容認しない場合、大旦那や伯母は法律上の罪になってしまうのでしょうか？
あるいは、自分のお金なので全く問題のない行為でしょうか。

【質問2】
また、この事実を知りながら若旦那に隠していた社員も罪になるのでしょうか。

私が以前いた会社の社長は年末調整の還付金を従業員全員分使い込んでいます。
もちろん、辞めた方にも返していません。

それは横領罪になりますか？
また、それを明らかにしていただく方法はありませんか？

源泉徴収はみなさん、１度ももらった事がないそうです。
言ってももらえません。

私が勤めている会社社長が別会社の経営もしており、
経理も自ら行っております。

先日私が勤めている会社に、社長の別会社から請求書が
届き、明細内容を見ると事実でない業務内容の請求でした。
勤め先の口座を調べて見ると、毎月決まった金額が社長
自ら会社口座から社長の別会社に送金をしていました。

また、社長は会社口座から毎月不定期にお金の引き出しも
しており、引き出された金額は会社口座には戻ってきて
おらず、何に使用されてるのか不明です。
帳簿にも引き出された金額は載っていません。

質問について
1.社長が会社のお金を事実でない請求明細で自由に
取り扱う事は出来るのでしょうか？
2.不明な引き出しは帳簿に載せなくても良いのでしょうか？

私個人的には横領になると思いますが、法律で問題が
ないか教えて頂ければと思います。

宜しくお願い致します。

現在、父親が経営している会社で働いています。

長く勤めている経理の女性社員が横領しています。
会社の金庫からお金を取り出し
通販の支払や酒店で2万円も何かを買ったりしています。
自分のために使っています。

この行為は横領なので証拠を集め本人に問いただすつもりなんですが…
実は父親(社長)も会社のお金で会社の仕事には関係のない
商品を買っていて会社の経費として計上しています。

現在、会社の経営が厳しいこともあり1年ほど
経営者である両親にはお給料がない状態で
しかたなく生活に必要な物を買っています

女性社員はこのことを知っています。

もし女性社員の横領を問いただした時に父親も同じことを
しているじゃないかと言われる気がします…
なのでこのまま証拠を集めて問いただしてもいいのか?
という気持ちになっています


経営者と社員で同じことをしていても違うのでしょうか?
私はどうすればいいのでしょうか?

会社の役員が1人で経理を担当しているのですが、その役員が会社のカードで旅行や買い物などの私的利用、水増し請求、仕事依頼していない会社への支払い（身内など）などで、何年も前からの不正が発覚しました。
一部取引先は内通、加担しています。

ここ数年だんだんと金額が増えてきており、現在月にして約200万、年間2,000万円以上の不正があることがわかりました。
帳簿などの記録はあります。

社長は理屈が全く通らない、とても頑固な性格ですが、経理担当の役員に対しては絶大な信頼を寄せており、今はこの事実を話せずにいます。
できるのであれば社長には話さず、使い込んだお金を全額返金してもらい経理から手を引いてもらうように話そうと思っています。

①経理担当者へ全額返済を求めようと考えていますが、準備とその流れ、返済不可能だった場合の対処法。

②膨大な金額であるため、どういう手順ですすめていくのがいちばん良いでしょうか？

③毎月決済に税理士が入っているのですが、それで通ってしまっているのは何故でしょうか？

④現状、給料、取引先への支払いが滞るようなところまできています。
早期に対処しなければなりませんが、対処の仕方に困っております。アドバイスがあればよろしくお願いします。

現在勤務中の会社で横領をしてしまっています。
詳細としましては、2年前独立した上司に頼まれ、私が架空の領収書を作り、商品を横流し、着服しています。
最初は断ったのですが、その元上司が怖く断りきれず、また弊社は所謂ブラック企業で安い賃金の上、残業代を１円も払ってもらえず、悪いとは解っていながら残業代欲しさについつい手を出してしまい、その状態が1年半続いてしまっています。
総額にして30万弱です。（因みに、その元上司もかなりの額を着服していました。他の社員もしてました。）
しかし、この程その元上司の会社に税務調査が入り、私が作った架空の領収書を押収されてしまったそうです。
最近税理士さんが毎日来社して資料を準備しているのか、うちの会社にも税務調査が入るのかと恐怖に怯えています。横領が発覚するのも時間の問題かと。
社長に全て白状し、全額弁済、謝罪したいのですが、気が動転してしまったのか、こともあろうに領収書の控えを廃棄してしまいました。
領収書の控えが重要な証拠になりますか？
やはりこれだと罪証隠滅になりますでしょうか？
それがあり、怖くて言いだせません。

誰にも相談できず、どうしていいか解らず、不安で潰されそうなので、質問させて頂きました。
ご回答宜しくお願い致します。

私、都内の零細企業に勤める40代後半の会社員です。
勤務先の事でご相談させていただきます。
代表取締役（雇われ）が長年に渡り経費を私的に流用しており、その事実が昨年末に創業者（株主）に知れてしまいました。
創業者から報告をうけた経費流用の状況は概ね以下のとおりです。

・朝昼晩の食事代を経費で落としていた。
・他の従業員には使用させない自分専用の社有車で通勤しているにもかかわらず、私鉄ICカードに毎　月15000円チャージしていた。
・休日に家族で利用した食事代、旅行代を経費で落としていた。
・実家の父親名義の車を会社が買い取ったことにして25万円支払い、会社の経費（5万）で修理した　のち実家の父親にそのまま使用させていた。
・公共測量という業務上、現場の土地所有者と飲食する機会は全くないのに、毎月数万円の飲食費を　経費で落としていた。
・自宅近くのスーパーマーケットで買い物した（おそらく家族）際の領収書を経費で落としていた。
・毎月、作業着代としてユニクロその他衣料品店で1～2万円購入し経費で落としていた。
・ノートパソコンを会社の経費で購入し、さらにネット通信(WIFI)契約し、自宅で使用していた。
・自宅で使用するアウトドア用品、その他家財道具を経費で買っていた。

　ほか多数あります。

創業者が第一線を離れ、現在の社長（平成23年就任）が通帳その他帳簿の管理を任されたのがおよそ７～８年前ですので、私的に流用した総額はいったいいくらになるか考えたらぞっとします。
この事についてオーナーと話した際、自分たちにも良く監督していなかった責任があるため警察署への告発はするつもりがないとのことでした。
社長が私的に流用（横領）した金銭については、業務上の必要経費とは言えず、明らかに社長個人の所得と考えられますので、以下の質問をさせていただきます。
①この事実を税務署へ手紙で密告したいのですが可能でしょうか？また、その結果、税務調査等の効果は期待できますでしょうか？
②他に公共的な機関で密告したことにより社会的な制裁を与える方法はありますでしょうか？

以上、宜しくお願い致します。

　
　
　

子どもが仕事に就いたのですが、その職場は長（天下りで５年で交代）と２０年勤務した経理のおばさん（もうじき定年）ふたりで、結託して脱税と横領をやっており、子どもにもそれをやるように言ったそうです。（他に職員はいません、とある団体の支部です）

事情があり、今その職場を辞めさせることも難しく、どうしたらよいか困っています。私が思いつくことは、自分は不正はやらない（不正を断ることはたぶん可能だそうです）、いままで作った裏金は長に管理してもらう、経理のおばさんが辞めるときに証拠隠滅をされないように写しを取っておく、税理士さんか弁護士さんに相談して、不正は自分が就職する前の事であると第三者に相談した事実を作っておく、くらいしか思いつきません。脱税と横領の首謀者の経理のおばさんはあと数か月で退職するようです。

教えていただきたいことは、事実を知っていて告発しないと子どもも罪になるのでしょうか。また、何か良い方法、気を付けることなどあれば教えてください。

以下、不正の詳細です。

代金や会費を口座A（本人たちは裏口座というが普通に支部名義の通帳）に振り込ませ、その半分を彼らが単に表口座と考えている口座Bに入金する、つまり請求書や会費納入書の金額と入金額は合致しない。経理のおばさんは年金が減額されないように一旦60歳で退職し、退職金をもらい、同じところに再就職した形で、今度は給料も年金を満額もらえる金額まで下げ、プールしているお金から特別給与という名目で支払伺いの専用ファイルまで作っているそうです。

おばさんは「ここは給料が安いからこうするしかないの、あなたが同じことしてくれないと長が困るの」と言い訳し、長は「わたしら役人はお金のことはわからない」と子どもに３万つかませ、うな重をおごってもらったそうです。

