非通知の嫌がらせ電話、どう対処する?業務妨害罪や犯人特定の方法は?

1日に1時間辺り30件以上着信があり、1分以上鳴らしては、すぐ1分以上鳴らして、出るまで鳴らされます、着信拒否にしたら友達や俺の親戚に電話して、親戚から電話するように言われます、1回の会話時間は1時間以上で携帯の電池が無くなるまで話されます、メールで今病院と知らせても鳴らしてきます、相手が自営業なので尋ねて行き口論になった時には、その辺りにある物、かなづちや釘とか投げられました、何とかやめさせたいのですが何か手はないでしょうか?

相手の弁護士に質問をする為、電話をしたのですが、事務員はおろか、誰も出ません。
おそらく居留守です。

私に弁護士はついていません。

無言電話や、意味の無い嫌がらせの電話は、当然営業妨害や、ストーカー的な扱いを受けるでしょうが、つながらない相手に、
何時間もの間、何百回の電話しても、問題は有りませんか？

私は今、とある会社に出向しているのですが、出向元の会社があまりにもひどくて(私の他の質問参照)出向先に相談したところ、そのことが出向元に伝わったらしく、私の留守電 に脅しの電話が多数入っていました。出向先にも脅迫しているらしく、さすがに今身の危険を感じています。どうすれば良いでしょうか?警察は動いてくれるのでしょうか?

相談の背景
先月から約2ヶ月間で約5回程同じ番号から無言電話がありました。
いつもすぐに折り返しするものの、相手は電話に出てくれません。

質問1
この場合、警察、弁護士に依頼して相手を訴える事は可能でしょうか。また電話番号が分かっている為、相手を特定することは可能でしょうか。

一ヶ月ほど前から非通知または
違う番号から無言電話が20件以上は
きていて正直怒りしかありません

録音もしています


相手方にあまりしつこいと警察に言うともいいますが番号をかえてかかってきます。

無言なので同じ方と思います。

これは警察にいうべきかまた、
裁判所に訴えるべきか悩んでいます。

どちらにしたらいいでしょうか？

番号は住所もわかるので怖いです。

回答お願いします

迷惑電話がくるのですが、非通知でかかってきたり、公衆電話からかかってきたりします。
ほとんどが無言電話ですが、たまに暴言を言われることがあります。
一年ぐらい続いております。
警察に相談をしたら警察は動いてくれますでしょうか。

ここ何週間かの間、夜にいたずら電話が家にかかってくるようになりました。
通知される番号は知らない携帯番号で、かけ直してみるとある携帯電話会社のデータ通信専用の番号だそうです。
相手が出るときもあるのですが、無言。もちろんこちらにかかって来た時に出ても無言です。

ここ最近は毎日かかってきていて、娘たちが電話が鳴るたびに
「怖い！」
と泣くようになっています。

①辞めさせたり訴えたりすることはできるでしょうか？
②民事で訴えるとしたら慰謝料などが取れるでしょうか？

無言電話や、いろんな嫌がらせは、どうにかならないものですか？

我慢するしかないですか？

警察も、うてあってくれませんし、耐えるしかないのでしょうか？

おおよそ、以前事件になった、加害者だと思います。
耐えれません！

殴った事も認めず、治療費も出さないらしいですが、それ以上に嫌がらせにたいして、何か対策や方法はないですか？

職場や、携帯、非通知拒否は、すでにしていますが、それでもかかりますし、共通の知人やお客様に、虚偽を言って、皆、私に質問してきます。それもストレスです。

ここ三年間にわたり100回ほど、非通知にて無言電話がかかってきています。 夜中の場合もあり、起こされることもあります。
警察署に被害届を出せば、発信者を電話会社へ開示させる等の措置をとることができますでしょうか。

深夜にしつこい電話が相手側からあった事について警察には相談済みなのですが、着信履歴が残ってないですが、被害届は提出可能でしょうか?提出した事により相手側の発信履歴を捜査してもらえるのでしょうか?凄い怖い思いをしたのに許せません。

【相談の背景】
状況が変わったため再度相談させて下さい。

3日前に会社の電話に非通知の着信が100件ほどはいっていました。もともと非通知拒否にしているので電話は取っていませんが着信履歴には残っています。

そしてまた今日になって15件ほど着信がありました。

先日、警察に相談した際は様子を見て続くようならまた相談してくださいと言われました。

【質問1】
毎日ではないですが、このような状況だと実害が無いということで相談で終わり、被害届をだすことは難しいでしょうか。

【相談の背景】
先日、1日に約100件ほど会社の電話に非通知からの着信がありました。
もともと非通知拒否にはしていたので電話で対応はしていませんが、着信履歴には残ってしまっており困っています。
その日以来着信はありません。

【質問1】
この場合は業務妨害などで被害届は出せますか。警察の方に相談した際、電話をかけてきただけでは事件性があるとは言えない…というようなことも言われました。

【質問2】
弁護士の先生に相談すれば、なにか良い解決策はありますか。

【相談の背景】
毎日何十件と携帯に非通知電話が鳴り止みません。毒親とその親族からの嫌がらせで間違いないです。毒親から逃れるために県を跨いで遠くに住んでいますが、嫌がらせが止みません。一度電話に出たら家の近くにいるから出てこいと言われました。男の声で誰かは分かりません。気持ち悪いですし、仕事中などは電源を切ったりなど対策してますが、解除した途端鳴り始めます。ちなみに、非通知着信拒否をしてますが、電話番号を偽装してるのか着信拒否と表示をされてかかってきます。

【質問1】
警察に相談して相手を特定し、加害者に罰を与えたいのですが、警察に相手にされないでしょうか。もう耐えられません。

【質問2】
警察に動いてもらうためには、履歴を見せるだけではダメでしょうか？どのような証拠がいりますか？吐き気が止まらなくなるのでなるべく電話には出たくないんですけど。

【相談の背景】
同業他社から、毎日数百回、しかも数年間に渡り、非通知で嫌がらせの電話がかかってきます。
警察に相談の電話をしたところ、｢非通知拒否してください｣と言われただけで相手にしてもらえませんでした。

ネットで検索したところ、1日50回程度の嫌がらせ電話でも逮捕されてる人がいたため、1日数百回、しかも数年間に渡り嫌がらせをしてきてるので、かなり悪質だと思います。

※ちなみに、非通知の相手は今まで誰かわからなかったのですが、携帯会社のとある方法を使って誰がかけてきてたのか昨日やっとわかり、同業他社だったため、訴えたいと思ってます。

