同窓会・PTAの強制加入は違法？法的根拠と対処法を解説

【相談の背景】
出身高校の同窓会運営について質問します。創立１００周年を迎える伝統ある学校で創立当初からの同窓会の名称を巡り、執行部と会員の間で意見の相違があります。２０年前に男女共学になり、男性会員が増えてきたが活動に参加しないのは名称が女性的であるためとの根拠のない憶測で建学の精神を思い起こさせる現在の名称を学校名に同窓会を続ける名称に変更するという執行部の提案に反対者が多く、２０２１年は否決。ところが執行部は２０２２年にまた前年否決された案を再提案してきて決着がつかず継続審議になっています。そして今年２０２３年は
執行部は総会を７０００円の懇親会とセットでなければ出席できないという形にして（おそらく）反対意見の会員の出席を阻もうとしています。長年総会だけの出席も可能でしたが、今年は前触れなく理由説明もなく不可解な成り行きです。
事務局に問い合わせると①セットでないと総会出席はできません。②総会だけ出席で来場した人にはお金を払ってもらいます。③座席が決まっているのでたとえ立ったままで出席すると言われても困ります。
との返答に困惑しています。株主総会では間夫主の出席を拒否することは最高裁の判決で否定されていると聞いていますが、高校の同窓会でも同様のことが適用されないでしょうか。因みに支部長連名で意見書を送っても、有志で話し合いを要求しても返答もしない執行部の独裁振りで同窓会の行く末を案じています

【質問1】
懇親会には出席しないが、総会には出席するという権利は主張できますか。この意見の相違が深刻で重要な決議をするときに総会の出席に費用がかかる形式にすることへの責任追及はどうしたら出来ますか。

今年大学を卒業するにあたり、突然学校側から同窓会への加入・会費徴収を要求されました(同窓会に関して入学前の説明等はありませんでした)。義務であるか不明で加入の必要性を感じないため拒否したのですが、教員は「学長は〈会則に記載されている通り卒業生で組織されているもののため入ってください〉と言っている」「教員ではなく学長と話し合った方が良い。後程連絡が行く」と言うのみで、こちらの「入会は義務なのか」という問には一切答えませんでした。
そこで質問なのですが、大学の学部同窓会への加入強制や会費の強制徴収はどのような法的根拠に基づいて行われているのか、拒否は可能であるかを専門の方にお伺いしたいです。お忙しい中申し訳ありませんがご対応のほどよろしくお願いします。

同窓会でのトラブルです。
私は現在高校時代の同窓会に不信感を抱いております。
同窓会の会則が非常に曖昧に書かれており、いまいち仕組みのわからないような会則もあります。
この会則について昨年の12月頭より、手紙や電話で質問をしているのですが、「会長が不在で回答できない」や「電話や文章では回答できない」などと言った返答しか帰ってきません。
かと言って、面談を申し入れると「一人のために時間を作ることはできない」などと断られてしまいます。

そこで先生方に二つ質問がございます。

1、入会費や年会費を払っているのにも関わらず、会則などの質問について回答をもらえないと言うのは何かしらの権利侵害に当たるのでしょうか？
2、また、1の権利侵害を軸に裁判などで「回答をするように」と言った判決をもらうことは出来るのでしょうか？
3、不信感や回答をしないことを理由に入会費や年会費を返金するように求める事は出来るのでしょうか？

非常に悩んでおります、ご回答よろしくお願い致します。

理系の大学に通う四年生です。

数日前に大学の講義後に同窓会について説明がありました。
会則に「卒業生は全員会員とする」と書いてありました。今までの会員の支払い状況が芳しくないため、初年度に10年分（50,000円）をまとめて支払い、11年目からは毎年5,000円ずつ支払えとのことでした。
活動内容や支払いの内容、同窓会費の使い道に納得がいかなかったため入会の意思は全く無く、その日は申し込み用紙を提出しませんでした。
後日、講義後に教授から「同窓会は入会しなければならない」と全体に通告されました。
また、事務局の学事課からは「入会申し込み書の提出と入会金の支払いをしなければ、父兄に入会申込書を送るのでご了承ください」との旨の通知が来ました。この通知には脅されているような感じがして恐怖を覚えました。周りの友人も恐怖を感じ入会を決めたようでした。
先生方に3つ質問がございます。

1.大学とは切り離されている任意団体であるはずの同窓会の入会を、大学職員であり単位や卒業に影響を持つ教授や講師が強要するのはアカデミックハラスメントにはならないのでしょうか？
2.上記の学事課からの通知は脅迫罪にならないのでしょうか？
3.単位や卒業に影響が出ないように入会意思がないことを伝えるには、どのような対処をとればよろしいでしょうか？

私は本来なら今年度卒業でしたが事情で留年し来年度卒業回生となります。
先日謝恩会の会計係から先生分の負担額を払ってほしいと言われました。私から「今年は卒業せず来年度卒業予定ということ、来年同じように徴収されるのなら二重払いになるのではないか（負担代が来年度に繰り越されるようなことはないはずです）」と質問したところ「負担代は今年度も来年度も関係なく徴収する」と言われ、頭数に入れてしまったし欠席者も負担してるのだから払ってほしいと言われました。
謝恩会の幹事が大変なのは重々理解しているつもりなので、こちらも頑なな態度で接したくはないのですが、一度きりでいいはずの支払いを2回(今年度と来年度)もするとなると、いまの説明では納得がいかないのです。
(同級生と作成した卒業アルバムに関してはこちらから購入意思を示したので支払いました。)

質問項目としては
・この場合私に支払い義務が生じるのか
・もしこの催促を無視した場合法律的な不利が生じるのか
の2点です。

よろしくお願い致します。

医療系大学などで多くみられる「謝恩会」について質問です。

某大学での謝恩会の会費の徴収は、慣習的かつ半ば強制的で、予算内訳提示などもない
「ブラックボックス」の典型例のような状況です。

卒業時に個別に支払う契約もないので、大学から損害賠償請求などに発展することはないと考えております。

法律上、トラブルに発展する可能性はありますか？

過去にこうした事例で相談をうけられた先生がいらっしゃいましたらご教示願います。

大学同窓会の会計を行うことになりました。会計簿をみてみると、何年も年会費（5000円／年）を払っていない人がいます。会費は会誌の発行と総会の開催に使用しています。会費を払わないことで同窓会から除名されるという規定はありません。同窓会費の時効は存在しますか。存在するなら何年でしょうか。

大学入学時に入学金や授業料と一緒に同窓会費を支払いました。しかし同窓会費は任意であったにも関わらず、任意性が十分に周知されていなかったため、もし任意であることが分かっていたならば、会費を払って入会しませんでした。大学を退学したので会費の返還請求をしましたが応じないため裁判を起こしました。
ただ今準備書面を作っており、ポイントとしては、

1.入会案内で曖昧な語を使っていたり、紛らわしい書き方をしたりて、支払いが必須であると誤解させた
2.任意性が十分に周知されていなかった
3.入会が必須であると誤解させて同窓会費を振り込ませた
4.任意であることがわかっていれば入会もせず、会費も支払わなかった
以上の4つです。

争点としては
1.消費者契約法
2.憲法第21条の「結社の自由」
3.民法第95条の「錯誤」
の3つを考えています。

1と2については先生と相談して割かし書けたのですが、3の錯誤について、
95条は読んでもなかなか頭に入って来ず、このような事件で争点にできるのだろうかと疑問におもいました。

また、この会費には「一旦納入された会費は一切返還しない」と不返還特約が会則に定められているのですが、もし入会が無効と認められた場合、この不返還特約も無効となるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

質問内容はタイトルの通り、謝恩会の費用を負担する義務に関しての質問です。
過去にも似たような質問がありましたが、確認のため質問させてください。


来月大学の卒業式があり、その後に学生の有志で先生方を招いて謝恩会を開くことになりました。
謝恩会の連絡は、場所や費用など決定事項として謝恩会実行委員会代表の方から突然連絡が来ました。
また、1週間以内に出欠の意思を連絡してほしいと添えてあったので返信したのですが、参加費が1万円で高かったので、私は欠席の連絡をしました。
数日後、出席者が予定よりも少なかったため先生に渡す花束代が足りなく、欠席者からも1000円を徴収したいと言われ、結局全員から強制的に1000円を徴収すると決定されました。


ここで質問です。このように学生の有志で行う謝恩会で一方的な決断で決定した上に、出欠席に関係なく全員から強制的にお金を徴収するというのは、法律的に問題はないのでしょうか？絶対に費用を負担しなければならないのでしょうか？

回答宜しくお願い致します。

私の所属していた大学の同窓会は、会則に「卒業後は例外なく入会する」、「会員の退会を認めない」という条項があり、毎年年会費を請求してくるという内容になっています。
このような、「有無を言わさない」とでもとれる会則に従う必要があるでしょうか？また、どうしても退会したい場合はどのような手段が考えられるでしょうか？

労働組合の強制加入についてです。

今年3月に某大手医療関連会社N社へ入社しました。
N社から会社の労働組合(N労働組合)へ加入しなければ労働契約は結べない(働かせることは出来ない)と言われ、労働契約書と共に労働組合への加入の書類に記入するよう言われ、渋々署名捺印し労働組合へ加入しましたが、政治色が強い等色々と思うところがあり脱退したいと思っています。
しかしN社で働く以上N労働組合は脱退出来ない、脱退するのであれば仕事はさせられないと言われています。

個人的にはN労働組合ではなく、政治色のない個人加盟出来るユニオンに加盟したいと思っています。

そこでお聞きしたいのですが、

労働組合への加入は個人の自由で選択出来ないのか?(N社が自社の労働組合であるN労働組合への加入を強制することは違法ではないのか?)

