交通費やバス代が出ないのは違法？対処法を解説

現在通勤時間がおよそ片道2時間かけている為、せめて1時間以内圏内への引っ越しを検討しておりましたが、引っ越しをする要望を受け入れたのだから駐車場付の賃貸をと要望されました。現実問題駐車場付の賃貸を要望されても家賃、光熱費等を差し引いて考えるととても生活のできる状態ではなくなります。まして、4月から子供が幼稚園入園を控えている状況でいままで以上に出費が重なります。その状況を踏まえて話し合いをしましたが、理解をしてもらえず、先日嫁と言い合いとなりお互い別々の生活をしようとなりました。しかし、冷静に考えて子供のことを思うと別々の生活は良くないと思い、もう一度話をしましたが、嫁の考えは変わらず、別々の生活を主張しております。またそこでの生活費の支払いを求められております。実質問題、2重生活で生活費を支払う余裕もありません。車を必要とする嫁の意思はただ不便だからということで気持ちを変えることはありません。こんな状況でも私は2重生活をし生活費を支払わないといけませんでしょうか。
専門家の方からのご教授を頂ければ幸いです。

よろしくお願いします。

交通費全額支給の会社にフルタイムで、パートで勤務しております。
3月の終わりに引っ越しをしました。
引っ越しをしてすぐに1度、上司にその胸話して保険証の手続きや諸々をしていただきたいと話しました。

着任したばかりでよく分かっていない上司でしたが「分かりました」と。

なかなか書類の話にならず、２度目に話した時に住民票がいると言われ取りに行きました。

その後に契約更新があり別の上司と面談しながらおこなったのでその時にも話しました。
２度話してまだできないことを話しましたら、その面談した上司がその上司に話してくれてやっと昨日保険の書類が届きました。

その書類をもらうときに交通費の話をしたんです。

てっきり交通費も書類を書くものと思っていたので聞くと

「交通費はこちらで機械に入力します。紙を書いてだしてください」と……

紙は書いてずっと持っていたのでそれを伝えて紙を渡したときに

「3月の終わりに越しましたから、それからです。」と言いました。


そうしたら「交通費はさかのぼってはでないかもしれない」と言われたのです。

今までは近いところで電車で２駅でしたから６０００円くらいでよかったですが、今度は遠くなりパスを乗りついていっています、なので約2万円くらいにかかるのです。

法律的なことが分からないのですが、会社がもし出ないと決定したら、未払いの1ヶ月半の交通費は支給されないのでしょうか？

今は近いほうにいた時の６０００円くらいの交通費が出てますから差し引きして１４０００円くらいの足りない分を支給してほしいのです。(まともに新しいほうで支給されるのは6月からだと思います。)

私の彼は2年前位から離婚をしたい事を奥さんにも伝え1年前に彼が家を離れアパートを借り別居する事になりました。離婚するに当たり持ち家名義は彼になってるので私としては売り払って欲しいんですが、奥さんが意地でも家から出ないと言い張っています。名義は彼のままでローンは奥さんが支払って行くと言ってるのですが そぉなれば彼と結婚したら私は持ち家を持つ事は不可能です。私自身の収入なんてバイトの身で到底無理なのに…
奥さんは、これが無理なら離婚はしないと言います。彼も疲れ出して その意見をのもうとしかけてます。私はお付き合いした際に名義を残すとかは絶対にしないで欲しいと伝え続けて来ました。おそらく持ち家に住みだして10年位だと思います。ローンは毎月10万支払ってます。奥さんは今パートの身で来年准看護師の試験を受けるつもりで受かれば支払って行けるからと言うのです。始めは准看の試験結果まで名義を貸し、落ちた時点で売却と言う話しまで彼は持ち出し、私も期間があるからと言う事で黙ってましたが、奥さんはそれも受け入れない状態です。そぉなれば私としては消費税も上がる今売却した方が築年数も増える事もなくイイんじゃないかと思います。どうか良いご提案があれば宜しくお願いします。

5/10に引っ越すように言われ5/31までに引っ越せとの指示
なんでこんな直前に言うのか腹が立ちますが、これは違反だったりしないのでしょうか？

転勤で、会社の寮(家族用３LDK２階建て)に家賃、家電無料と言うことで３年超前に入居

私は嫁の立場で、私の実子(中２、小６)の子どもの親権変更を申し立てたばかりです(電話調停で決まっておりますがコロナの影響で期日が未定)←家裁に住所変更を伝えなければいけませんよね？

通勤は駅まで徒歩で行き、皆で会社が運航させている乗り合いバスに乗って通勤しています
会社をやめた人が多く、乗る人数が減り運航停止
通勤圏内に引っ越してほしいとの理由

現在は新型コロナの影響で引っ越しなどやめてほしいと伝えるとだったら６月から家賃、敷金、礼金は自費になる様です

引っ越し先は候補が４つほど伝えられていますが、
Wi-Fiやガス、電気など、あと２０日間使用しますし、解約や休止はもっと前に言わなければ違約金のようなものが発生したように思います
これは会社が払ってくれないとおかしいですよね？

１０万円の給付金も親権調停(１度目)も
あり、住所をあちこち、いまそういった異動は避けたい気持ちです

規定の引っ越し料金は会社が支払うとのことですが、規定をこえるかもしれない分の荷物を、だから、今から自分で持っていくんですが、どこに？
というのが頭の中グルグルしており、やっぱり腹が立っています

破損した５５型液晶テレビや扇風機なども部屋にあり、急いで破棄しなくてはならず、うんざりしています

主人は３年も無遅刻無欠勤で勤務、リーダーに昇格
何か、腑に落ちません

自分たちはこの県とこの派遣先のこの会社が嫌で
次の転勤は県外と決めていて、県内に引っ越しなどしたくもありません

２０日しかないので、もうこの県は嫌なので県外に仕事と寮を探してほしいと言っても、見つけてもらうまで、主人が無職では食べていけません

主人は正社員です
正社員で、派遣先の企業に派遣されて働くスタイルで、全国に仕事はあります

一般の空室アパートを会社が借り家具家電を揃えてくれて、１つの家電につき１ヶ月１０００円で使っています

このような勤務形態の場合、
２０日前に引っ越しを伝えられたら従わなければいけないのでしょうか？

再婚した妻との間に娘が産まれて喜んでいましたが、私の父は住んでいる家を改築しました。産まれた孫娘と一緒に住みたい理由で、改築して困っています。同居を拒否しているのに、私達夫婦の承諾もなしで。気持ちはわかりますが…父が住んでいるのは沖縄本島からフェリーで1時間から2時間かかります。離島には中学まではありますが…高校はなくて、ほとんどが県外又は、沖縄本島にある寮がある高校に進学します。私も中学まで離島で過ごし、福岡の私立高校に進学しました。関西の短大進学、卒業して離島に就職はしていません。離島でも若者に就職支援等、行っています。漁業や農業等、ですが…今働いている収入よりダウンします。今住んでいる界隈は中学 高校 大学 専門学校等、学べる環境があります。自然があるから…と父は言います。内密でオートロックのマンションへの引っ越しも決定して、再婚した嫁さんがスーパー ドラッグストア歩いて関西の某電気鉄道駅15分圏内。私達夫婦の承諾なしで勝手に改築費用したのに、建築費用の負担を求められています。支払わないとダメなんでしょうか。宜しくお願い致します。

4月中旬から恋人と同棲予定で現在はアパートに住んでいます。現在のアパートは退去の１ヶ月前に申し出をしなくてはならないため、二重家賃が発生しないように先月から家探しをしていて良い家が見つかったため３月の始めに入居の申し出をすると、最低でも三週間後に入ってもらわなくてはならないと言われ、４月前には入って欲しいと言われとりあえず入居日を決めずに審査をしてもらうことになったのです。
ところが、向こうから審査結果がなかなか来ず、退去の申し出が日に日に遅くなり、半月以上二重に家賃を支払わなくてはならないため、せめて審査の連絡を受けた三週間後に入居にしてもらいたいと考えているのですが、そもそも、不動産会社から三週間以内に入居を押し付けられるのは当たり前なのでしょうか？抗議する事態が世間知らずなのでしょうか。

自分には結婚を考えている女性がいます。
しかし家庭環境が複雑すぎて踏み込めずにいます。

僕の両親は離婚しています。
戸籍は父、引き取られたのは母です。
父は事故で亡くなっています。

母には新しい恋人がいて、妊娠してしまい種違いの弟が産まれました。

母と妹と種違いの弟と暮らすため、自分が将来お嫁さんと暮らすために自分名義の家を買いました。なぜかそこに母の恋人も居座り、一緒に暮らしはじめました。

家を買ってしばらくして母が籍をいれ再婚していたことを家に届いたはがきの名字が変わっているのを見て知りました。

いつのまにか世帯主は母の再婚相手になり、僕が結婚したら自分名義の家に母の再婚家族と僕の家族が一緒に住み、老後の面倒を見てくれと言ってきました。

まるで再婚相手の家のように好き勝手に使われています。僕には６畳の部屋しかありません。結婚してもお嫁さんを受け入れるような状態ではありません。

自分が結婚するときに再婚相手と母とその子供に出ていってもらうようお願いしても無理の一点張り。だからといって自分の収入では結婚相手と住むためのもう１件家のローンを組めません。

ここで相談です。
1,自分名義の家なのに再婚相手と母家族に好き勝手されて困っている。形見の狭い生活し精神的苦痛を受けている。

2,自分に黙って知らないうちに籍を入れた母親と再婚相手が許せずできれば縁を切りたい。関わりたくない。

法律はあまり詳しくはないのですが、僕は戸籍上では父方に属しています。母は再婚しています。でもずっと一緒に住んでいます。再婚相手の養子に入っているわけでもありません。戸籍上では他人ですよね？

再婚すると知らなかったとはいえ母親と住むための家を買ってしまった自分が悪いのでしょうか？それとも黙って再婚した上に自分名義の家に居座る母と再婚相手がわるいんでしょうか？

長文失礼しました。
どこに相談していいのか分からず１人で悩んでいました。どうかご回答をお願いいたします。

ハローワークの求人をスマホで見れるのですが、そこに入りたい正社員の求人があり、応募したいと思ったのですが、仕事の関係で、ハローワークに行けるのは10日後。誰かが入ってしまうと嫌だと思い、メールで聞いても良いと企業の公式サイトに書いてあり、アドレスもあったので、その企業にメールで、『正社員求人に応募したい旨』を伝えたら『、履歴書を送付してください。電話での日程調整も可能』と言われました。企業側は良いと言っていますが、このままハローワークを通さずに応募しても良いのでしょうか？助成金が入らなかったり、トラブルがあったらハローワークも対応出来ないなどや、他のデメリットはあるでしょうか？