【質問1】
業務妨害等で相手を訴えることはできますか?
訴えるとしたら、何罪になるのか、民事事件なのか刑事事件なのかお伺いしたいです。

【相談の背景】
SNSの投稿で個人情報が開示されました。
恐らく探偵を使われ、職場も特定されたようで、職場に非通知で迷惑電話をかけられています。

【質問1】
電話の発信者は訴訟相手だと思うのですが、非通知なので証拠がありません。法的に対処することはできませんか？

【質問2】
迷惑電話の原因が私なので、会社から解雇されそうです。この件で解雇された場合、不当解雇にあたりますか？

【相談の背景】
教えてください。
私の親しい人の職場は人手が足りず、かなり仕事の負担がかなり大きくなっています。上司も多少は話を聞いてくれますが、怒るとかなり高圧的で怒鳴るので言い返すこともできない状況のようです。
私もその話とその人の疲れ具合に耐えきれず、匿名で連絡先を変えて非通知でクレームを2回入れてしまいました。内容はほぼ同じですが、怒鳴り声が聞こえること、端から見たらパワハラのように感じるというような内容で最後は改善してほしいと伝えました。

【質問1】
もし相手が弁護士などに相談したら会社に非通知でかけていても特定されることはありますか（1ヶ月以内に2回です）？

【質問2】
もし特定された場合、損害賠償等発生することはありますか？

【相談の背景】
職場に月に3回ほど非通知で
卑猥な電話が職場にかかってきます。
喘ぎ声を出しながら喋ってるようなかんじです。
とても迷惑しております。

警察に問い合わせした方がいいですか？

なにか助言をお願いします。

何か助言をお願いします。

【質問1】
この場合、相手を訴える事はできますか？

ストーカーと思われる方が、非通知の無言電話を会社へ数回かけてきたり、嘘のクレームを2件メールで本社へ連絡しています。
相手がわからないのですが、特定して賠償金などは取れますか？また個人携帯にも無言電話があります。

トラブルに見舞われている最中なのですが、トラブル相手からの嫌がらせが深刻です。

わたしは下請け業者なのですが、
業務上のトラブルで私自身に責任はなかったため、
トラブル処理についてはクライアントの弁護士に一任しています。

しかし、トラブル相手がかなり悪質な人間で、
弁護士との対話にも示談交渉にも応じず、
わたしに個人的な鬱憤をぶつけるべく嫌がらせを続けています。

まず、わたし側が電話を拒否しても、電話を日に数十件かけてきました。
また、SMSなどで「刑事で訴える」「興信所を使って住所も調べる」「奥さんもいるのに、奥さんかわいそう」「（わたし個人を）少額訴訟する」と伝えてきました。
電話は深夜にも及んだので、弁護士に相談して着信拒否しました。
その後、非通知でかけてきたので、非通知の電話も着信拒否しました。

すると、今度は出会い系の掲示板サイトにわたしの電話番号を晒したらしく、
見知らぬ「掲示板からきました」という友達希望の連絡が続々入ってきます。
結果、わたしは電話帳に登録のない電話はもう受け取れない状況になりました。

しかし、業者から電話がかかってくることもあるので、
この状況では仕事にも使用できず、新しく回線を契約しなおす予定です。

そこで、質問です。
上記のことはいわゆる不法行為になると思うのですが、
これらをもとに警察などに通報すれば、
法的効力のある「つきまとい禁止」などの決定を下していただくことはできるでしょうか？　

（クライアント側の弁護士とは直接話ができないので、こちらにご連絡しました。
弁護士さんごとに見解は異なるものだと思いますので、
あくまで今後の参考としてお聞かせ願えればと思っております。よろしくお願い申し上げます）

よろしくお願い致します。

以前、セクハラを受けていた上司から、無言電話の被害を１年間位受けました。
職場でさっきまで一緒にいたのに、職場を出て自宅に着く直前頃（23時過ぎ）に電話があり、「帰宅したら何時でも良いから折り返し下さい」と母に伝言があり、翌日も会うのに何だろうと思いながらも機嫌を損ねないよう折り返すと、明日でも良い案件。の繰り返しで、早く就寝する母が体調を崩したので、「用件は職場で私に直接言うように、翌日でも間に合う用件は翌日職場で私に言うように」と要請したら、一転、深夜２時頃の無言電話が毎日かかるようになりました。
元日の朝７時からかかり始め、365日毎日でした。
当時はナンバーディスプレイも携帯もない時代だったのでどうしようもなく、警察に「相手が分かっている」と相談しても「企業への業務妨害ではないので動けない、通信会社に掛け合って下さい」と言われ、通信会社に「この人が私の家にかけた履歴だけ開示してくれれば良い」と依頼しましたが、プライバシーを理由に断られ泣き寝入りしました。

今は、職場（個室）の電話（私専用回線）に毎日同じ時間に外線から無言電話が来て、職場を出るとすぐ、今度は携帯に非通知でかかります。つけられたりはしておらず、私が職場を出る時間が毎日同じであることも皆が知っているため、誰がかけているのか絞りにくいです。
その後、深夜３～４時頃に毎日１～２回くらい、非通知で携帯にかかってきます。職場で携帯番号を知らせている相手は少数ですが、業務上の必要で連絡網などに掲載されたことはあったかと思います。
たぶん職場の人だと思いますが、心当たりがないので断定もできません。

１．非通知ブロックをする前に、誰が何の目的でかけてきているのか知りたいのですが、毎日の深夜電話で睡眠も妨害されているので、警察か他機関に相談したら動いてくれるでしょうか。
精神科で診断書をもらうほどまではいっていません。
ストーカーにも遭っていないので、何か恨まれているのであれば、話し合いで解決したい気持ちもあります。

２．冒頭の過去の被害と比して、どちらが悪質性が高いでしょうか。

３．過去の被害時と同様、事件性がない限り、警察含むどこも動いてくれないでしょうか。精神科の診断書があったら動いてくれるでしょうか。

会社のある人物から、仕事を教えず失敗すると「教えてもできない無能」、会議でメモをとっていると「会議に参加せず自分の仕事をしていた」など悪意ある数々の噂を流され、それを信じた上司に「あほう」「給料分は働け」「いつも言い訳ばかりしている」など度々怒鳴られ、不眠から会社に行けなくなり、診断書をもらって休職中です。嫁ぎ先が農家のため休職中でも人手が足りずどうしてもしないといけない畑仕事をした日に非通知の無言電話がかかって来ました。私は無言電話は初めてだったので、家族に言ったところ、私が会社に勤めて少し経ってから2,3日に一度、3ヶ月ほど同じ無言電話があったとかで、私に心配かけないように黙っていたそうです。それを聞いてから見張られてる気がして外出を止めましたが、会社に提出する診断書を取るには通院せねばならず、それが怖くて結局嫁ぎ先から遠い実家に帰り静養しています。住んでいた市にはいたずら電話についての条例が見当たりませんでしたが、県にはいたずら電話が迷惑防止条例になっていました。こういうケースの場合、どこになに(被害届など)をすべきが、いたずら電話をかけた人間にどんなことができるのか、お教え願えないでしょうか。