そのお金はおばさんが退職したら振込で返金させます。

【相談の背景】
長年経理担当をしていた親子が退職し、業務上横領にあたる行為と疑わしき痕跡を発見しました。
社長は私で4代目になり5年前に代表取締役として就任致しました、
当時、社員全員と契約書を新たにかわしました。経理担当者の親子2名は各自、自家用車通勤していました。契約更新の時に交通費の支給を申請されませんでしたので、契約書に交通費の欄には無支給ということで無記載となっていました。
就業規則に、申請された場合徒歩・自転車・車に関する証明書無しでの交通費支給の規定には経理担当の住所からの距離で換算すると各自4000円の額が該当します。
退職後、現金台帳を確認したところ経理担当者が毎月、交通費 38000円（二人分）を約11年に渡り領収書・レシート無しで現金支給されていたことがわかりました。
2人の給料明細には現金支給のため当然交通費の記載はありません、
11年前から現在まで2人経営者が変わっております。

【質問1】
これは業務上横領に該当するのでしょうか？
また、聞き取りした時に以前の経営者に申請したので、再申請する必要は無いと思ったと言われた場合は、再申請の必要は無いのでしょうか？
教えて頂ければと思います。

会社社長が役員会議を通さずに使った会社のお金は業務上横領となりますか？


～詳細相談内容～
以前より会社社長の見えない部分でのお金の使い方が荒く、本人は会社の為と言いますが、会議に上がっていないお金を1000万程広告費として支払っていたり、会議の議題に上がっていない事業を立ち上げそれまでに多額のお金を使っているのですがこれは横領になるでしょうか？

社長の権限というものが会社という組織においてどれほどあるのかが、わからないのでこれは社長がやったことなので許されると言われれば、しかたがないのですが、役員は誰もこのお金の使い方を聞いてもいなければ、合意もしていません。

また、役員会議の議事録もとっていませんので、証明といえば使った請求書しか残っていないのですが、これは横領となるでしょうか？

もしくは、横領ではないにしても何かしらの法に抵触する可能性があるでしょうか？

宜しくお願い致します。

【相談の背景】
社長がアメリカ在住で余り帰国しません。アメリカに自社が所有する物件に月額20万円で住んでいます。適正家賃は月額500万円の物件です。社長は日本法人の代表者なので、差額を現物支給として源泉徴収しなければ脱税になると説明しても無視され続けています。いつ税務調査が来るかと怖くてたまりません。ワンマン会社なので皆見て見ぬふりです。その他にもアメリカの自社口座から経費を使い放題です。役員報酬意外に給与を得ている形跡もあり、その分も日本では無申告で、日本の税理士からは指摘を受けていますが、こちらには明細がなく、社長は詳細を明かそうとはしませんので、決算のたびに困っています。

【質問1】
社長の不正行為を告発したいのですが、一社員では無理でしょうか。どの様な方法がありますか。

私は法人化されていない団体の会員です。
税法上は権利能力なき社団にあたると税務署から言われました。
会員数は2000名弱で、会費や収益事業の収入が年間1800万円ほどあります。

総会で行われる収支報告に不自然な点が多くあったため、会員の代表が帳簿や領収書を見せてほしいと言ったのですが、監査が間違いないと言っているものを見せる必要が無いと言って、拒否されました。
弁護士名で帳簿の公開を求める内容証明郵便を出してもらっても、見せる必要がないの一点張りで話になりませんでした。

団体は創立50年を超えますが、今までに一度も税務申告をしていませんでしたので、その旨を税務署にお知らせしたところ、税務調査が入りました。
通常払うべき税金の他に、追徴税、重加算税が課されています。

私たち会員は、執行部役員の横領を疑っていて、現役員の退任と横領されたお金の返済を求めたいのですが、会計資料を見せてもらえないため、証拠集めが困難です。

重加算税が課されたことが証拠になると思うのですが、弁護士や警察の求めがあった場合、税務署は弁護士や警察に資料の提供をしてくれますか？

会長や会計が組んで不正を行っている場合、会員の立場でできる証拠集めはどうすればできますか？

初めて投稿します。
どなたか急ぎ回答を頂けると助かります。
父が1年前、個人で経営を行なっていた知人に誘われ、共同経営という形で会社を始めました。

300万円出資し銀行からお金を借りて経営自体はプラスになっている計算でした。
社長は父、知人は会長兼アドバイザーのような立ち位置になっており銀行からの借り入れは全て父名義です。

それが先日、知人から口座にもうお金がないと打ち明けられました。経理は知人の母親が行なっていましたが、ここ数ヶ月借りていた事務所2軒分の家賃も払われておらずカードも止まっている状態でした。
知人を問いただすと、商売とはそういうもんだと言われ、銀行への返済も少しずつでもしていれば問題は無いといいます。
もう知人には不信感しかなく、カードの明細を取り寄せた所、確実に私用で行った旅行の明細も出てきました。それなのに本人は、後からその分入金したと言います。
それとは別に会社の口座から、知人の口座へ300万円を超える入金も見つかっています。
まだその部分については触れていませんが、それも何かしら言い訳をして逃げるんではないかと…
明後日私も同席し、経理を担当している母親と会い、話をした上で弁護士事務所に相談に行こうと思っていますが、この話し合いの時点で逃げられるんではないかと毎日気が気ではありません。
会社のカードを私用で使い、後から入金すれば横領にはならないのでしょうか？
個人口座に振り込まれた300万円を、経営のために回したと言い訳されたとして、その後の流れを掴むことは可能なのでしょうか？
父も母も体調を崩してしまい、私がしっかりしないとと思うのですが何分素人です。どなたかお力を貸して頂けないでしょうか（ ; ; ）

【相談の背景】
2年ほど前から経理事務をしている知り合いが会社のお金を横領していた様で、社長に告白しに行く前に私に伝えにきました。
社長には伝えて、今現在横領額の洗い出しをすませてまだ以前のまま仕事をしてるそうです。
社長からはまだ処分は言われてなく、会社で知っているのも社長と役員2人（家族経営の会社だそう）、いつどのような処分になるのか分からずどうしたらいいのか？と悩んでいます。
社長からは今は普段通りに仕事して下さい。と今まで通りの現金も触る業務をしてるそう。

【質問1】
この場合会社は何を考えて、今このような対応になっているのでしょう？

【質問2】
してしまった事、過ぎてしまった事は仕方がないと言ってくれてるそうですが何も決まらないまま仕事をしてるので頭が混乱してるそうです。

私も、よく分からず相談にものれません。

私の知り合いからの相談です。

彼は先月、親会社をクビになり、その子会社であった赤字会社の社長へ配属となりました。
会社の借金は1億数千万あったそうですが、その負債を全て引き受けることを承諾して社長を引き受けたそうです。
現在は親会社と子会社の関係は切られたようで、彼一人の責任として全てをやっていかないといけない状態です。

そんな中、赤字の原因を調べようと過去の決算データをみてみると、借金の殆どが前任の社長の個人的な使い込みであったことが分かったそうです。
経理上は会計士によってきちんと処理をされているみたいですが、この使い込みをした前任の社長を処罰することは可能でしょうか?

ご回答のほど宜しくお願いいたします。

【相談の背景】
上司が会社のお金を横領しているようです。
①助成金の一部をキックバックさせようとしている。自分の懇意にしている外部顧問に会社へ架空の請求をあげさせてお金を支払わせ、その一部をキックバックさせるようです。これから行う予定の為まだ未実行ですが同僚が助成金の申請を手伝ったらお金を半分やると言われており大変困っております。

②沢山のコンサルタントを会社に雇い、その紹介料をキックバックさせている。
実際に私にもやれと言ってきたのですが、コンサル同士をマッチングさせてその紹介料をもらっているそうです。

③レシートや領収書がない催事での売上金を抜いている。これはもしかしたらお金を抜かれる可能性があると思い、上司にバレないように先に数えていたのですが、実際の売り上げより5万円ほど抜いた金額を報告していました。

④修理屋へ修理代の水増し請求（見積書の改ざん）をしてもらい保険会社から数万円多く振り込ませようとしている。
実際の見積もり額は4万円のところ、7万円の見積書を作成してもらい、保険会社へは7万円で請求をするようです。会社の口座への入金になるはずなので、もしかしたら上司が社長などの知らない会社名義の口座を作成し、持っているのではないかと思います。

【質問1】
①②は突発的に言われたことのため、録音などしておらず証拠がない状況です。
上司からこういう風に言われましたなどでは全く証拠等にはならないですよね？今からメモ書きなどにしても意味はないでしょうか？

【質問2】
③レシートや領収書がないので上司はいくらでも言い訳ができる状態です。ただ、同僚と先にお金を数えており、その数えた金額をラインで残しております。これは証拠になりますか？

