職場のSNS誹謗中傷、法的に対処できる？

職場の同僚が非公開の画像共有アプリにて私の誹謗中傷とみられる発言を投稿していました。
非公開の画像共有アプリは私は直接見ることができませんが、見ることができる友人からスクリーンショットをいただいて発覚しました。
私の個人名は出ておらず、私との個人の会話の内容でしか推察できない内容だと思われますが、別の投稿で職場(店舗名)を公表していたり、年齢に関する発言もあるため、別の同僚が読んだら特定ができそうではあります。
誹謗中傷に該当するかわかりませんが、「堂々と職場で寝ている所が不満」というのが投稿内容です。

これは誹謗中傷に該当するのでしょうか？
また法的手段に訴えることもできるのでしょうか？

【相談の背景】
SNSに会社名や名前を出さずに(役職で記載しました)職場の上司の悪口を書きました。

【質問1】
名誉毀損にあたるのでしょうか？

【相談の背景】
私に対するSNSの書き込みについてご相談です。
以前一緒に働いていた同僚が、定期的に私への不満？愚痴？をSNSへ投稿しております。
分かる人が見れば確実に私だと分かる内容で書かれております。
その人は、上司とも仲が悪く口論の末そのまま来なくなりました。
動画投稿サイトにも上司や私への不満が投稿されておりました。
本人曰く、部署の違う私には関係ないのに監視してくる。(投稿者)の悪口を言っている。との事でしたが、私自身、その子を見ておくように、責任者含め上司からも言われていた事ですし、悪口と言うのも、その人と仲の良かった人が、(私)がこんなこと言ってたよ。と報告したのだと思います。
その人が【辞めたい】と言っていた事に対して、嫌なら辞めれば良いのに。と言った事が、(私)が辞めろ！って言ってたよ。など。
本人が言うように、私も気づかぬ内に彼女を傷つけてしまっていたのかとも思っているのですが、直接話す事もできず、一方的にSNSへ投稿され続けております。

【質問1】
この場合、侮辱罪又は名誉毀損で訴える事はできるのでしょうか。

【質問2】
訴えるとしたら勝率としてはどれくらいでしょうか。

【質問3】
費用としてはどれ程になりますでしょうか。
ご回答頂けますと幸いです。

【相談の背景】
SNSで私と相互フォローしている医大生の方が、私(この春から医大生)のことを直接名指しはしていないが、客観的に見て、私を指して誹謗中傷しておられました。
私は苛立って、その方が投稿している内容、(例えば「努力していても、方向性が間違っていたら意味がない。」というのを、前後の流れから私宛の内容と分かり、それを入試直前期に載せる。勉強垢っとうたっておきながらお酒の投稿ばかりする)をスクショして、本人のアイコンとIDと名前を消し、それを「こいつやばいやつと思う。医大生で他人にとやかく言うんやったら、勉強垢にお酒の投稿ばっかり載せるんやなくて、募金でもしたらどうなん」という文と共にフォロー0フォロワー0のアカウントで投稿しました。

【質問1】
この半年後、本人にこの投稿がバレました。
相手が、開示請求をすると言ってきました。
この場合、相手の開示請求は通りますか。
また、私は最終的に前科がついたり、逮捕されたりしてしまいますか。

【相談の背景】
妻が、画像共有アプリで知り合ったママ友とトラブルになりました。
毎日のように遊ぶ仲だったのですがある日突然、ママ友が足に使われている、厚かましい　と言い出しました。
それで妻とママ友はLINEで言い合いになったようです。

ママ友は妻とのやりとりや口論の内容を事細かに妻は見れないような形で画像共有アプリにアップていました。
共感者も多かったようで、DMもたくさんもらえて嬉しいです！などとも書いてありました。
書いていた事は
・厚かましい
・妻が送った内容をかいて、「は？」と否定
・妻とのLINEのやりとりをコピぺしている
・事実を省いたり言い換えたりして妻が悪くなるような言い回しにしている

ママ友のフォロワーは500人ほどで不特定多数の方が見れるように書いています。
ママ友が投稿にあげた内容は、妻は見られないように制限していたようなのですが、ママ友のフォロワーの中に妻の友人がいて心配して連絡をくれて発覚しました。
他にも、今までやり取りの無かった他県のフォロワーさんから、「お友達からえらく叩かれてますが大丈夫ですか？」などのDMも妻に来ています。
なので、個人名は書かれていなくても、私のことだと分かっている人が多数います。
ママ友自身も、「仲良い人は外しているのに誰の事か分かる人がいてビックリ」などと書いていました。　

【質問1】
名誉毀損、侮辱にあたりますか？

【相談の背景】
SNS上のスペースというフォロワー同士で通話のようなものができる機能で友人に主に自分の容姿の悪口や個人情報等を言われていました。相手は私がいることに気付いていなかったので言いたい放題でしたが仲良いと思っていた人にこんなことを思われていたんだと憤りを感じています。この場合相手を訴えることは可能でしょうか。

【質問1】
録音もしていて証拠はあるのですが訴えることは出来ますでしょうか？

【相談の背景】
SNSで匿名アカウントで、悪口を書いてしまいました。その相手の名前、ハンドルネームなどは一切出さず、また周囲の人が100％その人だと特定できる書き込みはしていないつもりです。
また、相手の上司が入院期間中に外出許可を得て職場に来ました。
その様子を写真に撮って相手がSNSにアップしました。
ただ、その写真が上司がコロナ渦にもかかわらずマスクをせず、またタバコをくわえた写真でした。
そのことに対し、万が一コロナにかかって病院に持ち込んだらどうするんだ、入院患者が外出許可を得ているとはいえ、タバコを持ってる写真をアップするのは不謹慎といった内容を投稿しました。
相手から削除依頼がSNS上であったので、投稿を削除、またSNS上で謝罪文を掲載しました。
現在、その匿名アカウントは削除しています。
ところが、昨日、その相手が警察に被害届を出しに行ったようです。

【質問1】
このような内容で、警察が動く可能性はありますか？

【質問2】
問題の写真の件でも、他の人達も不謹慎だと言っていましたが、投稿した本人のみ、嘘を言われて訴えると言っています。
周りから見ても不謹慎だと思われることでも、本人が言い張ったら嘘と捉えられますか？

snsに関しての相談です。
一年ほど前からある女性にsnsで、私の個人名は書かれていないのですが悪口を書かれています。
尻軽、誰とでも寝る、不潔、など。
その女性の元彼氏と私が付き合ってから、
なんでその女の子なの？、尻軽女と私は違う、などといった書かれ方です。
何度かLINEのやりとりもして、私の悪口をしばらくsnsで呟いて欲しくない、とお願いし、了解しましたと答えてもらったのですが、すぐに私のことを呟いていました。なので、約束はどうしたんですか？と聞いたところ、『なんのことですか？』『お酒に酔っていてないこと言っている、惨めだな』とsnsにかかれ、嘘つき呼ばわり…。
しばらく悪口を言われていたのを放置していて、
一年たったのですが、未だにsnsを監視されており、やめて欲しいといったところ、法的措置をとっていて警察に話を通しているので、警察を通してしか話をしませんと言われました。
もちろん、警察から私に連絡などは一切きていません。
腹が立ち、そのお互いのLINEのやりとりをsnsにあげたところ、誹謗中傷だ、嘘をついていると言われました。
そして、その女性が別の女の子のインスタグラムのアカウントを不正にログインし、私の投稿などをすべて通報して通知がかなりきています。
（不正にログインされたのはその女の子にも確認をとっており、確実です）
精神的にも参っています、訴えられますか？

