PTA役員の委任状は条件付きで出せる？対処法

ウチの学校では、
「会員の５分の１以上（委任状を含む）出席者を以て成立し、決議は出席者の過半数の同意を必要とする。」

委任状には、「一切の権限を議長に委任します。」とあり、議長は委員と先生から決まっています。

実際の出席者は、委員（提案者）や先生で、それ以外はほとんどが委任状ですので、委任状により出席となった数は、過半数を超えています。

この場合、総会が成立した時点で議案は承認・決議されたことになると思うのですが、
Ｑ：議案ごとに承認や議決を確認する必要はあるのでしょうか？

こんにちわ。
小学生の子供が二人います。
来年度のPTAの役員決めが４月に小学校で行われます。早々に委任状を提出してほしいと小学校を通じて連絡がありました。委任状の内容は、欠席の場合、“役員決めについて出席者全員に一任する”との内容でした。委任状を提出しない場合、“白紙委任とさせて頂く”ともありました。

また、委任状を提出して欠席してもくじ引きで役員になる場合があります。
PTAの加入は任意のはずです。決められた委任状ではなくてこちらで委任状を作成しようかと思ってます。今年度、役員をしまして、現在、来年度、役員をお受けできる状態ではありません。“役員はお受けできない”と、委任状に記入して提出しても大丈夫でしょうか？また、その様に記載した場合は、万が一、くじ引き等で役員に決まった場合、引き受けなくても大丈夫でしょうか？

弁護士の先生方、お忙しいとは存じますが、お返事、よろしくお願い致します。

よろしくお願い致します。

急ぎで宜しくお願いします。明後日、町内の役員決めがあります。役員決めは仕事で欠席します。
委任状には、すべての権限を議長に委任しますと書かれています。立候補がない場合はクジ引きとあります。
家庭の事情で役員は出来ないのですが委任状にサインをしてしまうと役員に選出された場合拒否できないのではないでしょうか？
出席、欠席に関わらず委任状の催促をされています。
役員は出来ないのでこの場合委任状は、どうしたらよいのでしょうか？

PTA総会の議決について質問です。

総会について、年に一回開催する、議決は出席者の過半数の賛成でと曖昧な表現でしか会則に記載がないので、今まで一度も、出欠や賛否の委任状をとる事なく、出席者の賛成のみで総会の議決を行なってきました。ちなみに毎回出席者は会員の2割程度しかいません。但し、総会の案内状には、欠席者は同意したとみなしますとの記載は入れています。

会則の変更等を伴う総会を行う際も、同様のやり方で、出席者の過半数の賛成だけで議決をとっても問題ないのでしょうか？委任状など必要ないのでしょうか？

某中学のPTA総会の資料が届き、仕事のため欠席するので委任しようと思います。
そこで、気になったのですが、「PTA総会の権限の一切を会長に委任します」とだけ記載されています。
参加できれば問題は無いのですが、この一文が気になります。
友人に聞くとほとんどが議長宛とのことでした。
何も考えずに、委任状に署名捺印して提出する方が多いと聞きますし、会長にのみ委任すれば、総会の決議で否決は一切出来ないような気がしますし、総会を開く意味があるのでしょうか。
このようなPTAの場合、会長が委任先で問題ないものなのでしょうか？

PTA役員をやることになりそうです。
PTA規約を読んでいて、PTA総会の成立する定足数が「PTA会員の過半数の出席をもって成立する」となっています。書面表決や委任状の文言が規約にないのに、総会で委任状を集めており、この度、規約改正のチャンスがあると言うことなので、現状に合わせて定足数の要件に書面表決や委任状の文言を入れた方が良いのではないかと現役員に相談をしました。
そもそも委任状についての根拠が規約にないのに、委任状がないと過半数に達しない場合、総会の成立要件を満たすのでしょうか？また、委任状の根拠がないので、総会が成立しないことになった場合、それまでの総会で議決された内容の取り扱いはどうなるのでしょうか？（役員の法的責任は？）
なお、委任状を求める手紙には、「委任状を出せば出席したものとみなす」と書くそうです。

義務教育である小・中学校であるＰＴＡの活動に参加する義務があるのでしょうか？
色んな役員をくじ引きで決めるのは　公平性に欠けるのではと思うのですが・
過去に　学年委員長という重いものを引き受けていても　翌年くじ運が悪いとまた何がしらの委員になることもあり　片や　くじ運がいいだけで何もしない人もいる
一見　くじは公平だという人もいるが　私は公平でないと思うのですが
仕事を持つとそうたやすく休めない現実もあり　学校行事もあまりにも建前のものも多く・・・

そもそも　ＰＴＡに参加義務があるのか？
参加しなければ義務教育を受ける事ができないのか？

教えてください

小学校2年生の子どもがいます。4月にクラスのＰＴＡ役員の選出時に仕事で参加できませんでした。くじで決定されるようで、子どもが学校から今年のＰＴＡ役員に決定したので、引き受けるようにと手紙持って帰ってきました。常勤で仕事をしておりますので、役員会にはほとんど参加できません。仕事は担当が一人なため、休むことが出来ない立場にあります。先日、ＰＴＡ主催の行事があり、出席するようにメールが来ました。土曜日でしたので、参加しまし、私も受付をお手伝いすることとなりました。たくさんの方々であふれかえり、待ち時間が長くなったときに、ある父親から「早くしろ。おばはん」というような言動をあびせられました。それ以降、体調を崩し、診療内科に受診することとなりました。
学校へ行くことが怖くなり、今後ＰＴＡに参加すると考えるだけでも体調が悪化します。
診断書を出して、役員を辞めることは可能でしょうか？
また、イベント時に非常に強いストレスを受け、病気となった場合受診費用や慰謝料など請求することは可能でしょうか？
よろしくお願いいたします。

PTA会長をしています。去年、前会長から会長になってくれるように頼み込まれ、何回も断ったのにしつこく説得され、泣く泣く受けました。仕事もしているし主婦なのだからこどもをおいて夜の会議に出るわけにはいかないのに、何回か無理やり呼び出され、数回出ましたが、もう限界です。仕事にも影響を及ぼし、夕飯も作れないときが増え、ハードな毎日に疲れ体調を崩し病院に通っています。任期があと少しだから任期までは頑張って、次期は絶対やめたいのに後任者が見つからなくて地区のP団体や、残る役員に「次回もやってくれ」「どうしてもやめたいなら後任者をあなたが見つけろ」などと責められ、眠れなくなってしまいました。なお、私は数年まえに神経症をわずらいそれをP団体のトップも理解しているのに「精神状態も悪化したのでやめたい」と言っても知らんぷりです。私はどうしたらいいのでしょうか。診断書をとって、弁護士の先生にお願いして「私には一切連絡しないで」と証明を出してもらったほうがいいのでしょうか。ほかに何かいい案がありますでしょうか。

先日こども会の役員選出があり急用で連絡出来ず欠席しました。次の日、くじ引きで会長に決まりましたと電話がありました。プリントに、クジ引きで決めます。出席者に一任します。欠席する場合連絡下さい。と書いてありましたよねと言われました。確かに郵便受けにそのように書いてあるプリントが一方的に入れられていていましたが出欠確認を書く欄も委任状もなかったので書いていないのですが急用で連絡できず欠席した場合その欠席者を、くじ引きに加えて選出して良いものなのでしょうか？
家庭の事情でできず迷惑になるので委員の退任ではなく、こども会を退会しますと申し出たのですが、あなたの役員はPTAと連携している役員ですので退会するならPTAの退会もしないといけなくなりますよと言われました。
4月に役員決めがあるPTAは免除か退会を考えておりましので、ではどちらも退会しますとお伝えしたのですが、こども会の方々がもう一度集まりますので皆さんに家庭の事情をまず説明して頂かないと、どちらも退会出来ませんと言われました。さらし者になりたくないと思い行けませんとお応えしました。皆さんの前で家庭の事情を話さないと退会出来ないものなのでしょうか？
この様な場合正式には何処にどのようしたら退会出来るのでしょうか？
こども会は行事に参加したがらないので退会に問題ないと思うのですがPTAを退会した場合こどもに何か不利益な事が起こるのでしょう？