非通知の電話や無言電話が毎日かかってきます。都度拒否はしています。
ただ、電話の受け付けをしていた従業員が精神的に参ってしまい。休職していまいました。
小さい会社ですので業務上大変迷惑を被っております。

この場合、相手を特定し訴えることは可能ですか？警察はこれくらいでは動きませんか？

正直つらいです。

自営をしている会社、自宅、携帯に非通知で毎日5回ずつぐらい嫌がらせの電話がきます。
仕事上、非通知拒否はできないので、犯人を特定したいと思ってます。

警察に被害届けを出せば、捜査して開示請求などできるのでしょうか？
事件ではないので、警察に訴えても無理ですか？

会社にかかってくる嫌がらせの電話により、他のお客さんからの電話がとれなかったり、業務に支障がでてます。
なにか、罪名をつけて訴えて犯人特定はできますか？

私は派遣会社（A）と雇用関係を結び、Aとの派遣契約締結先（B）にて仕事をしています。
先日Aのメールアドレス宛に「私を辞めさせろ！」という趣旨のメールが一日に何十通も届き、
何日もそんな状態が続きました。トータルでは１００通をこえていると思います。

一見すると、この所業はAにたいする業務妨害だと思うのですがいかがでしょうか？
できれば送信者を特定し、会社としてor私個人として法的措置を講じたいです。

①相手を特定するのにはプロバイダに照会する必要があるのですが、その方法等を教えてください。
②相手はBで働く人間です。Aは、Bが得意先であり相手の特定には消極的です。私が代わりに
プロバイダに（弁護士を通じ）照会することはできますか？

接客業をしています。週に何回か自分の仕事ぶりを細かく批判するようなメールが匿名で返信不要で本部届いたりするのですが、地味にイラついて、仕事に集中できません。

なんとか客を特定して刑事罰を下したいのですが。できますか。警察にいえばいいのですか。

しつこいので迷惑防止条例やストーカー規制法適用できますか。相手は口調から男性だと思いますが。

非通知電話でしつこく電話がきます。
夜中だろうが何回も何ヶ月にもわたってきます。かなり精神的苦痛です。
相手の特定はだいたいわかってます。
電話番号もわかります。
でも証拠はありません。
精神的苦痛で病院の診断書を出せば警察は対応してくれますか？
非通知拒否以外の方法を今回探していますので、よろしくお願いいたします。

非通知電話は頻発で夜中だろうとかかったてきましす。精神的苦痛で病院から診断書など書いて貰えば被害届けだせますか？
相手を特定出来ますか？
非通知拒否にひたら良いなどの意見はいりません。

非通知電話の相手を知りたいことと、これ以上の非通知電話をかけないよう、警告したいのですが可能でしょうか？

６年前から非通知電話が毎月1～5回ほど、ほぼ同じ日付で・時間は夜中・日中は時々にあります。
非通知電話以外の被害は、夜中に電話が鳴る精神的苦痛以外はありません。
警察へも相談に行っています。
軽度な内容のため、
NTTを通じて着信拒否してもらうしかない、警察はこの内容では相手を調べることはできないと返事があるだけです。

１人非通知電話をしそうな相手はあります。
直接その相手に問い合わせることは、被害を受けそうでできませんし、確定ではないためできません。
警察へ相談記録を数多く残せば、刑事告訴できるかもしれないとお聞きました。
可能でしょうか？
相手を知ることや相手に警告できればそれでもかまいません。
宜しくお願いします。

相談された内容ですが、相談者が非通知電話による嫌がらせで困っています。
内容は、既婚者ですが男性と会っているのを見られ偶然？勤め先がばれてそこに嫌がらせの電話がかかって来ます。電話の内容ですが、関係をばらすだの俺にも相手させろだの家まで押しかけるぞだのです。警察にはかかってきた日時、電話の内容を証拠として相談に行きましたが、お決まりの対処法しか言いません。明らかにストーカー規制法、恐喝になると思うのですが…非通知電話の番号も通信会社に開示請求で突き止める事が出来るとネットで書いてありましたが…
どうすれば警察が動いてくれるのか、やはり弁護士さんをたてて事の対処した方がいいのか…
先生方宜しくお願いします。

やってもないことをひろめられたり、私の携帯に私の噂がすごいひろまっているとかメールをいれてきたり、明らかにメール入れてくる人の声なのに非通知でかけてきて電話の声が聞こえるようにしたらお母さんいる？といって私がもしもし言うとすぐきったりと。あと無言電話が多く、しばらく無言のあとに○さんですか？と言う電話がよくあり、おかしいなおもってたら、職場の方にもかかってきました。おくられて来たメールは証拠としてのけてあります。多い無言電話で電話も変えました。このせいで精神的にもきついのですが訴えることできるでしょうか？

3年ほど前より自宅、勤務先、携帯に非通知電話が頻繁にかかるようになりました。

ペースは決まってなく、続く時は1日に何度もありますが無い時は一週間ほど静かな時もあります。

非通知電話はワン切りだったり、出ると無言だったりします。

相手を特定したいのですが、非通知電話の相手を調べるのは難しいようですね。
私の電話に掛けてきた人を調べるのではなく、心当たりのある人物が誰に発信していたか弁護士の先生に依頼して調べていただくことはできるのでしょうか？

その心当たりのある人物から嫌がらせを受ける理由があるので、その理由も併せて相談すれば可能でしょうか？

職場に私を中傷するいたずら電話が、ありました。非通知だったそうです。
同じ頃に携帯にも非通知で着信が何回もありました。職場には居づらくなり辞めました。相手を特定できませんか？裁判を起こせばわかりますか？着信履歴は何ヶ月前まで遡ることができますか？非通知はしらべられないのですか？

非通知でいたずら電話があります。毎日だったり、数週間開ける時もあります。1～2回鳴ると切れてしまいます。こちらが電話に出た時もありますが慌てて切られてしまい何も言う間がありませんでした。ナンバーディスプレイには非通知で出ています。電話機で非通知の時には鳴らない様にセットしたりもしましたが着信ありのランプが光っているので不愉快でなりません。もう1年半～2年位悩まされています。ノイローゼになりそうです。警察に被害届を出しても事件でなければ真剣に取り合ってくれないと聞きました。どうしたら良いかお知恵をいただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