N社で働くにはN労働組合に加盟しなければならないのは合法なのか?

N労働組合を脱退することで働けなくなる(N社を辞めさせられる)ことは違法ではないのか?

N労働組合を脱退することで退職を迫られた場合どう対処すればいいか?


↑です。
個人的にはN社で働き続けたいと思っていますが、N労働組合を脱退することで不利益を被る(歩合制の派遣業のため仕事を回してもらえない可能性がある)場合は退職も視野に入れています。
しかし仕事柄その分野の仕事を牛耳るN社を辞めたら、個人で同業の仕事を探し勤めることは不可能に近いです。


どうかアドバイスください。
よろしくお願いします。

【相談の背景】
当市に管理職会という組織があり、課長に昇進すると会則に従い当会に入会することになり、会費は月５０００円給与から天引きしています。入会時には、会則と会費が給与から天引きされることを新会員に伝えています。会則でも、当会は親睦を目的に部課長をもって構成するという条文を規定しています。この度、当会に入会後５年経過する課長から当会を退会したいという申し出がありました。当該課長は、昨年度まで３年間会計という役員を務めていた人物で今年度から役員をはずれることとなり、突然、会を退会したいという申し出がありました。当該課長の言い分は、入会時に何も説明もなく入会させられ会費が天引きされていた。自分は入会の意思を伝えていない。また、当会は親睦を図る会であり強制的に入会させることはできない。退会を阻止する規定もないという言い分であります。また、会則の部課長で構成するという規定は、部課長しか入れないといことで意思に関係なく入会させる強制力はないということであります。当該課長の入会時の責任者は私ではないので、入会時の経緯はわかりません。これまでに、こういった申出はなく誰もが当然のごとく部課長になれば入会するものだという認識を持っています。会費は、会員の冠婚葬祭などの福利厚生、親睦会の飲食費、年末に一時金など会員に支出しており、ほぼ年会費の８割程度を返金している状況です。会計報告も総会時に毎年報告しています。

【質問1】
当会の会則である部課長をもって構成するという規定をもって、部課長になれば必ず入会しなければならず、退会を認めないことはできるでしょうか。

【質問2】
退会を認めなかった場合、違法になるでしょうか。また、労働基準監督署の指導や損害賠償といった不利益が生じるでしょうか。

【相談の背景】
学校職員です。入会の意思を示していない学校PTAから毎月PTA会費が引き去られており、不当利得であることを訴えて変換請求をしています。

【質問1】
過去にある任意団体（団体A）と加入契約を結んだことをもって、別の任意団体（団体B）に加入意思を示したり、加入に同意をしたことにはならないはずですが、このようなことを規定した法律はないでしょうか？

【相談の背景】
現在、子供の保育園にある、園とは独立した保護者会で、
任意団体になるかどうかということが議論になっています。

よくよく調べてみると、そもそも規定する法律もないのに保護者の会が強制加入団体であることがおかしく、
最初から任意団体であって、入会退会が自由ではないとみなが思いこんでいるだけではないかと思い始めました。

規約には退会の案内はなく
「園児の入園と同時に会員となる。」
と記載されているのみです。

【質問1】
法律によらない強制団体を作ることは可能でしょうか？
類似するPTAは任意団体であると聞いています。

【質問2】
規約で入退会方法を明示しないことは適法でしょうか？

【相談の背景】
今年４月から子供が新１年生ということで、先月、入学説明会に行きました。そこで、PTAに関する説明が軽く行われ、

・入会をしていただくようにお願いします
・お手伝いをしていただければ幸いです
・前向きな検討

などと書かれた配布資料をもらいました。なお、配布資料には入会は任意であることは明記されていませんし、PTA会費は校納金に含められて、指定の引き落とし口座から引き落とされることになっています。

私は、説明会時には若干の違和感を感じつつも「PTAには当然に入会するもの」という認識でいましたが、その後、様々な情報に触れるうち、PTAへの入会は任意ということを知りました。

先日、学校側に入会したくない旨の意思表示を電話でしたところ、まだそれに対する返答はありません。今後、このまま何も対応されず、会費が自動的に引き落とされることとなった場合は会費の返還を求めたいと考えているところです。

【質問1】
このような状況の中、今現在、何かやっておくべきことはありますでしょうか？あればご教示いただけると幸いです。

【質問2】
入会したくない旨を内容証明で送った方がよいのでしょうか？

【相談の背景】
教員ですが、PTAを退会したいと12月に校長に要請しました。
しかし、
「先生の今後のためにならない。保護者は入っているのに先生が入ってなかったらどう思われる？　おかしいでしょ。みんなお金払ってるのに、先生払ってないの。他の先生たちはPTAの仕事してるのに、先生はしてないの。」と言われて、退会させてもらえません。

後日、今度は教頭に
「PTAを抜けるので話を進めてください」と話しました。しかし
「進めないです。」と。そして
「他のみなさんへの影響とか考えないんですか？　あなた教師で、入らはらへんのですか？　って聞かれてどうするんですか？」
「任意ですから自由ですし入りません、と答えますが…」
「この話は進めません。」
「直接（会長に）電話をしていいですか？」
「しないでください。自己責任になりますよ。」
などと、退会を認めないし、一切考慮の余地もない様子で話されます。

PTAの総則や細則に入会や退会についての文言はありません。

管理職たちには文書で、退会したい、会費も労力も払わない、ということを伝えてありますが、次年度のPTA分掌にも名前が挙がってしまっていました

【質問1】
どうすれば、退会できるのでしょうか？　もし、意思を無視して分掌に名前を挙げられたり会費を徴収されたりしたら訴訟を起こせますか？

【相談の背景】
教員ですが、任意であるPTAの退会及び勝手に支払いをさせられている会費について、全てやめたいと思い管理職に伝えましたが、我慢してと言われました。
もともと、職についた時から長い期間、任意と知らされず行われていることです。他にも任意であっても、主張して抜けたい旨伝えることが、後で人事に響くかと思うとなかなか怖くて言えません。

【質問1】
立場を守りながら権利を認めてもらう方法がわかりません。

当方は高等教育機関の学生募集の仕事を担っております。
高校生からHPを通して資料請求をいただいたことに対して、資料送付やお電話での連絡や親御様同席の上での説明を行ったのですが、所属高校の先生から、「学校を通してのみ資料は送付で、本人との直接のやり取りはやらないように」と厳しくお叱りのお電話をいただきました。
今後の募集活動の参考として、以下の質問内容をご教授いただければと思います。

１．高等教育機関の団体（日本私立大学団体連合会、全国専修学校各種学校総連合会）と高等学校との間の「申し合わせ事項」に法的効力があるのか？
２．高校が学生個人の進路選択や活動を制限することは法律上問題がないのか？
３．資料請求者本人から請求ストップの申し出があるまで送り続けることは、問題ないのか？

不勉強で恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。

子供会退会についてお尋ねします。約3年前に今の町に引っ越してきて、子供会に入りませんか？と誘われ入会しました。
ですが、子供達が不登校の為学校は勿論の事、子供会も参加する事もなく、私自身も精神的にきつい為前年度の途中から会長さんに相談し、以後の当番は外してもらい、次年度(今の)会長さんにも伝えてもらい全ての当番を外してもらっています。
ところが、今年1月に次年度役員決めがあり参加の意思確認の連絡メールがきたので、事情をお伝えすると、他にも同じような家庭があるけどお母さんだけ参加・協力されているとの事。
また、総会後ポストに「子供会育成規約」と共にわざわざ「◯区の子供会への加入は任意ではなく、◯区町内に居住の小学生及び保護者様全員に加入頂いております。退会のご連絡はお受け出来ません」とのお手紙が一緒に入っておりました。
そもそも、入会時に強制だという説明はありませんでしたし、以前住んでいた町では退会出来ました。
何の権限があって、このような文言が言えるのか私には理解出来ません。子供会は任意じゃないのでしょうか？

公立小学校ですが、入学前の説明会でPTA会費引き落とし口座申し込み用紙を渡され、全員提出させられます。
PTAが任意の団体であることの説明はありませんでした。
そしてPTAの本部役員や専門委員は『こども一人につき最低1回はする』と決められています。
(私は既に2人の子どもの分2回、委員は経験しております。)

PTA委員の中に地区委員というのがあります。
各地区毎に数人がなります。
地区委員の主な仕事は、学校が児童の住所・氏名・電話番号を各地区委員に提供する→各地区委員が名簿を作成。住所を見て集団登下校の班分けをする→毎年学校が決めた日に各学期の数日間、班毎に保護者引率で集団登下校をするので、それの引率をする保護者の当番を決めて引率をしてもらう。

まずおかしいのは、入学時に住所等個人情報をPTAの委員に提供するという説明は一切ないので、保護者の同意なく勝手に個人情報が学校から地区委員へ渡されて名簿が作成されていること。
名簿はそのまま卒業するまで毎年次の地区委員に渡されます。