よろしくお願いします。
子どもが小学校に新一年生で入学したのですが、ＰＴＡには当初より入らないことを伝えていました。
クラスでの係決めがあった時も、ＰＴＡに入っていないことを話し，係にはなっていません。
それなのに今更になって、新入生は全員ＰＴＡに入ることになっているので、入らないのなら退会届を出せを言われました。
私は最初からＰＴＡには入っていないのですから、入っていないのに退会することはできないはずです。

そこでお聞きしたいのですが、私がＰＴＡに入っていないことを裁判所で確認してもらうことはできないでしょうか。

PTAに加入していてもメリットを感じず、家の子供達にとっては悪影響だったため、PTA非加入届を作成し、理由も添えて学校に提出しました。ところが後日、PTA会費の集金袋が配られました。子供を通して「非加入届を提出したのに強制ですか?」と質問したところ、絶対提出しなくてはならない、との回答が来ました。子供も先生から会費集金を促されて困っています。
　PTAに関して弁護士の先生方は、退会届を提出して無視すれば良いという意見が多いように思うのですが、地域や学校ぐるみでPTA会費を強制徴収され、子供にまで会費集金を迫られると、どうして良いかわかりません。
　場合によっては有料の法律相談、訴訟なども視野に入れています。有効な手立てがありましたら、お教えいただきたよろしくお願いいたします。

小学校のPTAに入っておりますが、
仕事との両立が難しく、次に役員に選出された場合、
PTAを抜けようと思っていますが途中脱退は可能ですか？

学校のPTAは強制参加ではないと聞きましたが、
うちの学校では、4月の理事会の時にさも当たり前のように
今日からお母さん方もPTAの一員ですなどと説明があるのみで、
PTAに参加していないという人を聞いたことがありません。

途中脱退が可能でしたら、弁護士の先生に相談しようと思っていますが
弁護士の先生でしたら、どの先生でもこういった案件は取り扱ってくれるのでしょうか？

ＰＴＡ会費のうち、クラスや部活での懇親会費の一部助成金が役員の個人口座に振り込まれることになりました。
これは法律上、大丈夫なのでしょうか？
皆さんのお金なので学校の口座から出し入れの運用をしたいのですが、無理とのことです。
理由はわかりません。
もう一つの質問があります。
ＰＴＡは退会自由とのことですが、学校とＰＴＡ会長らから「退会届を出しても会費は払ってくれ」と強く言われました。
子供が通っているのであまりこじれさせたくありません。
弁護士の先生を通してお話する方法以外に納得させる方法がありましたら教えてくださいますか？
よろしくお願いいたします。

娘の小学校でPTA役員になってしまい、月に何度も平日昼に学校へ行かなければならなくなりました。
私は常勤監査役を勤めており、取締役会など重要会議に参加しなければならないためPTA活動全てには参加できないと申し出たのですが聞き入れてもらえません。
PTAは任意活動なので退会すると言うと、娘にプリントを渡さないだとか学校行事に参加させないなどと本部から脅されました。明らかに違法ですが、地域で嫌がらせを受けるのも困りものです。
しかし、常勤監査役がPTA参加のために監査を十分に行わず、重要会議にも欠席が続くとなると、万が一の際は賠償責任を負います。子育てのために欠かせない事情があったとなれば、責任は免除されますか？
教えてください。

全国の弁護士様質問よろしくお願いします。子供が通っている学校は、保護者にPTAが任意加入という事を伏せて入学と同時に自動加入になっています。また、役員決め(特に高学年)では、あらゆる理由も免除されず、やっていない人に強制的にさせるシステムになっています。長男の時に病気になり、委員のみで免除してもらえないかを相談しましたが、「免除出来るか、自分の事情を話して理解を得てはどうか」と言われ、苦しい状況の中薬を飲みながら地区の役員をやらされました。次男の代になっても、何ら変わりはありません。今年委員の役員を終えたのを機に、来年度は退会を、考えてします。ある役員決めの時に、片言の日本語しか出来ない人に無理やり役員をさせようとしているのを見て、可哀想になり、主人は意見をしましたが、平等という名の元に凄い反対にあったらしいです。ネットによると、退会を言うとPTAからあらゆる攻撃があるらしいですが、今の横暴なPTAの趣旨に賛同出来ないので、勇気を持って退会しようと思います。そこで質問よろしくお願いします。
1)PTAが退会を認めない場合、対策はありますか？
2)子供に不利益を被りますよと言われた場合、言い返すいい言葉はありますか？
3)入会届けを出していないのに、情報がPTAに、流れているのは違法にあたりますか？
4)PTA主催の行事に子供が参加出来ないという事は、義務教育を受ける子供の権利を考える上で違法性はありますか？
(集団下校に参加出来ないなど)
5)自動加入も、憲法第21条「結社の自由」に、違反していると言えますか？
本当に悩んでいます。回答よろしくお願いします。

自動入会のPTAの会員でした。
病弱な子どもを残しての仕事は無理だということで、役員免除を申し出ましたが、却下され、そのまま無理に仕事をしていたところ、子どもを失いそうになりました（幸い、生きてはいましたが）
やはり子どもの命をかけてまでやることではないと辞めたいと申し出ましたが、却下で、それなら退会するしかないと退会届を出しました。
返事として、
1．（集団登校の）登校班には入れません
2．運動会、文化祭には参加できません
3．PTAが手伝っている行事には参加できません
4．子どもが行方不明になっても探しません
とメールで伝えられました。
更に
学校図書をPTAから20万も寄付しています。（うちの子どもは本好きでよく本を読んでいて貸出数ランキング常時上位にいます）なに考えてんですか？
後任を見つけろ。
などともメールにありました。

1．実質「班」として行動しておらず、気にしません。
2．学習指導要領にある行事に参加できないということは学校を辞めろということですか？
3．魅力がないので気にしません。
4．少なくとも警察は捜してくれるので結構です
と回答しましたが、

こんな無責任な人とは思いもよらなかった。中途半端に辞めず、徹底的にしろ。
などと捨て台詞のような返事がきました。

この先どのように対応すべきか考えています。とにかく、子どもに不利益がないようにしたいと思っています。弁護士の先生をお願いすべき内容かどうか考えあぐねています。

今月９月３日に“一身上の理由”によりＰＴＡ脱会の意志を子どもが通っている小学校の校長先生とＰＴＡ会長さんに電話で伝えました。そして，９月７日にＰＴＡ会長さんが自宅に来て「ＰＴＡ規約には脱会について書かれていないので辞めることはできない」と言われました。それから昨日９月１８日に私の口座から３人の子どものＰＴＡ会費（1,050円）が引き落とされていたので，民事的なことですが警察に行って報告しました。個人で学校に連絡して下さいと警察官に言われたので，学校に連絡したところ，市の顧問弁護士に相談中なので回答を待って欲しいと言われました。
私の疑問点は２つあります。
一つめは，ＰＴＡは任意団体で加入届も出していないのに脱退できないのかということです。
内容証明郵便で脱退届を出すとか法務省に相談するとかネットに出ていますが，賢い方法はないでしょうか。
二つめは，ＰＴＡを脱退すると伝えているのに，口座からお金を無断で引き落とすことは犯罪にならないのかということです。
どれくらい待たされるのかは分かりませんが，法定利率を加味した損害賠償請求はできないのでしょうか。
以上お答えしていただければ幸いです。

PTAは自由退会ができると聞きましたが、現在、役員になってしまっている者でも退会できるのでしょうか？
また、PTA総則には、○○保育園児の保護者は入園と同時に保護者会会員となる。
と書かれていました。総則には従わないといけないのでしょうか？

それからPTAを辞退された人は、自分の代わりになる役員を見つけなくてはいけない。と、PTAの決めごとであるようですが、フルタイムで働いている私は、他のお母さんと会う機会がありませんし、総会に出ていて感じることは、自分は、ただ居るだけの存在でしかないってこと。
必要性の感じない会議や、行事に参加したくはありません。

私は退会できるのでしょうか？

子どもの学校のPTA役員を引き受けました。学校の仕事は一生懸命やりますが、学校以外の団体(学校のPTAの上の総括団体があります)から抜けようと考えています。これは余分な飲み会などが多く、子どもに関係ない活動だと思うからです。私の学校では「PTA活動は子どものため。子どもが主役なのだから飲み会への参加はいらない。団体を抜け、抜けることによって浮いた費用を自校の子どもたちのために使いたい」と判断しました。が、団体が「抜けるのは許されない」と言ってます。まるで強制力のあるような言い方なのですが、私はもともとPTAはボランティアであり、任意の活動だと思うので、脱退は許されると思うのです。法的な解釈はどうなのでしょうか?