【相談の背景】
私は現在高校2年生(来年度から3年生)で、昨年の9月から社会人楽団に所属しています。所属する楽団の音楽監督である先生は私の住む地域の他に2つの場所で楽団の監督をしています。そして、その先生は自身の画像共有アプリで楽団の悪口をよく書き込みます。親しい友達の機能を使っているため、所属する団員だけに見えるようになっており、本人たちの見えるところ(普通のフォロワーには見えないところ)で、彼に反抗したり、練習してこない団員に対しての悪口をよく書き込みます。私の所属する楽団の団員はそのようなことを書き込まれたことはありませんが、見ていていい気持ちはしませんし、見せしめのようになっている気がして次は自分のことが書き込まれるのではないかと不安に駆られています。ですが、高校生という立場ということもあり大人に反論をする勇気は出ずストレスは溜まるばかりです。
退団したい気持ちはあるのですが、その楽団に入る際、1年は辞めないことを条件に入団したのでやめるにやめられません。実際、辞めていくひと(主に高校生)に対して｢高校生は辞める割合が高いからちゃんとして欲しい｣などという悪口も書き込まれました。

【質問1】
このような場合、先生は罪に問われるのでしょうか

夫婦で小さな医院を経営しております。
先日従業員がインスタグラムで私達夫婦の悪口を投稿していました。
その従業員のインスタグラムの投稿は本人が承認した人フォロワーしか見られません。
とは言え180人越えのフォロワーがいます。

内容は身だしなみについて化粧が過度であることを指導した夫である院長への不満。
また私に対しては、院長嫁に目の敵にされている、いつかバチ当たれ、という内容です。

これは「公然の誹謗中傷」に当たると思うのですが、いかがでしょうか？
特定のユーザーへの公開でも、不特定多数の方の目に入る可能性は十分ありますし、実際私達夫婦は彼女のインスタグラムをフォローしておりませんが、その投稿を読んだフォロワーの中に私達の知人がおり、心配して内容を写真に撮りメールに添付で送ってきました。

投稿の始めに「職場の院長とその嫁」という書き出しから、知っている人は充分に医院と私達夫婦を特定出来ます。特定出来たから情報が回ってきました。

そして投稿の最後には「院長嫁、いつかバチ当たれ」の文。
大変不愉快ですし、傷つきました。
これは法的措置がとれますか？

先日、元同僚に某snsのサイトで覚えのない誹謗中傷が書かれました。名誉毀損や侮辱罪(？)などで訴える事は出来ますか？

数ヶ月前、社内恋愛で寿退社した同僚が、友人達が閲覧可能な場所にご主人の悪口と共に「毎日毎日、鈴●さん山●さんって！そんなに行きたきゃ行けよ！ウザイし！不倫男!!不倫男!!その内フルネーム載せるぞ！」また「耐えられないので離婚する」と書かれました。社内では名前の始めがこの漢字は１人ずつしかおらず、皆、誰の事か特定する事が出来た様です。しかし、本人には見に覚えが全くなく、入社時より社外はおろか社内でも仕事以外の会話はほとんどない状態です。その後削除はされましたが、他のsnsでも書かれている様に思います。(削除前に写真には撮ってます)
突然、降ってわいた様な覚えのない浮気疑惑に困惑すると共に、酷い人間に仕立て上げられたことに怒りを覚えました。また、誰が閲覧していてどこで言われているか分からないと思うと、今までの人間関係にヒビが入らないかと言う怖い思いもあります。
このような場合、法に訴える事は出来ないものなのでしょうか？

真剣に悩んでおりますので、回答の方よろしくお願いいたします。

ＳＮＳ上で友人のＡが知人Ｂに誹謗中傷されています。
ＢはＡが以前ＳＮＳに投稿していたものをスクリーンショットして保存していたようで、Ａに対して誹謗中傷しているコメントと一緒にスクリーンショットを投稿しています。その数は数十にも及び、Ａが既に削除している投稿もありました。
スクリーンショットには投稿していた文章のみが写っており、Ａのアイコン・アカウント・ユーザー名・投稿した日時などは加工して隠されています。
ですが、Ａのフォロワーの方や、友人・職場の同僚など少し親しい方が見れば確実にＡの投稿をスクリーンショットしていると分かる状態です。
Ａのあげていた投稿には、話を大げさにしていたり、自分を良く見せようと誇張していたり、上司や先輩に対しての不満などもあり、誹謗中傷されているのは主にそのような投稿です。
以上をふまえて、お聞きしたいのは次の事です。


・この場合Ｂを何らかの罪に問う事は可能でしょうか？
・また、Ａは虚偽の投稿をしたとみなされるのでしょうか？その場合罪に問われることはありますか？

【相談の背景】
SNSの1:1のDMで、仲良くしてたアカウントAに、ある程度知られてる匿名アカウントBの噂を教えました。
その内容は5チャンネルなどの書込みがメインです。
その後にそのDM相手Aが私に敵対してくるようになり、その時の私側のDMスクショを本人であるアカウントB、他複数名に送りました。アカウントBから私がデマを拡散したと言って、アカウントCのDMを通して訴訟を起こす、私の個人情報を取得したなどと脅迫されています。

【質問1】
この場合、アカウントBは私に訴訟を起こせますか？

【質問2】
また私信をDMで複数名に拡散し、私に訴訟を起こすよう画策したAを罪に問うことはできますか？

【相談の背景】
昨年秋頃から、お別れした元交際相手がSNS上でひたすら私の悪口を書いています。（現在も続いております。）
私の名前をはっきりとは書いておりませんが、見てる人達からすると、私のことを話していると把握されている状態です。
内容は「人間じゃない」「まともではない」「非常識」「死んでくれ」などです。

SNSの運営元には何度も通報しておりますが、対応してくれません。
精神的苦痛がひどくて、体調をずっと崩しています…。
虚偽な内容も書かれて、一方的に悪口を言われ続けて辛いです。
どう対処すれば良いかもわからないです。

お手数ですが、アドバイスをいただければと思います。

【質問1】
SNS上で、私の名前をはっきりとは書いていないため、名誉毀損等で訴えることは難しいでしょうか？
（SNS上の発言を見ていた方が「誰のことかわかった」「察した」等の返事をしております）