この様に何の説明もなく強制的にPTAに入会させられ、委員も引率当番もさせられていますが、先日、在校生に対して、PTAを継続するか退会するかの意思確認書が配られました。
私はPTA活動について色々と疑問を持っていたので、退会するとして書類を提出しました。
また、同意なく個人情報が学校から第三者へ渡され名簿に載せられていたので、削除願いを出しました。
すると学校より退会を撤回するようにお願いの手紙が届きました。
退会の意思は変わらないのでそれはいいのですが、その手紙に『退会すれば本部役員や各委員になることはない。ただし地区委員は地域との関連上全保護者から選出する』と書いてありました。

この様に、PTAに未入会の保護者にもPTAの委員を強要するのははおかしくないですか？
立候補者無なら、くじ引きで強制的に地区委員にならされます。
PTA会員ではないのにPTAの委員になり、更に運が悪ければそれの委員長もしなければならない、これはおかしいですよね？
もし選出されてもPTA未入会なので、地区委員をする必要はない！と言い切っていいですよね。
また、同意無く提供・記載された名簿の個人情報も削除を依頼して拒否されても『それは違法です』と言っていいですよね？

教えてください。
お願いいします。

　公立学校のPTAへの入会は任意だが、私立はそうではない、という話を聞きました。
　公立学校とは異なり、嫌ならそこに進学しないという方法も選択できたはずだから、という理屈らしいのですが、法律上もそのような整理になっているのでしょうか？
　公立でも義務教育ではない高校のPTA等は似たようなロジックで加入を強制できそうですが、実際は公立高校のPTAも任意加入団体ですよね？
　その辺矛盾を感じるのですがいかがでしょう。

入職時に親睦会に入ったが説明された内容だけではなかった。自分には合わないので退会したいと言ったところ、退会規約がないので退会させられない、アンケートをとって過半数の賛成があれば退会させられる、という話だった。しかし話の中で親睦会は任意だとも言う。
退会規約がないこと自体おかしなことであって規約がないから退会させられないということは通用するのでしょうか？
またアンケートで承認されなかったから退会させないなど不当ではないのですか？
また会費が給料から天引きされています。これは法的にどうなのでしょうか。
会社側が納得するにはどのように説明したらよいのでしょう？

強制加入のPTAに退会通知書を内容証明にて発送しました。(払った会費の今期分の返還含む)
学校側の回答
後日、受けられないサービスのリストをくれるそうです。
大きな所では
1.配布物を配らない。
2.親子レク(時間割に組みこまれる平日？)などの行事に参加出来ない。
3.卒業式の記念品、証書入れの筒が貰えない。

(実費負担になる)そうです。
PTAは任意ボランティア団体で子供と先生の大人の会だから税金で賄われる学校を無料使用出来るハズで(我が家はキチンと納税しています)会員、非会員で子に対し(子はPTA会員じゃないのに)学校が子に不利益な事するなら校外でして欲しいです。PTAは校内無駄使用しないで欲しいです。

私の考え方がおかしいのでしょうか？公立学校です。

従業員２００名程の会社です。ユニオンショップ制で、労組への加入が義務付けられています。
私は、２０年間勤めていますが、最近加入していた第１組合を辞めて、新しく出来た第２労組に移籍しました。
第１組合は、親睦会が付随しており、こちらも事実上は強制加入でした。
組合費２５００円＋闘争積立金２０００円＋親睦会費１０００円を毎月払い続けてきました。
第二労組に移行時、闘争積立金約５０万円は返還してもらいました。（退職時に全額返金の規約有り）
さて、親睦会のほうは、退職時に退会餞別金を年数により支払われる規約になっており、20年なら、
１万円が支給されるはずですので、請求すると「規約で、組合を辞め第二組合に移った方は除名処分になる。除名処分の方には、退会餞別金は出さない」と断られました。

そこでご質問です。
①　ほぼ強制的に親睦会に入会させるのは、違法ではないか？
②　除名処分の方には、退会餞別金を出さないという規約は違法ではないか？
③　上記の内容で裁判で闘ったら、規約を変えさせて、餞別金を勝ち取れるか？

以上です。私一人なら、何十万円で裁判を起こし退会餞別金を１万円取るのは計算が合いませんが、
これまでや、これからの方、全てに関わりますので、御回答宜しくお願いいたします。

任意加入のため幼稚園の時はPTAに入会していませんでした

小学校の入学式後のPTA説明会を受けましたが自動入会の説明はありませんでした

利用も入会もしていないのに
〇〇係りに勝手に任命されて活動の強要と会費の架空請求をされています

法律的に問題ないのでしょうか？

退会すると言っても会長から退会する人が増えるかもしれないからダメだと言われました

子どもが幼稚園に入園しましたが、入園しおりには、内規により保護者会会員になります、とありました。しかし、入園当日に全く内規の資料が配布されず。役員と係決めの要項のみの資料しか配布されませんでした。内容には欠席時の委任状、個人の諸事情（健康上の理由など）の申し出など、全く記載がありませんでしたし、入園式後、役員や係決めが行われる際も、個人の諸事情が全く考慮されない状態です。欠席した人も同意なく決めつけるそうです。
後日、突然、保護者会の内規が配布されてきましたが、入会に関して、自動入会、強制加入、任意であることの内容は全く記載されていませんでした。
この場合、学校組織のPTAのように、任意団体と解釈していいのでしょうか？
仕事と県外の実家の父親の介護に追われるため、係仕事の軽減を申し出ようかと思いますが、理不尽な対応であったら退会届を出そうかと考えております。

公立小学校PTAで、入会の勧誘にあたり、役員は入退会の任意性について黙秘をして保護者全員を入会させることが慣例になっています。

会費と活動への負担がある以上、入退会の任意性は重要な事項なので、役員には法律上の説明義務があると思うのですが。

過去に新聞などで任意性に関する報道がされたことはありますが、これをもって既知の事実として扱われ、説明の義務はないとされるのでしょうか?

文科省は明確に任意の団体である見解を示していますが、役員は全く説明はしておらず、任意入会ではなく強制入会の団体と誤認している保護者が多数います。

役員も保護者の中から選任されているので、きちんとした認識を持っていない可能性もありますが、代表者や会則によって規律されることは定められていて、お金も集めていますので、不知の弁解をできる立場には無いと思うのですが。

入学式後のクラスの役員決めで、入会の任意性の説明は無く、当然に保護者全員を集め、本部役員による「決まるまで帰れません。」発言。

このような行為は
自由に対して害を加える旨の告知では?、
事実上の入会の強制ではないのでしょうか?

前提として、入会・非入会の意思確認しないで上記の行為を行ったことは、強要罪を構成しないでしょうか?

学校側も、このような慣習は当然知っているでしょうし、黙認して校内を提供する行為は、重大な注意義務違反と思いますが、強要罪の幇助となる可能性はないのでしょうか?

入学時のこのような行為によって、PTAは学校の管轄する組織の一つであると誤認して入会した場合、錯誤として無効ですか?また、消費者契約法上の取消しの対象になりますか?

また、退会しないまでも、日々の全ての活動については各会員の任意であって、各々の事情によって諾否の自由がないと違法ではないのでしょうか?

告発することが目的では無いですが、多くの学校でこのような運営が恒常的に行われ、健全な運営とはとても評価できません。違法性があれば認識と改善が必要ですので御意見お願い致します。

学校のPTA活動について質問させてください。
本来PTAという団体はボランティア団体であり、入退会は自由なはずなのに、
入会時(入学時)にそのことは一切保護者に知らせず、
PTA規約にそのような記載もありません。それなのに、

1)いかにも活動が強制であるかのように保護者を錯覚させて全員を入会させる。

2)そして、給食費の引き落としと共にPTA会費を自動的に徴収される。

3)PTA活動(役員)の強要、無理だと言えばプライベートな理由を
皆の前で公表させられたり噂を流され、個人の事情も考慮されずに
くじ引き等で強制的に決められてしまう。

4)退会したいと告げたとき、「子どもに不利益(差別)が生じる。」と脅される。
または退会後に、実際にそのようなことが行われる。
(非会員の子に対して、PTAからの記念品を渡さない、
PTA主催のイベントに参加させない等。)

このような行為は違法ではないのでしょうか?
どうぞ宜しくお願い致します。

【相談の背景】
私立大学に通う大学4年生です。
今回私は資格勉強の為に1年留年することを決めました。
ここから本題なのですが、私はこれまでの4年間において部活動に加入,活動させて頂いて来ました。
その為、私自身は大学事態は卒業はしませんが4年間の活動の終了という意味で部活動からの卒業を監督に申し出ましたが断られました。
挑戦する資格事態とても難関なモノで仮に大学生活5年目に突入する今年に部への在籍を続けるとしても、活動事態への参加はするつもりはありません。
しかしながら監督からは在籍するのだから部費の方は払うこと、また部活動で管理しているウェブページにおける掲示板の更新を怠らないことを指示して来ました。
勉強の時間の確保のため、部の活動事態参加する意思の無い私に上記の指示はあまりにも理不尽では無いかと感じ相談させていただきたいと思った次第です。

【質問1】
この場合、私が部からの卒業を望んでいるにも関わらず在籍を命じ、在籍する場合の義務を強要してきているように感じているのですが、これらの指示はパワハラやモラハラに該当するのでしょうか？

