同棲中の交通費や住宅手当は違法?弁護士回答で学ぶ適法な申請方法とは?

同棲中の各種手当申請で「これって違法?」と不安になったことはありませんか?交通費や住宅手当の適法性、会社からの指摘への対応方法、事実婚での手当受給など、弁護士が回答した実際の相談事例から、安心して手当を受給するための知識が身につきます。

半同棲で交通費を申請しても大丈夫?

恋人との関係が深まり、週の半分は彼女の家で過ごすようになったあなた。会社には実家の住所で交通費を申請しているけれど、このままで本当に大丈夫なのでしょうか?「不正受給になるのでは?」「会社にバレたらどうなる?」そんな不安を抱える方の実際の相談事例をご紹介します。弁護士の回答から、あなたの状況に最も近いケースを見つけて参考にしてください。

交通費支給に関する彼女の通勤の疑問

相談者
1423843さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
私の彼女の職場なんですが、彼女宅から約9km距離があります。
私の自宅からだと、約14km距離があります。
彼女が毎週私の自宅に泊まりに来ます。
泊まりに来て2日休んで仕事に行きます。
彼女は日曜日の夜に彼女の自宅に帰り、次の日から仕事みたいな感じです。
彼女が月曜日の朝だけ私の自宅か
出勤したいと言ってました。
彼女は会社から交通費を貰ってますが、質問します。
因みに車通勤です。

【質問1】
例えば、彼女宅より私の自宅の方が彼女の職場に近ければ交通費の不正受給とかなるかもですが、私の自宅の方が彼女の職場から遠いので、月曜日だけ私の自宅から出勤しても会社に言わなくても詐欺になりませんか?

【質問2】
結局彼女宅からより私の自宅からの方が遠いですが、私の自宅から1日だけ出勤しても、彼女宅から職場までの交通費しか出ない為、法的には詐欺とか不正受給だとか全く問題になりませんか?

半同棲中の交通費申請について

相談者
1381446さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
市役所に勤めています。交通費は、半年に1回まとめて自宅から市役所までの電車賃が支給されています。


しかし最近彼女が出来まして、半同棲をしています。
具体的には、月火は彼女の家から出勤して、水木金は実家から出勤しています。
実家からの出勤数の方が多いし、実家からの交通費の方が安価なので
会社から支給される交通費については、実家の住所で登録しています。

【質問1】
法律的に、半同棲している場合、会社への交通費の申請はどうすべきでしょうか。

【質問2】
今の申請方法なら、多めに貰っていることはないため不当利得にはならないとタカを括っていますが、、、。
出来たら合法的に彼女の住所で申請したいです。可能でしょうか。

交通費支給以外のルートでの実費通勤

相談者
1357377さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
交通費について
4月から新卒で入社しました、今月から勤務先に配属です。申請したルート以外での通勤について

【質問1】
現在実家と同棲宅二つの拠点があります。職場に申請しているのは、同棲宅よりも勤務地から近く交通費も安い実家です。バスと電車代が支給される予定で、まだ定期は購入していません。
今後、同棲宅から通うことも多

【質問2】
多くなるのですが、交通費は100円高くなる上に、実家から職場の定期は一駅もかすっていません。この場合でも不正受給になりますか?また、定期を購入した上でそのルートを利用せず、同棲宅から完全実費で通う場合

【質問3】
場合も不正受給になりますか?
入社したてで上司にこのような質問はしづらく、、教えていただけると嬉しいです。

同棲中の住宅手当は受け取れる?

