源泉徴収票をもらえない場合はどうすればいい？

【相談の背景】
源泉徴収票の発行に関して質問となります。
再就職に源泉徴収票が必要になり去年6月に退職した前職の会社に発行依頼をメールで行いましたが、帰ってきた回答はまだアカウントはそのままなので自分で発行してくださいとのこと。
その会社では在籍中専用サイトで各社員が自分自身で給与明細と源泉徴収を確認・発行する仕様でした。
退職して半年以上たちますし、ログインに必要なIDやパスワード等もわからず困っています。
この会社は社員を使い捨てにしか考えておらずあまりにひどい会社だったので退職しましたが、ここまでとは思いませんでした。

【質問1】
発行を依頼しているにも関わらずこのような対応はありなのでしょうか？また、発行してもらう手段があればご教示いただけますと幸いです。
※依頼したときに送付先住所は伝えてあります。

こんにちは。辞めた会社の源泉徴収票について質問させてください。

私は今年の9月に転職しました。新しい会社で年末調整の手続きをするため、源泉徴収票を送ってほしいと辞めた会社の経理へ3回連絡しました。新しい会社では12月1日までに前の会社分の源泉徴収票を提出と言われてます。

しかし、毎月のように辞めた会社へ催促してるにも関わらず、全く連絡がありません。辞めた会社に今月中に源泉徴収票を提出させるには、どうすれば良いのでしょうか？例：管轄の労基署へ連絡するとか。

仮に12月1日までに源泉徴収票を今の会社へ提出できない場合、自分で確定申告をする事態となります。最悪、今の会社で年末調整ができない場合、確定申告時に税理士さんを雇い、そのかかった費用全額を辞めた会社に請求しようと思いますが、こういった事は可能でしょうか？

【相談の背景】
会社から自宅待機を命じられました。給料は払ってもらっていますが、昨年の源泉徴収票を、何回言っても出してくれませんでした。
（会社は所得税の納税もおそらくしていないのではないかと思います）

【質問1】
源泉徴収票を強制的に出させることはできないのでしょうか。
会社は源泉事務を怠っていても、役所などから注意など受けないのでしょうか。

先日万引きにより、会社から懲戒解雇を言われました。源泉徴収票は自分で本社に連絡をして聞いてみて下さい、と言われました。
しかし自分からは連絡しにくいのですが、源泉徴収票なしでは、確定申告できませんか？もし必要であればどうしようかと悩んでいます。なかなか連絡する勇気がありません。

【相談の背景】
退職後の源泉徴収票の件で相談したいです。

【質問1】
今年の3月1日から3月8日まで勤めた会社があります。4月24日現在、その時の源泉徴収票を会社が出してくれません。このような問題を相談できる所はありますでしょうか？

【相談の背景】
源泉徴収票を貰えていない


現在、勤めている会社から源泉徴収票を貰えていません。
2年分。
年末調整もして頂いていません。

【質問1】
どの機関へ通報したらよいですか？

【質問2】
会社側は罰せられますか？

【相談の背景】
やめてから源泉徴収票を4ヶ月以上送ってこず、住所を記載して源泉徴収票を送ってくださいと催促のメールをしたら会社に取りに来てくださいとメールがきて、そもそも法律を無視して送ってこないで、取りに来いっていう意味が分からないです。

【質問1】
会社の場所が近くないので、交通費わもかかるので、着払いでも送ってくださいと言っても問題ないでしょうか?

10日程前に不当解雇された会社に対して、去年の源泉徴収票を依頼し届かないので、再度本日依頼したところ、青色申告で申請中だから届く間まで待てと言われました。 青色申告と源泉徴収票は関係あるものなのでしょうか? 現在その会社には労働審判の訴訟を起こしております。
尚、離職票の賃金に交通費が入ってるのですが、正当なものなのでしょうか。

【相談の背景】
会社が源泉徴収票をくれません。

ください。と話しても渡す義務はありません。と言われます。

【質問1】
そのような場合、どこに訴えるのが良いですか？

昨年退職した職場から源泉徴収票が送られてこない件について相談させてください。
2019年4月に入社し、11月初旬に退職しました。当初は12月に入金される給与が確定してから源泉徴収票を送付すると言われていましたが、年末まで待っても音沙汰がなく、今年に入って確認したところ一度話ができなければ送付しないとメールにて返答が来ました。最後の給与明細ももらっていません。

前職は非常に少人数の職場で、フレックスやリモートが導入されており誰がいつどこで働いているのか管理されていない状態でした。
退職前から、私が営業活動をちゃんとしていたかどうか疑われていたようで、今回の「お話後に確認する」というのはその件についてだと思われます。

すでに転職しており忙しいのと、退職前にも非常に嫌な思いをしたため前職の方々とお話するつもりはありません。
この場合、話し合いに応じなければ源泉徴収票を発行してもらえないのでしょうか。税務署から督促を出してもらえることは知っているのですが、理由をつけて発行しないというのが、このような場合通ってしまうのか教えてください。
よろしくお願いします。

勤務先が源泉徴収票を発行してくれません。
現在、休職しているため何度か手紙で問い合わせていますが、2月中旬になっても発行してもらえません。発行は義務だったはずですが、このような場合は勤務先以外にどこに訴えると良いのでしょうか？

勤務先は2回目以降の傷病手当書類を事務局長が押印し返却してくれず弁護士さんに相談することになったり、賞与入金はないのに賞与にかかる保険料等の徴収だけされたり…メチャクチャすぎて、もうどうして良いかわかりません。

教えていただきたいのですが、数年前(3・4年前)の源泉徴収票を前の会社に
請求して1週間経過したのですが未だに手元にとどきません。

・精神的な理由で退社(当時通院中、会社に伝えている)
・会社は取りに来いの一点張り、担当者には上記の理由で取りに行くのは無理と伝えてます

それから音沙汰がありません。
なので、
簡易書留で源泉徴収票の送付を御願いし、郵送代、還付金の振込手数料は還付金から差し引いてもらいその分の領収書は後日此方から郵送するという内容にしたのですが、正直不安です。
このような請求の仕方で大丈夫でしたでしょうか？

【相談の背景】
昨年11月に6ヶ月勤めたパート先を辞めました。源泉徴収票が送られてこないので問い合わせたところ「着払いなら送りますけど？」といわれました。

【質問1】
これは私が送料を負担するものですか？なんとなく納得できなくて…

諸事情にて会社に源泉徴収票を出していただきたいのです。
しかし忘れている程度ならいいのですが、どうやら出したくない理由があるようです。源泉徴収票を出してくれというと、私のミスの話に無理矢理変えるのです。

