教職員と学生の交際は法的に問題？処分のリスクは？

【相談の背景】
私は４９歳の会社員で
マッチングアプリで未成年の人と出会い関係付き合いを持ちました。
初めは向こうも１８歳で法には大丈夫言われてので１８歳のフリーターかと思っていました。付き合うことになり泊まりも嘘つてのも知らずお泊まりもさせてました。

途中か来月誕生日の高校生時どうしようと思ってた矢先本人が同居している叔母に相談したみたいで
叔母さんと経緯説明しご立腹でしたがお付き合いが認めてられました。それ以降は本人と会っていない。その後数日後叔母さんから連絡がありやはり認められないと言われて別れやり取りや連絡会ったりも本人とはしてません。

これが経緯です。
それから叔母さんは職場知ってたので
二週間後ぐらいにおそらくお母さん？が職場にこられ私に対してのまず謝罪がないのがおかしいのでは？私の知らないとこで終わらせるのは虫がいいのでは？
とこられ携帯番号聞かれ後日あって経緯関係など正直話してください。と言われてその日は終わりました。
会社に来られたので上司にも正直はなしました。これからはどうしたいいでしようか？

【質問1】
これからどう備えれば良いでしょうか？
恋愛関係ありは事実で結婚は前提でした。

【相談の背景】
犯罪にはなるとは知らなかった場合は、有罪判決できてしまうことはあるのでしょうか。

私は20代の外国人です。
社会人1年目。

私は中学生だったときは、中学生の彼女がいました。高校生だったときは中学生と高校生の彼女がいました。当然付き合った時期が違います。大学生のときは、社会人と大学生の彼女がいました。付き合った時期は当然違います。今、社会人で大学生の頃から付き合ってる大好きな、大学生の彼女がいます。

私が中高生だったとき、お互いラブラブで、性行為することは当然ありました。当時私も元カノもお互い未成年だったし、法的に問題になることはないと思いますが、大学生と高校生が付き合うと問題になるかもしれないことを大学4年生の頃で初めて知りました。

正直、驚きでした。大学生が17歳の女子高生とラブホテルに行って、性行為したことで逮捕されたというニュースをみたときは驚きました。好きな子と性行為してなぜ逮捕？と疑問に思いました。その時、「淫行条例」というのがあることを初めて知りました。

女子高生と男子大学生のカップルには全く違和感を感じませんが、法律で禁じられているなら、逮捕もわかりますが、とはいえ厳しすぎる気もします。法で決められているなら、仕方がありませんが…

あの時のニュースをみて、ずっと不思議に思ってきました。

【質問1】
法律で禁じられているとは知らず、そのような法律や条例があることを知らずに違反した場合、それでも処罰できてしまうことでしょうか。知らなかったなら、犯罪の故意があったとは思えません。

【相談の背景】
先日まで大学生の方(20歳)と遊び、関係まで持ちそうです。
18歳以上かどうかの確認について下記の内容まで確認しています。
・本名、大学名、学部は聞いてる(身分証は確認していない)
・一緒に数回お酒も飲んでる(本人が自ら注文、飲ませたとかそういうのはない)
・アルバイトの話で飲食店のクローズ(22時以降の勤務の話)もできる。
・一緒にいる時、22時以降も一緒に外で遊んでいた。

【質問1】
ここまで確認して、関係を持ってから、実は18歳未満だったとしたら罪に問われますか？

【質問2】
他に必要な確認があればご教授いただきたいです。

【相談の背景】
飲食店の正社員で内定しました。
1週間後に勤務開始予定です。

そこは高校生のアルバイトの子も多いです。
私は男性ですが、今までに3人の女性から告白されました。
女性と言っても1番年上で２０歳で、下は14歳です。なぜかこれくらいの年齢の子に好かれる事が多く、前の職場では18歳の女の子がよく物理的に頻繁にくっついてきました。

【質問1】
そこで質問なのですが、16歳などの高校生に告白されて付き合ったら、どのような事に気をつければ良いでしょうか？
職場にはさすがに中学生はいません。なのでその心配はありません。問題は高校生です。

【相談の背景】
私は4月から大学生になるものです。
SNSで同じ大学に進学する予定の人と連絡をとりお話をしていたところ、話が弾みとても楽しかったので一緒に遊ぶことにしました。実際に会って遊んでいた中でホテルに行くことになりお互い同意を取り性交渉をしました。
しかしあとで話されたのですが、その方は本当は大学に進学する方ではなく既に在学生であったとのことでした。私はそれを聞いた瞬間、今まで信じていたのを裏切られことでその人が許せなくなりました。

【質問1】
お互い同意をしても身分や年齢を詐称したら何かしらの罪にあたらないのでしょうか。

【相談の背景】
26歳看護師です、17歳女性患者から退院日に告白され、line交換。
一度食事に行き、2ヶ月後に再度会い、性行為をしました。
その1ヶ月後に再入院となり、職場の上司に関係がバレてしまいました。
当初は上司とともに、相手方ご両親へ謝罪に行く予定でしたが、本人の「どうしても親に知られたくない」という希望があり、そのまま私は自主退職。
未成年との性行為に関する条例など調べ、違反していると知り、今後どうするべきか悩んでいます。

【質問1】
現時点では、相手は親に知られたく無いと考えていますが、考えが変わる場合もあると思います。
私はどうすべきなのでしょうか。
漠然とした質問ですがお答えいただきたいです。

【相談の背景】
先日、職場に警察の方が来ました。(家に尋ねたがいなかったため)
用件としては1年前に私が未成年の方と性行為をしたことについてでした。

その女性は色々な男性と関係を持っているらしく、恐らくそこを警察に知られ両親に知られたという経緯みたいです。

私は、起訴や逮捕をされると思い、この件が会社側にも知られて会社を辞めなきゃですよね。と質問したところ、女性に無理に乱暴したりとかではないし、会社側に知られるとかそんなことはないから大丈夫だよと言っていました。
警察の方の話では、女性と女性のご両親側は性行為を持った男性方に対して怒りや起訴？訴えると言ったようなことは考えていない状態だそうです。

これから、現場のホテルへ案内と警察署に伺うことになっています。

【質問1】
未成年と性行為をした場合でも、本人やご両親が起訴等するつもりがないと、逮捕されることは無いのですか？

【質問2】
警察署ではどういった流れで何をするのでしょうか？

【相談の背景】
千葉で教員をしている者です。この間偶然元教え子と再会しました。その子とは中学1年の時に出会いましたが、当時の私は講師だったので1年間でお別れをすることとなり、寂しい思いをしました。今では高校1年生になったと聞いた時は月日の流れの速さを感じましたが笑。その子が今後遊ぼうと誘ってきました。

その子の提案は、もう1人仲の良かった友達を誘って3人でドライブしたいという申し出でした。

流石にドライブは連れ回しになるから厳しいと言うと、それならショッピングとか食事だけでもしたいととにかくせがまれました。

正直遊びたかったですが、色々問題になると厄介なので断りました。

18歳ならまだしも、1人は16歳で、もう1人は15歳の高校生です。

そこでふと疑問に感じたことがあったので質問させていただきます。

誤解を生むような質問ですが、その子と遊ぶつもりはありません。というかたまたま再会しただけで連絡先も知らないので連絡も取れません。

【質問1】
もし、遊びを断らず遊んでたら、私は法に触れていましたか？

今回の遊びは①ドライブ②ショッピング③食事などのようなことを指しています。

【質問2】
私なりに調べましたが、社会人と高校生が健全な遊ぶをすることには何も法には触れないと分かりましたが、元教え子だと中学を卒業しても私的なやり取りはいけないことでしょうか？

【質問3】
もし遊ぶ場合、どのような対応をすれば犯罪にはなりませんか？

【相談の背景】
今現在22歳大学4年の男です。

私には1年以上お付き合いしている彼女がいるのですが、彼女は17歳の高校2年生です。

知り合ったきっかけはアルバイト先で彼女の方からアプローチしてくれました。

彼女とは毎日電話やLINEをしたり、毎月デートをしたりごくごく普通なお付き合いをしています。デートの際もお互いアルバイトをしているので基本的に割り勘で私が多めに払うという形を取っていて、誕生日の際はお互いでプレゼントの交換などをしています。

彼女のご両親とも挨拶はしており彼女も含めて食事もしました。その際にもご両親からお付き合いしていることを認めて頂いており、これからも娘を宜しくお願いしますと言われました。また自分の両親からも真剣であれば問題無いと言われています。

アルバイト先や友人にもお付き合いしていることは公表していて、応援してくれています。

性的なことは18歳になるまで我慢ということで何もしていないのですが、最近巷で未成年淫行のニュースが多く、コメントなどを見ていると付き合ってるだけで犯罪の可能性があると言うことでした。