大変長文ですが、よろしくお願いします。
私は、高い山の上の工業団地にあるあるA社の営業所に採用されました。営業所はB社の工場内にあり、A社は製品の輸出を委託されています。(2社は資本関係はなく、ただの取引先です)
今までもB社内にA社の営業所はありましたが、常駐社員がおらず、A社の休憩と作業用の部屋となっていました。そこに初めて常駐する社員です。
私は運転するのでマイカー通勤の条件を採用担当者確認し採用されました。マイカー通勤だと、約40分です。
今は、営業所とは別の場所で研修中ですが、B社から「まだ駐車場が少なく今いる従業員だけで駐車場が満車のため、A社のマイカー通勤は許可できない」との通達が来ました。
家からB社に行くには、民家もない高い山の上にあるため、車でしか通えません。バスも通っているのですが、近くを通るバスは1日4本程度でそれだと朝は定時の1時間以上前に到着するか、毎日数十分遅刻する時間の到着のバスしかありません。帰りはいい時間に1本ありますが、逃すと全くバスがないので最寄りの駅まで約7キロ山道を歩くことになります。工場から30分歩くと少し頻繁に通るバス停もありますが、夕方以降のバスの本数はかなり少ないです。
駐車場が使えないとマイカー片道40分の通勤が、徒歩電車バスの通勤になるため2時間以上になります。
A社は確認せず、B社に申請すれば駐車場が使えると考えていました。
B社に依頼してますが、B社に人材を派遣しているC社も他の駅から社用車で社員を送迎しているので、難しそうです。
私は、自分が駐車場が確保されずに正式にB社内営業所に配属された場合、バス通勤ができるかま現実的ではないと退職したいです。
採用前に駐車場の確認しないA社への信頼度がかなり薄れたこともあります。
しかし短期間で退職するので、これから先の転職活動にかなり苦労することも予想されます。
そこで、次に採用試験を受けに行く企業向けにA社に「私の退職は会社都合で私が全く非がないこと」を書面に残して欲しいです。
(本当は心配ばかりで、会社都合で退職せざる得なくなったので、少額でも欲しい気もしますが短期間の勤務なので、無理だと思っています。)
退職することになった際に、そのような正式な書面の作成を依頼することは可能でしょうか？
どうすればいいのか、アドバイスをください。
よろしくお願いします。

お世話になります。

4月から自宅近くの店でアルバイトとして勤務していました。
ところが、今月から片道2時間近くかかるような職場に異動になりました。

フルタイムで勤務しているので通勤交通費の定期代は翌月の給与で支給されます。

今まで月1万円少し(バスと電車各一区間)でしたが、バスと電車で月に3万円弱かかってしまいます。

社内規程ではアルバイトの通勤交通費は2万円以上は店長や責任者の稟議が必要との事で、労働契約書には、アルバイトの通勤交通費は定期代あるいは片道1000円のいずれか低い方を支給すると明記されています。

この場合、バスと電車では片道1000円をはるかに超えてしまい、非常にアルバイトという事からしても時間的、費用的にも会社にとっては不合理だと思われます。

仮に社内規程通りに片道1000円しか支給されないようになった場合は自腹という事になります。

そうした場合、原付バイクや車通勤の方が距離や時間的にも、公共交通期間以外の直線距離の方が明らかに安い上、時間もバスと電車の1/3以下の時間で通勤できます。

しかし、公共交通期間以外の通勤は原則認められてはおりません。
社員の人や、他のアルバイトでも通勤交通費を支給されながら、マイカー、バイク通勤をしている人が多く、黙認されている面は実例を挙げても多々います。

自腹を切ってまでバス電車で通勤するぐらいであれば、労災の問題はかつて人事の実務経験から社内規程違反だけではなく通勤災害などは適用されないだけではなく、様々な問題はあると認識しております。

ところが2時間が30分足らずで通勤できる事を考えてみたら、アルバイトだからという訳ではなく、定期を買うお金がなく、突然の月末に知った異動などもあり、合理性に欠けると思います。

通勤交通費を全額支給されるならともかく、片道1000円までならば、バイクで通勤しようと思います。

明らかに規程違反とはいえ、アルバイトで自腹を切らせる異動自体と、通勤交通費がそのような規則であれば、アルバイトの意味からしても不公平で損をします。

こういう場合はどちらかに責任があるのでしょうか？

雇用契約時の「交通費全額支給」について　通勤時間が約1.5倍かかるルートは「一般的に合理的な経路」と言えますかどうかご教示ください。

コロナ禍で会社より、交通費全額支給は変更ないが『被用者が通勤するに際し一般的に合理的な経路を用いた場合に生ずる交通運賃実費を、使用者が被用者にかわり負担すること。』の「一般的に合理的な経路」の部分を示され、費用の点から会社主張の通勤ルートを指示されました。
以下のルートは合理的なのでしょうか。

＜通勤ルート＞
・今まで：　　バス停（家の前）　→　駅　→　地下鉄　→　会社（所要時間：約40-45分）
・会社指示：バス停（家から15分先　※Ａ）　→　会社（検索は約50分）
※Ａ＝家前のバスも、家から15分先のバス停を経由しますが、「乗換えると運賃が２回かかるため歩くように」との指示です。
＜問題点＞
・そもそもバスは定刻に来ない、道の混雑状況で大きく遅れるため、バスの乗車時間は短く時刻表通りに来る地下鉄を使用していました。
・会社指示ルートの乗車時間は実際乗車すると、通勤時間は道が混むため1時間越え～最大で1時間20分かかりました
・よって、遅刻のないよう以前より約30分早く家を出ることとなりました。
・入社から数十年、今までこのようなことは言われたことがないので突然で戸惑います。
・コロナ禍で会社の経営が厳しい状況も分かりますが、この先定年までこの交通ルートは辛いです。

家の前にバス停があるにもかかわらず、乗換えの運賃費のため20分先のバス停まで歩くのは個人的には不合理に感じます。
会社としては費用（前年度の半値になった）　=　「一般的に合理的な経路」というように感じますが、
果たして通勤時間が1.5倍以上に増えることは「合理的な経路」と言えるのでしょうか。
ご教示のほど、よろしくお願いいたします。

関東へ来たらと上司に言われ承諾をしました。
関西から関東への異動になりますが昇給はありません。独身です。
会社からは前例が少ないため就業規則に記載がありません。前例1.2件から考えて
移動費〔引っ越し代）、入居初期費用は会社負担ですが、家賃は補助できないとのこと。

前例の1件は管理職を約束された方で、既婚子供2人で全額家賃は会社負担で2回帰省できる交通費を会社が負担されてます。
私との差がありすぎるように感じます。
現在の生活レベルで考えると5万ほど家賃が高くなります。
前提に法的には問題ないことは承知しておりますが
下記2点返答いただけませんか？

1.会社に交渉したいですが、どのように交渉するのが良いでしょうか？

2.交渉が不成立の際、うまく断る方法ありませんか？
無理な相談で恐れいりますが宜しくお願い致します。

現在、看護学校に通いながら病院で働いています。病院では学生で正社員として働いており奨学金も借りてます。

正社員として勤めて1ヶ月ほど経ちました。慣れない土地などで初日から何度か遅刻が続いてしまい、上の方から呼び出され、いまの状況で、学校が始まった際、本当に大丈夫か？やっていけそうか？心配の声を頂きました。
その方の親族も、働きながら学校に通われてとそうですが、挫折してしまい借金ができてしまったようで、私のことを心配してくれており、万が一挫折してしまい、借金ができたときのことを考えたときに、パートになって、奨学金を借りないという手もある。というお話しをいただきました。ちなみにわたしはミスが多くあまり仕事ができません。

そこで質問したいのですが、

1正社員のままで奨学金は借りないという契約に変更は可能でしょうか

2法的に希望は通るのでしょうか。

ちなみに学校卒業したのち看護師資格取得した後2年間働かないといけない縛りもあります。
もしかすると自分のミスが多いからパートなのかな？と変な勘ぐりを入れてしまいます…。

詳しい方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

先日、会社の都合で事務所移転と、異動の話がありました。
通勤時間が、自宅を出てから会社に着くまで、３時間半かかります。
経費削減のため、家賃の安い事務所に移転するとの理由で、単身赴任手当てなどの経費は抑えたいとのことで、会社の近くにアパートを借りるなどの対応はしないと言われました。
毎日のこととなると、本当に通勤が出来るのかと悩んでいます。
通勤できなのであれば退職するしかないのかと考えてしまいます。
退職金学が、会社都合退職という自己都合退職の係数が違うのですが、電車とバスの乗り継ぎで３時間半の通勤は、通勤困難という理由で、会社都合退職になりますか。

賃貸物件
駅徒歩分数 管理不動産屋掲示より倍以上違う
公的な計算式でも実際の徒歩でも
他にも大きな問題複数あるのですが明確な虚偽としては攻め易いので

重説には徒歩分数記載は無いらしいので、法的観点からだと攻められず
攻められたとしても、都道府県の不動産業課から注意、もしくは記録が残る程度で
賃借人に賃料減額など金銭的メリットで解決する方向にはなり難いでしょうか

会社の転勤で去年の正月前に引っ越しをする事になった時にお正月時期と言うこともありスムーズに出来なくてしかも会社の寮はワンルームでしたのでそのままの荷物では引っ越し出来ずに倉庫を借りて荷物を預けないとと契約を進めて居たところ会社から電話で　東京に引っ越して仕事するんだろ？明日転勤先へ行くチケットが来たから住んでる所の引っ越しはせずに身の回りの物を持って向こうの支店に行きなさい！と上司からパワハラ的に言われ、最小限の着替え等の荷物のみで飛行機に乗り転勤しました。毎月、元の家賃と新たに寮費が15000円かかりました。年に一度地元への帰省でお正月に帰ってもガス屋と水道局は連休で営業しておらず。自宅で電気だけの生活で正月を過ごしましたがお正月なので引っ越し手続きも出来ないまま転勤先に戻りました。
体調が悪くなり会社を辞めようと思ったら月末に今月中に引っ越さないと来月の家賃を正規に41000円払えと言います。会社の寮で汚かったのに出る時はクリーニング代五万払えと言ってきます。
無駄に払った転勤期間の引っ越し前のアパート家賃を会社に払わせる事は出来ますか？
寮を出るのに２日で出ろとか、しかも汚したどころか入った時より綺麗になったのにクリーニング代五万は払わずに済ませられませんか？寮を使うときに何の契約書も交わしてません。
因みに元の家賃は寮費の他に現在までに120万かかってます。