どう対処したら良いでしょうか。
また源泉徴収票はすぐにでも発行されるでしょうか。

今年の2月に会社を退職しました。
その際に、会社に対して平成27年度分の源泉徴収票の発行を申請したところ、
秋口にならないと発行出来ない旨の回答がありました。

知人の話では、前職を退職後2ヶ月ぐらいで発行されたとの事なので、再度問い合わせた所、同様の回答しか得られませんでした。

発行には、それほど時間を要するのでしょうか。

ご回答お願いします。

2ヶ月間ほどアルバイトをしていた会社に源泉徴収票を送って欲しいとお願いしたら、「源泉をあげていなかったので発行出来ない」と言われました。
源泉をあげない、という意味も分かりません。源泉徴収票はもらえないのでしょうか？

【相談の背景】
昨年12月31日付けで会社を退職しました。源泉徴収票が3月の末に届きましたが未だに還付金が貰えていません。
４年前から住宅ローンと生命保険の控除の書類を提出して会社の方で確定申告をお願いして毎回7万円程度の還付金がありました。前会社に問い合わせたところ還付金はあるが会社の経営が厳しいから明確な日を約束してもらえません。

【質問1】
このような場合の従業員の対処法はありますか。
泣き寝入りする事は嫌なので的確な対処法を教えてください。

【相談の背景】
昨年の確定申告をするにあたり、
手元に源泉徴収票を用意する必要があるとe-taxのホームページに書いてありました。

そこで
昨年、派遣のアルバイトで一度働いたコンビニに源泉徴収票の発行とご郵送をしていただきたく先ほどお電話したのですが、お店にとりに来てくださいと言われました。
電車で往復30分ぐらい、運賃は300円ぐらいかかるんです。

【質問1】
法律で源泉徴収票の発行や郵送は法律で義務付けられてはいないのでしょうか？

ある派遣会社に源泉徴収票を依頼した所
12月上旬にしか発行出来ないと言われました。
12月上旬まで待たないといけないのでしょうか
それとも派遣会社に強制的にすぐに発行してもらう事は可能ですか？

年末調整についてお伺いします。
今年の3月に勤めていた会社を退職し、別の会社に就職したのですが、前職で源泉徴収票を発行して貰えず、新しい職場に提出できないでいました。その職場も3カ月ほどで退職することになってしまったのですが、退職の際、「前職の源泉徴収票がないと源泉徴収票を作れない」と言われ、受け取れないまま、次の会社に就職しました。その後就職した会社で源泉徴収票の提出を求められています。この場合はどうしたらいいでしょうか？

源泉徴収票は、離職票を返送しないともらえない？


以前勤めていた会社から、退職時に”後日郵送”となっていた源泉徴収票・離職票が届かないため、『離職票・源泉徴収票はいつ頃送ってもらえるのか』尋ねたところ、『2ヶ月前に郵送した”離職票”に捺印して返送されてないので発行できない』と言われました。
そこで、質問がございます。

◎離職票に捺印の上会社に返送しないと、源泉徴収票はもらえないのでしょうか？

別の退職された方は、退職日当日に源泉徴収票が用意されていて、離職票は後日郵送されたと言っていたのでおかしいと思ったのと、現在の職場で年末調整のため源泉徴収票がすぐに必要なため、こちらで質問させていただきました。

源泉徴収票を会社が出してくれない・・・


疑問に感じた事があるので質問します。
家族が交通事故に遭い、休業補償の関係で会社が休業補償の書類を書いてくれない。という質問を過去にしました。
弁護士と相談したところ「相手の保険会社にも依るが源泉徴収票でも可能な場合がある」とのアドバイスを頂きました。
ところが会社に請求しても「出せない」の一点張り・・・
休業補償の書類も書かない、源泉徴収票も出さないって有りえますか？
実は、その会社っていうのも不審なところがあるんです。
①給料明細で所得税が引かれてる月もあれば引かれてない月もある。
これは給料の金額で変わるんでしょうか。
②県の最低賃金より下回った時給で働いてる事。
③本人に同意または告示せず時給を下げられてる。

家族は1日の勤務時間が3時間の時もあれば5時間の時もあり、忙しいと1日働けるそうですが・・・

【相談の背景】
先月前職を退職してから一ヶ月が経過しているにも関わらず離職票と源泉徴収票が送られてきません。
源泉徴収票に関しては税務署に「源泉徴収票不交付の届出」を提出しましたが、給与明細も貰っていない為転職先での今年度末の年末調整が不可能な状態です。

税務署では指導は出来るが強制は出来ないと言われました。

【質問1】
もし企業が税務署の指導を無視して源泉徴収票や給与明細を発行しない場合、年末調整や確定申告はどうすれば良いのでしょうか。現状物理的に不可能なのですが…

始めて相談いたします。ご回答いただければ幸いです。

源泉徴収票不交付届を提出しましたが、源泉徴収票を発行していただけません。
どうしたらよいでしょうか。

経緯及び現在までの対応は以下の通りです。

今年の8月15日に前職を辞めて11月に現職へ再就職しました。
現職にて年末調整を行うため前職の源泉徴収票が必要になりました。

前職は個人事業主であるため、源泉徴収票の催促は代表者にしなければなりません。
しかし、直接代表者に連絡を取りたくないため、代表者が懇意にしていた商工会議所の方に
お願いして催促の連絡をしていただきました。
（会社の税務関係はほとんどこの商工会議所の方に依頼をしています。
源泉徴収票も出す準備を整え、あとは代表者がOKを出すだけの状態とのことです。）

代表者は首を縦に振らないということで、源泉徴収票催促の書面を2度送りました。
（1度は受け取りなしで戻ってきました。2度目は受け取りを確認。）

その後もう一度商工会議所の方を通して催促していただきましたが、
「引継ぎを途中で放棄したのを謝るまで出さない。」とのことでした。
（8月15日退社で9月の1週くらいまでは前職から毎日のように電話がかかってきて対応していました。
あまりにも引継ぎの要求が次から次へと出てくるので9月の2週頃に電話番号を変えました。）