次年度のPTA役員決め→くじ引きを辞退したい
場合、出席欠席用紙に、なんと書けばよいですか？
欠席の、場合は有無を言わせず代理人によるくじ引きだと
書いてあります。

代筆された委任状の効力について質問させていただきます。

PTAの役員人事を決める集まりの際、希望者がおらずくじ引きでの抽選となり私がPTA委員長に当たったといきなり連絡を受けました。
私はこの集まりには参加しておりませんし、この集まりがあることも知りませんでした。また、現在の仕事の関係上責任を持って引き受けることが困難なため辞退させて頂くと伝えしましたが、委任状が提出されているので基本には断れないと言われました。仮に辞退するのであれば私自身で他の方を探してお願いしてくださいと。

しかしながら、提出された委任状は私の母が書いたもので、私自身で内容を確認したわけでもなく、私が書いたものではありません。

このように私自身が了承もしてなく代筆された委任状でも効力は有効となるのでしょうか？
また断り続けているにも関わらず、他の方を私自身が探せという強引な言い分にも納得がいっておりません。

ご回答のほど何卒宜しくお願い申し上げます。

２０１３年８月にこちらに越してきました。数日後ここの町内の子供育成会の会長さんがこられ「ここの町内の子供会はおこさんがいらっしゃる方全員が強制加入となっていますので加入の手続きに来ました。」と言われ強制加入させられました。
その後子供会の会費を収めるように言われたので支払いを済ませ、その後は子供も特に子供会のイベントに参加したいと思ってなかったので全く行事に参加することなく半年が過ぎました。
そして２０１４年２月の上旬に子供会の役員決めをするので２月１５日に集まるようにと回覧が来ました。前日までは覚えていたのですが会合の当日大雪が降り慌てて買い物に出たりしているうちにすっかり会合の事を忘れてしまいました。そしてその数日後、会長さんが見えてくじ引きをした結果私が会長に当たったので時期会長する様に言われ今とても困っています。

欠席判決の場合委任状が必要だと解釈していましたが、子供会はもう決まった事だからとくじ引きの再抽をお願いをしましたが聞き入れてもらえませんでした。

総勢１８名でそこから４名の役員（会長、副会長、書記、会計）の選出でした。そして、当日の欠席者が私を含め３名でした。その当日欠席した３名が役員に当たっており、他の方も委任状の事を言い誰がどの様に私たちの委任を受けてくじを行ったのか聞きましたが「言いたい事があるんだったら当日に会合に出てください。もう決まった事ですから役員お願いしますね。」と現役員の方に言われ私たちの全く話を聞いてくれない状態です。

私としては、子供会への強制参加と委任状なしで行われたくじ引きにより欠席者３名が役員に選ばれた事がとても不服です。

私たちにも過失はあると思いますが、この場合もう一度くじ引きを行い役員の再選出を行わせる事が出来ますか？
また、子供会から脱退したいとも思っているのですが、その場合通学班は子供会で取り決めている為、息子が小学校に行く際通学班に入れないと言われました。

今月２６日に現役員にお願いをして現役員と新役員で話し合い日を設けて頂きました。その時に再抽選のお願いをもう一度してみるつもりですが何か良い解決方法はありますか？宜しくお願いします。

【相談の背景】
9月中旬頃です。小１の息子から｢地区委員及び体育委員会選出会のお知らせ｣と題したプリントを提出されました。
内容は、①10月末に某所にて地区委員と体育委員会の選出会を行う。②原則全員参加で都合が付かなければ代理人を用意すること。代理人を立てた場合は本人の欠席理由は出席者全員に公表する。③欠席、代理人を用意しなかった場合はすべての決定事項に異議申し立てはないとみなす。というものなのですが、私自身PTAや町内会等の組織に加入した覚えはなく、突然選出会に半強制的に出席しろと言われても納得しがたい思いがあり、このような場合は法的な義務が働くものなのかをご意見頂けませんでしょうか。よろしくお願いいたします。

【質問1】
町内会やPTA等に所属していなくともその地域に居住していたり、その学区に子供がいれば、たとえ所属していなかったとしてもそのような行事に参加しなければならなくなるのでしょうか？

【質問2】
欠席理由を他の出席者に公表する、欠席するなら決定事項に異議申し立てはないとみなす。と、半強制的に出席させるような文言は強迫にあたりますか？

【質問3】
半強制を強いる相手方に対し、こちらができる有効な断り方はなにかありますか？現時点では組織に加入していないため出席できませんと伝える程度しか考えておりません。

【相談の背景】
都内の小中一貫校のPTAに属しています。くじ引きである委員の委員長になりました。
引き継ぎの名の下、多大な時間的、精神的犠牲の伴う業務が押し付けられ到底、ボランティアとは言い難い状況です。

前例踏襲主義が強く、計画を変更しようとすると実務上の時間的、精神的犠牲の負担者ではない役員や会員などから感情的かつ非建設的な反発があり、会則に沿った範囲の活動であっても、自主性や工夫を認めてもらえません。

また、脱会や委員活動を辞退したところで、クラスの他の保護者から再選出される会則および運用となっており、労働の強制性を強めており、打つ手がありません。誰かに強制労働が移行するだけです。

さらに、前提として、属しているPTAは、PTAへの加入確認がなく退会方法の案内もありません。PTA会費は学校から自動的に引き落とされる、など強制加入の性格が強いです。

例年、「去年の人ができたのだから自分もできないといけない」「とにかく１年耐え抜けば」と担当者は耐えているようです。

役員から「役割分担は委員内で解決すべき」という事実上、個人へ作業を押し付ける（委員内での分担を支援するようなことは一切行わない）心無い発言が見られます。

前例踏襲の事実上の義務化と、くじ引きによる罰ゲーム的、生贄的制度であり、ほとんど構造的かつ組織的「いじめ」です。
どう解決したらいいかわかりません。助けてください。

【質問1】
強制加入のPTAに強制労働を止めさせるにはどうしたらいいのか？（個人としての退会だけではなく、来年以降も止めさせたい）

【質問2】
役員の対応に対して、刑事告訴や民事訴訟できる可能性はあるか？

【相談の背景】
園側が現保護者会役員に保護者会会長を決めるように頼んでいて玄関で待ち構えられています。
「あのママは〇〇だから頼めない」とか「あのパパは〇〇だからやってくれそう」と一部の保護者が勝手に職業で忖度して決めています。仕向けているのは園側です。
保護者会会則には一度やればやらなくていいとは書いてないし、再任は妨げないと明記してあるにも関わらず役員をしたことがない人から選ぶと言っていました。
そんな説明は一度も聞いたことがありません。
園側が一部の保護者にだけ言っているせいで委任状で強制執行すると噂が流れているが、そんなこと会則には書いてありません。
私はこの園は役員をやりたい方がたくさんおられて、現役員の中から会長副会長を決めると思い込んでました。
これは私の思い込みで、役員は1回しかやらなくていいと思うのも会則に書いてないので思い込みですよね？
今年度の役員は半分が優先的に決められていて、残りの枠は立候補が多く激戦でした。
一昨年は基準もわからず、いつの間にか決まっていました。
配布された委任状には保護者会に一任しますとの記載、氏名記入欄と押印、推薦者の記入欄がありました。
園側と現保護者会が今までやったことある人は除いて、この仕事の人は大変そうだから、この人は暇そうだからという理由で決めそうな気しかしません。
選任方法も曖昧なまま委任状で強制執行ということは可能なのでしょうか？

【質問1】
保護者会役員は会則に記載もなく選任方法も曖昧なまま委任状で強制執行ということは可能なのでしょうか？

【相談の背景】
公立小学校に子供を通わせている保護者です。
PTAの会長の選出方法についてご相談いたします。
PTA会長の選出において、子校のPTA会則には、(候補者を推薦委員会が会員中より推薦する)とありますが、その手続きを取らず今年度の会長に就任されました。
また、会則には、(会員は本校に在籍する児童の保護者及び教職員)とあるにもかかわらず、会長のお子さんは本校に在籍しておりません。

