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家庭教師バイトを辞めたら違約金請求された時の対処法は？

家庭教師バイトを辞めたいと申し出たところ、派遣会社から12ヶ月継続が条件と言われ、違約金を請求されて困っていませんか。学生に支払えない高額請求の法的根拠や、未成年者の契約取消、業務委託契約の解約ルール等、実際の相談事例から適切な対処法を解説します。

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家庭教師バイトを辞めたいが違約金請求された

生徒が授業を聞かない、親からの過度な要求、精神的な負担から家庭教師バイトを辞めたいと申し出たところ、派遣会社から12ヶ月継続が条件と言われ、数十万円の違約金を請求されて困っていませんか。学生に支払えるはずもない高額請求の法的根拠はあるのでしょうか。実際の14件の相談事例から解決策を探してみましょう。

家庭教師を辞退した結果、損害賠償請求される可能性があります。

相談者
138556さんの相談
投稿日：

大学院生です。
今年４月から家庭教師を始めました。
家庭教師派遣会社と契約し、生徒宅へ派遣されるシステムです。
しかしながら、個人的な事情(研究活動、就職活動)により、落ち着くまで、教師を他の人に代理して頂きました。
この時、派遣先には「復帰は８月以降になります」と伝えてあり、派遣会社、保護者(派遣先)共に、具体的な日時は決めていません。

そこまでは良かったのですが、7月下旬になっても特に、派遣会社から復帰予定の連絡もなくそのままにしており、9月を迎えました。この時点では、研究活動も8月依然より忙しくなり、家庭教師の日程とも合わせられない状況であったので、特に連絡もないのならそのままで、「代理」ではなく「交代」の方が良いな、と考えていました。　

ところが、9月最近、派遣先からメールで「教師の無断欠勤で、生徒宅からクレームがきている、早急に指導再開日の設定を」と連絡がきました。
これに大使、私的な事情ですが上記の理由により、家庭教師の辞退、教師の交代の連絡をしました。このメールに対する返信はないです。

その後に、派遣先から教師全員に一斉メールで「先日、教師の都合による当日欠勤、無断欠勤でクレームが発生した。契約書にもある用に、無断欠席は重大な契約違反で、場合によっては教師へ損害賠償をさせて頂く場合もある」と送られてきました。

　確かに、自分自身、辞退の連絡が緊急であったことは反省しています。また、８月以降の復帰を連絡しながら、戻らなかった事に対しても自分に非があることは事実です。

しかし、具体的な復帰日時も提示されないまま、一方的に無断欠勤されるのは不満があります。さらに脅すように、損害賠償の請求をちらつかせるメールもありました。

今後、損害賠償の請求される可能性があるでしょうか。
どうかご意見よろしくお願い致します。

家庭教師をやめる際の損害賠償

相談者
157993さんの相談
投稿日：

とある都内の事務所に登録して、
アルバイトの家庭教師をやっていて、
とてもやめたくなってしまい、
事務所を介すことなく先方のご家庭へメールでやめる旨を伝えました。
するとその日のうちに
事務所から電話がかかってきて
「家庭側から契約金の返還を求められている。とりあえず会社側で返還する額は立て替えておくから後でその額を会社の口座へ振り込んでくれ」と言われました。
指導は一度しか行っておらず給与も受け取っていません。
しかしたしかに、
契約書を見ると[契約が破談になった場合は発生したすべての損害額を該当家庭教師が負担する]と言った文言が記されていますがそれが根拠のようです。
この損害賠償に応じる必要はあるのでしょうか？
法律の知識が全くないため、知識を貸していただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。

家庭教師（派遣会社）をやめたいのですが

相談者
348726さんの相談
投稿日：

昨年の１２月から家庭教師のアルバイト（派遣会社を通して）をしています。最初の数か月はスムーズに進んでいたのですが、２－３月に一旦帰省したのが悪かったのか、生徒のモチベーションが急に低下しました。宿題をやっていない、ベッドの下に隠れるなど、お伺いしても何も出来ずに帰ってしまう日が連続しています。生徒の母と少し話をした所、生徒がＡＤＨＤだと言う事を最近初めて知らされました。母は派遣会社にＡＤＨＤの事を伝えたと言っていましたが、会社からその事に付いて僕は何も知らされませんでしたし、もし知っていたならそもそもこの仕事を引き受けませんでした。情報不足と自分の能力の限界（ＡＤＨＤの生徒の指導が出来ない）事を派遣会社に話し、やめたい事を話したのですが…