【質問2】
仮に部活動への在籍を続けるとして、私自身部活動への参加はするつもりは無いことから、部活動の維持費や施設利用料に当たる部費の支払い義務は生じるのでしょうか？

2017年に研究発表のためにある学会に入会。
2017年入会時の定款では、任意でいつでも退会できるとされていた。
知らないうちに2019年11月に学会の定款が変更されており、退会には未納分を全額支払わなければならないと追加される。

＜質問＞
2017年入会時は任意で退会可能とされており、自然退会になると思い、2018年以降会費未納です。
2019年11月定款の変更に従い、退会のために3年分を支払わなければならないのでしょうか⁇

会社で強制にも似た会に入会しています。
月に２０００円，合計２４０００円の会費を支払っているのですが，退会したいですが，どうすればいいですか。
私は正社員として入会中ですので，強制で給与から天引きされています。


以下に会則を添付します。

1 本会は、「（会の名称）」と称する。
2 本会には、●●に勤務する教職員全員が加入するものとする。 但し、専任および学年に所属する常勤職員以外の職員は任意とする。
3 専任および常勤職員は、所属が●●の職員は全員加入するもの とし、所属が●●の職員は一時退会するものとする。
4 一時退会中の 職員の互助規定は●●に準じて行う。
5 本会は、職員の親睦を図り、併せて慶弔関係等の互助業務を遂行する。
6 本会の経費は、職員の会費、正当なる他の収入をもってこれを充てる。 必要に応じて会員に相談し、臨時会費を徴収することができる。
7 会費は、月額 2,000 円とする。会計年度は、4 月より始まり、翌年 3 月末日までとする。 収支決算は、毎年度末に文書にて報告する。
8 慶弔規定
9 会は、歓送迎会を含め、年 2、3 回の親睦会を行う。その他必要に応じて会長・幹事で 相談して決定する。その際 親睦会の案内を する。
10 会員以外の職員が、親睦会に参加する場合、その費用は当日の飲食費を会費として徴 収する。
11 親睦会に出張等の理由でやむなく欠席した会員には、手土産を支給する。
12 本会の会長は●●が担当する。幹事は 4 名（内 1 名は会計担当）とし、任期は 1 ヶ年と する。また、●●は名誉会長とする。
13 本会の会則は全員の過半数の賛成をもって変更することができる。
14 本会則は平成 28 年 4 月 1 日より効力を生じる。

幼少時、母親に入会させられた宗教法人から退会したいと考えております。学生時代に退会したい旨を母親に話しましたが、今に分かるなどと言われ受付てもらえませんでした。他にも組織の方が代わる代わる来て説得され、退会できませんでした。退会をあきらめ、籍のみおいた状態で数年間過ごしましたが、家庭の不和がきっかけで再び母親に説得され、現在まで組織活動を続けておりますが、やはり退会したい気持ちが消えません。宗教法人の会員規約には退会についての記載はあるものの、具体的な方法は書かれておりません。どの様に書類を作成すれば認めてもらえるのでしょうか。またはメール等で幹部の方に連絡をする行為は退会の意思表示として有効なのでしょうか。

サークルにおける支払い義務について相談させていただきます。
私は今年の3月に、所属していたサークルを辞めたのですが、その際に4年生の卒業コンパの費用1万を払って辞めると言いました。
先日サークルの人から早く払ってくれと言われたのですが、改めて考えたら自分は参加してないので実質的な費用はかかってないにもかかわらず、やめたサークルにお金を払うのは納得がいきません。
また、私の払ったお金は今後のサークル費用になると言っていて、本来の用途が違うためますます納得がいかなくなってしまいました。

こういった場合、
支払いに法的な強制力はあるのでしょうか
やはり払うと言ってしまったら払わなくてはいけないのでしょうか、
ぜひ回答お願いします。
拙い文章で申し訳ございません。

大学生です。所属しているサークルが学生連盟に加盟しているのですが脱退しようと考えています。
そのことを学生連盟に伝えたところ幹事会の決議を得て、総会の承認を得ないと脱退できないとのことで緊急総会が開かれることになりました。
質問なのですが団体を脱退したいのに承認を得ないといけないのは法律的にアリなのでしょうか。理由を説明して納得してもらわないと脱退できないというのに疑問を感じます。

つたない文章で申し訳ありませんが回答お願いいたします。

「町内会におけるトラブル」で困っています。

最近、引っ越しをしたのですが、
「引っ越し先の町内」では「引っ越しをした時点で、町内会に入会したとみなす」らしく、
「あなたは、町内会に自動的に入っている」と町内会役員が言ってきています。

「『入会届』を出しておらず、入会していません」と私は申し上げているのですが、
「引っ越をして、町内の住人になった時点で入会している」と町内会役員が主張してきています。

「そんな無茶な話」はないと思いますが、町内会役員は聞く耳を持ちません。

そういった「不毛なやり取り」が何度か続く中で、
「町内会の規則を記した冊子」を町内会役員が渡してきたので受け取りました。
「冊子の規則」を確認してみた所、「町内に引っ越して住人になった時点で、入会しているとみなす」という内容の一文が確かに書いてありました。

ただ、「入会届」については記載が一切ありませんでした。
退会については、「該当町内から引っ越した時点で退会となる」という事が書いてあるだけで、
「退会届」や「それ以外の退会方法」については記載がありません。

「規則としての最低限の体裁」をなしていないと感じます。
無理やり町内会に入会させて、退会させないという黒い思惑しか感じ取れません。

「こういった規則はありえないでしょう？」と申し上げてみたのですが、
「規則は規則だ」と繰り返してくるばかりで不毛です。

さらに「『町内会の冊子』を受け取ったのだから、それが入会の意思表示である」という内容の事を言ってくるので困っています。

そういったやり取りがしばらく続いていたら、
「未納になっている町内会費二ヶ月分　○円を払え」と言ってきました。
「町内会に入会していないのに、会費を払え」とはおかしな話です。当然、支払いはお断りしました。

私は町内会に入会していませんし、こんな町内会には入会したくもないのですが、
どのように対応すれば良いでしょうか？　教えてください。

町内会は任意加入の団体でしかなく、入会や退会は自由のはずです。
前に住んでいた地域では、少なくともそういう前提だったのですが、法的な解釈はどうなるのでしょうか？
最高裁の判例が確かあるはずですよね？

大学のサークルに入るときに、前期入所費を支払ったのですが、支払ってから1.2度サークに行ってそれ以来全く行っていませんでした。（4月）
つい先日メールにて、後期分の入所費支払いを催促する内容のメールがきました。
「後期もサークル活動を続けたいのなら後期所費を支払え、やめたい場合は退所届を提出しろ。その場合は後期所費を支払わなくてよい。しかし、連絡もせず退所届も出さなかった場合、その者は退所する意思があるものとみなし、後期所費を支払った上で退所届を提出してもらう。」と言った内容のメールでした。

そこで質問なのですが、退所届を提出しなかった場合は後期所費を所費を支払い、退所届を提出する必要はあるのでしょうか？
もし支払う必要があるなら、その要求の合理性は何でしょうか？

回答よろしくお願いします。

カテゴリよくわからないので間違ってたらすみません汗

大学が、その教育職員に対し、会費を徴収し、大学が編成する任意団体である学術研究学会への加入を強制することは憲法違反ですか？

学校Aは、入学手続に際し、研究会への入会を歓誘します。案内書には、?研究会は教員の論文を掲載した機関誌を年4回発行しており、入会すればこれを給付する、?修学に役立つ、と記載しています。ところが、授業が始まつて見ると、研究会と修学には、何の関係もないことが分かり、学生は機関誌の給付請求をしません。研究会はこのことを見越して、学生会員への給付分を印刷もしません。研究会はこの方法を20年間に渡り毎年度繰り返すり返し、莫大な資金を得ています。入会は任意、請求があれば機関誌は給付するということで、一見違法性が無いように見えるが、実質はそうではない。先ず、?入会歓誘は、入学手続時であり、これから入学許可を得る者にとり、その歓誘は事実上入会任意ではない。?学生の殆どが機関誌の給付請求をしない、ということは、研究会と修学の関係が無い、ということの客観的証拠である。?研究会は以上を知りながら20年間もこの方法で莫大な暴利を得ている。*研究会は学生を騙して不当に利得を得ていることになりませんか。この方法での研究会運営を20年間も継続していることで、学生をだまして膨利を得る故意が推認されるのではないでしょうか。お伺いします。

私は、数年前に現在の職場で正社員として雇用されました。
その際、会社主催の入社式で労働組合から「会社とはユニオンショップ協定を結んでおり、正社員として雇用される人は労働組合には自動的に加入する事になります」との説明を受け、給与天引きにて労働組合の組合費を支払ってまいりました。

最近、ユニオンショップ協定について調べてみたところ、『労働者の過半数に満たない労働組合のユニオンショップ協定は、過半数を割った時点で失効する』という事を知りました。

私が強制的に加入させられた労働組合は、私が雇用される何年も前から労働者の過半数に満たない労働組合(非組合員の非正規雇用労働者が多数在籍)であり、ユニオンショップ協定はとっくに失効していたという事になります。

