通学定期のプライベート利用は違法？逮捕リスクはある？

【相談の背景】
つい先日、定期券の貸し借りが不正としらず、他人のICカードの定期券を借りて5度ほどキセルをしてしまいました。区間は定期券の購入区間と同じです。
現場で止められることはなかったものの防犯カメラ等から後日、請求、逮捕されないか不安です。

【質問1】
私はどうすべきでしょうか

【質問2】
刑事事件になったり、逮捕されるのでしょうか

【質問3】
貸し借りの当人は共に成人の学生ですが、両方の学校へ連絡が行くのでしょうか

【相談の背景】
大学1年生の女子大学生です。以前友人からバスの定期のスクショを貰い期限が切れているのにもかかわらず友人の名義を使い、不正乗車してしまっていました。それをバスの運転手にバレてしまい、後日連絡すると言われました。その後、友人の話を聞くと期限のところを偽造して期限を伸ばしていることが発覚しました。わたしは偽造していることは知らずに使用してしまっていました。

【質問1】
この場合どういった処罰がくだるのでしょうか。大学生なので大金は支払えません。警察沙汰や大学沙汰になるのが怖いです。

【相談の背景】
１０年以上前の話になります。
部活の移動の際に、定期券を使用した不正乗車を行ってしまいました。

先輩に、先輩と同じ事言ってれば大丈夫と言われ、罪の意識が無く無人駅を使用して行っていました。

同じ駅を使用する際に複数回行ったと思います。かなり前なので区間や日時は分かりません。駅員さんから声をかけられたり、学校から注意を受けたりなどはしていません。

今まで忘れていたのですが、ネットニュースを見ていて思い出し、大変な事をしていたと反省しております。

10年以上前で確かな日時、区間の記憶も無いので、今更鉄道会社に問い合わせても逆に迷惑になるのではないかと考えてしまい反省の行動に移せていません。

【質問1】
今更ですが、罪に問われたりするのでしょうか？
また、あとから乗車料金のおおよその金額を払うことはできるのでしょうか？

よろしくご教示ください。
私は、現在、会社勤めをしながらある大学の大学院に通っています。
そのため学生証があり、自宅の最寄り駅から職場の最寄駅まで学割定期券を使用しております。
そこで質問ですが、通勤するにも学割定期券を使用して法律的に問題はないのでしょうか？
会社からは学割定期券代の通勤手当が支給されています。

【相談の背景】
職場には電車で通勤届を出していて申請通りの定期券を購入しているが、電車以外にも自転車で行くことがある。

【質問1】
電車も利用しているうえで定期券分の返還をしないといけないか。
解雇などの処分の対象になる可能性はあるか。

会社辞める時に、電車の定期券を返さずに使用し続けたら犯罪ですか?立件されるようなことですか?

回数券とかだったら、会社辞めても返さずに使用したら横領とかになるかもしれませんが

【相談の背景】
通勤定期の件でご相談です。
会社から半年分を支給されておりますが
会社指定ルートは最安値ですが
時間が かかるため自腹で短縮ルートの定期を一ヶ月毎に購入していました。
今のタイミングで会社から定期の写しを提出するよう言われました。（購入時ではなく）
ちょうど定期が切れており 今から残りの定期分を購入しても一ヶ月分足りなくなります。
支給は、９月途中まであり
３ヶ月購入しても８月末までの定期券になります。

【質問1】
この場合、一ヶ月分横領になってしまうのでしょうか？
または、詐欺罪になってしまいますか？

【相談の背景】
通勤交通費の定期券について相談です。

私は、会社までバスと電車をつかって通勤しており、6ヶ月ごとに定期券を購入しておりました。

定期代は、給料に上乗せという形で支給されております。

私は昨年9月に転職した際、9月分〜2月分までの定期券を購入しましたが、それ以降の3月分〜8月分は購入しませんでした。

購入しなかった原因としては、3月はとても忙しく、帰り道に定期券売り場に並ぶのも面倒で、別でICカードを持っていたこともあり、割高にはなってしまうけど仕方がない、今から買うにしても日付がおかしくなってしまうので次回支給時に購入しようと思い、今日に至りました。

そんな中、定期券の現物確認が行われることとなり、会社には正直に話そうと思っていますが、とてもこわいです。

※定期券は購入していませんが、いつもバスと電車で通勤しており、車通勤や徒歩通勤は全くしておりません。

#通勤交通費ルールを読むと、定期券の購入は必須となっていましたが、就業規則には交通費についての記載はありませんでした。

【質問1】
定期代をもらっているのに定期券を購入せず、自分のicカードでバス代、電車代を支払うことは法律違反、規則違反でしょうか？罰せられるのでしょうか？

私の勤務する職場では、通勤は公的機関もしくは自家用車となっております。
公的機関の場合は、期間中の最低料金(6月定期)として半年ごとに給料に定期代が振り込まれます。
以前は、定期券の現物支給でしたが、現在は上記の方法に変更になっております。
私の通勤エリアはローカル線のため、電子定期は利用できません。
以前、6カ月定期を購入間もなく紛失しその間、電車代を負担して通勤しました。
警察に届け、残り1カ月前に拾得物として出てきましたが、個人の負担も大きく、以降は3カ月定期を併用したりしてきました。
最近は、車で来ることが多くなり回数券を多く使っていました。
9月より車通勤に変更を考え、上司や事務担当者にも話をしておりましたが、通勤状況の確認書類を提出するにあたり、定期券のコピーを提示するように言われ、新規で1カ月定期を購入し提出しました。
提出書類には、1及び3カ月定期の購入代金の申請欄はありましたが、6カ月定期の記入欄はありませんでした。
回数券での申請欄もあり、回数券での通勤も認めてあるようでした。
定期券は、1日でも購入が遅れると新規扱いとなり、継続購入とはなりません。
先日、事情説明を求められたので、正直に定期券を紛失しリスク回避目的で3カ月定期を購入したり回数券で通勤していましたと報告したところ、車通勤しているんでは無いか?定期券を購入していなければ背任行為に当たるかも?と言われ本部の判断待ちの状態です。
これまで、通勤を電車に変更してから15年以上経ちますが、定期代は振り込まれるものの購入を証明するような定期券のコピー等の提出制度も無く、自己管理で来ました。
3カ月定期を2回買っても、1カ月定期を6回買ってもその差額は支給されません。
紛失しても自己責任で、保証はありません。
他の多くのスタッフは、電子定期なので紛失しても500円程度の負担で全額保証されます。
これまで定期券に関して、指導も確認も無くいきなり懲戒と言われてもと思っていますが、回数券での通勤が可能なのであれば、必ずしも定期券購入により通勤しなくてもよいのかとも思います。
回数券の控えは、残っていたので電車でも来ていた証明にはなりそうですが、車で来た頻度等を確認することは不可能と考えます。よろしくお願いします。