お互い結婚がしたいとかではなく、普通に好きだから付き合っている、けども性的な関係は無いという状況です。

【質問1】
上記のような交際関係でも結婚の意思が無ければ逮捕の可能性はあるのでしょうか？

【相談の背景】
女性　19歳今年で20歳　社会人
男性　20歳今年で21歳　社会人
先日午前4時頃に、駅前で1人で泣いている女性がおり、話を聞きながら外で始発待ちをしました。
その時年齢は聞いていませんでした。
その後、女性の方から家に着いていっていいか聞かれた為、年齢を聞き未成年であることを知りました。
家に帰るよう伝えたのですが、嫌だと家まで着いてきてしまいました。
その後は、不安な気持ちがあり、少し仮眠して帰宅してもらいました。
性行為など、本当にしていません。
誘われても全て断りました。
女性の連絡先とかもなにも交換していません。
声かけた理由は、始発まで時間があったから時間潰しでした。

【質問1】
未成年を家に入れること、そして朝方一緒にいること、同意の上でも罪ですか？

【相談の背景】
塾では生徒との連絡先が基本的には禁止でほとんどのところが、懲戒免職などの処分を科しているのですが、私のところはどうかわかりません。就業規則にも明記されていませんでした。
また、友人の塾では交換してもいいそうです。
私は、27で相思相愛の生徒15歳がいます。
青年育成条例でも、真剣に交際すれば問題ないとほかの弁護しから教わりました。

【質問1】
生徒と連絡先の交換をして、真剣交際してもよいか。　

去年の8月〜10月頃まで友達の紹介で17歳の女の子と交際をしていました。9月頃にカフェで喧嘩になり、強く押してしまい店員に通報され警察署に行きました。押してしまった件については交際相手との話し合いで終わったのですが、警察に取り調べの際携帯を提出するように言われ、交際相手と性行為はしたのか？や、どう出会ったのか？という事を執拗に聞かれ、7時間ほど拘束されました。正直に、性行為はあったし友達の知り合いで出会ったと答えました。
警察官から今日は帰っていいがまた連絡すると言われ、今年の1月半ばにまた連絡がきました。
何を聞きたいのか尋ねたところ、本当に真摯に付き合っていたのか、青少年愛護条例の被疑者となっているからもう一度来て欲しいと言われ、どうしたら良いのかがわかりません。
僕は交際中色々な女性と連絡をとっていました。性行為はしていませんが、一緒に遊びに行ったりはしていました。その内容が携帯のデータに残ってたはずです。しかし、相手の事が好きだったし真摯に付き合っているつもりでした。

この場合、逮捕される事は確実なのでしょうか？
また逮捕された場合不起訴となる事はあるのでしょうか？どうか回答よろしくお願いします。

当時18歳未満だった学生と性行為に及んでしまいました。現在その方の保護者の方から専門の方に相談し対処するとの連絡を受けています。
今後どういった罪や処遇になるのかお答え頂きたいです。

【事の経緯】
三年半ほどまえに自身で運営する塾の生徒と交際し、何度か性行為に及んでしまいました。
その後も交際を続けましたが、私の知人の塾に移るとのことで自然と関係が終わりました。
その後は性行為や交際はなく、半年に一度ほど食事を共にしたり出かけたりしています。誘うのは相手方からの時もあればこちらからの時もありました。
最近になって急に保護者の方から連絡があり、娘と無理矢理体の関係に至ったことについて対処するとの旨でした。
たしかに相手は未成年でしたが、無理矢理及んでなどいませんし、仮にそんなことをされたなら次に自分から遊びに誘ったり宿泊の提案をしたりするとは思えません。なぜ急に今になってそんなことを言い出したのか、分からず戸惑っている状況です。
この場合どのような処遇になるのでしょうか。
あらぬ罪を被せようとしているなら、こちらから何か対抗することは可能でしょうか。

【懸念点】
相手方の女性は自分のステータスを過度に気にし、不利になると嘘をつくことが多々ありました。
また金銭に対するコンプレックスがあり、関係が終わり、知人の塾に行った際に、起訴はされなかったようですが、窃盗や万引きに近い行為を行なっていたと聞いています。
詳細には、確たる証拠はないが教室内の学生の財布からお金がよく無くなること(多くの学生が被害相談をし、その女性を疑っていました)、また近くのコンビニで半額シールを勝手に別商品に張り替える行為を100回近く繰り返し、お店の方にバレたようです。
その際塾の講師を兄だと嘘をつき、切り抜けようとしたと聞きました。(もちろん講師と代表である知人はそんな嘘に乗らず謝罪をしたため、なんとかおおごとには発展せず済ませていただいたようです。私が知人の塾に紹介した手前、私も知人に謝罪にいき、虚言を行う癖があることを伝えました。)その後その塾は辞めたようです。
こうした金銭に対するコンプレックスから、示談金目的でまた虚言を吐いたのではないか、との懸念があります。

先日、出会い系サイトに登録し１８才と登録されている女性と仲良くなり、トークアプリのアカウントを交換しました。しかし、話しているうちに女子高生（18才）ということがわかりました。その後会うことになりました（性行為の約束もなく普通にカフェに行く予定だった）。しかし、会う当日に女子高生ということが怖くなりアカウントをブロックしました。しかし、翌日アカウントのブロックを解除すると『警察に通報』しますという通知がきました。

質問内容①：相手が女子高生ではあるものの行性為の約束もなく普通に会う予定を無断欠席したことは罪になるのですか。また警察が動くかどうか。

質問内容②：私が訴えられて負けることはありますか。

25歳で小学校の教員をしています。
現在、交際しているの相手が中学3年生の女の子です。
元々交際相手の兄と同級生であり、恋愛に発展しました。
相手の両親も今の関係を認めてくれており、私の親も身体接触のない潔いよい付き合いならと認めてくれている状態です。

このような交際は、真摯な付き合い、真剣交際として認識されるのでしょうか？
また、両家の認可がありながらも法的に処罰されることはありますでしょうか？

私は18歳(今年で19歳)の大学生で、私の友人の妹の中学生(15)に告白されました。
1 もし交際した場合は、法に触れてしまうのでしまうのでしょうか？

2 もし私が20歳の時にも、交際が続いていた場合も法に触れてしまうのでしょうか？

3 彼女が未成年の内に性行為等があった場合はも、法に触れてしまうのでしょうか？

4 真剣な交際であれば、問題はないのでしょうか？

先生方教えてください。

相手が18歳以下だと知りながら、お互い同意の上とは言え、性行為をしてしました。今思えばあの時ちゃんと止めれば良かったと非常に後悔しています。

職場にバイトで入った女の子がいまして、最初はただの職場の先輩後輩でしたが、女の子の家庭環境を聞くにつれて、良く相談に乗ったりと仲がどんどん深まっていき、自分のことが好きと告白され、（彼女がいる事はいいました。）ほんとに俺でいいの？と確認はとったもののいけない事だと認識しながら、行為をしてしまいました。
その後もズルズルひきづっていき、一回この件に関して、先に手を出してきたのはそっちじゃん！訴える。と言われ、女の子と何回か話をし、今お付き合いしている彼女にも全部さらけ出し、今後はお互い一切関わらない。という形で終わったんですが、
女の子の方からもう一度仲良くしてほしい。私が悪かった、と泣きながら話され今後一切訴えるとか言わないから、と約束された上でこちらもじゃあ今後もよろしくね。とお話をしました。
そしたら、その一週間後にまた今までの事を訴えるっと言われました。

自分の優しさが行きすぎた行為なのは十分わかってますが、女の子の事を思って相談に乗ったりと今までしてきた中で、いくらなんでもこれはないんじゃないかと思ってます。訴えられたくなかったら、こっちが納得するような条件だせよ、と言われる始末です。
自分勝手だと思われますが、訴えられずに、当人同士で和解をする事は可能でしょうか？

福岡県の青少年育成条例についてのご相談。
はじめまして、私は現在大学4年20代の男です。現在、アルバイト先で出会った、現在高校3年18歳の女子高校生に恋愛感情を持たれています。

私は来年社会人になるのですが、現在18歳とはいえ、相手が高校生だと法律的に、お付き合いをすることは危ないでしょうか、逮捕されるでしょうか。
現在相手からほとんど告白されているような状態ですが、やはり世間体や法律などを気にして、断ろうか真剣に悩んでいます。

仮に付き合うとなると、やはり相手が高校を卒業するまで待った方が良いでしょうか。第三者に発覚した場合、相手が高校生だと保護者の方などに訴えられる可能性はありますでしょうか。

