家族からのハラスメントに悩んでいる—法的に対処できる方法はある?

【相談の背景】
父がセクハラをしたと、(45歳事務員女性)会社に報告されました。
女性曰く、肩を触られセクハラされた。犯さないし安心して。と言われたことが嫌で、会社に行きたくないから休みます。と報告されました。
父はそんなセクハラと思われる事をした身に覚えもなくショックを受けていました。
犯さない。の発言は、エレベーターで一緒になった時にすごく嫌そうに背を向けられ睨まれたから発言したみたいです。
また、肩に触れた。と言われた日は、上司も近くにいたみたいで、セクハラをしている雰囲気ではなかっので、監視カメラを確認したら触れていなかったみたいです。その日父は挨拶で女性に話しかけたみたいでした。
また父は耳が悪く補聴器をはめており、
耳が遠いのを知っている他の女性事務員は顔を近づけて話しかけてくれているみたいです。それを、その女性は、本当に耳が悪いように思えません。近づきたい為に嘘を言ってるんではないか。とも報告していたみたいです
父曰く、彼女が会社を休んだ日が、彼女が嫌な部署での仕事で、父がその部署に伝票など渡しに行くため、父にセクハラされたからその部署を外して欲しい。と言う理由で、父がはめられたとしか思えません。
父はショックで早退、母もクビになるんではないかと心配して悲しんで寝れず、私もそんな両親が心配で寝れず体調が悪く会社を休みました。明日は所長含め、父の事情聴取があります

【質問1】
女性の方が強気にでても、
逆にこのケースは名誉毀損で訴え、慰謝料をいただけますか？

私の勤務している会社は、パワハラ・セクハラ等の相談を受け付けているコンプライアンス窓口があります。
プライバシーは遵守します、との言葉を信じて相談したところ、私が相談したことが筒抜けになっておりました。しかもセクハラ加害者でもある社長（窓口のある会社の子会社です）にです。

「お前がその気なら、こっちも多目にみてやってたけどこれからは遠慮しない」というような、まるで脅しのようなことを言われました。

わたしに確認もせず、実名をだす、ましてや加害者である社長にたいしてです。

当社の社長は、やや個性的な性格の方で、正論を言われたり言い返せなくなると、全く関係のない話を持ち出してみたり、いやならやめろといってしまうような人間です。

今回、私が出来る対応はどのようなことななりますでしょうか？？
助けて下さい。

双子の姉が、暴言、私と責める過激的メール、そして、私への暴力で、３年半以上　精神的苦痛を与えています。姉は数年のバトルの末、１年前に再婚したので、ストレスはかなりあったと思います。

姉が私の夫をセクハラで訴えてやる！と、真実性のないことを、周囲に言いまくっている、そのことを名誉毀損として、訴えることができるかの質問です。
姉は精神的に不安定で、被害妄想がかなりひどいです。

遠いので、あまり会うことはないですが、彼女からの私と夫への、メールや電話は、想像を絶するぐらい過激で、私の精神的苦しみは、全然理解してません。
３年半前までは、彼女の離婚した元夫に向けられていた怒りが、双子の私に向けられ、それをかばおうとして、優しく姉をなだめていた私の夫が、現在は攻撃の対象になっています。

精神的な障害の症状で、私は治療が必要だと思っています。

ただ、今現在、姉が、私の夫のことを、友人や彼女の夫の家族、私の両親にまで、「９年前　（２００８年）」に、セクハラされた（胸を触られた）と、私の夫の悪口を言いまくっています。
セクハラと、この数年の私の夫からのひどい言葉が、彼女を鬱にしたと言いまくっています。

姉の鬱は、６−７年前、離婚した夫とうまく行かないときから、ひどくなっています。

セクハラの問題は、真実性がゼロで、私の夫はそんな事するはずないですし、２００８年から２０１４年まで、姉、私、私の夫の３人は、とても仲良く、私は、姉からそんなセクハラの話を聞いたこともありませんでした。姉は、いつも「世界で最高の義理のお兄さん！」というほど、私の夫が大好きで、２００８年頃から、２０１４年までは、彼女の離婚の相談に、私と一緒に、真剣に考えて、アドバイスしてくれてました。

２００８年のセクハラが本当だったら、その時点で、騒ぎを起こしているべきだったと思うのですが。全くありませんでした。私は夫を信じます。

中傷メールなどの証拠は十分あります。暴力、暴言のビデオは２つあります。

これ以上、姉の私の夫への中傷と名誉毀損を止めさせるために、できることを教えていただきたいです。
彼女の新しい夫は、姉の話しか聞いていなので、彼女を信じて、一緒になって私と夫を責めています。

私の両親は、私の夫が大好きです。夫を信じています。

【相談の背景】
半年以上前から学校で子供に対しモラハラと考えられる行動を繰り返している教師がいます。

授業中に、練習問題のページを間違えてやっていただけで、教室から追い出された(ページが重なっていて２ページ先だっただけ)
課題を提出したところ、全然できていないから0点だ、と言い、目の前でビリビリに破りゴミ箱に捨てられた
(他の生徒がどれくらいの量を書いていたかは不明ですが、各課題0点はあり得ないほどにはやってありました)
他にも人格を否定する暴言が多々あり、このために一度学校でパニック状態になったことがあります。あろうことか、病気なんじゃないのか、とその教師は私に伝えてきました。
さすがに専門家のご意見を伺い、今後の対応を検討すべきかと考えご相談させていただきます。

【質問1】
弁護士に法律的な観点からモラハラを注意していただくことは可能なのでしょうか。訴訟までせずにおさまるのであればと考えています

【質問2】
モラハラを受けた物的証拠が必要でしょうか。

【相談の背景】
大学の教授からパワハラ・アカハラ・暴言・障害者差別(発達障害)を受け大学を留年しました。私が過去に男性から暴力を受けた経験があり、教授からのパワハラでPTSDを発症しどうしても耐え抜くことができませんでした。
私が留年したことで余分にかかった学費や精神的苦痛を学校側に保障して欲しいのですが、パワハラを受けた当時スマホの使用を禁止されていた(カバンから出すのも禁止)ため録音や録画が残っていません。また、私が所属する学部の教授がお互いのパワハラを黙認し合っている状況ですので、訴えのための味方は周りにいない状況です。
ただし当大学の他の学部の教授や大学職員の方の中には、私の所属する学部での教授達のパワハラ行為について知っている方もいるようなので、頑張れば証言が得られる可能性はあります。

【質問1】
この状況でパワハラ・アカハラを行った教授及びそれを黙認した大学側を訴えることは可能ですか？

【質問2】
学費と精神的苦痛を保障させたいだけなのですが、今回のようなケースの場合でもいわゆる裁判を起こす事になりますか？それとも内容証明や弁護士を通した話し合いで済みますか？

【相談の背景】
中学校の教員をしています。

職員室での隣の席の先生のセクハラ、パワハラに困っています。セクハラは身体をさわってきたり、必要以上に関わろうとしてきたり、自分と同じ部活の顧問になるように根回ししてきます。
同じ部活の顧問の誘いを断ると高圧的な態度をとるようになり、罵声を浴びせられました。
この事を管理職に話しても管理職は寄り添ってくれている感じはなく時間が解決すると思っていて、うつ病になり病休に入る時に診断書を出したが校長からは『こんなん誰でも書いてもらえる、休んで何が解決するんや、預かっておくからもう一回考え直した方がいい』と心無い言葉を言われなかなか受け取ってもらえず教育委員会にもなかなかパワハラ、セクハラの件や病休のことを上げてくれなかった。1ヶ月経った今もなお何も解決していない。

慰謝料も支払ってほしいですし、職場で関わらないようにしたいです。

【質問1】
この場合どういう風に動けばいいのか、彼と職場で働かなくて済むにはどうすればいいでしょうか？

【相談の背景】
高校1年生の息子の事です。

小学5、6年の先生が同じ担任だったのですが、勉強ができないことから、あんたなんて高校行かれへん、など2年間言葉の暴力を受けていました。

当時は私には一度だけ息子から相談され
教育センターに相談したら、当人の先生から電話があり、お母さん誤解です。
息子さんのためを思ってと言い訳をしてして、その場をやり過ごす感じで話にならず電話を切りました。
また、先生から息子さん発達障害かもしれないから調べたらと言われて、調べたら注意欠陥の集中力がないのと、記憶力が少ない事が判明して、担任の先生に報告したら、嬉しそうな声でお母さん調べてくれたんですか、お母さんなら絶対調べないと思ったのに。はしゃいでました。

中学生入ってから2年間ずっとアホだとか、どうせやっても無理だ、高校なんて行けないと放課後居残りを1人してる時にずっと言われ続けていたことをはじめてしりました。
未だにその先生の言われた言葉で苦しんでおり、また、俺なんか勉強してもどうせ覚えられないからやっても無理だというのです。完全にその先生の言葉が刷り込まれてます。
また、キツイ心無い叱責をされると泣き出し過呼吸を起こしてしまったり、
中学の時一度担任から叱責されたら失神しました。

カウンセリングでは著しく自信が喪失されていると記載されてます。

【質問1】
息子をハラスメントした先生をどうにか処罰できないですか?
音声の証拠はありません。

ただ一度　教育センターに息子が担任からハラスメントを受けてる事は伝えてるのでそれは残っているかと。

【相談の背景】
フランチャイズの塾でアルバイトをしています。オーナーと管理の方が塾の運営側として仕事の指示や管理しております。私が細かい事務的なミスを頻発したことにより、パワハラを受けていると感じます。まず、塾に勤務している講師の全体ラインがあるのですが、ミスがあると全体ラインで個人を特定できるような形で晒されます。一度「全体ラインで言うのであれば個人を特定できるような言い方はやめてください。」と言ったのですが、『全体に注意を促すためにも必要』とやめてくれず現在も続いています。他にも、出勤日数を勝手に減らされる、LINEをしても未読のまま返信してくれない、私が母親だけに育てられたということを「片親の家庭の子供は我儘になる」と言われる、他の先生との明らかな対応の差がある等です。1番精神的苦痛を感じるのはやはり、全体ラインでのオーナーからの攻撃です。私のミスのみ何通もラインで指摘してきて、こちらが管理側のミスを指摘すると『管理側にミスがあり、すみませんでした。ただ、お互い様のところもあります。管理側からも「○○が出来ていない。○○が提出されていない。講師達に甘くないですか？」と指摘がありました。この件については厳重に処分します』ということもありました。要望も伝えられず精神的に余裕がなく仕事にも支障がでてしまいます。私のミスが原因なのは承知しています。

【質問1】
上記のようなことでもパワハラとして認められるでしょうか。

【質問2】
パワハラは、フランチャイズのおおもとの会社に相談するべきでしょうか、それとも労働基準監督署に相談するべきでしょうか。

【質問3】
どこかに相談するにあたって私が用意しておいた方が良いものはありますでしょうか。

【質問4】
パワハラが認められた場合、その後の退職や勤務継続の際になにか影響は出るでしょうか。

【相談の背景】
私は役職の無い社員として働いています。
ある上司(事業所内のトップ)から、私だけちゃん付けで呼ばれたり、話の流れで肩をぽんぽんと触られるなど、他の従業員が見ている前で何度かされたことがあります。
また、連絡先を聞く、普段スカートを履くのかと聞く、彼氏の有無を聞くなど、人がいないところでも気持ち悪い発言を何度もされてきました。
本人には嫌だということは伝えず現在はただ避けているだけなので、私のことを態度が悪いなどと陰で言っているようです。
また音声の証拠などはありません。
肩ぽんぽんは他の従業員もやられています。
おそらく本人は自覚なくやっていると思います。
他の上司も男性ばかりで、病気だからしょうがないなどと言って真面目に取り合ってくれません。
それどころかお前って寂しがり屋だろ？とも言われてしまいました。
自意識過剰だと思われたくないのでこれ以上相談することに気が引けるようになってしまいました。
退職を考えていますが、悪者のまま辞めていくことが辛いです。

【質問1】
これはセクハラにあたりますか？

【質問2】
やっていることがセクハラだとして、それを本人に伝える方法はどんなものがありますか？

【相談の背景】
公立学校で教員をしています。
1年前より管理職の1人からの精神的な攻撃に心を傷めており、今まで我慢していましたが限界が近づいてきました。そこで、相談に乗ってもらえればと思いました。具体的には
1他の教師には〇〇先生と呼び、私は基本無視で授業から戻ると資料が机上に置いてある。他の先生との会話で私の話題が出るときには基本呼び捨て。
2他の教師と同じ行動をしても、他の教師には何も言わず、私のみ叱責。事情があっても(その事情については校長も正しい判断だと言っている)聞く耳を持たない。
3提出書類を出すときも基本無視。諦めようとすると手だけ出してくる。そしてありもしないいちゃもんをつけてくる。
4私の担当している業務の関係業者の方にも周りの職員も引いてしまうくらい厳しくあたる。
5直接指導することもないが、見張っていたり、なにかあると机上に事細かに書いた資料が置いてある(校長先生にその指導内容が正しいのかお聞きすると、それは間違っていると言っていただけている。)
学級経営は周りの先生方に話を聞いても、うまくいっているほうであり、生徒との関係も良好である。しかし、上記の件から、精神的に参っている。