【質問1】
この場合、会長になる資格はないと思われるのですが、既に総会において承認されていますし、他の会長に変わっていただく事は不可能でしょうか？

【相談の背景】
現在、PTAの役員を行っております。
次年度の役員を決める際に、以前の会長から決めた来年の役員が何か失敗したり、できなくなったりしたら今年の役員が責任を取るんだよ。と言われました。
この場合、責任をとれと言われても、何をさせられるのか。そもそも何故来年の方々の行動にまで我々が責任を取らなくてはならないのかも疑問です。

【質問1】
責任を取る必要があるかどうか。

【質問2】
責任をとれと言われた場合、無茶な要求をされたらどの様にしたら良いか。

【相談の背景】
こんにちは。

学校のPTAの役員決めが、くじ引きによる強制的な決定の後、その担当の時期になりましたら、
今度は（委員長、副委員長、リーダーなどの）担当のくじ引き強制決め。

私に参加の意思もないのですが…
（今回は委員長になってしまったのことで）最初は、電話での連絡。
その後はLINEでの連絡。

電話でもLINEでも、「その仕事は出来かねます。」と、私の意思は丁寧に全てお伝え済みです。
（仕事が多忙だったり、スケジュール調整が難しかく、また、精神面と身体の問題もあり。←ですがそもそも、参加の意思もありません。）

お断り後も、説得させる連絡がしつこく、その連絡が来るたびに、とても【苦痛】です。。。
（私の意思は全てお伝えしてあるにもかかわらず。）

連絡が来ても、私の氣持ちやライフスタイルは変わらないので、しつこくて【苦痛】で、これ以上の対応に困っております。

効果的で納得していただけるお伝え方法などもあれば知りたいのですが…

【質問1】
この場合、法的な措置はないと思うのですが…連絡がくること、直接の連絡を取ることが苦痛ですので…弁護士さんにお願いできることはあるのでしょうか？（連絡なやりとり等）
方法や時間なども知りたいです…

【相談の背景】
こんにちは。
PTAの選抜についてです。

入学時、事前に保護者のみなさんがくじ引きにかけられ、その中から３年間分の役員が勝手に決まり、入学式に名前が張り出されます。
（その後、意思確認の連絡もなく、こちらは何も言えない状態です。）

その後、担当の年になれば、委員長、副委員長などを決めるにあたり、その当日の参加者参加者関係なく、くじ引きに、強制的にかけられます。

仕事の忙しさや、ライフスタイル、保護者の精神状態、メンタルの問題、それを取り巻く家庭環境など、、、
表面的には分からない様々な繊細な事情がおありな方もいらっしゃる中、
決定したから、の連絡だけ来るのみ、の強制感。

そもそもPTAの参加自体、任意なのでは、、？
なぜ、個人の生活や意見は無視なのか。
失礼すぎると感じておりますが、
役員や、委員長に、くじ引きで勝手に決まった場合、
ライフスタイルや精神状態が難しい、苦痛な場合などあると思います。
私は今、母子家庭でもあり、仕事もかなり多く、スケジュール調整も難しく、精神面も人に会うことが難しい状態でもあります、、出勤がやっとです

（ちなみに、その役員（担当）は出来かねます、とこちらがハッキリお伝えしているにも関わらず、仕事を分担させるから、など一点張りで、こちらの意思を尊重されず強制がすごいのです。）

よろしくお願い致します。

【質問1】
この場合、法的に何かお伝えしたりする方法はあるのでしょうか⁇

よろしくお願い致します。

【相談の背景】
公立の小学校ですが子ども1人につき一回PTA役員か子ども会役員をやるように決められており、強制されます。やらずに逃げ切る人がいないように全部チェックしているという圧力な発言もされました。これは個人情報の悪用にあたらないでしょうか？また強制させて役員として過酷な仕事をさせるのは法律では許されますか？

【質問1】
市役所や学校は指導する立場にないと言うので、何か手立てはないでしょうか？

【相談の背景】
PTAに加入しています。係辞退にあたって、理由を述べることが通例となっているようですが、どうにも問題があるように思います。例えば、「辞退にあたっては他の人に理由を説明し、納得してもらう。辞退可否の判断はクラスの保護者が行う」といった具合です。

【質問1】
辞退理由を人前で言うことを強制するような状況は問題ないのでしょうか。何らかの違法性は認められますでしょうか。人権侵害にあたらないのでしょうか。

【相談の背景】
息子が通学している公立高校にて、PTA役員選出（各クラス3名）の際、立候補者がいない場合にはくじ引きになるのですが、家庭の事情などで役員が出来ない保護者は、初めてお会いしたクラス全員の保護者の前で説明を強要され、保護者の皆さまの同意があればくじ引きをしなくてもいい、という不文律があり、実際に実行されております。

【質問1】
このことは、明らかなプライバシーの侵害、並びに人権無視の行為かと思われますが、対処（こういった行為を止めさせる、または、説明を強要されずにすむ方法）が可能であれば、ご指導いただけますと幸いです

PTAの選挙管理委員をしています。
役員選挙を書面で実施しました。
会員に立候補、辞退、委任状のいずれかを出してもらい、選管が代理でくじを引いて決めました。
その結果を、当日中に決まった人に電話連絡するよう本部役員から言われましたが、選挙規定にも記載はなく、つながるかわからない電話をかけ続けるのは、選管の委員の負担が大きいので断りました。しかし、その後の会議で電話連絡しなかった理由を述べよと言われています。

このような労役の強要？とも思われる行為は不適切だと思います。このような圧力は法的には認められるのでしょうか。

小学校の旗振りについて、数年前から仕事の都合上できない旨を伝えてあり免除して頂いておりました。しかし、今年になって地区長からやはり不公平なのでやってもらえないかと言われ、PTA自体は任意、ボランティアなのだから出来る方でやって欲しい。とお願いしたのですが。旗振りのある学校に入学した以上は、子どもを産み育てる上で親の責任だから免除出来ない。当番表で確認しダメな場合は、変わりを見つけるか身内でやって下さい。との連絡がありました。PTA会長に直接連絡したのですが強制的にやってくれと言ってる訳ではなく、出来るならやって欲しいとお願いをしただけだと言われました。何年も前から任意だし出来ない物は出来ません。それでもと言うならPTAを退会します。と言っているのにも関わらずズルズルとここまできました。
そこで聞きたいのですが
①この文から強制的であると私は、解釈するのですがお願いなのでしょうか？また、お願いであれば答えられませんで拒否は可能ですよね？
②退会する退会届には子どもに不利益にならないような文言や個人情報漏洩にも気をつけるよう記入した方が良いでしょうか？
③色々な方が私がやらないと言っていることが漏れているのか、今まで仲良くお話ししていたお母さんたちに避けられていると感じます。この件に関してどのようにしたら良いのか？
どうぞよろしくお願いします。

来年度の役員にくじで当たってしまいました。仕事の内容は次年度のPTA役員になっていただくようお願いにまわるというものです。
そこで学校の協力（校長、教頭など）を仰ぎたいのですが、あまり協力的ではありません。
PTAは保護者と教職員による社会教育関係団体かと思いますので、協力頂きたいのですが。
そこで質問ですが、
1.学校側には協力する義務はないのでしょうか？
2.保護者と教職員双方ともPTAを脱退することは可能なのでしょうか？

以上ご教授ください。

今、中学生の子供の親として、役員をしています。
私の住んでいるところは、PTAと町の役員が兼任です。
それは加入も役員も強制です。
町の行事として祭りがあり、役員は夫婦で強制参加となります。
シングルの方も事情があり旦那さんが出せない人も、おじいちゃんや、他人を借りてきてでも出せと言われ、それがどうしてもできない場合は、みんなの前で事情を話し、ペナルティもあります。
女性は絶対で、仕事や家庭の事情を説明しても、かなりの圧力で責めてきます。
そもそも、子供会や自治会、PTAにしても、強制ではなく、任意ですよね？
強制参加と言われることに嫌悪感をいだきます。
我が家は夫婦ともに祭りに参加したくはありません。
これ以上、祭りに関わるように言われるのであれば、退会も考えていて、その旨も伝えてありますが、スルーです。