質問がぐちゃぐちゃですが、以下が知りたいことです。
・日本の法律的な観点から18歳女子高校生と、20代男性が付き合うことはまずいですか。
・仮に、両者が体の関係を持てば、淫行等の罪で、私が逮捕・起訴などされる可能性はありますか。
・相手の両親(高校生側の)が知った場合、未成年の誘拐などで罪を問われますか
→夜21時以降の外食などの発覚、夜間に私の自宅に行くなど。(具体的な時間があれば是非教えてください。)
もしその他に考慮するべきことがあれば、教えてください。乱れた文書ですみません.
ですが、本当に真剣に悩んでいます。よろしくお願いします。

はじめまして。大学4年生です。
アルバイトをしていた塾で、女子中学生（14）と連絡先を交換し、付き合っていました。
塾の規則違反です。
・交際期間は4ヶ月ほど
・彼女のほうから好きといわれ、そのあとに私も好きになった。
・彼女の母親は認知。真剣であった。
・肉体関係は持っていない。キス、胸を触る。
・誓約書では、塾に一切かかわらないこと、その女生徒とその関係者に一切かかわらないこと。刑事になった場合、塾側は一切責任を取らない。

この場合、私は逮捕されるでしょうか。賠償金は発生するでしょうか。大学への影響はどうなりますか？

個人塾の講師として今もその塾で働いている20代男性です。

自分の働いている個人塾に通っていて、実際に教えていた中学生の女子生徒を以前から好きだったのですが、塾生のうちは好きなことをその生徒に言ったりするのは良くないことと思い、その生徒が卒塾してからその生徒に自分の気持ちを伝えようと考えていました。

しかし、先日その女子生徒が塾を辞めてしまいました。正直、その生徒自身も私に好意を抱いていた部分が、私だけに甘えているしぐさやよく笑っている表情、接し方などから感じられて(勘違いかもしれませんが)、一生後悔したくないため、その生徒に私が好きな気持ちを伝えたいと考えています。

そして、その生徒と話した上でその生徒が私の告白を受理して、連絡先を交換することに同意した場合、高校卒業までは出かける程度にして、キスや体の関係は高校卒業以降と考えています。


その個人塾の元塾生は中学２年生の女子なのですが、
中２のうちに
その女子の保護者の同意なしに

①塾の名簿を見て家の住所を調べて、その女子とその女子の家の近くで会って、その女子生徒が連絡先の交換を同意したら、連絡先を交換する
②ラインなどで連絡をとりあう
③付き合ってどこかに遊びに出かける(キスや体の関係はない)

①～③のうち犯罪になるのはあるのでしょうか？
ちなみにその個人塾からは契約書や就業規則などの記載のある正式な書類を一切渡されていないし、その個人塾はそのような書類自体ないです。

私は現大学4年生の22歳です。先日アルバイト先の女子高生16歳の方と性行為をしてしまいました。お互い付き合ってないのですが、相手の方が私の自宅に来た際に雰囲気で行為をしてしまいました。 その方には好意を持っており行為をする前に真剣な交際を申し込みましたが、言葉を濁されてしまいました。 ですが、相手の方は年上が好きで私の事も今は付き合うとかはまだ分からないけど、好きですよと言ってくださり、行為をすることにも同意を頂きました。
ですが、その後、相手の方からもう会いたくないと言われてしまいました。アルバイト先にもこのことがバレてしまい、店長やパートの方から警察に言うぞと言われています。 もし、相手の方やアルバイト先の人が訴えた場合起訴されてしまうのでしょうか？

女子高生と遊ぶのは違法？

23歳の男です。半年ほど前に、あるサイトで気の合う女性と知り合い、今日まで連絡を取り合っているのですが、最近一緒に遊びたい、という話で盛り上がりました。お

互い地方の者で、どうせ遊ぶなら都会で泊りがけで遊ぼうという話になったのですが、相手の女性が女子高生だったらしく（この時初めて知りました）ホテルに泊まる際に必要な、親の同意書を貰うのが嫌らしく（ネットに厳しい両親のようで、学校の友達と旅行に行く。という理由で来るつもりらしいです）、私と一緒の部屋に泊まると言い出してしまいまして…これを了承してしまったら、如何わしいことをしていなくても逮捕されてしまいますよね？
日帰りで遊ぶ提案もしたのですが、日帰りだと遊べる時間が少なくなるから遊ぶなら泊まり！と話を聞いてくれなくて困っています。
長くなりましたが、お聞きしたいことは、会うことを前提とした場合

①女子高生と遊ぶのは犯罪か
②女子高生と一緒のホテルに泊まるのは犯罪か（相手方の親の了承なしで）
③未成年が一人で泊まれるホテルは無いのか
④もし会ったことが相手のご両親に知られた場合の逮捕の可能性

の4つです。一番は会うのを断ればいいのですが、
気の合う女性なので、一緒に遊びたい気持ちも出てしまいまして汗
回答よろしくお願いします。

女子高生は１７歳で交際関係ではありませんし相手は僕に恋愛感情はないです。

【経緯】
知人の18歳未満である少女が昨年夏頃にツイッターでいわゆる裏アカウントを作り、援助交際をしました。
その中で出会った男性が昨年秋頃に警察に捕まり、その流れでこの少女も警察に事情を聞かれることとなりました。

2回ほど警察に行ったそうです。供述調書を作成し担当刑事に、「今回は学校に連絡しないけど、次は無いよ」と釘を刺されたそうです。

そして今年の春に、この少女が再びツイッターで裏アカウントを作成しました。
このアカウントでは援助交際をするつもりではなく、愚痴やわい談をするのが目的だったそうです。

その中で知り合った成人済みである公立大の大学生と1ヶ月ほどやりとりし意気投合した結果、今年6月下旬に直接会いその日のうちに性的関係を結んだそうです。
やりとりする中でお互い好き同士になったらしく、金銭のやりとりは無いそうです。しかしまだ付き合ってるわけでは無いです。

少女は好き同士だから問題ない、これから確実に付き合うことになる、と言ってます。

【質問】
もし警察に通報した場合この大学生は逮捕されますか？
また起訴もされるでしょうか？

少女の方は、男子学生が逮捕された場合、警察から事情を聞かれますか？
そして学校まで連絡がいくでしょうか？
援助交際ではないにせよ反省がないとの理由で、いわゆる女子少年院のような場所へ送られたりするでしょうか？

お互いに好意を抱いているのなら、付き合っていなくても許されるのでしょうか？

よろしくお願いします。

ネット上の相談アプリで高校の教師（２７歳）と１年程交際していて性的関係を持っているといった高校２年の男子がいました。１年程交際をしていて親には内緒みたいです。また放課後学校内で二人きりで会ったりなども。これは法律的に良くないですよね？教える側の立場であるにも関わらず１８歳未満の生徒とこのような関係を持っていて教師としてどうなのか非常に疑問です。通報するならインターネットホットラインセンターに通報しようと思っているのですが、必ず交際してる事が事実とは限らないでしょうし通報したところで相手にしてもらえるのでしょうか？

最近レンタル彼女という男性とデートのみ(性行為は一切禁止)をするサービスが流行っているみたいですが、自分がこのような類似サービスを運営するとした時に、未成年者の大学生を雇うことは法律的に大丈夫なのでしょうか？もちろん性行為を固く禁じ、ホームページなどにも禁止事項として記載します。

先日、息子の高校の同級生の彼女が来るので挨拶をしたいと思っていましたが、彼女が会うのが恥ずかしいからというので、買物に外出しました。私が買物から帰宅するとすでに息子は彼女を送って行ったみたいで自宅にいませんでした。
後日、彼女のご両親から連絡があり、特にお父様からは巻き舌で「自分は事業主で弁護士も知っていて、校長先生とも知り合いで、警察に強姦罪とかで訴える」とか「学校辞める気ないのか」とか「人生を潰せる」おどしではないけれどと何度も言われて「学校は辞めさせる気はないです」と告げると、「無事３年間行けたらいいですが」と言われました。息子に話を聞いたらキスをして、抱きしめたといいました。でも交わっていないと言っています。
親バカかもしれませんが、息子の味方になってやりたいです。逮捕されたり（親の責任で私が逮捕されたり）、息子が退学しないといけないのでしょうか？
対処の方法を教えてください。

30代の男です。付き合っている中学校の教員(公立)をしている20代後半の女性が、元教え子の男子高校生16、17歳と性行為をしました。
レイプではありませんが、男子高校生がその女性に好意をもっており、それに応じてしまったみたいです。
泣きながら告白をしてきたので事実なのですが、これは何か罪になるのでしょうか。
またこれがバレたら教師はクビになりますか。
5年以上付き合っており、ショックが大きいのですが、今後を考える上で、参考にしたいのです。
宜しくお願いします。

私の知人の話なのですが、17歳で2まわり以上年上のかたと付き合っていると聞きました。
相手は非常勤?週になんかいか学校に来校し、授業をしているそうです。
付き合っていた期間は三ヶ月ほどで、生徒(知人)の方がこの関係はいけないと思い別れたそうですが、最近になり生徒会と週一の先生ができていたという噂が何故か出回り、知人が唯一相談していた人に送った「丸丸と別れた」という交際していた事実を物語るメールを提示させられたらしいです。
この場合、生徒と非常勤の間に肉体関係がなく、認めなければ犯罪にとれることはないのでしょうか?また、退学という可能性はありますか?それは回避できるのでしょうか?