募集は臨時とされていなかったのに
（面接でも説明はなかった。）長く務めてほしいと言われた。

雇用されてから①「臨時職員で」あると告げられ、
「知らなかった、臨時ってなんですか？意味が判らないのですが」と上司にはなしたら
「月曜日から金曜の８時半から１７時までのアルバイト勤務だから」と

臨時＝アルバイトだと言われました。これも腑に落ちないのですが

②交通費が会社の５分内の最寄駅で定期代金支払いですと面接時に言っていたのに、

雇用初日に交通費は５分以内の駅から出ます。
ですが書類のみ徒歩１０分先の駅で通うと印をしてください、

（定期代金月額５０００円安くなる）実際交通費は最寄駅５分以内の額が出ます。
と説明受けて押印しました。

給与での交通費は１０分先の支払だったので確認したら
事務員が「言っていない」と否定され驚きました。（録音すべきでした）
こうした場合、最寄の５分以内の定期代金を請求することは不可能なのでしょうか？
労働基準法？か何かで方法はないのでしょうか？
①と②言っていたのに、いわゆる「まるめこみ」！日本の雇用の悪化とは言え
許せません。性格上まだ、初めから遠隔駅からの交通費しか出ませんが
それでもよいですか？の方が納得いきます。
（顔色を窺われている日々です、辞められたら困るみたいな、なので判っている雰囲気？です。）

宜しくお願いいたします。

関東圏外に本社のある企業に勤務しております。（組合員レベルです）

昨年春に東京勤務となったことから自己啓発として夜間大学院に通学しております。
大学の入試に必要な推薦書は２通で１通は本社勤務時の役員、もう一通は本社勤務時の上司（課長クラス・退職済み）にいただいて合格したものです。授業料は自費で会社に補助を求めないという条件でもらいました。
大学院に通うこと自体は会社の制度ではなく全くの自己都合です。

しかしながら最近、人事から「東京の拠点縮小の可能性がある」「異動させるかもしれないが会社命令なので大学院はあきらめてもらうしかないかもしれない」と言われましてせっかく卒業も見えてきたところ非常に不安要素となっています。（本社またはその他地方に転勤の場合通学が不可能です）

このような場合、
・推薦書が役員からのものであっても異動命令があれば従う必要があるのでしょうか。
　異動通知を出す際に配慮義務等はないのでしょうか。

・万が一異動命令があった場合、ちょうど子供がいるため育児休暇を取得して自費ででも東京にとどまろうと思いますが、理由を勉学とせずに単純に子育てのためという申請でも勉学継続のためと見透かされて会社が拒否することはできますか。

以上、よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
数年前に体調を崩したことから精神福祉手帳を申請し、在宅ワークが中心の仕事に障がい者雇用で再就職しました。
オープンで配慮を受けています。

ただし月に数回、出社をしています。
その際、都度、自宅最寄りから会社最寄り駅までの往復交通費を申請するよう言われたので、Google マップなどで調べたそのままの運賃結果を記録していますが、
バスなどの区間は現在は特別福祉乗車券を持っています。

・手帳のことを知っている上司や就労支援の人からは福祉乗車券について何も言われていない
・生活保護中だが、明細を詳しく説明しても担当者からも何も言われていない
といった状況です。

【質問1】
この場合、本当は特別福祉乗車券の区間分を抜いた額を往復交通費として伝えた方がいいのでしょうか？

生活保護の申請をしましたが、車の所有が認められず、でも、生活もまともにできない状態です。
今、子供を校区外の小学校に通わせていて、仕事に行く前に送っていきます。
学校生活も、私にとっては、日常生活です。
生活保護の規則みたいのに、特例として日常生活に車を使っている場合４.その他、通院、通勤以外でも…というのがあり、新しく校区外の小学校に通わせるわけではないし、卒業まで、あと、１年もないので、通学にも車使用を認めてほしいのですが、無理なんでしょうか？
市役所からは、子供をバス通にしてとか、校区内に転校させろと言われました。
バスは乗り換えがあり、乗り換えするところ発のバスが学校にいく方と、全く違う方へ行くバスがあり心配です。
どうしても、車が必要なら生活保護を諦めてくださいと言われました。
絶対に無理ですか？
、

大震災では労災を申請中で半年過ぎましたが何とか通りそうです、
ただ、傷病が退院後も休業保障の手当てを受け通院しながら社会復帰を目指す訳ですが、医師のハンコ次第で早かれ遅かれ支給打ち切りの時期が来ます、
無職となった今、治療中療養中に就活しても無駄な気がしますし今の世の中この40代独身で簡単に再就職できるとは思えず去年既に失業保険受給してますので生活を心配しています、
親は持家(多世帯住宅)あり年金生活ですが二階を賃貸して多少収入はあります、
近くに兄弟いますが大学生と高校生の子供を抱えて私を養うほど余裕はないと思います、
私は一階ですが親と玄関は別だしトイレ等は共有してますが年金生活の親とは別に単身世帯主として転入届出してあります、
あくまで年金はその人の生活費、
親が家や車の財産持ってたら私への生活保護は難しいでしょうか?
とりあえず国保料減免と年金納付全額免除にはなりました、
自治体の社福協次第だと思いますが私の場合は生活保護を受けられそうですか?
就職できればベストですが他に何か道や方法がありますでしょうか?

先に不粋な質問失礼します。
今生活保護を受けている者です。
この状況から早く脱却する為何処でもいいから安定した仕事に就きたいと就職活動しています。
そこで質問なんですが、就職活動に掛かる履歴書代や交通費は申請すれば生活保護支給代から別で支払われる事があると聞いたのですが、それは可能何ですか？
恥ずかしながら多少なりと保護費は下がり、月20社以上受けて二次面接などと受けてるとかなり出費が出て、生活の維持費まで響くのでまた、市役所の担当の方に聞く前に確認でお聞かせ願いたいと思い敢えて質問させていただきました。
わかる先生がいましたらご回答よろしくお願いいたします。

昨日買い物帰りに左側のちょっと右側を自転車で走ってて、買い物かごが重く、少しよたよたしてて、後から車にクラクションをかなりビービーならされ、それにも焦り左側に寄ろうとしたら、自転車に付けて傘を立てるのに日傘をさしてて、それか倒れそうなったから、一瞬右手を離したら車と、ぶつかり、私は自転車コド倒れて自転車乗り後輪に、右足がはさまり、膝が、ずる剥けになって、痛くて起き上がれず、運転手ははよ警察呼べ時間ないのに、車にキズが！と言ってて私は、なんとか警察に電話しました。警察がきたらコロッと大人しくなり、そこから、現場検証などが淡々とはじまり、私もよたついてたから私にも落度があったとおもいますが私も免許を持ってますがよたよた、してる自転車前に、居たら無理に、自転車の横を通って行こうとはせず、後ろで止まります。相手は、無理に行こうとし、それはおまわりさんもいってました。その後病院にいったら、右足首捻挫、靭帯損傷でギブスを2週間ぐらい付けるようになりました。私は、生活保護をもらってて、相手の人は息子と同じ年ぐらいでもしかしたら近所なのかもしれなく、同じ小学校に新入生で通うなら生活保護を相手にはばれたくありません。相手の保険会社に生活保護を伝えないとだめですか？私は、自転車保健にはいってます。その担当の人にも生活保護を伝えないとだめですか？こーゆー場合は役所は私が事故して病院に行ったとかてわかるのですか？病院は事故やからお金はいらないからね！といわれました。病院にはまだ生活保護とはいってません。事故したと伝えすぐ来てくださいと、言われ診察してもらいました。相手の保険会社や、私の保険会社は役所とかに何かいますか？これかは自転車の修理代、息子の保育園のタクシーの送り代とかオカネを振り込んでもらうように、相手の保険の人に言うつもりなのですが、役所にそれを生活費として、保護を削られたらこまるので、保険はつかわない。と相手に言って、生活保護を、いわなければ、役所にはわかりませんか？

高2の息子の彼女に子供が出来､はじめはおろすと言ってたのですが､おろすのは嫌だと言われ､出産する事に､こちらは子供が卒業して就職したら籍を入れる予定｡高校卒業するまで私どもの家で同居すると取り決め､その際に生活費三万を入れてもらい､こちらの生活費と足して生活し､やりくりの中で出産にかかる費用やﾍﾞﾋﾞｰ用品を揃えるつもりでしたが､悪阻がひどい､家事をするのがきつい､お金がないなどの理由で実家に帰り､こちらが連絡しても返事も殆どないまま今に至り､彼女の親からは昨日､家は母子で生活保護だからお金がないので保護費で国から病院に振り込まれた残りの差額分とﾍﾞﾋﾞｰ用品一式用意しろと連絡がありました｡私も母子で昨年末､会社の縮小で失業し求職中でお金もなく､差額の五万円は用意するのとﾍﾞﾋﾞｰ用品は知り合いなどに聞いてもらいない分だけを揃える予定にしてますが､お互い同意しての出産でもこちらが全てしないといけないのか？子供が浮気をしているとの疑いもかけられ､本人は絶対にないとｵﾚはしてないと言ってます｡今､将来の為に資格を取ってきちんと就職すると頑張ってます｡出産後一ヶ月経って彼女はこちらにくる予定にはなってますが､これも今の所不明です｡臨月にもなって子供の性別も分からず､我が子に関心もないのかと､息子の事も疑ったままですし､このままでは育児放棄もありうるのではと心配してます､もしそうなった場合､児童相談所などに一時的に保護はしてもらえるのか？彼女も17才で未成年の為親権は彼女の親､彼女も親もお金の事ばかり言ってきます｡私も息子も彼女を信用出来ません｡孫の事を思うと親権をこちらにうつせないか､卒業して籍を入れて親権を息子にうつした後に離婚して孫を引き取る事は出来ますか？真剣に悩んでいます｡もし彼女が子供を渡さなかった場合､お金の事しか言わないあの親子に支払い能力のないうちにどれだけ請求してくるのか恐ろしいです｡

3月16日に生活保護を申請して、4月3日に3月分7万ぐらいと、4月分10万受け取りました。次の転居が、決まってますが、家を借りる初期費用は5月分の家賃を除いた金額は出るそうですが、引っ越し費用68000円については3月分の頂いた保護費から出せと言われました。仕事も決まりそうです、その為に5月には自立出来そうですが、どうしても通勤にあたり公共交通機関ががない為に自動車を使用しなければいけません。それを伝えると4月末で保護廃止と言われました。引っ越し費用は納得が出来ません。
家を借りる初期費用の時に5月分の家賃は必要と言われたので引っ越し費用と5月分の家賃を出すと5万しか残りません。夫婦二人で
給料日5月末迄5万で生活しないといけません。また困窮します