携帯電話に非通知着信がたびたびあり、困っております。
心当たりとしては、依然付き合っていた方が思い浮かぶのですが、決定的な証拠もなく、いつも通話になる前にワン切りだけのため、確認することが出来ません。
毎週1-2日程度、30分の間に10回ほどかかってきます。
下記について、ご相談/ご意見頂戴させていただければ。。

①非通知で着信履歴だけの嫌がらせ電話で、警察はとりあってくれるのでしょうか

②仮に取り合ってくれない場合、弁護士をたてれば、警察も真剣に検討してもらえるのでしょうか

③仮に取り合ってくれることになった場合、非通知の着信履歴だけで発信元を特定してくれることは出来るのでしょうか

よろしくお願いします。

　数ヶ月前、非通知電話が夜なると数十件あり、着信拒否をしたところ、2日後に私の勤務先や同市内にある同業者先に誹謗中傷電話がありました。
　その10日後にもまた別の同業者先、市役所にさらに悪質な誹謗中傷電話がありました。
　私の勤務先が警察に被害届を提出してくれましが、「また同じようなことがあったら被害届を提出して下さい」とのことでした。
　しばらく何もなかったのですが、着信拒否を解除したところ、1時間に20件以上の非通知電話がありました。
　再び着信拒否をすると、誹謗中傷電話がまたあるのではないかと心配です。
　しっかり解決するためにはどのような方法があるでしょうか？

ホステスをしていますが、深夜仕事が終わった時間帯〜数時間の間に、多分お客さんだと思うのですが、息を切らしながらHな電話が掛かってきます。
4〜5日に一度の割合で5回〜10回位、ひつこく掛かってきます。
月にすれば50回位です。
掛かってくる時間帯は仕事後に友達と飲んでる時が多く、友達が電話に出てバカにしたり怒ったりしていますがそれでも掛かってきます。今年の2月に入ってから始まりました。
非通知電話なので誰か分かりませんが、警察がHな非通知電話の犯人を探すことはありますか?
月に50件くらいの悪戯電話なら非通知からたどり相手を特定してくれないでしょうか?

長文失礼します。
先日、ある有名企業のお客様問合わせセンターに問い合わせの電話を入れたところ、担当オペレーターがあまりにも酷い対応だった為、再度上司からこちらに連絡する様にお願いしました。電話をしている最中上司に変わってくれと言う際も余りに酷い言動だった為、感情的になってしまい強く言いました。
その後上司から謝罪の電話が有り、キチンと謝罪及び対処していただく事で納得し電話を切りました。ここからが問題でした。
その後数分後より非通知でいたずら電話が来るようになりました。壱時間の間に10回程度。
そのあとすぐに上司の方に電話をして状況は説明しました。
等の本人はそのあとすぐ退社しておりその場にはいませんでした。

仕事で使っている為ワンコール鳴るか鳴らないかで出るようにしており、非通知も拒否していないので何度か電話に出ることは成功しましたが、それでも鳴りやみませんでした。

その日はそれで終わりましたがそれから何日間もの間一日に何度か非通知着信でのワンコールが有りました。
そして本日、番号通知でワンコールが有った為折り返しをしたとした所、着信拒否をされました。
こちらはいろいろな電話番号が有りますのでどれ出掛けても出てもらえず拒否されています。

質問はここからです。
?犯人を特定する事は可能なのでしょうか?
?例えばその非通知の電話と通知の電話番号が同一人物だったとして犯人を訴えたり、その企業を訴える事は可能なのでしょうか?
寝ている時間などに非通知で着信が有る為非常に迷惑しております。
問い合わせセンター上司の方から電話を頂く為にこちらの電話番号を教えましたがその個人情報を悪用していたずらをされていた場合どうやって犯人調べることが出来るんでしょうか?

解決策として直接その上司に電話をして確認する方法も考えましたが、上司の方が部下をかばって嘘を着く可能性もあるので・・・・
実被害がない為警察は取り合ってくれないとの回答が有ります。
最近では着信はあまり頻繁では無く、ふとした時に電話が鳴ります。
非通知拒否は仕事上出来ませんので何か良い解決法が有りましたらお願いします。

稚拙な文章で申し訳ないですが宜しくお願いします。

特に害悪の告知や金品の要求等もなく、無言電話や中傷電話が、1週間に何回かかかってきた場合、業務妨害とかで被害届を出すことは可能ですか。捜査してくれますか、警察はためらいますか。

毎晩深夜1時から4時くらいまで執拗に電話がなり睡眠不足に仕事に差し支えております。

この場合、弁護士・警察の介入は可能なんでしょうか？

非通知電話をしている、という身に覚えのない言いがかりを繰り返しされています。

以前トラブルになったことから疑われています。疑われることは仕方ないとも感じていますが、ここ最近起こる事象について、私は一切何もしていませんので、警察に被害届出して調べてもらえれば済みますが、何度も繰り返し疑ってきます。
相手方は『法的手段をとる』とか『警察への被害届を出す』等言ってくることがありましたが、実際どのような動きをしたのかは分かりません。
おそらく業者が非通知電話をかけてきているだけで、頻度もそこまで高くないことはニュアンスから伺えます。ない月もあるようで、多くて月数回の電話があるたびに、私を疑ってきます。事あるごとに騒ぎ立てる相手方夫婦の問題だと思いますが、必ず言いがかりをつけてきます。
何もしていないのは事実なので堂々としていればよいと言われるかもしれませんが、電話があるたびに繰り返し疑われ続けていると、こちらも精神的にダメージを受け、仕事できなくなる等、影響することもあり、精神的苦痛から不眠やその他の身体症状が出ます。本当に許せないので、警察等に訴えたい気持ちです。
最初は『していない』と直接反論していましたが、反論することの疲れも出てきて、もう相手方に直接反論する元気もありません。今年に入りずっとその状態なのでお金もあれば訴訟も起こしたい気持ちです。それぐらい許せません。

➀このような案件を警察に相談することは可能ですか。また警察が取り扱ってくれる場合、自分が住む管轄警察でいいのでしょうか。
②その他に、どのような法的手段を取ることが可能でしょうか。

本当に悩んでいます。教えてください。よろしくお願いします。

会社に、私に対する匿名の嫌がらせの電話が一度ありました。内容は「あなたの職場の●●は犯罪行為をしている、警察に通報する。そんな社員を働かせて良いのか？」との内容です。
地元でも私に対する悪評を流しており、私には警察沙汰になるような事実はないため、警察に被害届を出しても受理されますか？
捜査はしていただけますか？