未成年者と交際していましたが、別れることになりました。その際の具体的な事柄について質問があります。
私は成人した大学生です。彼女は高校生です。
１年を超えて円満に付き合っていましたが、
私が大学や就活の方が忙しくなってきて、共有することができる時間が取れなくなってきました。
そのことを彼女が不満に思い始めて、別れを考えているという話を受けました。

彼女は１６歳を超えていますが、未成年かつ１８歳未満です。
円満に（金銭のやり取りは一切なく愛情のみで）付き合っていたメールや電子記録はたくさんあります。
また、暴力や被害などは一切なく、別れを考えている理由は、時間が共有できないの一点のみです。

まだ、時間が共有できないから別れると告げられたわけではなく、
共通の友人から、この旨の相談を受けていることを聞きました。

もちろん時間が作れてうまく付き合えれば、それに越したことはないのですが、
私の就活や授業でメール等の返信ができないことに理解を示してくれず、
別れしかないと感じました。

そして、同時に思ったことが、彼女の親が別れて泣いている彼女を見て、
成人した大学生と付き合っていたことから、
警察に被害届（実害は絶対に加えていませんが成人が未成年との交際すること）を出した場合、
私は逮捕等あり得ますか？

法律の問題と、また現実的に起こる可能性が高い事柄について、
回答、アドバイスをお願いします。

場所は大阪府（条例の兼ね合いもあると思い記載しました。）です。

どうぞ、よろしくお願いします。

私は、某大手出会い系サイト(18歳未満利用不可とされています)にて、18歳～19歳とプロフィールにある女性とやりとりをしました。やりとりの内容は、性交渉をある金額で行うというものでした。初めての経験でありましたが、使用したサイトが18歳未満の利用を排除していること、直接会った女の子が若くは見えても18歳未満には見えなかったこと、年齢を質問したところあと３日で二十歳になるし、高校卒業して二年経つと言ったこと、また私と別れた後は飲み屋の仕事にいかないといけないし迎えがくると言ったため、18歳未満の女の子が送迎つきで勤めているはずがないだろうとの複数の理由から判断し、どう考えても18歳未満なハズがないとの確信から、性交渉をもちました。初めてのことだったこともあり、あとになってこれは犯罪になるのだろうかと心配になっております。先生方の専門家としてのご意見をよろしくお願い申し上げます。

私の友人C（現在20歳）が高校生時代に担任A（部活の顧問でもある）と肉体的関係を持っていたようなのですが、現在も高校の定期的なイベントがあるようで現在でも担任と交流があるみたいなのですが、
その練習の際2人っきりになるとそういった雰囲気を作り、明らかな行動をしてくるみたいなのです。
当時は、担任に対してのあこがれもあり、本人は本気だったみたいなのですが現在は全くそういった感情はなくかなり困惑しています。
さらにCは高校生時代には、お酒を飲みに行こうと誘われ呑みに行き家に送るといい車に乗り着いた場所が担任Aの自宅でそのまま性行為をしてしまうということがよくあったそうです。

事実、担任との性行為をした生徒は私の友人のCだけでなく、Cの先輩の一人も担任との性行為があったそうです。
その高校は、Cの在籍していた時代に在籍していた高校の他の教師が複数の生徒との肉体関係が表ざたになり懲戒免職になったことがあったそうです。

しかし、話を聞くとどうやら担任Aは、懲戒免職の覚悟があっての行動ではなく、どうやら夜遊び感覚での行動みたいです。

私は友人Cに、誰かが声を大にしなければまた同じような被害者が生まれてしまう。
そして、子どもを預ける親のみになってみたら担任の行動は正しいくはないのではと答えましたが、
友人Cは、担任あっての3年間だった・私たちの担任はあいつしかいない・同期にどう顔を合わせたらいいか・今の担任を慕ってる後輩たちはどうしたらいいのか・自分の部活が無くなってしまうのではないかなどかなり考え込んでいます。


現状私が考えてる言動としては、まず内輪になっている問題に対し第三者である私が担任と会い今後このようなことが無いよう注意・勧告し一旦様子を見ようと思っています。
1.この場合、こう言ったほうが良いなどアドバイスなどあるのでしょうか？
2.さらに、現状でも高校生時代の性行為は起訴することはできるのでしょうか？
3.また現状からどういった行動をとるのが最善なのでしょうか？

この3点に対しての回答をよろしくお願い致します。
他にもお気づきの点がありましたらよろしくお願い致します。

警察官を目指す女子高校生(高3の17才)と社会人28才が交際した場合、なにか問題はありますでしょうか？
共通のスポーツを通じて知り合った女子高校生に交際を申し込まれています。
自分も本気で考えておりますがとても気になる事は

成人と未成年の交際

警察官を目指している未成年女子と社会人との交際は採用にあたり問題ないのか

です。

返事は保留にしています。相手には何も手は出していませんし、17才と肉体関係があれば捕まるのは承知しています。
健全なお付き合いでも成人と未成年での問題、警察官を目指す彼女と交際する事によって警察学校、卒業して警官になった際に問題が無いか不安です。
警官になるに当たり、少しでも問題があれば彼女の夢を壊す事になりますので交際は断ろうと思っています。
相談できる人が分からず本気で悩んでいます、どうか力を貸してください。

こういった場合の交際は犯罪ですか？
また裁判となるケースはありますか？
刑の内容について具体的には？

･講師はこの春から大学院に進学。
中学、高校教師になりたい。
･交際を迫ったのは講師より。
･性的関係はなく、キスと胸を触るまで。
･交際期間中である事から、拒みはしていない。
･交際前に、塾の自習室にて急に抱きつかれたり
メアドを聞かれたりした。
･講師は自分が高校生の時に学校教師との交際を
今でも後ろめたい気持ちがある。
･娘は23時になっても帰宅しない事があった。
･交際期間は1か月程度。
･親にバレないように交際。もしバレた時は
交際を認めてもらえるようにしっかり話をすると言いながら、実際は自分の学歴が大事なのか交際を終わらせると親の前で言った。

箇条書きとなりましたが回答をお願い致します。

今、自分は35歳で彼女がもうすぐ17歳の学生と付き合っています。2人は真剣に付き合っているのですが、やはり彼女の両親や祖父が許しては、くれません。今、彼女はバイトを夜8時までしているのですが、街灯もあまりなく家の距離も結構あり、送ったりしていますが祖父が今度見つけたら警察に通報する!って言われたのですが…その場合やはり逮捕になるんですか?後、2人は真剣に交際しているんですが、彼女が未成年なんで、逮捕とかにもなるんですか?よろしくお願いします。

当方,学習塾で講師のアルバイトをしておりそこで教えている生徒(中三・15才)の女の子が家庭の事情で困っており,相談に乗っている内に,当方のことを好きになってしまったようです。
最高裁判例『昭和57(あ)621』で淫行とは真摯な交際をしていればセックスをしても該当しないと判示していますが,
しかしながら数ヶ月前に未成年者とデートをしていた大学生が職務質問を受け任意同行を求められたというニュースを耳にしました。
現在はみだらな行為をしたいとも思っていませんが,
交際していく中でそういう状況になってしまった場合に,
セックスをしてしまったら警察署で反省文を書かされたり,起訴される可能性はありますか?