恋人と同棲を始めたものの、住宅手当の受給について悩んでいませんか?「契約者が恋人名義でも手当はもらえる?」「会社に同棲を報告すべき?」月数万円の住宅手当が停止されるリスクを考えると、なかなか相談しづらいものです。同じような状況で悩んだ方々の質問と弁護士の見解をチェックして、適切な対応方法を見つけましょう。

住宅手当の返還請求について

相談者
1325078さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
1か月ほど前、会社側の社内規定(住宅手当支給要件のマニュアル)が不十分だったことが原因で、意図せず6ヶ月間、住宅手当の支給要件を満たしていないことが判明しました。支給済み手当の返還等の可能性があり困っています。会社側との話し合いに伴い、2点ご相談です。
(質問3以降は書ききれなかった備考です)

【背景の詳細】
・現在婚約相手と同棲しており、賃貸契約人は私ではなく婚約相手

・会社側に住所の変更を伝えた(※)ところ、「『賃貸契約書(本人が賃貸契約者であると証明できる書類)の提出』が必要で、できないならば住宅補助は受けられない」と言い渡された
・支給要件について、「社員本人が賃貸契約者であること、もしくは賃貸契約人である同居人と生計を同一にしている(≒夫婦である)ことが支給ルールである」「ルールを満たさなければ支給対象外として今後の支給は停止、支給済みの手当ては遡及払い戻しを求める可能性がある」「一般的に住宅手当支給には本人が賃貸契約者である必要がある」と言い渡された

・社内規定には、賃貸契約者の場合「親の賃貸住宅に居住している者は除く」とのみ記載がある(一方住宅ローン契約者は「本人名義」である必要があると記載あり)
・上記「ルール」については従業員側に明かされていない(社内規定に記載なし、入社時説明なし/個別に総務担当者に質問した際のみアクセスできる情報になっている)

【質問1】
6か月分の住宅手当の遡及払い戻しを求められた場合、払い戻す必要はありますでしょうか。そもそも会社側の社内規定が不十分である今回のような場合、私は支給対象外といえるのでしょうか。

【質問2】
現在も支給要件を満たしていないため、次回給与分より不支給と言い渡されました。次々回給与時からは入籍により要件を満たし、支給される予定です。次回の不支給分は遡及請求できますでしょうか。

【質問3】
【以降備考】
・(※)住所変更申請を失念しタイムラグが生じた
・「賃貸契約書の提出」は、昨年の社内システム切り替えに伴い求められるようになったため、これまで他社員における手当返還等の前例はない

【質問4】
・同棲前は自身が賃貸契約者の一人暮らしをしていた
・賃貸契約者の譲渡(同居人→当人)ができなかったため、次々回給与時までに入籍することにした
・本意に反して入籍を早めることになり、精神的負担が生じた

同棲する同僚が会社に報告せずに住んでいる場合の法的問題

相談者
1280537さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
昨年の夏に娘が東京本社に転勤になりましたが…
その際に、役職や給料の待遇面もアップし、引越し費用や転勤先の住まいの家賃も
会社が毎月半分負担してくれています…。
しかし、直ぐに同じ職場の男性とお付き合いが始まり、今年の1月から同棲しています。
彼は3月末に自分の借りていた部屋は解約しているのに会社に住所変更はしていません。
娘の部屋は契約時に1人住まいと申告していますし、家賃も転勤してきてくれた本人が
住む為に家賃の負担をしてくれているので、同じ職場の男性が会社に報告もせずそこに住んで大丈夫でしょうか?
契約には上記の場合の罰則は書かれていないようですが問題無いでしょうか?

【質問1】
転勤してきた娘の為に、会社が家賃負担してくれている部屋に同じ職場の同僚男性が
会社に報告もせずに一緒に住んでいて、バレた場合は法律上訴えられたりする事ありますか?

家賃補助ありの会社に新卒入社。同棲について。

相談者
1247815さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
来年4月から新卒で日系企業に就職する予定の大学四年生です。そこは家賃補助が出る会社です。
実は同棲したい相手(別の会社に入社予定)がいるのですが、それを会社側にはまだ伝えていません。家賃補助で同棲禁止か否かはまだ聞けていません。
もし同棲がOKなら私側が家賃補助を受け、相手は補助を受けず住みたいです。

【質問1】
同棲NGとの規定がなければ、会社側に許可を得なくても同棲可能でしょうか?