業務妨害と被害届けについて…ここ数日職場の昼休みに嫌がらせ電話があります。内容は早く辞めろ!!とか仕事も出来ないくせに!!等です。警察に被害届けを出した場合疑わしい人の通話履歴とか調べてもらえるのでしょうか？それとこのような暴言で業務妨害になりますか？

公的な電話相談での疑問点を教えてください。

うつ復職後の出向で「不当配転」を提訴する予定です。
その復職先が誰でもが「退職に追い込む嫌がらせ」であり、会社の姿勢が強行であることから「異議留保」を必ず会社に提出して現地に赴任するように念を押されました。
そして、その現地で私がおとなしく指示に従っている内は良いが、会社は何かあったら逆に私への提訴をしてくる可能性もあるので、そこは無料の弁護士電話相談を紹介するので良く確認してほしい…と言われました。
しかし、電話が話中でつながりません。
ご回答をお願いいたします。

迷惑行為では被害届は出せないのでしょうか？
迷惑行為を繰り返され精神的に苦痛で仕事も手につきません。
このままではビクビクして生活しをしなくてはいけません。

相談の背景
無言電話が頻回に掛かってきています。
携帯番号が通知されているため警察に相談しましたが、着信拒否の設定をしてください‥と言われたのみでした。
会社の代表番号のため電話番号を変更することもできず困っています。

質問1
今の状況を弁護士さんに相談した場合、業務妨害として携帯番号から相手を特定することはできますでしょうか。

私は、私の借金が原因で離婚協議中で嫁と別居中です。
しかし嫁が私の携帯電話に頻繁に電話をよこし
罵声が続いてます。
又着信三回出れなとすぐ私の職場に電話をよこし
会社も迷惑になっております。私自身携帯電話仕事中は出れません。会社からも奥さんに職場電話よこすことやめろと言われました。
あまりにも奥さんから職場電話来るときは会社退職勧告する言われました。
私から嫁に職場電話やめるように促したが聞いてくれません。むしろ辞めません。
嫁になにか警察が動く処罰はないですか？
法的に罰する事ありませんか？
精神的にも参って不眠症です。

個人事業主で配送の仕事をしており、仕事上お客と揉めたのですが、その際に依頼主に個人携帯の番号を聞いたようでしつこく電話をして来ます。1分2分毎にワンギリの電話があり会社の携帯にも電話が同じぐらいの頻度で掛かってきて仕事になりません。着信拒否しても他の番号や非通知や公衆電話等から電話してきます。朝7時から12時位は掛かってこないのですがそれ以外の時間ですと夜中でも関係無しに電話が来ます。電話に出ても朝ごはん何々食べたのよ～と仕事と関係無い電話です。止めるようになんども言っているのですがやめて貰えません。仕事に支障が出てます。訴えられますか？

以前、残業代未払い及びパワハラで弁護士事務所へ相談に行きました。

問題は解決したのですが、弁護士事務所の事務員の方から、個人的なメールが届き、拒否したところSMSでしつこく連絡がきます。

以前、メールでお誘い等にはきっぱり断りを入れたのですが、止まりません。

弁護士事務所にある個人情報を勝手に閲覧しているようで、家の近所にいるなどの連絡まできます。

この場合、警察に相談して弁護士事務所の代表に通告するのが良いのでしょうか？正直、怖くて引っ越ししたい気持ちです。回答いただければ幸いです。

宜しくお願いします。関係があった相手にある理由から忌避されました。職場に匿名の電話がありました。今考えると全く関係なかったのですが、もしかしたら私に関係することではないかと妄想するようになり確認しました。曖昧番号に電話をかけました。電話されたかどうか確認をしました。しかし、なんだか話しが通じず噛み合わなかったので本当に相手で合っていたのか再確認したら不通でした。もう一度かけると着信拒否でした。拒否しているのに電話しているのでストーカー等に誤解されてはいけないと思い弁解しようと再度電話をしてみましたが繋がりませんでした。結局、話したのは一回だけでした。それ以降はなにもしておりませんが着信拒否しているのに電話をかけているので、もしも警察に届出があった場合にはストーカーで警告等を受けることがあるのでしょうか。

関東地方在住です。会社からパワハラにより自己都合退職させられた挙げ句、賃金未払いであったため、内容証明にて要求しました。回答書には会社及び、従業員には一切連絡しないように、と書いてあります。私は労基に対して会社及び会社従業員からも連絡をとらないでほしいと約束してもらいました。（その際和解書のようなものを送りました）ところが先日従業員から当家の敷地内で道路側に背を向けてごみを拾っていたところ、車の運転席からわざわざ声をかけてくるという嫌がらせ行為を受けました。勤務時間中であるかどうかは分かりません。会社または労基に対して、苦情をＦＡＸ等で言うことはできないでしょうか。会社はブラックな会社です。

いつもお世話になっております。

ストーカー被害にあい、
警察に相談済みです。
警察からは注意の電話のみしてもらいました。

相手からの電話メールは着信拒否にしてありますので、私へ直接は連絡はきていません。
しかし、警察に相談後、
私が仕事休みの時に、相手が私の職場に連絡をしたらしく、
暴力団の名前を出して脅したり、私と以前付き合っていて金を貸したなどと言ってきたらしいです。
相手は私に裁判を起こすから出てこいといっているようです。

お小遣いを貰ったことはありますが、
借りた覚えはなく、借用書等も一切ありません。

私は再度警察に連絡をしましたが、
なにかしてくれるわけでもなく、
裁判をすると言っているなら
弁護士に相談したらどうだと言われて終わりました。

会社に迷惑をかけてしまい
会社を辞めざるをえなくなりました。
そのことももちろん警察に言いました。

裁判を起こすなら、訴状を送れば良いことで
こんなストーカー行為をしなくてもよいと思いますが、警察はなにもしてくれません。

私は弁護士に相談するしかないのでしょうか⁇

精神的ストレスで訴えることができるか知りたいです。
私が訴えたいのは辞めた３人です。
働いている会社は、社長を含め６人（1名経理2名営業事務2名物流）と加工の準社員1人、パートが9人。物流のアルバイトが4人。
先日、出社したら社員の3名（1名営業事務2名物流）が出社せず。2名は退職届を置いて出社せず。1名は出社拒否のメールのみ。
物流のアルバイトは、1人が長年働いていて、３人が入ったばかり。
今まで社員4名で回していた業務を経理1名と私の2名で回すことになりました。募集はかけてます。社長も、物流に入りピッキングや配送はなんとか動いてます。しかし、事務処理は追いつかず、手探りでミスが出ないか心配で仕方がありません。
今回、引き継ぎ業務もせず、前触れもなく辞めた事に納得できず、人数が少なく業務も細かいのを知っていての仕打ちと、3名同時にやったこと。
そのために、休みを返上、そして平均2〜5時間位の残業。会社に不満があるのはわかります。
しかし、働いている人の状況を考えればできないと思います。仕事に対して無責任だとおもいます。
これでは訴える何てことは難しいでしょうか。