通勤定期を購入せずにその都度交通費を支払って通勤する行為はどの程度違法になるのでしょうか？
その行為を故意ではなく過失（定期券が失効していたことを忘れていた）でも違法行為と捉えられてしまうのでしょうか？

通勤費用を支給されていますが、定期券を購入せずに通勤を続けると通勤費用の横領・着服になるのですか？　有給休暇中の定期券を購入しないと横領・着服になるのでしょうか？

【相談の背景】
地方公務員です。
通勤手段をバスで申告しています。今回通勤経路の実態調査のため、定期券の写しやICカードの利用履歴を求められています。私は定期券を購入しておらず、都度ICカード支払いです。

センシティブな内容になるので詳細は控えますが、とある事情で調査対象月の勤務日数20日の内、12日間申告通りのバスで通勤し、8日間を家族の送迎で通勤していました。（8日間の内復路はバス利用4日／とある事情の証明となる病院の領収書や治療計画書等の提出可能。）

まだ提出したばかりなので、人事から呼び出しを受けたわけではありませんが、タイミングがタイミングなだけに、調査対象月以前からバスを使わずに度々家族の送迎で通勤していたんじゃないかと疑われ、虚偽申告に伴う通勤手当の不正受給と判断されないか心配です。

【質問1】
悪意や常習性もなく一時的な事情による申告経路と実態が乖離している日が複数日ある場合も通勤手当の不正受給とみなされてしまうでしょうか。

【質問2】
通勤手当の不正受給とみなされた場合、懲戒処分は避けられないでしょうか。その場合の処分（停職、減給、戒告、訓告）はどの程度でしょうか。

【質問3】
今後の治療や服薬の状況次第では家族に送迎してもらう日が増えるかもしれません。体調次第なのでなんとも言えないのですが、この場合、定期券を購入していれば送迎してもらっても問題ないのでしょうか。

会社からの回数券代について
2016年04月03日 0
会社から出勤のため回数券代を頂いています。予め、回数券は買ったのですが、出勤や出勤後には友達の家や親戚の家に泊まってから行く場合、また帰る場合にその経路の回数券を利用しませんでした。
その際に余った回数券を遊ぶときなどに使用したら違法になるのですか？
電車賃は請求したりはしないのですが。

会社から通勤費として、電車・バスの定期代が支給されます。その際、個人で定期券を購入し、定期券の購入時に領収書を入手し、会社へ領収書を提出する必要があります。そこで、質問ですが、自動車通勤をするため、その定期代を駐車場代、ガソリン代に充てるため、定期券を購入後、領収書を入手し会社へ提出します。定期券は使用せずに払い戻しをします。これは横領に当たりますでしょうか。ちなみに、結論は金額に関わらないかもしれませんが、実際に上記を行なう場合は、駐車場代、ガソリン代が定期代を上回ります。

【相談の背景】
いつもお世話になっております！
私はとある会社の業務委託として働いている者です。会社から交通費を支給されるのですが、会社からは、電車賃であれば、区間申請(区間料金往復分)を求められ、それに基づいて交通費を頂いております。
通勤に交通系ICカードを使っていた事があって、会社からは交通系ICカードを使った場合の注意点は聞いておりません。
以前使っていた交通系ICカードに同一料金区間が規定回数に達すると割引制度があったようです。この割引制度は、プライベートの影響や会社から頂いている交通費とは無関係な影響も含み得ます。この割引制度について、最近気付いた事があります。

【質問1】
解約後に上記のような割引制度の疑問点に気付き、利用履歴等の関連資料は既に全部処分してしまっており、具体的な恩恵は現在不明ですが、会社に対して何をしないと罪に問われるのでしょうか??

【相談の背景】
通勤手当についてですが、バスと電車を使って通勤しています。入社時に労働条件通知書を頂きその中には原則として定期代購入費相当額を支給となっていますがもし会社に言わずにバスの定期券のみ購入せずに駅まで歩く場合は会社からお咎めをもらってしまいますか？因みに定期券購入時に領収書の確認などはありませんでした。

【質問1】
定期券購入費相当額を支給と言うことは購入しなくても定期券代は自由に使っていいと言う解釈でしょうか？

【相談の背景】
一般職の者です。
自宅から最寄駅までのバスの定期券
を半年分会社に定期台として給付いただいているのですが、繁忙期で定期が購入できず、そのまま先延ばしにしてしまい、ICカードにその都度チャージしている状態です。流石にまずいと思い、払い戻し申請しようと考えております。