【質問2】
同棲NGの物件に、たまに交際相手が泊まりにくるのは社則違反になるでしょうか。

【質問3】
今後特に同棲等の決まりを説明されなかった場合、会社側に同棲したい旨を伝えたほうがいいでしょうか。それとも必要ないでしょうか。伝えると悪く思われないか不安です。

事実婚でも各種手当はもらえる?

入籍はしていないけれど夫婦同然の生活を送っているあなた。単身赴任手当や扶養手当など、法的婚姻でなくても受給できるのか気になりませんか?「事実婚の証明はどうする?」「会社の規定ではどう扱われる?」実際に事実婚状態で各種手当について相談した方々の事例を通じて、あなたの権利と注意点を確認してみてください。

同棲相手との婚約問題について

相談者
1439515さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
同棲していた方と揉めていて、婚約が認められるものについて確認したいことがあります。
婚約と正式にしたものではありません。
婚姻届等や書類はありません。
顔合わせなど式場などを決めていた等もありません。
婚約指輪を渡したなどもありません。
結納などもしていません。
プロポーズなどもしていません。
どうなるか分からない話もしていたと思います。

結婚を前提として同棲はしました。
結婚を約束はしていません。
結婚をしたいって言う話はしていて、なるべくできるなら早くしたいような話はしていました。
LINEでお嫁さんになってねなどは言ったことがあります。
相手が仕事の働き方をすぐ結婚しても対応のきく働き方にはしていました。
公務員で相手を扶養にいれる等を考えた結果です。
またそれでなくては仕事は継続はできなかったのと、相手が会社から残って欲しいと伝えられて提案されていました。

また、自分が違う相手に気持ちがいってしまい、それがバレて喧嘩になることや罵倒されてしまい、一度はやり直して行くような話になりましたが。
最終的には別れました。

【質問1】
婚約は認められるのでしょうか。

【質問2】
慰謝料などは発生するのでしょうか。

高年収妻からの婚姻費用について

相談者
1407274さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
私より高年収の妻が、妻自身の身勝手な都合・理由で息子を連れて、現在の住まいから新幹線で2時間以上の場所へ別居をしたいと言い出しました。
私側には別居および離婚を突き付けられる理由・要素はなく、むしろ私の方が家事育児をしています。(残業時間が多い奥さんは、自身の実家で育児をしたいとのこと)

【質問1】
このような状況下で別居となった場合、私は婚姻費用を受け取ることは可能でしょうか。

家庭内別居している妻の扶養について。扶養から外したいです。

相談者
1106109さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
50代男性、妻とは家庭内別居状態です。子供はいません。私は会社員で妻は無職、収入に応じた額の婚姻費用を支払っています。

【質問1】
現在妻は私の扶養(所得税•住民税•健康保険•国民年金)に入っているのですが、妻の承諾なしに扶養から外すことは法律的に問題ないでしょうか。

住所変更後の交通費申請は違法?

結婚や同棲で住所が変わったのに、会社への報告を忘れていたり、住民票の変更が遅れていませんか?「実際に住んでいない住所での申請は詐欺?」「住民票を移さずに新住所で申請してもいい?」交通費の申請ミスが思わぬトラブルに発展する前に、同様の状況で困った方々の相談事例をご覧ください。弁護士のアドバイスがあなたの不安解消に役立ちます。

実際に住んでいるかわからない住所での交通費の申請は違法か?

相談者
1405718さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
去年10月に、部下が「同棲して結婚するので引っ越すので現在の実家からではなく、新しい住所から通勤になるので交通費の変更をしたい」と言うので、特に会社としても証明がいらないのでそのまま承認しました。
今月免許更新があったので、住所確認したところまだ実家の住所でした。
部下に確認すると「まだ籍をいれていないので、住所変更はしていません。新しいとこには住んでいます」と言われました。
定期にすると金額は月額17000円→35000円となり、約2倍です。部署内の経費計上となっています。(上限は5万円)

【質問1】
住んでいるか住んでいないかわからない住所を申請して交通費をもらうのは法律的には問題ないのでしょうか?横領にもならない?