ＡＤＨＤの事は「先生がそう言った生徒さんに関する本を読めば指導出来るようになりますか」と言われ、やめる事に関しては「教師都合ではやめられません」と言われました。

両親（自分）や大学の教師と相談した後、生徒の母にやめたい事を伝え、教師交代を家庭の方から頼んでくれるそうですが…

この場合、こちらに違約金や損害賠償などは発生しますか？　

塾講師の退職で損害賠償を求められた

塾講師を辞めたいと申し出たら、契約期間中の退職は認められない、損害賠償を支払えと言われて困っていませんか。サービス残業が常態化している職場環境で、なぜ労働者側が賠償金を支払う必要があるのでしょうか。塾講師の退職トラブル19件の相談事例から、適切な退職方法と労働者の権利について確認してみましょう。

契約書があるから?塾が辞めさせてくれません!

相談者
77170さんの相談
投稿日：

こんにちは。お忙しい所申し訳ありませんが、質問があります。

現在、塾で非常勤講師として働いているものです。口頭ですぐにシフトが埋まります(伝えておいた希望が15コマ)ということ、契約し始めたのですが、いっこうに増えず週に固定が3コマとたまに代行が入る程度で、しかも1日1コマずつで他に仕事も探しづらく拘束されるばかりです。そのことについて話をし辞めたいと思い塾へ相談したところ、契約書があるから辞めさせる気はないということでした。講師が代わるということは生徒にとっては良くないと思いますが、あまりの状況と対応に悩んでいます。他にも同じ状況の非常勤の講師が悩んでいます。どのように対処すべきでしょうか?

1)契約書は平成23年4月1日から平成24年3月31日までです。退職に関することについての規定は、”2、自己都合による退職(退職する1ヶ月以上前に所定の様式をもって届け出ること)所定の手続きを取らず、一方的に契約解除をしたことにより会社に損害を与えた場合には実損害額の範囲内で損害賠償請求を行うことができるものとします。”とあります。

2)塾に相談した際、”希望に添えるようにはしているが、出来ないこともあります。面接時に相談されていたとはいえ、塾も希望の休みを与えている。そちらの都合ばかり聞き入れるわけにはいかない。途中で講師を代えるのは生徒に良くなく、塾の看板にも影響することは、お話ししていたと思います。”といわれ、さらに”学生にでもわかると思いますが、あなたのように自分の都合ばかりで、お客のことを考えない人間は成功しない。今までにたくさんの人間を見たが成功した人間はいない。学校の先生も無理だと思います。仕事は自己犠牲で成り立つものです。”と付け加えられました。

この場合辞めると、損害賠償を請求されるのでしょうか?
このまま働くしかないのでしょうか?

お忙しい中恐れ入りますが、回答いただけると助かります。
よろしくお願いします。

損害賠償請求されるでしょうか？

相談者
170846さんの相談
投稿日：

昨年末、知り合いからある教室を開くので手伝って欲しいと言われ、お引き受けしました。もとはその方が講師となって開校する予定でしたが、事情が重なりできなくなったので、代わりに講師の資格をとって欲しいという事で、研修費も出して下さいました。
教室を運営する本部に5年は開校を待ってもらう約束を取り付けていたけれど、やよいさんが動き始めるとその約束も反故になり、開校資金1000万が無駄になってしまうので、5年は続けて欲しいという事でした。
正式な契約書はかわしていませんが、5年は続ける、どんなに暇でも掛け持ちで仕事はしないなど、メモをとりました。
私も一度は納得し、お引き受けしたのですが、5年が余りに長い事、立ち上げの為、勤務時間など労働条件がまったく不明な事、資格取得の協力があまり得られない事などが重なり、悩んだ末、辞めたい旨をお伝えしました。
その方は当然ながら大変ご立腹しており、詐欺にあったようだと
数時間恨み言を言われ、不足の事態があった時には辞めても良いから続けて欲しいと言われました。