【質問3】
④は水増し請求前、水増し請求後の見積書２枚あります。これは証拠として使えるものでしょうか？

【質問4】
このような場合、どこへ相談するのが1番良いのでしょうか？
今後もまだまだ何かありそうな上司です。どのようなものがあれば有益な証拠になるのでしょうか？
ご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いします

【相談の背景】
夫がキックバック、いわゆる横領をしていたことが不倫で判明しました。
下請け会社の社長から暴露されました。
夫は今も平然と罪を重ねており反省の色もなければ、第三者には『経費』だと言って言い逃れをしながら開き直っております。
月100万ざっと会社のお金を横抜き、不倫相手に高級ブランドバックを買ったり高級飲食店に行き貢ぎまくってます。

上記の内容ですが具体的には下請け会社の社長いわく、下記のように行われてるとのことです。

夫の会社は元請け会社。
下請け会社の社長と
例えば、500万でこの案件を請けますと話しています。（口約束）
そのうえで見積書は550万円と重増しで見積もり、下請け会社に見積もりどおり
会社から送金が完了した後、
口約束していた分の浮いた50万円を
個人の口座に下請け会社の社長に送金してもらっている。
という流れです。
またこれをこの会社だけでなく何社も行っており、過去10年間に渡り、ひと月総額約100万円、トータルざっと1億2,000万円キックバック（横領？）しているとのことです。

【質問1】
当事者の下請け会社社長が上記のとおりカミングアウトしてくれましたが、これは横領罪にあたるのでしょうか？

【質問2】
私ひとりがすべての証拠を握っています。（送金履歴、口座情報、下請け会社の社長が暴露した時の音声録音）
今後これを隠していたことにより罪に問われますか？

【質問3】
夫は言い逃れとして、経費だと言い張ってます。（飲み接待での領収書を下請けに渡して換金してるのみだとのこと）
上記質問記載の証拠（音再録音、送金履歴）を持っても、経費だと言い逃れできますか？

同僚の着服に気が付き、上司に報告したところ、取り合わなかったため、他の同僚の協力を得て人事部門に報告しました。
調査の結果、外部の会社と共謀し2000万円以上の偽造請求書による着服、10年以上にわたり物品購入に紛れ込ませた私物の購入、20年以上にわたる架空の外出による交通費の不正請求などが発覚し、懲戒解雇となりました。

現在、会社側は弁護士に相談し刑事告発、民事訴訟の準備を進めているようですが、本人に弁済能力がなく弁護費用だけになってしまうこと、ずさんな管理が発覚し責任問題となることから、告発を見送る話がでているようです。

そこで、告発の段階で本人のSNSを特定、物品の製造販売などにより収入を得て、所得を申告していないことを把握していますが、これを会社の対応に関係なく、この事実を国税局へ告発してもよいでしょうか？
この事実により、会社から不利益を受けた場合、会社は公益通報者保護法に違反することになりますか？

また、解雇になる直前1年間で1500万円超、過去5～6年で4000万以上の着服があると思いますが、会社が告発しない場合、これも所得として扱われるのでしょうか？
会社が刑事告発しない場合、本人が得をすることになり納得できないため告発したいと思います。

【相談の背景】
会社の経営陣が脱税、横領を疑うような行為をしていました。どのように対処すればいいのか、犯罪行為なのか知りたいです。
自分は農業の会社で株主であり従業員でもある立場で働いてます。従業員の給与条件を少しでも良くしたいと思い無駄な出費を抑えて欲しく帳簿関係を見させてもらうことになり、不審な項目を見つけ質問したところ脱税、横領なのではないかと思う項目がありました。
地権者様から農地を借り、作物を作り地代としてお金を支払っているのですが、ある土地が高速道路を建設するための資材置き場となり6年ほど公共事業のため国から借り上げと成りました。そのため地権者様には国から借地料が支払われることになりましたが地権者様からの好意で半分ほど会社にお金を入れて下さってた事実が判明しました。そのお金はおよそ年間100万円くらいで6年で600万円ほど。近年の2年分200万円は会社に計上してるのですがそれ以前の４００万円は経営陣の懐に入ったり、計上出来ない飲食なり買い物なり、半年出稼ぎに行く従業員にこっそり賞与としてあげてたみたいです。税金など引かずに。実際現金で経営陣に入ったのは１５０万円くらいであとはそれなりに会社のために使われたみたいです。はっきり調べようがないですが。自分としては経営陣が懐に入れたのが許せなくてそれだけでも返済して欲しいと言う思いです。

【質問1】
これは脱税ですか？好意でお金を持ってきてくれたその方は全額の分の納税はしてると思います。会社に入った半分のお金に対しての脱税となりますか？
あと完全に懐に入った時点で横領ですよね？

【質問2】
そのお金を返してと言ったら出稼ぎの人に賞与として出した分もその人から返してもらうと言われました。知らずに貰った人も返す義務がありますか？

【質問3】
この話を税務署なり、計約してる税理士事務所に話しをされれば大事になるとは思ってるみたいですが不当に懐に入れたお金を返すつもりはないようです。代表取締役は手当も賞与も出ないから貰ってもわるくない。

【質問4】
そんな考えみたいです。どうしたらいいのか。実際会社の経営が傾くのも困るし、従業員の生活もあるしどう動いていいのかなやんでます。よく分からない内容かもしれませんがアドバイス頂だければ助かります。

横領について
相談したいことがあります。
私は得意先から仕事を紹介してもらい、マージンを払うシステムの会社と提携しているのですが、去年の数ヵ月間に、自社で一人の従業員から6万円ぐらいお金の誤差がでました。
昨日従業員に持たせていた伝票と、自分が持っていた伝票を確認すると、私に申告していた金額とは違うようです。
そのあと自分の伝票も確認すると、こちらも多く申告しているところと、少なく申告しているところが見つかりました。

提携先への虚偽申請になると思い、すぐに提携先に連絡をし、その旨を話し、謝罪しました。
請け負った件数が多過ぎるのと、申告した金額のわからないところも多数あるため、わからなくなってしまった3ヶ月分の資料を送って誤差を確認してもらっています。

自分で確認がとれただけで、6万円ほどマイナス申請が出ているので、おそらくまだ出てくると思います。

その従業員とは連絡がとれませんし、私の伝票のほうも誤差が出ている為、責任は代表てある私がとるのですが、これは横領になり捕まるのでしょうか？

こういったケースが初めてのため、提携先にどう対応していいのかわかりません。

ご教授お願い致します。

平成２３年当時、私の会社の監査役兼顧問税理士が虚偽の決算書、元帳を作成し申告。
繰り越し損益を勝手に使い減らし、現金で当社の利益の一部、数千万円を取っていった。
その数年後、その件で話し合いの場を設けたが、自分のものだと言って帰り、その年度の決算書
を連絡もなくほったらかし、決算申告が間に合わなかった。

私は建築業に従事してますが、数年前に会社の株主、役員でもある税理士が税理士協会の定めるガイドラインに照らすとガイドラインの約3倍もの料金を先代社長の逝去に伴う社長の代替わりから１０年近くぼったくっていた事実が判りました。現社長に助言して現在では正当な料金になりましたが、過去不当に搾取された料金についての返還や役員としての背任罪を償わせる等々、一度決着をつけて勤め先の正常化、立て直しを考えています。また、この税理士は社長の家人的な借金の返済に会社の金を使い、それに伴うように社長の役員報酬の額を不当に吊り上げ、実際はその額の一部しか支払わず、天引きと称して流用した金の補填をペーパー上で行っているとの疑惑も社内の聞き取りで出て来ました。聞き取りが事実であれば、これは業務上横領、背任罪、特別背任罪ではないか？従業員はこの小さな会社の役員達に良いようにこき使われて、一体何の為に一生懸命に働いているのか？と考えてしまいます。こういったケースの然るべき手続きや、必要な手続きの進め方等々のアドバイスをいただけますと幸いです。早く会社を正常化し、今は亡き創業者である先代社長に良い報告をしたいと考えてます。

医療法人です。顧問税理士の横領につき教えてください。ある月に５００万円もの顧問料が
引き落とされており、内容を聞くと消費税や市民税を立て替えたとの説明。が、気になり確認したら
これらは当方がすでに支払い済でした。その後、説明が二転三転し追及したら、代理弁護士がでて本人は
電話にも出なくなりました。過誤請求でしたと４２０万円の提示がありました。
全部の請求書を取り寄せましたが、相当額の二重請求やら過誤請求が見つかりました。