また、交通費精算は自己申告制で、
専用のサイトから申告します。

お忙しいところ大変恐縮ですが、
ご回答のほどよろしくお願いいたします。

補足:通勤ルートは申請した通りのルートで通っております。
補足2:定期代は会社が指定した最短のルートの金額を申請しております。

【質問1】
上記の場合、横領として処罰を受ける場合はあるのでしょうか？

【相談の背景】
会社から支給される定期代で定期を買わずにICカードでその都度払いにするのはいけないのでしょうか？
転職してばかりの頃はお金がなく定期が買えずその都度払いにしておりました。
また、バスと電車を利用するのですがバスに関しては利用する駅で購入することができず半年ほど定期を買っていませんでした。
また、月に一回か2回ぐらい家族が車で迎えに来ることもありました。
車の際も距離に応じて通勤費がかかるためそれは問題ないと給与担当に確認していますが、都度払いにしてることは伝えてませんでした。
就業規則には定期代を支給とありますが購入をしなければいけないという文言はありませんでした。
定期を買わない月の方が安かったりもしましたが、買ってない期間を全体で見ると定期を買った方が通勤費がかかりませんでした。

【質問1】
定期を購入しないのは違反ですか？
何か処分はありえますか？

【相談の背景】
現職を退職となり、退職手続きにおける会社の回答が労基上問題かについてとなります。
現職の給与支払いは末締め、交通費は1ケ月(後払い)ごとの支給となっています。今月は週一くらいの出勤ですので、日払い精算と想定していましたが、最終出社日以後定期券の期限が切れた後のみの精算と説明を受けました。
今月は前月分として支給された交通費で定期券を購入し通勤しています。
定期券の期限は翌月半ばとなっています。
交通費精算はICカ－ドのみの精算しか認められないとのことなので現状定期券を購入している場合この運用では精算できないと考えています。

【質問1】
この場合、今月の交通費はICカ－ド精算以外で日払い精算ができると考えていますがいかがでしょうか。

通勤定期券（かなりの高額）を本当に購入しているかを調査する為に、会社からカードの利用明細提出を求められました。提出する際に、該当項目以外は、黒く塗り潰して提出しましたところ、『本人が消すと、変な疑念を持たれるから、一旦、全て出してくれ。』と言われました。やましいことは、全くないのですが、プライバシー観点から、見せたくないのですが、丸々提出せねばならないのでしょうか。

【相談の背景】
私は昨年11月より、学割定期券区間内にもかかわらずアルバイト先で交通費を受給しています。(月1-2万円程)
規則には学割定期券区間内の学生は対象外と書かれています。
最初は貰っていなかったのですが、昨年上長と雑談をしていた際に交通費を貰っていない旨のことを話すと詰められてしまい定期だからと言おうにもいえず申請することになってしまい、それ以来言い出せず今に至っています。

【質問1】
昨年11月よりということで、金額が大きくなっていますが、発覚した際の刑事告訴などはありえるのでしょうか。
また反省や自己申告などによりその可能性は変わるのでしょうか。

【相談の背景】
コロナでテレワークになってから定期券代を支給されていましたが、定期券を買わなくても出社した日だけ実費で交通費を支払えばよいと思っていました。この度定期券を確認する調査が入社何十年で初めて入りました。初めて定期券をきちんと買わなくてはいけないと知りました。
提示するために定期券を買ったものの、再調査があり、継続のマークがあるか？前々回の定期券を購入したレシートはあるか？と聞かれました。がもちろんありません。

【質問1】
この場合、私は交通費の不正受給に値しますか？必要であれば返金する意思はあります。

公務員をしています。
出張旅費について質問です。
職場で定期券区間の通勤手当は受け取ってはいますが、定期券は購入せずに、通勤の都度ICカードで支払っている人がいます。
通勤手当を受け取ってはいるからと言って、必ず定期券を購入しなければいけないという決まりはないので、定期券を購入していないことは問題とはならず、個人の自由となっています。

伺いたいのは、

•その職員が支給されている通勤手当の定期券区間内の出張に行った場合、旅費を支給しなければいけないか

ということです。

定期券を購入しないのは個人の自由ではありますが、通勤手当として支給している区間については、支払い義務はないのではと考えております。

定期券を購入している職員は、その区間で出張があった場合は定期券精算をすることが義務付けられています。

【相談の背景】
定期券についての質問です。
自宅の最寄りA駅→職場の最寄りB駅→よく遊びにいく場所C駅　が単一の路線上にあります。
A⇔BとB⇔Cを分けて購入するよりA⇔Cとまとめて購入した方が安くなり得してしまっているので心配です。
自分が所属している会社は規則がかなり厳しいと思います。

【質問1】
会社から交通費が支給されているのはA⇔Bですが、差額分を自費で払いA⇔Cの定期を買うのはコンプライアンス違反ですか？

【相談の背景】
会社のロケーションが遠くなり、通勤が大変になってきたため、同じ通勤経路内の途中地点にワンルームを借りて、週の半分程度泊まった場合は不正受給になりますでしょうか？

既に会社に申請して受理されている自宅からの定期券で、路線変更や定期券の購入期間を変更したりはしてません。

【質問1】
このようなケースで不正受給になりますでしょうか？また、申請通りの定期代を購入してても、返金を求められてしまう可能性を教えて下さい。

通勤費の使い道についてです。
会社規定で最も安価なルート(システムで勝手に選択されます)の６ヶ月の定期代を通勤費として振り込まれていますが、それより早いルートがあるため定期券を購入せず通勤しています。
横領の対象になるのでしょうか？
従業員規則は一から見直しましたが、定期券の購入が必要な旨は全くありません。

【相談の背景】
社会人3年目なのですが、先日突然転勤を指示されそれに従って転勤したのですが、定期券を入社した時に買えと言われていたので何の迷いもなく新しい交通機関の定期券を買ったのですが、今回の転勤で地下鉄の定期券が不必要になり定期券の解約をしたのですが、手数料＋使用料フリー定期だったので(1日3回乗ったと仮定した料金)を差し引かれ返金されたのですが、それを会社側に請求したら定期券を買うか買わないかはそっちが決めることですので、一切そちらの損失分は払わないと言われました。これは法的に問題ないのでしょうか？また、何日前に転勤を本人に告示する必要があるでしょうか？