【質問2】
実際すんでいる新しい住所に住民票を移さずに会社に交通費を申請するのは違法ではないのでしょうか?

【質問3】
結婚はいつするのか等、実際に住んでいるか明確にする確認や提出する事項はありますか?この場合パワハラにならないでしょうか?

【質問4】
週数回実家に帰ってる可能性もあるのですが、それでも新しい住所での申請は違法ではないのでしょうか?

交通費が約束通り出ない

相談者
1390661さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
官公庁関係のアルバイトです。自宅から勤務先まで片道8km以上なら交通費全額支給との約束で入社しましたが、片道が地図上の直線でも自宅から勤務先まで10km以上あるのに、交通費は全く出ないといわれました。数年、勤務して初めて交通費が支払われていないことに気づき、こちらからきいて初めて交通費は出ないといわれました。交通費は市町村ごとで市内の一部が8km以下だからとの理由。同じ市内でもわたしは勤務先からは10km以上離れています。事前にこの話しはきいていません。往復の交通費はアルバイトの日給の4分の1以上あります。契約書などの控えはもうないのですが、過去数年分の交通費は請求出来るのでしょうか。

【質問1】
交通費は請求出来ますか。

公務員の交通費不正請求

相談者
1023110さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
夫が家を別に借り約一年が過ぎます。
自宅からと別居先からでは職場への通勤距離が違ってくるので申請をしないといけないと思いますがしていないと思います。

【質問1】
夫は公務員です。通勤場所の変更の申請をしていないのと距離が違うので通勤手当が違ってくると思います。
職場に転居も内緒にして交通費も余分にもらっていたらどのような罪になりますか?

会社から手当について指摘されたらどうする?

ある日突然、会社から「交通費の申請に問題がある」と指摘されたら、あなたはどう対応しますか?「返還請求される?」「懲戒処分になる?」「どこまで説明すべき?」実際に会社から手当について問い合わせを受けた方々の体験談と、弁護士が示した対処法をチェックしてみましょう。適切な初期対応が、その後の結果を大きく左右します。

「同棲開始後の手当返金の必要性について」

相談者
1370840さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
私の会社には、独身者を対象とした住宅手当(親元からの通勤時間が2時間以上かかる者で会社が認める者)制度があり、手当申請書には、入居者全員を記入する書式となっています。入居当時は、1人で住んでいたので、入居者は、自分1人の名前を記入して、申請し、手当支給が認められました。
その後、同棲をはじめましたが、会社に届けておらず、そのままにしていましたが、居住状況調査があり、住民票を提出したところ、同居人がいるので独身者には該当せず、手当対象外なので、同棲開始からの半年分の手当額30万円(5万円✖️6か月)を返金するよう指示がありました。

【質問1】
規定には同居人がいる場合、手当対象外と書いてないため、返金をさせられるのは、納得がいきません。返金しなければいけないのでしょか。

【質問2】
申請書には、身上に変更があった場合、会社に届出ること、と書いてありましたが、同棲は身上変更には該当しないため、届出もしていませんでした。同棲は身上変更に該当するのでしょうか?

会社から交通費を不正に受け取る別居中の妻、犯罪にならない?

相談者
688762さんの相談
投稿日:

1年半程前から妻と別居中です。妻は会社に別居中である事を申告しておらず、私と同居している事として会社から交通費の支給を受けています。

妻が現在一人で住んでいる家は以前私と同居していた家よりも会社に近く、当然、交通費も安くなります。

そこで質問です。

1 会社に現在住んでいる場所を秘匿にして、交通費を多く受け取る事は犯罪にはならないのでしょうか?

2 私が妻の会社に妻が不正を行っている旨の情報提供を公の目に触れないように経理担当だけに手紙を送るなどしたら何らかの犯罪になるのでしょうか?