【質問1】
この場合、パワハラに該当するのでしょうか。

【相談の背景】
職場のパートから、パワハラであると言われました。
私はリーダー職（正社員）で、パート指導を行っています。ある日
部長と所長に呼び出され、パートに「口調がきつい、パワハラだ。」と言われている、と言われました。さらに、パワハラと言われたらその時点でパワハラである、降格も検討しないといけない、私の態度次第で社長に報告する、あなたがしたことは問題がある、人に対する謙虚さがない、と言い一方的にパワハラ認定されました。１時間密室で話されました。（すべて録音した）

私はこの件をパワハラ窓口に報告しました。
しかし次は、パートと上記上司２名、他の部門長１名を交え、計５名での話し合いの場を設けられました。２時間です。その場でも私は反省の色が見られないなどと言ってパートの面前で責められました。（１時間分だけ録音できていた）

一方的にパワハラと決めつけた挙句、パートと直接話合わせたり反省を促されたりし、長時間にわたり精神的苦痛がありました。
上司２名の方がパワハラだと思っています。本件で心身に異常が出ており、心療内科に通っています。
当該パートは他のパートに比べミスが多いのですが、指導については職務の範囲であり、厳しく叱責することもしていません。語気が強くなる場面はあったかもしれません。

【質問1】
上司２名が私にパワハラをしていると考えていますが、いかがでしょうか。また、今後もパートがパワハラと言ってきた場合、逆パワハラとすることは可能でしょうか。

【質問2】
所長はこの件で私を降格させようとしています。人事権の濫用と言って、反論することも可能そうでしょうか。

【相談の背景】
【ご相談／小学校担任教師のパワハラ・モラハラへの対処について】

掲題のとおりご相談させていただきたいことがあります。
公立小学6年／担任の教師（男性30代）についての相談です。
何卒、宜しくお願い申し上げます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日々、生徒への度重なる暴言、教師とは思えぬ不適切発言、クラスメイトがいる前であえて子どもへの恫喝をする、中学受験を控えている生徒を非難する…等
まだ体罰はないにせよ、言葉の暴力が酷くて
クラスメイトの生徒も常に委縮しているような状況です。

本日も不適切だと感じた発言は
「（テイクアウトの配達業）なんて職業はほんとヤメたほうがいいよ。あれは企業に属してないから給料も安いし、まともな人間がいないよ」と30人の生徒の前で発信されていたそうです。
・・・このような発言や恫喝は、日常茶飯事なのです。

私も直接お話をした経緯がありますが、
たしかに話が通じるような人柄では無かったので、
まずは一度、教頭先生もしくは校長先生に話をしたいと思います。

教師の暴言・行動については
・日付
・どのようなシチュエーションで誰に対して何を言ったか
を細かに記録しております。

【質問1】
今後、注意喚起にもかかわらず、エスカレートした際には何らかの法的手段がありますでしょうか？

※教育委員会へ訴える・・等はあまり効力がないと聞いております・・

以前質問した内容の解決手段について質問です。
相談を受けて今後の動きを模索してますが、相談者は教員です。
①同僚から授業中教室に入って来られ指導について生徒の前で否定するような発言が何度もあった。
②同じ学年の同僚から仕事に関する連絡をもらえないことがあり仕事に支障があったことがある。
③校長が診断書も出ていないのに病気理由で担任の交代をされた。
などのパワハラと思われることをされています。学校長はパワハラの事実があったことは教職員組合の介入もり認めました。最終的な解決として、きちんとした謝罪、事実を保護者会で伝えて謝罪、コンプライアンス研修の実施等の要求をしたものの、有耶無耶にされようとしています。この学校長は年度末に退職、パワハラ受けた教員も年度末までしか任期がないため焦っている状況です。弁護士が介入すると相手も弁護士が出てきて泥沼化するという意見もあり協力者の皆さんも手詰まりな状態です。具体的な行動としてはどのようなものが考えられるかご意見いただけたら幸いです。

相談お願いします。

子供の通う学校の保護者(同性）から５月～事あるごとに付きまとい
暴言、恫喝をされてきました。

メールも執拗に子供の悪口など書かれており学校に問い合わせると
事実とは異なる事で、私も関わりを持ちたくないので
「傷つくのでそっとしておいてほしいです。」と本人に伝えました。

しかし・・・
ある日は夜遅くに家まで来て手紙を投函して
ある日は、子供を学校に送り届け家に戻る最中追いかけられ家の敷地内に侵入。

「通報しますよ」といい証拠写真も撮りました。

自治体に相談しても動かず、学校も子供のことではなく親の事だからと介入したがらず

先日、学校で待ち構えていたその人につかまり
校長室で、話をした際(話し合いを録音した）
「あなたは愛された事がないから、私を警察に通報するんだ。」
「精神病なのだから、精神病院の閉鎖病棟に入れ」など事実無根の話をしてきて
副校長先生にも明確な理由がないのに謝罪しろ、私にも謝罪しろそう言ったかと思えば
どうすれば話が出来るのかと意味不明な発言が続きました。

そしてまた、今日も追いかけられ手首をつかまれ(アザができたI怖くなり学校に戻ると
学校を頼るな、甘えるなと恫喝してきて学校にはいろうとすると腕を掴まれ胸を押され
非常に怖い思いをして警察に相談しましたが、現段階では注意はできるが
逮捕は難しいと言われました。

私自身精神的に参ってきて、体調も崩しているのでなんとかしたいです。

そうであれば法的な措置など、何か策はないでしょうか？助けてください。

職員室内において大勢の前で批判、罵倒されました。今回の一度だけではありません。

自分の意に反する、業務上必要な私の主張に対し管理職が同意したところ、関係のない粗探しをし、指摘。
さらには学級の子どもたちに対する、根拠のない誹謗中傷を行いました。
子どもたちと話し合い、子どもたちも納得がいかないので、Aと学級会で話し合いたいとなりました。
申し入れをしたところ、さらに子どもたちを批判し、「子どもは嘘をつくに決まっている」と批判。
さらには、自分が昨年から私にしてきたことを全て偽って主張し、大声で威圧的に批判、罵倒を繰り返しました。
中でも、やっていないことをまくし立て、大勢がいる前で「嘘をついている」「嘘つきだ」と指をさし、罵倒を繰り返すばかりでした。
冷静に話し合いましょうと言っても、嫌です、もういいですの一点張りで一方的な攻撃で終わりました。
1 パワハラや名誉毀損で訴えることはできますか。
2 訴える場合、どのような対処をすればよいでしょうか。

管理職には報告、相談しましたが効果はありません。学校という閉鎖的な環境では、教育委員会や教育事務所に資料を揃えて訴えても、結局校内で解決してくれと言われ、うやむやにされます。泣き寝入り事案が多いので、何とか対処できればと考えています。

校長からパワハラを受けました。
高校教員です。基本自由服の学校ですが、制服化が進んでいます。
定期テストの時も制服着用強制が行われるようになりました。
真冬などは上に羽織る物も禁止されているため生徒から「先生寒いんです」と訴えられるので辛いです。
また、それによってLGBTの生徒が、別室受験をさせざるを得なくなりました。（卒業はしましたが）
2年の間、私は粘り強く職員会議で「今の制度は人権侵害を産む。現代の感覚には沿っていない。所謂ブラック校則である。また、不必要なルール設定、ただ守らせるだけのルール作りは生徒と教員の対立を産むだけである」など 主張してきましたが、話し合いどころか返事もされません。
今年の4月の職員会議で発言していたところ校長に「代案を出しなさい。もうあなたはこれについて発言をしてはいけない」という意味のことを言われました。
趣旨もわからないまま代案を出せとは。あまりにも酷いと感じました。
私の名誉、生徒の人権を守るため是非妙案を頂けたらありがたいと存じます。

大学教員です。
半年前に学生と趣味の小説の話をLINEで１度行いました。
その中にセクシャルハラスメントに該当するような冗談が含まれていたのではないかと、３月に所属長他３人から２度にわたり聞き取りを受けました。

聞き取りの中で、感情的な叱責、私の教員としての資質を否定する発言、私の説明を言い訳や嘘だ決めつける発言などを繰り返し受けました。
前任校の懲戒処分に関する情報開示も強要され、これまでの教員人生を全否定するような反省文を書かされた挙句、最終的に人事部に話を預けるという怒気を帯びた発言およびメールをされました。
そして、職務も「私のような教員が公的な業務についていると組織を守り切れない」という理由で懲罰的にすべて取り上げられました。
他の所属教員や職員にも私が学生にセクハラ行為を行ったという話が周知のこととなっており、居場所がありません。

３人に圧迫面接されたことと失職の恐怖に、定期的に強い不安感が襲うようになりました。
「言い訳」や「品格」、「セクハラ」などの単語に接するだけでもひどく気持ちが滅入るため、テレビや雑誌なども見ることができず、日常生活も十分に送れない状態です。
現在、心療内科において適応障害の診断を受け、通院と服薬を続けています。

当該学生は私を訴えているわけではなく、受けていた授業もすべて出席し、レポートもすべて提出して最高評価の単位を取っています。最後の感想にはとても友好的な感謝のメッセージまで書いています。
そのため、セクシャルハラスメントで処分する条件を満たしていないと思われます。
実際、現在になっても特に進展はないとのことです。

となると、あの聞き取りは何だったのか、そして、その中での人格を否定する発言の数々は何だったのかと、不安に苛まされる日々に私は強く憤っています。

示談になっても構いません。
彼らにパワーハラスメントや名誉棄損、不当な私的処分を課したことなどについて、認めさせることはできないでしょうか。
組合に相談したところ「少なくとも今現在、大学から訴えられていないのでこちらも動きようがない」とのことでした。
そのため大学に対してではなく、直接の上司３名を相手取った民事訴訟という形になろうかと思います。

長くなりましたが、お知恵を拝借いただければ幸いです。

県立高校に通っている者です。高校の物理教師からパワハラ行為を受けています。教育委員会などの第三者機関に訴えてその教師を異動、若しくはクビにしたいです。
具体的なパワハラ行為は以下の通りです。
・授業内での度重なる罵声
改善点を具体的に指摘せずに『お前らはほかのクラスとなんか違う』などと曖昧な指摘をしてくる
・女子への偏見
理系は女子には向いていないと決めつけ、他に成績の悪い男子がいるにも関わらず女子を集中的に指名し、答えさせようとする
・黒板を木の棒でたたき、木の棒をへし折る脅しとも取れる行為
棒が折れた時には『お前らのせいでおれたじゃねえか』などと発言
・子供の態度が悪いのは親の教育が悪いと言う発言
・教科書に書かれている内容をこの表現は正しくないときめつけ、ばつ印をつけるよう指示、自分の納得のいく表現に書き直させる
・よそ見をしていないと主張する生徒に対し、『絶対によそ見をしていた、俺が言っているんだから正しい、無礼な態度は許さない』と発言
・不登校の生徒が出たクラスに対し、『クラスの雰囲気が悪い、担任も悪い、俺のクラスはそんな生徒は出さない、現に去年俺は不登校の生徒を学校に来させた』と発言(ちなみに、去年その教師のクラスで不登校になっていた子は執拗に家に電話がかかってきて行くことにしたそうです)

などです。罵声の録音データの一部をもっています。訴える方法を教えてください。

数ヶ月前に娘(中学生)から小学校低学年の時の担任から、追いかけ回され、ハグやキスをされていたと告白されました。
その担任は今も小学校の教員をしています。
娘は「教職をやめて欲しい」とのことです。
みた、セクハラ行為についてはほかの児童がいる前でもされていたようです。

相手は現在30代、身長は大柄で、発達障害のある娘にはトラウマを植え付けるには十分すぎると思います。

当時通っていた小学校は無く、私たち家族も隣町に引っ越してしまった為、当時の証言を取るのは少し難しいかもしれません。
さらに女子トイレに逃げ込んでも追いかけてくる、ほか児童に対して大声を上げるなどもあります。

今現在、娘は発達障害からの睡眠障害を起こしており、思春期外来にも通っております。
男性恐怖症とまでは行かなくても男性が嫌いになっているということと、私に話したことによるフラッシュバックがあり、告白してくれてから中々睡眠も取れていません。
担当医からは「診断書はいつでも出せる」とのお言葉も頂いております。