【質問1】
転勤の本人への告示日数

【質問2】
転勤のために出た、定期券の損失を払わないのは問題ないのか

会社から出勤のため回数券代を頂いています。予め、回数券は買ったのですが、出勤や出勤後には友達の家や親戚の家に泊まってから行く場合、また帰る場合にその経路の回数券を利用しない場合、違法になるのか？
電車賃は請求したりはしないのですが。

会社では通勤定期代は従業員が毎月請求して通勤定期代が毎月支給されます。
(1ヶ月毎の支給です。)
多くの方は出勤前、出勤後、休日で購入されていると思います。
通勤定期の購入は就業時間内(一時外出)でも法律的には問題ないのでしょうか。

実際には通勤定期の必要のない所で一人暮らしをしているのに、住民票を移してないからと実家からの定期券を貰い、たまに実家に帰るためにその定期を使用している人がいます。
定期券は半年で8万円近くあり、一人暮らしを初めて数年は経っていると思われます。
総務には伝わっていないようですが一部の上司も黙認しているようなのですが、住民票を移していなければ定期券は実家からもらってもこれは不正行為ではないのでしょうか？

通勤手当とその通勤手当の業務上横領についての相談です。
セカンドハウスを借りる場合、その際の通勤費がどうなるかというものです。

話をまとめさせていただきますと

①今まで持ち家から通勤していたが業務が遅くなったり体力的な問題から、寝に帰るセカンドハウスを会社の徒歩圏内に借りたい
※住宅補助は一切出ず全て自費。
※台風や雪等で交通機関の乱れが予想されるときは、明確な業務命令という形ではないものの、自腹で近くのホテルに泊まるよう上司からの推奨があることも理由の一つ
②家族もいるし少なくとも毎週末は持ち家に帰るため、住民票は持ち家から動かすつもりはない
③会社からの通勤費で今までどおり、持ち家までの定期券は購入し、着服をするつもりは一切ない
④会社の規定では「通勤にかかる合理的な経路での通勤費を支給する」と大まかに決まっているものの、住民票のある場所、等の指定がない

相談はこれに関連した三点です
①定期券を購入して支給金額を使いきっていても、実際にその定期券をあまり使わなくなります。
これは業務上横領・着服にあたるのか。
②会社に住所の変更とはいかないまでも、セカンドハウスを借りたことを申告した際、「使っていない定期券の購入は認めない」等と言われて定期券の返却や支給打ち切りはありえるのか。
③そもそも会社へのセカンドハウスを借りたことの申告義務はあるのか（避暑地に別荘を買ったりしても会社に言わないように、わざわざ申告する義務はあるのか）

②番③番に関しては、恐らく会社毎の決まりなのだろうと考えていますが、場合によってはこっそり借りることも検討しているため、下手に相談・報告して藪蛇になるのも避けたいです。

これらの法的な根拠や考え方があればよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
通勤手当をもらいながら定期を購入しませんでしたが、交通費支給ルール変更により定期券の払い戻し命令がありました。
通勤ルートは会社へ申請のルートと同じです。

通勤手当における社内規定は以下となります。

通勤手当は原則として最も経済的合理的と認められる通勤経路により算定される額を支給する。
支給時期については、公共交通機関の発行する定期券の最長期間分を使用開始日の前月の給与で支 給する。
退職等により通勤の事実が消滅した場合は、使用終了日の翌日以降分の精算を行う。

【質問1】
この場合、罰則・返金は発生しますでしょうか？

公務員をしてます。
先日、通勤手当のコピーの提出を求められ、通勤経路より長く購入している定期のコピーを提出しました。(通勤区間…A駅からB駅、5km 購入区間　A駅からC駅、8km)

通勤手当の申請はA駅からB駅分です。

提出後、人事部長に呼ばれ、

「君のしていることは不当なことだ。仕事を利用して安価な定期券を購入している。」

と言われました。私は意味がわからず、

「A駅からB駅とB駅からC駅を分けて２枚買うと確かにA駅からC駅１枚で買うより安いが、そもそも通勤定期の購入義務はこの自治体の条例等では見たことない。通勤定期は仕事する人以外にも購入することができるのに好きな区間の定期を買って問題があるのか？」

と聞くと、

「大きい問題にしたくはない。ただちに辞めない場合、君を訴えないといけない」

と言われました。

これは法律の問題なのでしょうか？就業規則や条例に通勤区間の定期券の購入義務は明記されていないような気がします。
すんなり辞めなさいと言われたら辞めますが、何か後味が悪い状況なのでここでお聞きします。

そもそも申請している通勤区間より長く定期券を購入することは法的に問題があるのか？
また公務員の信用失墜行為に当たるのか？ご指摘お願いします。

会社から交通費（定期代）を支給されています。
自宅最寄駅Ａから会社最寄駅Ｂまでの交通費です。
Ｂ駅のひとつ先にはＣ駅(終点)があります。Ａ〜Ｂ駅区間とＡ〜Ｃ駅区間は同料金です。
そこで疑問です。
Q.1
Ａ～Ｃ駅区間の定期券を購入しても問題はないのでしょうか？
※自分の考えは、代金をごまかしているわけではないので問題無いと思うのですが。

Q.2
極端な話しですが、B～C駅区間を仕事で電車使用した場合、会社に通勤費すら請求できると思うのですがいかがでしょうか？
※例えばA〜B間とA〜C間が異なる料金だった場合、当然A～B駅区間の定期券を申請し購入しています。仕事でB〜C区間を使用した場合は必然的に請求することが出来ます。

【相談の背景】
コロナの影響で会社がテレワークを導入しました。出社頻度は社員によって異なっています。会社はテレワーク導入前より6ヶ月定期券を支給しており、テレワーク導入後もその支給形態は変わりません。今後も実費精算にはしないようです。私は出社は週一回のみなので、テレワーク導入後は定期券を買っていません。テレワーク導入前、定期券のコピーを提出させられたことがあります。