事情を聞いた上で引き受けた私がすべて悪いですし、本当に申し訳なく思っています。
私が続ける事を決めれば、丸く収まるのは承知していますが、私に対する不満も沢山あったようですし、もうどうしても続ける気持ちになれません。

まだ資料などお預かりしているので、またお会いしないといけません。どう断ろうかと思うと、吐き気と動悸が酷く泣けてくるので、心療内科にて安定剤を処方していただいています。（泣きたいのはお相手ですよね…）
研修費でかかった分はお支払いしようと思い、持って行きましたが受け取ってもらえませんでした。
今、辞めた場合、損害賠償請求されることはあるのでしょうか？
また、どのくらいの金額になるのでしょう？
よろしくお願い致します。

退職の意思を示しても、やめさせてもらえない。損害賠償とも言われ…

相談者
398862さんの相談
投稿日：

あるスクールで技術などを学ぶためにお金を払って勉強していて、勉強をしながらそこでスタッフとして仕事をしています。( 給料はもらっている)
その職場の先生に暴言(ばばあ、お客さんへの紹介もばばあや使えない奴)などのことを言われ続け、精神的にも辛くなり10月24日に辞めさせてほしいと口頭で申し出て、その時の話では3週間後までは…という話でしたが、10月31日に再度辞めさせてほしいと口頭で申し出たら、引き継ぎがあるから年内まではやるようにと言われました。その際に、俺に損害を与えたら何するか分からないよ？と言われ怖くて渋々承諾してしまいました。
それから、そのことが恐怖で眠れず先日精神的に行って相談したところ、うつ病になってしまっていると診断されました。念のため、こういう症状のため休職させてほしいというような診断書を書いて頂きました。
本来なら、もう行きたくはないのですが、自分の仕事が入っているため最初の約束の(3週間後)までは仕事をし、その後に診断書と退職願を持ってその日のうちに退職させて頂こうと思っているんですが、
この場合
1.三週間前から口頭では辞める意思は伝えてあったが、年内という約束が果たされないと、損害賠償にあたるのか？(社員ではなく、あくまでもスタッフとして在籍していた)
2.退職願を提出する際、辞めたい日と退職願の提出日が一緒だと問題はあるのか？(精神的にそれ以上は働けない状態)
3.技術はすべて教わってもう教える事はないと先生に言われましたが、辞めるならこの技術は外でも使わせないし、お金の返す必要はない！と言われました。お金は本当に戻ってこないのでしょうか？

できるだけ問題は起こさずに、穏便に済ませたいというのが希望です。
どうか宜しくお願い致します。

業務委託契約の途中解約は可能？

動画編集や家庭教師の業務委託契約を結んだものの、条件が厳しすぎて解約したい。しかし会社から違約金を請求され、雇用契約と同じような制約を受けて困っていませんか。業務委託であれば自由に契約を終了できるはずでは。28件の相談事例から、業務委託契約の解約ルールと対処法を確認してみましょう。

業務委託の労働条件。教室をやめるしかないのでしょうか?

相談者
197657さんの相談
投稿日：

初めまして。私は個人である企業と業務委託契約を交わし、自宅で幼児から小学生４０人ほどに英語の指導をしています。

契約書を交わした時は、個室で担当者２名と読みあわせをし、その場ではんこを押しました（前もって、当日はんこを持ってきてそこで押してもらいますといわれました）内容としてはその場で私も納得したのでそれは良かったのですが、実際２年働いてみると、報酬に対する私の労働がとても多すぎるのではないかと感じるようになりました。

たとえば契約には、必要な研修に参加することとなっており、当時私が質問したところ「３ヶ月に１回くらいの研修」と言われたものが実際は毎月だったり、営業活動もすることとなっていますがその圧力も大きかったり、毎月営業プランを記入し、３ヶ月に一度それを提出、すべての営業プランマニュアル事項に終わりましたのチェックが入ってないと報酬が支払われない、必要な資材はその企業が用意するとなっているのに、多くの教具を指導者が手作りするような指導プランになっているなどです。