私からは
・教員を辞めさせることは出来るのか
・精神的苦痛をあじわったとして慰謝料請求は出来るのか
この2点になります。

服飾系専門学校の教師からのセクハラについてです。

教師から「性交渉しよう」など直接的な言葉のセクハラとパワハラを受けて学校も休みがちになり心療内科にも相談しました。

あまりに辛くて他の教師に相談したら今度はその別の教師にいきなりからだを触られました。

助けてあげたいから後日ゆっくり話そうと言われて会ったところ次は車の中で性行為をしてしまいました。

最初にセクハラ発言をしてきた教師からセクハラを受けてた別の女の子は他の人に相談したら本人に伝わって学校中で女の子側が「被害妄想癖」と噂を流されました。

それを知ってるので相談したことがバレるのが怖くて機嫌取りしながらその後も何度か会って行為を重ねてしまってます。

前回会った時は理由つけてご飯だけにして逃げたのですが「もうあの教師に話しちゃおうかな」と言われました。

彼は本人曰く生徒に手を出す常習犯らしいです。
他の人の証言もありますしあとあと調べたら学校も察しているくらいです。

ただこの教師とはセクハラ以上に行為まで当たってしまってます。拒否できていないため合意となりセクハラとはならない不安を感じているのですがどうでしょうか。

また、今後も会ってなにか証拠を集めるべきかもう学校ごとやめてしまって会わないべきか悩んでます。
とにかくつらいです。

これは弁護士さんに相談して解決できるものでしょうか。

パワハラに関する無記名アンケートが実施され、部下2名の職員より事実と異なる内容を多く含む内容を名指しで書かれ理事会で発表されました。上司から叱責され、私への状況確認がないまま業務改善命令が下り、働きにくさを感じていました。
　
3ヶ月後・・・
数ヶ月間指示した業務に対して反抗的な態度をとっていた部下がミーティング中でも反抗的な態度を取ったことから叱責したところ泣かれてしまいました。罵声を浴びせるなどは行っていません。
　
叱責された本人が中心となり、無記名で不満を訴えた部下が援護するようなかたちで、「管理職の評価は部下がする」「言い訳をするな」「部署の職員全員が辞めると言ったらお前が辞めろ」と具体的な問題点の指摘や私への状況確認がないまま上司より叱責されミーティング内で謝罪させられました。
　
更に1ヶ月後・・・
ハラスメントと認定され懲戒処分（始末書提出）と役職に変更があり業務が変更となります。
　
事実と異なる内容を事実とされてしまったこと。納得のいかないまま上司からの叱責を受けたことから、精神的に苦痛を感じ現在では心療内科にて加療中です。
　
そこで2点お伺いしたいのですが、
・上司をパワーハラスメントとして訴えられますでしょうか。（録音していません）
・無記名アンケートに事実とことなる内容を書いた部下を名誉毀損で訴えられますでしょうか。
　
宜しくお願い致します。

＊上司は本部長、私は部長です。

転勤前に勤務していた公立中学校の校長によるパワハラ・モラハラ・セクハラで裁判を起こすことは可能でしょうか。同じ被害に合われた同僚が他２名います。また裁判の結論はどれぐらいで出るのでしょうか。
＜パワハラ・モラハラ・セクハラの内容詳細＞
1）不当な業績評価を付けられた
2）会議で業務報告すると大声で責め立てられ、意見を全否定された。
3）特別支援から教科に戻りたいと伝えたら、兵庫へ転出を勧められ、私が大阪で教科に戻れるなら兵庫に転出する理由がないと伝えても、兵庫転出希望は私自身の意思だと途中で受け取り方を変えられた。
4）教科に戻る異動希望を提出後、校長は「希望が通るように力を尽くしているから。」と私に言ったが、委員会には「英語の課題をクリアしていないから教科には戻すな」と言っていた。
5）特別支援コーディネーターは初めてなので、「コーディネーター研修に行かせてほしい」と言うと「旅費がないから無理」と言われた。
6）友人が急死し、お葬式のため休みを取りたいと申出たが、その日土曜参観で校長がわいせつ罪で起訴されている教諭の話を職員に対して行う日なので駄目だと教頭に言われた。
7）校長の知り合いの校長の娘が勤務しており、彼女に大きな声で「〇〇さん、昨日会議でお父さんに会ったよ。頑張ってるって言っといたよ。」話しているのが丸聞こえ。
8）勤務時間内に校長は講師を校長室に呼び、教員採用試験の面接練習をしていた。
9）保護者対応で夜９時半までかかった時、校長は知人の校長の娘に対して職員室で他の先生がいる前で、「お父さんが心配するから電話しとこうか？」と言った。
10）職員室で同僚の教師の悪口を大声で言う。
11）ある先生に対し、「管理職に逆らったら痛い目にあうぞ。」「君の評価はBだ！」と言った。
12）若い女性講師に対してのえこひいきがはなはだしい。
13）私に支援の仕事や後輩の指導ができていないと言いながら、一度も支援学級の研究授業を見に来なかった。
15）昨年２年生の担任の女性講師を自分が気に入らないからと強制転勤させた。
16）校長は自分に逆らうと「こんな目（強制転勤や会議などでの暴言）にあうぞ」と職員にアピールしている。
17）教科に戻りたい旨を校長に伝えた時、調べもせずに「やめて受けなおしたらいい」「支援から教科には戻れない」ときつい口調で言った。

私の通う専門学校では教師の立場を利用した理不尽な事を押し付けられたりします。
今まで経験したことをどこに話して良いのか分からずここに書かせて頂きます。

私の通う専門学校は地元でも厳しいと評判の学校です。その中でも私たちのクラスの担任が酷いのです。

・何の理由もなく、男女の交際を禁止する。
・交際相手と連絡を取っているだけで内定を取り消
す等と脅しかけられる。
・寮生活や普段の生活がだらしないと進級を取り消
す、卒業を控えてる生徒の免許剥奪と卒業をさせ
ないと脅しをかける。
・自分の価値観を押し付け、その価値観に沿わなけ
れば叱咤をする
・生徒のプライベートにまで指摘をしてくる
・生徒によって対応を変え、嫌いな生徒には冷たく
接する

などなど沢山あります。
教師から生徒に対する脅しは犯罪になるのでしょうか？
また、スクールセクシャルハラスメントなどに分類されるのでしょうか？

宜しくお願いいたします。

教員の生徒に対するセクハラまたは、性的な不適切行動をきちんと対処しようとしない校長についてこちらにも何度も相談させて頂きました。別な機関にも相談させて頂きました。

その後、私に対する変なうわさ話が耳に入りました。それは、私がセクハラ等の不祥事を行った教員や校長の件で悩み病んでいるから、市役所に何らかの連絡が入っても流すようにと校長から電話連絡が入ったと言うものです。ある教員が市役所に用事がありいった際に、市役所職員がちょっといいですか。@先生はおかしいのですか？と質問を受けたそうです。校長から電話連絡が入ってまわっているからと…と言われたそうです。

これらを聞いた時に、かなり頭に来ましたが、自分はただ黙っているだけしかないのかどうなのかわからずこちらに相談しました。

校長は、性的に不適切な行動をとった教員を処分すれば、自分にも何らかの処分がくるのを逃れようとしているとしか考えられません。

校長は、職権乱用による嫌がらせ又は、パワハラをしているとしか考えられません。

校内の事は校長に相談しろと言われても、もうできない状況です。考えるだけで、涙が出て来て、胃が痛みます。

このようなおかしな校長と性的に不適切な行動をした教員を許せないないのですが、このような状況におかれているときには何処に相談することが、最適なのでしょうか？

また、校長の市役所に@先生は病んでいるから…と言う行動は、何かの罪に当たらないんでしょうか？

長文質問致します。よろしくお願いいたします。

高校に通う息子が担任教師から理不尽な扱いを受けており、先日死にたいと思いつめたように話してくれました。ただ、誰にもそれを知られたくないと言います。態度が悪い、目つきが悪い、など勉強以外の事で怒られ、あげく、そんな成績や態度では進級出来ないぞ、もっともっと努力しろと努力が足りないと試験中や試験が終わった直後のふらふらの状態で説教をうけ、提出物などの期限も急にうち切られたりします。親として、このよう教師のエゴに立ち向かうつもりでいますが、教育委員会あがりの校長は、教育委員会とも繋がりが深く、相談をしても沈黙を保ったままです。教師からのハラスメントに今後どのように立ち向かえばいいでしょうか？息子がこのまま学校へ気持ち良く通える日が来るのでしょうか。進路を変更せざるをえなくなった場合、取るべき行動を法律の観点から教えてください。

医療関係の専門学校に入学した者です。
教員によるアカハラ被害に遭っております、どの様に対応すれば良いか困っております。
アカハラの内容としては授業中に質問したところ、ふざけてるなら教室から出ていけと言われ何かの間違いかと思い原因を確認しても、出ていけ！の一点張りで終いには授業を終わらせず生徒を残して退出。その後、理由はわからないまま教員室に謝りに行くが他の教員や学生のいる前で、ふざけてるなら退学書を書いて帰れ！との事。全く身におぼえもなく授業態度、成績共に問題は無いです。
この他にもその教員が担当する授業で私だけ何の指導やアドバイスを受けることも出来ず発表の際にまともな発表が出来るわけもなく教員や生徒の前でいき過ぎな程怒られ、発表の翌日が休日であるにも関わらず学校に来い、と強制されました。
急な事で用事があり行けない旨を伝えたところそれなら単位を落とせば良いんじゃない。との事、それかもう帰りな！と言われ用事をキャンセルして休日に学校に登校しました。その後、二人きりで話す機会があり私の事を嫌っているとの発言と成績優秀だからって卒業できると思うなとの発言がありました。
これらの会話はicレコーダーに録音してあります。
この様な場合の対応をお教えください。とても困っておりますお力をお貸しください。宜しくお願い致します。

教員によるセクハラの事実を保護者に伝えることは違法ですか？

教員をしています。勤務校の男性教諭複数から「飲み会のお金を体で払え」「もっと下着が透ける服を着た方がよい」「宿泊行事でベッドインしよう」等、計20回以上に渡りセクハラ発言を受けました。
そのストレスのため精神疾患になり休職中です。PTSDの薬を飲んでいます。
教育委員会に、事実の詳細を伝え、学校への指導を求めましたが、学校側が事実を否定しているため何もできないとのことです。

そこで、保護者の方に
①休んでご迷惑をおかけしたこと
②休む理由で職場でのセクハラの事実があったこと
③学校に改善を求めているが、事実を否定していること
を伝え、

④この先いじめなどがあったとしても、学校は事実を否定する可能性があるため、保護者が子どもをきちんと守ってほしいこと
⑤女子生徒は可能な限り男性教員と二人きりにならないように気をつけること
⑥セクハラやいじめがあれば、詳細に記録をつけること

を伝えたいと考えています。
これは違法になりますでしょうか。
①から⑥の内容で、違法にならないものを教えて頂けると幸いです。

私立高校に通っているものです。

現在私のクラスでは担任によるセクハラ、パワハラ
が多発しています。

セクハラというのは、女子生徒の頭を撫でる（カウンセラーの先生を通して伝えていただきました）
または、上目遣いで言ってみなさいなどです。

パワハラは、生徒の頭をかかとで蹴る（生徒の親が学校にクレームの電話をしましたがなかったことに、、、）、
『復習せんやつは死ね。』、『兄貴に比べてその点は劣るね。』、問題が解けなかった時に何度も頭を叩きながら
『バカバカバカ、、、、、』などです。

その他ひどいことが多すぎてクラス皆の不満がたまっています。
他の先生たちも担任変えてあげたいと言っています。

担任の先生を来年度違う先生にするためには具体的にどんな条件を満たせばいいですか？
証拠なら毎日なのでいくらでも取ることはできます。

クラスの皆が苦しんでいます、良い回答を期待しています。

学校内でのモラハラ・アカハラで、刑事事件として被害届は出せますか？

専門学校内のクラスメイトと教員からの暴行も含む嫌がらせの相談をしたところ、学科責任者から、学校内での嫌がらせを認めた上で、面談と称し、7時間もの間、拘束され、
私に暴言や繰り返し退学や休学を迫り、脅しと取れるような内容の事を言われ続け、
結果、恐怖から学校へ通えなくなり、休学をして、心療内科へ通い、診断書も出てています。

会話の内容は、録音をしています。
嫌がらせが酷い時は、相談サイトで相談をしていました。その記録はありますが、日記は書いていません。

学校は、嫌がらせの調査や、事実確認などは、一切、行っていませんでした。
面談時に、クラス内や教員の嫌がらせを認めた発言をしています。

面談後も、学科責任者から理不尽な事を言われたので、それからは、その都度、された事や言われた事を、文書にして本人へ提出をして、内容に間違いがあれば、訂正・回答を求めましたが、一度も返事はありませんでした。
見ていない・知らないと言い逃れをされないよう、提出した時には、本人に確認と、他の数名の教員にも同じ物を提出しています。