そこで質問ですが、
1.入社式での説明が無ければ労働組合には加入しなかったとして、これまでに支払った組合費の返還を求める事は出来るでしょうか？
2.会社はユニオンショップ協定の失効条件を知らなかったようですが、今回の件で知るところとなりました。会社側としては、労働組合に組合員の加入意思を確認するよう求めたり、新しく正社員として雇用される人に対して加入を強要しないよう求める必要は有るでしょうか？

こんにちは。本来4年制の時、院試を受けてある大学院に進学する予定ですが、3月の頃は院生の入学資料を渡す日であり、その時は運転免許合宿の日と被ったため、大学の後輩と友たちでもある人に委任状渡しサインして、私の代わりに大学院入学資料を渡す予定で頼みました。そしてその日が友たちが私の入学資料を渡し忘れ、約束の日に間に合わなかったため、大学側は入学取り消しすることになりました。私がそれを知ってるとその日はずっと泣いていて、もともとこの大学院に進学する予定ですが、急に入学取り消し、ビザも5月切れ、強制的に帰国しなければならないことになりました、この大学院に一週前に入学金も払っていましたが、大学側は退金の形でお金を戻る予定になりました、入国管理局係員と相談すると、今年秋で旅行ビザで院試受けてそして合格したらまた秋入学の型になることが唯一の解決方法と言いました。
個人的の話しですが、今回の件では、友たちと約束して、入学資料を代わりに渡すと約束したんですが、約束を守れないなかったため、私が全部責任を受けて、大きな精神的ダメージを受けました。そして友たちと話しましたが、彼は何の謝りもなくそれが私がマネジメント不足の原因ですから、それも運命かもしれないと言いまして、私はその話を聞いて、腹たちました。だから法律の方法で私の権力を守りたいと思って、弁護士を探したいとも思います。委任状を書いたので、それも法律の効果があるでしょうか？そして友たちを訴えることも可能でしょうか？よろしくお願いいたします

昨年秋より、教育関連のNPO団体に入会し所属しております。
そこは「学校」ではなく飽くまでも「NPO団体」で、団体趣旨に賛同し賛同金を支払うことで専門の通信教育が受けられるというシステムになっています。私は地方在住でその分野に関する教育を受ける場がない為、その団体に入会し通信教育を受けることにしました。

ところが提供される教育内容などに不満があり、軽い気持ちで（団体名や主文を伏せた状態で）愚痴をSNS上に投稿しました。それがその団体に関するものであると判断できる方は内輪でしかあり得ないうえ、団体会員には一切アカウントは公表していないにも関わらず、投稿から24時間以内に事務局から警告メールを戴きました。曰く、「団体に対して否定的な意見を持っている場合、約款に基づき退会処分となり、入会時に支払った1年分の会費は返還されない」とのことでした。

正直、次年度も会員を継続する可能性はあまり高くないのですが、団体に対して著しく名誉を失墜させるほどの発言ではない（そもそも固有名詞を出していないどころか何に対する発言なのかも判らない、否定意見ですらない）にも関わらず、退会処分となり会費が返還されないのは納得がいきません。

とりあえず今月末までに弁明文を送付するよう求められていますが、当方の意見として
「私が団体に対し著しく名誉を傷つける行為を行うつもりはない」
こと、且つ
「会費の見返りとして提供される教育には不満があるので意見を述べたい」
「もし意見が元で退会処分となる場合は、残りの会費を月割りで変換してほしい」
という要求をのんで戴くにはどうすれば良いか、ご教授願います。

４月から大学生になります。
春から大学に通うことになりましたが、自分の夢が見つかり他の大学または専門学校に行き勉強したほうが自分のためではないかと感じるようになりました。
自分は特待生として入学金の免除や授業料の免除がされます。
払わなければいけない支払いは、三月半ばに支払い予定でまだ終えていません。
誓約書を提出してしまった場合、入学辞退することは不可能なんでしょうか？
大学のパンフレットには、入学手続きが完了した者にはお金が返還されないことと、
特待生は誓約書を提出しない場合辞退したものとみなすとしか書いていないです。
このような場合、大学側に違約金を払わなければいけないのでしょうか？
また、入学を辞退することは不可能なんでしょうか？

ある通信制大学の学生です。今年の3月に期間満了で、卒業せずに4月に再入学しました。今期は、1科目を履修したのですが、諸事情により単位認定試験を受けませんでした。この大学は、1科目につき2回まで試験が受けらるので、来学期に受けるつもりでいたところ、突然、卒業確定の案内が郵送されてきました。それに加え、来学期の履修案内も既に郵送されているので当然今まで通り履修できるものと考えていました。

その旨、大学へ問い合わせをすると、4月入学時点で卒業単位に達しているので、今期単位が履修ができなくても卒業です。と言われました。
昨年、大学のカリキュラムが変わり卒業条件が変わった時に案内があり、旧カリキュラムを選ぶか新カリキュラムを選ぶかで、私は卒業目的ではなく学ぶことが目的であったので、旧カリキュラムを選択しました。それなので、今回再入学した際も旧カリキュラムのままでの履修と思っていましたが、大学は再入学した時点で新カリキュラムに自動変更になっていますと。旧カリキュラムに従うと、現段階では単位数不足で卒業に値しないはずなのです。今期1単位の取得もないのに卒業とはおかしくないでしょうか？と質問したところ入学時点で既に卒業単位数に達しているので、と同じ回答を繰り返すばかりで話が先に進みません。入学の時点で卒業単位数に達しているのであるのなら、入学させること事態が間違っていませんでしょうか？卒業が目的なら、わざわざ再入学せず新カリキュラムを選べば3月に卒業できたのです。

大学は、何故再入学時に何も教えてくれなかったのでしょうか。それがわかっていれば、再入学の申込みはしませんでした。わからないのは今回、何故再入学を許可したのかです。大学の話を聞けば聞くほどくと、旧カリキュラムで再入学するメリットは何もないのです。私は、入学金と科目登録申請料をただ無駄に支払った言うことになります。お金だけ支払って希望するサービスが受けられないとは、理解に苦しみます。

できれば、4月に払った入学金と履修できない科目の登録料を返していただくか、旧カリキュラムのまま学生をつづけたいと思いますが、法律的に可能なのでしょうか。長くなりすみませんが、お答えいただけるとありがたいです。

社会人入試で専門的な勉強をする大学に1年生から入学しました。
学費を一部自分で負担しているので、本当は2年生から編入したかったのですが、
他の大学と共同で開催された説明会に参加してその大学の渉外部の方に相談すると、学生時代を離れてから時間が長くて2年から編入をすると、一年から専門的な教科もあるので、留年しやすくなると言われ、一年生から入学しました。
しかし、入学した後、同じ学年に科目履修生として、専門的な科目だけを受講している社会人の方がいました。その方には事情があり、入試に間に合わなかったということで、大学に相談し、特別に1年の専門的な科目だけ受講することが許可されたそうです。

1年から入学せず、1年目は専門的な授業だけを受け一般科目は受けない、という選択肢があったならば、当然私もそうしたかったです。学費はその分かからなかったと思いますし。

そこで、ご質問なんですが、事情があって入試に間に合わなかったというのは特別な例で、私のように学費の負担を減らしたいから1年で専門的な科目だけ受講したかったというのは無理な話なんでしょうか？

入学する前に渉外部の方に相談するだけで、大学側に直接相談しなかった自分が悪く、今さら科目履修生として入学した場合の学費の差額分はもう大学側には相談出来ないのでしょうか？

私は大学に退学届を出し、大学はそれを受理しました。
その後、幹部級職員に退学届受理に至った経緯を説明してもらいました。

内容としては退学届の承認に関して退学理由欄に記載してある人物を呼んで、私と話し合いの場を設けそこで話し合いによっては懲戒処分にする。しかし私が来なかったのでその話し合いは成立せず、白紙に終わり、仕方なく退学届受理に踏み切ったという内容です。
しかし実際私は誘われてもいませんし、通知も来ませんでした。しかもその話し合いが行われたことも知りませんでした。また上記のような手続きはとった試しがなく、明らかに大学の規則としては存在しないはずです
仮にこれが虚偽だとしたら、どういった形で裁判における請求原因が発生しますか？

大学に入学した際に後援会や振興会などの会に入っていましたが、退学したため返還を請求しましたが応じません。入学手続き資料には後援会や振興会（任意加入）の会費の支払いを「お願い」とは書いてありましたが、任意とははっきり書いておらず、任意なのか必須なのか曖昧に書いてありました。自分は入会が任意であることを知らず、任意であるとはっきり知らされていれば入会はしませんでした。
この入学手続きの際に、
・同意書や入会届などなく、入会について直接の意思表示がなかった
・会費の納入を持って入会としているが、その自動入会の旨を一切伝えていなかった

以上の点から、入会を取り消すことは可能でしょうか。
可能であれば、その根拠法など教えてくだされば幸いです。
宜しくお願いいたします。

今年3月をもって2年間在籍した大学を退学しました。入学時に払った3つの会費について、払わなければ入学できないと思っていたものが実は任意であったことが判明し、返還を請求しました。ちなみに任意である記載は手続きの書類・会則に一切なく、その旨があれば入会はしませんでした。支払った3つの会費のうち、1つの会費しか返還に応じなかったため簡裁に訴訟を起こしました（少額訴訟ではありません）。本日、大学の代理弁護士から地裁への移送申し立てが来たのですが拒否するつもりです。そこでお聞きしたいことがあります。
1.答弁書には請求原因の釈明について回答があってから追って答弁するとありますが、釈明はどこにどのように行えばよいでしょうか。
2.被告を登記簿にあった大学の学長としたのですが、返還に応じていない2つの会については被告とは独立した訴訟上の当事者能力を有する権利能力なき社団であると答弁書にありました。しかし入学手続きの書類ではその大学の名前で会費の案内をしていたため、それらの会は大学の管轄下だと思っているのですが、何か不都合がありますか。