架空請求会社からの電話取次ぎに精神がおかしくなる手前です。

私は臨時職員でとある事務所に勤めております。勤め先の職場に架空請求会社（ネットでこの番号を調べると架空請求会社なので気を付けましょうとあります。）なのか実態が分からないのですが、その手と思われる業者の方から「A職員」あてに電話が来るのです。ここの職場は臨時職員が電話を取り、職員に取り次ぐという形態をとっています。職員の仕事の手を止めてはならないということからです。そして上からの指示で「Aは出張でいないと伝えなさい。」「職員には取り次がないで下さい。」と言われ、架空請求会社からの電話に相手が電話を切るまで私が出続けているのです。罵声を浴びせられ、屈辱的な言葉をかけられ、今まで生きてこのような経験はあるわけがなく本当に苦痛で、恐怖で、口が震えるのです。そして、帰ったあとなぜ私があのような言葉をかけられなければならないのかと怒りがこみ上げるのです。不眠になり、電話が来ると吐き気とめまい、まくしたてられる度に動機と震えがとまりません。なぜ職員がでないのか、なぜこのA職員自身で解決しないのか、疑問だらけで頭が破裂しそうです。

ご相談は、1.どうしたらこの電話が止むのか、2.私はこの電話で精神的苦痛に陥り退職を考えておりますが雇用期間満了での退職ではないので三カ月間の失業保険がもらえない期間が出てきてしまいます。会社の問題での退社としてもらえないのでしょうか。この二点が知りたいのです。どうかご教示下さいますよう、よろしくお願い致します。

彼氏の元カノから職場への嫌がらせ電話がしつこいです。

私も彼も、もう関わりたくない意思を伝え、そのもとで着信拒否をしているのですが、繋がらないからと職場に電話してきます。用件を聞いても答えず30～40分ほど私用の話、誹謗中傷しかありません。
営業妨害だと言っても、電話は繋がらないからの一点張りです。
相変わらず彼の携帯に通常着信、非通知着信はみもちろん、彼の実家の固定電話には昨晩も夜12時30分ごろに3回ほど、コールの長いワンギリ電話がありました。
彼が家にかけてくるなと言っても繋がらないからの一点張りです。

この場合、警察に言っても相手して貰えるでしょうか？
着信拒否している私達が悪くなるのでしょうか？

自営業をしています。取引先の社員の同年代の女性から個人的に電話が毎日来るようになり、朝晩２回、１時間くらいにわたって愚痴や自慢話を聞かされました。電話に出ないと２〜３回連続してかかってくる状態で、取引先の人ということで無下にもできず、応える生活が１年以上続きました。
長電話のせいで仕事や生活にも支障が出るようになり、やんわりと口で言っても伝わらない為、個人的な付き
合いをやめたいとのメールを送りました。
その後、SNSに嫌みを投稿されたり、周囲にも悪口を触れ回っていたため、「止めて欲しい」「絶縁したい」とショートメールで１０回にわけ、送信しました。
私には返信はありませんでしたが、周囲数人に「こんなことをされた、迷惑行為で警察に訴える、このメールは保存しておく」とメールを送っていました。
被害届を出されたら何らかの罪に問われますか？

私の職場に私当ての嫌がらせ電話があります。毎日一回昼休みにあります。内容は早く辞めろとか仕事も出来ないくせに!!とかの内容です。上司に相談したら業務妨害で警察に被害届けを出すと言ってくれましたが、警察はちゃんと捜査してくれますか？電話の相手は分かってますが、声が違います…憶測で警察に被害届けは出せますか？証拠は一切ありません

宜しくお願い致します。
ホステスですが、深夜仕事が終わってから数時間の間に、しつこく非通知電話のみで悪戯電話(卑猥な内容)が何十回も掛かって来ます。
頻度は去年暮れから週に2回くらいです。
相手は昔のお客さんで見当はついていますが証拠はありません。

特に危険な状況ではないのですが、警察に届けを出せば非通知でも犯人を特定してくれたり捜査はしてくれますか?
それとも対処方法で終わるのでしょうか?
非通知拒否は訳あってできません。

会社に私宛のいたずら電話があります
私に取り次がれると無言になります
日によりますが1日3〜5回あります

実は誰なのか検討はつくのですが…証拠がないので下手に相手に文句を言えません

相手を調べて証拠を押さえる方法はありますか?
また、訴える事はできるのでしょうか?
どうしたらいいのでしょうか?

以前勤めていた会社で人間関係で退職しました。退職後相手を待ち伏せし、車を追いかけたり、クラクションをならしたりしました。その事で警察署に呼ばれて２度とやらないと誓約書を書きました。その後会社に電話して確認したい事があったので電話をしたら着信拒否をされたので本社に着信拒否を辞めるようにと電話を何度もしました。２ヶ月ほどです。着信拒否したのは本社ではありません。その後自宅に警察署から電話があり、迷惑行為にあたるので辞めるようにと私がいない時に連絡が家族にありました。その後毎日警察署から連絡がありますが始めの電話でかけ直して欲しいと言う話がなかったのでそのままにしています。この状態はどういった対応をしたら良いですか？

横領や書類虚偽が会社にばれ、懲戒解雇になりました。
横領分は全て会社にお支払いし、書類虚偽に関しては一筆書いて終了しました。

現在仕事を退職してから5か月立ちます。
現在3日に1回のペースで私、もしくは私の親から電話が鳴っております。

正直ブラックとして働かさせられ、結果に対しても成果を頂いていない為
いまさら電話対応をしたくありません。

上記内容にて質問なのですが
1.かかってきた電話に対して、対応しなくても大丈夫なのか？
2.自宅に押し入られる可能性はあるのか？
3.同業他社で仕事しても問題ないのか？

お手数ではございますが、先生方の手助けが欲しいです。
何卒よろしくお願い致します。

辞めた従業員が、現在いる従業員に夜中に毎日のように20通以上の嫌がらせのLINEをしてきます。その結果寝不足になったり、ストレスを感じています。
ブロック以外の方法で、裁判したいと考えておりますが、この様なケースで、訴える事はできますでしょうか？

以前勤めていた企業で上司とトラブルになり辞めました。納得いかず、元職場に電話して話し合いの場を設けてもらおうとしたのですが、ガチャぎりされたり着信拒否されました。いろんな電話を使って(着信拒否されていない電話を使って)、なんとか取り次いでもらおうとしていたら、元職場の人が迷惑電話で警察に相談して、警察から私の所へ電話がかかってきて、第三者に間に入ってもらうなどしてもっと大人の対応をしてくださいと注意喚起されました。私は逮捕されるのでしょうか。