以上の事を踏まえて頂き、お聞きしたい事は、以下の2点です。

①7時間の拘束で 、繰り返し否定され、脅された場合、監禁罪・脅迫罪になり、刑事事件として被害届は出せますか？
【脅しの内容】
●私が学校を自主退学をしなければ、俺の権限で私を退学させる事が出来る、
●私が自主退学をしなければ、私の精神が病んで、薬漬けになるだろう、一生、薬から抜け出せなくなる、俺は医療者だからそんな人間をたくさん見てきた
●嫌がらせをしていた生徒20人と面談をして、私の言う真実を捻じ曲げて、退学に追い込む
●嫌がらせをしていた生徒が、私を嫌がらせする事に気が散って、試験に落ちた時の責任は、お前はどう取る？
以上のような事を、繰り返し言われ、こちらが否定をすると、誰に向かって物を言っている、そんなのはどうだっていいと言われ、ただ黙って聞いているか 、恐怖で心が可笑しなく、この学科責任者にすり寄る態度を取り、自分の身を守るのみでした

②物的証拠としてボイスレコーダーや、当時の相談サイトでの記録、診断書は、裁判になった時の証拠としては弱いでしょうか？


よろしくお願い致します。

私の通っている専門学校の担任の先生に暴行罪で被害届を提出し、捜査は終了しました。
さらに、アカハラや侮辱などで、精神的に苦しみ、心療内科に通い始めました。環境を変えた方が良いという担当医のすすめもあり、私も実感したため、学校を退学し、違う学校に入り直しました。
そこで、心療内科で診断書を担当医に書いてもらい、それを警察に提出し、傷害罪で被害届を出せるか相談したいと考えています。心療所の話だと、担当医が同じならば、さかのぼってカルテを見て、その当時の精神症状を書いてもらうことも可能と聞きました。先生達から(今回は学科にいる6人中5人の先生に対し、提出したいので)アカハラの内容を詳しく書いたのを、担当医に提出し、診断書を書いてもらうのは法的に、被害届の受理の可能性はどうでしょうか?
ちなみに、警察からは、診断書の内容を見なければ分からないと言われました。
教えて下さい。よろしくお願いいたします。

15年前のセクハラを訴える事は可能でしょうか？当時私は小学6年生でした。
学校の担任にセクハラを受け続けました。

内容は、放課後私だけ呼び出されて、抱きしめられ見つめられたり、「好きだよ」と言われたり、を繰り返しされました。
小６の中盤〜後半迄は週1回以上ずっとされていました。
当時、ショックのせいか親にも友人にも相談出来ず、何故か拒む事も出来ませんでした。本当に苦しかったです。
「えこひいき」と言われるのが怖かったのかもしれません。既に、すぐ習字や絵画等で賞をもらえる私に対して何人かのクラスメイトにえこひいきだと言われていたので。
ですが、ある日、また呼び出されていつもと同じように抱きしめられていると、見つめられ「先生の事好きって言ってごらん」
と言われました。
先生から何かをされることには耐えられても、私の口から「先生好き」ということには酷く抵抗があり、
早くこの時間を終わらせたくてなんとか「好き」と言ってすぐ帰宅し、警察のHPを開いて、
お悩み相談コーナー？のようなところにセクハラの件を相談しました。

親にも友人にも学校にも相談出来ず、爆発して警察に相談した形です。

次の日警察が来て、「これなら十分告訴できる」と告げられましたが、親の判断により「告訴」はしませんでした。
告訴する事により、ニュースになることを恐れた為です。

警察から学校にも話が行き、先生から謝罪を受け、先生と、当時の校長先生は翌年飛ばされました。
これが、償いなのかもしれませんが、私からしたらそんなことは一切関係ありません。
現に、先生は今も先生をしているようです。

この件で、私は今も精神的苦痛を味わっています。
15年後の今も、思い出しては苦しみ、泣き寝入りしなければいけない事を理不尽に思います。
また、苦しみ続けるもう一つの理由として、セクハラだけではなく、当時の話を「私の嘘」だと思っているクラスメイト・その親がいることです。これは実際に昨年友人に嘘だと思ってたと言われました。

それから風化しかけた傷がまたよみがえり、ずきずきと痛むようになりました。
被害を受け、さらには影で嘘つきと呼ばれていた事実に耐えられません。
メンタルクリニックにも行った時期がありました。

過去の事件ですが、訴える事は可能なのでしょうか？ご回答頂けましたら幸いです。

大学時代から、セクハラを受けていた先生と大学をやめてからどうしても連絡を取らなければいけないことがあり、電話をしたところ下ネタをたくさん言われたり、「今、いけないことしてるでしょ?息荒いよ」などと言われ、イヤな気分に…

大学は、精神疾患になり中退カウンセリングを受けていますが、PDSTのうたがいがあります。

もう、止めることはできないのでしょうか？

これから、仕事が一緒になったときに毎回嫌な思いをするのはイヤなので、なんとか止めてもらいたいです。

病気にもなってしまい、人生めちゃくちゃに…

デビューの話も来た頃に大損害。

どうにか、お仕置きくらいはしたいです。

反省の色が見えなく、許せません！

回答よろしくお願いしますm(_ _)m

学生時代何もしていないのに教員にいじめにあっていました。生徒を守る立場なのに許せません。時効は過ぎたとしても私のように苦しんでいる人もいるはずです。教育委員会など上の立場の方に報告するつもりです。
　
１、ある女性教員です。食が細く給食が食べきれないためパンを残したいと言ったがダメと言われた。aさんはよくて私はダメ。差別ですよね。先生が前日休みだったので次の日昨日の出来事を言うように言われた。言葉につまり考えていたとき私は何も言ってないのに、突然その先生は・・・・・昨日はみんなして喧嘩してクラスがグチャクチャだったのですね。来週のサッカー大会は中止ですね。サッカー大会ができないのは私のせいと言われクラス生徒からいじめられました。私は何も言ってないのに勝手に先生が自分の妄想で言いました。私ははめられたと思い死にたくなりました。このようなことは法的に訴えられますか？どのような罰則になるのでしょう。

２、高校は都内の私立に進学しました。担任の先生は遅刻していないのに遅刻扱いしたり、問題を間違えるとぶつ、頭たたくなどの体罰をしてきました。私立高校なのでどこに訴えていいかわかりません・・・。この場合高校の校長に言っても学校の方針と言われたらおしまいです。どのにこの事件を報告したらいいですか？

３、多分定年退職している男性教員です。その教員は何かと私を目の敵にしてクラス中で恥をかかせます。原因も分からずずっと我慢してきたのですが、その先生は子供の頃家が貧しく質屋に物を売って生活していたと本人が言っていました。私が思うに私の父は社長で比較的裕福な生活をしていました。多分嫉妬ではないのかと思いました。その教員の住所を知っているので匿名でお手紙で実際あなたにいじめられて辛かったことを書こうと思います。このような内容の手紙を書いて私は裁かれたり、訴えられることはありますか？

専門学校の事務職員で図書館で図書館司書を担当しています。図書館勤務を希望していたので配属中に資格も取得しました。館内に常駐しているのは私一人で直属の上司は当学園の上層部（総務部長、評議委員、衛生委員会委員長、理事長秘書で室長。理事長の腰巾着のような男性で学校外では民生委員（本人曰く）この５５歳の男性が兼任で図書館長となり、常駐ではなく監督という形で直属の上司となりました。この上司のセクハラ行為が昨年8月31日から始まり、勤務中に執拗に体の関係を求められ、休日や夜中に電話もされ、図書館にきて仕事していますと理事長に電話をした後、「やりたいきもちにならないかと」その自分の業務パソコンでアダルトビデオを見せられ、性器を出され、強制わいせつ行為を受けました。口止めされ、その行為は一度でしたが、その後も頻繁に人のいないときを見計らっては図書館を訪れ執拗に体の関係を要求し、強く拒絶する態度を見せれば、図書館の担当をおろされたくないだろといわんばかりなことをかもしだされていたので拒否していたものの強い態度には出れませんでした。ずっと眠れず悩み、今月2月7日、親しい男性教員を通じて校長に話してもらい、上司の懲戒解雇、またこの件を内々で処理せず、上層部全ての方への報告をお願いしました。また、密告したことが上司に知られないよう内密に動いてくれると聞いてたのですが、2月12日に上司から後任者を臭わせるような会話の後に口止めを促すかのような電話をかけられました。それから怖くて出勤できず、2月18日に、衛生委員長辞任と私の直属の上司を降り、二度と私に近寄らないということが決まりました。しかしこの話し合いも上司と理事長と校長の三人のみで行われ、他の上層部は知らない状態で、内々でもみ消されそうに思えます。今までも理事長や校長からは全く私へのコンタクトがなく、仲介の先生から結果報告を効聞き、加害者上司は私にしたことを大筋で認めたものの細かい詳細が違うということでその内容もわからず加害者の都合のいいように弁解している可能性も否定できません。また、加害者は「私の妄想で自分も困っているので彼女のいうことを信じないでほしい」と他の職員に電話をしている。私はまともに学校に行けず心療内科でptsdと診断され少なくとも3月31日、それ以降も長く続くからその後もしばらく通院が必要だと診断されました。どうすればのか

個人経営(学校法人)の職場の上司(経営者の奥様58歳)が、勤務中に性的な話題をして嫌な思いをしています。これらはセクハラにあたりますでしょうか?

・髪をかきあげるな。男を誘ってるみたい。
・歩く足音(靴音)が色気があり、男を誘ってるようだ。
・まだ、あっちは現役なの?そうとしか思えない。
・男は体型が丸く柔らかい女性が好きなの。抱き心地がいいから。(ジェスチャー交えて)
・男がで若い女性を好むのは、セックスを連想させるからなの。
・女として、人として、気が利かない。

などです。

そのほかにも日常的にいろいろな事を言われていますが(感情的に私だけ怒鳴られる、「あなたはこの職場にあわない」といわれる、「なにおかしいんだよ!顔をくしゃっとさせて笑うな」等、お客様がいても叫ばれます。)、パワハラと思います。他の職員からは、あなたが欲求不満解消のターゲットになってる。と言われますが・・・。
最近特に上司の乗用車の見ると動悸がする、焦燥感、不安、不眠、なにもしないのに涙が出て、自分はこの世に不必要な人間などと感じるようになり、仕事にも身が入りません。
それで先週退職願を出し、来年3月で退職することにしました。

もしセクハラにあたるなら、パワハラとセクハラということで賠償金はとれるでしょうか?

宜しくお願い致します。

タイトル通り、教員3年目になる兄が職場の学校でパワハラを受けています。相手は現在57歳の女性教員Hです。Hと兄は今年4月からそれぞれ6年1組と2組の担任になり、パワハラは3月の終わりから始まりました。パワハラの内容は、「お前と結婚する嫁さんの気が知れん。私なら絶対に無理。家建てるなんてあほちゃうか」学年での取り組みの相談をしたときに「あんたとは極力関わりたくない。勝手にしてください。」「去年組んでた○○先生はよかったなー」「2組のことは知りません」などの数々の暴言や無視、睨むなどです。また、児童の前でも大声で罵倒や保護者にまで悪口を言っていました。あるときは兄が映っているビデオテープに拒否反応と紙を貼って兄の机に置いてきたこともあったそうです。このことを管理職に相談しても、「そうか」との一言で終わるなど、取り合ってもらえない。教育委員会も議員にも相談しましたが、真剣に聞いてくれている機関はないです。このようなことから兄は7月末に鬱病になってしまいました。そして診断書を書いてもらい現在まで病休を取っています。途中、頑張って学校に一週間行ったのですが、「わたしは風評被害をうけている!!」と罵倒され、また無視されました。2学期からも行けず現在に至り、とうとう担任から外され、本人も働きたいのに、Hのことを思うと学校に行こうとすれば吐き気やめ目眩をおこしていくことができません。家族としても、苦しんでいる様子を見ているのは本当に辛いです。教員を熱意を持って目指して必死に勉強してきた姿も知っているので、このまま泣き寝入りは絶対にしたくないし、Hを教育界に野放しするのも嫌です。また、兄が持っていたクラスの児童や保護者も兄を慕っているようで、なぜ担任から外れたのか、何があったのか教えてほしいと保護者からの問い合わせが多数あるようです。
Hを訴えたいと思います。
そのために、兄は今、いつどこでどんなことをされたか。誰が一緒にその場で見ていたかなど、詳細に文章にしています。
勝つ見込みはあるでしょうか。