12月14日に源泉徴収不交付届を税務署に提出し、12月16日に税務署から書面での通知を行ったと
連絡をいただきました。

12月28日現在、まだ源泉徴収票をいただけておりません。

どうしたら源泉徴収票をいただくことができますでしょうか。
また、どうしたら源泉徴収を出さないことによる罰則を前職に科すことができますでしょうか。

長文になってしまい申し訳ございませんが、
ご回答いただければ幸いでございます。

どうぞよろしくお願い致します。

税務署に電話したら、
「会社がいう様に制服を返してから源泉徴収票を貰えばいいのではないでしょうか？
会社は出さないと言ってる訳ではないので違法ではないので行政指導はできません！」
とのことです。

本当に違法では無いのでしょうか？

所得税法第226条の但し書きには、税務署長の承認を受けた場合だけを例外と定めてあるのですから、
民法上の貸し借りで裁判所でもない者（税務署の職員）が例外と定めていない事柄を例外と取り扱う事が
出来るのでしょうか？


ちなみに制服のジャンパーは新品なのですで返送して、残りの制服だけですが、
これは、4年以上も使っていたのでクリーニングに出すようにとの申し出なので、
クリーニングに出す予定ですが、新しい会社は残業続きなので中々出せませんし
出来上がっても取りに行く暇もありません。


2019年7月に退社、その後別な会社に入社です。

また、そのような税務署の対応では、源泉徴収票不交付の届出を出しても
無意味でしょうか？（同じ税務署ですので。）

【相談の背景】
去年の10月に退職したがいまだに源泉徴収票が届かない。源泉徴収票が欲しい

【質問1】
1.会社に要求→こない
2.税務署に相談し、源泉徴収票不交付の届出書を出す
→会社から源泉徴収票を送ると連絡がくるもまだこない※5日経過

これでも送ってこない場合、どうしたら良いでしょう

【相談の背景】
会社を退職して源泉徴収票を頂こうとしたら、給与の過払い金を支払ったら源泉徴収票を発行すると言われました。
(勤怠などはちゃんと入力していましたし、修正があった場合理由と共に上司に提出をして、承認してもらわないと通らないもので、1ヶ月ごとの提出も上司の確認もなければ提出出来ません。)
こちらから請求書と過払いの詳細を求めましたが、話を逸らされ出退勤記録の改ざんという犯罪を犯していると言われ、この日までに返金ない場合警察に届けさせていただきます。とも言われました。
これから何ヶ月か経ち、再度源泉徴収票を請求書したら、退職前に提出すべき本人把握の勤務実態を教えてくれと言われ、勤務中の態度は注意しても治らなく解雇に値するものです。と話をそらされました。
税務署にも届出を出しましたが、トラブルが解決したら発行する意思があると判断され処理されました。

【質問1】
事が解決しなさそうなので、確定申告しようと思うのですがそれでも可能なのでしょうか？
弁護士さんに相談した方がよろしいのでしょうか？

去年の9月に退職しました。源泉徴収票を送ってほしいと連絡しても今だにきません なので会社を管轄する税務署と私の市にある税務署2つに源泉徴収不交付の届けを出しましたが 届きません。どうすればいいのでしょうか?弁護士さんに内容証明を頼んだ方がいいのか 警察に行けばいいのかわかりません…嘘ばっかりつく会社なので私が直接言っても効果はありません

今年の4月いっぱいで数年働いていた個人経営の会社を退社しました。年度の途中退社でも源泉徴収票が発行されるはずですが郵送される気配もなく、私も夏頃に引っ越しをし問い合わせを怠ってしまったのですが8月下旬に経営者に連絡するも完全無視状態。
9月に管轄の税務署に不交付申請をしましたが郵送、電話での行政指導すらも無視されている現状です（11月現在）
主人の扶養に入っているので年末に会社に原本を提出しなくてはいけなく、このまま音沙汰なしだと困ってしまうのですが過去の質問で似たような方を見かけ元事業主が違法なのも理解しております。
これから先どうしたらいいのか、違法性を訴える場合はどこに通報したらよいのでしょうか？

【相談の背景】
前職を退職し３月分の給与の振込が４月28日にありました。
ただ給与明細が届いておらず（退職時に給与明細を自宅に送るようには
会社側に依頼済）労働基準監督署へ連絡したところ給与明細の件は税務署に確認するように言われ税務署へ連絡をしたのですが、税務署側も対応できるかどうかわからないとの答えでした。
※退職が実質的な退職勧奨（部署異動を迫られて実質退職を促された）
で嫌がらせの可能性もあります。

【質問1】
給与支払明細書不発行の届出書を税務署に提出するのですが、もし税務署が前職側に指導をしなかった場合の対応
源泉徴収票も郵送しない可能性もありその場合も不発行の届出書を税務署へ提出し税務署対応不可時の対応

今年の4月一杯で退職し9月に転職しました。
退職してから一向に1月から4月までの源泉徴収票をもらっていません。
年末調整までに間に合わせたいのはもちろん会社に催促されるまえまでには提出したいです。
法的拘束力はないとのことですが税務署に行き督促してもらいましたが反応もありません。
何ヶ月も待って、税務署に督促までしてもらって
次はどうしたらいいのかと困っています。

前職は人数が少ない会社なのでまた再度促すのは気が早いのでしょうか、、
前職はブラック企業で何とか逃げ出すように辞められた会社なので電話や手紙での催促は考えていませんでしたが、もし効果的な方法があるなら手紙でならの接触はもうしょうがないと思っています。

また万が一年内調整までに前職の源泉徴収票が用意できなければどうなってしまうのでしょうか、

【相談の背景】
学生です。アルバイトを掛け持ちしており、確定申告が必要になりました。
掛け持ちしているバイト先のうち1ヶ所へ今年の9月ごろに退職の連絡をしたのですが、１ヶ月ほど勤務先の店長からの連絡がなく（LINEでのやりとりをしておりましたが、既読がついてからも返信がない状態でした）手続きの確認について何度か連絡を差し上げ、その後やっと返信が届いた際に店長から「退職届を書きに店舗に来て欲しい」と言われました。（詳細は伏せますが）直近でお伺いすることは難しいと返答したところ、再度既読無視の状態（もしかしたら確認してくださっていたのかもしれませんが）、入っていた職場のグループからも退会させられた状態のため、現在は私から本社へ直接連絡を入れてやりとりをしております。以前のやり取りで店長には「多少連絡が遅れるかもしれないが待っていて欲しい」と何度か言われていたこともあり、これほど日が経つまで待ってしまっておりました。