上のような各種団体への加入は任意ですか？
退会は可能でしょうか？
どのように対応すれば、強制参加せずにすみますか？

３年前にも役員はして、大役も果たしています。
今年度、黙って静かにやりすごせば、すべて終わるのですが、どうしても黙っていられなくて。
よろしくお願いします‼

承諾していないのにPTA役員に選ばれたのでなれとしつこく言われるようなら警察を呼んでも構いませんか？

また、「ならないならあなたの娘さんが大変なことになりますよ」と言われたらどうすればいいですか？

子どもが小学校入学してから8年間PTAで役員などをしてきました。それで色々疑問をもち、去年からPTAに意見を
してきました。で、4月から子どもも最後の学年になり引き続き今やってる委員会の委員長をお願いされてました。3月初め、加入が前提のお手紙が配布され、
「加入しない」の欄がないのはなせがと意見し、回答がほしいと伝えてありましたが(校長に。校長から会長に)
本日PTA会長より、委員長は別の人に頼みました。で、
あなたは委員会活動はしなくていいと言われました。
これは事実上クビですか？
クビになったら会費は納めなくてもいいのでしょうか？
でも納めないと子どもに卒業式のPTAからの品は受けられないのでしょうか？
活動しなくてよいと言われてるのに会費を払うのは納得出来ません。クビになったのに子どもに不利益があるのも
納得出来ません。どうなのでしょうか？

公学校の入学説明会の時に、PTA説明会もその流れでありました。同じ場で。
役員がPTAについて説明した後、すぐに役員選出を決めようとしたので（この時点でまだ入会届等は無い）
私が入会届を配布し、加入するかしないか意思確認をするのが先ではないかと訴えたがそのまま進み、立候補者がいない為役員選出の為のくじ引きを引いてくれと順番が回ってきました。

しかしまだ加入するか決めていなく、加入していないから拒否したところ、５、６にんの役員にそれは困る、皆さん引いているからと強要されたり、他の保護者に、いい加減にしろ、PTAがない学校に行けなどと罵倒されました。

結局役員の一人が代理で引き、ハズレたのでそのまま進みました。

この場には全新入生とその保護者が参加しており、くじを引かない私が非常識な親の印象を与えられてしまいました。
私の子供も隣にいたので、今後の影響が心配です。

私が望む事は、PTAに今回くじ引きを強制したのは間違いだったと訂正してほしいが、
話し合いですめばよいのですが、それでも難しい場合、法的な手段はありますか？

学校の場、学校が主催した説明会での出来事なので、PTAの活動を許可している学校長にも責任はありますか？

学校にPTAというのがありますが、仮に一方的に「あなたが今年のPTA役員に決まりました」などと言われても、形成権じゃないんですから役員になる義務などありませんよね？

子供が通う公立学校から、地域委員の選出の案内がきました。全員、出欠の有無、委任状を提出するような内容でしたが、その委任状には、「抽選の場合でも意義なく従います。（原文のまま）」「出欠表を未提出の方も、委員候補として推薦させて頂きます」等あり、納得いきません。引き受けられない場合の理由も、書くことになっており、理由に仕事は除外、とかかれています。提出しないといけない根拠はあるのでしょうか。
また、委員は結局、無償で何かしらの労働をさせられると思うのですが、きちんと契約もしてないのに無償で強制的に選出することができるのでしょうか。

今年、小学校のＰＴＡ会長になりました。
規程に合わないやり方を改めたり、私の名前で出す文書については可能な範囲で写メ等で知らせてほしいと各委員会の委員長に依頼をしました。庶務を担当する役員の一人にあらかじめ伝えてそれを行いましたが、昨年度から残留の役員から「事前の相談が無かった」との苦情があり、そこから、それらの役員との関係がこじれました。この間、役員の仕事を進める上で分からない点を、庶務担当役員にメールで問い合わせることをしていましたが、途中からメールの返信が来なくなり、仕事が滞るようになりました。その間、庶務担当役員が私の言動に苦痛を感じていたようでしたが、私にそのことが知らされず、そのことに対し私はきちんとした対応ができませんでした。
今週、役員のほとんどを占める、庶務担当を含む昨年度から残留の役員が、私が会長でいるのなら役員を辞める、と校長に申し出ました。庶務担当役員が辞めるなら私も辞める、と言うのです。会則で想定されていないので、辞めることはできませんが、仕事を放棄しており、機能停止の状態です。私や校長の話し合いの呼びかけも拒否しています。
仕方がありません、やらない役員の仕事は私が引き受けます、と校長に申し出ましたが、「それでは回らないし、保護者の方々がこの事態を知ると動揺する」と言って承諾しません。対応策を考えている中で、私の仕事が忙しいことを理由に会長代行を立てる、という案が出ましたが、一般の保護者が参加する行事で私もいるのに会長代行が前に出て挨拶をしたら「どうして？」となり、結局は今回の事態が知られることになります（なお、仮にそうした行事への欠席を求められたら、それは人権侵害であると感じます）。もう一つ、各種文書の差出人の名前をどうするかの話になりました。行事で挨拶をするのに文書は会長代行の名前というのもおかしな話だからと私の名前にする場合、内容について私は知る権利があると思いますが、私への説明は拒否すると思われ、学校が代わりに説明するのも現実的ではなく、私も校長も良い方策が浮かばず困り果てている状況です。
一方、仕事の方については、辞める申し出をしている役員が握ったままで、前述のとおり話し合いも拒否しており、引継ぎの目途も立っていません。中心になっている庶務担当役員に何らかの対応が必要と思いますが、どのような方法が考えられるでしょうか。

公立小学校ですが、入学前の説明会でPTA会費引き落とし口座申し込み用紙を渡され、全員提出させられます。
PTAが任意の団体であることの説明はありませんでした。
そしてPTAの本部役員や専門委員は『こども一人につき最低1回はする』と決められています。
(私は既に2人の子どもの分2回、委員は経験しております。)

PTA委員の中に地区委員というのがあります。
各地区毎に数人がなります。
地区委員の主な仕事は、学校が児童の住所・氏名・電話番号を各地区委員に提供する→各地区委員が名簿を作成。住所を見て集団登下校の班分けをする→毎年学校が決めた日に各学期の数日間、班毎に保護者引率で集団登下校をするので、それの引率をする保護者の当番を決めて引率をしてもらう。

まずおかしいのは、入学時に住所等個人情報をPTAの委員に提供するという説明は一切ないので、保護者の同意なく勝手に個人情報が学校から地区委員へ渡されて名簿が作成されていること。
名簿はそのまま卒業するまで毎年次の地区委員に渡されます。

この様に何の説明もなく強制的にPTAに入会させられ、委員も引率当番もさせられていますが、先日、在校生に対して、PTAを継続するか退会するかの意思確認書が配られました。
私はPTA活動について色々と疑問を持っていたので、退会するとして書類を提出しました。
また、同意なく個人情報が学校から第三者へ渡され名簿に載せられていたので、削除願いを出しました。
すると学校より退会を撤回するようにお願いの手紙が届きました。
退会の意思は変わらないのでそれはいいのですが、その手紙に『退会すれば本部役員や各委員になることはない。ただし地区委員は地域との関連上全保護者から選出する』と書いてありました。

この様に、PTAに未入会の保護者にもPTAの委員を強要するのははおかしくないですか？
立候補者無なら、くじ引きで強制的に地区委員にならされます。
PTA会員ではないのにPTAの委員になり、更に運が悪ければそれの委員長もしなければならない、これはおかしいですよね？
もし選出されてもPTA未入会なので、地区委員をする必要はない！と言い切っていいですよね。
また、同意無く提供・記載された名簿の個人情報も削除を依頼して拒否されても『それは違法です』と言っていいですよね？

教えてください。
お願いいします。

公立小学校のPTA役員選出での出来事です。
毎年4月に、前年度役員(約30名)が主導し、次年度役員選出会が実施されます。(参加保護者は約100名)

選出手順として、まずは立候補を募るのですが、立候補者は出ないことがほとんどです。
ここで、前年度役員達は、「新役員が決定するまで帰しません」と保護者を拘束するのが慣行になっています。