経費横領?社内恋愛中の部下との海外出張について

相談者
339890さんの相談
投稿日:

会社に公表せず同じ部署の後輩女性と恋愛中、2人で海外出張などに行き、会社の経費を使うことは法律に問題がありますか?

同じ部署(同じ営業チーム)に在籍中の直属の部下と社内恋愛中です。2人の関係は部内、社内、上司には秘密で進行しています。彼女は、同じ営業チームですので、国内外の出張はいつも一緒に同行させています。全ての出張経費(航空券、ホテル、食費、移動費など)は会社が支払ってくれており、出張手当も支給されております。正当な出張(仕事)とはいえ、恋愛中の2人の旅費など全て会社経費で補っているも同然の状況です。この状況には、自分自身、かなりの罪悪感と不安を持っています。
ただし、この2人の関係を上司などに公表した場合、2人が別の部署に異動となったり、また経費の不正流用などと言われてしまうのも心配です。

そこで相談ですが、このまま黙って社内恋愛を続け、今まで通り、国内外の出張に2人で出かけ経費を使うということに対して、何か法律にかかわる問題があるのかを教えて下さい。また、公表した場合に異動させられるのは不当な扱いなのか、正当なのかという点についても教えて下さい。
ちなみに、社内恋愛禁止などとは就業規則には記載ありませんでした。

元恋人から会社に連絡すると脅されている

別れた恋人から「あなたの不正を会社に通報する」と脅されて困っていませんか?「本当に会社に連絡される?」「プライバシーは守られる?」「どう対処すればいい?」元交際相手とのトラブルが職場に影響することへの不安は計り知れません。同じような脅迫を受けた方々の相談事例から、法的な対応策と心構えを学んでください。

法的な婚約と婚約破棄に伴う逸失利益について

相談者
932153さんの相談
投稿日:

交際約2年になる相手と婚約解消について揉めており助言いただきたく投稿します。
2年ほど前にマッチングアプリで出会い交際へ発展し、将来を考えるようになったためこちらから正社員を辞めてパート勤務への変更をお願いし、実際に勤務形態の変更をしてもらいました。

それとは別に結婚を意識しているのにも関わらず父親の仕事の事は頑なに教えてもらえず
、同時期に自分の親族が離婚した事により両親が心配になっていたため両親の要望で家族書(身上書)の交換もお願いしましたがそれも叶わず、また相手の父親に挨拶に伺いましたが会ってもらえず、ずるずると時間だけが過ぎました。

交際相手はパートへの勤務形態変更後数か月の後、相談なく勝手に仕事を辞め、私の自宅にころがりこんできたのがきっかけで同棲生活がスタートしました。

相手方の家への不信感がぬぐいきれぬまま数か月が過ぎ、私の私的な個人事業立ち上げの為一時的に遠距離交際になりました。
事業の立ち上げ、昨今の新型コロナの影響もあり精神的に疲弊してるさなか
交際相手とも疎遠になりつつあったので私は浮気を疑いアプリで交際相手を探してみると
複数のアプリで本人と確認できる写真付きで活動していたため、証拠保全の為ログイン状態にて活動中と分かるようにスクリーンショットを保存し交際相手に送り付けると、アプリ利用は認めたものの
逆に浮気を疑っていて私がアプリで活動していないかをチェックする為に利用したと主張されました。

相手方家族への様々な不信感、アプリを使っていたのにも関わらず往生際の悪いところに相手を信頼できないため交際の解消を申し入れましたが、一方的な婚約破棄で訴えると言われております。

将来を見据え正社員からパート勤務へ申し出をしたのはこちらです。
法的な婚約としては両家への挨拶もなし、結納なし、婚約指輪、式場なども一切ありません。
同棲も両家の許可もなにもありません。
数か月の同棲期間、数回の口約束、トークアプリによる結婚の意思みたいのはあります。

お伺いしたい事は以上を踏まえ法的な婚約状態にあったのか、もしそうであれば婚約解消の正当な理由に当たるかどうか、また相手方が主張する婚約破棄による逸失利益(正社員→パート)の東方の支払い義務
の有無についてです。