生活保護をこの度抜けることになり、引っ越しの了承を得ました。
しかし、この間モノを移動させたり、実家に帰省したりと、車を使いたい場面が頻発する状態です。

しかし、生活保護を抜ける際、担当の部署とすったもんだがあり、通院先の病院の予約まで調べられたりしてしまいましたが、こんなことも生活保護を担当している部署はできるのでしょうか？

また、車を運転しないよう四六時中見回られる可能性もあるのでしょうか？

私と私の彼女のことなのですが、私も彼女も現在実家住まいで、私は今月末に家を出なくてはいけない状況で、彼女も今月末とまでは言われていないものの、ずっと早く出て行けと言われている状況です。

ただ、彼女に関しては、精神障害があったりして働ける状況でもなく、１人で家を探すのも困難な状況のため、一緒に住むのがベストな選択かと思っています。

現在、１人世帯として生活保護の申請をするのには、ほぼほぼ障害がない状況なのですが、２人世帯になると、相談時点で難色を示されています。

状況的には、できないこともないとＮＰＯ法人の方も言っているのですが、ただ、こちらとしても切羽詰まった状況なので、どちらかが却下になってから申請という状況でもありません。

２人世帯として申請するのと同時に、１人世帯としての申請をしてもいいのでしょうか？

ちなみに、保護を受けられるかによって、家が借りられるかどうかが決められる状態なので、まだ契約が完了していません。
実質的なホームレス状態ということでの１人世帯としての申請、２人世帯としての申請をするつもりです。

どうにかならないかと困ってます。
今日、生活保護の申請が通ったのですが家賃が高いので引っ越しをしなければならないのですが、今、妊娠８ヶ月で早産の恐れがあると医者からは言われてます。
なので、すぐにでも引っ越しをして出産後落ち着ける場所に引っ越したいのですが、申請時は単身者なので28000円までの所に引っ越してくださいと言われました。

産まれた後でなら37000円まで支給されるので落ち着いたら引っ越ししてくださいとのこと。

とりあえずで引っ越しをして、その後また引っ越しは頼る人が居ない私には子供を抱えての引っ越しは大変なのもあり福祉課には話したのですが、とりあえず単身者で引っ越しをしてその後引っ越ししてくださいとしか言われません…

申請時には単身者ですが、児童福祉施設に子供もいて、泊まりにも来たりしてます。

今の住んでるところは大家と揉めており今月中に引っ越せと言われてます（精神的に限界に）

子供が産まれてから住めるようにと37000円の所で物件の申し込みはしており、生活保護のプランというのがあり用紙を持ってきてくれれば大丈夫と言われてます。（不動産会社から）

指導を無視して勝手に高いところへ引っ越せばペナルティになると言われました

例が無いことなのでなんとも言えないと…

産まれる前に生活保護の規定額以上の所へ引っ越すことは絶対に出来ないのでしょう？

よろしくお願い致します

3年前の入社時に「通勤はバス通勤と家族の送迎による自家用車の通勤になりますが、通勤届けにはどのように記入したら良いですか？」と総務に聞いたところ、２つの通勤手段は併用できないので、どちらか通勤手当てが安い方が適用になると言われ担当者に一任いたしました。
バス通勤よりも自家用車通勤のほうが通勤手当てが安いです。
委任状等は書いていません。
しかし今になり送迎は通勤手当ての支給には該当しないから詐欺だと言われました。
ですが通勤はバス通勤が主で、自家用車を使うのは月に８日程で帰宅する際に迎えに来てもらってました。もちろん行きはバス通勤です。
会社側から証拠として当時の自家用車使用としている通勤届けを出されました。
しかし通勤手段や距離、時間の記入は当時の担当者が記入していました。筆跡は明らかに違います。通勤届けのコピーも入手済みです。
この場合は文書偽造等で通勤届けを無効にできたり、未払い分もバス通勤手当てを請求することはできますか？
連日一時間程の複数の上司からの詰問により精神的に参っています。
助けてください。

こんにちは。

今、何ヶ月も本当に 気を病んでいます。

会社に入って 引っ越しをしました。

住所変更を会社に提出しました。

通勤費のため 自分が通う道で往復2回走って距離を計り 提出すると、『距離がかかりすぎる。最短距離で計り直してこいっ!!』と言われました。

通勤しない最短距離で 提出した場合 もし万が一、事故にあった時 保証されるんですか?と聞くと 『そんなの知らんっ!!』と言われました。

会社の人が指定した道で 往復3回走って計り 提出をしたら 『ナビで出すと、こんなに距離はかからないっ!!』と言われました。

だけど、本当にキッチリと計ってだした距離だったので、会社の事務所の指示した道で通勤費を申請しました。

しかし、1週間くらいした時 会社の人達に 通勤費サギ だと言っていたよと言われました。

なぜ、会社の人達が 私が引っ越しをしたことを知っているのか
通勤距離の申請のことを知っているのか
びっくりしたのと同時に 腹がたちました。

この引っ越しで、同じ会社の子とルームシェアをすることにしました。

そのことも 会社の人達が知っていました。

別に、引っ越しをしたことや 誰と住もうと 会社の人達には まったく関係のないことなのに 私も一緒に住む子も 誰にも話していないことを なぜ知っていたのかと
腹がたちました。

会社に 引っ越しの申請をしたことで 本当に嫌な思いをしたし、今でも このことが いつも心にあり 神経的にまいっています。

通勤のこと、個人的に引っ越ししたことや 誰と住むということまで
会社の人達に言われた
この苦痛は どうしたらいいのでしょうか?

アドバイスをいただけますか?

よろしくお願いいたします。

通勤交通費の相談です。

会社にA駅から会社までの電車ルート1を使ってくださいと言われました。でも、ルート1より安い、A駅の1つ前のB駅から会社まで電車ルート2もあります。2つのルートの定期代は年間数万円の差があります。

自宅はA駅とB駅の間にあります。B駅はA駅より数百メートル遠いですが、歩いて行ける距離です。もしルート2を利用する場合、会社に報告する必要がありますか？それとも、会社が最適なルートを選んでくれたので、特に報告する必要ありませんか？

ややこしいのは、以前会社の通勤交通費検索システムで住所を入力して検索したらルート2が出てきました。なぜか今回ルート1が最適ルートと言われます。報告しなければ今後何かに引っかかりますか？
よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
遠方の研究施設に、自宅から遠距離通勤を行うことになりました。週２～3日の勤務です。裁量労働という契約で労働日数の規定が無いためか、研究施設からは、新幹線定期代として非課税上限の15万円を毎月支給されることが決まっています。

支給されるのは新幹線定期代としての通勤費ですが、遠距離のため毎日通うのは現実的ではなく、研究施設近くに宿泊して週に2~3日働くというのが現実的です（つまり研究施設と自宅の間を毎週一往復だけします）。
ちなみに、自宅と研究施設それぞれの最寄り新幹線駅の間については、JRの区間をまたぐためか（JR東日本とJR九州というように）、全線を結ぶJR定期券がそもそも存在していません。

【質問1】
・定期代の交通費を支給される以上、宿泊は許されず、毎日自宅へ帰らなくてはならないのでしょうか。週1往復ですと、宿泊費も入れれば15万円程、入れないと12万円程になり、後者は支給額を下回ります。

【質問2】
・新幹線定期代で航空券を買い通勤することは許されるでしょうか。通勤にかかる額は大体同じです。研究施設の交通費登録システムには、飛行機を利用する経路が登録不可能で、電車・新幹線経路を登録しております。

【質問3】
・仮に質問２が大丈夫だとして、飛行機のチケットをマイルで買って通勤することは可能でしょうか。

私の勤めている会社は交通費の申請を３カ月もしくは半年定期で購入してくれとの事で、会社までの距離をバスの定期で申請したが、翌週に定期を解約し半年間マイカー通勤をしておりました。通勤の際にはコインパーキングを利用し、解約した際のお金を充てていました。勿論コインパーキングの方が料金的にもかさみますが毎日の事なので、利便性を考えそのような手段で通勤をしておりましたが、同僚のタレコミに遭い上司にその事実がバレ、『不正受給にあたり、犯罪に値すると』書面にて部署の連絡ファイルに書き込みされました。勿論私もその事実は認めますが、部署充ての連絡ファイルに書き込みされると、当事者の私としては会社にいられない立場に追い込まれた事となり、自主退社を促している内容の書き込みです。上司なら書面にて通達する以前に、本人確認にて聞き取りが先決だと私は考えますが如何でしょうか？書面内容の犯罪者扱いに対し、名誉棄損もしくは侮辱罪に匹敵すると考えております。離職に追い込まれた上司本人or会社相手に訴えを起こすつもりです。正確なご回答をお願い致します。

職場の本部に交通費の不正受給をしていると匿名投書がされ、事務部長から呼ばれ話を聞かれました。投書には、この職場は、給料計算を間違え、返金を求める際に一言の詫びもないような所なので、もみけされると困るので本部に直接申し出たのだという文面と共に、電車やバスの交通費を貰っているのに、実際はバイクで通勤している（私の実名が記されていた）から、調べてほしいという内容でした。実際は、交通費として、バス使用の書類を提出していましたが、三交代勤務なので、夜勤の出勤時にはバイクを使用したいと事前に事務に相談し「夜中は、バスがないから仕方がない、でも事故っても保証は無いよ。」と言われ、夜勤の時はバイクで通勤していました。その後、引っ越しをし、バスと電車使用となった際に、変更の書類の書き方を聞く際にも、バイクも使っている事は伝え、使用道路の地図も手書きで提出しました。（その際にも、事故があっても保証が無いのを了承してと言われました。）今回の投書により、すべての交通費の返還と処分があると事務部長に伝えられました。私としては、バイク使用を無断でしていた訳ではないという思いがあるのですが、その後、事務部長から作成したから署名捺印するようにと渡された書類を読むと、バイクの通勤を主な手段としていたにも関わらず、交通機関を利用していたと申請を行いました。このことにより、実際とは異なる手当額の支給を受けていたことを認めます。という文面の書類で、バイク通勤の許可については触れられず、私が悪意をもって交通費の申請をしたと読める文面だと思います。今後の処分もとても心配です。私は今後、どのように対処したらいいのでしょうか。

私は建設会社で仕事をしてきたのですが、今年の2月から旦那が仕事をするようになり、私は子供の育児の為に一旦辞めます。と言い、
保育園を申し込む際の就業証明を会社に書いてもらい、3月までは祖父母が都合が良い日に保育をしてもらい、単発で仕事に行かせて貰っていました。
しかし、保育所に申し込もうとした2月ころ、申し込むには問題が発生してしまって、実際申し込んでない状態で仕事をしていました。
私は送迎車で仕事に行ってたので、保育園に受かれば祖父母に送迎は頼もうと考えてたのですが、
問題というのは、子供が体調不良となった時の保育園へのお迎えの車両が無い事でした。
申し込みをしてないことは、上司の知り合いでもあり、私の知人でも有る人には明かしていましたが、まだ上司には話していないまま2ヶ月の間、単発で仕事をしていました。