さて、弁護士のみなさまに質問です。
前年度役員たちのこの行為は、監禁もしくはそれ以外の違法行為または違憲行為に該当するのでしょうか？

回答のほう、よろしくお願いします。

小学校のPTAの役員決めで、二年の任期を終えそうなのに、来年もやるように、強要されています。何度も断っているのに、先生もぐるになって、数人が私を陥れて、睨みつけたり、嫌味を言ったりしながら、強要されそうになりました。役員決めにかんするルールが守られておらず、先生も、周りの人たちも、ぐるになっているようなので、信用ができません。これは強要罪に当たらないのでしょうか？　以前、大勢で責め立てて、承諾させようと、したこともあるそうです。子供が人質になっているような雰囲気をだされたこともあります。
今度、最終的に決める会がありますが。絶対断りたいです。でも恐ろしいので、どうしたらよいでしょうか？
一人では不安で、弁護士さんに同席してもらいたいくらいですが、可能でしょうか？P

全国の弁護士様ご回答よろしくお願いします。PTAに関してですが、子供の通う学校では、役員決めで決まらない場合は、くじなどで、強制的に役員が決められます。免除して欲しい場合は、その事情を本部役員と、一保護者である学級長などに事情を話して認められれば免除されるようです。PTAは任意団体のため、プライバシーを保護者が明かさずに役員を引き受けないという自由もあるのかと思うのですが。。プライバシーを明かす事に問題がないという保護者はそれでもいいと思うのですが、私は、自分がある理由で役員を引き受けられない事を公務員でもない一保護者の役員にプライバシーを明かしたくはありません。プライバシー侵害という理由で明かさない方向で主張する事はできますか？もしくは、各学校で決められている慣習に従う必要はありますか？会員になっている限りは、慣習に従わなければいけないというなら、脱退を考えています。捕捉ですが、役員を引き受けられない理由をいっても、その裁量は、一保護者である各々のクラスの学級長にあるようなので、どんな人が学級長にいるかによっても、免除基準は異なるようです。アドバイスよろしくお願いします。

辞めたいと申しましても会長には承諾済みです。ただまだ籍は残る形となり、それまでは参加になります。私には2人の子供が居ましてシングルマザーでありますが、子供を最優先に考えてまして、ですが心も肉体的にも努め上げることは出来ないと判断し、2年枠の役員を1年で辞める所です。
今肉体的に仕事をやすんで居る状況ですが、上の子が6年に、下の子が４年に4月から上がりますので、
今役員を辞退をしてもまた次の役員を何かしらしなければいけないのは確かなので、何かしらの対策はありませんでしょうか‥
宜しければご返答よろしくお願い致します。

PTAの副会長をしています。一年目です。
年々、引き受けてが減っているそうです。
2年の任期が終わる頃、もし後任がいなかったら、辞められないのでしょうか。
また、規約というのは必ず守らなければいけないものですか。

PTAは、任意団体らしいのですが、その旨を伝えずに強制的に加入させた場合、何か法的な問題等は生じうるのでしょうか？

任意加入のため幼稚園の時はPTAに入会していませんでした

小学校の入学式後のPTA説明会を受けましたが自動入会の説明はありませんでした

利用も入会もしていないのに
〇〇係りに勝手に任命されて活動の強要と会費の架空請求をされています

法律的に問題ないのでしょうか？

退会すると言っても会長から退会する人が増えるかもしれないからダメだと言われました

PTAの参加は強制ですか？入学時に会計をやるように強要されました。またPTAの会合など仕事で参加出来ないと伝えると仕事を休むように強要されますが法律的にはどうでしょうか、強要は認められるものですか？もしPTAに従って仕事を休んで行事に参加した分給料が減った時は損害賠償できるのでしょうか？　

子どもの中学校でPTA役員をしています。
学校内のお手伝いだけでしたら 精一杯やりたいと考え、役員を受けましたが、地区から「おたくの学校に地区の役員をやってほしい」と言われてしまいました。
役員全員仕事を持ちながらの活動なので「地区の仕事は勘弁してください。学校内だけで一杯一杯です」と頼んできました。

が、「受けられないなら、他の学校も含め、輪番制度にして、有無をいわさずやってもらう」と言われてしまいました。

学校のため 子どもたちのため、と頑張って来ましたが、強制みたいなやり方に 身も心ももう持たないです。

そもそも PTAは任意の団体なのに 強制があっていいのか、と不信感がつのります。

納得していないものなのに 輪番 と言って回されてしまったら 受けなくてはいけないのでしょうか。

また断固として 断るいい方法はありますか

お力をかしてください。
どうぞよろしくお願いいたします。

PTA関連の役員を決める際、仕事の都合で欠席する為数回しか面識のない当時の役員へ引き受けられない事情を説明した上で委任状を提出しました。後日くじ引きで私になったからお願いしますと連絡を受けました。決定に至った経緯を確認すると欠席裁判のような印象を受けたので猛講義した結果、当時の役員さんが引き続き1年行うという話に落ち着きました。ところが、先日役員と名乗る女性から自宅に連絡があり、「年内行事計画を立てたから必ず参加するように！」と強く言われたので、面識がない方に私の置かれている状況を説明するのは嫌でしたが、再度説明した上で予定はしておくが仕事の都合から確実な約束はできないから理解してほしいと伝えたところ私の人格を非難したり、周りが文句を言っていてあなたの立場がないとか子供の事がかわいそうとは思わないのか？といった感情赴くままに言われ、会社や仕事に文句をつける始末です。行事に参加できないならやる気ないならPTA会員辞めろ、地区のメンバ－交代で自宅に押し掛けると脅迫とも取れる事を言われました。
私の事を非難するのは一向に構いませんが、役員と名乗る女性のまわりの噂話等々により子供に被害が及ばないかすごく不安になり体調を崩し通院しております。（自立神経失調症、頸椎症神経痛根症）
並行して子供が通う学校の教頭先生に相談した結果、関係者と情報を共有し子供を見守る、PTA会長に間に入り話合う方向になりました。
この件が原因で体調不良により仕事に影響が出ているのは事実であり、今いる地域においての活動協力は困難と感じております。
また、今回と同様な事が起きれば転校、引っ越しを考えています名誉棄損で訴訟できるかどうか？また、訴訟可能であればどの段階で訴える事が可能かどうか教えて下さい。

※補足１：私の環境ですが、シングルマザーで一家の大黒柱です。両親は遠方に住んでおります。仕事は人材業界で管理職ではあるものの、中小企業の為実質プレイングマネージャーとして営業で東日本をはじめ大阪、名古屋に出張してます。（出張する際は、家族の介護をしている母親に何とか頼み出張してます。）
転職となれば、いまの収入よりも下がることは必須でどうしても家庭・仕事・自分の健康が優先で地域活動への積極的協力はできないです。
※補足２：学校行事は平日の夕方や早朝が殆どです。
　　

次のPTA副会長にあたりそうなのですが（副会長は次の年に会長となる決まり）、最近になって驚いたことがあります。
我が家の通う小学校のPTAには現役の役員のほかに、歴代PTA会長による「会長会」というものがあり、それにはずっと在籍し続けることになっているようです。
PTA役員任期が終わった次の年１年間は、その会長会への連絡等の仕事をまかされ、それが実はかなりの負担だそうで、
その仕事を一年間果たしたのちも、
その先はずっと（子どもが卒業したのちもずーっと）、秋の小学校行事に出す食べ物代の寄付とその行事の手伝いが毎年あり、学校の裏手の草刈りなども会長会が行うことになっているそうです。
当然、今現在もかなりの年配の方々まで在籍しておられます。
今年会長になっている方から詳しくお聞きしましたので、単なる噂話ではありません。その方も、引き受ける際にはまったくそういった説明は受けておらず、いざ引き受けてからこういった事情を知り、任期後１年間の仕事については最近になって初めて知らされたそうです（あと１か月ほどでお子さんが卒業だというのに）。

PTA副会長と会長という２年間の仕事そのものについては、もうあたるならあたるで仕方がない、と腹をくくっていましたが

さすがに任期を終えた後の毎年の寄付や、仕事を休んでまで参加しなければならない手伝いなど、
負担が大きすぎることに不安を感じており、
いくら今までの慣例とはいえ、任期終了後（引き継ぎまできちんと終えたあと）の会長会への在籍等についてははっきりお断りしたいと思っています。
…が、実際には「どうしても断れない」というのが今の現状のようです。