出版社で車関係雑誌編集の部署のものですが
６か月前からの取引先の担当者が、態度が悪く、支払いも２か月遅れたことを理由に取引を打ち切りました。他の取引先から、別の雑誌社担当者が殴られたことがあるので気を付けた方がよいと忠告をしてもらいました。それを機に取引停止して、納得したかのように思えましたが
その後、２週間ほどしてわたしの携帯に夜10時～深夜12時ごろまで、３日間にわたって合計８回電話をされました。
もちろん留守電になり、応答しることはしていないのですが、深夜に電話すること自体が脅迫にあたると思いますが、告訴は可能でしょうか？
２日目に会社のメールで、深夜に電話をしないように連絡しましたが、無視されてその後も電話が数回かかっています。
やむなく応答したところ気持ち悪いくらいとても丁寧な言葉づかいで「また色々と頼みたい仕事があるんで一度、打合せしてほしい。会ってほしい。」と言われましたのでまたお断りしました。
その電話が水曜日の午前11時です。
「俺は前に頼まれたときにも広告を出してやっただろ、」と１年前の取引を持ち出して、強要してきます。
前任の担当者は、些細な失敗をした際に恫喝されて、「損害賠償になる、お前それでもプロか？どうしてくれるんや！」と脅迫されて暗に金銭賠償しろ、と言わんばかりで大変だったらしいです。結局30万分無料で雑誌掲載させられたらしいです。
おそらくわたしも取引を拒否した腹いせで、普通に取引をお願いするようなふりをして、面倒な、だれでもミスをするな面倒な仕事を頼んできて、ミスしたところを恫喝するつもりです。
電話が深夜にかかってくる時点でなんとか逮捕してもらいたいのですが、メモ以外に証拠がありません。
逮捕可能でしょうか？

しつこい電話について。

以前利用していた在宅介護事業所に不正請求をされました。
事業所はあくまでも故意では無く手違いだと言い、説明（言い訳）をしたいので会いたいと言って来ます。
その電話が連日1週間以上携帯に着信があり、電話に出ないと留守番電話に
「どうか会って話したい、考えて欲しい、また明日もかけます」
と毎回留守番電話にメッセージが入ります。
電話に出ないと7日目からは、
携帯→留守番電話にメッセージ→自宅固定電話→自宅固定電話に別の番号から電話。
と、段々とエスカレートして来ました。

電話が鳴る度に恐怖で、また次の日もかかって来るかと思うと辛く、そのうち自宅まで来るのではないかと思うと怖くてたまりません。

「どうでしょうか？会っていただけないでしょうか？考えて頂けましたでしょうか？」
との留守番電話のメッセージから、事業所はこちらが拒否している事を分かっていながらそれでも尚かけてきます。

質問です
1.このように毎日着信と留守番電話を残すしつこい電話は違法では無いのでしょうか？

2.今すぐ電話及びこちらに会う交渉を投げかける行為を辞めて頂きたいのですが、何か方法はありませんでしょうか？

3.このような状況を相談し助けてくれる機関は無いのでしょうか？

御助言、宜しくお願い致します。

ある会社と契約をして仕事をしておりましたが、その会社の規約にお客様と個人的な電話やメール等のやり取りをしてはいけないとあるのに、切羽詰まった事情からお客様が力になってくれると言うので互いに連絡先を交換し、やり取りをしてしまいました。勿論、個人的なやり取りをする事は内密にという口約束の元ででした。お力添えして下さった事についての謝礼もしました。ところが、その方が豹変して、会社に個人的なやり取りをしていた事を話してしまい、私は規約に違反したという事で解雇となり無職となってしまい、その事のショックから鬱病になってしまいました。この場合、絶対に秘密にするという約束を破って私を解雇に追い込んだ相手方を訴える事は出来るでしょうか。それとも、そもそも会社規約に違反した事なので、訴えるのは無理なのでしょうか。もし、訴える事が出来るのなら、どの様な請求が出来るのでしょうか。私として、何故相手方が豹変し私の生活の生命線まで断つ様な事をしたのか全く理由が分からず苦しんでおり、真実を知りたいのが一番ではありますが、もう一切相手方とは連絡がつかなくなってしまいました。御教示頂ければと思います。宜しくお願い致します。

毎日の様に昼夜問わず無言電話がかかってきます。
酷い時は深夜から早朝にかけて立て続けに電話がかかってくるので精神的に参っています。
着信拒否をしたらいいのですが、アプリ上着信拒否機能もない為困っています。
電話番号も分かっていて警察にも相談したのですが取り合ってもらえずで、相手を弁護士の先生に割り出してもらい精神的苦痛の部分で慰謝料請求出来るものでしょうか？
よろしくお願い申し上げます。

半年前に退職した会社の社長から、迷惑電話とメールが度々入ります。
現在は失業保険中ですが、就職もしくは起業に向けて活動中です。
その情報をどこかで聞いたのか、ここ1ヶ月で日中、深夜に関わらず既に100回以上の電話が掛かっています。こちらは着信拒否している状況です。また、メッセージも頻繁に送信されてきます。
退職した企業は、いわゆるブラック企業で退職の旨を告げた際には退職に応じず、あまりの罵詈雑言の酷さに恐怖を覚え、警察に向かい相談案件として受理されました。その後、逆にこちらが提出した退職日を無理矢理訂正され、退職日を短縮されました。また、その際に競業避止の誓約書にもサインしないといけない状況に追い込まれました。
ご相談したいのは、
1 就職活動・起業の妨害も含めてこの行為を法的に止める事はできないか？
2 現在も精神的な苦痛を感じており、慰謝料を請求できないか？
の、2点です。当時の記録はボイスレコーダーに、現在の記録は削除せずに保存しております。

何卒宜しくお願い致します。

会社の役員の一人から始業時間後に仕事の件で呼びだれました。
しかし仕事の話はなく夕食を一緒にとることになりました。
食事の後もしつこく誘われましたが振り切って帰りました。
電話に留守電があり今日のことは内緒、誰にも言うなと入っていました。

翌日から始業時間後から夜中まで着信が10件以上あります。
呼出しに使われた携帯番号は個人のもので、どうしても連絡が取りたいと総務に聞き
手に入れたようです。番号は着信拒否にしています。
会社では全くそんな素振りも見せません。