会社で聞いた話なのですが
会社保管の書類でお客様に印鑑をもらい忘れた際に
100きんで印鑑を買っておしているという話をきいたことがあります。
一人一人の仕事量がたくさんあり毎日朝から深夜まで働いて、中々アポイントをとって会社保管の書類に印鑑をもらいになおしにいく時間がとれず誰かがしだしたのがきっかけで数名がやっているみたいなのです。先輩から後輩に広まって当たり前の流れになりつつあるみたいです。
目先の楽さしか考えてないのだと思いますが
これが見つかった場合どうなるのでしょうか。

会社で聞いた話なのですが
会社保管の書類でお客様に印鑑をもらい忘れた際に
100きんで印鑑を買っておしているという話をきいたことがあります。
一人一人の仕事量がたくさんあり毎日朝から深夜まで働いて、中々アポイントをとって会社保管の書類に印鑑をもらいになおしにいく時間がとれず誰かがしだしたのがきっかけで数名がやっているみたいなのです。先輩から後輩に広まって当たり前の流れになりつつあるみたいです。

目先の楽さしか考えてないのだと思いますが
これが見つかった場合どうなるのでしょうか。

【相談の背景】
これから始めるアルバイトの交通費についてです。(選考中ですが、アルバイト採用されそうです。)

住民票がある住所と別の場所に部屋を借りていて、現在引っ越し作業途中なので両方の住所に滞在していることがあり、どちらからも通勤したいです。(作業終了まであと何ヵ月かかるか不明)

住民票のある住所は実家の住所なのですが、親から暴力を受けているので親に内緒で引っ越し作業をしています。(親は暫く帰ってきていない)

郵便物等から親にアルバイト先が知られる可能性があるので、少なくとも今の段階ではアルバイト先に転居先の住所を知らせたくありません。

また、アルバイトづてに新住所が親にバレてしまったり、事情が面倒だから不採用、解雇等ともなりかねないので、できれば上記事情もアルバイト先には話したくありません。

【質問1】
そこで、住民票のある住所で交通費も申請したいのですが、住民票のある住所からの通勤日数が過半数であれば罪にならないでしょうか？
(住民票のある住所の交通費の方が電車代約120円、バス代約170円高いです

【質問2】
インターネット等で調べた限りでは横領罪に問われる可能性があると出てきたのですが、発覚した場合は最悪、逮捕、刑事処罰される内容でしょうか？

【質問3】
発覚した場合でも会社と自分の民事的な問題だけで済むでしょうか？
考えられる処罰を伺いたいです。

会社をすでに退職後ですが通勤交通費を一部返金してほしいと言われています。

同僚と同じ住所で暮していたのが退職手続きによりわかったようで、同僚へ同居していたのか聞いたそうです。同僚は住所地から通ってないと言ったとのこと。確かに住所は置いていましたがほとんど帰らず、彼氏や他の友人宅にいることが多かったです。そこで会社は交通費を多く払っているのではないかと連絡がありました。実際は同僚宅のほうが会社からは近く、実費を出して通っていた状態でした。

事実を説明するにも、毎回どこに寝泊まりしていたのかまで会社に言わなければならないのかが疑問ですし、同僚との同一住所も2年以上で今更という感じもあります。

退職前に引越ししておりそこが職場に同僚宅より近いためもとから住んでいたのではと思われているのか、不正に交通費を多く払っていたと誤解をされている状態なのです。
なんと説明したらよいのか迷っています。

この場合、どうしたらよいのでしょうか？
会社が言ってきたように何なしら返金することになるのでしょうか？
私は実費を出している感覚のため０円と思っていますので、会社が提示してくるのでしょうか？
会社への住所をあまり住んでいない住所地を提示した私が悪いのでしょうか？

長く説明不足ですみません。
よろしくお願い致します。

【相談の背景】
大学生です。
ダメ元でお尋ねします。

昨年今の大学に入学したのですが、お金に余裕がないため大学独自の奨学金制度を利用し入学することを決めました。

その制度は両親や兄弟などが大学の卒業生もしくは在校生である場合入学金等を減額するというものでした。
私の場合離婚した父がこの大学の卒業生でした。

学校に直接制度の対象になるのか確認の電話をしたところ離婚していても制度を利用できるとのことで願書を提出しました。

ですが、その次の日やっぱり制度の利用はできない。と言われました。
なぜ昨日はできるといったのにできないのかと聞くと前例がないからと言われました。
果たしてそれは理由になっているのでしょうか。

私と同じ状態の人が対象にならないことを今後パンフレット等に記載するとも言われましたが、ホームページなど一年たった今でも変わっていません。

前例が無いからむり。
表記も直さない。
ホームページなどに書いてある内容では確実に対象であるのに制度を利用させないことはありなんでしょうか？

学校独自のものだから無理と言われたら無理と勝手に決められてしまうのでしょうか。

少しでも家計の助けに学校側に制度の利用をお願いすることができるなら何かできることはないかと思い質問しました。

ちなみに制度利用は卒業前後で利用できるそうです。

【質問1】
この場合、いまから制度の利用をお願いすることはできないのでしょうか。

【相談の背景】
３０歳女子子供、別居がいます。
医療関係の大学に高額な奨学金を借りて、6年間通い、卒後6年間専門職として病院で勤務。ですが、退職を希望した為に、勤務自体は三月末迄で終了。しかし、有給消化が残っていたので利用可との事で所属自体は４月末まで在籍の形に。退職理由は医療関係の他分野国立大学進学の為です。今迄は家賃と高額な奨学金返済をしながら1人暮らしをしておりましたが、今後1人暮らしが難しくなる為に、４月末で現住居を退居し、実家の公営住宅に戻る予定です。給料は４月末在籍分は５月に振り込み。しかし、労働契約書には４月末迄在籍の者は賞与対象との事でしたが、実際振り込みをされるかは定かでは有りません。勉強が更に大変な医理系は今後アルバイトで収入を確保する事もそう簡単な事では有りません。例えボーナスが振り込みされても、今年残月の奨学金の支払いで全て飛び余裕等ありません。そこで、５月以降夫の健康保険の扶養に入りたいとの事を３月末に前もって健保組合に事情を伝えていて書類が揃えられれば、子供なので大丈夫ですよとの事で安心していたのですが、日付が迫って来た為、昨日、再確認したい事が有って電話をした所、先日の担当とは別の人も最初は大丈夫です！と言ってたのに、質問した事に対し、急に上司に聞かないと解らないと言い出し、折り返しの電話を待ちました。すると意味不明な事を言われ国保にして下さい。今後もずーっとの事を

【質問1】
４月末在籍がボーナス対象になったら、収入はいつまでの分に入るかを聞いた質問後急に、30にもなって自立した年齢で自分のステップの為大学に進学し、16や18じゃ有るまいし国保に入ってと言われ困惑しています

【質問2】
健保組合のhpには東京本部、他支部含め、扶養条件に対し、学生の場合１８歳以上は別居、同居の分別にはなっておりますが年齢制限記載無しです。この件質問したら細かい事までは書いてないだけとの事と言われました

夫が転職するので転居することになり退職しました。
夫の転職先付近に転居する予定だったのですが、郡なので住むところが見つけられず仮住まいとして隣の市に住むことになりました。
郡からは私の勤務先まで片道2時間超なのですが、現住所の市からは片道1時間強くらいになりました。
ハローワークの話では、片道2時間超ではないので資格の認定にならないような話しぶりでした。
退職の意思を伝えた時とは意図せずに通勤時間が短くなってしまっても資格の認定にはならないのでしょうか。
最終出社日から2日後に転居先を決定したので退職を撤回することもできませんでした。

ある技術を修得する為、スクールに通おうと思い見学に行きました。
社長兼先生であるAに、もう定員になるからすぐ始めないとと焦らされ、すぐに申込書をFAXし、費用を手にしたかったようですが、私は高額な費用をすぐ用意できませんでした。でもずっと連絡をしないのはよくないと思い、申込書をひとまず送ろうと、引っ越し先が未定でしたので住所は空欄、(自分で可能な曜日を指定できますが、生徒さんをみるとあまり指定曜日は関係なく休んだり違う曜日に入れたりとアバウトでしたので)いつでも空いてる曜日に合わせますという意味で空欄に。名前、連絡先、コース、おおよそのスタート時期を記載しFAXし、直後にメールでFAXしたこと、引っ越しするのでひとまず住所は空欄にしてますとメールしました。
しかし、一切音沙汰がないので半月後、不安になり確認電話をしました。すると、書類がどこにあるかわからないようで、あんなのは無効だ!ともう一度全部埋めて送れと言われ、
スタートまでに日にちがあるからキャンセルされるのが嫌なのか、学科が〇日にあるから入学金だけ振り込めば特別、先に受けさせてあげるといわれました。私はスタートしてから受けさせて頂きますので大丈夫ですといいましたが、あまりにも強引ですぐに切れる性格でキレてきたので、今後のことを考えると受けないと大変な目にあうなと思い、何回か断りましたが結局受けることになりました。

工事請負契約書の内容に納得いかない部分があります。新築工事で、工期・引渡の時期の記載内容が契約する内容と違っているのでハウスメーカーの担当者に確認した所、事務上の手続で引渡は、記載内容と異なり間違いなく、〇月に出来ます。お約束しますと言うので、契約書に父の代わりに娘である私が父の名前を記名しました。担当者が娘さん(父の娘)が書いていただければ良いのでと言われたからです。印鑑を押す所もありましたが担当者が印鑑を用意したので、後から押すとのことでした。担当者の説明で6年以上その会社の同じ店で働いており担当者(係長)がお客さんの印鑑を用意し印鑑の所は間違えるといけないので担当者が押すとのことでした。今まで印鑑本体を見たことも触れたこともありません。係長である担当者が言った言葉を信用して、契約書に記名していましたが、工期は(口約束ですが)守られず建築確認や位置確認、すべてにおいて印鑑は、担当者が用意したものを使うと言う内では無いですが、委任状および使用貸借契約書にサインしているから印鑑は、ハウスメーカーが押すと言っています。契約時にたくさん１時間の間にサインを求められ、実際の所、内容自体を確認していないのですが、父の娘である私がサインをしている書類をハウスメーカーからFAXしてもらいました。内容は、委任および使用貸借契約書と書かれています。本契約により、委任者・貸主:○○○〇様(甲)と記名されていますが文章自体見たことも無く〇〇〇〇様と書かれている所も担当者が書き入れています。下記の各種手続に必要となる自己の認印を、受注者・借主:ハウスメーカー(乙)に無償賃与し、と書かれていましたがもともと自己の認印でない印鑑使用を委任したことになりますか?工事請負契約書にハウスメーカーが用意した印鑑を使うとは書かれていません。
本契約(委任状及び使用賃借契約書)の結結を証するために、甲は署名捺印にて、乙は記名押印のうえ本書１通を作成し、乙が保有する(B4の紙の左側)。となっていますが本契約と言うのは、工事請負契約と担当者が言ったので信じていましたが、B4の紙の半分より左の紙の見ていない部分に委任状及び使用賃借契約書が付いていたようで、何故説明もしていない文章が付いているのか分かりません。
甲は署名捺印にて、と書かれていますが父が発注者であり私は娘です。印鑑は押したことが無いです。