1.税理士法は当然でしょうが、横領罪詐欺罪で立件可能でしょうか
2.またどのくらいの刑になるかお教えください。

【相談の背景】
会社経営をしています。
3年前に顧問の税理士事務所を変えました。マッチングサイトで税理士をさがし、現在の税理士が所属する税理士事務所と顧問契約しました。
ところが、いい人なんですがコロナだからなんだと理由をつけそこに変えてから決算報告書が出ず、2年分溜まってしまいました。自ずと前期の決算報告書が無いので仕事のコンペや銀行からの借り入れが出来ず困り果てています。各種支払いも金額がわからないので納入できず。コロナで延滞金無しで猶予が申請ができるとかで彼が申請し、先般やっと前期の支払いを済ませました。
その時、税務署にお金を持って支払いに行った時彼も連れて行ったのですが、、
税務署の方に、あの人は〇〇税務会計事務所の税理士ではなくて、事務員ですよ、と言われてびっくり！
税理士と名乗り、顧問契約（〇〇税務会計事務所との契約書を交わしています）を受け、うちの会計書類を毎月持っていき、窓口はすべて彼の携帯でしてました。例えば、税理士の試験に合格し、スタッフとして働いている人が顧問税理士としてやってて違法ではありませんか？
騙されたようで腹が立ち、実際の損害はもし仕事がとれていたら、など含めると数千万円になります。延期にされていた税金の納入も、その都度しはらいをしていたら負担にならなかったのに一気に百何万も払って、モヤモヤします。

【質問1】
この場合、彼の所属する〇〇税務会計事務所に訴訟はできますか？
彼は何かと会社には連絡しないで携帯に連絡してくれ、税務署には自分を紹介しないでくれ、と言われていました。

【質問2】
あの人は〇〇税務会計事務所の税理士じゃなくて事務員ですよ、税理士の卵ですよ、ってこちらは税理士と顧問契約をしたのに、
これは詐欺になりませんか？

【相談の背景】
会社Ａの役員Bがその役員の私的な会社Ｃと業務委託契約を締結し実態の無い金額を毎月振り込んでいましたが、Ａ会社の株主に横領と言われ刑事告訴されました。
会社Ａ、会社Ｃは、同一の税理士が顧問をしていて、役員Bから業務委託契約は実態があると言われて深く追及をせず税務申告をしていました。

【質問1】
この場合、この税理士は横領幇助罪と言われるでしょうか？

【相談の背景】
知人の会社が　新規事業での借用を求められ　50億ぐらいの売り上げのある会社の経営者で　断るつもりで　決算書を見たうえで　全株担保にいれて　執行文付きの公正証書を結ぶならと言うと　OKされ　お金をかしました。その後　返済期日が来たのですが連絡がつかず　その会社の株主兼代表者になりました。決算書を見ると　突如　申告書が　0申告で別表もなにもない申告書で税理士が押印してました。
昨今聞くところによると　この二人は　いくつかの詐欺をしており　警察も探していると聞きました
保証金　権利金など　かなりの決算書がその前年まであったので　全てが0とは考えれません。

【質問1】
法人の決算書作成において　税理士が　虚偽の申告をした場合　どのような罪で訴えれますか？

建築関係の会社を経営しております。

ある従業員の素行不良が目立ち法的措置が行えるか教えてください。

①業務時間内の時間に弊社の車両やガソリン、時間を使い、また、裏で会社を通さず契約を行い弊社で関係を持った下請けにて個人的にブローカーをしていたことが発覚した。

②税理士へ行き、代表者や他従業員の給与や賞与を聞き出し、自分がもらえなかったら退職するなど税理士に相談している。(答えた税理士も守秘義務違反でしょうか？)

③ほか従業員に対し、上のようなグチをこぼし、告げ口をしたら、もらえなくなる退職金やもらえるはずの賞与がなくなった場合の保証をしてくださいと圧力をかける。(退職金や賞与規定はないです。また、このような社員に支払うつもりも毛頭ないです。)

④退職したら、弊社で請負済みで未着工の物件のデータを持ち出し、全件勧誘すると言っている。


以上になります。

現在はほか従業員に影響して被害が出ることを懸念し私は知らないふりをしています。

長文ですが何卒よろしくお願いいたします。

税理士事務所の職員です。顧問先の社長に依頼され粉飾決算に協力してしまいました。税理士に相談せずにやってしまいました。その顧問先が破産することになりました。
そこで、先生方に3つ質問がございます。
1.私が粉飾に協力したことがわかってしまいますか。
2.また、その時はどのような責任、罪になりますか。
3.職員が勝手にやった事でも税理士の責任になりますか。

【相談の背景】
非上場同族会社（有限会社）の株譲渡について。20年前父の他界後、事業を弟が継いでいます。相続の時に恫喝など嫌な思いをしたため、弟とは口頭で話す事を長年避けております。先方の税理士からコロナ禍で売上が下がり来期は更に下がるのは確実なので、私の持株（26.5%）を50年前出資額と同価格で買い取ると言われました。応じないでいると、スクィーズアウト、会社休眠、グループから外すなどの手法をとるとのこと。

最初に条件として直近３期分の決算書を求め、今期の決算まで返答を引き伸ばして確認すると、純資産はコロナ前より上方へ。改めて国税庁の定める方式で適切な株価の算出を求めると最初に提示された倍以上の額でした。

すると、今度は今は資金が無く全部買うのは無理だから100株だけ買うからと。株主権利を奪う目的のようですが、勿論却下。

ならば、株式会社化に同意せよ、と。

株式比率は弟57.6% 私26.5% 母15.9%
です。母から多くを買い取った？ようです。

弟の不誠実さが再度露呈したため、株は相続の際のカードとして保持したいと考えています。
将来発生するであろう相続を念頭に置いて弁護士さんを探しています。

【質問1】
このような虚偽の誘導や交渉は税理士法違反ではないのですか？

【質問2】
また、弟が会社利益に損失を与える様な背任行為が見受けられるのですが、有限会社では適用にならないのでしょうか？

【質問3】
相続が発生した場合、母の持株は、法的には弟と私で均等分配ですか？

【質問4】
株式会社化は、第三者割り当て増資の禁止など、条件に盛り込んだとしても
わたしにとってはリスクの方が大きいでしょうか？

株は相続のカードとしてこのまま保持したいと考えています。

【相談の背景】
相続申告後の税務署問い合わせの調査の途中で一方的に税理士事務所からもう仕事はできない他で頼んでと断られました。
父の相続税の申告を某税理士事務所に依頼しました。
申告と納税を済ませて数年経ち税務署からの問い合わせがあった旨の連絡が税理士さんからありました。
税務署は母から話しを聞きたいだけなので子どもの立ち会いは必要ないとの事でした。
母は90歳近い高齢で1人暮らしです。
高齢のため記憶に不安がある旨は伝えましたが全ての財産を申告したので税に対しての不安もなく税理士さんも同席してくれるので母を1人で税務署さんと対応させました。
税務署の訪問後は税理士さん1人が母と対応するため母の自宅に訪問したようですが訪問の旨は子どもには連絡はありませんでした。
訪問当日の夜にパニック状態の母から電話がありました。
「○○万円お金を取られてまた○○万円取られる！」とのわけのわからない内容のため税理士さんに何を話したのか？を確認しました。
○○万円はどこから出た数字なのかは不明です。
税理士さんに一人暮らしの高齢者に家族に伝えず1人で会いに行き母の言う○○万円を取られた！の話しを信じたら警察に被害届けを出されても何も言えない！と伝えたところ上司と話しさせてくれの後に電話があり「お金を取られたと疑われた！信用関係が保てないために今後の仕事の依頼はお断りさせて頂きます」との事でした。

【質問1】
税理士さんの言うように委任契約に明記してあるように信頼関係が無くなったと感じたらいつでも契約解除は可能なのですか？

【質問2】
国税局の税理士監理官にも相談しましたが民法の範囲内なので税理士法ではどうしようもないとの返答で泣き寝入りの状態になるとの事ですがどうしようもないのですか？

【質問3】
パニックになった母が分のわからない事を言い出し数百万円取られた！また取られる！を家族が信じたら警察に被害届けも出すこともできると伝えたところ「警察を出して脅された！」とも言われました。これは脅しですか

【相談の背景】
昨年迄勤務していた税理士事務所があります。
退職理由は、あまりにも不正が多く、これ以上は関わりたくなかったからでした。
在職中、持続化給付金制度が始まり、売上が前年度比で下がってない顧問先でも、売上現象をでっち上げ持続化給付金を顧問先に受給させていました。
更に酷いのは、これまでフリーランスで仕事をしていた人間に架空の業種で確定申告させ、持続化を受給させていたことです。
私は関与していませんでしたが、その仕事専任の人間がいました。