ちなみに裁判は4日後です。こちらは弁護士は立てておりません。向こうは弁護士を立てて来ることは予測できていましたが、いざとなるとちょっと不安です。よろしくお願いいたします。

学校Aは、任意加入の学生と教員による研究会を編成し、学生から修学4年分の年会費を一括徴収しています。つまり、?修学4年のうち、3年分の年会費を預かるのです。一部学生は修学途上中退します。?研究会は、この中退学生に、中退手続時に、残り修学年分年会費を変換しません。質問ですが、?の預り金、?の中退者への預り金の無返還、に違法性はありませんか。お伺いいたします。学生数が多く?の預り金は巨額となり、中退者も多数で無変換金も多額です。

宜しくお願いします。

A大学大学院1年生(博士課程)ですが、昨年の9月頃、別の(B大学)大学の大学院へ専攻科を変更することとなりました。A大学大学院の教授とB大学大学院の教授との間で合意があり、4月からB大学大学院の2年生に所属することが決まっています。昨日の9月頃、転入の話が決まった段階で1度退学届けを出そうと思いましたが、A大学の教授に、｢まだ出さなくてもいい｣と言われ、提出しておりませんでした。9月以降はB大学で研究を続けており、A大学退学の手続きをしていませんでした。3月中旬にA大学の教務課へ連絡し、退学の手続きの方法を伺ったところ、｢退学は教授会の承認を経て決まる。3月の教授会にはもう間に合わないので、今申請をしても退学は4月になる。来年度の半期分の学費も徴収される。学則で決まっているのでどうしようもできない｣と伝えられました。退学届けは3月29日付で提出しました。この場合、教育の対価という意味での来期の学費の納入には不合理があると感じています。また、大学側としても教育を施す予定がないのに学費を請求するのは架空請求に類似した行為であり、その理由が書類手続きの締切というのでは説得力に欠けるのではと思いました。確かに学則には退学の１ヶ月前に退学手続きをするように書いてあります。書類の提出が遅れたことは自分の失態です。しかし、自分は昨年の9月に退学の意思をA大学教務課に相談し、主任教授の印鑑が必要であるとの返答を貰い、A大学の教授に相談したところ、判子をその時に押してもらえなかった経緯もあります。この場合、来期の学費(前期分のみ)は支払う義務があるのでしょうか。
地区の消費者相談窓口で相談したところ、よく分からないと言われました。教務課の受付担当者の方は学則にあるとしか言えないとのことでしたので、その方の上司にメールで相談して頂いているところです。

【相談の背景】
現在大学院に通っているのですが、先日大学院での交流会を実施するとのことでアンケートをとられました。ですがそのイベントの内容や計画がひどいもので、それに対する意見をアンケートに記入しました。大学院事務室からのメールだったので大学院事務室の職員の方がみることを想定してアンケートを送りました、ですが実際は学生にそのアンケートの集計を任せていました。その学生とはあまり交流はなく顔を知っている程度でしたが、その学生にアンケートの内容を私の知人3人に勝手に話されてからかわれるということがありました。

【質問1】
学生にアンケートの集計を任せるという無責任なことをしている学校を訴えられますか？

【質問2】
勝手にアンケートの内容をばらし私に不快な思いをさせた学生をうったえることはできますか？

【相談の背景】
初めまして。

看護専門学校を社会人入試（専願）で2校受験しました。学費が安いため難関のA校と、自宅から近いB校です。専願を軽く考えてしまいました。

B校から先に合格通知をいただきました。B校の入学金納入締切がA校の合格発表前だったため、入学金30万円を納入し、「入学を許可された以上は、貴校のルールを守り、勉学に邁進します」という内容の誓約書に署名し、保証人署名を家族からもらい提出しました。

その後、全く期待していなかったA校からも合格通知が届きました。まさかのことでしたが、当方としては学費の安いA校に入学したく、B校には辞退を伝えねばなりません。
社会人として誠実さに欠けた行動を強く後悔しています。

なお、B校の社会人入試の手続き締切は4日後で、一般入試はこれから2回行われることになっています。また、入学金が戻ってこないことは理解しております。

【質問1】
誓約書を提出した後ですが、法律上辞退は可能でしょうか。（ちなみにB校の募集要項には「合格の場合には入学を確約すること」といった文言はありませんでした）

【質問2】
辞退届には、辞退理由を一身上の都合、具体的には学費調達が困難になったためと記載するつもりです。後で根拠や説明を求められたりすることはないでしょうか。あった場合どのように対処するべきでしょうか。

【質問3】
保証人に違約金や授業料支払請求が行くことはないでしょうか。

【相談の背景】
ao入試を辞退したく、先生に電話したのですが、誓約書を書いたでしょ？と言われました。私は覚えてないのですがその誓約書はどのような拘束力を持つのですか？絶対に辞退できないのでしょうか？

【質問1】
誓約書とはどういう拘束力がありますか？

【質問2】
辞退自体は出来ますか？

職場に互助会と職員厚生会の2つの会があり、後者について「運営目的が前者と重複」「行事への参加が難しい」「行事参加者と不参加者の扱いに不公平な点がある」「毎年繰越金が増加するが、会費の変更(負担軽減)がなされない」等、不満な点があります。
またコロナ大流行の昨今の情勢から、メイン行事である社員旅行や忘年会等を開催できる見通しが全く立たず、参加意義が更に薄くなっています(今年度は金券を配布されました。納入会費は職員の給与額に応じて増加するのですが、金券は一律に定額でした)。
厚生会への所属は建前上任意のため、書面にて退会の意思表示を行なったところ、以下の回答(口頭)をされ、退会を認められませんでした。
・加入は任意だが、厚生会の規約上、自己都合退会の方法がない。
・規約を改正すれば物理的には可能だが、役員会としては改定するつもりはない。

そこで質問です。
1：この厚生会からの脱退は法律的には可能でしょうか?
2：可能であれば、退会するためにどのような対処方法がありますか?
3：会費は給与天引きですが、この会費納入を止める方法があればご教示下さい。

なお厚生会加入は任意の体ですが、私の場合(下記の、ある時期より以前の就職者は皆)、就職時にその意思確認をされておらず、実際には強制加入の状態でした。また「数年前から就職時に職員に加入意思の確認をしている」と会から回答されましたが、該当する年代の職員に聞いても「意思確認された憶えがない」とのことで、本当に任意加入なのか(意思確認しているのか)はわかりません。

大学教員です。(法律には疎いです）
今勤務している大学で、新しい学科を作るということで、昨年の3月（約７か月前）文部科学省に申請書を出す際に、実印、印鑑証明書付きの就任承諾書を出しました。就任承諾書は、学校法人の理事長あての書類で、新しい学科が認可されたら、就任しますという内容です。(就任しなかったら金銭を払うなどの罰則規定は盛り込まれていません）
https://www.mext.go.jp/content/1422217_02.pdf
下のページ番号のp144

その時点では、移る大学も決まっておらず、現在勤務している以上、提出を要求されたので断ることはできませんでした。（業務命令と解しております。）そして新しい学科が認可されてしまいました。
私自身は別の大学の内定を最近いただきまして、現在の大学の新しい学科に就任をせず別の大学に移りたいと思っているのですが、法律上問題は発生しますか？
現在の大学は、コンプライアンス違反（時間外労働賃金未払い、パワハラなど）が数多く、1分1秒でも早く辞めたいと思っています。

妻と義父母が、私の承諾もなく勝手に私立中学に私の子供を入学させようとします。
この際、私は入学の同意等にサインはしませんが、後に授業料等の滞納となった場合、私も負担しなくてはならないのでしょうか。
以前、私立中学の入学について相談させていただきましたが、サインはしないようアドバイスを複数の方からいただきましたが、その後の私の責任や義務、負債等については相談しませんでした。
最終的に私のところまで責任が及ぶようなら、何らかの手を打たないと、私の権利等が侵害されかねず、不安でたまりません。
義父母や妻には書面に表すか、私が学校へ入学に同意しない旨の連絡を入れるかお願いをしていますが、いずれも無視されております。
一応、ことの流れについては録音してはいます。
ご教授のほどよろしくお願い申し上げます。

同窓会代行業者とのトラブルです。
キャンセル料金を支払う義務があるか、ご教授くださいますようお願い申し上げます。


依頼した同窓会は10クラス373名、9/30（土）開催予定。

■代行業ホームページに次の記載がある。
・同窓会参加率UP。参加率30％越えを目指します。一般的に同窓会の参加率は平均25％と言われています
・参加人数×会費のみの成功型報酬
・準備金０円で幹事さんリスク不要
・幹事さん”楽して”参加者を集めるプロのシステム
・幹事さんの大変な同窓会運営を丸ごとすべてお引き受け
・FacebookやLINEのようなメジャーSNSを活用することにより、これらで既に繋がっている同窓生を巻き込む運用を行っています。
メジャーSNSを活用することで「つながる力」と同窓会案内の「拡散力」が向上します。結果、飛躍的な参加率と不明者の判明率のアップにつながります。