転勤辞令発令後に赴任地で大手A不動産会社の仲介により、地元B不動産会社の専任媒介物件のマンションを紹介して頂き入居申込をした。当初は端部屋の部屋で申込をしたが、繁盛期であることから30分前に他の方が申込書を提出したために現在入居中である中部屋がまもなく退出されるのでそちらに変更して貰いたいとの説明を申込み翌日に受け、仕方なく承認。その後、B不動産会社契約方針に従い、契約者、保証人双方の源泉徴収票並びに運転免許所、健康保険所のコピーを提出し、その翌日審査が通りましたと連絡を受けました。現在入居しているマンションの退出届と運送会社の手配、入居予定先に駐車場がないことから近くの駐車場をA不動産会社に紹介して貰い3か月分の駐車代金(契約条件のため）を前払いし駐車場の契約も済ませました。請求書には入居日までに請求金額(敷金、礼金等）約50万円を振込む旨の文面があったが、賃貸契約の2日前に契約日までに振込んでほしいとA不動産会社を仲介して連絡を受けた。文面とは違うが些細なことと考え、B不動案会社の請求金額とA不動案仲介料金を即電子送金しました。直後に入居先の電気、ガス、水道などの申込みの手配をしたところ、電力会社から同じ部屋から別の方の名前で申込が入っていると言われ、電力会社誠意の確認で物件オーナーの親族の方だと判明。本件のトラブルの説明をB不動産会社に求めると、申込みは私の方が2週間ほど先であるが、B不動産会社が手渡した私の申込書はオーナーの兄に渡していてオーナーに手渡されておらず、オーナー自身が親族と2日前に直接契約締結をしたと説明を受けました。私が先に申込みをしている事はAB不動産会社とも認めていることから私は承諾できないことを伝え、私との契約を優先する交渉をオーナーと続けてもらうことを伝えています。しかし、交渉が難航することも明確であることから代わりの部屋を探すので承諾して欲しいと言われています。しかし、引越業者の手配(料金支払い済）、現住まいの退去届(駐車場を含め入居者が決まっている）、転居先駐車場(料金支払い済み）の問題等、ここにきて頭を抱えてしまいます。
このような場合、正式な賃貸契約を締結している方が横やりで入ってきたとしても優先されると思いますが、退去まで2週間足らずに迫っており途方に暮れています。今すべきこと、冷静に対応しなくてはいけないことご指導願います。

ある友人の話で気になりました。その友人は大学の先輩に旅行に行こう。そのための資金は学生ローンでかりてこいと手配されました
明日に手配したからと言われ、借りる前日に一人暮らしの自分の家印鑑などの手配をされたらしいです
親に一応相談すると言ったら、俺を信用しろといいｳｲｷﾍﾟﾃﾞｲアで適当に説明されました
それに、学生ローンは学生の大多数は借りていると言われたらしく
結局、行ってみたら怪しいのでやめたいと言ったら早くしろ、都合があると言われたらしく、考えるまもなく契約しました
その後、親に言ったらサラ金と言われすぐ金返せと言われました
おそらく、先輩は紹介制度を使って今組んでいるローンの利息をさげるために友人を使ったみたいです
こういった場合、録音などの証拠がそろってた場合、詐欺か何かで契約破棄にできるのでしょうか
ちなみに、友人はとりあえず少ない利息で返したそうですが、かわいそうに感じました

遠隔地進学で大学最寄駅でチラシを配っていた不動産屋に依頼しました。
この不動産屋は○○大学生協指定店と大弾幕があり、すっかり信用しました。
こちらの希望条件は寮申込抽選がダメな場合に、学生協運営物件か学校指定の物件に限定して依頼しました。
紹介物件は同大生が2月末退去予定で内覧不可というもので、不動産屋で間取図や住宅地図、家賃、敷金(敷引)、管理費等記載された物件資料を貰って帰りました。
その後、親宛に不動産屋から電話セールスで「別の人も申込みたいと言っているが、どうしますか?」とのことで、親が費用全額振込して一週間後、「契約書2通や入居マナー冊子、入居申込・重要事項説明書・領収書」が郵送されてきました。
私が借主、親が連帯保証人となり不動産屋に返送するよう書いてあり返送しました。
今日、引渡日で不動産屋で鍵と契約書を貰い、普通乗用車に積める程度の荷物を搬入しました。

そして学務課に寄り、アパートが学生協運営物件か学校指定の物件である証明書を貰いに行ったら、該当しないアパートと回答されました。
裕福な家庭ではなく、進学資金の貸与と補助(住居費用を含む)の住居費用部分は「学生協運営物件か学校指定の物件」の証明書提出が条件だったので、すぐ不動産屋に行き、指定条件と違うのでキャンセルを言いましたが、費用完納・引渡済として応じず、解約なら敷引と1年未満解約で返金も一切なしと言っています。

事前説明が長くなりすみませんが、お聞きしたいのは
?間取や家賃など不動産屋に嘘はありませんが、家族にとって最も大事な「学生協運営物件か学校指定の物件」が全くの嘘の場合でもキャンセルできないのでしょうか?
?すでに、「学生協運営物件か学校指定の物件」は全部埋まっていて申込できませんので、住居費用部分の貸与と補助も受けられなくなってしまいました。
「結局、どこか民間アパートに住むはめになりますが・・」
なので、裁判で不動産屋に弁償させることはできませんか?
?親が市民法律センターに行きましたが、重要事項説明部分に問題があるので不動産屋は都道府県の注意があるだろうが、お金の補償は無理、裁判所は継続して住ませようと考える。との事で、このまま住んだ方が良いと弁護士か私法書士に言われたそうです。今後4年間の親の苦労を思うと悔しいです。本当に法律はそうなのですか?

現在、交際中の彼と
親にも挨拶、新居決めてる 私は結婚を理由に仕事辞める（結婚することを伝えたら退職となりました）婚姻届に必要な戸籍謄本を取りに行く日の話し、入籍したい日の話し 顔合わせ 結納 今後扶養内で働く話し、指輪のデザイン 式を挙げる凡その時期 式を挙げる場所の提案を相談等しているという状況にあります。これらのことはLINE上に証拠として残っています。
私の方が彼より年上なため交際当初から、結婚前提、結婚をするなら付き合うと言い、ずっと彼とだけ交際をし約2年です。
しかし、私は交際当初からただ住むことはしないと言っていましたが、新居決定後に、私がパート等で働くことに抵抗はないのですが、扶養内でなく扶養外で働く話しや、彼からは来年の何月までは契約期間と聞いていましたが、それは年単位の契約社員でなく数ヶ月毎の更新の派遣社員であることを聞かされました。技術職のため月収はそれなりにあっても、いつ切られるか分からない状況では結婚生活は厳しそうです。またその状況で子どもは欲しいと言われました。彼が両家顔合せを勝手に相談なく保留にしなかったことにしたり、契約書にも婚約者と記入し結婚のために新居を用意したのにまだ同居していませんが、これから結婚はどうするか決めようと言われ問い詰めると
今までもプレゼントや旅行など約束は殆ど口ばっかりが多く、また今度、調べておく知らないの回答で建設的な話しは出来ず 電話にも出ず、LINEも無視未読です。彼の親にも手紙を書こうかと思っています。
ま、扶養内や婚姻届、引越しの諸経費など彼自身だけが結婚するという法律上の動き、目に見える負担になることはせず、はぐらかされている状況です。

他の女と住む等の発言もあり、ただ部屋を借りるためだけに、私は仕事も辞めている状況で、利用された気分です。
最初に記したことが婚約なら、彼には元々婚姻関係を結ぶ気はなかったということになり、引越しの諸経費も半分くらい、私が出しており、うちの実家の資金や、わたしが働くことを希望していると思います。
騙されてるって気付かれたらアウトなんだよとの発言もあり、このダラダラした関係が続けば不履行で破棄になりますか。口ばっかりの指輪も買うつもりするつもり、つもりが非常に多いです。不眠も続いており、婚姻届や具体的な話しをしてから未読無視が続いており、慰謝料請求したいです。

私はシングルマザーです。彼と同棲を始めて２年以上が経ちました。４か月前にお義父さんが単身赴任で家を空けるため（お義母さんは亡くなっています）地元に戻って実家に住んで欲しいと言われ子供共々彼の実家のある地方に引っ越ししました。引っ越し費用や、新しく買い足した家具等はすべて折半でした。
お互いの親には挨拶済みで、彼はお義父さんに「みんなを連れてきたって事はどういう事かわかってるな？」と聞かれ「わかっている」と答えました。私の両親にも「娘と子供をよろしくお願いします」と言われ「はい」と答えました。

子供の学校の書類の保護者欄にも彼の名前があります。
役場で引っ越しの手続きをした際、今の状況を説明したら書類に「婚約者」とメモをとっていたのが見えました。彼に過去（引っ越し前）２回プロポーズをされ、彼は仕事も貯金もない状態で、彼の浮気が発覚した後に気分が高まって言ったのだろうとも思い、貯金をきちんと出来たら結婚すると答えました。その時彼がノートに「もう浮気はしません」「○○○万貯めたら（私）と結婚する」等、拇印付の誓約書を書きました。結納や籍を入れる日付の約束等はしていません。
これは婚約の事実にあたいするでしょうか？