【相談の背景】
2年以上前にアルバイトとして、塾に勤務していたのですが、その時の教子が高校2年生の時に卒塾となったため、最後にラインを交換しました。その後は、たまにライン電話やインスタで応援する仲でした。卒塾してから一度、高校生の時に直接応援しに行きました。その子が高校を卒業し、大学生になり、私もそこの塾を辞めて1年以上経ち、社会人2年目のタイミングで、一緒に食事に行きました。その時も特に何もなく、その後はちょくちょくとラインや電話を続けていた仲でした。ただ、昨年の9月くらいになってお互い良い雰囲気になり、思い切って告白をしました。しかし、向こうも他に気になっている人がいたらしく、色々とインスタのストーリーなどでその男性との関係をアップロードしていたので、「幸せにってね！応援してます！」みたいな形で関係が終わりました。その後が実は僕のことが好きだっただの色々あったのですが、関係を終わらせたかったので、そのままラインなども終わりました。少しだけ、後味が悪い形で、関係が終わりました。告白した！こと以外は、ただただ応援や相談に乗っているだけの関係です。特にやましいことはありませんでした。そして、今年の1月に僕の方からご飯など、行けたら久行こうと誘いましたが、お互いにもう彼氏彼女もいて、時間も社会人で合わないため、予定つかずの形でもう連絡は取っていません。

【質問1】
この場合、塾側から後から僕と女子生徒のことをしって、損害賠償を求められることはあるでしょうか？女子生徒の子と連絡先を交換したのは2年前とはいえ塾にいた時なので、就業規則に違反しています。

【質問2】
女子生徒側から、なにか損害賠償を求められることありますでしょうか？連絡先を交換したのは向こうからのお願いとはいえ、向こうはまだ、未成年でした。告白した時は大学生なので、成人にはなっています

【質問3】
質問ではないです。最近になって、こういうニュースで話題になっているのを目撃し、とても不安になりました。もう連絡をとることはないと思います。とても反省しております。

【相談の背景】
学習塾の元塾生との交際についてです。

2年前にアルバイトとして、塾に勤務していたのですが、その時に教子が高校2年生の時に卒塾となったため、最後にラインを交換しました。
その後は特に交際の話はなく、たまにラインで応援する程度の仲でした。

その子が高校を卒業し、大学生になり、私もそこの塾を辞めて、社会人2年目のタイミングで、食事に行きました。
その時も特に何もなく、その後はちょくちょくとラインを続けていた仲でした。

しかし、最近、お互い良い雰囲気になり、このまま交際していいのか悩んでいるので、ご相談したいです。

【質問1】
この場合、交際をした際に何か罪に問われるのでしょうか？
塾側から損害賠償などあるでしょうか？
(お互いに塾を辞めている。相手は18才以上です。)
もし交際となったら、保護者の方には伝えます。

【相談の背景】
現在高校生（未成年）のものです。
私は中学生時代の時の先生と交際しています。中学卒業後に交際がスタートしました。しかし、親には内緒にしています。

【質問1】
もし、バレた場合先生はどのような処分が下されますか？
性行為をしている場合していない場合によって対応が変わりますか？
よろしくお願いします。

私は風俗系のお店で働いています





最近知ったのですが、18歳の高校在学中の後輩が働いてることを知りました


お店には高校いってないと言ってるらしいのですが、
これは上の人に報告するべきなのでしょうか？



もし、警察とかが入ってお店がつぶれるようなことがあれば、言っておけばよかったと後悔します。



18歳の高校在学中の子が働いてたら法律的にはどうなのでしょうか？

私は現在大学在学中で個人経営の塾で講師アルバイトをしております。
トラブルの相手は去年の卒業生(現高校一年生)の女子です。

私と相手は卒業後数ヵ月後くらいから個人的な連絡を取っていました。
在塾は一切そのようなことはありませんでした。
友達のような関係性でありますから、冗談で遊びに誘うこともありました。
もちろん相手が誘いを断ってくれることを前提としたものです。
しかし、先日同じような会話のなかで誘いに対してOKを出されてしまい、日時の約束を取り付けることになりました。
約束の当日となり待ち合わせ場所に行きましたが相手は来ず、その後音信不通です。
単純に付き合いを切られたのか親御さんにバレてしまったのかは分かりませんが、どちらにせよ何らかの形で事が表沙汰となったとき、面倒なことになりそうだと懸念しています。

ここで質問です。
このように未成年と連絡を取り誘い出すことに違法性はあるのでしょうか。
また、刑事罰などはないにせよ民事で訴えられた場合にはどのような判決が下る可能性があるのでしょうか。

職場については服務規程の解釈次第でどうにでもなるような感じですので、発覚し次第自ら辞表を提出しようという気持ちです。

公務員の懲戒事由について質問です。

友人は現役公務員（20代）で、前職が私学高等学校の教員であり、そこの元教え子（当時19）と卒業後から交際がはじまり、元教え子の保護者公認で現在も交際が続いています。
なお、私学高等学校の教員であるときに交際は開始し、転職後公務員になっても続いているようです。
なお、公務員は一般職で教職ではありません。


最近、元教え子の知人がTwitterやブログといった媒体に、匿名で、友人と元教え子の交際を投稿したようです。
その場合、友人の勤務先であると役所の名前がそこにかかれ、不特定多数に、元教え子の交際が知られ、職場に連絡がいった場合、これは公務員の信用失墜行為としてみなされ、友人は懲戒解雇されてしまうのでしょうか？

よく、元教え子や卒業後なら関係ないと聞きますが、転職先が公務員の場合は、やはりよくないのでしょうか？

本人に変わり、恐縮ですが、ご返答お待ちしております。

私は教員なのですが、この春卒業した卒業生(大学一年生で19歳の未成年)と卒業後にメールのやり取りや食事などを数回しました。交際はしていないのですが、このことがその卒業生の親に発覚し、学校にクレームをつけるという事態になりました。
その結果、管理職から取調べを受け、その卒業生とのメールのやり取りやどこに出かけたのかの報告書を提出しろとの指示がありました。
元教え子とはいえ、卒業後のことですから、別に個人的にプライベートで会っても、問題のない行動だと思っていました。実際のところは私の行動は法的に見て、何か問題があったのでしょうか?また、どこに出かけたかなどを報告する必要があるのでしょうか?男女の関係はないのですが、どこに出かけたなどをいちいち報告するのは、気が進みません。プライバシーの侵害に当たるような気がするので、拒否しても問題ないのでしょうか?良いアドバイスがありましたら、お願いいたします。

【相談の背景】
飲食店にてアルバイトを管理しております。ある大学生のアルバイトが学校の用事や授業が伸びた等の理由で遅刻や欠勤することが多く困っております。
元々、週3回にシフトに入れるとのことで採用しましたが、上記の様な理由で条件を満たせておりません。遅刻や欠勤をする頻度は一月に4,５回と多いです。学業で休むことが多いことは採用時に伝えられておりませんでした。
また、頻度の多さから本当に学業の理由なのかも疑わしいくらいです。

【質問1】
この場合、本当に学業の理由なのか証明させることは可能ですか？

【質問2】
また、学業の理由と言ってもこの頻度だと契約を継続することが困難なので、解雇することは可能ですか？

【相談の背景】
15歳の生徒と交際しています。
性行為したら条例違反などになるかもしれませんが、
塾などには何か法的責任は生じますか？
社則としては、卒業した生徒と連絡を取っても構わないとのことでした。

【質問1】
元生徒と交際している。塾講師。塾には何か法的責任を負うか

大学職員です。

①先日、長期間（２～３年）のにわたり、一部の学生のために、
大学のコピー機を使用し、学生に言われた（大学に関係のない）コピーを多量にとっていて、
その時間を超過勤務申請して、不正に時間外手当を取得したと指摘を受けました。

そして、上司・お偉い方から退職勧告され、更にいろいろと調べられているうちに

②他の業務で、上司に無断で別校舎で勤務をして（業務命令違反になるとのこと）
虚偽※の超過勤務を申請し、時間外手当を取得したと指摘されました。
※実際に別校舎で業務を行っていたとしても、
超過勤務申請書に別の内容を記載した場合は、虚偽の申請ととられるとのこと。
また、超過勤務は、あくまで上司の業務命令に基づき行われなければならないものと言われ、
「退職勧告」をさらに強く言われました。

私自身、①については学生のためにと思っても悪いことだと非常に反省しております。ただ、②については、課内で私にだけ業務を教えていただけなかったりといろいろと理由がございます。

このような場合でもやはり懲戒免職になってしまうでしょうか？

家族を養っている以上、甘いですが降格（係長→課員）、減給、戒告ということにはならないでしょうか？

アドバイスの方よろしくお願いします。

　司法試験の問題を女子学生に漏洩させ起訴されたある大学の元教員について、裁判では当該教員は同女子学生と「交際していた」と判断されたようです。
　漏洩は論外ですが、それ以前に、大学の教員がその立場を利用して学生と付き合う行為は懲戒事由には該当しないのでしょうか？
　特にこの教員については妻もいるようです。私大、国公立大の違いによっても評価は変わりますか？

　それとも、たとえ妻や子供がいようが、成人同士の付き合いであれば問題はない？

私は教育公務員、彼は17歳高専生です。
教師と生徒の恋愛はタブーと良く聞きますが
教え子ではないので問題はないでしょうか？
付き合ってはいけないのか、また
付き合う上でダメなことなどありましたら
教えていただきたいです。よろしくお願いします。