掛け持ちをしていたことから確定申告及び源泉徴収票が必要なのですが、退職したアルバイト先の本社には「退職届を書いてもらわないと源泉徴収票が出せない」と言われ、書類を郵送していただきました。しかし返信用の封筒などは勿論なく、送料も私持ちとのことで少し不信感が募っております。
上記の流れは普通のことなのでしょうか。また、私が最初にするべき行動は何が優先でしょうか。

【質問1】
こちらが何度か連絡していたにも関わらず、退職届の確認等に１ヶ月以上かかることは普通なのか

【質問2】
このような場合の郵送費用について、こちらが出すことは当たり前なのか（他社は返信用封筒を送ってくれると聞いたことがあり、通常の対応が私はわかりませんでした）

【質問3】
確定申告に必要な源泉徴収票が間に合わなかった場合が一番不安です。万が一に備えて、近日中に税務署に連絡を入れようかと思いますが、遅れた際にこちらが罰せられたりしてしまうのでしょうか。

【相談の背景】
源泉徴収票の提出についてのご相談です。

前職にて2024年9月〜2025年7月まで長期休職をしておりました（在籍はしていた）。その後、2025年8月から新しい会社に転職しております。

ただし、面接時には休職について伝えておらず、新しい会社にも知られたくないと考えております。

前職から源泉徴収票を受け取りましたが、休職が長かったため総額30万円ほどしか記載がありません。このため、会社に提出せず「個人で確定申告します。」と申し出ようかと考えていますが、
労働契約書に前職がある人は、源泉徴収票を提出する事と記載されています。

【質問1】
確定申告を自分で行うと伝える場合、不自然に思われない理由があるか

【質問2】
もし休職が発覚した場合、新しい勤務先で解雇や懲戒処分につながる可能性があるか

【質問3】
最悪の場合、源泉徴収票の改ざん（給与額の水増し）を考えてしまいましたが、発覚リスクはどの程度か

【相談の背景】
今年新社会人となり、前職の本業アルバイト先に源泉徴収票の発行をメールで依頼したのですがメールの返信が無く税務署に相談に行くか迷っています。

自分はアルバイトを掛け持ちしていたので、本業以外のアルバイト先の源泉徴収票は全て揃っているのですが上記の本業だったアルバイト先からのみ貰えていません

【質問1】
自分はアルバイトを掛け持ちしていたので、本業以外のアルバイト先の源泉徴収票は全て揃っているのですが、このままの状態で年末調整あるいは確定申告するとどうなってしまいますか？

源泉徴収票について質問があります。
2015年○月に不当解雇にあい、その後、1年ほどかけて2016年○月に退職する交渉を行いました。
その後、合意まで進み、今は源泉徴収票などの書類手続きのやり取りをしています。
2015年○月から2016年○月までは、退職にかかる時間のため、
特に健康に問題はないものの、手続き上は休職扱いとなりました。

源泉徴収票は、一般的に、転職先の人事に見せることが多いのでしょうか。
また、見せるのは入社年の前年度分のみでいいのでしょうか。

また、記載内容について疑問があります。

前年度分の源泉徴収票では、休職扱いとなっていたため、給与額は未記載で社会保険料のみが書いてあります。
この場合、転職先の人事に提出した場合でも、何か病気があるのではないかといったことや、
不当解雇の過去などを疑われたりする可能性はあるのでしょうか。

源泉徴収票は絶対に出さなければいけないものですか？
新しい職場から前職の源泉徴収票の提出を求められていて困っています。

前職では源泉徴収票というものをそもそも受け取ったことがなく、発行して貰おうにも移転したのが廃業したのか、連絡先がわかりません。
そもそも今年は仕事がなく、働いたのは3ヶ月で月収が5万円を下回っていました。
前職の所得と、新しい職の貰えるであろう給料を計算しても年104万を超えません。そんな小額の給与の証明の為に前の職場に不交付の届出書を出すのは、お世話になっていただけに躊躇われます。
脱税を企てるほど所得を得ている訳でも、所得税を払いすぎているとも思えません。仮に還付を受けられる権利があったとしてももうどうでもいいです。

必要であれば今年度分はこちらで確定申告をすればいいとも思っているのですが、
法律的に罰則など発生する可能性がありますか？ありましたら教えてください。

【相談の背景】
医療費の関係で、平成30年の確定申告をやりなおすため、当時の職場に連絡したところ、合併で会社が変わってしまったので源泉徴収票は出せない。所得額証明書で代用するよう言われました。

税務署に相談すると所得額証明書ではダメで源泉徴収票がないと確定申告はできませんと言われてしまいました。会社側は源泉徴収票を求められたら送らなければならないはずだけど、再発行だとその限りではないと言われました。再発行なのか否かは不明です。
医療費が30万くらいあるので、医療費控除をしたいのです。

【質問1】
この場合は源泉徴収票を得ることは無理なのでしょうか？

【質問2】
また他にこの書類なら代用できるなどの方法はないのでしょうか？

ひと月以上前に退職した会社に源泉徴収票の提出を依頼したところ、「退職手続きの書類の提出が必要なため、それが済まないと発行しない」という返答がありました。退職の意思はメールにて伝えているので証跡あり、会社側も承知済みでした。所得税法226条違反との認識ですが、同法242条の罰則が適用されると認識しております。間違いないでしょうか。

退職した会社が源泉徴収票を意図的に交付してくれず、還付申告できずに困っています。

昨年、経営者と個人的トラブル(弁護士を代理人にする程)が原因で退職しましたが、退職から一週間後に損害が生じたから損害請求すると難癖を付けられ、給与と退職の際に受け取るはずの書類が盾に取られてしまいました。
給与は支払日の二日後、金額に相違があるものの振込まれましたが書類は届きません。送ると言ったり、理由を付け送らないと言ったり振り回されたので、労働相談センターから会社に連絡を入れてもらいましたが、法律上問題がある事は承知しているが送らないとの返答でした。その後、会社から労働基準監督署の名を使い悪質な内容の文章が届いたので今後一切会社と係わりたくありません。税務署に相談に行きましたが「源泉徴収票の不交付届出書」を提出するように言われましたが、提出したら必ず会社には連絡をするそうなので、その後会社からどのような仕返しがくるのかと思うと恐怖で源泉徴収票の不交付届出書を提出するか迷っています。
本当はこのような対応をする会社を法律的に罰して欲しいですが…。

源泉徴収票が無くても還付申告をする方法があればご教授お願いします。

【相談の背景】
中小企業に勤務しています。昨年の源泉徴収票をまだもらえていないのと、年末調整もまだされていません。一昨年入社した当時に依頼したときは、そんなこと言うのはお前だけだぞと脅されましたが、渋々発行し確定申告もやらされました。今年も黙っていると放置のままです。これまでずっと社員に対して、源泉徴収票を発行して来なければ、年末徴収もして来なかったと思われます。