私は、この不正、詐欺を見逃せないので、持続化事務局
国税局にも通報しましたが、未だに動きはないようです。

【質問1】
私がとるべき行動は、通報以外ないでしょうか？
この税理士は悪徳で、私は在職中有給休暇も取らせて貰えず、退職時離職表を発行して貰えませんでした。

【相談の背景】
突然の投稿を失礼いたします。
私は都内在住の会社員です。
最近十数年ぶりに実家に戻ったところ、父（都内在住）が所有する一棟マンションの帳簿に不正会計の疑いがあり、今後の対応についてご相談させていただきたく投稿いたします。

■状況
勤務実態のない母に対し、専従者給与がここ数年で合計約1,000万円計上されています。
母は2017年以降、地方在住で管理業務には一切関与していません。
母の住民票は父の住所に残っています。
（父も母も保有する物件の1室に住んでおりましたが現在は父と私が同居）

確定申告書と総勘定元帳上の数値は一致しており、不正がそのまま受理されている可能性があります。
現在の税理士は父方親族との古い付き合いであり、実務対応や倫理面でのアップデートがされていない印象を受け、対応が不適切に感じます。

■ご相談したいこと（後述）
親族関係も絡み混乱しておりますが、相続への影響も踏まえ早急に正しい対応を取りたいと考えています。
ご助言・ご相談の機会をいただけましたら幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。

【質問1】
①この状況を所轄の税務署へ自ら申告（内部通報）する場合の手続きやリスク

【質問2】
②他の税理士または弁護士へのセカンドオピニオン相談の可否と進め方。

【相談の背景】
先日会社を辞めました。
所得証明が必要になり、取りに行ったら役所で年末調整、確定申告がされていないことがわかりました。
会社に問い合わせたところ、

・税理士にはお願いしていたが、その税理士が行っていなかった。
・会社からその税理士に対して弁護士をつけて懲戒請求、民事の損害賠償と一部資金流用もあったため刑事での告発も視野に入れて動いてるところ。

と返事がきました。
前から存在している会社が数年間もこの事実に気づかないことはありえますか？
又、思い返してみたら年末調整の用紙も書いたことがなく、源泉徴収票はただA4のコピー用紙で渡されました。

これは
・年末調整を行わず、従業員から正しい税額を徴収しなかった場合
1年以下の懲役または50万円以下の罰金（所得税法第242条）

もしくは
・源泉徴収していながら所得税を税務署に納付しなかった場合は、10年以下の懲役または200万円以下の罰金（もしくはその両方）が科せられる可能性があります（所得税法240条）

に当たりますか？
ただ会社が税理士にお願いしていたのが本当の場合は過失になり税理士のみが罰せられるのでしょうか。

【質問1】
前から存在している会社が数年間も社員の納税がされていなかった事実に気づかないことはありえますか？

【質問2】
思い返してみたら年末調整の用紙も書いたことがなく
・年末調整を行わず、従業員から正しい税額を徴収しなかった場合
1年以下の懲役または50万円以下の罰金（所得税法第242条）に当たりますか？

【質問3】
もしくは
・源泉徴収していながら所得税を税務署に納付しなかった場合は、10年以下の懲役または200万円以下の罰金（もしくはその両方）が科せられる可能性があります（所得税法240条）に当たりますか？

【質問4】
ただ会社が税理士にお願いしていたのが本当の場合は会社側は過失になり税理士のみが罰せられるのでしょうか。

税理士法に詳しい方に質問させて頂きます。


A税理士
B社社長
C社社長
D（私）

がいたとします。

A税理士はB社とC社の顧問税理士であり、C社とD社の社長、税理士の3人はお互い知り合いです。
※DはA税理士とは面識はありません。

もともとDはB社の社員ですが、会社外で個人事業主としてC社からの仕事を受け、報酬を受け取っていました。
これはB社の社長にはもともと知らせていませんでした。

今回A税理士はB社社長からの依頼を受け、C社社長の承諾なしに、C社とDの間にお金のやりとりが発生していることをお漏らしました。

そこで質問です。

今回A税理士がC社とD社のお金のやりとりを漏らした行為は、

-------------------------------------------------------------------
税理士法　第三十八条 　
税理士は、正当な理由がなくて、税理士業務に関して知り得た秘密を他に洩らし、又は窃用してはならない。税理士でなくなつた後においても、また同様とする。
-------------------------------------------------------------------

に違反するものでしょうか？

また、今回のA税理士法の情報漏洩によりDはB社との関係にヒビが入った上、その立場を利用して、B社長にC社と私の関係をばらした行為にショックを受けているのですが、慰謝料、または損害賠償を請求することは可能でしょうか？

焼き肉店の経理担当にAという人物が、社長Yの意向により就任しました。経理担当者Aは社長Yと義理の兄弟という関係でした。2人は仲が良く社長YはAを信用しきっていました。
経営している焼き肉店は年商2億円を上げる店で、軌道に乗っているところでした。
しかしながら、経理Aは『社長Yの給料を上げてやった』だの『店長の給料を上げてやった』だの勝手に会社のお金を動かし、だんだん周りが不安を感じてきました。
経理Aは自分の給料も自在に操作し、管理手当とかいう手当を勝手に作り、一日2時間の労働で月給30万円にしていました。また、会社の金を使い『備品だ』と言い、PC・デジカメ・車などを買い自分のもののように使っていました。
社長Yも警戒心が無く、そのことについて何も知らずに経営をしていました。
何故こんなことが出来たかというと、社長Yは白内障で細かい字を読むことが苦手で、経理Aが作成した書類に、目を通さずに全て印鑑を押してしまっていたからです。また、社長Yは自分の実印を貸すこともあったそうです。
社長Yや周りがおかしいと思い経理Aを問い詰めても税理士Tが『彼の経理は正しいので彼に全て任せること』と彼を擁護していました。
後に分かったことですが税理士Tは経理Aとグルになり破格の給料をもらっていたようです。
経理Aはさらに調子付き、『会社の運営資金だ』と社長Yの銀行口座から全てのお金を降ろし、経営に充てていたようです、因みに社長YはAを信じきって印鑑と通帳を貸してしまったそうです。。。
経理Aの仕事ぶりはというと、一日2時間程しか会社におらず、旅行三昧だったようです。証拠は無いのですが、会社の資金で旅行に行っていたのではないかという話です。
あるときAが『会社の運営資金が足りないから1000万円銀行から融資してもらう』と言い出しました。
それを聞いた社長Yの妻Cが『ウチはそんな経営をしている筈がない!』と、ようやく立ち上がりました。話し合いの末経理Aは会社を退職することになったそうですが、彼の明けた会社の穴は額にして2000万円に相当するらしいです。
このことで経理Aを訴えて裁判を起こすことはできるのでしょうか?
ざっくりした質問ですみませんが、何卒ご検討の程宜しくお願い致します。

医療法人です。医療専門と謳っている、顧問税理士が過誤を装って何回も横領を繰り返していました。税理士が利用する自動引き落としサービスによって、数千万におよぶ金額が盗まれてしまいました。警察によると、電子計算機不正使用詐欺ではないか、ということでしたが、これはどのようなものですか。また、税理士資格は停止か剥奪かいずれかが適用されますか。

社長が脱税しています。

社長一人が株主で、従業員は多くありません。
事の発端はお客様よりクレームが入り、発覚しました。
会社の帳簿や請け書を調べましたが、施工履歴はありません。
お客様の言い分では会社名義で600万程度の領収書を持っており、支払いが完了してる旨は間違いないようです。
うちは小さな会社のためため500万以上の施工は法律的には禁止になってるはずです。
経理も協力者です。
お客様より内容証明が届きましたが、社長は放置し、約一年経ちます。
現在も施工が中途半端な状況でクレームがうるさいから現場を放置して状況です

社長は個人で株を全てもっているし横領にはならないし
それの何が悪いのか？と開き直ります。
しかし、お客様は会社名義の領収書をもっています。
また、領収書の合計金額の再発行や工事内容の詳細見積もりを出してくれとお客様から言われてますが、放置して構わないと社長がいいます。

このお客様にはお金の返金をしたいのですが、会社のお金は社長の交際費などで残高が無く支払いができません。
社長の交際費やその他持ち出し金でお金が会社にないんです。
工事関係で数回民事訴訟を起こされていますが、一度も出廷した事が無く、平然と脱税、横領？を繰り返しています。
このような場合はどのように対処したら良いでしょうか？
帳尻が合わない金額については役員報酬として確定申告をするとか、従業員から領収書を引き取り経費としてあげたりとやりたい放題なんです。
クレームが入ったお客様は私の顔見知りでして、なんとか返金をしてあげたいのですが、何か良い方法はありませんか？
また、社長は内容証明をやぶって捨ててしまいます。