契約は毎年更新となっており、特別な意思表示がない場合は自動的に契約更新されていきます。つまり契約の見直しが定期的にはありません。源泉徴収もされています。

あくまで私の感覚ですが、ほとんどその企業の社員のように働いているように感じているにもかかわらず、時給換算にするととんでもないほど安い金額になります。でも業務委託だから最低賃金の法律は適用外となるのですよね？

こうした場合、今の状況を良くするために私ができることは何でしょうか？教室をやめるしかないのでしょうか？（自分で新たに始めるにしても、やめてから２年間は同じ類の仕事を禁止するとの条項が契約書にありますので、２年間は何もできませんが・・・となると今いる生徒さんも離れて行ってしまいます・・・。）

塾講師アルバイトの退職について

相談者
275697さんの相談
投稿日：

某個別指導塾でアルバイトをしている学生です。
まず、この塾は指導委託契約というものらしく、調べると労基法は適用されない（？）みたいなことがわかりました。そして、原則年度末まで担当生徒の指導を続けてもらうとのことです。そこで退職できるのかどうかがいまいちわからないのでお聞きしたいです。

担当生徒は持っていますのでおそらく辞めたいと言えば上記の条項で何か言われるのだろうなと
思います。が、教えられないと言った国語をテスト前に質問されて正直心折れました。
担当生徒以外にも不定期で授業が入るし、初めてのバイトにして内容的に少しきついです。
大学との両立も考えると他のバイトを探してみたいなと思う次第です。

そこでもちろん今は年度末ではないのですが、辞めることはできるのでしょうか？
雇用契約は辞めれるみたいなことはよく調べてわかったのですが、
委託契約の場合というのがよくわかりません。

初めての質問で説明不足なところがあるかもしれませんが、
お答えいただけると幸いです。よろしくお願いします。

家庭教師直接契約について

相談者
321973さんの相談
投稿日：

某家庭教師協会に登録して家庭教師をしています。1年目は契約期間を明記した指導委託契約書を交わしましたが、2年目は協会からも連絡なく自動的に延長になっています。しかし、指導報告を送り、給与振込があるだけで、協会は実質何もしていません。家庭との関係も良好なので、家庭の金銭的負担を考えても、直接契約の方が良いと思っていますが、個人契約の厳禁は契約期間終了後も厳禁する旨契約書にも記載されています。民法420条による損害賠償を請求すると書いてあります。何だか腑におちません。
以前もう1人の生徒も持っていたとき、その生徒に関する相談をした際、対応が悪いので苦情を言ったところ、以来、新しい生徒の依頼メールは一切来なくなりました。
従って、継続中の現在の生徒以外、今後は新しい紹介もしてもらえないと思いますので、たとえば、
私も生徒も会を辞めて個人契約にした場合、発覚した場合、損害賠償金が発生するのでしょうか？
宜しくお願いいたします。

契約書なしの個人家庭教師トラブル

口約束や不完全な契約書で家庭教師を始めたけれど、途中で条件を変更され、辞めようとすると損害賠償を求められて困っていませんか。契約書がないのに一体どこまで責任を負う必要があるのでしょうか。個人契約の家庭教師に関する26件のトラブル事例から、契約書なしでの権利関係と対処法を確認してみましょう。

準委任契約の一方的解約通知について

相談者
71635さんの相談
投稿日：

プロ家庭教師を営んでおりますが、早稲田大学合格まで請け負うという契約で、高校3年生を受け持ちました。志望校がころころ変わったり、非行をとがめたことに誹謗中傷されるなどしましたが、耐えて授業を続けてきました。

ただ、1か月ほど前より、受験直前(10月〜)に作成する予定だったプリントを前倒しでくれ、前倒しでくれ、と言われ、疑問に思いましたが、連日徹夜で作成し、特訓も継続しておりました。

それが、突然、「こどもがもう授業を受けたくない」とメール一通が親御さんより送られ、以後、こちらからの連絡に一切対応しようとしません。

準委任契約が不当に解消されたと考えており、また、受験日までの一貫指導を旨とした契約が成り立ち、それを14分割で支払うとの理解です。月に交通費込みで14万円でした。他の生徒を受け持つことも今となっては困難です。受験までの7か月で98万円の残金が未履行となっています。