【質問1】
この場合、どういう法律違反になり、どういう請求が可能でしょうか？

【相談の背景】
会社都合で退職しました、最後の給料も振り込まれましたがその後、源泉徴収票等の必要な書類を渡してもらえません。
税務署に相談して会社に連絡してもらいましたが、とにかく電話しろの一点張りで話しが全く進みません。
こちらとしては二度と関わりたくないので税務署から郵送で送るように伝えてもらいましたが、取りに来ないと絶対に渡さないようです。
このような場合はどこにどのような訴えを起こせばよろしいのでしょうか？
ご指導よろしくお願いいたしますm(_ _)m

【質問1】
取りに行くつもりは無いので郵送がしたくないと言うのであれば訴訟でと考えています。どのような訴訟を起こせばいいのでしょうか？

【相談の背景】
チェーン店でアルバイトをしていた者（当時大阪、現在東京）です。契約関係は、フランチャイズで、私の雇用契約は、チェーン店の運営会社（本社東京）とフランチャイズ契約を結んだ会社（フランチャイジー、大阪）との雇用契約だったように記憶しています。

アルバイトをしていた期間は2014年12月から2015年12月です。14年は数万円、15年は100万円ほどの給与を受けていました（給与明細はないが口座の履歴あり）。

退社に際して勤務先店舗の店長（フランチャイジーの社員）に源泉徴収票を請求したのに発行してもらえず、2019年のある日にそのことを思い出し、税務署を間に挟んで（源泉徴収票不交付の届出手続）再度請求したところ、担当官がフランチャイジーの社長に問い合わせてくださり下記の回答を得ました。

・当時の勤務先店舗は閉店している。

・労働時間管理や源泉徴収票の発行はチェーン店運営会社の端末により管理されており閉店に伴ってデータがこの世には存在しないためフランチャイジーとしては源泉徴収票を発行できない。「どうしようもない」。

・なお正式なデータではなく画像データではあるが私の勤務時間は100万円の給与を受けるほどではなくせいぜい30〜60万円レベルのものである。

結局、確定申告については5年が経過してしまい、申告できず還付金を得ることはできなくなってしまいました。

【質問1】
この場合、どちらかあるいは両方を相手取り、源泉徴収票の保管義務違反などを挙げ債務不履行や不法行為に基づく損害賠償は可能でしょうか。費用倒れの可能性から簡易訴訟、本人訴訟を考えています。

年末調整の書類を書く時期となり、私の場合、今の会社以外に2社退職してきた為、源泉徴収票が必要となり2社へ電話してすぐ1社は送ってきたのですが、あと1社がまだ送って来ない為(だらだらした会社)提出期日に間に合わなくなりそうで、憤りを感じております。その適当さに腹が立ちますので、電話して急がせる為に脅かしてやろうかと思うのですが、質問はその会社が源泉徴収票をもたもたして送ってこなかった場合今の会社に提出期限に遅れた為に起きる信用性の損失等の慰謝料的な事が請求出来る法律違反にあたる事を知りたいのですが宜しくお願いします。

2016年2月19日現在、2015年度の確定申告の最中です。

昨年8月に退職した企業から「2015年度　源泉徴収票」を、退職後からずっと発行していただけませんでした。12月になっても頂けなかったので、管轄税務署に所定の書類を提出し、会社の総務部長様宛に提出の督促をしてもらったのですが、それでも発行頂けませんでした。

「所得税法第242条第1項第6号」「源泉徴収票をこれらの書類の交付の期限までにこれらの規定に規定する支払を受ける者に交付せず、又はこれらの書類に偽りの記載をしてその支払を受ける者に交付した者については、１年以下の懲役又は21万円以下の罰金に処する。」に該当するので、会社を訴えたいと考えております。しかるべき提出書類と提出先を教えてください。

現在、未払い時間外賃金について係争中です。
源泉徴収票は事業主には提出する義務があると思われますが、送付してくれません。
事業主側の理由は、社会保険料一ヶ月分の立て替え払いが未払いなので処理のしようがないということでした。
確かに、未払賃金についての話し合いの過程で社会保険料を立て替えさせたことは事実なのですが、賃金の支払いが完了したら払う旨の意志は伝えております。
様々な書類の証明に必要で大変こまっています。かと言って、余裕がなく社会保険料を支払う余裕もありません。提出させる効果的な方法はありますでしょうか？

表題の通り給与支払明細・源泉徴収票の不交付になります。
給与明細が入社月しか貰えませんでした。
在職中に毎月社長に直接給与明細の発行をお願いしても、忘れたとか送ったんだけどなとのらりくらりとかわされ発行されませんでした。
パワハラが原因で退職したのですが、源泉徴収票も送ると言って送られてきませんでした。
税務署にて不交付届け出を提出すれば、行政指導していただけると聞いたため申請をしました。
初めは留守を使われたり、文書を送って無反応でした。二ヶ月過ぎたあたりで電話が繋がりました。回答がもう送ったとのことでした。確かに発送元が書かれていない郵便物が届きましたが、中身は退職証明書（いつ退職した、社会保険や雇用保険にいつ加入喪失したか（実際は雇用保険未加入））のみでした。
税務署からは会社が発行したと言っているため、これ以上対応できない会社に電話して再発行して貰っての一点張りです。

まずパワハラによる体調不良や退職届の強要があり、電話をするのが心理的抵抗感があります。また、毎月直接やメールにて依頼をしたのに送ってくれないという根拠もあります。他にも別件ですが、給与一部未払いや雇用保険未加入、離職票未届け等々。

所得税法第242条第7号には罰則がありますが形だけのようです。。。

税務署の対応もあんまりです、酷すぎます。給与明細や源泉徴収票を確実に届けてもらう何かよい方法はありませんでしょうか。どうかよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
訪問看護で働いていましたが、前の会社の社長から11月、12月の給与明細書は写真で送られてきましたが、11月分は半額くらいで、12月は銀行振込みはされておらず、1月分も半額くらいでした。勝手に名義を貸してる状態にされていました。怖かったので1/31で退職しています。なので1/31までに源泉徴収票も交付されていません。