【質問2】
「死んでくれ」などの発言があるため、警察にも相談したほうが良いでしょうか？

【相談の背景】
SNSでとある人に対して心無い言葉を書いてる人がいました。
頑張ってる人にそのような言葉を言って欲しくないということを伝えたらそこから相手がヒートアップしていき、何様？や思慮の浅い盲目がという悪意のある言葉を吐かれました。

心無い発言をしていたのでスクショ撮ってたのですが、数時間後くらいに相手もやばいと思ったのか心無い発言は消していて
自分の発言には愛がある！って言ってたはずなのに、何で消すのかと思って相手の発言をスクショして載せてました。
相手が言った発言なので消す必要ないだろうと思って特に相手のアカウントは隠さずに投稿したのですが、ここは私の落ち度だと認識しております。

そしたらそれに反応が少し来てたからか翌朝相手の別アカウントから
消した発言のスクショを載せてるのはあと私を陥れようとする悪意だよな？この権利侵害＝一方的な攻撃とみなし徹底的に法的に出るので覚悟してください。これ以降は然るべき対応で連絡します。私金あるからね
というリプが届きました。

一旦調べて、相手のアカウントがわかるわかるスクショを載せるのは良くないということなのでそちらは消しました。

ポイントとしては
・私は煽られても終始暴言は吐かず誠実に言葉を選んで返信してました
・相手は自分との反対意見＝批判だと思ってるのか途中で何様？とか思慮の浅盲見下した発言
・金があるから法的措置を匂わせる
かと思います。

【質問1】
これは法的措置は通るのでしょうか？

【質問2】
現状としてこちら側が不利となりますか？

【相談の背景】
同僚と不倫をしていたのですが、SNSで誰かが私の名前をフルネームで投稿しております。
そのアカウントは名前+文章で私を誹謗中傷しているものではありませんが他の投稿は「子供を置いて不倫三昧している人間はゆるさない」「子供を簡単に中絶して来週飲みに行こうという女は女としてありえない」など私と不倫相手のラインした内容に対して怒ってるような内容です。
あとアカウントの自己紹介には『主人の不倫相手は不倫で妊娠し、夫の子供を中絶しました。不倫相手は転勤先の◯◯地方から20◯◯年に都内に引越してきた◯◯地方出身都内在住30後半の2人の子持ち既婚者◯◯好きの製薬会社のMRです。 アイコンは不倫旅行で行った場所らしいです』と書かれてます。
◯◯部分は地方、土地の名前や好きな歌手など書かれていました。

【質問1】
フルネームと文章で中傷されているわけではないですがこういう場合でも名誉毀損で訴える、もしくは警察にお願いすることは可能でしょうか？

【質問2】
もし名前だけの投稿を消されたとき他の人が見ても私たちと確実に特定出来る内容ではない場合、誹謗中傷などで訴えることは難しいでしょうか？
製薬会社はたくさんありますし歌手も有名な方です。

【相談の背景】
SNSにて、このケースで私は誹謗中傷で訴えられますか？

趣味で所属するサークル内で、サークルの幹部たる人間達から身に覚えのないことで文句を言われることが複数回あり、私は去年の冬頃にSNSにその人物達に対する愚痴を投稿いたしました。

私のアカウントは当時公開されておりましたが、サークル内の一部の人間しか誰の愚痴を書いているかわからないような内容だったと思います。また、あくまでも私が受けた仕打ちに対する愚痴であり、事実の根本的な捏造や「馬鹿・ブス・死ね・殺す」等々のような攻撃的な表現は一切しておりません。

春頃に、投稿の存在が幹部に発覚。幹部達はSNSに書かれたことによる軽度な精神疾患を訴え、私はグループ内で裁かれ強制脱退となりました。

私の友人がこの一連の顛末を知り、サークルの幹部達に対して憤慨しており、今後抗議活動をしようとしております。ですが、私のSNSへの投稿が個人への誹謗中傷となる場合、逆に私が訴えられ友人の顔に泥をつける結果となるかもしれません。

このようなケースのSNSへの投稿は、誹謗中傷と訴えられた場合、私に否はあるのでしょうか？

【質問1】
最悪、今回のケースで訴えられた場合、私は敗けますか？

【相談の背景】
私が少人数グループLINEで投稿したe-mail のスクリーンショットがグループメンバーの個人Instagram(公開)に勝手に投稿され、スクリーンショット画面に「気持ち悪い」「やばい」等書き込まれ、他のページにもDVなど侮辱する言葉が並べてあります。また同じようにX(Twitter )にも事実とは違う自分の都合が良いような書き方をして私を誹謗中傷する投稿をされ数万人が閲覧して拡散されています。
私の名前は書かれていませんが内容から共通の友人や仕事仲間が見たら誰のことだかわかる状況です。実際にそれ( X、インスタ)を見た友人から心配して大丈夫かと連絡がありました。
これから先も自分に都合が良い書き方でSNS投稿をして攻撃してくるのではないかと思うと不安しかありません。

【質問1】
＊私の名前は書いていないが友人や仕事仲間が読んだら誰の事だかわかる。
＊実際にそれを読んだ友人から心配して連絡があった。

投稿した人物がわかっている状況で法的にどのような対応が取れますか？

【質問2】
またグループLINE内で私が投稿したスクショを勝手に自分のインスタ(誰でも閲覧可能)で公開し批判する行為に対して法的に何ができますか？

これまでのことで私は精神疾患を患ってしまいました。

【相談の背景】
SNSの悪口についてです。
名前は書いてはありませんでしたが
私のことかな？と気になることが書いてありました。その発信者とは数日前に仕事でいざこざがありましたが実際本人にも聞けず名前も書いてなかったのですが私に当てはまる内容かなと思いました。そのアカウントは鍵もついており数人にしか見えない設定になってます。

【質問1】
この場合は名誉毀損になりますか？

【相談の背景】
先日、知人との間で行き違いがあり、その知人がInstagramのストーリーに、直近の話の流れから、私が見れば明らか私だと分かる内容(40代前半で借金まみれ、生きてる価値ないゴミ人間、死んだ方がマシ、こんな仕事できないやつ見たことない)などの誹謗中傷が投稿されていたのでスクリーンショットは残したのですが、その知人のフォロワーから見れば、それが私だとハッキリわかるような個人名や特徴などは書かれていませんでした。それを見た後すぐに電話しましたが、出てくれず、直後にInstagramのフォローが外され、電話も着信拒否されました。もしかしたらフォロー外された後も僕のことについてストーリー上で悪口を投稿しているかもしれません。いくらなんでも言い過ぎな内容に腹が立って仕方ありません。

【質問1】
他人が見て私だと特定できそうなことが書かれていなかったので、このままどうしようもなく泣き寝入りするしかないのでしょうか？
意見を頂戴できればありがたいです。