急いで書いたので、誤字脱字や読みにくい文章申し訳ございません。

大手予備校の非常勤講師をしております。12〜13年前から、同じ教科内の独裁的な主任講師から、パワハラを受けております。2000年頃には、ストレスから声が全く出なくなり、約半年間にわたり休業・無収入になったこともあります。9年前から精神疾患を患い、心療内科に通院しています。現在、体調が良くなってきて、やっと訴える気力が出てきました。彼のあまりの独裁ぶりに他の講師も立ち上がってくれたこともあります。具体的なパワハラ内容の一例は、テスト作成のための監修会議などでは、内容の良し悪しに関係なく私の作った問題には、難癖をつけ怒鳴り散らしたり、関係ないことで罵声を浴びせることは、毎回でした。教科の専門知識のない学校側の教務課に、私の評判を落とすような事実無根の内容を伝えたりも日常的でした。全く私に責任のないことをなすりつけられ、教務課に謝罪を求められたこともあります。2004年の夏には、彼との会食を強制され、「授業コマ数、担当クラスなど人事権はすべて自分が持っている。○○先生(私)を潰そうと思ったら、いつでも潰せます。これからも苛めていきます」と、はっきり言われました。夜7時半〜深夜1時半まで、ずっと脅迫のようなことを言われ続けました。その後も、何かあると解雇権をチラつかせるような発言をしています。ただし、2004年の件は、録音などはしておりませんし、証人はいません。気にいらないことがあると、校舎に電話をかけて深夜に呼び出しをかけたりもしています。2008年6月には、ある校舎でヤクザのような最大級の大声で、「なめてんじゃねえぞ!」と罵倒もしています。これは多くの職員が聞いています。2010年に、教務部長にこれらの事実をすべて文書化しお話しました。2日間、計5時間に渡る話し合いで、最初は「彼の人材が惜しいのではなく、ゴタゴタが周囲に漏れるのを避けたい」でした。その後、「個人事業主間のトラブルで、学校側は判断できない」となり、裁判などやるなら勝手にどうぞという感じに変わりました。彼は専任講師という立場で解雇が困難とのことで、なんとか辞職に追い込みたいです。あまりの独裁ぶりと無能さに多くの講師がそれを願っています。監修会議のパワハラぶりは、他の講師の証言が得られます。告訴→辞職に持ち込む方法、可能性、費用など教えて下さい。この仕事は続けたいので、学校を訴える意思はないです。お願いします

私の父親は、 気にくわない事があると物を投げる 怒鳴る などをしてきます。 又、お酒を飲むと身体（お尻 太もも 足 ）を触られます。 とても怖くて辛いです。 母親にも伝えましたが、"父親が居なくなると経済的に無理だから我慢して "と言われました。学校の先生にも、この事を伝えましたが、いざ何をされたかを詳しく話そうとすると怖くなり"やっぱり、なかった事にしよう"と思ってしまい言えなくなります。それが2、3回ありました。先生に"身体を触られる"などを伝えた時の反応が大きかったので、それもトラウマです。 児童相談所の人と話をして、施設に行く事も考えましたが結局は家に帰るので親と気まづくなる方が怖いので辞めました。高校生から1人暮らしなどをできる制度などは何か無いですか？ 又、身体を触るは虐待になるのですか？

今から20年も前の話になりますが、小学生から中学にかけて実父から頻繁に身体に触られる等の性的虐待を受けてました。長いあいだ抱いていた許せぬ思いから数年前に覚悟を決めて父に謝罪を求めたところ全く認めてはもらえずに逆に言いがかりのように言われ、うやむやになってしまいました。
何度も忘れよう、許そうと思ってはみましたがやはり気持ちの整理がつきません。
父に事実として受け止めてもらい謝罪してもらいたい。
そう思っています
以前のように家族間の話し合いでは解決はないと思うので第三者を交えたいのですが
まずはどのような機関に相談するのがよいのでしょうか?よろしくお願い致します

【相談の背景】
親子問題

私は軽度知的障害があるのですが
父から
①合理的配慮を受けてはいけないと言われた
合理的配慮は受けていいのでしょうか？
今受けてる支援者からの厳しい
advice（アドバイス）のみ受け取りなさいと言われた
②市の職員に直接ご意見を言うなと言われた
ご意見を言って改善してもらうのも配慮だからと言われた
③職場の弱音を家で言うなと言われた
職員の事には従わないと行けないと言われた
職場で意見も言っても行けないと言われた
④家での弱音を言うなと言われた
⑤父にしんどいと言ったら上記のハラスメントをされた
⑥無断録音はプライバシーの侵害と言われた
だから録音は一切するなと言われた
録音したら捕まるもしくは民事で訴訟を起こされるまで言われました

これは全て1月2日19時ごろの出来事です。

これはハラスメントに該当しますでしょうか？

とてもしんどいのでアドバイスをいただけますでしょうか？

【質問1】
①から⑥についてのアドバイスをいただけますでしょうか？

【相談の背景】
父のモラハラについて。私(20代)の婚約者の事を学歴や個人的な理由で婚約破談しろと強要してきます。何を説明しても、聞いてもらえず、更に自分勝手に解釈し自分は正しい。と言い張ります。その上私と婚約者に暴言を浴びせ謝罪を強要されました。父は不倫再婚してますがその再婚相手のいる家に呼び出されるのも精神的に苦痛です。同居ではないですが仕事の関係上、引っ越すのは不可能です。過干渉で気に入らない事があるとこちらが謝罪するまで暴言が続きます。もう心身ともに限界で父の電話に怯え、機嫌を伺いながら生活する恐怖から解放されたいです。暴言は録音、日記の記録、精神科にも通院してます。父のモラハラ(言葉の暴言)を立証し、今後は私的な連絡や接触を一切断ちたいのですが、可能でしょうか？

【質問1】
今後、私的な連絡を一切取らない。と言うような要求は裁判などで可能でしょうか？

【質問2】
親子間のモラハラ暴言の立証は難しいと思うのですが、具体的にどういう証拠を集めたら良いでしょうか？

【相談の背景】
父がモラハラです。うちの父は祖父譲りのモラハラで母のことは大好き、子供のことは金を払って育ててやってる邪魔な存在。と言った感じで、少しでも言動が気に入らなければ罵倒します。こちらが話し合おうと言っても怒鳴って、俺が正しいのに俺に提案なんかしてくるお前がおかしいんだ！と私の何が気に入らなくて生意気で頭がおかしいのか、全てを否定していく言葉を並べ罵倒し、こちらが泣いて黙るまで続きます。(録音有り)
以前精神科で人前でご飯を食べるのが怖いと相談した時には食事中の父の注意と称した暴言が原因だろうと言われるほど日常的で、精神に影響が起きてます。
父は幼稚園児が相手だろうと関係ないので子供が少しでも渋ったりすれば大声で｢はい、分かりました！だろ！｣とイエスマンを強要してきたため弟達は日頃イエスマンであり続けるようにしていますがそれでも毎日怒鳴っています。
外面はよくするタイプで周りの大人もほとんど気づいてないですし、そのくらいでと言われないか不安です。
母はとても優しく賢明で強い人なので、とても大好きで子供達も母とは離れたいと思っていません。母も父にうんざりしていますがお金のことを考えて今すぐの離婚は考えていません。
私は母を動かしたいとかではなく、父を訴えたいのです。
この20年、言葉で傷つけられたこと、小学生まであった暴力、謝罪して欲しいんです。

【質問1】
訴えることは出来ますか？
何か求めることは出来ますか？

【質問2】
費用はどれくらいかかりますか？

【質問3】
訴えるとしたら証拠はどんなものがどれくらいあった方が良いですか？

【相談の背景】
高1です。今に始まったことではありませんが、ほぼ毎日父親が「殴ってやる」「殺す」「捕まってもいいからめちゃくちゃにしてやる」と言っています。私に対してです。私はもう1年半ほど、親とのコミュニケーションを断って生活しているので、直接言われたわけではありません。こういう時は大抵、開いたままの扉を介して姿は現さない程度に「お前調子に乗りやがって、殺してやるからな！」といった感じに言ってくるか、母親との会話の過程で「あいつ…(以下略)」といったような調子です。
実際に凶器を取り出して殺されそうになったことはありません。
殺意を剥き出しにしてきたのはここ1、2年程ですが、実際に私を殴ってきたり、髪を掴んで振り回したりしていたのはもう私が生まれてすぐからです。特に4年前辺りは酷かったです。それが原因で出血したこともあります。
というのも、父親は躁鬱病持ちで、それが関係しているのではないかと思います。現在通院中です。
母親も、私が小さい頃は何度も暴力を振るわれていたのをはっきりと覚えています。

【質問1】
もしも父親のこの言動を録音して警察に提出すれば、逮捕されますか？

【質問2】
この場合、精神病だからと許されることになりますか？

【質問3】
過去の暴力に関しては、もう罰されませんか？証拠が無いのでダメですか？

父親が嫌いです。常に自分が正しいと思っていて、母や私のことを罵倒してきます。小さい頃から傷つくようなことを言われたり、母の愚痴を２時間も３時間も聞かされたりすることもありました。実際私は父が話していることが正しいと思うことはありませんが、逆らうと火に油を注ぐことになるので言えません。怒ったらすぐ手をあげます、私は手を加えられたことはありませんが母はお茶をかけられたり叩かれたり、父方の祖母は蹴られて骨折したこともあります（本人は骨折させた自覚はありませんが）。家の壁にいくつも穴があるし、この家にずっといたら本当にいつか殺されるんじゃないかと思いながら過ごしています。大学生になって一人暮らしを始めたら逃げられると思っていましたがコロナの影響で今もまだ実家暮らしですし、私が一人暮らしを始めたら母のことが心配です。

モラハラとして訴えられるのは、具体的にどういう範囲からなのでしょうか？あまり詳しいことはわからないのですが本当に今の生活から抜け出したいです。

母が会社でセクハラとパワハラをうけています。
10年前からなのですが会社の上司から
抱きつかれたり夜中に電話で呼び出されたり
それを断ってからこの10年パワハラを受けるようになったそうです。仕事を回してもらえなくなったり母と仲がいい人に喋ると圧力をかけたりまるで小学生のような嫌がらせをうけすれちがいざまに暴言を吐かれたり
仕事でミスをすると母だけ個別に部屋によびだし異常に怒鳴られたり他にも車にあきらかな悪意のあるような傷をつけて帰ってきた日もありました。車に傷をつけられたのについては証拠はありませんが駐車場でよく母の車をのぞきこんだり車の周りをうろうろしていたそうなので
その上司の可能性が高いのですが証拠はありませんが私が以前小さい頃よく母の会社に遊びにいっていた頃にその上司の方が他の社員の車を独り言をいいながら傷つけていたのを目にしたことはあります。他にも母がセクハラをうけていた頃何度も母の携帯に電話がかかってきていて私と姉が電話をでると酔っぱらったような声で「いまから◯◯にこい」と電話があり母ではない、電話口が娘だということを伝えましたが酔っ払っていたせいか全く訳のわからないことを言っていて当時子供の私と姉はおもしろがってどこに？どうして？と聞き出していると「男と女の関係になろう」「いい加減わかるやろうが」などと口にしていて最後の方は仕事がなくなってもいいのか、などと怒鳴りちらかし脅すような口調で言ってきたので最初は面白半分で聞いていた私と姉ですが怖くなったのと同時にショックを受け母を軽蔑した時期もありましたが後から聞いた話ではずっとセクハラになやんでいて誰にも相談できなかったそうです結局しつこく迫ってきて体の関係を断ってから仕事がへり嫌がらせが毎日のように増えていきエスカレートしていったため最近になり我慢できなくなりそれを上司や社長に相談したそうなのですが社長や上司からは悪いことは長くは続かないから忘れなさいそしてこのことは他の人に決して他言してはいけないとまるめこまれたそうで誰も助けてくれなかったそうです。15年ほど勤めた会社なのでなかなかやめるわけにもいかずそして母はうつ病になり精神科で治療をうけていますが体調も崩しご飯もたべれずにいます。もうこのまま泣き寝入りするしかないのでしょうか

モラハラを続けてきた最低の父親を訴えたいです。
ずっと精神的なDVを受け続けてきました。
このサイトを見つけ、すぐに登録しました。

暴力をふるう（私が幼い頃）、暴言を吐く、人の嫌がることしかしない（父はADHD）、浮気を何度も繰り返す、など父のこれまでの悪事をあげればきりがありませんが、私は法的にどう父を訴えられるのか知識がありません。

日常的に死ね！と罵倒されても、それを訴えることができるとは思っていませんでした。
ストーカーのようにつきまとわれ、家族3人の人生をボロボロにされても、訴える方法が分からないのです。父は小賢しく、証拠も残しませんし。

父は外での他人との会話を盗聴する癖があります。
私たちの家に盗聴器or盗撮カメラをつけている可能性がとても高いことも、本当に許せません。
私のスマホも遠隔監視されている可能性がとても高いです。
これは見つけ次第訴えられるのでしょうか？