【質問1】
振込みはされていない分は請求できますか？

【質問2】
税務署に「給与明細書不交付の届出書」と「源泉徴収票不交付の届出書」を提出するつもりです。税務署は受理してからどのくらいで動いてくれますか？

2014年、転職をしました。前にいた会社はブラック会社です。

そのためか信じられないことですが、源泉徴収票を出してくれません。
確定申告で使うと言っても出してくれません。
そのことを税務署にいっても源泉徴収票がないとダメだと言われます。転職したから、今の職場との通算で、確定申告が必要なのに、源泉徴収は出してくれない。

かつ最後の給与すら支給してくれません。給与出してないから源泉徴収だせないのでしょうが、そんなことがあっていいのでしょうか？
税務署に言ったら申告できないなら追徴課税を取るかもしれないと言われました。
私自身に落ち度がないにも関わらず意味がわかりません。
給与を出させて源泉徴収を出させるにはどういう方法が考えられますか？

自営業者（株式会社の形態をとっている）に解雇されたのですが、源泉徴収票や退職証明書が発行してもらえません。解雇手当も支払われていません。
発行・支払い依頼を内容証明で送ってもダメです。

理由は、解雇したわけではないから、だそうです。
これらを発行すると、解雇を認めたことになるから、発行しないようです。
（そもそも、解雇自体が不当解雇の疑いが大なので）
でも、実質的に出社を拒否され、解雇なんです。もちろん、休業手当などの支払いもありません。
解雇の旨を示した書面もあります。

このような場合、書類の発行をしてもらうにはどうすればよいのでしょうか。いずれの発行も義務だと思いますが。また、解雇手当も支払ってもらいたいのですが。

【相談の背景】
確定申告書に給与の情報を記載する場合、源泉徴収票を転記する必要があり、源泉徴収票がないと確定申告書が作成できないと知りました。
去年は源泉徴収票についての情報を知らず、申告書会場で確定申告書を作成した際に「(会社から)貰えてません」と話し、去年の確定申告書を見ると源泉徴収額０円と記載されていました。
しかしその数ヶ月後、労基含めて会社と話合う事があり、賃金が正しく貰えてない事が分かりました。
それでも会社からは支払いがなく、労基からも賃金額が正しく貰えてないのは確認取れたが何故か諦める様に言われしまい、詳しい説明もなく打ち切られてしまいました。
当時その会社ではアルバイトとして雇われていたようなので、源泉徴収票の発行も、所得税等の支払いも会社にあると、今になって知りました。
現状、当時の国保と市県民の納税が合わせて40万以上の請求になり、分割を組んで払っていますが、納付期限に追い付いてない状態です。

【質問1】
源泉徴収票が貰えてない事については、税務署に相談するようですが、数年前の事でも対応して貰えるでしょうか。

【質問2】
労基で取り合って貰えなかった事情を、弁護士さんや税務署で取り合って貰えるでしょうか。また、同業者等への情報収集等は避けて貰える様に動いて貰う事は可能性でしょうか。

【質問3】
再度、会社へ所得税の支払いや源泉徴収票の提出など、動いて貰う事はできるのでしょうか。
その場合、今自分で分割で支払ってる納税の必要は無くなりますか？

【質問4】
分割で支払っている金額について、役所等へ会社からの賃金支払いが完了してない事を伝えた場合、納税を待って貰えるとか何か対応して貰えるでしょうか。

主人の前会社についての質問です。源泉徴収票、発行してもらえないという相談です。よろしくお願いします。

〔内容〕
主人の前会社は家族経営で、ひどいワンマン会社、家族経営のブラック企業でした。
主人もパワハラにより心が病み、やめることになったのですが、未だ出張費も返してもらえず現状にいます。
今回の相談ですが、源泉徴収票を送ってもらえず困っています。税金は給料天引きで行われていましたが、源泉徴収票が送られてこないため、確定申告も5月現在まだできていません。税務署には相談し、督促の手紙を送ってもらいましたが、まだ送ってこない状態です。税務署は、もう一度こちらからも催促の連絡をいれるように言われておりますが、それでも送ってこない場合はもう一度税務署に連絡するようには言われています。税務署の督促には、１００％の強制力はないそうなので、税金2度払いは免れそうになりません。

〔質問〕
①労働者は、結局、税金を2度払いして泣き寝入りするしかないのでしょうか？2度払いしないといけないのならやります。ただ、私自身納得がいかないのです。
②こういった会社に処分の法律はないのでしょうか？こういった会社は世の中にたくさんあるそうですが、労働者ばかりが損をして、会社にはまったく処罰がないのは、私自信非常におかしな状態だと思っております。

大変お忙しい中すみません。ご回答いただければ大変ありがたいです。よろしくお願いします。

【相談の背景】
代表からのパワハラが酷く退職したのですが、嫌がらせが酷く、退職前に有給申請をしましたが退職後に拒否、離職票などの書類を送ってくださいと伝えましたが一切来ていません。
給料明細が来ていないことを税務署に相談し給与支払明細書不交付の届出書を提出し税務署から会社に連絡してもらったのですが、会社からは「直接取りに来い」と拒否されました。
恐らく源泉徴収票も来ない可能性が高いと思われます。

労基にも相談しましたが管轄じゃないからと全く動こうとしてくれませんでした。

【質問1】
このままいくと確定申告にも影響してしまいます…。
どうすればいいでしょうか…。

【質問2】
税務署の方にも法的な強制力がないと言われました。直接もらいに行くしか方法はないのでしょうか…。
退職後も代表からストーカーのような連絡が来ていて、正直身の危険を感じるため会いたくないです…。

【相談の背景】
会社の資金繰り難により、賃金遅配が繰り返され、8月以降の給与支払いができないという見通し・判断から、8/15付で会社都合退職となりました。（給与締め 毎月16日～翌15日、支払日は当月25日）

給料日となる8/25(7/16～8/15までの勤務分)分が未払いかつ、源泉徴収票が未発行となっており、労働基準監督署の指示のもと、内容証明を発送しました。勤務実態となるタイムカードの打刻実績や会社が発行した給与明細など、労働基準監督署に提出し、会社へ監査にも入っていただきました。その後、会社から書面で連絡がありました。

１. 8月給与(8/25)を、今後3分割(11月、12月、1月)で支給する
２. 同書に添付された源泉徴収票は8月給与が支払済みになっている点
３. 勤務実態が把握できていないため、営業レポートの提出を求める旨
４. 「このまま勤務実態が確認できない場合、会社として懲戒などを行う可能性がある」との記載