どうぞよろしくお願い致します。

別れた内縁の妻に過去生活費用を要求され、会社へ連絡すると言われてます。どの程度支払うべきでしょうか。

相談者
817296さんの相談
投稿日:

 私も、彼女も40代、5年程前から付き合うようになり、彼女の子供の大学卒業を待って結婚するつもりでいました。文献から察するに事実婚と言えると思います。

 お互い別の住居(お互いに賃貸アパート)がありましたが、3年程前に私名義の住居を出払い、彼女の住居で同棲するようになりました。

 私は離婚歴があり、現在元妻が所有する家のローンを払っていることから、彼女との生活費を入れることが難しかったのですが、2年程前から月10万円の生活費を入れるようになりました。

 彼女は過去に事実婚のお相手がおり、資産をお持ちの裕福な方だったので慰謝料と養育費をもらっていました。

 そんな中、喧嘩がもとで「出て行って」と言われ、同棲を解消することとなり、昨年10月から新たに賃貸アパートを借りつつ、彼女との付き合いは続いていました。

 度々彼女のアパートで寝泊や食事(外食も彼女支払い)をしていましたが、私のアパートの費用もかかることから、生活費を入れなくなりました。説明もし了承の上のことでした。

 ところが私の外出をきっかけに、先日「今まで一緒に生活した費用を半分払って欲しい。預金もなく、すべて一緒の生活に使ったのだから額面は言わなくても判るはず。自分で考えて欲しい。払わないなら、あなた(私のこと)の上司に連絡する。会社の場所も知っている。」と別れを告げられました。

 生活費を入れていなかったのは、私が悪いと思いますし、彼女に関係のない私の負債を理由に甘えていたのも悪いと思います。

 そこで「今までかかった過去の生活費用の半分を払って欲しい。」、「あなたの会社の上司に連絡する。」について、相談させてください。

 ①明確な額面の提示がありませんが、どの程度支払うべきでしょうか。
 ②会社への連絡をしないようにする手立てはないのでしょうか。

よろしくお願いします。

同棲していた元交際相手

相談者
645473さんの相談
投稿日:

この度二度目の自己破産をすることになりました。
ギャンブル、浪費など免責不許可事由が多々あるため、おそらく管財になりそうですと言われています。
昨年5月まで彼女と同棲していたのですが、現在は彼女が出ていき、私が家賃含め全て負担し、一人暮らししています。(当時世帯は別でした)

債務の中に彼女と行った旅行費、一緒に住んでいたときの生活費等が一部含まれています。
それに現在住んでいる賃貸アパートが彼女の名義です。(間借りしている状態)

同棲していた当時は家賃は私が手渡しで彼女に渡し、光熱費なども含めて引き落としは彼女の口座からでした。

管財人の先生はこのことで元交際相手に確認の連絡などすることはありますか?
ほぼ毎月近県ですが旅行に行っていたため、いつどこに行ったか詳細には覚えていません。

絶対に知られたくないので心配です。

ご回答いただけたら幸いです。

同棲中に法テラスは利用できる?

法的な問題で困っているけれど、同棲中の経済状況をどこまで申告すべきか悩んでいませんか?「同棲相手の収入も考慮される?」「生活費を折半している場合の扱いは?」法テラスの利用要件について、実際に同棲状況での相談を検討した方の質問と弁護士の回答をご確認ください。適切な申告方法がわかります。

法テラス

相談者
335672さんの相談
投稿日:

以前もお聞きしたのですがもうすこしおしえてください。
同棲していると以前おかきしました。
住民票もべつなのですがこのことを法テラスにつげないで利用するとばれてしまうでしょうか?
生活費は一応折半なのですがそのさえ利用できるのかできないのかがはっきりわからなくどのようにおはなしするべきかまだ法テラスに連絡できないでいます。

通勤手当の法律相談まとめ