職場の上司がSNS上で職場内の愚痴のようなものを呟いていました。ちなみにこの上司は本名や所属は明記してはいないものの、職種や自分の持っている資格については明言して、業界に関連することを呟いており、3000人以上のフォロワーがいます。また、自分が所属している社会活動の宣伝もしており、その社会活動のホームページへ行けば上司の本名は分かります。その気になって特定しようと思えば、上司の本名や職場は分かってしまう状態です。

私達の仕事は他部署からきた顧客の情報を分析することで、自分が分析した内容について部署内のスタッフとディスカッションしてブラッシュアップすることがあり、同業者の間ではごく普通にされていることで、独りよがりの分析にならないようにするためにも推奨される行為です。
その一連の会話について、嬉々として人を鑑別診断しているといった表現をして、まるで私たちが非道であると読み取れるものでした。だから自分は会話に加わらずにいたものの孤独を感じたといったボヤキのような投稿でしたが、その内容に共感した人たちからのリプライがきて会話をする中で私たちや私たちの所属組織の抱える問題のように語られていました。
やっていることに誇りを持っている私としては、事実とはズレた不名誉なことを流布されているように感じて不快です。それだけなら自分の胸にしまっておいて、もう上司の投稿を見ないようにすればいいと思っているのですが、最初に説明した通り、上司のアカウントは完全に匿名とは言えない状態であることやフォロワーの多さから、所属組織にあらぬ悪評がつかないか気になりました。この件を職場に報告・相談するか迷っています。

このようなSNSの投稿が組織の評判等を貶めたり、なんらかの不利益に繋がる可能性はあるのでしょうか

【相談の背景】
snsでの悪口に関して。
以前私が書いた悪口から訴えられそうです。

悪口を書いた人物とは元々相互フォローでもなく、私自身の裏垢として知り合いとは誰とも繋がらず(名前、顔写真等載せず)呟いていました。しかし、以前見せた写真から相手が私の事を特定していたようで、

その悪口を見て、弁護士に訴えてやると言っています。

実際弁護士さん側も訴えられると言っていたと言っていました。
(私自身色々調べたのですが、何罪に当たるのかわかりませんでした)

もちろん相手の名前も出しておらず、その悪口一つだけでした。(本人しか分からない悪口という感じです)

今はそのアカウント自体削除いたしました。

悪口を書いたこと本当に反省しております。

【質問1】
コレは何かの罪に問われたりしますか？
問われるなら何罪になりますでしょうか？

【相談の背景】
Twitterで誹謗中傷を現在受けています。しかし、本人を特定した言い回しではなく事情を知っている人には、あの人の事だ！とわかる内容を呟いています。今回、仲間に協力してもらい中傷を行なっている本人が私にわかるように書いていると発言している音声データを入手しました。
その場には関係ない人物が他に2名いて、その人達の前で私の批判を言っている様子が録音されています。

【質問1】
ツイートの内容は自意識過剰なマウント取りたがりの情けない惨めな人など書かれています。それに対し録音での自供や録音内容の批判など含めて法的な措置は取れるでしょうか？

【相談の背景】
現在インターネット上で著作権侵害を取り沙汰され大炎上している方がおられます。
その著作権違反を私は半年前に注意しており、その際に許可を得て録音した音声があります。

その方の騒ぎはすでにネットニュースにも数件掲載されており、批判に毎日一万いいねがつくほどの大問題に発展しております。

また数件のネットニュースになるほど社会的問題であり悪質であるにも関わらず、どれだけ批判を受けても相手は知らなかったで逃げきろうとしています。

私はそれが許せず、その会話の内容を「誰との会話」と限定せず、個人が特定される単語は伏せてSNSに投稿しようか迷っております。

私のフォロワーさんから見て、私が揉めた相手は一人しか居ないので結びつけて考えてしまわれるかも知れませんが、私が考えている投稿は何らかの刑事罰や民事訴訟において慰謝料請求が認められてしまうでしょうか？

【質問1】
録音した会話の内容を誰のものとは明確せず、文字起こしして投稿することは、何らかの刑事罰や民事訴訟において慰謝料請求が認められてしまうでしょうか？

【相談の背景】
SNSで活動しているのですが、先日他のインフルエンサーが当方のことについて名指しで話していたとの報告を受けました。
批判的な内容だったとのことで報告を受けてすぐに確認しようと思ったのですが、すでにそのライブのアーカイブは非公開にされていました。
そこでSNSを使って情報収集しようと思っています。
もちろん相手方の名前や経緯は明記せずに行います。

【質問1】
この場合「有力な情報提供の場合、報酬をお支払いします」のような文言を使ってもよろしいでしょうか？（もちろん報酬はお支払いします）

【質問2】
情報収集した結果、侮辱罪や名誉毀損にあたると判断した場合は訴えます。その批判的な内容のライブは1000名ほどの同時視聴があり不特定多数にあたると考えてますが、アーカイブが残ってない場合↓質問3に続く

【質問3】
（質問2の続き）画面録画などの証拠があれば事実として認定していただけるでしょうか？
知恵をお貸しいただけると幸いです。

【相談の背景】
sns上で他人(Aさん、Bさん)を批判したことにより、その人に本名や職場や在籍していた学校を特定され、職場に本人から連絡がきてしまいました。

Aさんへの批判とその後→Aさんが投稿したあることに対する批判に対して、私がそれをスクリーンショットをして引用して批判をしていたのが悪口と取られてしまったことと、Aさんが非公開でそれを投稿していたため著作権法違反だと言われました。
Aさんから、職場，大学を特定した旨の連絡が入り、職場にも連絡が来ました。

Bさんへの批判→他人の容姿に対して悪口を言っていたため、人のこと言える立場かというような旨の投稿をしたのを見られてしまいました。

全ての投稿は消していますが、スクリーンショットを撮られています。

【質問1】
質問:AさんBさんともに名前を出さずに特定の人に対して悪口を言っていたことに対する批判・悪口であっても、スクリーンショットが残っているため誹謗中傷として訴えられることはあるのでしょうか。

【質問2】
また、Aさんが言うように非公開の投稿を転載したことは著作権法違反になり、訴えられることがあるのでしょうか。

【質問3】
相手の個人を特定するために追いかけ回し、実際に職場に通告するやり方は威力業務妨害や恐喝になり得るのでしょうか。

【相談の背景】
転職された元同僚のAさんにX(旧Twitter)で私の本名で名指しで誹謗中傷のような内容を投稿をされた件についてご相談です。
投稿が消されておらず私の本名がバレてしまいますので内容は少し変更しますが、
「ハサミで紙が切れないような認知力の低い〇〇くんにはこの話をすると〜」
という内容です。「〇〇」のは私の苗字(本名)、「〜」以降の内容は誹謗中傷か微妙なラインなので省きます。
この投稿の前に2つ投稿(5分以内に計3つの投稿)があり、内容としては1つ目が前職場の話、2つ目に現職場の話、3つ目に上記の「誰か」(私)に対しての誹謗中傷とも取れる投稿をしてました。