【質問1】
テレワークに切り替わったために定期券を買わないことは通勤費の不正受給になりますか？

【相談の背景】
アルバイトの交通費申請についてです。交通費は支給して頂けるのですが、社内規定だと定期通学範囲外だと、支給して頂けるみたいでした。それにも関わらず通学定期を持っている期間も申請してしまっていました。退職後、その事を店長にいったのですが、だいぶ前のことだから、、おっしゃっており何かあれば連絡するとだけ言われています。

【質問1】
通学定期をもっており、このような社内規定で交通費を申請してしまいますと詐欺罪などに問われますか。

【質問2】
このような事案で逮捕などは考えられるのでしょうか。

会社に申請した最も安い通勤ルートの定期券代金をもらっています。しかし、毎月4万円の交通費というだけあって、かなり複雑なルートです。
そのため、仕事帰りに病院やジムに行ったら迎えにきてもらったり、雨の日は混んでるから定期券とは別会社のバスに乗ったりしていたため、定期券を買っても自己出費のほうが多くなってしまいました。
そのため、会社から一番安いルートの定期券代をもらっていますが、定期券を作らず、その都度ICカードで乗っていました。
会社からは何故指示したルートの定期券を作らないのか？と責められたのですが、実際に自分のポケットマネーで払っている部分も多いですし、だめなのでしょうか？

よろしくお願い致します。

【相談の背景】
バイトで雇われているのですが、バイト先の方針が変わりました。

【質問1】
バイト先から過去の通勤定期の購入履歴を最近になって突然見せるよう求められています。個人情報のため見せたくありませんが、開示する必要はあるのでしょうか？

会社から3カ月に1度定期代が支給されていますが、
電車の定期代を買わないで、自家用車や原付バイクや自転車などで通っているかたがいます。たまには電車で来て自己負担で切符買ってるから、いいんだと居直っています。本来、会社から支給される定期代は電車の定期券を購入しないと駄目では無いでしょうか？及び、会社に定期券を買った領収書を収めるように会社に報告した方が良いでしょうか？

【相談の背景】
職場から受給する定期代交通費の件です。
A駅からの交通費を受給していましたが、引越してB駅に４ヶ月ほど、さらに引越してC駅に２ヶ月おり、最終的にまたA駅に戻るという経過を辿りました。
１ヶ月単位でそれぞれ逐一定期券を購入していたのですが、それぞれの一月の交通費は、
A駅…15900円ほど
B駅…14800円ほど
C駅…8700円ほど
しかし、BとCはあくまで一時的な私的な短期の転居であったことから職場には申告しておらず、半年間そのままA駅からの交通費を受給してしまっておりました。ちなみに私の職場は定期券購入証明書は最初の1回以降提出の必要がありません。現状、職場はこれを認識していません。
実はあと10日ほどで自己都合退職が決まっており、最終勤務も終えていて職場には行っていません。交通費を多くもらおうと故意的にやっていたわけではないのですが、電話で説明して差し引きなどしてもらおうかとも思いましたが、いまさら色々説明するとなるとなかなか踏み切れません。

【質問1】
①率直に、これはどういった問題になり得ますでしょうか？電話連絡すべきか、また電話一本でそんな手続き通常は不可能か、参考までにご教示いただけますでしょうか？

【質問2】
②例えば、A駅からB駅に引越して（B駅からの交通費の方が高い）、両方の住まいを契約したままの場合、申請せずにA駅からの交通費を受給しておく事は問題ないのか。それともA駅の定期を購入してないとダメか。

【相談の背景】
定期券を買うための交通費をもらいます。ですが自転車通勤の場合は不正なのですか？

【質問1】
定期券を買うための交通費をもらいます。ですが自転車通勤の場合は不正なのですか？

一般職正社員です。通勤手当のことでお聞きしたいことがあります。

現在、通勤に鉄道を使っており、会社からは1ヵ月分の定期代という名目で、通勤手当が支給されていますが、ある事情により定期券を購入することなく通勤したいと考えております。（不正受給や虚偽申請など違法なことをするつもりはありません）

就業規則には「賃金の一部として通勤手当を支給する。」「公共交通機関を利用する場合は、申請区間の1ヵ月分の定期代を支給する。」とだけ書かれているのですが、この通勤手当は必ず定期券購入に充てなければならないのでしょうか。

会社に申請した通りの通勤方法・経路を、通常のきっぷまたは回数券を使って通勤すると何か問題があるでしょうか。当然、定期券より安いわけではないので、通勤手当の金額以上かかる費用は自己負担しようと思っています。専門家の見解をお聞かせ願えれば幸いです。よろしくお願い致します。

会社に提出した通勤経路と違う通勤経路で定期券を購入した場合です。

普段利用していた経路で、電車内トラブルがあり、警察の方にもしばらく経路を変えた方が良いと言われたため、会社に言わずに変更した場合です。

熱りが冷めた頃に、元の経路に戻せば大丈夫でしょうか？

不正受給になる場合は、退職後にも定期券購入履歴など調べられてしまうことはあるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

【相談の背景】
自腹で購入した定期券の区間内（自宅〜叔母の家）に会社の研修所があり、その定期券を使って研修所に行くとします。
会社から交通費が支給されます。

【質問1】
会社に自宅から研修所までの交通費（ICカードを使用した時の金額）を請求したら横領罪に当たりますか？

会社に通勤手当横領の疑惑をかけられています。

抜き打ちで営業交通費調査が入り、
・営業交通費について、定期区間にも関わらず、交通費を申請し、取得している
と指摘されました。

実態としては、前職にて営業先へ行った場合であれば、定期間の区域も別で交通費申請してもいいという認識であったため、同じ運用でやってしまいました。
それは説明しております。

また、定期券についても購入していないことを説明すると横領と言われ、調査する旨を話しされました。

そこで先生方へ質問があります。

・社内規定にて通勤手当記載の項目がない場合、
通勤手当について定期を必ず購入しなくてもいいという理解になりますでしょうか。

・スケジュールとICカードの履歴の付け合わせをしているようでして、エビデンスがないとかなり追求される予測をしています。
現金で払う場合もあるとありますが、その場合、
納得させられるようなうまい言い方はありますでしょうか。