明るかったと言う母は、父のせいで20年間うつ病を患い続け、今は1人実家に帰っています。
活発だった姉も不登校となった時期があり、性格もかなりひん曲がってしまいました。
私もずっと苦しみ続けました。何度も死にたい。父を殺したいと思い続けてきました。

でも、逃れられないですよね。
法の知識もお金もなかったんです。

お伺いしたいことは、

1.モラハラの父を訴える際、具体的にはどのような訴え方があるのですか？

2.盗聴or盗撮が明らかになった場合、父を訴えることはできますか？

万引き、暴行などが簡単に逮捕につながるのに、なぜここまで悪質なモラハラは逮捕に繋がらないのか、司法の限界をずっと感じてきました。
知識のある方、私の家族を救ってください。
よろしくおねがいします。

実家の父親がパワハラモラハラを娘や孫にやっています。

私は独り暮らしで独立していますが
姉や妹、姉の子供は実家にすんでおり
同居の父親が昼から酒をのみ
おれば頑張った、偉いなどくだ巻き
自分の意見に逆らえば怒鳴る、脅迫などするそうです。
話なども耳を貸さないそうです

証拠があれば犯罪です。
酷い場合、父親とて刑務所に入ってもらいます。

ただ妹や姉、母は録音や警察などに相談などをしたら
殺される、死活問題になると怯えており
心身から行動にできない、私にも行動はやめてほしいと
負のほうへ逃げてしまっています。

勿論放置すれば悪化しますし
わかっていながらに放置したら私は犯罪者になります。

弁護士や市の福祉課などに行けば良いのかなと
口では分かってもいざ考えると私も素人、
判断が難しいです。


こういう場合はどうすればよいのでしょうか？

毎日、同居の父親から罵詈雑言を浴びせられています。主に掃除や洗濯をしても「こんなの出来ているうちに入らないから！」と言われたり、自分の妹(私にとって叔母)一家に対する私の態度が気に入らないなど言いがかりをつけられています。叔母や従兄弟(叔母の実子)が父に「◯◯(私)ちゃんに睨まれた」(勿論、そんなことはしてません)等と父にあることないこと言いふらしているみたいです。それが長年続いていまして心身共にボロボロな状態で日常生活に支障をきたしています。
父や叔母達をモラハラ等で訴える事はできますか？慰謝料で通院したいです。

私が幼少期の頃(20年近く前)から父親が母にモラハラを行っています。
主な内容は
責任転嫁して自分の非を認めない、お前が悪いと言い聞かせる、思い通りにならないと物や母に当たる。また最近では料理にも全てケチをつけ寝ているところにまで嫌味を言いに行きます。
自営業でトラブルも多く、給料安定しないため家系は火の車です。
数年前からは母の行動を全て把握していないと気が済まないのか、今日何をしていたのか、どこに行くのか、誰と電話メールをしているのかまで逐一聞いており挙句の果てには私の部屋にいた母の様子を何度も確認しにくる始末です。母はここ10年くらいうつ病を患っており、病院に通い薬を飲んでいますが精神的にも身体的にも弱っています。
数年前に毎晩のように言い合いになって母親が泣いているのに我慢ができずやめて欲しいと言ったところ逆ギレをされ家中の物を壊されて以来、私は父親と話せなくなりました。今でも大きな音を聞くと怖くて動悸が酷くなります。私を含め兄妹も何も言えず妹もまだ中学生なのですが精神的に参ってしまっています。
この場合、母親が離婚の意思があれば父親と離婚することは可能でしょうか？
またその際に慰謝料、養育費等は請求することができますか？
どうかご回答の程お願い致します。

パワハラで悩んでいます。
それで来月退職することになりました。
社長にも部長にも相談したのに、全く動いてもらえません。このまま泣き寝入りするのが悔しいです。

パワハラの内容は、下記です。

○挨拶を無視される
○入れたお茶を目の前で流される
○親の悪口を言われる
○お客様のお茶に洗剤が入っている可能性があるものをそのまま出そうとする
○共有事項が私にだけされない
○仕事の足を引っ張られエンドユーザーからクレームがくる
○結婚式前に離婚の話しをされる
○ウェディングドレスを着る前日に「太ったんじゃない？」と言われる
○「私よりも出きる人がいないから、私が権力を持っている。仕事が欲しいなら私と上手くやることね。やれない人は皆辞めていった。例えば○○さんのように。」という、傲慢な発言。
○「本当は、○○さんにお願いしたかったんだけど、取引先が女の子がいいって言うからあなたにした。」という、感じの悪い仕事の依頼。
○ミスしたときに「みんなに笑われてたね。」という心ないフォロー

他にも私の同期は、大切な案件の前に上司が
「今だったら、私人を刺せそうな気がする。」と言われ、とても仕事するとき気分が悪かったそうです。

なんとかして、クビにするとか、降格させるとかできないでしょうか。

よろしくお願い致します。

私の実家の家業を私の夫が継いで、名前ばかりの代表取締役になって、父親が取締役、他一名取締役で会社を経営しています。
はじめは仲良くしていたのですが、父親が高齢になり、認知症ではないようですが、どうも人格障害のようで、年々わけがわからない事を言う事が多くなり、私の夫や私にモラハラをしてきます。
夫が会社のお金を勝手に使い込んでいると妄想して（母親が銀行口座を管理しているので、そんな事は不可能です）「社長をやめろ」だの、自分は会社を私物化しているにもかかわらず、それを指摘すると烈火の如く怒り狂い、暴言罵倒をあびせてきます。
私は顔を合わせなければ良いので実害はそんなにないのですが、夫は取引先の社長に事実無根の悪口を言われたり、毎日のように「仕事を辞めろ」と言われたり、従業員の前で罵られたりして、実質従業員以下の扱いで、私も夫も、私の母親も精神的に参ってしまっています。

1、モラハラとして父親を訴える事は可能でしょうか？その際に必要な証拠などはありますか？
2、会社を畳む事も考えていますが（夫だけ辞めさせられるのもくやしいので）、役員の多数決のようなものが必要なのでしょうか？と言うのも、もう一人の取締役役員は父親のモラハラが怖いので父親の言いなりです。また会社の資産等はどうなるのでしょうか？
3、できれば現状で父親が退いて引退してくれるのが理想ですが、可能でしょうか？何か良い方法はないでしょうか？

何度も役員、家族で話し合いをして納得させるのですが、半月も経たない内にまたモラハラが始まり、夫の精神も限界が近くなっています。

わかりにくく質問にも不慣れで申し訳ありませんが、相談できる人もなく、母親もストレスで病に倒れてしまい、不安な毎日を過ごしています。
改善策などがあれば、どうかアドバイスをお願いいたします。

大学に通う18歳の女です。

父親からのモラハラ、心理的虐待について相談です。

我が家は所謂機能不全家族で、母と私が精神科で診断を受けており、弟が軽度の知的障害です。父は正確な診断を嫌がるので受けてはいませんが、おそらく発達障害です。(母はうつ病、私は発達障害と強迫神経症、最近は躁鬱病が疑われています)

このことは幼い頃から母に少しずつ教えられており、理解はしていますし、人並み以上に知識は身につけております。(母、弟との関係は良いです)

ですが、いくら知識があっても解決策があるかと言うと、自力ではどうにも出来そうにありません。

主に父にされていることといえば、
・兄弟間での差別(女だから…、弟は家を継ぐから等。学費も弟の方が数倍かかっています)
・夫婦喧嘩の際に同意を強要され、同意しないと1時間ほど恫喝され、物が投げられる
・発達障害への不理解による差別(父の中で知的障害は先天性のもので仕方ないことは理解されているのですが、発達障害は後天性のもので治る、努力不足だという認識です)

前述の発達障害と強迫神経症で障害者手帳2級を取得してからは露骨に｢障害者｣扱いされ始めました。

他にもいくつかありますが、主な内容はこんな感じです。

現在大学生で、自活することも考えました(精神科、養護センターの先生もそれを推奨)が、父の度重なる転職で経済的に厳しく、不可能に近いです。(私も夜勤のアルバイトをしています)

なので、法律を盾に父と少しでも距離を置くことが出来ないかと思いこちらに相談させていただきました。

拙い文章で申し訳ありませんが、お力添えの程をよろしくお願い致します。

上司と折りが合わず、嫌われているのですが、その上司から度々精神的なセクハラ・パワハラと受け取れる言動を繰り返されています。最近は上司と深く関わりもつ新入社員からは無視されたり、軽く扱われたり、重役からは腫れ物に触るような扱いを受け、精神的に辛い日々が続き、心療内科に通っています。

セクハラ・パワハラがどんなものかと言えば、
・性的なからかいをうける
・周りの従業員や別の上司に対して心証を悪くするような言動をする
・給与や賞与、または転後先まで影響を及ぼせると脅しのような発言をする
・仕事の話であっても自分の機嫌によって仕事を回さなかったり、仕事上必要な話さえ教えてくれないときがある

などです。
軽いものから重いものまで、例をあげると止まらないのですが、以上のようなことを繰り返され、転職しようにも上記のような言葉が不安を煽り、どこも雇ってくれないのではないかと行動を出せずにいます。

訴えたい気持ちはあるのですが、証拠と言えるようなものはほとんどなく、他の従業員は自分の立場を考えて上司につく人が多く、愚痴は聞いてくれてもこれらの行動を証言してくれる人は社内にいないと考えています。

こんな状況でも訴えた場合、勝てる見込みはあるのでしょうか？
また、私が他の従業員に愚痴を話しているところを上司に録音されていた場合、逆にふりになるなどあるのでしょうか？

ご回答のほどよろしくお願いいたします。

３年程前より父親の①モラハラ？②DV？と思う行為、また最近③嫌がらせ(動物虐待に繋がる)等のあり不安と不眠で精神的にまいってしまい、顔も合わせないよう生活しています。
父の言動がモラハラやDV、嫌がらせ、等該当するか分かりませんが、もう訴えでもしないと止めないと思っています。
下記の行為がモラハラやDV等と認められるものか、また訴えられる要素があるか教えてください。
①モラハラ？
お前は家を出た、ここはお前の家じゃない。(私は進学就職で一時期家を出ていたが８年前に一度、３年前に再度家に戻っている、結婚歴なし)
女のお前には家はやらない継がせない、継ぎたければ養子をとれ、この家は自分のものだ(土地建物名義は父、私が母から相続した物はある) そもそも結婚したくなかったが頼まれたからしたまでだ(見合い結婚で婿養子、祖父母も母すでに死亡) 子供も欲しくなかったのに頼まれたからしょうがなく作っただけだ、黙れ、等々話の度怒鳴りつけられる。
②DV？
突き飛ばす、掴みかかる、壁にに打ち付ける、突き飛ばされ床で頭を打った、等、去年夏頃①と共に数回あり。(アザが酷かった時の写真あり、診断書なし)
③嫌がらせ？動物虐待？
父はA.母屋(主に二階)、私はB.棟続きの離れの奥の部屋に住んでいる。私が、A.一階で母が生前より飼っていた猫４匹と、B.で私の猫３匹を完全室内飼いで世話している。
２年前よりA.で猫の為の明かりとりの豆電球、冬ペット用ヒーターマット、夏扇風機を消され続ける。B.の私の部屋はA.から遠くか見えないが、私が外出時B.で猫の為につけていた電気、エアコンまでわざわざ私の部屋に入り消すなどあり。やめない為(太陽光発電、引き落とし口座は父) 一年程前より私が一軒分の電気代を父に現金で払う事で一時止んだが、最近またA.の電気等消す行動を再開した。私が電気代を払っているので消さないよう何度も説明するが消し続けている。
猛暑が予想される中、A.の猫に対する扇風機、B.の猫にエアコンは唯一の暑さ対策で、特に私の不在時B.の電源を切られたら今度は死んでしまう、と恐ろしく外出もできません。虐待になるのでは？と思います。
よろしくお願いします

高校生なのですが父からの暴言(「お前に権利はない」や「ここは俺の家だからこのことに関しては全てお前が悪い」、「金出してやってんだから」、「なら高校やめろ、働けよ」など）にとても困っています。
さらに父は僕のいない場所で弟や母に対して僕の陰口(「あいつは人としておかしい」など）をたたいているそうです。
最近では僕を他の人に気づかれないように挑発し続け僕が「それは違うんじゃないの」などというと「親に歯向かうのか」などと言い出しその後周りを巻き込み僕を悪者に仕立て上げるという事を週１（ひどいと週2~4回）と慢性化して来ています
もうこのような状態が小学校高学年の状態が続いています。このままでは精神的におかしくなってしまいそうです。このサイトの趣旨と異なるかもしれませんが、何か対処法等あればご教授ください