このまま、泣き寝入りするほかないのでしょうか。生活が出来なくなり、途方に暮れています。

体育の家庭教師　お金の問題

相談者
121721さんの相談
投稿日：

どのカテゴリも当てはまるものがなかったのでこちらにしました。
家庭教師に体育を教えてもらっていました。でも、他にも習い事をやっていてなかなか子供が遊ぶ時間がないので体育の家庭教師はやめようと思い5月14日に5月に予定していたレッスンをすべてキャンセルをお願いしました。しかし5月初回レッスン日はすぎたのでキャンセルできませんと言われました。私はレッスン日にもし風邪とかでできない場合はレッスン開始1時間前に連絡すれば、振替ができますと聞いていましたが、キャンセルをするなら、初回レッスン日前にとは聞いていませんでした。それと5月のレッスン予定日を決めた時点で契約は成立したとなりますので、5月のレッスン料39000円を支払って下さいと言われました。5月の初めにレッスンをしたのでそのレッスン料は支払わなければいけないとは思っていますが、キャンセルしたい日のレッスン料まで支払わなくてはいけないのでしょうか？レッスン予定日を決めた時点で契約を成立したとみなしますと言うこともこんかい初めて聞かされました。
なんの説明などないままレッスンをお願いした私が悪いのですが・・・

受講料について教えて下さい

相談者
201298さんの相談
投稿日：

娘が高校受験の為に一昨年の12月に家庭教師をお願いしました。3月までの約束でしたが娘が家庭教師の人が嫌だと言う事とマンションの床が腐れてしまって部屋で教えてもらう事が困難になって断りました。その前にも用事があり数回お断りしたり別の日に変更したり、前もって二日連続でお願いした事もあります。家庭教師も用事があり別の日に変更して欲しいと言われた事もあります。契約書には前もって言ってくれたらｷｬﾝｾﾙした受講料は頂きませんと言ってましたが授業を辞めますと伝えたらｷｬﾝｾﾙした受講料を支払えと内容証明が届きましたが弁護に詳しい方が無視して良いと言われたので1年9ヶ月そのままにしてたら簡易裁判所から支払督促が送られてきました。そちらには3月31日までの受講料を支払えと内容になってます。はっきりは覚えてませんが辞める時も前もって伝えたら受講料は頂かないと書いてあった様ですが、売る覚えでして契約書もなくしてしまいました。相手が言うには契約書にｷｬﾝｾﾙの受講料は頂かないと書いてあっても、払うのが常識だと言われました。家庭教師はm〇xiと言うサイトで見つけました。退会を何度か繰返してる様なので、メールのやり取りも消えて閉まってました。支払わないといけないのでしょうか？娘は私に申し訳ないと落ち込んでますし、家庭教師をお断りしたりした時も娘に電話をかけてきましたが恐くて取らなかった様です。裁判所にもいかないといけないのでしょうか？勝訴しますか？教えて下さい。

中途解約のトラブル対処法

家庭教師や塾講師の契約を途中で解約しようとして、会社とトラブルになっていませんか。2週間前の予告で辞められるはずなのに、損害賠償や違約金を求められて困っている。法的にはどのような手続きが必要なのでしょうか。中途解約に関する6件のトラブル事例から、適切な解約方法と対処策を確認してみましょう。

家庭教師の○○○○での、中途解約後に引き落とされた分の返金が、いつまでたってもされない

相談者
402476さんの相談
投稿日：

平成26年3月より平成28年2月末までということで、家庭教師の○○○○というところで契約しました。
提供される役務の内容として
「家庭教師の紹介・派遣およびそれに付随する内容」
となっております。

説明に来てくれた家庭教師の会社へ学生の講師で頼もうと思っていたところ、うちの子みたいにできない子ほどプロの家庭教師なら何とかできるとのことで、プロを頼みました。
夏期講習も頼みましたが、なかなか来てもらえず、冬になっても時間にして半分以上残っている始末。成績は落ちるし、来ない日は毎日遊んでばかりなので、平成27年3月で家庭教師はやめることにしました。今は毎日送迎して、個別対応のある塾に通っています。