【相談の背景】
コロナ化でテレワークが日常化し、通勤をする頻度が下がったため、通勤定期の更新を失念してしまい、支給された通勤費が手元に残ってしまいました。
そのまま手元に残してしまうと横領となるため、急遽通勤定期を購入し、次の支給時に今の定期券を払い戻して金額を返却したいと考えています。
支給された通勤費を通勤定期に変え、払い戻した金額を返却するため、横領にはならないと認識していますが、罪悪感から弁護士の方の意見をお聞きしたいと思い、ご相談させて頂きました。

【質問1】
1月に6か月分の通勤費（1月～6月分）が支給され、4月に6か月分の通勤定期を購入し、6月まで利用した後、4月に購入した定期券の払い戻しを行い、払い戻した金額を会社に返却した場合、横領となりますか？

就業規則に記載のない事項を理由に通勤費の差額返還を求められています。

総務での通勤経路の調査で通勤経路の変更を求められ、通勤費の変更を行いました。
それに伴い、通勤費の差額が発生し、定期の購入履歴を確認を求められました。
しかし、就業規則に規定が無かったため気にせず新規購入を行っており履歴がありません。

そのため、通勤実態を疑った担当者より過去５年間について差額返還を求められています。
これは妥当な請求でしょうか？

就業規則の通勤費支給規則としては

１．公共交通機関を利用する場合、本人が一番合理的と判断する実際の利用方法による料金を支払う。
２．基本６ヶ月分の定期代を支給する。
３．通勤区間、通勤方法を変更する時は、経路、方法、支給額を担当部署に申請し差額分を返却する。

の規定があります。

この担当者が返還の理由としている定期券の購入記録に関する規定は、

１．定期券の継続購入に対しての規定なし
２．購入記録の保存規定なし
３．購入記録の提示規定なし
４．返還についての規定なし

と、理由とされる事項については規定がなかったため実践していませんでした。
(規定がないことは、担当者本人に確認済み)

このことから、今回の件は就業規則の規定がなく、担当者の個人的な観点での返還請求かと感じるのですが・・・

また、ＪＲのＳｕｉｃａ定期の場合、購入履歴が追跡できるのは１年ですが、調査不可能な期間まで請求されるのも疑問に思います。
これも妥当な請求なのでしょうか？

以上、アドバイスよろしくお願いします。

【相談の背景】
現在、会社に通勤定期の不正受給(横領)を指摘されており、該当期間分の返金を請求されています。
1年ほど前から定期券を購入しておらずその都度切符を購入したりやICカードにチャージして通勤しておりました。
会社では定期券のコピーを毎月月初に撮る習慣があるのですが規則で決められているわけではなかったので提出しておりませんでした。
今回、定期券のコピーを提出していないことを指摘され未提出分の返金を請求されています。
私なりに調べたのですが、就業規則では給与関係は給与規定によるとされおり、給与規定では基準外賃金に位置付けされており『公共交通機関を利用する場合は、通勤6か月定期券購入額とする』とされています。
そのため実費精算ではなく、通勤という行為に対しての賃金ではないかと考え、民法上の不正利得には該当しないと思います。

【質問1】
このようなケースでも横領に該当し、未提出期間分の返金をしないといけないのでしょうか。

【質問2】
返金することになった際、社会保険料の算定に通勤定期代は入っていると思いますが
還付請求はしてもらえるのでしょうか。

【相談の背景】
地方公務員の友人が届け出ている区間よりも長く定期を購入していることについて。
申請期間はAB間ですが、購入しているのは一つ先のAC間です。

【質問1】
受給されている区間以外は自腹購入になりますが問題になりますか。
労災は勤務先から区間外での事故などは労災の対象外ということは理解しているようです。

【相談の背景】
電車通勤で申請し、通勤定期券代をもらっていましたが、ここ一年間はコロナで在宅勤務が多かったことと妊娠したため、定期券を購入せず、自動車と電車を併用してました。休職にはいるので、６ヶ月定期券の払い戻しをして証明書を提出するように求められ、調べるうちに事の重大さに気づきました。詐欺罪や横領にあたるのでしょうか？
ちなちに電車通勤よりも自動車通勤のほうが支給額は高くなります。

【質問1】
詐欺罪や横領にあたりますか？

会社の法人カードで出張用に利用している航空券予約カードを私専用に渡されています
ポイントがたまり、そのポイントを利用して私的に使いました
この事は賞罰対象になり得ますか？

【相談の背景】
会社に定期券代を申請しているものの、実際には車で通勤しているとします。電車で通勤しても、車で通勤しても、車の場合は有料道路を使用するため、ほとんど交通費に大差ありません。ただし、定期券は実際には購入していないのに、購入したものとして申請しているとします。

【質問1】
この場合、虚偽申請として懲戒免職の対象になり得ますか。また、定期券代を全額会社に戻入する必要はありますか。

【相談の背景】
会社から勤務先への6カ月分の定期代が支給され、残り1か月を切った時点で体調不良により有給休暇を使用し、そのまま定期期間が終了しました。
その後、会社から有給休暇で定期を使用しなかった期間の定期代を払い戻すように言われました。
就業規則や通勤費規程に定期券の払い戻しに関して明記されているか確認中です。

【質問1】
もし明記されている場合は残り１か月を切って払い戻しができない定期の払い戻し（実質、自腹で払う）に応じなければならないでしょうか？

【質問2】
また明記されていない場合に払い戻しに応じず、異議を唱えることは正当な行為になるでしょうか？

電車の定期券に記載されてる年齢についてです。
今、29歳で、定期券の年齢は28歳になってます。
毎月購入する際、年齢は変わりありませんか？と尋ねられた際、はいと言ってしまいます。
本当は、違いますと言わなきゃいけないのですが、嘘ついてるのでないかと疑われそうで、つい嘘ついてしまいます。
実年齢が違う定期券を使用するのは、不正乗車又は年齢詐称になってしまうのですか？
期限は切れていません。年齢が違うだけです。
回答よろしくお願いします。