【質問1】
1 , 2）発行された源泉徴収票と、実際に支払われた額に差がある場合、どうすれば良いでしょうか？ （実際に支払われているのは1~7月分ですが、源泉徴収票には1~8月分の金額が記載されている）

【質問2】
３）勤怠システムへの打刻によってデータ化されており、手元にもデータは残っています。営業レポートと言い換えられているのですが、提出する必要ありますか？（就業規則には営業レポートの記載はありません）

【質問3】
4） 懲戒されるような理由もなくとても困惑しているのですが、仮に退職後に懲戒を付された場合、どのような影響が考えられるでしょうか？

【相談の背景】
モラハラが原因で、入社して２ヶ月の会社を５月半ばに突然退職代行で辞めました。先方は怒っていて最後の給料は取りにこいと言われました、現段階で受け取りにいってません。

本日源泉徴収が送られてきましたが、未払い賃金○○○円(給料１ヶ月分)、欠勤○○日(退職届日は５月末にした為、５月半ば〜５月末まで欠勤した日数)と記載されていました。

現在転職しています。転職先には面接の際、モラハラが原因で辞めたことは伝えているのですが、突然欠勤したことや退職方法までは伝えていません。

【質問1】
現職場に源泉徴収票の提出が必須なのですが、票を見て何があったのか？と疑われますでしょうか。

【相談の背景】
会社から11月分の未払い賃金があり、今月分の賃金の支給も不透明な状態なのですが会社から源泉徴収票に未支給分の給与も含めた金額を記載すると言われました。
これは法律上正当な対応なのでしょうか？

【質問1】
確定申告の開始時期までに給与が支給されない場合はどうなりますか？

源泉徴収票の発行をお願いしておりますが、始末書を提出しないと発行しないと言われました。現事業所で提出を求められています。職場内で紛失事件があり、周囲の職員から私がやったことにさせられ精神的に追い込まれ、自分がやったことにして退職をしました。後日、社長から始末書を出さないと給与の支払いをしないと脅されやむを得ず架空の出来事を書き提出しました。内容に不備や不審な点があるとのことで何度も書き直しを命じられましたが、これ以上書けないことを書面にて提出いたしましたが、受け入れてもらえず、今でも離職票や源泉徴収票、給与の支払いがありません。返信用の封筒を入れて書面でお願いをしておりますが、3月初旬に内容証明郵便で書類を送ったが不在で戻ってきたので発行はできないと事務員から話がありました。どんな書類を内容証明郵便で出したのかはわかりませんが、そのようなものを提出しなければ給与や源泉徴収票等の発行はしてもらえないのでしょうか？税務署へ源泉徴収票不交付届け出をすれば今以上の嫌がらせがあるのではないかと、とても不安です。助けてください

2012年の確定申告で、今年２月に派遣会社から送付された源泉徴収票に記載された社会保険料額と給料額に誤りがあった場合、それをそのまま確定申告で提出すると、その間違いの責任は誰にあるのでしょうか。
因みに、雇用保険料は一度加入した後、派遣会社の方で加入の取消をしたらしく、一度支払った保険料で、後日払戻しされたものが、そのまま支払額として源泉徴収票に記載されたらしく、派遣会社からは保険加入手続きに関しては殆ど説明も受けておらず、どのように始末されたのかも知らされていません。また、２日間アルバイト勤務をした短時間勤務の給料を正規外の勤務のように別扱いで処理されたらしく、その分の給与についても給料額には合計されていませんでした。派遣会社での独自の処理でそうした金額の誤差が生じているようですが、所得税の納付において、私に何らかの過失責任等は生じてくるのでしょうか。

前勤め先で発行された源泉徴収票が間違っていました。
実際に退職した月より3ヶ月後が退職日と
なっており、
実際に振り込まれた総支給額よりも
70万円ほど多い金額が記載されてました。
別人と間違えている、記入ミスということ以外に
このような嘘の源泉徴収票が発行され
税務署でばれずに通った場合、
会社側が得をするようなことはありますか？

5店舗ほどの月の総売上は1000万ちかくあり、
スタッフは12名ほど、
売上金は口座を作らず一店舗の金庫にまとめ
代表がなぜか直接回収、
月に270時間以上仕事をさせながら
全スタッフ雇用保険すら入っていない、
一日8時間以上の労働時間に1.25倍の
割り増しもなし。
そんな会社だったため、
何か意図があるのではと不信感があります。

【相談の背景】
お世話になります。
現在の状況
昨年、10月に退職し、その後
職にはまだ付いておりません。
社員でした。
源泉徴収票の摘要欄に年調末済と記載されています。
確定申告を自分でする上で、皆々様の
知識を賜れますと幸いで御座います。

早速ですが、
源泉徴収票欄の支払い金額と
離職票記載の賃金額が約9万円相違がありました。
給与所得控除後の金額、所得控除後の合計額が空欄なのも不審に思っていますがこれは普通なのでしょうか？

【質問1】
源泉徴収票（支払い金額）と離職票の賃金額に相違があり、確定申告するにあたって不手際にならない様ご助言お願い致します。

【質問2】
通常、給与所得控除後の金額、所得控除の額の合計額は記載しないのでしょうか？源泉徴収税額も合っているのか不安です。
社会保険料の額は記載されています。

源泉徴収票についての質問です。
前働いていたアルバイト形式の派遣会社に源泉徴収票(令和1年、2年)の発行を申請して、手元に届いたのですが、金額が稼いでいた金額を大きく上回っていることに気づき、すぐに問い合わせました。
そしたら、弊社では様々な支払サイトがあるため、
前年12/1から対象年11/30を期間働いた金額で出しているとのこと。
令和2年度分は2019/12/1から2020/2/2(退職日)の期間で出しているとのこと。
どういうことでしょうか？
普通なら2020/1/1から2020/2/2(退職日)の期間で源泉徴収票を出してくれると思っていたのですが...
大学生なので、今後の年収に不安があり、心配です。

1、年収は1/1〜12/31日の期間で計算しても良いのでしょうか？

2、期間等昨年の12月の所得が今年の分にはいりませんか？

9月いっぱいにて前職を退職したんですが、源泉徴収票には、10月31日まで働いてる事になっており、しかも、貰った覚えのない賃金も上乗せされておりました。

この事により、私に不都合な事はなんですか?

逆に前職場が得する事はなんですか?