先日話があると言われ、いきなり別れようと言われました。理由を聞いても特にないの一点張りです。
他に女の影はありません。そして出て行ってくれと言われました。
私は新しい土地で知り合いもいなく、やっと就職先を見つけた矢先です。引っ越し代（折半）や子供が入学した学校の制服等（私支払）でお金がすごくかかりました。
引っ越す前に「子供も引っ越すので別れると気軽に言えなくなるがいいのか？」等、何回も確認を取り引っ越しを決めました。
彼には「出て行けと急に言われても困るけど考えはあるのか」尋ねると「一緒に不動産屋で家を探そう」の一言でした。引っ越しにかかる費用はすべて自分で出せと。
彼に付いてきた私にも非があるのでしょうけれども、同棲が解消されたら知り合いもいなく土地勘もない場所で生活していく意味がありません。
地元に帰ろうと思いますが、その時の引っ越し費用、転校先の学校にかかる制服等の費用、新しく借りる家の費用はどこまで負担してもらえるのでしょうか？

彼はお金がありませんが、引っ越してきた際に大黒柱として何かあったら使えとお義父さんに通帳を貰っていました。

婚約成立についてですが自分の場合はちゃんと成立しているのか気になるので質問させて頂きます。
①お互いが自分の親に将来は結婚すると言ったこと
②結婚するならネックレスを買ってと言って買わされたこと(ペアリングは自分が全額出して買っていましたそして彼女はやたら左手の薬指に付けるように促してきました)
③去年の旅行中に自分が結婚しようねと言ってうんと答えたこと更にその後には正社員になったら結婚すると言っていたこと
④親御さんへの挨拶は正社員になってからしようと思っていたので前々から彼女とはどこで式を挙げたいか話し合って彼女がここがいいと言ってたので彼女には内緒でネットでどれぐらいかかるか調べて貯金していました。
同棲はしたかったのですが相手方の親御さんが厳しかった為同棲はしていませんでしたがお互いの家には行き来していて相手方の御家族とは仲のいい交流が築けていました。

説明がたりない点もありますが…。
1彼女と結婚の約束をした。
2お互いの事情があり、家族への挨拶や結納などは、まだ行っていない。
3新居を探して、半年程同居。私の実家の事情があり、一旦私は実家に戻る。
4その後もかわりなく付き合いは続いていたが、お酒の席で口喧嘩し、その数日後には、一方的に別れると言われた。
5その後は、話もできず、メールでも、別れる、手紙を送っても、結婚の約束などしていない、の一点張り。

同じ職場で、不倫関係にあったので、私は離婚して、退職して、という感じで、彼女と将来一緒になるために、準備を進めてきました。
前妻と離婚するときも、彼女とのことは、一切触れずになんとか協議離婚をしました。
もちろん、彼女はそのことも知っていますし、離婚した後に、結婚しようと約束をしました。
ただ、結婚の約束をしたと言っても、口頭の約束でしかないので、立証は難しいと思うのですが、なんとかならないものでしょうか?
離婚後同居を始めたこと、私が退職したこと、他には、新居に住むにあたって、不動産の仲介業の担当者に、近い将来結婚するというような話をしたと思います。

宜しくお願いします。

養子に行くって、勝手に出来るの？
息子は、結婚して５年弱ですが、結婚する前に親同士の顔合わせ的な事があって、その時は余り気にも留めてなかったんですけど、今思えば…最初、嫁の実母から『手塩に掛けて育てた息子さんを頂くような事になりまして…』みたいな事を言われてました。その時には、もぅ嫁の方では養子になって貰う事を前提になってたのかも？でも、結婚して今まで姓はこちらの姓で来て、１年ほど前に孫が出来て…その時にお祝いを渡し忘れてた私もダメなんだけど…嫁から『出産のお祝いは、本当にないんですか？』って言われて…忘れてた私にも非はあるけど、『本当にないんですか？』って…お祝いって請求して貰って嬉しいの？気持ちでしょ？！（親の方としては、跡継ぎの男の子だったら違ってたかも？）って思いつつ、カチン!!と来ちゃってそれからは、嫁姑問題に発展してしまい、私と嫁の仲は険悪…そこに息子が入って、嫁のかたを持つのは仕方ないと思うけど、今まで息子も嫁も一切連絡して来ませんでした。それで、今度は娘の事もあって息子から連絡が来たものの、色々と口論があって…その内…相手の家の養子に入るかも知れないので連絡して来ないでください…って言って来ました。養子に入るってそんな犬猫みたいに、簡単に行けたりするんですか？入る息子は良いけど自分の意志だから、名前が変わってしまうって思う私たちの方には何もなく簡単に？向こうの親からこっちに養子に入って貰うので…とかって承諾を得に来るとか、そう言うのもなく、紙切れ一枚で養子縁組が成り立ってしまうんですか？教えてください…。

二年半前に出会い、会ってすぐに結婚前提で付き合い、指輪などを準備。相手方が精神的に不安定等で二年ほど距離を起き、落ち着いたということで、謝罪ややり直したいという言葉があったので復縁。両家両親にお互い結婚を決めた事を告げ、結婚することが決まりました。まだ婚約届けは出していません。

相手方は自営業、子供を持っているなどの理由で、まだ一緒には住んでおらず、週末に私が相手の家に行くというのが続いています。また、元旦那からの養育費が払われない、自営業、子育て、町内会役員の掛け持ちで、心身ともに限界ということで元旦那が払っていたという養育費分を援助したり、指輪やペアネックレス等で合計100万円以上、先方の両親に挨拶は旅館貴賓室に招待等で30万等、結婚前提で相当な支出をしています。

つい先日、台風被害の翌日に行こうと試みましたが、計画運休や新幹線混雑等で到着まで時間がかかるため、11:30頃に昼ご飯は食べておいて欲しいと告げると、昼食べずに待ってたのに。10:40に出ると言ったから。（自宅から東京駅まで30分、混雑のため指定満席、キップ売り場も混雑、後述の払い戻しも窓口並んで40分所要）という状況下で、言われるなどしたため、行くことを取りやめ。私「行くのやめる？」相手「いいよ」といった流れ。

その後、数分後に電話があったため、混んでることや、言動からキテホシクないのかとと伝えると激情し、音信不通になりました。

以前の別れも似たような事だった事、復縁の際に反省したと言っていながら、何度かそのような事柄あったこと、婚約など段階を踏むごとに横暴になること（例えば、ウチの両親はうるさいから旅館はそれなりのランクで。とか、一緒にする家は、復縁の際は任せる。ささえるだったのが、月額40万などの家を平気で盛ってくるなど）、婚約しているにも関わらず、この些細なコトです逆上し、音信不通になることなどから、こちらとしてももう良いかなと思う一方で、両親を含め振り回されていること、結婚すると伝えた友人への説明、これまでかけてきた労力や費用などを含め、相手に訴えるべきだと考え方ました。これらは成立しますでしょうか？

なお、前述の一切はlineやりとり等で、記録として残っています。
よろしくお願いします。

今日までの流れです､金銭で形をつけ決着要求する先方には､私達が訴えられるとすれば､該当する内容を教えて下さい｡幾ら位が一番妥当なかを｡支払う息子側から裁判して欲しい言われました｡
未成年同士で始めは､彼女はおろしたくないと言ってたのですが､親同士おろす事で 合意をして､捺印し 当日になり玄関でおろしたくないと一人で育てると｡それを見兼ね息子は､話しして二人で頑張るとなったのですが､話し合いの場所で先方の親が､ﾏﾝｼｮﾝに二人で住まわせたい｡同居だと（母親自身が姑と折り合い悪くなり）離婚したのでﾏﾝｼｮﾝに住まわせたいので生活費を支払うように､言われました｡どうするかは､子供同士で決めさせると言うのです｡（当初大学やめて一人で育てるから､ﾏﾝｼｮﾝを用意してほしいと彼女は言っていたらしいです）お金をそんなに毎月用意できないので無理だと言ってもﾋﾂｺｸ電話をしてきました｡矢先に彼女に息子を信用出来ないと言われ､俺を信じろと言っても､信じて貰えなかった様です｡息子はもう一緒にやっていけません又金銭的に親に迷惑かけてまで一緒になりたくないと先方の父に電話しました｡数日､養育費支払うの旨伝えると先方の父親に ちょっとまて､､我が家の養育費は高いぞと言われたみたいです（今は専門学生１年なんですが 高校３年の１２月彼女以外の子と付き合ったので それで傷ついたので別れたみたいです｡それから久しぶりにあった時にできた赤ちゃんの様ですが､春に我が家の前で彼女が待ち伏せしたのも私は知ってました｡彼女も積極的に会いにきていました｡）妊娠してから一緒に頑張って行こうと言い初めて４､５日程で仲たがいになりましたが､以降彼女は仲が悪くなってから､ｻｲﾄに息子にたいして 最低な男とかの悪口をのせたり友達に 言い触らした為 息子の携帯に おまえ今からでてこいや､お前ｳｻﾞｲねん 一緒になれや､と他の男のこに言われたみたいです｡去年１２月息子の携帯に｢なんでなんも責任とらんの？たいした金しか払ってないのにそれで責任とってるつもりなん？なんでなんもないかのよｰ｣と彼女からﾒｰﾙで言われたみたいです｡私共は妊娠間病院費用と彼女がｸﾗﾐｼﾞｱで入院した費用と赤ちゃん準備費用）彼女の靴等用品だい込みを折半支払いました｡最近 一緒にならなければ決別費用を要求されており､後々度々お金を要求されるのであれば､また､厭味を言われるのにも疲れております｡ 借り入れをして支払うべきと｡例えば､今 ３０万支払ったとして後 裁判なった時３０万は､裁判所は私案にいれてくれるのでしょうか｡

離婚について、結婚30年目、子供3人上から28，22，18歳です22歳学生、18歳高校です。
持ち家あり、ローン完済です。10年くらい、嫁と不仲、5年前に一度離婚前提に家を出ましたが、
子供の説得で、仕方なく帰りました。現在は、嫁に給料全額没収でアルバイトで、私の生活費を稼いでいます。御飯無し。洗濯だけしてもらっています。会話ありません。
娘が大学卒業するまではと、辛抱していましたが、ちょっとしたことで口論となり、車は私が買った、私の名義やから、明日から乗らなくていいと
通勤に車は必要です。公共機関では、間に合いません。
すぐに切れる嫁相手にまともな話はできません。無料相談弁護士に相談したら、あなたが、離婚の話等切り出さないと介入するのはややこしくなると言われました。相手がまともに話ができれば私も弁護士に相談にはいかなかったです。
どのように今後段取りすればいいのですか？嫁からは家の名義変更も早くしてと言われています。
離婚前に名変すれば、後々ややこしい話になりそうでできません。
宜しくお願いします。