AさんのXのアカウントは鍵を掛けていない全体公開となっているので不特定多数の人が見れる状態です。
また、私の職場で「〇〇」という苗字は私1人しかいないので、私の職場でAさんのアカウントを知っている人が見たら「〇〇」が私だと特定する事が容易です。

Aさんとは別件でSNS上でトラブルがあり、それに対しての仕返し、あるいは嫌がらせで投稿したと思われます。

【質問1】
同定可能性についてですが、私の後輩BくんがAさんのアカウントを知っているので、BくんがAさんの投稿を見た時に私を特定出来る事が出来ますので成り立つと思います。

【質問2】
BくんはAさんのアカウントを知っているので、Aさんの誹謗中傷と取れる投稿を見せても問題ないでしょうか？また、誹謗中傷だと同意を求めるのは大丈夫でしょうか？

【質問3】
Aさんのアカウント知らない私の職場の上司に、Aさんの投稿を見せて相談することは問題ないでしょうか？私の上司はAさんの元直属の上司に当たります。

【質問4】
Aさんは知ってますがAさんのアカウントを知らないCさんに、Aさんの投稿をスクリーンショットを撮ってCさんにLINEを送り、相談しても問題ないでしょうか？

【相談の背景】
私のツイート(内容は政治発言等)に対してリプと引用リツイートで誹謗中傷をしてきた人がいました（ここではAとします）。返事する暇もなくAにはブロックされ、同じくこちらもブロックしたのですが、その後Aと同じような特徴を含んだ人への誹謗ツイートをしてしまいました。
誹謗の内容は特定のグループ(年齢等)に属する人の人格を否定したり単純な悪口を吐いたりしたものなのですが、名指しもしておらず、Aへのリプライでもありません。少し詳細な特徴を書いてしまいましたが、探せば他の人もあてはまるものですし、お互いブロックをしていたので第三者が私のツイートの引用リツイートを見てもAの引用リツイートは表示できません。ですが誹謗の内容だけなら私に対するAの誹謗よりも酷いことを言ったと思います。

数時間後に自分の誹謗ツイートを確認したら、引用リツイートが一つだけついており、その相手はAでした。誹謗ツイートは投稿から5時間後に削除したのですが、結局Aは自分への誹謗だと思っており、私がツイートを削除した後もそのツイートの写真を自ら投稿しておもしろおかしく晒し上げていて、勝ち誇ったかのように訴訟を匂わせてきました。(おそらく別にアカウントを作って覗いた)
ちなみに私の誹謗ツイートはA以外はいいねもRTもリプライもついてませんしフォロワーも片手に収まるくらいです。

自分は匿名で、相手は顔を隠してる程度です

【質問1】
消したツイートを自分で晒してるのに、私が不利になるのでしょうか？
情報開示までされる可能性はどれくらいでしょうか？

　私自身についての質問ではなく、ネットで知り合った友人やネットで誹謗中傷をしている人物についての相談です。

　あるSNSサイトで、私の友人が自分の趣味の楽しみ方について自分の意見を投稿したものを、その友人のアカウント名がわかるスクリーンショット画像を載せて、
「こういう人間ってコワイよね～趣味は程々が一番だわ」
　といった自分の考え方を言うための投稿をした人物がいて、その友人が私に相談を持ちかけてきました。友人とはほとんど面識がないようです。
　これは誹謗中傷に当たるのでしょうか？

　この相談はその友人に何も言わずに聞いています。なので、今のところこの相談を聞くだけにとどまるつもりですが、「相手側が友人を対象とした投稿やコメントを続ける場合」、友人に法的措置を取らせる考えも提示したり、私自身もあまりよろしく思えないので何らかの手伝いはしたいと思っています。
　その場合、この事案では法的に解決ができるのでしょうか？

　また、その人物は自分の素性をいくつか明かしていまして、その中にはいわゆる非合法的な人たちとも関わりがあるだとか、財力が有るだとか、心の病気を抱えてるだとか、自分の仕事だとか、などを公表しています。
　それと、どうやら他にも特定の相手の投稿に怒りや悲しみを煽るコメントをしてやった、のような投稿もしていたようで、この相談で書いた事案以外にもトラブルを起こしているようです。
　ネット上なのですべてが本当の情報とは限りませんが、そういった要素を相手が所持している場合に、法的に解決をしようとした時、解決に影響が出ることはありえるのでしょうか？

　深刻な問題では無いように見えますが、友人はものすごく傷ついていたのでここに相談を載せさせてもらいました。長々と申し訳ありません。

　回答をいただけたら今後の参考になりますので非常にありがたいです。申し訳ありませんが、どうぞ宜しくお願いします。

【相談の背景】
約2週間前、職場で私とAさん、Bさんと雑談をしていました。
私とAさんは電車通勤、Bさんは徒歩通勤。Aさんは今年の初めに足を痛めていて、まだ階段などは横歩きで一段一段ひょこひょこ歩く状態です。

駅の階段を降りる様子がバカにしているのではなく面白くて可愛いし笑ってしまうけど心配はしてると話していました。Bさんは帰り道が一緒ではないので、私が「見せてあげたい、動画に撮れたらみせたいくらい」と言いました。
その日の帰り道、ちょうどその様子が見れたので、軽はずみに撮影の同意を得ずに動画を取り、確認しないままBさんにLINEで送信してしまいました。

昨日、上司よりAさんが盗撮と拡散だと、警察に通報、訴える考えもあると聞かされました。
LINEを見たBさんが、他のスタッフの誰かに「Aさんには言わないで、こんな動画が送られてきたけど、どうしよう」と見せたのか見せたいないのかはわかりませんが話し、その話を聞かされた方がAさんに伝え、発覚しました
私はBさんに送信はしましたが、その後すぐ動画は削除しました。
LINE内には残っていたのですが、それも上司に相談し削除。Bさんも削除しました。送信取消がもうできなかったので。
軽はずみで失礼な行動であったことは、上司に伝え直接謝罪したいと伝えてもらいましたが、一緒には働けない顔は見たくない、謝罪をしても変わらないとの返事でした。

【質問1】
BさんにのみLINE送信したが、動画はSNS等不特定多数の場ではアップしていません。
これも盗撮、拡散になりますか

【相談の背景】
美容外科とのトラブルについてです。
美容外科に伺いましたが先生と意見が合わず帰宅した後、その美容外科の画像共有アプリに頭お花畑のぴえんは来ないでください。など、他にもボロクソに書いた投稿をしていました。(私だけが自分のことだとわかる内容です)

その内容をスクリーンショットでこんなことを書かれたとSNSに投稿しました。(アカウント名はわからないようにトリミングした画像です。)