私は、以前、バスの定期券を区間外で数回使用したり、身内内で貸し借りをしていました。　故意はなかったものの、今はとても反省しています。

定期券の裏面をよく見たら、これらの行為をした場合には、定期券を無効にして、運賃と割増運賃をいただくとのように書いてありました。　私は、学生の身であり、すぐには対応できないかもしれません。そこで、先生方に2つ質問がございます。

1、すぐにでも、市の交通会社に行き、自己申告をするのがよいのでしょうか？　また、過ぎてしまったことでもあり、このまま、見過ごすのがよいのでしょうか？

2、逮捕される可能性はあるのでしょうか？

【相談の背景】
一日乗車券という1日乗り放題の切符があります。
それを、自分はもう使わないので、他人に譲っているのを目にしました（無償です）
これって規則違反、コンプライアンス違反になりますよね？
譲った人、譲り受けた人、どのような罪になりますか？

【質問1】
会社の通勤時に一日乗車券を買った人以外が使用する行為は、規則違反、コンプライアンス違反に当たりますか？

大学で発行されているバス定期券を不正利用してしまいました。どのような処分が考えられるでしょうか？

私は２０歳の大学三年です。
先日、名前も知らない知り合いからバスの定期券を譲り受けました。その時はまだ期限が切れていないものだと思い１週間ほど利用していました。しかしバスの運転手さんに指摘され１年前の定期だったことが発覚しました。
私は故意に不正利用しようとしていたわけではないので、すぐにバス会社と学校に謝罪しその旨を伝えました。

この場合大学からの処分はどういったものになるでしょうか？
また処分が決まるまでの間に私にできることがあるでしょうか？

よろしくお願い致します。

【相談の背景】
お世話になります。
バスの通勤定期券を使用しています。
先日、自分の定期券を家族に貸しました。昔別の路線で使用していた情報が表に記載されたままのPASMOなのでバス分は無記名式定期券だと勝手に思い込んで問題ないと貸してしまったのですが、ふと不安に思い買ったときの明細をひっぱり出してきたところ記名式を買っていました。
自分に急用ができ、家族が降車したタイミングで定期を受け取り、再び乗車したところエラーになり「もう乗った記録がある」と言われたのでとりあえず別のICカードで支払い乗車・降車しました。考えなしで本当にお恥ずかしいのですが、後日でも自分から申告して支払いにいけば問題にはならないでしょうか。

【質問1】
警察沙汰や会社に通達がいくのがこわく、どうすればいいか悩んでいます。正直に申告しにいくべきか、逆に刑事になり会社に知られてしまう可能性が上がるのか、会社に知られずに解決する方法はありますでしょうか。

【相談の背景】
通学定期券の不正購入についてです。
地元から学校までの通学経路は複数あり、その全ては学校が認め得る通学経路です。私はそのうちA経路を通学経路として申請しておりましたが、気まぐれでB経路で通いたくなり、B経路で購入しました。どこもそうだと思いますが、学生証の裏に自筆で通学区間を記入します。そのため、B経路を買う際に元々A経路の通学区間を記入していましたが、別枠にB枠を書くことで購入できました。軽く学校に知らせといて下さいと言われましたが、記入が通学証明だと誤認していたため、何もしませんでした。結果として、その経路の定期券は即日解約（使用したのは片道のみ）しました。気まぐれというのは、数年間A経路で通っており、違う方でも通ってみたいと思った程度の動機です。結局のところ、慣れた経路の方が楽だったのですぐに解約しました。その後、A経路で通学定期券を購入した際に、B経路の訂正印が必要だと言われ、違和感を感じて質問した次第です。

【質問1】
この場合、私の不正購入自体が公になるのは仕方ないと思いますが、これで大学も停止になりうるのでしょうか。不正購入の事実はありますが、いずれにせよ動機は専ら通学手段のみです。。

【相談の背景】
質問です、ご教授ください。
以前通学のために電車に急いでいたのでいました。改札を通る直前で学生証(通学定期を利用している高校生)を家に忘れてしまったことが分かったのですが電車がすぐに発車してしまう状況だったため、そのまま改札を通って電車に乗ってしまいました。また、物理的に、往路で学生証がないと復路でも使えませんでした(家に取りに帰ることが困難なため)。
これについて、忘れてしまったと改札を通る直前には分かっていて電車に乗ってしまったことから、学生の通勤定期では、学生証の携帯が義務付けられているため、持っていなかったことで不正乗車になってしまうのではないかと心配しております。

【質問1】
実際に僕の行為は電子計算機使用詐欺罪になったり鉄道営業法に違反したりしてしまうのでしょうか…？

【質問2】
そうなると警察が捜査などで動いたり損害賠償請求などをされてしまったりするのでしょうか…？

定期券で、有効期限は、切れてなくても、年齢が違ったまま使用するとどうなってしまうのでしょうか？

【相談の背景】
お助け下さい。15歳です。
簡易的な質問なのですが御教授下さい。
自分が通学の定期を使用していたところ、学生証の携帯が義務なのに対し、意図せず家に置いて忘れたまま定期を使用してしまい、それを学校へ行った後に気づきました。その後帰る時、その時もまたその事実を忘れてしまい、帰った後に気づきました。今まで、忘れてしまったことが数回あったかもしれません。いずれも悪意は全く持ってありません。これが不正乗車として犯罪になり捜査や事情聴取となったり、鉄道営業法違反として定期の没収や損害賠償請求などされるのではと怖いです。
どうかお助け下さい。