以下の場合子供の進学に必要な奨学金の申請欄に同一生計者として妻の名前を記入しないといけないでしょうか。
・法律上は夫婦、５年以上別居中、子供は３年以上妻と会っていない（子供が面会を拒否するため）
・妻が無職で、婚姻費用の請求調停を起こされ、今でも毎月５万円支払っている（３年目）。しかし、今でも妻が無職かどうかは、不明。妻がどんな生活をしているかも不明。聞いても教えてくれない可能性が高い。
・同上の理由で私の会社の健康保険に妻を扶養者としていれている（しかし、年末調整で一度も扶養者控除を申請したことはない）
・同居中は妻の方が収入が高く、子供手当も妻に振り込まれていたが、別居後私の口座に振り込まれるように手続きを行った。しかしその際にも、妻は自分の収入の証明書等の書類を提出することを拒否した。（無職なら無職であることの収入証明が必要だったが、頑なに拒否）そのため、役所に何度も相談したり、かなりの労力を必要とした。
・妻とは年に２回、子供の面会の可否をメールで報告する程度でそれ以外は一切連絡をとっていない。（それも子供が拒否するため、毎回面会できませんという内容のメールを送っている）
・妻を同一生計者として申請しても収入の証明書等必要な書類を提出してくれることは絶対に不可能。
・高校の高等学校等就学支援金の申請では、毎年、『親権者が存在するものの家庭の事情によりやむを得ず親権者一人の課税証明書を添付できない』という欄にチェックし、いつもそれで申請できていた。

今回、来年の進学に向けて日本学生機構の奨学金の申請を行うにあたり、もし虚偽の申告などと言われ奨学金が受けられなくなると、子供の将来に影響してしまうので、慎重に申請したいのですが、離婚調停をしているわけでもないので、何か証明できるものが一つもなく、このまま申請してよいのか迷っています。
離婚もいずれはしたいと考えておりますが、妻が了解することは考えられず、離婚調停をしないと交渉もできないと考えます。しかし、今から離婚調停は、時間的にも金銭的にも難しい状況です。（奨学金の申請は今の時期から行わないといけないので）

バイトをしながら国家試験を目指す息子を持つ母です。
息子の彼女は就職していて、いつも次男を思い通りに傍においておきたいストーカー程の行為で、次男も最初は嫌がっていましたが、彼女にお金を出してもらったりもあり現在いいなり＝大切な存在と思っています。
彼女は、受験→就職の為に相手を思いやる事を考え無い行動ばかりです。
一緒にいたい→結婚→結婚する手段に子作り　彼女の手紙もあります。計画通り妊娠し彼女の親も彼女の思い通りなので、母子手帳ももらい、早く籍を入れないと子供が２人の子供にならないからと告げられました。
更に一人娘の為　養子に入ってもらいたいとの内容です。次男は彼女のいいなりなので承知しております。
私の長男は家を出ていて跡取りが難しいので次男の養子縁組の話しを含め　まだ承知しておりません。

彼女の手段は他にも恐ろしく、何をしでかすかわからい子なので、別れて欲しいのが一番ですが
熱が入っている子供達に、今何を言ってもわからないです。
何度も別れ話しになっても彼女は別れません。彼女の親は娘が可愛いばかりで娘のいいなり

このままでは試験を目前にして子供が生まれ試験勉強所ではありません。
現在、子供と彼女の為に必死でバイト　５時間後にバイトとわかっていても彼女が家まで連れに来ます。
受験は２度目です。
１度目の受験の最中も週に３回以上彼女に呼ばれ泊まり・・・その最中に出来た子供です。
息子がしっかりしていないのは十分承知していますが　こちらとしては彼女も恨みたい気持ちです。

希望としては、息子の国家試験が受かる事　そして就職が決まる事・・・息子に親として生活能力が出来てから。
それを応援出来る彼女になってくれたら結婚を喜んで応援したいと思います。私は何年かかってでも応援しますが
子供は受験前に生まれる為　彼女の親は籍を急ぎます。

財産も無い彼女の家に養子に出しても彼女の親が私のように無償で息子に支援はしてくれるとは思えません。
彼女の親は自分もそうなので、最悪惨めな職業についてでも収入を得てくれれば良いと思っているような考えを感じました。息子の将来が閉ざされ、本当の息子のように大切にしてもらえなかったり離婚となった場合の事を含め将来が不安です。その場合も考え養子になった場合　私の家の姓を継いだ方が良いのか。安易な考えで養子に出すわけにはいかずお願いします。

離婚前提で、私は遠方の実家に帰ります。原因は色々ありますが、５月に父が亡くなり、母が一人になったこともきっかけです。私は一人息子がおり、現在就活中です。現在の自宅の戸建ては、売り出ししています。売却が確定しなくても私は先に実家に帰ります。離婚は、自宅売却後に正式にする予定です。私の姓は、現在の姓のまま実家で戸籍を別に作ろうと思っています。一人息子は、成人になっており、離婚後は、私と同じ籍に入れたいと思っています。ただ就職の勤務地によって、私の実家で一緒に住むとは限りません。その際は、自宅売却後(離婚後)に息子が一人暮らしをする場合、本籍は私が作った実家の住所の籍となり、一時的に息子は私の実家の住所になるということでしょうか。

子連れ別居されました。保全処分申立と監護者指定の申立を行い、来年1月に第一回目の家裁へ行くことになりました。状況を先ずは要約します。ある日葬儀（祖母）と出張から帰ったら、荷物、子供もいない状況でした。置き手紙には、【このような形で出て行く事申し訳なくおもいます。頑張れませんでした。実家に戻ります。後は弁護士と話してください】と書かれていました。理由は、不明です。妻とは職場恋愛で現在育児休暇中。子供は4歳と1歳です。来年4月に復職です。会社には退職の意向は伝えていないですし、別居前日まで保育園申込をしておりました。主たる監護者は、私的には両方が適当であったとおもっています。
保全処分申立と監護者指定の申立には、今迄の監護状況などを明確にし陳述書に記載して提出しております。申立後の生活についてもきちんと考えを書いています。その中で、子の福祉を考慮した場合、妻側に子と面会を、週一度の1泊2（平日）と隔週の土日宿泊、夏期休暇等の交流を提案し、年間120日以上の交流を約束します。この場合、婚姻費用は妻に払うに必要がありますか？「妻400万、こちら800万」（年収）
私は、妻が出てしまったので、母親と同居します。今迄以上に子育てを頑張りますが、どうしてもの場合は、母親のサポートも受けれます。妻側は、実家が自営業のため、第一回目の家裁には、来ないそうです。（実家が酒屋なので年始繁忙期で子供を家族が見る事が出来ない）
また、今の所全く離婚を考えていませんが、財産分与についてですが、結婚して以来、財布は別々でした。
双方で管理していましたが、第一子誕生以降は、産休や育休などもあり、妻側からは、家庭にお金を入れてもらった事はありません。別居の際に、手帳（残念ながら10月しか書いたものですが）クレジットカード明細が残っており、手帳にはエステ2回通い（20000円程） クレジットカード明細には、私に伝えていない70000円の買い物とJR東海の利用の記載がありました。毎月このように散財されていたかとおもうと、財産分与ってなんだろうと思いますが。これでも払う必要があるものでしょうか？
JR東海のカード利用の際は、私が振休で長女を保育園に送り家事をしていた日で、妻は朝の7時に1歳の子供と12時間以上外出した日です。（実は不貞も想像してますが、証拠がありません。）

　2月に養育費の裁判が終わり月３万×子供の数になりました。その際子供名義の学資保険2件を私に名義変更すると決まりました。2月の養育費は満額、しかし3月は－2万、4月は－6万、5月も－6万の振込になっていました。裁判所より履行勧告をしてもらったところ2月からも引き続き自分の口座から学資保険のお金が引き落としされていたので差し引いたという回答でした。しかし調停の条項にはそのような但し書きもなく名義変更が6月に完了した事も夫が会社へ手続きをしなかった為であり私は何度も手続きに出向いたいたけれど契約が続いていると言われ夫の手続きを待っている状態だったのです。
　履行勧告に対し今後決まった額はきちんと払う意思はあるが減額して振り込んだ分に上乗せして払う気持ちは一切ないということでした。
　○調停調書に反し勝手に減額振込した事は契約違反にならないのか
　○子供の事を考え父親の責任として子供の為のお金なのに引き落としされているからとの理由で支払いをしぶる態度は子供への愛情がないと判断し子供への面会をしないとすることは出来るのか（調停調書では月一回を認めるとしたが今日まで一度も連絡がなかった）
　○夫の言い分通り学資保険分を差し引いたとしても、あと5万位はもらわないと計算が合わないがその分は要求できるのか
　○私は養育費と学資保険料は別の問題なので今まで少なく振り込んできた分を要求し、もし払わない場合には給料差押えをするとまで考えている。
　○ただ差し押さえをすると会社にばれ退職する可能性もあると聞いたのでまずは温情で不足分を支払ってほしい、払えなければ差し押さえしますという直筆の手紙を送り様子を見ようかとも考えている。
　差し押さえをして退職してしまったら毎月の養育費ももらえなくなるので過去の分はあきらめたらという人もいますが私は父親の誠意をみたいのです。私事ですが女を作りのうのうと過ごしていて、私や子供への暴力に対しての謝罪もなくちまちまと計算して減額してくる夫に少しでも後悔してもらいたい。差し押さえをすれば少しは顔色を変えてくるかなという気持ちもあります。
　どの方法が良いでしょうか？よろしくお願いいたします
　
　

宜しくお願いいたします。
夫が転勤の際は、私は非正規雇用ですがフルタイムで働いて、夫に単身赴任をしてもらうつもりでおります。(老後のために貯金したいので)
夫が単身赴任の時、夫は会社の社宅(万が一の場合に私も住めるよう家族用の社宅)、私は賃貸で私名義の一人用の部屋を借りて家賃を支払う(社宅ではない)つもりです。
夫の単身赴任先が、遠方ではなく今と同じ都道府県の場所で近距離でも、夫の転勤に私がついて行くと、今までより私の通勤距離が遠く大変になるので、単身赴任にしてもらった方が私の通勤が便利(私は非正規雇用ですが)という理由で単身赴任してもらっても、万が一将来離婚になってしまった場合、別居でなく単身赴任と認められて、その単身赴任期間中の夫の給与やボーナスからの貯金を半額、私にも財産分与して頂けるでしょうか。
過去に夫の転勤についていき、私の職場が遠くなり体調を崩してしまったので、転勤についていかない方が私は仕事がしやすいです。

単身赴任中は夫とメールでやりとりしたり、夫の給与やボーナスと、私の給与からの貯金を合算して半額ずつの金額を、夫と私の口座にそれぞれ貯金するつもりです。また貯金額も、夫へメールで定期的に報告するつもりです。

ちなみに夫は離婚歴があり、前妻との間に子が二人いますが、私との間に子供は一人もいません。

宜しくお願いいたします。