これは誹謗中傷にあたりますか？誹謗中傷は事実でも誹謗中傷したことになるそうですが、このケースも誹謗中傷になるのでしょうか？例えば先生が下手くそだったとか、スタッフの態度が悪かったとか病院のマイナスになることは何も書いていませんし元々は美容外科がご自身で不特定多数に向けて掲載した画像です。そのスクショを私がSNSに投稿してこれ私のことを言っているのだろうなと書いただけです。

美容外科の鍵もつけてないアカウントで発信してる内容をそのまま投稿しただけなのですが。
因みに病院側は自らが不特定多数に対して発信しているにもかかわらず、私の投稿で予約のキャンセルが増えると思っているみたいです。

気になったので質問してみました。
よろしくお願いします。

【質問1】
この行動は誹謗中傷や他の罪に問えるのでしょうか。

SNSの誹謗中傷(名誉毀損)についてです。
アルバイト先が同じで元交際相手でもある男性に1年以上前から頻度はそこまで高くないですが、何度かTwitter上に悪口を書かれていました。削除はされていません。
我慢していたのですが、この間個人のLINEで言い合いになってしまい、その時に同時に再び書かれていました。その男性は私達のバイト先を既に晒していてそのツイートには同じバイト先の人だとわかるように書かれていました。バイト先は猫カフェなのですが、フォロワーには常連さんも何人かいて店のスタッフが少ないので私のことであるとわかる人にはわかると思われるような内容です。
証拠はスクリーンショットしてあるのですが、このような件は名誉毀損として扱われるのでしょうか。

【相談の背景】
職場の後輩にSNSで経理死ねなど、悪口を色々と書かれています。
名前は書いてませんが、経理と書いていて、経理は会社に私しかいません。（本社や他の支社には他に経理がいますが）

【質問1】
これは誹謗中傷もしくは侮辱罪など何か訴えることがてきるのでしょうか？

【相談の背景】
会社の同僚Aに部下BのSNSを教えてもらいフォローをしたり、コメントをしました。
コメントは一般的な内容ですし、回数も数回です。もちろん、個人情報を書き込んでいません。
部下Bがなぜか私が書き込んでいる事を知り、嫌がらせと受け取ったのか苦情を入れて、場合によっては警察に言うと言っています。

【質問1】
この場合、警察に捕まったり、捜査されることはありますか？

【質問2】
またはパワハラとして訴えられる事はありますか？

【相談の背景】
2022年から2024年現在まで、最新については2024年の3/10くらいに至りますが、一部給与未払いになった元従業員が、腹いせにSNSに私の証明写真みたいな写真や、私の車、等々を50数件に渡り投稿し、犯罪者だから気をつけて！とか指名手配のような形で投稿され続けている事に昨日気づきました。調べたところfacebookと旧Twitterに載せているようで、逃走中！とか、犯罪者！こいつの会社はお金を払わない！などの文言が。そして私の画像を加工して、居住地を画像に載せたり、ハッシュタグにフルネームや中傷分をいくつもいれて投稿し、挙句の果てにはうちの会社の名刺まで写真投稿しております。

2022年の年末からイタズラ電話が多くなり、恐怖心を持った妻が電話を解約し、それに伴い仕事の依頼が減りだしたのでなんでかな？とは気にしていました。その後仕事がまったくなくなり現在は生活保護を受給せざるを得なくなり、一時期は物を手放す度に精神がやつれ、ふがいなさに落ち込みました。しかしその事に気づいて妻とも相談した結果、弁護士の先生に依頼して損害賠償を！と決ました。

警察に相談したところ、相手が元従業員で氏名や住所等の特定が容易である事、SNSに投稿され続けて削除されていない事、それらを理由に名誉毀損に該当するなら、情報開示請求も必要ないのですぐ解決するのでは？とのアドバイスでした。

【質問1】
名誉毀損・、プライバシーの侵害、肖像権侵害、これらに該当しますか？

またそれ以外でも訴えられますか？もし訴訟を起こせるとしたらいくつの罪で訴訟を起こせるか教えてください。

【相談の背景】
SNS上で知らないアカウントから
私の妻を誹謗中傷するようなDMが送られてきました(要約すると妻は精神病、離婚した方が身のためといった内容です)
私はそのDMを無視していました
その後しばらくして妻のSNSアカウント(X、インスタグラム)に不審なアカウントからのフォローがありました
妻はブロックをしていたのですが何度かそういうことが起き、私に相談してくれました
上記の失礼なDMもあったので妻と情報共有をし親しい友人に相談したところ
同様の被害を受けている職場の同僚が数人おり、退職したAさんなのではないか？と言う話になりました
妻にフォローを送ってきた相手に対してX上で妻をフォローしてきたアカウントに対して「妻への誹謗中傷、迷惑行為やネットストーカー紛いのことやめてください」とリプライを送ったところ、DMが送られてきたのでAさんですか？と聞いたところ最初は知らないふりをしましたが、やったことを認め、DMや妻へのフォロー、同僚への迷惑行為もAさんが行っていたものでした
DMの中で私や妻、同僚への迷惑行為をやめてくれと伝えたところ、謝り二度としないと言っていただき、アカウントも削除してもらいました
しかし後日そのアカウントが復活しており、「むしろ私が誹謗中傷で訴えようかな？」といった挑発のような投稿がありました。

【質問1】
私の投稿や行動で誹謗中傷に当たるものはありますでしょうか？結果的に認めたとはいえ状況証拠から迷惑行為、ネットストーカー紛いとリプライを送ることが問題となりますか？

【質問2】
訴えを起こされた場合、こちらが上記の迷惑行為を元に反訴？することは可能なのでしょうか？

【質問3】
DM内でAさんに対し「職場へ注意喚起をする予定です」と言っているのですが脅迫などに当たるのでしょうか？実際には行動に移していません。

【相談の背景】
SNSなどで現在著名なインフルエンサーAが「実は今私はブラック企業に務めている」と公言し、社名は公表せず、実務においても細かく話さず、事実と異なる労働環境(酷い上司がいる)や労働時間(残業が多すぎる)の情報発信をするとします。ファンが実際に働く職場を特定し、それをネット上で拡散します。インフルエンサーAは社名などは公表していませんが、インフルエンサーA=ブラック企業というイメージがついてしまい、それを心配したファンやいたずらをするユーザーが実際にインフルエンサーAが働いている会社に、問い合わせや批判が殺到した場合

【質問1】
インフルエンサーAは会社側から訴えられたりされるのでしょうか。ご回答いただけますと幸いです。

【相談の背景】
SNSでアカウントAと1：1のダイレクトメールでアカウントBの2チャンネルや5チャンネルに書かれている噂についてやり取りしました。
ある事でAと揉め事がありAが私とのダイレクトメールをアカウントBに告げ口をしました。
アカウントBはフォロワー数2万人以上の影響力あるアカウントですが、私の本人画像のアイコンごとダイレクトメールの私側だけの発言を切り取り拡散して、個人情報、連絡先を押さえてると投稿しています。