【質問1】
上記のように不正乗車としての犯罪となり捜査や事情聴取などされてしまうのでしょうか？

【質問2】
少年事件としての立件、起訴はあるのでしょうか？

【質問3】
定期の没収、鉄道営業法違反としての罰金や損害賠償請求などになってしまうのでしょうか？

【質問4】
もし犯罪となるならば、裁判などで可罰的違法性が認められてしまうことに、やはりなってしまうのでしょうか...？

【相談の背景】
詐欺やキセルになってしまうのか、質問です。

私が以前使用していたバスは、定期券がICカードではなく、定期区間と有効期限が記載されたカードを運転手に提示して降車する、というものでした。

しかし当時、たまに出張や緊急案件で定期区間外の路線を使うことがありました。
当然ですが、その時には定期券ではなくicカードを使ってバスを使用していました。しかし、ICカードを入れていたパスケースに通勤で使うバス定期のカードも入れていました。

今になって急に、定期区間外で定期券を提示してバスを利用したことがあるのではないか、と不安になっています。

間違って定期券を出していた場合、普通は運転手が気づくと思いますが、見逃す可能性や呼び止め損ねた可能性も無きにしも非ずと思います。

【質問1】
定期区間外で定期券を提示してバスに乗った場合、不正を行う意図がなくても詐欺やキセルなどの罪にあたりますか。

【質問2】
ICカードを発行している会社に開示請求を行い、定期券を使ったかもしれない日が見つかった場合、バス会社に後から料金を支払うべきでしょうか。

【質問3】
今すぐにすべきことはありますか？

【質問4】
後日逮捕の可能性はあるでしょうか。

使用済み定期券について

使用済み定期券は、使用後に鉄道会社に返却するように定期券の裏面に書かれていることがあります。
また、期限切れ定期券は不正乗車の温床にもなり、鉄道会社は不正乗車を行えば、２〜３倍の追徴金を取る旨が書かれていたりすることもあります。

ここで質問なのですが、継続定期を買わなかったことなどによって磁気定期券を駅に返却する機会を失って、期限切れ定期券を手元に所持している場合、不正利用する意図がなく、実際に不正乗車をしたことがなかったとしても、何かの拍子に所持していることが警察等に発見されれば何らかの法律によって、逮捕されたり、罰金などを取られたりする可能性はあるのでしょうか?

バス乗車にて、誤って有効期限がある定期券を自宅に忘れてしまい、3ヶ月前に使っていた定期券を破棄していなかったため、確認不足で提示し、その場で期限切れの定期券を回収され、約6ヶ月分の請求書がバス運送会社の営業所から普通郵便にて自宅に届きました。

請求書とともに約款記載があり、約款には、通用定期満終了後の定期乗車券をその期間満了後に使用したときには、割増運賃を申し受ける。という記載がされておりました。

前の定期券を破棄していなかった、提示してしまったことの過失がありますが、ちゃんとした有効期限がある定期券もあるので、決して不正乗車しようと思っていたわけではありません。
全額支払わなければならないのでしょうか。

高校2年の子供が、定期入れに入れていた新しい定期と古い定期を誤って新しい方を捨て、古い方を定期入れに残していました。その定期を提示したことでバス会社から約27万円の請求をすると言われています。
悪意のある不正ではなく、過失によるものに対してここまで請求する理由を聞いたところ、「ご息女の定期券の件についてですが、期限切れの定期券を使用した場合については（故意か過失かにかかわらず）割増運賃を頂くことが一般乗合運送約款に定められております。また、定期券は有価証券であることから、購入履歴の有無に関係なく現在有効な定期券の現物をご提示頂かない限り、4月1日からの割増運賃を請求させて頂くことになります。」という回答がきました。
また、運送約款については「お問い合わせの「運送約款」については、弊社乗車券類発売箇所（営業所・案内所）に冊子として備え付けており、お客様にご覧頂くことができます。なお、特にご質問が無い限り個別の説明は行っておりません。今回の件につきましては、運送約款第１８条と第２７条の以下の条文に該当するものです。」という回答です。
国際興業バスのことですから、約款の内容、及びその告知方法などに関して、問題があるとは思えないのですが、それでもこの対応及び企業からの積極的な説明の無い約款を理由に弱い立場の消費者に対することに納得ができず、何とかできないか、また救済される手立てはないかご相談させていただきました。
ちなみに期限が有効な定期券を購入している事実は、最初言っても調べていただけなかったのですが、何度か言った結果調べて、確認できていると聞いています。
長々とした文章になってしましましたが、どうかよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
3年ほど前まで、不正乗車を複数回行っていました。
定期券を使い、定期券区画外の駅ナカ施設で改札を出ずに滞在しておりました。
何度かやっていたと思うので、何月何日にしていたかまで記憶がありません。
当時は、不正乗車をしている自覚もなく、駅ナカ施設の利用以外でも寝過ごしでの折り返し乗車も何度かしておりました。
最近になってふと過去の行動を思い出し、不法行為だったことが理解出来ました。今となっては浅はかな行動だったと自覚しております。

【質問1】
3年前までのことですが、現在になって防犯カメラなどで特定され逮捕や訴訟などされる可能性はあるのでしょうか？

【相談の背景】
下記について、お恥ずかしながら犯罪への認識が甘く、質問させて頂きます。
全て自分の名義の定期券です。

1.定期券で入場し、定期区間外の駅を経由し最寄りの駅(定期券内)で出場した
2.定期券で入場し、定期区間外の駅で改札をでないで、入場した駅で降りた
3.定期券で入場し、その駅中で用事を済ませ、入場と同じ駅で降りた

上記何度か繰り返してしまっています。定期区間外で経由した駅は、いくつかあり、それぞれ数回ずつです。

何について取り締まり、警備をしていたのかは不明ですが、改札近くや構内に警察の方がおり、ことの重大さに気がついた次第です。
話しかけられたりはしておりませんが、怖くなりすぐに立ち去りました。

【質問1】
警察や鉄道会社からマークされている可能性などはあるのでしょうか？

【質問2】
後日警察や鉄道会社から連絡がくる可能性は高いですか？
また、その場合すぐに逮捕となりますか？
連絡が来た場合どのような対応をすべきでしょうか？
宜しくお願い致します。