相談者（私）は専門学校に通っている25歳の性別女性です。
相談したいのは実の父親についてです。
私の父はモラハラ、DV（殴るではなく怒鳴り散し家の物を破壊する。殴ろうとする素振りを見せる。馬鹿にしてくる）が酷く長年それに苦痛を感じていました。

今回私は自身の心身の安全の為、父と完全に関わりたくないと思い可能な限りの法的手段を知りたくこの場に相談させてもらいました。
「父と同じ家に居たくない、連絡を取りたくない」だけでなく扶養義務、遺産相続、冠婚葬祭。そういった家族に関わることを全てを放棄したいのです。つまりは父の老後は見たくないし、死んだ時も連絡はいらないし葬式にも出たくない。私が死んだ際には父が入る同じ墓にも入りたくありません。この国に絶縁というものが法律上ない事は分かっていますが、私はもう父に自分の人生を苦しめられたくはないのです。関わりたくありません。

私の家族構成は両親と他県に暮らす兄と私の4人。現在は両親と私の3人での実家暮らしです。
兄や母との関係は良好ですが、この両名と連絡を取り続ければ父との関わりが完全に絶てません。
父と離れられるのなら悲しいですが家族との関係を全て捨てるつもりです。

私は先述したとおり社会人の学生ですが、自分が働いていた時の貯金を切り崩して学費や生活費などもろもろの出費に充てているので今直ぐの自立は不可能です。
お恥ずかしながら現在は金銭面では不自由です。
母から足りなければ学費についてお金は返済を確約の元で貸すと言われていますが、私が出ていくとなれば金を理由に縛られるかもしれません。

私が自身の望みを可能な限り叶えるためにはどのような手段があるのでしょうか。

このような相談をするのは馴れておらず、乱文を失礼しました。
回答をお待ちしております。

私は現在17歳で普通に高校に通ってはいますが、幼少の頃（１～２歳）から今に至るまで父親による暴力やモラハラに悩まされています。
父の暴力やモラハラは私だけでなく、妹と母にも及んでいます。
私の場合はやることなすこと全てに文句を言い失敗した場合罵詈雑言を浴びせ暴力をふるう、所有物を壊したりなどで権利を阻害するなどです。
母に対しては意見することを許さない、意見した場合は罵声を浴びせる。またひどい時には家にも入れないなどのことをしています。
妹には身体的特徴でからかうなどをしており、妹は父に合うことが嫌で夜バイトを頻繁に入れ父が居る間は家に居ないほどです。
質問事項を記載します
１.この場合父親を訴えることが出来るのか
２．仮に訴えられた場合私たちにどのようなメリットがあるのか

回答是非お願いいたします。

幼い頃から父から物理的、言葉的な暴力を受け、成人をしてからも人を信用できない者です。
母も父から暴力（殴る・蹴る・服を破かれる）を受け、私が思春期の頃には暴力が怖く、自分が暴力を受けないために私を父の暴力に差し出されていました。

今でも過去にされていた、言われたことが鮮明によみがえってフラッシュバックが止まりません。
また、父からの暴力で過去に精神科へ通っていて、一度は通院が終わりましたがまた通うことになっています。
カウンセラー、医師の方からは父親と離れることを強くすすめてきています。

未成年の頃から不倫もして、何処の誰かも母も私も知ってはいますが、離婚にもならず
父は昨年1月から今まで帰ってきていません。
昼間に母の目を盗んで洋服や下着を取りに来るだけです。

また、家の世帯主を勝手に母へ変更し、転出届をだしていたことも先月知り、怒りが収まらずいつか父を殺してしまうんじゃないのだろうか、と考えてしまうばかりです。

父から受けた今までの暴力ですが
・テストの点が悪いものを家の壁にテープで貼って私は馬鹿な女です、とわからせる
・父の気に入らない点数の時、吸っていたタバコを私の唇に押し付けようと避けているのに何度も近づけてくる
・父が不機嫌なとき、いきなり自室まできて「私は駄目だから部屋の環境を整えてやる」と言いテレビだけを持って行き
「お前が馬鹿だから悪いんだ、お前が頭良かったらこんなことにはならないのになー」とにやにやしながら言う
・夏の炎天下の中、コンクリートで正座させようと首根っこをつかんで玄関までつれていく
・年頃になると「お前は馬鹿でデブでブスなんだから貰い手なんかいない」「お前たち（私と母）みたいな馬鹿女の言うことなんか聞かん」、とモラハラのようなことを言う。
・身体が発達してきたとき、「お母さんより胸（もっと直接的な言い方でした）おっきくなったな」とにやにやしながら言ってくる」

親戚中が知っていることで、一番鮮明に覚えているのを書かせていただきました。
これでも父は何もお咎めなしなのでしょうか？
父を訴えたくて仕方がありません。

どうしたら父を制裁できるでしょうか、教えてください。

私の父はモラハラを受けています。
父だけでなく、子供である私や兄弟もです。
私の父は今の母親と約10年前ほど前に再婚しました。私や兄弟は父の連れ子です。
その母親は再婚した当時は私たちへの暴力や暴言のみで父への暴力などは一切なく、父の前ではいい顔をしていました。

そして、8年前に弟が生まれ、その頃には、私たちは召使いのようになっていました。
朝は5:30に起き、掃除機と雑巾がけ。部活に行くことも許されず学校から帰ると弟の面倒をみたり家事全般をする。
これが毎日でした。もちろん、暴力や暴言も毎日です。
弟が生まれたあとからは父への暴力や暴言も増していきました。

私たちは言い返すこともありましたが、手を出したら負けという父親の信念により、1度も手を出すことはありませんでした。

今では、父親へのモラハラが大半です。
父の作った料理を捨てる。
父への罵倒。玄関に置いている靴などを外へ投げ捨てる。
父の買ってきた食料を全て冷凍庫へ入れる。
父の車にガムテープを貼ったり、ゴミを置く。
携帯を盗み、中身(メールの内容など)を言いふらす。
わざと父の前で他の職場の仲間に電話をし、父への侮辱を言いふらす。など。。
もちろん、私たちへの嫌がらせや暴言もあります。

私の家では家事や生活費や家のローン、養育費などは全て父がまかなっています。
この母親は仕事をしているのですが、家事は一切せず、生活費(ガス代や光熱費など、家族の食費その他)私たちはもちろん実の子の養育費ですら払っていません。
(それでいて、父親へ金を要求します。彼女いわく、お金を払わないから家事をしないそうです)

また、8歳になる弟がいるので、父は離婚に踏み切れてないのですが、離婚はしたいと言っています。
なにか、法的な措置はありませんか？？
とても困っています。助けてください

私は２９歳の男性です。　

昔から父親のモラルハラスメントに苦しめられてきました。　

会社など外面はとてもいいのですが、
家庭内では家族が自分の価値観に合わない行動や言動をすると、とことん批判します。　
何を言い返しても、言い方を変えたり、話題を変えたりして、批判してきます。

幼い時は、暴力をふるわれ、何十分も怒鳴られました。
ノートパソコンのケースで殴られたこともありました。　
身長を追い越してからは、さらに長時間の説教と、小遣いを止められたり、学校をやめさせるぞと脅されたりしました。
社会人になってからは、数千文字にも渡る人格否定のようなメールが送られてきます。　

私だけでなく、母も二人兄弟の兄も同じように苦しめられてきました。　

私に対して母の愚痴を延々と喋ったり、母に対して兄の愚痴を延々と喋ったりと家族の批判をします。　
いつも自分が被害者の立場かのように、しゃべります。　
内容はほとんどが『どうせお前はこう考えているのだろうが』といった予想です。　


母も兄もなんども離婚、絶縁を考えてきたそうですが、経済的に立場が弱いためできずにいました。　


私も今まではなんとか耐えてきたのですが、妻の第一子の妊娠がわかり、今回絶縁を決意しました。

残念ながら法律上、縁を切ることはできないようなので、無視しつづけることにしました。
法事等も参加しません。　

すでに着信拒否、受信拒否の設定を行っています。　
家に来ても入れません。　


そこで質問が２つあるのですが、
　
１、絶縁することを告げずに、一方的に無視しつづけた場合、慰謝料等を請求されたら、払わなければいけないものなのでしょうか？　勝てるでしょうか？
払うとすれば、いくらほどになることが多いでしょうか？
私が父に対して暴言を吐いたりしたことは反抗期の時以来ありません。

２、車で２０分ほどのところに住んでいるため、父が家にくることが予想されます。　
玄関の前に長く居座るかもしれません。　でてこいと、大声をあげるかもしれません。　

そうなった時、適切な対処法はありますか？　
警察を呼べばいいのかなと思っているのですが、警察を呼ばれたことに対して名誉棄損で訴えられて、賠償金を払わなければならないこともありえますか？　


長文失礼しました。　
ご回答、よろしくお願いいたします。

私の身内が、本人の義理母・本人の妻から１年程度モラルハラスメントを受けており、それによって精神科に通院しており、自殺未遂で警察にお世話になりました。また、本人の母に対するモラルハラスメントも行っており、その影響で母も精神科に通院しています。

この義理母・できれば妻も刑事告訴をしたいと考えています。

【登場人物】
本人…A　30代
本人の母…A母

Aの妻…B　30代
Bの母…B母


【モラハラ等の内容】
●B母
・Aに対してしつけと称して午前3時くらいから電話で説教
・A・A母の人格を罵る
・体型を罵る
・ダイエットをしようとしても効果のない方法を強要する
・A母の金銭問題に首を突っ込み、解決を強要する
・Aの生い立ちを罵る
・A母に対して「孫は金輪際抱けないと思え」との発言
・経済的に苦しいA母に対して「車は新車で買え」「終活を真剣にやれ」との発言

●B
・離婚をちらつかせながらAの人格を罵る
・A母の金銭問題の解決の執拗な強要、解決方法を罵る
・食事に協力をしないまま「ダイエットしろ」との強要
・心労で痩せたAに対して「自分が痩せさせた」発言
・急に痩せてしまったAに対して「体力が急に落ちるのはよくないから」と、少し太る事を勧めるも、実際太るとひどく罵る
・A母への生命保険加入の強要

挙げたらキリがありません。AにはBとの離婚を強く推奨しておりますが、家族3人で幸せに暮らすことを夢見て離婚は拒んでいます。(モラハラが続くことは理解している)

刑事告訴したい目的は、まずはやめさせることです。権力あるものに弱い人たちなので一番効果があると思っています。


このような状況で、
１、刑事告訴は可能か？もし可能ならば準備・実績作り・証拠準備等を教えて頂きたい
２、刑事告訴が無理な場合、接触禁止等の措置が可能か？を教えて頂きたい
３、その他、モラハラをやめさせる有効な手立て等があれば教えて頂きたい

上記が相談内容になります。

状況が複雑ですが、何卒ご教示賜れますことお願い申し上げます。

父からのモラハラに法的な措置を。
私（大学四年生、警察官志望）は現在父親（無職）と2人で一軒家に住んでおります。
他にに家族は弟と母親（公務員）がおり単身赴任しており二人共別も地域に住んでいます。
父は以前から被害妄想癖が有り、何か物がなくなったっりするたびに疑われます。
父は無職のためいつも母親が生活費を支給しているのですが、それが振り込まれたか振り込まれないとかで激高し、自分の部屋に入られると物が盗まれるのではないかと妄想し居間（キッチン、風呂、洗面所、私の衣装棚に通じる部屋）に施錠をされました。これは父親が外出している時にです。　ただ日中は父は出かけているため私はそれらの部屋を利用することができません。そして鍵を壊すと警察に通報する、警察が来ると試験に影響するからそんなことはするなと脅されました。ほんとに苦しいです。
この場合私が無事職を手にしてから父に法的措置をとることはできるのでしょうか？　母親には辛くて離婚しろとは言いたくありませんが、このまま無職の父に生活費を払っている状態も見ていて悔しいです。
様々な専門機関を探しましたがなかなかこの歳でこんな親と同居している大学生がいないのか、相談機関がわかりませんでした。
現在このように施錠されていては生活できません。今までも私に生活費を渡さない等の経済的暴力はあったり、幼い頃から理不尽なモラハラが幾度もあります。弟は実家を出て行き下宿から高校（市内）に通いました、私は母親に申し訳なくてずっと実家から大学まで通っており父を黙殺して生きてきましたが、こうされては流石に生活ができません。無視できるレベルじゃないです。かと言って母親の住んでいるところから大学に通うのも不可能です。逃げ道が見つからないんです。専門家の具体的なアドバイス本当にお待ちしております。