【質問1】
この場合、私から誹謗中傷や脅迫として訴訟できますでしょうか？

【相談の背景】
同僚と二人きりの会話をICレコーダー、スマホの録音機能、盗聴器、いずれかで盗聴されていました。私が発言しているのみの録音データーを編集したものを私以外の職員、４~５名が集まった飲み会で、お披露目会があったようで、その後、職場内の噂でそのことを知りました。
　弁護士に相談しましたが、噂だけでは事実確認ができないため、盗聴器を仕掛け、取り外しにくるタイミングを動画や写真などの証拠があるかどうか、現行犯で目撃するかでないと立証するのは難しく、所属長の許可なくそのような行為を推奨できないため、私との相談はなかったことにしたい、と言われてしまいました。
　同僚と二人で話した内容については、お互いの家庭環境や直属の上司の愚痴、趣味や旅行等、様々です。
　パワハラや性的な内容ではありません。
職場内の会話の録音について調べましたが、仕事中であっても、プライベートな内容であれば、プライバシーの侵害にあたる可能性がある、と記述がありました。
　本人に許可なく、音声を録音するのは違法ではない、記述がありましたが、職場内の録音であれば、上司の許可が必要ではないでしょうか？
　録音した職員は、服務規程違反をしている可能性があり、その場合は、労働組合に相談するのが適切だと思われますが、証拠がない場合、どうしたらよいのでしょうか？このまま放置しておくと、また同じことが繰り返されてしまう可能性があり、心配です。

【質問1】
労働組合の相談が適切だと思われますが、証拠がないので、その場合は、どうしたらよいのでしょうか？

【相談の背景】
☆背景
ある社会福祉法人の職員（管理者）をしております。
その社会福祉法人の理事（1名）と考え方が合わず、意見が対立する時があります。

☆問題点
その理事が、理事会で私の悪口（中傷）を繰り返し言っています。
悪口の度が過ぎるので、自衛するために（将来的に訴えることも視野に入れて）理事会をボイスレコーダーで録音しています。
会議室の隅っこにボイスレコーダーを置いておくというシンプルなやり方です。

【質問1】
承諾を得ず録音する行為というのはどこまで許されるのでしょうか?
訴えるためのみに使用する場合、それ以外に直談判等に利用する場合、録音データの使用の範囲に制限はありますでしょうか?

【相談の背景】
会社で特定の人から、自分がいないときに悪口を言われている気がしていました。ときには無視されたりすることもありました。１週間前に、あまりにも堪えられなくなり、事務所を出るときにボイスレコーダーを置いていってしまいました。
そのレコーダーには、やはり自分の悪口を言っている状況が録音されていました。
社長に相談したところ、親身になって対応をしてくれようとしてはいるのですが、盗聴になってしまうので、証拠として出すのはやめた方が良いと言われています。
そうこうしている内に、主犯格の人は退社してしまい、自分は精神的に参ってしまい、出社もできなくなってしまいました。

【質問1】
私のやったことは盗聴で、証拠にはならないのでしょうか。いじめた人を訴えられないでしょうか。

職場でのことです。同僚が日頃から何に対しても文句ばかりで言い訳ばかりします。
内容としては上司や他の従業員のことで、あいつは仕事できない。とか、人に注意するくせにあついもちゃんとやっていない。など自分以外の従業員に対して逐一あげあしをとって文句を言っています。
それがあまりにもひどいということで問題になり、上司から注意されて以来、仕事中はレコーダーを持ち歩き録音しているようで、私たちや上司との日常会話のなかでのちょっとした愚痴など録音して、何かあったときに『お前らもこうやって人の文句言っているだろう！私に注意するならお前らも人の文句言うな！あやまれ！』と謝らせたいそうなのですが、こうなった場合謝るべきでしょうか？

職場で中間管理職をしています。
職場でイジメを受けていると部下３人から、相談されました。所属長にも相談報告済みです。
しかし、被害者３人とも証拠は持っておらず、加害者に聞き取りしても全く知らないと言うため、コッソリ事務所での会話を録音をしてみました。
すると加害者達が、上司や被害者がいない時に、被害者の態度や容姿や育ちに関する悪口を、同じ事務所の社員に聞かせるように話していました。

被害者でもない私が、所属長の許可なく職場で録音することに違法性はありますか？
また、それを証拠として提出することに問題がありますか？

【相談の背景】
2週間ほど前、パートの職場での年上の同僚から暴言を受けました。
普段から暴言が多く、理不尽な叱責や厭味を繰り返すので困っており、ボイスレコーダーで録音しました。
言葉がすぎるのは周りも知っていたので話自体は早く理解してもらえるのですが、職場での上司に相談したところ、証拠云々の話の流れからボイスレコーダーで録音したことを言ってしまいましたが、こちらの懲戒処分に繋がってしまいますか？
ネットで検索したところ、その可能性もあるとのことで…。
上司の反応は、ああいう人だからと真に受けずに折り合いをつけれないこちらに負があるかのような、何か対処するでもなく（もっと悪くなると懸念する意味もあり）課長に相談するかとかクビにするかなど極端な反応です。クビにするか、今後も折り合いをつけながら我慢するかの二択は極端かなと。
対面上こちらの味方かのようにしてますが、面倒事を持ち出す私自身が厄介者にされそうです。
それに加えてボイスレコーダーの件があるので、警戒させると思いますし…。私の立場からすれば、言った言わないの水かけ論になるのは嫌なので、ボイスレコーダーに録音したのですが。
また、今回この上司にのみ相談したのですが、ボイスレコーダーの件を他の社員やパート従業員に言われた場合、こちらは望んでいない上に立場が悪くなると思いますが、それに関してこちらから処分を求めることは可能でしょうか…？

【質問1】
上司の一人に同僚の暴言をボイスレコーダーで録音したことを言ってしまったが、警戒されてこちらが懲戒処分の対象になってしまいますか？またその対処法を教えて頂けると有り難いです。

【質問2】
信頼して相談し、直属の上司に報告したのに、こちらが望んではいないのに課長やその他パート従業員などに話されたりした場合、こちらから処分を申し立てることはできますか？

裁判の録音について。

パワハラで被告を訴えているケースで、原告と原告の同僚Ａが被告について会話している音声があるとします。
その会話が以下の内容である場合、原告は不利になりますか？
それとも、この程度のリスクなら証拠提出をしても差支えないでしょうか？
経験値ベースの見立てで結構ですので、ご意見をください。


（１）原告が被告を「バカ」と言うケース

原告「ねえＡさん、被告についてどう思う？」
Ａ「被告はみんなの前で君の悪口言ってたよ」
原告「被告ってばそんなことしなきゃいいのに。ほんと被告はバカすぎる。」
Ａ「具体的には、●●●という悪口を言ってた」