経緯を整理すると
600万のリフォーム工事依頼があった
社長が個人的に仕事をとり下請けに工事依頼をした
領収書は会社名義できっておりお客様はもっている
工事依頼という施工が明らかに違う
契約書や請け書は無いようです。
お客様から連絡がくると、払う払うというすでに一年以上経ちます。
社長を説得し、返金までもっていく良い方法はありませんか？
本当に困っています。
民事ではなく、刑事という形であれば相手も動かざるを得ない状況にもっていける可能性があると思います。
よろしくお願い致します。

【相談の背景】
従業員１０名ほどの株式会社（卸・小売業）で経理事務として働いております。
社長の不正と疑わしき行為について相談させてください。

月に数回、現金数十万円を販売用の商品券を購入するので用意して欲しいと言われ用意するのですがその現金で信販会社発行の商品券を購入し金券ショップで換金し自らの懐に入れているようです。
当然売り上げも立っていない為原価率、利益率等の数字にも影響しており金融機関、顧問税理士からも指摘を受けております。（金融機関、税理士との折衝は社長が行っており辻褄合わせの話はしているようですが…）

また、これ以外にも現金を持ち出し領収証の提出をお願いすると他社の白紙領収書に自ら金額を記入し経費処理させられております。

小規模な会社なので社長の持ち株１００％で役員会等はありません、当然社長の解任等が出来ないの理解してはいるのですが、赤字が続いており金融機関からも多額の融資も受けている中元金の返済もせずのうのうとこのような事をしている経営者を法的に処罰することは出来ない物でしょうか？


経理が私一人の為他の社員にも相談出来ず苦慮しております、皆様のお知恵を拝借できれば有難く存じます。

【質問1】
この場合会社法の特別背任、また有印私文書偽造等には該当しないのでしょうか？

【相談の背景】
持分会社の従業員（管理職）として働いておりますが、代表社員が親族を雇い、実際に勤務していないにもかかわらず、給与を支払っています。
自身の役員報酬を増額しても税金が発生するため、親族（妻等）に給与として支払い、実質的な手取りを増やしているだと思います。
他に社員が数名いますが、実質的な経営権はなく、経営状況含め何も知りません。

【質問1】
この場合、代表社員であっても、脱税や会社に対する横領、特別背任罪は成立されますでしょうか。
また従業員として、特別背任等を問うことは可能でしょうか。

会社株主です。

雇っている社長の横領が発覚しました。

はっきりとしている額はだいたい数万円ですが、数十万の可能性があります。
それ以上かもしれません・・・

分っている手口の大体が会社の備品を売って現金を受け取っていたものや
会社で仕入れた商品を売って差額を着服していたものです。

商品を売っていた物に関しては、2重の領収書を会社名義で発行しているため、取引先に協力してもらえるなら、入手する事が出来ると思います。

また、会社の仕入れを大きく見積もってもらい、バックマージンを得ていた様です。
そのほかにも細々と自宅で使うものを会社のお金で購入しているなどありますが、金額など詳細はまだ不明です。

まだ会社を設立し1年しか経っていませんが、設立間もない頃からの行為の様で、常習性が疑われます。

彼ももうすぐ初めての子供が生まれる為、あまり大きく事を荒立てたくはないと考えていたのですが、
どうやら、ライバル社に声を掛け同様の会社を設立しようと考えているようなので
いずれここを辞めるつもりでの行為だと考えられます。
その為、こちらもただでは放っておける状況ではありません。

2度と同じ業界では働けない様にお灸を据えたいです。

出来れば実刑を望みます。

今後、どのような手順で進んで行けばいいのかアドバイスを宜しくお願い致します。

また、警察に通報したら警察は動いて捜査をしてくれるものなのでしょうか？
個人の通帳なども捜査してもらえますか？

質問させてください。とある会社の経営者です。患者様のご自宅にお伺いして訪問治療を行っている会社です。社員が会社に報告せずに、患者様と直接やり取りをして自分自身の売上にしている事が発覚しました。これは、横領や背任にあたるのでは？と思い、ご見解をおうかがいしたく投稿させて頂きました。
その社員は、独立の為に定期的に有給を取って独立準備をしており、私も老婆心で、勤務時間外は準備しても良いと伝えております。但し、この準備とは私の認識では事務所の準備等、会社の売上に損害をもたらすような物ではない準備です。今回は患者側からその社員に直接依頼があったようですが、いくら準備をして良いと言ったとしても、会社側から見れば、まだ雇用状態であり、一担当者に治療の依頼があったとの認識です。なので、その患者様は会社の患者様ではないかと考えております。その社員は、勤務時間外に私が準備して良いと言ったし、有給や土日の時間外にしか治療してないので。と言い張ってますが、仮にそうだとしても、有給や時間外でない時に治療も可能な状況ですし、会社としては別の担当者に治療をさせるという選択肢もあります。しかし、全く聞く耳を持たないので、上述の横領や背任にあたる可能性があるなら、刑事告訴も考えております。そこで質問ですが

①この状況で刑事告訴可能でしょうか？
②売上の返還を求める事は可能でしょうか？

以上ご見解をお願い致します。

社長の父親（登記上は役員ではなく従業員）が売掛金を横領しています。
役員ではない経理担当の私が被害届を出すことは可能なのでしょうか？

特定の業者から売掛金を現金回収し、懐に入れています。
未収金があることが発覚し、取引先に連絡したところ
社長の父親に現金で渡した、とのこと。
領収書は頼まれて作成していないそうです。

取り寄せた支払い明細にも何月何日現金払い、と記載がありました。
社長に問い詰めたところ、笑っているばかりで
何もアクションを起こしません。
先日、税務調査で粉飾決算が判明し追徴課税が発生したばかりなのに
まったく懲りておらず、会計士も顧問を辞めてしまう始末。

会社経営を遊びのように考えている社長とその身内に
お灸をすえてやりたいです。

どうぞお知恵をお貸しください。

【相談の背景】
会社のお金の横領について、社長が行なっている行為が横領に値するかどうか回答いただきたいです。

1. 社長はよくキャバクラに1人で行くそうなのですが、その際の領収書を提出しており会社の経費としてお金を受け取っています。
その他にも自身の食事代やキャバ嬢との食事などの領収書なども経費として領収書を提出しています。

2. 社長の奥さんと母親を会社で就労していることにして(実際には一切関わりはない)給料を支給している

3. 元社員の人(現在は個人事業主)へ業務委託として毎月数十万の支払いをしていて、その内の十数万円を社長自身が受け取っている

【質問1】
これらの行為は横領に当たりますか？
また横領していた場合はどこにどのように訴えるべきでしょうか。
また、どのような罪に問われ処罰されるのでしょうか。

　お聞きしたいことがあります。
雇われの取締役社長が会社の売上代金を
会社で把握していない自ら作った口座(会社名の入った親睦会という名の口座)に
振り込まれるようにして、私ではなく別の事務員の方に請求書を作成させてました。
私が気が付いた時点で、その金額は数百万円に及ぶものでした。
その他にも自販機の手数料収入の一部を同じような手口で作った口座に
振り込まれるようにしてました。約数十万円です。
　親会社の社長に報告したものの、問題の社長と仲が良いのか
無視をされた挙句に、親会社の役員達やその問題の社長から
私は疎まれる存在となり、データの持ち出し等の就業規則違反を理由に
遠い場所への転勤を命じられることになりました。
懲戒解雇か、転勤を選べということです。
　この社長はこの数年、自動車事故の保険金詐欺(事故を起こしていないのに自損事故の報告)や、
不正会計（売上、経費のごまかし）、社会保険料の虚偽申告(収入を少なく申告)等々を
親会社の役員とともにやってきました。
　このまま、退職するのも癪なのですが
刑事告訴は被害者である親会社でないとできないといいます。
刑事告発はこのような内容でできますか？
振込先口座の銀行、支店、口座番号などはわかります。
請求書の控えもあります。
社長が自販機設置会社に振込先口座を書いた書類の写しもあります。
自動車事故保険金詐欺は当時の虚偽の事故報告書と
その時に車両の状態を写した写真はあります。
　また、刑事告発した場合のその後の見通しはいかがでしょうか？
　拙い文章になりまして、申し訳ございませんが宜しくお願い致します。

飲食店３店舗分の経理を任せていた者に、毎日伝票を抜き売上金額もごまかされていました。税務署が入り追徴課税を支払いました。
株もたくさん買っているそうです。これは、証拠はなく憶測になりますが、証券会社に確認などはできるのでしょうか？
そして、半年ほど前に入った社員の飲食代・ガソリン代などの領収書を経費として計上し社長の知らないところで毎月１０万円支払っていた事実が最近発覚しました。
これらのことは、業務上横領罪にあたり、警察に被害届を出しても通るのでしょうか？