退職した会社の源泉徴収票について

届いた源泉徴収票の住所が違うのですが、そのまま確定申告をすると
問題ありますでしょうか？
・住所が違っている旨を伝え、訂正した源泉徴収票を下さい。と言ったところ、
　住所を教えて下さいと言われ、こういったやり取りは仕事の妨げになるので
　これで最後にして下さいと言われました。
・源泉徴収票に記載されていた住所は、他の関連会社の住所でした。(ビル名の漢字が間違えていました)

会社の住所を退職した人間が教えなければいけないのはおかしいと思うのですが？
また、やり取りしたくないのはこちらの方なので、確定申告で問題が無いのであれば、会社と連絡を取りたくないと思っているのですが、問題ありますでしょうか？

【相談の背景】
源泉徴収票について質問です。

医療費控除の申請をしたいので、紛失してしまった2017年からの源泉徴収票の再発行を前の会社にお願いしたく思っています。

会社は、再発行をしてくださるでしょうか。
また、会社には再発行義務はあるのでしょうか。

【質問1】
①会社は再発行をしてくれるか。
②会社には再発行義務はあるのか。

源泉徴収票の再発行について

9月末で会社を退職しました。
源泉徴収票も無事に発行していただいたのですが、年末調整用と、確定申告用で二枚が必要です。

つきましては、退職した会社に二枚目の発行をお願いしているのですが、応じていただけません。

一枚発行しているのだから、会社としての法的義務は満たしているため、応じないとのことでした。

この場合、再発行はもう諦めるしかないのでしょうか。。

お知恵を拝借したく、ご相談です。
よろしくお願い申し上げます。

【相談の背景】
源泉徴収票の再発行についてです。
以前勤めていた勤務先の源泉徴収票を紛失してしまったため、再発行を依頼しました。
すると、再発行料として3000円を払えと言われたのですが、これは普通なのでしょうか？
ネットで調べても普通は無料か切手代含めて数百円が普通と出てきたので疑問でした。かなり意地悪な人だったので、嫌がらせの可能性が高いのかなとは思いますが。。。

【質問1】
源泉徴収票の再発行についてです。
以前勤めていた勤務先の源泉徴収票を紛失してしまったため、再発行を依頼しました。
すると、再発行料として3000円を払えと言われたのですが、これは普通なのでしょうか？

【相談の背景】
学生(成人)です。大学院の奨学金を申請するために、父母に源泉徴収票の提出を依頼したところ、頑なに拒否され、当該申請ができない状況です。娘である私が、父母の会社に直接電話し、受け取ることは可能でしょうか。可能だとしても、会社側から、プライバシー等を理由に交付を断られてしまうかもしれません。この場合の対処法についても合わせてご教授して頂けると幸いです。父母の反対を押し切って、大学院進学をしているため、奨学金がないと、大学院を辞めなければなりません。どうかご回答の方、よろしくお願いします。

【質問1】
源泉徴収票を娘である私が、取得する方法について教えて下さい。

【相談の背景】
22卒の新卒です。諸事情で元のアルバイト先に源泉徴収票の再発行をしていただきたいです。

【質問1】
再発行は拒否できるものなのでしょうか。

退職後の源泉徴収票の再発行についてですが、
退職者から昨年の源泉徴収票の再発行を求められた場合、事業者側に断る権利はないと思いますが、それはどのような場合もでしょうか？
と言いますのも、再発行を行った後に当人と連絡が取れず簡易書留で送るなどの相談ができなかっなので、止むを得ず当人の実家に税理士の方より郵送して頂いたところ、また紛失したのか届いてないとの事で、郵送前に税理士から頂いた郵送物の写真を当人に送付し、送っている旨を伝えたところ、当人が税理士に直接電話し、事業者の名を語り（当人の名はふせています）、再々発行をするよう税理士に依頼した事が後で発覚しました。
事業者側としては、　知らない所で勝手に名前を使われて、源泉徴収も何に使われるかわからず、非常に恐怖を覚えるのですが、その場合でも再々発行の申出を受けたら断る事は出来ないのでしょうか？
因みに弊社の方にはまだ再々発行の届出はありません。
ご回答よろしくお願い致します。

退職後の源泉徴収票の再発行についてですが、
退職者から昨年の源泉徴収票の再発行を求められた場合、事業者側に断る権利はないと思いますが、使用目的を把握する事もできないのでしょうか？
聞いても、ただ単に昨年の所得が知りたいとかでつじつまが合わず、意図が不明な状態です。
ちなみにですが、所得が知りたいだけなら賃金台帳のがあるので金額は分かるとお伝えし、更には明細の再発行を促しても、源泉徴収じゃないとダメと頑なに言うばかりで、意図が不明です。

勤務先で起きたことなのですが、先日年末調整のために提出したはずの源泉徴収票が紛失してしまったとのことで、再発行することになりました。
そこで不安に思ったことがあり、先生方に質問させていただきます。

①紛失した源泉徴収票を悪用されたことにより起こりうるトラブル等はありますか？

②万が一、紛失した源泉徴収票が悪用され損害があった場合は勤務先を罰することはできますか？

回答よろしくお願い致します。

いつもお世話になっています。

源泉徴収票の再発行の手数料についてなのですが
先日会社の社長に再発行の依頼をしたところ
過去5年分を発行してくれることになりました。
会社で年末調整してくれていなかったので
確定申告をする為です。

旦那の働いている会社は
事務処理は税理士さんに頼んでいるみたいで
社長が税理士に頼んで源泉徴収を発行してくれることになったのですが
こないだ、源泉徴収票の再発行の手数料が
2万5千円かかったと言われました。

源泉徴収票を再発行するのに
そもそも手数料はとられるのでしょうか？
源泉徴収簿があれば
そんなに手間もかからないという話もききました。

社長は払っといたから
お金はいいよと言ってきてはいるものの
後から必ず恩着せがましく言ってくるので
後から払いますとは言ったみたいですが。

こうゆう、お金はこちらが払うべきものなのでしょうか？
手数料が何千円とかならわかるのですが。

回答お待ちしています。
よろしくお願いします。

退職済みの会社に「給与明細」と「源泉徴収票」を再発行してもらいたいです。

理由としては就職活動で提出を求められているためです。

・過去１年分の「給与明細」
・過去２年分の「源泉徴収票」
このどちらも確実に再発行してもらう手立てはありますでしょうか。

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ちなみに、その会社で給与明細と源泉徴収票は
社内メールにて各社員に通知しているものでした。

自分が毎月保存していなかったという落ち度があります。

また、今年3/20付けで退職しましたが、未だに必要な書類がもらえておらず
会社に依頼しても無視される可能性が高いと見ております。