まず、この会長会というものを断るための正当な理由としてはどういったことがあげられますでしょうか？
あと、この問題がこじれた場合は、相談先は学校や教育委員会等になるのか、それともまた別のところへ相談することになるのでしょうか。

子どもの学校のPTA役員を引き受けました。役員が少なく、大変ですが子どもたちのために皆頑張っています。私たち役員は仕事や介護をしながらの活動になるので「PTAは強制ではないのだから、出来るひとが出来るだけやる。学校内の活動は頑張るが、地区の会合には出られません」と言い、地区のトップの方も「会合には出なくていいけど会費だけは納めてね」と納得してくださいました。が、トップは納得しても地区の他の方が「出られるときだけでも会合に出てよ」と会合への出席を強制します。役員一同仕事や介護をしながらの役員活動なので会合にはやはりとても出席出来ません。それを理解していただいたうえでの役員受けでしたので、いまになって話が違い、皆困惑しています。最近では毎日役員の誰かしらにメールが頻繁に入り「会合に出てよ」コールです。ついに役員の一人が精神的に参ってしまいました(眠れない。心臓がどきどきする)その方は以前、精神を病み、精神科に通院していましたが今は完治しました。でも他人をこんなに追い詰めていいのでしょうか?その人が精神病を再発したら私は地区の団体を許せません。団体に対し「会合に出るような強制メールはやめてください。一人精神的に追い詰められています」と告げ、強制をやめてもらいますが、やめてもらえなかったらなにか対抗手段はありますか?

入学式後のクラスの役員決めで、入会の任意性の説明は無く、当然に保護者全員を集め、本部役員による「決まるまで帰れません。」発言。

このような行為は
自由に対して害を加える旨の告知では?、
事実上の入会の強制ではないのでしょうか?

前提として、入会・非入会の意思確認しないで上記の行為を行ったことは、強要罪を構成しないでしょうか?

学校側も、このような慣習は当然知っているでしょうし、黙認して校内を提供する行為は、重大な注意義務違反と思いますが、強要罪の幇助となる可能性はないのでしょうか?

入学時のこのような行為によって、PTAは学校の管轄する組織の一つであると誤認して入会した場合、錯誤として無効ですか?また、消費者契約法上の取消しの対象になりますか?

また、退会しないまでも、日々の全ての活動については各会員の任意であって、各々の事情によって諾否の自由がないと違法ではないのでしょうか?

告発することが目的では無いですが、多くの学校でこのような運営が恒常的に行われ、健全な運営とはとても評価できません。違法性があれば認識と改善が必要ですので御意見お願い致します。

学校のPTA活動について質問させてください。
本来PTAという団体はボランティア団体であり、入退会は自由なはずなのに、
入会時(入学時)にそのことは一切保護者に知らせず、
PTA規約にそのような記載もありません。それなのに、

1)いかにも活動が強制であるかのように保護者を錯覚させて全員を入会させる。

2)そして、給食費の引き落としと共にPTA会費を自動的に徴収される。

3)PTA活動(役員)の強要、無理だと言えばプライベートな理由を
皆の前で公表させられたり噂を流され、個人の事情も考慮されずに
くじ引き等で強制的に決められてしまう。

4)退会したいと告げたとき、「子どもに不利益(差別)が生じる。」と脅される。
または退会後に、実際にそのようなことが行われる。
(非会員の子に対して、PTAからの記念品を渡さない、
PTA主催のイベントに参加させない等。)

このような行為は違法ではないのでしょうか?
どうぞ宜しくお願い致します。

私は,子の小学校PTAでクラス代表をしております.
所属するPTAの運営に関して違法性の有無と,違法な場合の対策をお伺いしたいのです.

PTA保護者側の組織としては,クラス委員らと,会長・副会長を含む本部役員らなどから構成されています.
いずれの役も任期1年で,この度,次年度本部役員選出の時期になりました.PTAの部分組織として,次年度本部役員選出委員会なるもの(選挙管理委員会のようなもの)が一時的に組織されました.

次年度本部役員選出に関しての,選出委員から一般の保護者宛ての通達文書が問題です.
問題では?と考える記述の要点は,次のようになります.

1.保護者同士の選出会議(平日の昼間)への欠席は原則,認めない.仕事を理由にした欠席も認めない.
2.欠席理由が不明な場合には,電話にて「立ち入ったこと」の確認をすることがある.欠席者はPTAが納得する理由を説明すること.
3.2.の行為は,クラス委員が「役目」であるので,クラス委員が実行する.(クラス委員は本件を事前に聞いてません,審議もしていません)
4.いかなる理由であっても,欠席した者が抽選などで役員に選出された場合には,拒否や辞退することを認めない.
5.保護者が役員を免除される条件のうち,フルタイムの有職や病気療養(入院が必要としないものを指す,うつ病などはこれに当たると思われます)は理由としては認めない.
6.役員免除を願い出た者に対しては,免除を希望する理由として,個人の家庭環境や生活状況などを説明させ,クラス全員の保護者に免除の可否を判断させることもある.

PTAはボランティア組織です.
各自の主体的な意思による協力が原則であるはずです.

協力できないなら脱退すればよいのですが,人によっては,後々の中傷や人間関係のトラブルを恐れて脱退にまで踏み切れない方や,仕事とのジレンマで精神的に追い詰められている方もいます.

上記のやり方に違法性はないのでしょうか?

経済的な契約関係が無い人間同士のボランティア組織で,個人の行動にここまで制約を加えることの理不尽さ,および個人のプライバシーの保護や人権保護の観点から,非常に疑問に思うのです.

【相談の背景】
子どもを小学校に入学させるにあたり、PTAへの入会を求められています（PTA側からの明確な申し込みはなく、入学説明会で活動内容や入学式後の役員等の選出の案内などを簡単にされただけです）。一方の保護者側は入会の意思を示す機会はなく、入会の意思を示したことはありません。
このような状況にもかかわらず、PTA会費は校納金として口座から引き落とされることになっています。

【質問1】
仮に引き落とされた場合の会費の返還請求は

そもそも保護者側の入会の意思表示を欠く→入会の契約は無効であり→無効な契約に基づく利得（会費）は不当利得

という考え方でよろしいでしょうか？

【相談の背景】
今年４月から子供が新１年生ということで、先月、入学説明会に行きました。そこで、PTAに関する説明が軽く行われ、

・入会をしていただくようにお願いします
・お手伝いをしていただければ幸いです
・前向きな検討

などと書かれた配布資料をもらいました。なお、配布資料には入会は任意であることは明記されていませんし、PTA会費は校納金に含められて、指定の引き落とし口座から引き落とされることになっています。

私は、説明会時には若干の違和感を感じつつも「PTAには当然に入会するもの」という認識でいましたが、その後、様々な情報に触れるうち、PTAへの入会は任意ということを知りました。

先日、学校側に入会したくない旨の意思表示を電話でしたところ、まだそれに対する返答はありません。今後、このまま何も対応されず、会費が自動的に引き落とされることとなった場合は会費の返還を求めたいと考えているところです。

【質問1】
このような状況の中、今現在、何かやっておくべきことはありますでしょうか？あればご教示いただけると幸いです。

【質問2】
入会したくない旨を内容証明で送った方がよいのでしょうか？

【相談の背景】
来年度のPTA役員選出会の案内が届きました。が、そもそもネットなどを見ていると、PTAは「入退会自由の任意団体」とあり、順番がおかしいのではないかと思いました。この点についてPTA側は、「新年度始めに配布する総会議案書」の提出（未提出含め）を以って加入したものとみなした。との説明でした。が、総会議案書には入会に関した問いかけはなく、あくまでその内容に関して疑義がないか問うているだけで、こちらには全くその認識がありません。

【質問1】
入会意思確認があったかどうかは受けて側が判断するものと思い一度全保護者に本当にそう認識していたか、少なくとも確認必要と思いますが、「個人の発信は認められない」と拒否されましたがそれは正当といえますか

【質問2】
来年度PTA役員選出会が、来年度の総会議案書の数ヶ月前にあること自体誤解を与えるような気がします（実際私がそう誤解）が、これは受けて側の単なる錯誤であり、運営側に責は求められないですか。