実際に集まっている人数は１０名で参加率2.68％
同窓会専用ページにログインすると各人のFacebook、LINEのIDを入力する欄があるが、IDの入力をしているのは欠席者を含め１０名のみ。代行業者による活用・運用は特にない。

■代行業が実際に行った作業
・案内状の作成・送付
・同窓会専用ページの作成


◎中止する場合に請求される金額
A：会場キャンセル費用２０万円（税別）
B：代行業キャンセル費用１１万２０００円
AとBの合計で３２万２０００円


◎契約時の書類の内容
◆お申込書約款
お申込者の都合によりキャンセルが生じた場合、現時点での〇〇企画が負担した実費分、キャンセルによりその後発生する負担の実費分及び代行手数料をお申込者は、〇〇企画に対して支払うものとする。



★教えて頂きたいのは２点です。
①この場合のキャンセルは申込者の都合になるか？
②ホームページ上に大袈裟または事実と異なる記載がされていると考えており、契約を無効にできるか？

こんばんは。お忙しいところ失礼致します。

専門学校の入学辞退について相談したいです。
先日、学校Aと学校Bを社会人枠で専願受験し、両方とも合格してしまいました。
どちらかを辞退する必要が出てきました。
30代後半で後がないと焦り、両方受けてしまったことを後悔しています。

学校Aを辞退したいのですが、Aのほうは願書と一緒に「入学確約書」を押印し提出しています。
そして、どちらの学校も入学金はまだ支払っておりません。
入学金振込は、Aは14日(月)、Bは17日(木)です。

先生方に下記について質問させて頂きたいと思います。お答え頂けませんでしょうか。
不安で困っています。

1.辞退は可能でしょうか？訴えられたりしないでしょうか？
2.この入学確約書で「学校側が入学辞退を拒否できる権限」が発生するのでしょうか？
3.この入学確約書で「学校側が入学金、授業料を請求できる権限」が発生するのでしょうか？


お忙しいところ申し訳ないですがご解答、何卒よろしくお願い致します。

学生時代にバイトの先輩から紹介されある宗教団体に入会させられ現在11年になります。
実家に戻ってからは、何の連絡もなかったのですが、地元の宗教団体の人から連絡がありました。
私自身、好きで入ったわけではないため辞めたいです。
家族はこの事は知りません。
知られず退会をするにはどうしたらよいでしょうか？毎日が苦痛でしかありません。

親が宗教に入会しており、私も勝手に入会させられていました。
その宗教の年会費の振込用紙が届いていて、私の名前もそこにあり、私も入会させられていると気づいたのですが、
一度も信仰したことがないので、脱会しようと思っています。

そこで２点質問がございます。

①脱会届を送ろうと思っているのですが、その前に念のためお聞きしたいことがあります。
それは、やはり脱会届を送る以外に脱会する方法はないのでしょうか？
というのも、脱会したいという旨を親に話すと、近々結婚を控えている私に
「あなたはもうすぐ苗字が変わるから、脱会したいと言わなくても勝手に脱会になるよ」と楽観的に言われました。
そんな自動的に脱会することがあるのでしょうか。苗字が変わっても、旧姓で年会費の振込用紙などが変わらず届くと思うのですが…
しかし、「宗教を自動脱会（自然脱会）した」というネットの書き込みも時々見かけます。
もし自動脱会（自然脱会）の例があるならおしえて頂きたいです。

②２つ目は、「年会費」についてです。
今までは親が払っていたと思うのですが、もし滞納すると、後々請求されるものなのでしょうか？
たとえ宗教でも、入会していると必ず支払わないといけないものなのでしょうか？


長々となりましたが、よろしくお願い致します。

【概要】

業界団体とのトラブルについてです。

私は鍼灸に関わる仕事をしている個人事業主です。

一昨年、任意加入の業界団体に加入しました。

この団体の会員は2段階の会員制を敷いており
　
1　正会員..この団体の会員。この団体を通しての保険請求は不可能。（保険請求そのものは可能）
2　保険会員..この団体を通して保険請求可能。

永らく1の正会員のみで保険請求は自前でやっていました。
（自前で行うことに違法性はないはずです）

しかし諸々の事情もあり昨年の3月、2の保険会員に加入し、団体を通して請求させて頂いていました。

しかし、昨年7月にあまりの手続きの煩雑さから、団体の事務局に電話して、「1も2もやめたい」と伝えると、「団体が提供するレセコンと同意書さえつかわなければよい（レセコン、同意書共に保険請求に必要なもの）」→正会員は継続すれば良い

という言葉をもらったので、団体を通さずに保険請求するようになりました。

そして昨年12月、団体から「不適切な保険請求が発覚したので違約金を請求する」
という内容の書類が届きました。

【ポイント】
定款には「保険会員になろうとするものは（中略）保険取り扱いは本会を通じて行うことを誓約するものとし、不適切なことがあった場合は処分されることがある」
とあり、実際保険会員になる際に誓約書も書いています。

【質問】
この場合、保険会員をやめたいと伝えているにもかかわらず、違約金の話はせず、後日違約金を請求するのはおかしいのではないでしょうか？

電話で保険会員をやめたい旨を伝えただけでは、法的にはやめたことにはならないのでしょうか？


長くなりましたがよろしくお願い致します。

私は現在、看護学校3年生でちょうど就職活動の真っただ中にいます。

専門学校で忙しいこともあるので、8月の夏休み中に併願でいくつか病院の就職試験を受けようと考えていたのですが、学校の説明では「うちの学校は併願はさせない。」という方針らしく、病院と学校の信頼関係がどうとか言われ、併願が出来ませんでした。また、受験先の病院に提出する【卒業見込み証明書】【成績証明書】等も「一つ病院を受験したら、その結果が出るまで次の証明書等は学生には渡さない。」という方針だと言われて、「受付には既にお金を払い既に出来上がっているけど、結果が出るまでは渡せません。」とまで言われてしまいました。

一つ目に受けた病院は、今通っている学校の母体病院（同じグループ）であり、当初は第一希望で受けましたが、落ちた場合の事を考え、他の（グループ外の）病院のインターンシップや見学などをしたところ、心変わりし、やはりそちらに就職したいという思いがあります。

そのため、一つ目の病院に仮に受かった場合、辞退し、より行きたいと思った方の病院の就職試験を受けたいと思っているのですが、やはり、病院と学校の信頼関係がどうとかで、受かった場合は辞退はさせないと言われてしまいました。

私個人は、併願するかどうかは個人の問題であって、学校にとやかく言われることではないと思うのですが、法的にはどうなのでしょうか。【卒業見込み証明書】等も学校の都合で渡してもらえないというようなことがまかり通るのでしょうか。辞退するかどうかも個人の問題であって学校にとやかく言われる物ではないと思うのですが、法的に学校側がそういった縛りのようなもの行う事は許容範囲なのでしょうか。あるいは、学校の校則のようなもので仮にそういったものがあったとして、そのような校則を作って学生に強要する権利が学校にあるのでしょうか。私は、病院側が気に入らなければ落とすことがあるわけですから、当然受ける側にも辞退する権利があると思っているのです。

辞退したいという思いに至った部分については私の勝手な部分もあると思っています。しかし、就職という人生の大きな一歩を踏み出す上で、妥協はしたくないという思いからこのような質問をさせて頂きました。


法律などの事は全く分からない素人ですが宜しくお願いします。

知識不足ですので少し漠然とした質問になってしまうことをお許しください。ここ数十年をみても、大学入試制度が度々改変されています。就活についての規則や協定もしかりです。
また個人的には、ン十年前の１５の春、つまり、高校入試の時に某関東近県在住でしたが、東京都の学校群制度にあやかったのか？公立高校の学校群導入という改変の初年にぶち当たり、希望の高校に行けなかったという苦い経験があります。しかも、その制度はたった3年で終了し、もとのシステムに戻ってしまいました(今でも泣き;;）。学校群導入が失敗だったという証明でしょうか・・それとも、単に不人気だったのでしょうか・・。
教育制度に限らず、行政の制度改革は、しばしば無責任だと思います。まず、責任の所在が一般人には不明です。また、世代にまたがるような功罪や結果についてはさらに、責任などまったくとらないように思えます。
このような制度や政策？について、責任を追及するには実際、どのように行動すればよいのでしょうか？
とくに世代を超えるような問題やその影響については、どうすればよいのでしょうか？
問題によっては時効もあるのでしょうか？
選挙で投票しない・・といっても誰に投票しなければよいのでしょうか？
刑事事件にならない限り、裁判をおこすことなどは実際不可能に思えます。
このようなもやもやはどこにぶつければよいのでしょうか？ご教示いただけますと嬉しいです。

某大学院に所属しています。
私の通う大学院では入学後の夏頃、研究室の配属希望を出して、配属先が決定されます。
諸事情で入学直後に休学することになりました。研究室配属を考える時間が確保できなかったため、保留にしたい考えを伝えました。
その後、「本年度は配属を行わない」旨、大学院事務室からメールを貰いました。
その後、１ヶ月近く経って、突然「やはり不公平なので、研究室配属をした。在学中は変更不可能。」という内容のメールが来、研究室配属が確定されました。