辞めることを連絡したところ、もう引き落としの手続きを止められないので、翌月まで引き落としがかかるが、新年度の3年生のテキスト代は、届いたら返送してくれれば返金します。未受講分（計算するとトータルで24時間分）は、いつまでたっても使えるから返金は出来ないとのこと。
テキスト代は、テキストが戻ってきたのは確認しているが返金はいつできるかわからない。未受講分を受けようと思って連絡すると行ける者がいないと断られる。
契約書面にある役務提供事業者の住所の電話番号に電話しても担当支社が対応するといわれ、担当支社へ連絡しても、話は聞くが返金とか手続きはうちでは出来ないと言われ、その都度また確認して連絡するというがその日以外には一度もなく、こちらが連絡しなければ、しらばっくれようと思っているかのようです。

契約書面を見ると、
「現金一括の場合でも、中途解約により派遣が中止されると、未派遣分の指導料金は発生しません。よって差額は返金されます。」
とあります。

ここで質問ですが、

１、
テキスト代の返金はもちろんのこと、わが家では月謝払いだったのですが、未派遣分（夏期講習分と9回分）も返金してもらうのが筋ではないかと思いますが、どうでしょうか？
テキスト代で6万弱、未派遣分も含めると20万弱

２、
このまま対応してもらいえない場合、こちらはどうしたらよいでしょうか？
　弁護士に頼む？（料金が心配）
　内容証明郵便？少額訴訟？（対応している支社？契約書に書いてある遠方の住所？）
　迷惑料や遅延損害は請求できる？

よろしくお願いします。

家庭教師会社と解約、未実施授業料などトラブル

相談者
1318055さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
家庭教師会社に、12月中旬に解約を申し出ました。
家庭の事情で12月末もしくは、できるだけ早く解約したいと伝えました。
でも、”絶対に1月末での解約となり、12月末に1月分の授業料の引き落としがされなかったとしても、1月に授業を受けるか受けないかは関係なく再度請求は行きます”と言われました。

12月に、家庭教師の体調不良で授業が休みになった日の授業料は返金してもらえるか質問すると、振替をする事しかしませんので、未実施の授業料は返金しませんと言われました。

12月の今後の授業は受けさせたくないので、そのように申し入れしようと思いますが、この授業料も返金されないでしょう。そうすると、12月は1度も授業料を受けない事になります。

私としては、既に支払い済みの、12月の全部未実施となる授業料を全額返金してもらいたいし、1月の授業料も払いたくないです。

【指導申込書に記載の会員規則】の要約
契約期間は1か月

解約変更
契約の終了日は毎月末とし、会員は解約意思を解約希望の前月までに家庭教師会社にへ連絡する。

指導の振替
双方の都合により、指導を休んだ場合は他の月に振り返る事ができる。
（返金しないとは書いてません）

【質問1】
12月分授業料は支払い済みですが、1度も授業を受けていないので、全額返金請求は可能ですか？

【質問2】
また、1月分授業料は引き落としがかからないようにし、払わないつもりです。家庭教師会社から請求が来ても支払う義務はありますか？

【質問3】
どこに相談すればいいですか？

【質問4】
お金をかけたくないですが、どうするのがよいですか？

1度も授業を受けていない塾の契約金返金について

相談者
565069さんの相談
投稿日：

二年半前に大手家庭教師派遣の会社に登録しましたが、1度だけ選考されたオススメの家庭教師を派遣手続きしている最中に、その先生が私の希望とあわないと思い、相談の上、お断りしました。授業が開始されないまま、一年後にまた、家庭教師の選考を希望を伝え、お願いしましたが、一向に連絡も来ず、さらに一年半経ちました。
まだ、授業も1度も受けておらず、依頼したのにも関わらず、放置されており、契約を解除して、二年半前に支払いました契約金二万円を返金してもらいたいのですが、可能でしょうか。契約書には、いなかる理由をもっても、契約金は返金致しませんと書かれています。

退職 損害賠償の法律相談まとめ