大学の教職員が同大学の学生と付き合うと問題はありますか？
懲戒事由になりうる？

私立大学の正社員助手をしていますが、毎月数時間、日曜日に家庭教師のアルバイトをしています。ばれるとまずいのですか？兼業農家で、大学内でお茶を売りさばいている職員や、住職掛け持ち、他の法人や企業の役員兼務などいます。

元教え子と不倫関係になりました。
仮にこのことが大学にバレたとしたら、不倫という不貞行為が原因でどの程度の懲戒処分にあたるものなんでしょうか？

また、院への推薦を貰いたいという申し出を断り、個人指導を受けた方がいいと促し、半ば無理やり卒業させました。
付き合うことも、もしも告白を断ったらもう個人指導はできないからと、半ば強引な付き合い方をしました。
そのことを含めると懲戒解雇になってしまう可能性はあるのでしょうか？

専門学校や予備校や学習塾等で、20歳を超えた学生と、20代の職員の間で恋愛があった場合は、懲戒解雇に該当するのでしょうか？（就業規則には、学生との恋愛禁止という明言はない）

何らかの形で、それが噂をよび、入学者減少へ繋がった場合、懲戒解雇の上、損害賠償請求されるのでしょうか。

プライバシーの面から、事実を黙秘することは、悪いことでしょうか。

過去に似たような相談がありましたが、不安解消のため、自分からも相談させていただきます。

よろしくお願い申し上げます。

23歳の専門学校で事務している者です。
3月で卒業した学生(20歳)と、在学中の12月からおよそ1ヶ月、交際してしまいました。
会社の規定に明言はありませんが、この行いがSNSや噂、密告で発覚した場合、懲戒解雇でしょうか。
また、損害賠償請求されるのでしょうか。
背信の念から、退職も視野にいれておりますが、退職後に発覚した場合も何らかの懲戒、損害賠償を請求されるのでしょうか。
このことが発覚した場合、報道もされるのでしょうか。
最も会社に迷惑をかけないためにはどうしたらいいのか途方にくれております。
本当に愚かなことをしました。
なにか、お知恵を拝借したく存じます。

【相談の背景】
自分の親族（義兄弟　年齢２８歳）の話になります。
大学で講師（正社員）をしていましたが、『学生から生徒と不倫をしている』『特定の学生を贔屓している為、そのような先生からは教わりたくない』とクレームが合ったそうです。実際には不倫はしていません。贔屓についても、そのような自覚はなく、不倫と思われるような行為は一切していません。
しかし、職場から突然、上記のようなクレームがあったと話され、事実に関係なく『噂が立った時点でそのような人は教壇には立たせられない』『来週は出勤しなくてもいいし、退職願いを持ってきてください』と言われました。誰からのクレームなのかも一切教えてくれず、不倫相手の名前も教えてもらえず、本当にクレームが合ったのかも分からない状態です。
職場はこれを理由に退職、自己都合退社を迫ってきています。

【質問1】
このような理由で、会社側が退社を迫ることは、法律的に見て問題ないのでしょうか？
もし、退社させることが可能だとしても、自己都合退社というのはおかしくないでしょうか？

【質問2】
今後、やり取りで、メールや音声録音で証拠は残そうと思うのですが、何か今できることがあればアドバイスをください。
もし、これでクビになった場合、裁判等で戦うことは可能でしょうか。

【相談の背景】
結婚している40代の大学職員ですが、学生(25歳)と不倫関係におちいりました。
学生の親がその関係に気づき、大学に知らせると言っています。

【質問1】
これは懲戒免職等、なにか罰則の対象になりますでしょうか。

【相談の背景】
女性をホテルに誘いました。断られました。それ以上のことはしていません。（無理やり腕を掴むこと、触る、脅しなど）

相手側の親が激怒しています。第三者に私の住所を聞き出そうとすることや第三者に対する高圧的態度などをとり、謝罪じゃ済まされないと言ってるらしいです。私は、このまま会ってしまうと暴力沙汰になることや報復を恐れて相手には会わないと決めました。むしろ脅迫されてるようで夜も寝れません。
下記は学則です
１） 著しく性行不良で改善の見込みがないと認められた者
（２） 学内の秩序を乱した者
（３） 大学の名誉を著しく毀損した者

具体的な関係性は、アルバイトが同じでした。私は、謝罪の意味も込めてアルバイトを退職しました。ことが済んだかと思われたのですが、次は大学側に訴えてきました。先日電話がきました。お話がしたいと。今までのことから注意だけでは終わるはずがなく、延々と続きそうです。
私は大学側と話す必要性を感じていません。理由としては話したところで延々と続くからです。

前回も弁護士の方には無視すること、相手にしないことのアドバイスをいただきました。しかし、不安でしたので現状を詳しく記して質問します。

言い分はアルバイトを通して何回も聞きました。直接会えってことでした。ただ、謝罪じゃ済まされないってことなので、高圧的態度からおそらく暴力沙汰になる。

【質問1】
アルバイトでの関係なのに大学が介入してくることが意味が分かりません。ちなみに大学同じです。このような場合どのような振る舞いが妥当ですか？

【質問2】
アルバイトでも同じようにお互いの意見を聞く時間を設けられた。しかし、あちら側の親が店長に対して高圧的態度を取るなど会話にならなかったそうです。今回大学側と話し合っても意味ないと思います　意見くださ

某公立大学の常勤の大学教員です。

知人に請われて、業務時間外に、自分の専門科目の家庭教師を行おうか検討しております。
月に1万円程度の少額なのですが賃金が発生しますので副業に当たるのではと思っております。

大学の雇用規約では
・報酬あるなしにかかわらず、大学以外の業務にかかわることを「兼業」と定義し、事前申請が必要。
・本業に支障をきたす場合は兼業を認めない。
とあります。

相談させていただきたいのですが、
・こういった雇用規約は業務時間外（休日や、17：00以降）での副業にも適用されるものでしょうか？
・準公務員である教員が、業務以外で教育を行うのは、何か問題ありますでしょうか？もちろんテスト問題等の守秘事項は一切漏えいさせる気はありません。
・また、賃金でなく謝金であれば問題ないと聞いたことがあるのですが、これは厳密な区別というのはあるのでしょうか？

人事に相談したことがあるのですが、認められるはずの書籍執筆や投資などもダメと言われた経緯があるので、法的にはどうなのかと思い相談させていただきました。
年に20万円以下なので、ばれることはないかと思うのですが、法的に問題がありそうであれば断ろうと思っております。
よろしくお願いいたします！

20歳の教育実習生から実習終了後トークアプリのアカウントを聞かれ、その後、トークアプリでのやり取りや、3回程度あったのち、両者合意の上で肉体関係を持ちましたが、交際することはできないと話し、連絡も取っていなかったところ、職場に女性から電話があり、調査を受けた際、合意の上で、私が社会的地位を利用して関係を迫ったものでもなく、就活ハラスメントでもない、自由恋愛と主張していたのですが、不適切な関係であり、実習生と教諭の関係は、在学中は、存続するものと解すべきで信用失墜行為として減給処分を受けました。他の処分を見ても、セクハラ、就活ハラスメントであれば、処分されているようですが、成人同士で、合意の上であれば、処分対象となり得ないことから、人事委員会に処分取消の審査請求をしようと考えていますが、妥当な行動でしょうか？それとも、潔く処分を受け入れるべきでしょうか？

知人女性から半年前に大学教員からセクハラを受けたと相談を受けました。その時は教員と教え子の関係でした。
セクハラの内容としては、飲み会後に同意なしに性交をされたというものです。教員と教え子という関係上、断ることが出来なかったと言っています。

現在、その女性はその大学には所属しておらず、教員も別の大学に移動しています。
処分を与えたい場合は、事件当時の大学に報告するべきなのでしょうか？
当時の大学に報告しても今所属していない以上、懲戒処分などを与えることは出来ないと思うのですが、その教員が現在所属している大学にも報告するべきなのでしょうか？

よろしくお願いします。

大学生の彼女の母親が教師(妻子あり)と約3年間、不倫しています。

彼女の妹が母親と教師のメールの内容を見てしまって発覚したようです。
物的証拠はないものの、その後もメールのやり取りをチェックしたり双方の不倫に間違いない行動の状況証拠しかないのですが、ほぼ黒だそうです。

姉妹は

自分たちの父親・相手の家庭になるべく知られることなく、二人で会ったり連絡を取ったり関係を持ったりすることを止めて欲しい。

という、今の家庭を壊したくないという子供らしい答えでした。

不倫相手の教師は昔の担任だったらしく、連絡もとれるため今度その教師に会って追求して不倫の事実があったら上記の内容を約束してもらうつもりらしいのですが、
事実を認めた場合は「今後、母親と連絡を取らない、会わない、関係を持たない。もし破ったら法的処置をとる」
といった内容の誓約書を書いてもらったほうがいいのでしょうか?
またもし誓約書を書く場合は、母親にも「不倫相手と会わない」という誓約書を書いてもらわないと効力が無いのでしょうか?