現在PTA の役員をしております。
来年度の新入生保護者にPTAの説明を行うのですが、全員入会が前提で、入退会自由の任意団体であること言うことは触れずに、入会したくないという強い意思のある方に対してのみ個別対応をして欲しいと言われました。
先生方に2つ質問がございます。

1、入退会自由の任意団体であると言うことを説明しない事は問題になりませんか？
2、入会意思の確認をせず原則入会とするというのは問題になりませんか？

よろしくお願いいたします。

PTAのことでお尋ねします。

子が通う公立小PTAでは、学校主催の入学説明会で
「保護者は全員PTA会員です」と説明され（説明会資料にも明記）
「校納金は、給食費、PTA会費、学用品代、修学旅行積立金等（原文ママ）です」と説明され、校納金引き落とし口座を学校に届け出ることになります。

校納金引き落とし口座を届け出ると、PTA会費は自動的に引き落とされ、PTA規約に「会費を支払った者は会員とする」となっているので、PTA会員になる仕組みです。

このやり方は詐欺的だと思ったので、学校とPTAに是正するように申し入れましたが、教育委員会がお願いしている弁護士が「事前に説明してあることなので問題ない」とおっしゃったらしく、現状維持だそうです。
納得できません。

保護者は、学校が「保護者は全員PTA会員です」と説明して、校納金としてPTA会費を集めているから払っているだけです。
現状では極一部の任意入会だと気づいた人が相当な期間PTAと話し合って退会出来るだけです。退会するにはまず、PTA会費の支払いを辞めねばならず、PTA会費の支払いをやめるには一旦給食費などを未納にして、PTA会費を抜いた金額を学校に直接納入に行かねばなりません。忙しいからこそ口座振替を利用しているのに、PTA会費の所為で口座振替を利用できなくなるのです。

１．PTA入会は、全ての保護者に入会の意思を確認しなくても、全員入会させてもよいとPTAの規約で決めたのならば全保護者は従わねばならないのでしょうか？

２．問題があると指摘しても、弁護士が言うように是正する必要がないのでしょうか？

３．「錯誤による会費の支払いは無効」とできるのではないかと思っていますが、どうなんでしょうか？

子どもの学校でPTAの役員を決める際に、男性(夫)が責任ある執行部をしないといけない。女性(妻)はダメだと言われた。しかもこの決め方をしている地区が昔から限定され、「昔から決められていて、男じゃないとダメ」と言われた。
その後PTA会長に確認しましたが、「そういう規定はない」と言われた。
こんな決め方は法律上良いのか？
一人親(母親)の場合は執行部ができないので、したいと思われる機会を奪うことにはならないのか？最近は特に一人親が多くなってますよね。
私は、男女差別(憲法違反、法律違反)になるんではと思い、改善を要求したいのですが、出来るんですか？

小学六年になる子供がおります。PTA 会費と給食費が自動引き落としであるため入学から強制加入と思い込み支払い続けてきました。任意加入とは口頭でも書面もありませんでした。今までの会費の返還は求められますか？毎年１人一役ということでなにかしらの仕事がありとても大変でした

私は、子どもが通っている小学校のPTA会長をしてます。法律に詳しい弁護士の方に少し相談とアドバイスが欲しいので投稿しました。
現在、この小学校の一番の悩みがPTA会費未納が多い事です。この小学校は子どもが入学した同時に自動的にPTA会員になります。そして入学式後にPTA会費の納入なぜひつようかを説明をしてます。書面でもPTA会費の使い道の説明をだしてます。代表になるものは、入学生には保護者用名前ホルダー・紅白饅頭卒業生には記念品贈呈・卒業証書入れ・胸花・紅白饅頭、運動会には参加賞、一年一度の親子祭り会員の方に歓迎、親子アイススケート一部PTAから負担などしてます。この内容の書面を何度もだしてます。それでもPTAに対しての理解、協力、会費未納が多いです。一度は未納の方には納入の御願い通知をしましたが、それでも払ってくれない。どうすれば未納者がなくなるのでしょうか？PTA会費は強制ができないのは、なぜでしょうか？教職員に相談しても強制できないの一点張り先生にはPTA請求する義務はないのでしょうか？まじめに会費を払っている保護者が未納者の分をまかなっているようで申し訳ないきがします。この事はうちの学校だけでは、ないと思います。

小中学校がPTAが任意団体であることを告げずに父兄から会費を徴収することは法律違反にはならないのでしょうか？

１）入学案内に諸経費として給食費などと共にPTA会費が記載されているが、PTAが任意参加の団体である
　　ことは一切記載されていない。
２）給食費に関しては巻末に申込書がつけられているが、PTAに関しては申込書等は無く、
　　入学後にも入会申し込みのようなものは一切行われない。
３）5月ごろ総会が行われ、PTA会員宛に委任状が配布される。
　（ここで委任状を提出してしまうと入会したとみなされるのかもしれない）
　（ただし、これ以前にPTAが任意参加の団体であるという文書が配布されていないので無効と思われる）

これに対して学校側は、「入学式の際にPTA会長がPTAは任意団体であるということを口頭で言えば問題ない」という回答でした。
文書で誤解を招いているのであるから、きちんと文書で知らせる必要があると言ったのですが、口頭で言っているので問題ないというだけで、問題を提起してから4年以上になりますが、文書での告知は一切ありません。

さいたま市の教育委員会にも問い合わせてみたところ、返答は担当者が変わるたびにまちまちで以下のようなものでした。
・学校側には「PTAはあくまでも任意団体であり学校の組織だと誤解を招かないようにしなければならない」という文書を流してある。（他の担当者はそのような文書は知らないと回答）
・学校側には電話で注意しておきました。（毎回この対応のみで、全く改善されない）
・PTAは子供のためにお金を利用しているので、どのようにお金を集めても問題ない。

特に最後の回答は公務員としての資質・倫理を疑うものでした。

PTAがどのような活動をしているかが問題ではなく、「学校が義務的な必要経費であるかのように見せかけて、外部の任意参加団体の会費を徴収する」ということが問題なのではないでしょうか。（あるいは法律にふれるのではないでしょうか）

また、このことについては、4年程前から学校と教育委員会に相談しているのですが、組織内ではこのような問題について記録や引継ぎが行われていないらしく、年度がが変わって担当者が変わるたびに最初から全て説明しなければならず、回答も上記のような回答を繰り返しするだけで、問題の改善は一切行われていないのが現状です。

全国の弁護士様よろしくお願いします。PTAは任意団体ということですが、
①私立学校PTAに関しても同じ認識でよろしいですか？
②入会届がなく、入会の意識確認がないままに、会費を徴収されることは、法的にはどうですか？

よろしくお願いします。

公立小学校PTAで、入会の勧誘にあたり、役員は入退会の任意性について黙秘をして保護者全員を入会させることが慣例になっています。

会費と活動への負担がある以上、入退会の任意性は重要な事項なので、役員には法律上の説明義務があると思うのですが。

過去に新聞などで任意性に関する報道がされたことはありますが、これをもって既知の事実として扱われ、説明の義務はないとされるのでしょうか?

文科省は明確に任意の団体である見解を示していますが、役員は全く説明はしておらず、任意入会ではなく強制入会の団体と誤認している保護者が多数います。

役員も保護者の中から選任されているので、きちんとした認識を持っていない可能性もありますが、代表者や会則によって規律されることは定められていて、お金も集めていますので、不知の弁解をできる立場には無いと思うのですが。

私には小学生の娘がいます。PTAには入会していません。
PTAに入会していないのは娘の小学校の保護者では、私だけだそうで、PTAに入会していないことをめぐって起きたことで、疑問に思うことがあり、相談いたします。
1、入会しないことは、まずはじめに娘のクラスの担任に伝えましたが、いつの間にか私の母の耳に入り、母から怒られました。クラス担任以外には誰にも話していなかったので、びっくりして、校長に確認したところ、担任→校長→主任児童委員→母 と情報が伝えられたそうで、謝られました。校長は「守秘義務の範囲内で児童委員に相談」したと言っていましたが。
2、PTAには住所、電話番号等の情報は一切明かしていないが、いつのまにか自宅住所から「地区班」が割り当てられ、名前の載った書類が渡された。
この2件は、個人情報保護法?などの観点から、相当いけないことだと思うのですが、どうでしょうか?