返金してもらえなくとも罪を認め謝罪をしていただきたく思っております。

弊社は、税理士事務所です。

１２年勤務していた職員A（無資格者）が11月末で退職することになりました。
どうやら、別の税理士事務所（以下B事務所）に転職するようです。

Aは弊社の顧客を、B事務所に移そうとしています。
弊社には、当該職員担当の顧客から弊社顧問契約解除
の申し出が続いています。

Aは、顧客をそそのかし、弊社の顧客情報をB事務所に流し、
B事務所にて、Aが担当し、更にはB事務所からの給与アップに
つなげようとしていると思われます。

Aのしていることは、税理士法第５４条の守秘義務違反に該当すると思料します。

以下、税理士法一部抜粋です。

第三十八条（秘密を守る義務）
税理士は、正当な理由がなくて、税理士業務に関して知り得た秘密を他に洩らし、又は窃用してはならない。税理士でなくなつた後においても、また同様とする。

第五十四条（税理士の使用人等の秘密を守る義務）
税理士又は税理士法人の使用人その他の従業者は、正当な理由がなくて、税理士業務に関して知り得た秘密を他に漏らし、又は盗用してはならない。税理士又は税理士法人の使用人その他の従業者でなくなつた後においても、また同様とする。

【質問事項】

①弊社は、Aに対して、税理士法違反及び売上減少（５００万円）を理由とした
　訴訟を提起したいと考えております。
　損害賠償請求は可能でしょうか？

②また、このケースでは金額はどの程度請求可能でしょうか。

【相談の背景】
父親から相続で一棟マンションを譲り受けました。部屋は14部屋あります。

確定申告は父の時からお願いしていた税理士にお願いしています。

私は税金や確定申告はよくわからずにお任せしていましたが、最近、青色申告の控除額が毎年10万円で処理されていることに気づきました。

私のマンションは14部屋ですので、55万円か65万円の控除が可能だと思いますが、それをせずこれまで10年以上経過しています。

私は税理士からそのことについて、何の報告も相談もありませんので非常に腹立たしく感じています。

税理士のような特殊な仕事だからこそ、知識のないお客さんに変わって有利な税務処理をするのが役目だと思うのですが、ましてや55万控除が可能であるにもかかわらず10万円控除で処理をするのは怠慢で悪意があると感じています。
金銭で考えても400万円以上の損害になります。
私はこのようなことを、何も言わずに泣き寝入りしたくありません。
何か良い方法はないでしょうか。
宜しくお願い致します。

【質問1】
税理士に責任を追求することはできますか。
損害についても償って貰えるような方法はありますか。

税理士のミスで人件費を課税仕入れで扱うべき課目を非課税仕入にしていたため、過去7年消費税をかなり収めていました。税理士はミスを認めています。
還付請求をしたところ、同時に税務調査が入りました。
税務調査では実態ではない事実を作られ、（例えばタイムカードを報酬の計算の元に使用している、実際は使用していません）
どうしても非課税仕入にしなければならないと言う態度の調査でした。調査結果報告でも事実と違うことが書かれていて、事実と違うと何度も言いましたが、全く相手にされず一方的に調査が終了してしまいました。
こんな調査があるのでしょうか？
憶測でしかありませんが、税務署は税理士のミスに気づいてたのではないか、課税仕入れにしたら返金しなければならない事に最初から気づいてたのではないかと思える程、調査は一方的でした。
結果として追徴課税が発生してしまいました。2000万程です。
そして税理士からも調査終了と同時期に一方的に契約解除されてしましました。
私としましては、事実を捻じ曲げ、偏見で調査した税務署と、ミスを認めながら責任を果たさずに、一方的に契約を解除してきた、税理士も許す事が出来ません。
色々な税理士の方にも相談しましたが、当社の報酬の取り扱いだと、課税仕入れで正しいと10人聞いたら
10人とも税理士のミスと税務署が酷い調査をしていると言われました。
私自身も間違いがあれば納得するのですが、事実と調査結果が違うので納得出来ません。
弁護士の方からみて、これからどういった手続きをしたら良いかアドバイスお願いします。

追記　再調査をもちろんお願いしました。実態を調査して欲しいとお願いしましたが、調査に来ることはなく簡単な聞き取りだけで終了、結果は変わらずでした。

私は不動産賃貸業を営んでおり、顧問税理士をお願いしております。
その顧問税理士との契約から現在に至るまでの期間で当初の契約内容と相違が出てきており、その対処に関してのご相談です。

従来より、会社の申告は税理士へ依頼をしておりましたが、顧問という形ではなく手続きのみの依頼をしておりましたが、昨年、亡くなった実父の相続手続きを期に現在の税理士へ顧問を依頼しました。

税理士との契約前の打ち合わせ(報酬説明)の際に当方からは「不動産賃貸業のため、税務申告だけでもいいと考えているが、実母の死亡を想定して、相続対策のアドバイスを頂けるならお願いしたい」とのことで契約を致しました。

しかしながら、その後、相続担当の方とのやりとりで、当方からは「相続課税金額等の明示、アドバイス」を依頼するも「相続税算出の計算は別途費用が発生する」「現在のサービス内容としては、当方は相続対象金額の算出まではする考えはない」との連絡がありました。(すべてメールですが)

契約書には、相続に関する記載はないものの、契約をした際の担当者とのやりとりのメールで明確に「詳細の相続課税金額を算出し、アドバイスする」といった内容は残っております。

このような場合、「契約不履行」や、毎月顧問料を支払っており気持ち的には「詐欺」として、訴えることは出来るのでしょうか？

損得の問題ではなく、時限のあるなかでの当該事務所の対応が納得できず、ご相談させて頂きました。

ご多忙なところ恐れいりますが、宜しくお願いします。

夫が業務上横領しました。税務調査で発覚し約10年に渡り3億です。経理担当を実質的に一人で任されておりました。使途は副業の運転資金と、自動車、株などです。社長は、これまでの勤務態度もあり、被害届は出さず、税務署への聞き取りなどにも付き添ってくれ、監督不足であったと話してくれたとのことです。今後の弁済計画は提出したものの、一生かけても払いきれる額ではありません。税務署での調書作成は終わったとのことですが、今後国税庁とかに報告が行くのか、検察に報告が行くのか、まだ分からない状況にあります。会社担当の税理士さん、社長は、家族一丸となって、弁済するという姿勢が大事だと言うのですが、私としては、寝耳に水で、とても耐えられないと思ってしまいます。離婚して、ローンが残っている共有名義の自宅を守りたいと考えていますが、弁済のためには、差し押さえられてしまうのでしょうか？今できることはなんでしょうか？何とか自分の収入だけで、ローンも支払って行けそうなのですが。それと、表沙汰になると、居住地が特定されてしまうと思うのですが、夫が自分の実家に転出して、住所を変更しておくということで、それを回避出来るでしょうか？

【相談の背景】
職務怠慢？による税務申告の遅れ。

法人を運営しております。
顧問税理士契約を毎月2万ほどでお願いし、+で決算料15万円でお願いしていたのですが、契約以降、音信不通もおおくまた何の報告もない状況でした。
そして契約の一年後に、決算の税務申告が間に合わないとの連絡が申告日の前日に来ました。(税理士から求められていた書類はすべて提出していました。)私自身あまりのショックに鬱状態になり寝込んでしまい精神科に行きました。

その後税理士より口頭でお詫びがあり、追徴金に関しては税理士が支払いますと言っておりますが、金銭もさることながら社会的な信用も下がってしまっておりなぜ税理士に依頼したのかわかりません。

【質問1】
今さら解任しても申告ができませんので、まず申告完了後契約を切りたいと思っています。

その他、金銭面またその他でも今私がやるべき事、できることはありますでしょうか？
社会的な罰を受けるのは私だけですか

【相談の背景】
会社を設立した際に小規模な会社な為、経理を担当した事のある者がいない旨を伝えた上で会計や税理について基本的な事は全てお任せするという内容の下契約していた会計事務所の杜撰な処理のせいで、700〜1000万程の経費計上漏れが見つかり税金を払いすぎていて、その経費の分が会社から代表への貸付のような処理になっていました。膨大な量の領収書な為、こちらは元々決算前に全ての領収書を日付順にまとめ内容を細かくエクセルデータでまとめた物も送付していたにも関わらず全く見ておらず処理されていなかったようです。
あまりに酷い内容だった為、契約を終了する旨を伝え新しい税理士事務所と契約をし内容を見てもらったところ、役員報酬の計算についての社会保険料の申請なども役員の報酬に合ってない申請がされており控除額や社会保険料の計算すらミスが見つかりました。