その後数度、私が行く必要のない仕事に同行させられ車中にて
ずっとプライベートの事など不快な質問をされ続けました。
全て断っておりましたが非常にしつこく既に最初の誘いから数年たちます。
断ると嫌がらせを受けました、ほとぼりが冷めた頃また始まります。
しかしこの前同行させれたた際ににハッキリと断りました。
多分かなりキツイ言い方をしたかと思います。

その後、役職をはずされ仕事は干されている状態です。
前に一度、言うことを聞けば良い思いができるが、聞かなければ・・・と言われています。

証拠になるものは一切ありません。
会社の他の役員にも相談しておりますが不問にされました。
証拠などありませんが慰謝料等の請求は可能でしょうか？

退職した会社から、嫌がらせをうけております。
私個人宛ではなく家族宛に手紙や、携帯に何度も着信があります。

退職時に会社側とトラブルがあり、その件について私と話し合いをしたいので家族からそうするよう助言をしてほしいというのが手紙の主旨でした。

家族には、脅かされたりするなどの嫌な思いをさせたくありません。
訪問されることも考えて、警察には相談に行ってきました。

私個人宛以外の手紙や、電話は当事者ではない人には関係なく責任もないことなので、取り合わなくてもいいと弁護士の先生に教えていただいたことがあるのですが、あまりに頻繁になってきたので、他に対処方法がございましたら教えていただけますでしょうか。
宜しくお願い致します。

始めまして、インターネットに個人名を書き込みをしてしまい、派遣先の会社に気が付き消す様に言われました。自分なりに調べた所加害者の依頼だと消すのは厳しく法務省や法テラスに相談しましたが難しいとの事です、なので仕事を辞めました。派遣会社の社員が毎週の様に家に訪れます。確かに消す約束はしましたがいつ迄に消すとか迄は約束はしてないのと派遣会社の社員さんと法務省にも行き話しを聞いているので無理なのは分かっていると思います。家に訪れて自分は仕事を見つけて仕事をしているので親が出るのですが。毎週の様にきて連絡が欲しいとそうじゃないと出る所に出ると言って帰るそうです、自分も一応ショートメールを送ってますが返事がありません。多分又家に来ると思いますがどうしたらいいですか。自分が悪いと分かっているのですが。警察に通報した方がいいですか。

計画的に警察沙汰にされて会社を辞めさせられました。今日、労働基準監督署の監督官から連絡があり、話の内容を聞いたら、話の趣旨はどこへ言っちゃったの？って感じで、どうやらストーカー行為で、労基署に弁護士と一緒にきたそうです。違法な労働時間を強いられて、それでも会社のためお店のため社長のためと頑張ってきました。1度目に警察沙汰にされた時に誓約書的なものを警官に書かされ、内容は、お店の出入り禁止、お店の関係者と一切連絡を取らないという事でした。自分は精神的ショックとパニックに陥り、そのままその内容で書いてしまいました。基本的には、守らなければいけないと思いますが、可愛がっていた社員やアルバイトに連絡した事と会社のために近くに引越しをしたのに、ばったり社員と会って一言二言声をかけただけなのに、待ち伏せしていると言われ、警察に通報されストーカー扱いです。今はお店の営業時間を避け夜中に出かけるように強いられ、さらに精神的ショックと頭がパニックで、精神科に通院しています。自分の方が訴えたいのですが、先生方々、何か良い方法を教えてください。何卒、よろしくお願い申し上げます。長文ですみませんでした。

従業員のストーカー被害についてです。
私は接客を主としたサービス業を営んでいます。
勤めている従業員の携帯電話に
昨年の９月頃から非通知での
着信が入るようになりました。
わたくしも本人から相談を
受けており内容を把握しておりました。
当時は本人も特に気にはしていなかった様なのですが、
その従業員が家に不在の時に受けた
非通知着信に出ると
『はやく家に帰ってきて欲しい。家に居ないのは分かっている。』『トイレにカメラを仕掛けた』『盗聴器仕掛けた』など言われさすがに不安になり出先から帰り次第直ぐに警察に相談しました。

警察の方ではその時点で被害を
被っている訳では無いと言うことで、
facebookなどの実名でのSNSの退会や、
携帯電話の番号を変える、引っ越しをすると言ったアドバイスを受け全てその通りに本人は対策を取りました。

それから暫くはそう言った事も無く
落ち着いて居たのですが今年の９月から
電話番号を変えたはずにも関わらず
また非通知でのワン切りや無言が連続で
入るようになり非通知の着信拒否も考えたが
着信拒否をすることで自宅に
来られるのでは無いかという不安もあり
出来ずいました。本人はまたその様な
着信が入るようになり警察に言われた通りの対策を取ったのに事態が再発した事に
とても怯え、誰にもその事を言えず
精神的にも追い詰められ仕事にも
従業員個人の売上減少など影響が
出ており、退職を考えている旨を
伝えられました。雇用主としては
万が一を考えて従業員の命を守る為にも
本人の退職の意思を尊重してやりたい反面、
その従業員が精神的に追い詰められてからの従業員個人の売上減少や、
これから退職となるとかなり損失を被ります。
雇用主としてはこのまま従業員に
意欲的に働いて貰いたいのとこの様な不安も無く当たり前の生活をして欲しいと
思いますが本人がその事が原因で職を離れるとなるとやはり大変困ります。
サービス業でもウチは特定のスキルを
要する職種なため代わりの人材が直ぐに
見つかる訳でも無く退職は困ります。

なのでまずそう言った従業員に非通知での嫌がらせなどを行っている犯人を雇用主側で特定して雇用主としての損害賠償請求、刑事事件として告訴をすることは可能なのでしょうか？非通知発信者の特定など出来るのでしょうか？従業員も個人で法的な対策をも検討しているようです。

会社にいる派遣社員（女性）からしつこいメールがきています。
内容は「一緒にいたい」、「食事の誘い」、「好意を寄せている内容」等です。
最初は迷惑だからメールをやめて欲しい旨を自分から伝えていましたがあまりにもしつこい為、
私の上司に相談し、上司から本人へ伝えてもらいました。
しかし、それでもメールを止めてもらえないので、上司から派遣会社へ相談し、派遣会社から
本人へ伝えてもらいました。一時はメールが来なくなりましたが、しばらくするとまたメールが来るようになり、再度派遣会社からメールをやめて欲しい旨を伝えてもらいました。
しかし、懲りずにまだメールがあります。
これ以上メールをするようなら、派遣契約を打ち切ると伝えられているにも拘わらずまだメールがあります。
以上のようなことがあり、出社が苦痛でなりません。
自分の生活がある為、出社せざる得ない状況です。

以上のような場合、法的な執行は可能でしょうか？
精神的に苦痛を強いられている為、賠償請求したいと考えている次第です。