研究室ごとに、学ぶ内容は全く異なります。休学期間に検討しようと思っていたのですが、それができなくなりました。
大学院生に対して大学院が提供するものとして研究室は最も大きい要素だと思います。
一度通知された内容が覆されたことで、大学院に対して強い不信感を持っています。

先生方に2つ質問がございます。
・この場合、学生側は反論することはできないのでしょうか
・損害賠償請求訴訟を起こすことは可能でしょうか

公表ルールと異なった方法で大学側が単位認定スキームを運用していた場合、何かしらの方法で、早急に大学側にこれの改善を求めることは可能でしょうか。

私の大学学部（国立）では、同大学他学部の授業を履修し、そこで取得した単位を卒業のための単位として計上することが可能です。ただし、4つの学期（夏/冬、それぞれ前半/後半）のうち、卒業前の最後の学期で履修した他学部単位はその限りではありません。なので、例えば3月卒業の場合冬後半学期、9月卒業の場合は夏後半学期の他学部単位は卒業単位として認められません。

私は今9月卒業を目指しているのですが、夏前半学期に履修した他学部単位が卒業単位として認められない可能性がある（可能性の程度は先方は明らかにせず）との説明を受けました。理由を聞いてみると、履修先の他学部の成績発表が2学期ごとに行われており、私が所属する学部の教授会？（卒業者を決める会議）までに、その情報伝達ができない可能性があるからだとのことです。どこにもそのようなルールについての記載はなく、むしろ「最後の学期の他学部単位は認められない」という記述がある分「最後の学期の1つ前の学期の他学部単位は認められる」という理解が自然かと思っております。これらについて先方に聞いたものの、「どうなるかわからないから最後の学期で多めに履修してほしい」との一点張りでした。

賠償を求めたいというわけではありませんが、卒業を確実なものとするため、この他学部単位を卒業単位に組み込むよう早急に要請できれば、と思っております。

弁護士先生方に相談するような内容ではないかもしれませんが、「この単位を必ず卒業単位に換算することを約束してもらうため、先方に対しどのような働きかけができるか」を伺えれば幸甚です。

何卒よろしくお願い申し上げます。

卒業を目前にした大学4年生です。現在受講している教養科目5科目を全て取得しなければ 卒業のための教養科目数を満たすことが出来ません。
ある授業で次回期末試験を控えた回に 学籍番号が貼り出され、ここに番号がある学生は5回以上欠席しているため 単位は出せないと言われました。私はすでに5回欠席していますが、大学の規則では2/3以上の出席が試験受験の条件です。つまり6回はアウトですが、5回はセーフなのです。講師に確認しに行ったところ 「この授業は欠席は4回までである。1回目と2回目の授業で伝えた。」と言われました。しかし私は1・2回目の授業を欠席しており、その講師の授業内の独自のルールは聞いていません。ルールを欠席していて聞いていなかったことも伝えたのですが、「それは1・2回目に休んだあなたが悪い。」と言われてしまいました。「期末試験は受けるなとは言わないが あなたを特別扱いする理由はない。」と言われ、どうにもならない様子でした。D判定をもらえれば 卒業期学生の再試験があり、まだ希望がありそうですが、X判定(受験資格なし)が出てしまうと 再試験は受けられず、留年が確定してしまいます。再試験制度もありますよね、と私が問いかけると 「私は追試はやらない」と返されてしまいました。

1.大学の規則では受験資格はあるのに、受験資格なしのX判定が出た場合 不当ではないでしょうか。
2.欠席に関する独自のルールを聞けておらず 知らずに休んでしまった学生に対し 欠席したあなたが悪いと単位不可にするのは不当ではないでしょうか。

プライバシーの侵害になるかどうかおしえてください。
個人的にとても納得がいかないことで怒りが消えません。
通信教育の大学に所属しています。退学を決意し、大学の担当課である教務課に退学願を提出したことがきっかけで、大学の職員から個人的な連絡として学生の個人情報を利用した連絡がありました。私は、大学の学生団体で役員をしていた経緯から、大学の学生課職員と顔見知りでした。しかしながら、個人的な学業上の相談もしたことがなければ、私生活についての相談もしたことはなく、学生団体の組織の一員としてしか学生課職員との関わりはなかったのにもかかわらず、個人的な関わりは一切ない学生課職員から次のような行為があり、腹立たしさが消えません。
「大学の職員なので担当課に関わらず大学内のことは情報共有していて知っているので、あなたが退学願を出されたことを知りました。あなたは短大卒業で編入ですね。成績も良く、学費を滞納しているわけでもない、夏期講座についても申込みされている、私には権限はありませんから、担当課の教務課に相談して学習継続をしてはどうですか。」という話しをされました。そのため、まず教務課に確認した結果、退学願は事務処理として教務課を出ることはないという回答であり、学生課職員が何によって知ったのかという正しい情報を伝達してこなかった点に不信感を持ちました。次に、こちらから相談したことではないのに、執拗に個人の携帯電話に約2週間の間に、4日間に渡り6回も連絡をしてきて私が電話に気づかなかったために連絡が取れない状態が続くと、大学に届出ている保証人宅の電話にもかけてきたのです。学生団体の組織の一員として関わり、顔を見知っていただけの学生課職員が、自己の担当外の課の手続きについて学生に連絡を取り、大学の職員という立場で知り得た学生の情報を元に話をする行為には、個人のプライバシーに土足で踏み込まれた思いであり、学生課職員の行き過ぎた行動ではないでしょうか。とても納得がいきませんでした。その職員は、学生課長であり「教育的配慮」によるものだという言い訳をしています。このような件は、プライバシーの侵害として、大学に意見や謝罪を求めることは可能でしょうか。

医療系の専門学校に通っていました22歳の者です。


退学したい旨を教員に伝え、退学届けを提出したのですが、学校側は保証人である親を交えた三者面談をしてからでないと退学は認めないと頑なに届けを受理しません。


学則には退学届けに保証人と連名で署名しろとの記載だけで、面談などどこにも書いてないです。


成人もしているし、自分で授業料も出しているのに、退学するのに親が必要なんてヘンじゃないですか?

学校に入学するときの保証人なんて、名前書いてもらうだけだと思っていました。

面談する必要はありますか?

また、以前担任と二者面談をした際に親の職業をしつこく聞かれ、大まかな場所と業種だけを伝えていたのですが、特定されてしまい(担任の身内が同じ職場で働いていた)親の職場に担任から度々電話がかかっているようです。
校長との二者面談の時には、校長がドクターで診療報酬のためか受診扱いにされ、初診料を払わされました。

これってどうなんですか?

先日より社会人として私大の大学院に入学しました。夜間大学院ではなく、時間をやりくりして全日制に通っています。院には社会人も学部卒も、外国人もいます。

入学前に知らされませんでしたが、学業以外の雑用が多く、閉口しています。
例えば、紀要の編集、大学祭の参加、購入書籍のPC管理・登録などです。これら雑務のための打合せが昼休みにあり、授業がない日も行かなければなりません。

日本の大学院では教授の雑用（データ入力、コピー等）を院生がすることが問題になり、最近はティーチング・アシスタントとして賃金が支払われると聞いています。私の通う大学院も教授の仕事の補佐はお金が支払われています。

ただ、前述の購入書籍の管理・入力は、事務職員の仕事と思われますが、事務の方から「この大学はお金がないから院生がしてください」と言います。入学金・授業料を合わせて年間130万円以上払いました。お金がないとはどういうことでしょうか。
また、何の権限があって事務職員の方が院生を使うのでしょうか。修士論文、博士論文を書くには多大な労力が必要です。また、社会人としては経済的な事情から大学院の雑用よりも仕事を優先したいです。
もはや「学生は顧客」という感覚でないと、私大はやっていけないと思いますが…。
留学生もこのような日本的な事情に困惑しています。

１．これはアカデミック・ハラスメントになりませんか。

２．大学の相談機関に行こうと思っていますが、相談員は大学の教員です。
こちらが不利になりませんか。（修士の学位がもらえない、学生生活に支障が出る等）

担当に配属されると、強制的に親睦会に加入させられ、毎月の会費を請求されます。また、会費は主に飲み会代に使用され、欠席した場合は返金がありません。親睦会規約が作成されており、担当職員は全員親睦会会員になることは定められていますが、会費の使い道に飲み会は含まれていません。
①同意もなく親睦会規約を根拠に強制加入させることは問題ないのでしょうか？
②同意もなく会費を飲み会代に使われ、参加しない場合は返金されないことは問題ないのでしょうか？
専門家の方のご意見をお聞きできれば幸いです。よろしくお願いいたします。

現在、某私立大学のある学科に所属しています。その学科に入学すると、自動的にその学科に関連する学会に入会させられ、会費を徴収されます。会費の支払いを拒否した場合、多少のおどしを含めて支払いを求めてきます。

そこで質問ですが、このような学会は法的にはどのような位置づけになるのでしょうか？
(私としては、法人と名乗っていないので任意団体にあたるのではないかと考えています。)

また、仮にこの学会が任意団体である場合、強制入会または何の説明もなく入会させること、および会費の強制徴収は、違法にあたらないのでしょうか？

質問文が長くなって申し訳ないですが、回答と助言をいただけたら幸いです。