また誓約書は書かないほうがいいのならば、その時の会話を最初から最後まで録音しておくのでも後に約束を破った場合の「事実を認めて約束したのに、それを破った」という証拠として何かに役に立つでしょうか?

それともどっちも実行したほうがいいのでしょうか?

二人ともまだ学生ですし、3年間ずっと耐えてきて辛い思いをしているので力になってあげたいです。
女性二人ですし、かつての担任に母親と不倫しているかを聞くっていう精神的苦痛を考えると、私ともう一人信頼できる教師がその場に同席してほしいとの事です。

それはやめたほうがいいのですかね?多人数で追求して、脅迫まがいなんて事にはなりませんか?

もちろんその場で私が意見するつもりもないですし、事実確認は二人に頑張ってもらうつもりですが、あくまで不倫相手の教師が逆上したりとか、もしもの事があったら怖いので・・・

二人とも学生で弁護士さんに立ち会っていただくほど金銭的に余裕もありません・・・

でも、二人を助けてあげたいんです。自分の考えが甘いのは重々承知ですし、質問だらけで申し訳ありませんが的確なアドバイスをどうかよろしくお願いします。

長文・乱文、失礼いたしました。

【相談の背景】
退職勧奨を受け、一身上の都合で退職しました。
看護大学教員でした。
退職勧奨の理由は学生から不倫の噂が出ている事でした。

学生とは個人的なメッセージはありましたが不倫の事実はありません。
上司に退職勧奨を拒否するなら人事委員会にかけ、学生に事実確認をする必要がある、問題があれば懲戒になると言われました。
学生は実習や国試があり、私としては学生に迷惑がかからないよう退職勧奨を受け入れました。
その時上司は、やめる理由を一身上の都合(体調不良)として扱ってくれるとのことでした。
しかし、上司が辞めた理由を全体の会議で話していたと退職後に仲の良かった職員2名から知らされました。
一身上の都合で退職したのに上司は学生と倫理に反する行動があったと説明していたようです。

退職勧奨された時の音声は録音してます。
また会議で上司が退職理由を言っていたと証言は得られそうです。
辞めた会社からの書類に退職理由は一身上の都合と書かれていました。

【質問1】
上司が退職勧奨理由を私との約束を守らず周囲に広める行動は法的に問題にならないでしょうか。

【質問2】
上司が会議で退職理由を何と説明したか証言してくれる方が1人いますがその方の証言を録音したものは証拠として効力はありますか。

【質問3】
私が行っていた実習先の病院でも学生とのトラブルで辞めたという噂が流れており、教員の誰かが広めたと考えらますが証拠があれば名誉毀損等で訴えられますか。

【相談の背景】
数年前、アルバイト先で出会った人がたまたま大学の友人の知人であり、その人に会ったということを友人に話してしまいました。アルバイト規則では業務で知り得たすべての情報が守秘義務対象であり、違反した場合は法的な制裁を受けることもありうるとあります。

【質問1】
発覚した場合、私は解雇以外に何か罰則を受けることになるのでしょうか。

こんにちは。
私は今大学生で(成人しています)以前同じ大学の教員と交際していました。
これまで大学生と交際した教員はバレた時点でとばされるということが何度かあったらしく、私たちは交際を秘密にしようねと約束していました。
別れた今、大学から先生との交際について質問されています。交際相手には私が認めた場合、警察に相談すると言われていますが、、(プライバシー侵害、名誉毀損などと言われています)
私は認めてしまった場合何か罪に問われることはあるのでしょうか。
ご回答頂けると幸いです。よろしくお願いします。

私は専門学校の教職員を4年程している男性教員です。
以前は別の仕事をしておりました。今の職場には
中途で入職致しました。

2年前、現在の職場の上司や同僚と飲みに行った時
うっかり過去に風俗店に行ったことがあるという話をしてしまいました。

それを聞いていた同僚の一人が学園祭の様子をネット配信している映像中で学生にバラしてしまい、非常に働きづらい思いをしました。

その時は、その同僚の職員に対し「二度としないでほしい」と真剣に話しました。

しかし最近、そのことを知っている上司、または同僚が同じように、学生に私のことを話しているようです。

その影響で学生からはひやかされますし、親御さんに対してもどう接して良いのか分からなくなってきました。非常に働きづい思いをしておりますし、名誉を毀損されてるように感じてます。また、このことにより辞職も考えております。
質問としては下記、2点です。

1、具体的な証拠としては、過去のその映像のみですが、訴える、または威嚇みたいなことは出来ないでしょうか？(※私としては最終的にご本人が反省の意志を示し、こうしたことを二度としないと約束して頂けたら、良いと思っております)

2、もし、仮に訴訟に発展した場合、私は職場のより上の上司や人事等に報告する必要性がありますでしょうか？

私としても、飲みの席とはいえそうしたことを話してしまったことは良くなかったと思いますが、大人同士ですし、それを公に言うというのはどうなんだろうかと思ってしまいます。
お忙しい中恐れ入りますが、先生方にご教示の程お願いいたします。

お店のボーイさんと付き合っていることがお店に見つかり罰金は請求されなかったのですが、私がお店を辞めボーイさんが社員になり新しい女の子を一人お店にいれるというのが条件でした。お互いお店に入る時に契約書なども交わしてなくボーイさんだけが口頭で女の子との付き合いわ禁止と言われていました。私がお店を辞め彼が社員になったのですが新しい女の子をまだ入れられていない状況で毎日のようにお店からの催促と説教で彼も精神的に参っています。この条件を果たす義務は私達にありますか？元々彼はもうお店をやめる話もしていて店側が引き止めている時に付き合っているのがばれて社員になったのですが弁護士さんに頼み内容証明など送ってもらえばこの条件を果たさなくても良いのでしょうか？

当方社会人（正社員）です。去年からTwitterで知り合い、
今年に入り付き合い始めた、会社の近くに住む17歳の彼女がいました。（二回り程度私より年下）
ところが、地元でのデート中を彼女の学校（公立高です）の先生に目撃されてしまったそうです。
で、生徒指導部に呼び出され、今すぐ別れなさい、連絡を絶てと言われて、
別れざるを得なくなりました。
（次デートを目撃したら進路、進学先の推薦を出さないと言われたそうです）
なお、私は真摯な付き合いを心がけていました。
夕食までには家に帰す、性行為は行わない、これは鉄則としてました。
ただ、知り合ったきっかけがSNSだっただけで
（三鷹ストーカー殺人の例もあり、ピリピリしてるのはわからなくないですが）
それだけで真摯にお付き合いしてる仲を引き裂かれてしまい、
納得いきません。
本人にとっても、進路と付き合い、究極の選択を強いられた結果、
別れを選んだのかもしれません。

なお、彼女は親御さんには話していないらしく、
「もし”連れてこい”、と言われたらいつでも挨拶にはいくから」と言っておりました。
そして、私としては、
進路が決まるまで待っててもいいとは言ってはおきました。
ちなみに、私の親には紹介済です。

校外で起こった男女交際という出来事で、
学校が私生活に首を突っ込むってありなのでしょうか。

よろしければご回答、お願いいたします。

このまえ性犯罪者処遇プログラムうけてきて保護監察官の方にいまの交友関係を質問されいま18才の学生二人、20代の方一人、19才の方一人と交友してますとはなしました。皆さん女性です。
学生の方とはチャットや電話しますが会ったりする予定はありません。仮に会うにしても高校卒業してからと決めてます。
あと19才の方と20代の方とは会ったり時々体の関係があったりしています…もちろん相手の合意ありです。やはり女性とのこうゆう関係はいくら18才未満の未成年ではないとはいえやめたほうがいいでしょうか?執行猶予取り消しや評価に響きますか?自分的にはやめたいと思っていて今になり怖くなってしまいました…。

知人の男性が専門学校で講師をしております。

そこで一昨年、自分の受け持ちである20歳の女生徒と恋愛関係になり、半年交際したようです。生徒から言いよってきたようです。

今になってこの事実が明るみに出て、インターネットのツイッターや2ちゃんねるが炎上してしまうのでは、と心配しております。
そして、解雇されてしまうのでは、と。

この場合、知人は勤務先に事実の有無を報告しなければならないのでしょうか。
また、生徒に手を出す淫行講師などと罵倒され、実名や顔写真がさらされた場合、名誉毀損やプライバシーの侵害を考えることはできるのでしょうか。