税金に関しては更生の請求をして税金の返金手続きを前税理士に依頼していたのですが、担当者は退職しており、更生の請求を担当した担当者も退職しているようで3年の契約期間の担当者は1人も在籍もしておらず、その更生の請求に関するデータを提出してもらうのにも何ヶ月もかかり、手元にある領収書と照合したところ申請時にまた金額のミスが何件も見つかり新税理士に更生の請求の取り下げ、再度更生の請求をお願いする事態になっています。

【質問1】
毎月の税理士費用や決算費用は何のためのものか分からず、新税理士に依頼する更生の請求の分の金額を支払ってもらいたいのですが可能なのでしょうか。

【質問2】
前税理士事務所代表のこちらに非がないという態度と発言と上記の杜撰な内容を踏まえて何か法的に制裁はできないでしょうか。被害者が増えると思うときちんと何か勧告できないものか教えてほしいです。

【相談の背景】
会社の役員が会社の資金を引き出し、私的な買い物を、2年で数百万円にわたり会社の経費として落としていたことが発覚しました。あまりにも流用が多岐に亘り、生活費交通費殆どを使われていました。経理担当の事務はそれらの不正流用、横領をわかっていたにも関わらずそのままレシートや領収書を全て、税理士事務所に提出しており、問い質しても「内容詳細は何も知らなかった、渡されたので提出していた」と言います。一方で、税理士事務所からレシートの内容を具体的に質問されると、「それは会社で使うもの、会社に必要なものだ」と具体的に答えてきたこともわかりました。
横領した人物は言うまでもなく、経理事務の杜撰な姿勢により被った会社の損害は大きいと考えております。

【質問1】
経理の業務担当者の処分方法を教えていただきたいと思います。幇助と言えるでしょうか
面談をして、諭旨解雇か、現場の仕事に異動とすることはできるでしょうか。

当方株式会社の代表取締役です。（持株比率20%）
会社必要経費として小口現金の引出しをしており、目算で引き出しをしていたため小口現金出納帳の出入りよりも多くの額を引き出しておりました。（当然余裕を持ってという意味です。）決算のタイミングで税理士に計算を依頼して差額は手持ちの小口現金として決算処理をする予定でした。

ところが、決算直前のタイミングで他の役員とイザコザが発生し、会社の通帳や代表印を取り上げられてしまい、決算のための税理士とのやりとりにも参加させてもらえませんでした。その結果小口現金出納帳と会社口座に相違が発生し、横領だと言われてしまいました。

しかしながら決算月末までに差額は会社に戻しており、業務上横領には当たらないという認識です。
現状役員は脅迫を用いて金銭の要求と謝罪を強要してきています。（反社会勢力も匂わせつつ…）
また、脅迫を受け、書面で横領したと書かされてしまいました。この行動は不味かったと思いますが、当方も気が動転してしまいました。

上記の状態で

1.私の行動が業務上横領にあたるのか
2.一部言われるがまま金銭の支払いをしてしまったが取り返せるか
3.代表取締役は早急に退任できるか
の3点をお伺いしたいと思います。

私の父親にまで脅迫が始まっており、業務上横領に該当するので有れば自社を含め考えております。

社員4人の会社で経理をしてます。
社長から横領を疑われて、精神的にも限界です。心療内科に通院中です。
内容は2年前より会社の経営悪化で社長から会社への借入の際に、社長が現金を持参し私に渡し、私が通帳に入れてました。返済する際も会社の通帳から現金で引き出し、社長へ渡してました。会社の通帳印は社長が管理してます。
借入残金が0円になりました。社長は帳簿を税理士に確認してもらい入出金が合わないと言いはじめました。
社長の通帳を渡され調べろと言われ見てみましたが、全部が借入金とは限らず、わかりようがありません。
社長はこの通帳の出金は会社にしか出金してないと。。。
私を疑がってるようです。他の社員に話してるのか、社員から嫌がらせ、無視されてます。
会社を辞めたいです。ただ、このまま自己都合でやめるのは、横領をしたから辞めたと吹聴されるのでそれを防ぎたいです。侮辱罪等で内容証明を送るとか何か方法はないでしょうか？私としては会社都合で退職したいです。

私の知人が家族で個人商店を営む会社で経理の仕事をしています。

この会社の社長(以下A)が頻繁にお店のレジからお金をとり、パチンコやマージャンなどに使用しています。
知人が何度返済を求めても「後で返す」の言葉のみで、日々の収支が合いません。
これを相談しようにも、A氏の両親(1代目)へ他言しないよう言われ、決算や確定申告も滞りなく処理するように指示されています。

マイナス額のままには出来ないので、知人自ら購入した私物のレシートを会社の経費として帳簿に添付し、使途不明金を隠していました。

今日、その帳簿の内容をA氏とその両親から追及され、知人が横領したと疑われています。また、レシート金額を全額返済しないと、その帳簿を警察に持っていき、訴えると言われています。

A氏が持ち出した金額は記録していないので、『“いつ”、“いくら”持ち出した。』という証拠がありません。
さらに、その会社内で事実関係を知っているのは知人とA氏のみとのことです。

こういった場合、知人はどういった対応をとればよいのでしょうか?
また、私にできることはありますでしょうか?

よろしくお願い致します。

【相談の背景】
横領をしてしまいました。
役職は役員となっていますが、小さい会社の為、店舗での勤務がメインでした。
お客様からご依頼頂いた作業を実施しお代金をもらい、その後レジを通さずに財布に入れてしまいました。

退職を以前からお話しており、
最終勤務前日に呼び出され、横領について聞かれしまた。

今後については、税理士と相談すると言う事でその日は終わり、後日会社から連絡が来ました。

内容
各専門家(警察・弁護士・税理士）
へのデータ共有・報告が完了しました。
会社としての方針は
持って行ってしまった総額の弁済を
いただければと考えております。
総額の申告をお願いします

と言う内容でした。
10万~20万くらいだとお話をさせて頂き、
下記の回答を貰いました

それでは会社としては
申告いただいた
20万で進めれればと
考えてます。

会社としても記録が残る状態にしたいです。
その金額の返済
了承いただけるのでしたら
振込での対応をいただきたいのですが
いかがでしょうか？

即20万を振り込み、振込が終わった事をお伝えしました。

【質問1】
この場合、とりあえず20万返してもらうけど、告訴はするという事なんでしょうか？

それとも、会社としては弁済をと言うことですので、これで示談になるのでしょうか？

はじめまして、現在務めている会社の取引先の担当者が、取引先よりリベート(見積もり上乗せし、その上乗せ分を担当者が頂いてたようです)を頂いてるどのことで問題になっております。
この担当者は友人であり、私はこの友人に現在務めている会社を紹介され今の会社に入りました。

現在、取引先とやり取りをしているのは私であり(事務)見積もりなども出しているのも私です。
ただ見積もり等は会社の社長より金額を聞いて出しているだけです。
私とその担当者が友人だったのもあり、取引先の社長に怪しまれ、先日仕事中にパソコンを持ってこい！と強制的に来いと言われ、怖くて取引先の会社へ行きました。
そこでは社長と部長など4人の方に事情聴取のようなことをされ、録音もされました。
私は何が起きてるか分からず、仕事は見積もりなどもこの金額で出してとただ言われたことをやっていただけです。
もちろん経理もしておりません。

万が一、私の務めている会社が出している見積もりに上乗せし取引先より頂いた金額の中から、担当者がお金を頂いてた場合、何も知らなかった私は何か私に罪などになるのでしょうか？

11月より取引先との契約になったので、
取引先からの入金は12月末なので、リベート等することは出来ないはずです。
また、私が友人だったこともあり、一人で呼び出されて、取引先の社長もすごく怖い人だったため、何も知らない私は凄く怖い思いをし、
今の会社を辞めようと考えております。
しかし、このタイミングで辞めるとなんで辞めたんだ等疑われるのも嫌で考えております。

少しわかりずらいですが、
何も知らず、万が一私の会社が担当者へリベートしていたとしたら、事務をしていた私は何か罪で訴えられるのでしょうか？

又、とても怖い思いをしたため、
現在務めている会社を辞めたいと思っております。その場合、取引先の方に何でやめたんだ等連絡がきて脅された場合どうしたら良いのでしょうか？

７年前、義父の会社を手伝っていました。その時に義父の生活費として会社のお金を引き出し使っていましたが、経営者が変わり税理士さんの方から、義父の生活費で使ってたお金は、経費にはならないと言われ、横領だとの指摘を受けました。新経営者からもお金を返せと言われたので、経営者が変わってから全額返済しました。
ところが、会社の経営が危うくなって、７年前の話がでできて、今からでも横領罪で訴えるといわれてます。私はどうしたらいいのでしょうか？
７年前からはいっさい、新経営者の会社には関わっていないのに、半分脅迫のように言われてます。
これからでも訴えられるのでしょうか？よろしくお願いします