他の方がなさっている質問からすると程度の浅い問題もいいところですが、法律の手が借りられないかどうか悩んだのでとりあえず質問させていただきます。親子間の問題です。
質問内容をわかりやすくいってしまえば、今までの教育における責任の有りかを相手と自分どちらのほうがより重いかを裁判によって明確にできないか、ということです。親子間の問題ですが、相手が聞く耳を持たずに正論とも覚束ない理屈を延々と言ってくるばかりで、このままでは埒があかないので第三者に判断を委ねてみようと思い今に至ります。言い聞かせるのが目的で、もしも判決がいかなるものになろうとも、賠償金のようなものを請求しようなどとは考えていません。
自分は今年２５歳になる男で、父親は６０代前半です。
追及したい今までの父親の教育上における問題を箇条書きにしてみますと、
・中学～高校のころ、真剣な話で意見をぶつけあっていたところ、相手は自分の歳などを理由に同じ意見を何度も堂々巡りし、こちらが何も言えなくなると無言で長時間に渡り睨み続けていた。
　上記のことが原因で、人と真面目な話をする際に頭の中でうまく言葉が整理できなくなってしまった。
・人の意見はきかず、私に責任があるので自分は悪くないとすることを一番に考えている節がある（つまりはモラルハラスメント）
・中学の時に苛められていた事を父親に打ち明けると、言わなかったから自分は悪くないと返され、私自身が深く傷ついた。
・小学校のころから、何度も出て行けと脅されることがあった。
上記のことに加え、精神的にとても不安定なこともあり、悪いのは相手なのか自分なのかが判別できなくなってしまいました。
最近の父親は今まで行ってきた教育のことを棚に上げ、もういい歳なんだから自分で好きなように生きてみろ！ここは俺の家なんだからお前が出ていくべきだと、こちらにその能力があるのかどうかすらも考慮しない暴論でこちらの言い分を強引に押さえつけてきます。
母親は父親よりは話をきいてくれるのですが、こちらの事が理解できないようで最近は父親の味方ばかりしています。
裁判・もしくはそれに近い第三者に判断を仰ぐ形で、この問題における責任の優劣をつけられないでしょうか？
もし判決の結果自分の主張が認められた場合、両親に心療内科もしくは精神科に通いたい旨を主張してみたいと思います。
回答、よろしくお願いします

幼いころから、父親による過干渉といじめを受けております。
（１）小さいころから中学生のころは、勉強を教えるという口実で、間違えるたびに何度も何度も頭を殴られました。そのせいで、学習面での記憶力が
（２）２０代から３０代では、転職可能な若いときの退職を猛反対されました。しかし、３０代後半になって退職を余儀なくされ、再就職を繰り返しています。しかし、軌道に乗りかけると、家を出て行けなどと、就業継続を妨げる妨害を受けます。
（３）住宅ローンを組むときは、生前贈与として１，０００万円近くの金（半額程度）を頂きましたが、今頃になって、返せと言います。
住宅そのものは２，０００万円の半額まで値下がりしたため、手放して売っても、１，０００万円に届かないです。
（４）親に向かってと言うならば、子供の不幸を願うようなこをしないでと訴えても、自覚がなく、「親が子に手を上げてもよいが、子供が親に手を上げると犯罪になるぞ」と手をつけられません。
（５）また、ご自身の発言や行動について、ご自身にとって都合が悪いことは、都合のよい記憶に作り変えて覚えているため、困っております。
（６）一定の間隔をおいて、どなりちらして、うさばらしのおもちゃにされております。
（７）当方４０歳すぎになっても、粘着されています。
（８）私と母は、会社や趣味、習い事で、世間との関わりがあるため、人付き合いは良好です。
（９）父は、口が災いして、誰とも付き合いがないため、世界がせまく、私や母が楽しそうにしているのが気に食わないようで、おかしな言いがかりを付けてきます。
（１０）父は、「息子の不幸を願う父親がどこにいる！」と主張しますが、実際は、息子をいじめる存在がいるとご機嫌なのか、言いがかりを付けてきません。　しかし、新しい会社に入り上手く行ってて幸せそうにしていると邪魔をしてきます。その妨害が私の精神を病ませるようで、上手く行っていた会社でも、「（こいつは家族に恵まれてない立場の弱そうなやつだから、）もめても勝てるから、トラブルの原因や責任を押し付けよう。精神的に落ち着いてない感じがするから、つつきやすい。」などと、悪くなっていきます。

せっかく上手く行っている今の新しい職場に、悪い影響が出ないうちに、父の言動を大人しくさせる方法や心療内科によるカウンセリングを父に受けさせる外部支援をご教授お願いします。

高校生だった時の事です
入学したばかりの後輩の女性と交際を始めてから数ヶ月の頃、彼女と電話で喧嘩し、それを聞いていた彼女の父親が私をストーカーと勘違い。
彼女の話を聞かずに学校へ「娘が恋人を名乗る生徒から付きまとわれている」と通報し、翌日呼び出しを受けました。
その後、学校側は彼女の父親の言い分だけを聞き入れ、勝手に私が彼女に接触するのを禁止しました。

結局彼女から私に会いに来てお互いの状況を把握し(学校は彼女に対しても「彼はもう何をしでかすか分からない。危険だから会うな。」と指示していたそうです。)、父親が勘違いしただけだった事を学校に対して説明し、父親も学校からの説明を受けて自分がはやまっただけだった事を理解した様です。
しかし、彼女の父親は「俺は娘を守ろうとしただけだ。何も悪くない。」と主張し、一切謝罪しませんでした。

その時はそれで終息はしましたが、生徒会活動等で築き上げた学校との信頼関係は粉砕され、その後も「彼はストーカー」と言う扱いを受け続けました。

私も私の言い分を無視し、更には彼女の言い分をも無視して勝手に接触禁止を指示した学校に対して言い様の無い怒りの様な感情が積もりに積もり、再び私を批判した教師と口論になり、殴る蹴るの暴行を働いてしまいました。
当時私は未成年で、また学校側が過去の対応に問題があった事を認めて謝罪し、逮捕されず、退学も記録上は「自己都合」となりました。

学校側とはもうどうこうするつもりはありませんが、問題は彼女の父親です。
彼女とはそのまま交際を続け、再来年に結婚する予定ですが、父親とは一切付き合いたくありません。

どうにかして父親に法的制裁を加えたいのです。
父親が勘違いして通報したのを発端に、私の最終学歴は中卒止まりになり、自活するのも正社員になるのも非常に厳しい状態です。

この父親を名誉毀損・侮辱で告発したり、学校との関係悪化による精神的苦痛に対する慰謝料請求、その一件が起きたが故に結果的に学歴を失い、社会的地位が不利になった事や高卒だった場合に得られるはずだった金銭との差異を損害賠償請求する、勘違いから他人を貶める危険性や過去に彼女に対して行っていた暴力を根拠に結婚後の絶縁と接近禁止命令を出して貰うと言った事は可能でしょうか。

また、もし出来ないなら他に合法的に制裁を加える手段はあるのでしょうか。

長文になりましたが、宜しくお願いします。

いつもお世話になりありがとうございます。
今年8月30日に一度投稿致しました。

DVモラハラ不貞交際の父について。

前回の投稿時、不貞交際を認める会話の録音が、証拠になり得ると回答を頂きました。

現在それを証拠に母は離婚の準備をしております。

まだ母は離婚の話はしていません。

その為か、行き場がなくなり帰ってくるようになった父が何もなかったかのように、昔みたいなモラハラ状態が再開しています。

母は証拠の録音があることもあり、モラハラに負けず生活をしています。

そんな中本日朝から父が暴言を連発して母や私に精神的攻撃をしてきました。

それに対し、母は不貞交際をしていた人にどうこう言われる事はないと言い返しましたが、父は不貞交際をしていないと1月17日8時頃に認めた事を真っ向から否定してきました。

質問です。

録音にはこれまでの25年間続くDVモラハラ、自分の母親の介護を放棄押し付け3年間悪意の破棄、不貞交際を認めたが自分は悪くないと発言した内容が録音されています。

父は何も悪い事をしていないと発言している現状で、証拠として成り立つのでしょうか？

また、これまでの家庭内暴力について父方の親戚や地域の人に相談をすると、何か不利になる事はあるのでしょうか？
父から訴えられたりしないでしょか？
御回答お願い致します。

主人の両親、特に舅に接近禁止令を出す事は可能か知りたいです。度重なるセクハラ発言、モラハラ、パワハラにも子供が主人の実家が好きな為に再三耐えて来ましたが、先日、自分の妻にすらしたことないのに、嫁である、赤の他人である私を、子供の目の前で、今にも殴りかかって来そうな血走った目で睨み付け、恫喝してきました。私は身の危険を本能的に感じましたし、子供も計り知れない程のショックを受けた事は明白です。今までも数え切れない程暴言は吐かれても全て目を瞑ってきましたが、先日の舅の様子は明らかに常軌を逸していました。今でも思い出すだけで過呼吸になり、震えが止まりません。これ以上自分は勿論、子供にも精神的ダメージを与えられたくありません。PTSDなど、精神科で出される診断書があれば、舅に私と子供達への接近禁止令を出してもらえるのでしょうか。

義父からモラハラを受けていて、母に相談したら、実父と同居したら？と言われました。最初は行く気満々でしたが、最近考え直すと、実父といたらもっと重くなりそう、と思うようになりました。実父はチック症で、どこにいても、わざと咳払いと咳と鼻すすりを繰り返します。人前で鼻くそをほじったり人前で酒を飲んだりもしています。こんな人と一緒にいたら、周りの目線が気になるし、学校ではいじめられそうです。また、実父はあまり時間にも金にも余裕がないので、今以上に自分にストレスが溜まりそうです。精神が弱い人なので、DVになりそうとおもってしまいます。
それが嫌なので、親戚か里親と住みたい、と母に伝えました。しかし、この世界では無理、現実を知りなさい、と言われました。親戚は、一つは裕福な家庭(4人家族)、もう一つは一般的な家庭(ペット1匹と6人家族)です。どちらとも確かに親は厳しいのですが、暴力などしているようには見えませんし、子供もみんな元気です。厳しいにしろ常識的な家庭で育った方が良いはずなのに。
母は僕を嫌っていて、小さい頃にスーパーで迷子になってて見つかった時に、泣いてるにも関わらずごめんねも言わず怒鳴りつけてきました。スーパーの中で。別のことでは一時期は殴られたり、ご飯を抜かれた時もありました。これは虐待だと思います。嫌ってるから、人を不幸にさせようと考えてるはずです。

1.義父のモラハラ、母の虐待は、児童相談所や警察などに相談した方がよろしいのでしょうか。ちなみに義父のモラハラの証拠は何個かとってあります。
2.今の問題が解消されたらどうなるんでしょうか。
3.解消された際別居先はどうなるんでしょうか。

夫のモラハラについての相談です。
普段はとてもよい夫なのですが、一度怒りが爆発するとその激しさが凄いのです。今までは私だけでしたので我慢が出来ましたが、娘にも及ぶようになりました。理由は思春期による父親を避けた事が原因です。娘のぬいぐるみも燃やすと騒ぎ、なんとか止めましたが、本人は自分の事が好きじゃないなら全ての習い事を止めさせると怒鳴りました。また私に対しては今度失礼な態度をとると殴るから覚悟しておけ、と断言しました。
詳細は割愛しますが、市の相談員に話したところ、完全なモラルハラスメントであると言葉を頂きました。
本人は私たちが謝罪すれば落ち着き、次の日にもケロッとしています。表面上穏やかな毎日が戻ってきます。
ただ仕事が多忙になってくると細かいことでキレるので、普段からもいつこの平和が崩れるのか想像ができず恐怖を抱えている毎日です。
近々別居を考えていますが、このような密室（家や車内）で激昂や、脅迫（おれのおかげで飯を食えているなど）まがいの事は、離婚事由になりえるでしょうか。

モラハラについてです。

家事の不出来の指摘、嫉妬、馬鹿か、母親失格、
いつも疑問系、外ではいい人、子供を洗脳、
私を人間と思っていない、自分の非は絶対に認めないいつも責められるのは私。
マイルールがありそれにそって行動するように強制する。
私に被害妄想が激しいから精神科に行けとか私の母親に教育が悪いからこんな娘になるんだと言ったりもしました。
他にもあります。
記録は言われた日時等は明確ではありませんが言葉は覚えています。
周りの人の証言は私が実の両親に言った事等でも証言になるのですか？
何としてでも親権を勝ち取りたいです。
主人はお酒が入ると人が変わります。
怒鳴られたりお箸を投げられたりしたこともあります。
警察沙汰やケガをしたことも、あり子供が心配です。
酔って言った事は意思無能力者の言った事だからと言い張り謝罪などは一切ありません。
ただ今現在子供たちは夫の元に居ます。
学校の事を考慮してです。
監護実績も７ヶ月あります。
私には親権を取るのは無理なのでしょうか？
私が帰ればいいのかも知れませんができません。
精神的に苦痛です。