できれば職は辞めたくないようですが、、
会社にも世間にもだんまりを決め込むこと、
それも可能なのでしょうか。

宜しければ御回答お待ちしております。

【相談の背景】
学習塾の講師をしています。
生徒との連絡先交換に関してです。
その生徒とは入社する前からの知り合いで、連絡先を交換しており、入社後講師と生徒という関係になったにも関わらず連絡先を消す事なく連絡を取り合ったりしていました。

塾の規定では連絡先交換は禁止となっています。

【質問1】
この場合は懲戒解雇などの処分はあるのでしょうか？

【相談の背景】
こちらの相談内容を拝見していて、教員の懲戒免職のハードルが低すぎるのではないかと驚いています。
たとえば、すでに卒業し大学生になっている19歳の女性とラインで連絡をとり、遊びに来てほしいと言うので、下宿先に泊まって一緒に遊んだ場合、この女性の保護者から抗議があれば、懲戒免職になってしまうのでしょうか。

【質問1】
もちろん身体的な接触もなく、交際しようなどと言ったこともない場合、法的には何も問題ないと思うのですが。

【相談の背景】
学生時代アダルトビデオに出てしまったことがあります。その後教師になって、その事実が発覚すると退職勧告などうけるのでしょうか？また断ると懲戒解雇になるのでしょうか？

【質問1】
教師になってから学生時代アダルトビデオ出演してたことが発覚すると退職勧告をうけ断ると懲戒免職になるのでしょうか？

【相談の背景】
私→小学校教諭
妻→小学校教諭
相手→妻と同じ小学校の教諭(妻子あり)

一年前から、妻に対し同じ職場の教諭から、頻繁に飲み会の誘いや下ネタ混じりのやり取りがあります。
また、「〇〇ちゃん、大好き」や、「明日も会おうね(出勤)」「(飲み会後夜中１時頃に)今からでも一緒に飲みたいな(ハート)」などの休日や夜中などに業務以外のLINEのやりとりがあります。

妻によると、職場では、飲み会等の公然の場でも、「〇〇さんがタイプ」などと言っている他、個人的にも出張の際に「２人で一緒に行く？」「BBQやキャンプをしよう(県外宿泊)」など、2人きりになるシチュエーション等を作ろうとしたり、日頃の距離感もかなり近いそうです。

妻の主張と事実
相手への好意は一切ないそうです。
不貞行為も一切ないそうです。
「不倫しない」ときっぱり伝えているものの、このような連絡をしないでほしいなどの意思は伝えたことはなく、連絡も返しています。
公私とも、好意があることを公言いるため、自分だけまともに返すと空気を悪くしたり職場での人間関係を悪くしたりすることを考えると、スルーしたりやめさせたりする術に困っていたそうです。

私の不安
このままだと、いつか不貞関係に発展するかもしれない。また、職場の同僚や学校関係者から、相手と妻との関係を勘違いされるなどの風評被害も心配しています。

【質問1】
相手の言動をやめさるために、妻の校長へ相談し、誓約書等を作成したいと考えています。
このような行動は、法的に私が不利になる場合がありますか？
また、他に良い方法はありませんか？

去年の話になるのですが、私は大学1年生の時今も続けている塾講師のアルバイトで規則違反をしてしまいました。内容としては、生徒との連絡先を交換し、その後塾外で勉強を教えたというものです。
同じ職場で働いている人たちがそのようなことがあったらしいと噂をしていると友人から聞き、その当時はその女生徒２人に勉強を教えてあげたい一心で規則違反をしてしまいました。もちろん、その子たちに対してセクハラのようなことは一切していません。
そこで質問なのですが
1、現在も同じ職場で働いており、塾長からは特に注意等は受けていません。しかし、自白した方が良いのでしょうか？
2、発覚した場合、規則で法的手段に訴えるとあり会社の顧問弁護士の元へ行くことになるそうなのですが、そうなった場合に損害賠償は起こりうるのでしょうか？
3、この件がきっかけとなり大学を退学しなくてはならないなどバイト先の会社から大学へ報告することなどはあるのでしょうか？
4、このことがきっかけで就職等に影響することはあるのでしょうか？

自分のしたことで責任は自分にあるのはわかっていますが、規則違反をした罪悪感と不安でいっぱいになってしまい、相談させて頂きました。
ご回答よろしくお願いします。

全国では、生徒との連絡先を交換したら懲戒処分という塾が多いのですが、
私の塾では何も言われていません。
また、就業規則にも書かれていません。
仮に、私が生徒と連絡先の交換をしてしまった場合、
処罰される可能性があるのでしょうか。
（以前、女性生徒に連絡先を交換を仄めかす会話をしてしまいました。彼女に対して少し好意があります。）

生徒に好意を抱いてしまい、
連絡先の交換を仄めかす会話をしてしまいました。

一般的な塾業界業界だと、連絡先の交換をしてしまった場合、
解雇になるらしいのですが、私の場合はどうなのでしょうか。

就業規則上は、未遂は罰するという条文がありません。
実際に、生徒が退会、会社の減益、風紀が乱れる、
というような問題は起こっていません。

問題が起こっていない以上、私は処罰の対象にならないと考えて
よろしいでしょうか。

塾の講師としてアルバイトをしております。男性20代です。
現在その塾に正社員としての内定を頂いております。コンプライアンスで生徒と連絡先を交換し私的なやりとりを禁止しています。
しかし、数日前に高校三年生で2月に塾を卒業する女子生徒の連絡先をもっていることがばれてしまい、内定取り消しとアルバイトをクビになりそうです。

交際や肉体関係といったことはなかったです。
ただ、大学生になってから交際はスタートしようということのみでした。

質問なのですが、この場合コンプライアンス違反による塾側からの損害賠償請求と保護者様から慰謝料請求などはあるのでしょうか？
回答よろしくお願いいたします。

私は私立大学三年生の男です。
先日、同じ学科の女子学生に付きまとい行為を行い、学科長・担当教授から厳重注意を受けました。
私は過去にも別の女性に付きまとい行為を行い同様に厳重注意を受けたことがあったので、
「厳重注意はこれが最後であり、君のこれからの行動で処分が決まる」ということと共に、彼女との連絡を断つことを命じられました。
彼女とは交友関係はありましたが、私の片思いであり、交際はしていません。

私は彼女を追い込んでしまったことを深く反省し「彼女を心配させない為にも自分は変わらねばならない」と思い、就職活動や精神薬の服用、担当教授への相談など、様々なことを行いました。
その最中、担当教授から「私は彼女と二人で話してみるべきだと思う、話してみてください」と言われました。
私は悩みましたが、学内合同企業説明会も近付いてきており、
教授からの推薦があるならば彼女を安心させることも出来得ると考え、2日後に学内メールを送りました。

その後、学科長から連絡が来ました。
どうやら担当教授は「私はそんなことは言っていない」と言っているようです。
私は学生証を没収されて、処分が決定するまで最長一ヶ月の学内入校禁止を言い渡されました。
その期間中に学内合同説明会も開催されており、就職活動に大きな影響が出ています。
処分は7日に出るとのことです。

もちろん罪を繰り返してしまったことや、結果的に送信ボタンに手を掛けたこと、学生支援課などを通さずに自分で連絡したのは私です。
ですが、担当教授からの助言(もしくは私が本当に勘違いしていた？)が無ければ彼女に対して連絡を取ろうとすることがなかったのもまた事実です。
懲戒を免れることは出来ないにしても、長期の停学、退学はどうしても避けたいです。

今私が使えそうな証拠は以下の通りです。
どうすれば処分を軽くすることが出来るでしょうか？

・担当教授と面談した日時
・↑ある程度の会話内容
・担当教授が会話内容をメモしていたタブレット
・面談終了後15分後に「先生に○○さんと話してみるべきと言われた」というSNSへの投稿、およびスクリーンショット

予備校や塾の職員20代と、そこの19歳から23歳の間の年齢の学生との交際についてです。

1.学生が在学中の場合
2.学生が卒業後の場合

1、2の場合について、発覚したときは、解雇にあたるのでしょうか。

また、彼は現職の公務員だとします。前職にて1、2の行いをしており発覚したときは、免職にあたるのでしょうか。

また、現職にしろ転職後にしろ、1、2はネット私刑によって裁かれる行いでしょうか。

公務員の懲戒事由については、その非違行為が公務員として採用され職務についた後の行為である、というのは過去の質問で閲覧致しました。

ゆえに、その非違行為が公務員になる前は明るみにでておらず、公務員になったあとに明るみに出た場合でも、懲戒処分はないと考えてよろしいのでしょうか。

知人男性が専門学校で講師と生徒の〈成人〉間柄で恋愛したことを後悔しています。
転職候補に公務員があがっているとききましたが、これが公務員になった後に明るみに出たらどうなのかと疑問に思い質問させていただきました。