（２）原告が「上司の犬」と言い、さらに被告の誹謗中傷をするケース

Ａ「俺は被告から可愛がられてるからね。原告と同じミスをしても俺は叱られない」
原告「ほんと、頭にくる」
Ａ「でも俺、今は派遣社員だけど、被告から正社員に誘われてるんだ。」
原告「は？なに喜んでるの？被告はＡさんに恩を売って、被告の犬にしたいだけだよ。」
Ａ「え？そうなの？怖くなってきた」

【相談の背景】
同僚にされたことが誹謗中傷にあたるのか、教えて下さい。

2024年2月末に同僚（一個下の上司）の女性から「Aさん（私のこと）また資料間違えてたよ。見直しとかしないのかな」というteamsチャットが来ました。
お局さんへ送るチャットを間違えて、私に送ったみたいです。
チャットはすぐ送信取消しされ、スクショして証拠を残すことは出来ませんでした。
ただ、知り合いの産業医さんにLINEで相談した原文ままを送信して残してあります。
あと会社のteamsなので、本人のチャットから送信取り消しを戻す、でチャット文は復元出来ます。

その日は何も反応せずに帰宅し、翌日から胃腸炎になりました。
翌々日に胃腸炎で通院するのに、早退しました。
その日はチーム4人（課長、課長代理、同僚、私）で打合せだったので、その同僚がteams会議を録音してくれていて、終わった後にすぐに私は録音を聞きました。

打合せの内容が私の仕事が出来ていない、と3人が言っている録音で同僚が「この録音は消しますね」と言っていて、その直後に私が録音を聞いたので、こちらもワザとでは無いです。

この録音は削除されずに、会社のteamsと私のスマホに残してあります。

最近そのことが原因で体調崩して、有休が残り少なくなってしまっています。

【質問1】
これらの出来事は私に対する誹謗中傷になりますか？

誹謗中傷に当たるのかわからないので部長や人事に相談してません。

もし部長や人事に相談して、自分が不利な配置転換になれば何か手段を取りたいです。

【相談の背景】
職場での悪口について。
会話し終わった後すれ違いざまに
きもっなど悪口を言われます。
一緒に作業してても急にキモっと
言われます。

会話をふられて「そうですね」と返事したら「そうですねじゃないんだよ！！」など周りに人がいてもお構いなしに言っています。

こう言われ続け
会話ふられても話すのが億劫になります。

3ヶ月ほど言われていて
転職しようと考えています。
悪口はボイスレコーダーで
録音して訴えることはできるのでしょうか？また慰謝料など請求できますか？？

もしよろしければ
弁護士費用と
訴えた場合の請求できそうな金額を教えていただきたいです。

【質問1】
職場での悪口について

【相談の背景】
社内でトラブルを抱えている同僚が、
私との会話の録音をそのトラブルの
証拠として、勝手に使用しようとしています。
これは勝手に使用されて法的に問題にならないのでしょうか。
どうやら揉め事の証拠に使いたいみたいです。
正直、他人の揉め事に自分の会話の録音を使われるのは迷惑ですし不快です。

【質問1】
録音の使用について。

【相談の背景】
2日前、務めている会社で先輩が私の持病、そして事実とは全く異なる事を話し、私の悪口をお客様と言い合っているのを録音で入手しました。今回その経緯に至った理由は、今務めている会社でのトラブルをきっかけに元々弱いメンタルだったせいか双極性障害を患ってしまい、それを理由に休職したいと申し出たからです。(結果退職する方向になりました)その先輩は以前勤めていた所でも一緒に居た人で、気に入らないことがあると相手を選ばずなんでも人に愚痴を言う人でした。その性格を知っておりましたので、何か言われているんじゃないかと毎日怖くて仕方なく、録音を1度だけしてみよう。何も言われてなければ勘違いだったとして消せばいい。という気持ちでしたがまさか1回の録音でとれるとはおもいませんでした。
その録音を聞いた日から体調が悪くて精神的苦痛でどうにかなりそうです。毎日その事で頭がいっぱいでとても辛いです

【質問1】
名誉毀損、プライバシーの侵害、侮辱罪とうにはなりませんか？もし訴えたとして勝てるでしょうか

【相談の背景】
最近、職場の周囲の方の私に対する言動に違和感を感じたため、
スマホの録音機能を使用し、私が離席した際の会話を録音しました。
複数回の録音を実施しましたが、予想通り私の陰口を確認できました。
使用目的は私の、相手方に対する今後の接し方判断に寄与するためのものです。

【質問1】
・この行為は違法でしょうか？
・就業規則に禁止項目がある場合とない場合とでは差異がありますか

【相談の背景】
事務職で働いており、職場内での録音について相談が寄せられました。
職員Aの行動：職員間の噂で、Aが他職員との業務上の会話を録音しており、「何も言えなくなってしまう、やりにくい。」との声が聞こえています。
職員Bの行動：職員Bとの関係が悪化した職員Cが、Bに声をかけ二人きり出関係改善の機会をもちました。その内容を職員Bが録音しており、後日他の職員に笑い話として「こんなこと言われた」と録音内容を聞かせようとしていました。

【質問1】
上記２例の録音は法的に問題ないでしょうか？

【質問2】
就業規則に盛り込み、勝手な録音を規制することは可能でしょうか？

【質問3】
法的には問題がなくても、やりにくさを感じる職員がいる中で、何か事業所として抑制する方法はありますでしょうか？

【相談の背景】
パワハラまで行かないまでも、部署責任者の理不尽な言動に我々部下が悩まされており、うち何人かが退職しました。
狡賢く人を選んでパワハラにならないギリギリのラインで理不尽な仕打ちをしてきます。
職場のオフィスでその現場責任者がよく課長や部長の悪口を言っているので、私が勝手に録音しようと思います。

【質問1】
職場環境に問題があるという文面と録音データを添付したメールを課長や部長及び会社相談窓口に送信しようと思っています。
法的に問題ありますでしょうか？
よろしくお願いします。

【相談の背景】
上司が、私のいないところで隣の職場にも聞こえるような大声で「〜（私の名前）死んでくれ〜」などといった度を越した悪口を毎日のように発言しているのが同僚を伝って聞こえてきました。以前よりその人に睨まれているのは承知していたのですが、このことを聞いてついにメンタルの限界で休職することになりました。やられっぱなしこのままではやるせない気持ちです。

【質問1】
同僚にお願いして、ボイスレコーダーを使ってもらっても証拠としては有効なのでしょうか。

【質問2】
もし有効だとして、パワハラ？モラハラ？何に該当するのでしょうか？

同じ会社に同僚の悪口(容姿や性格の事など、ほぼ中傷ですが)を言う人がいて先日も私と電話で話しているときもその人の事をひどく中傷するような事を言ったので、電話の最中にボイスレコーダーで録音しました。これを言われた人に渡した場合、録音したボイスレコーダーを証拠に名誉毀損で訴えることは出来ますか?他の人にも色々言っている可能性はありますが、今回みたいに録音という証拠になるような物はありません。私との会話だけの録音では訴えられませんか?

【相談の背景】
5年ほど前から3年間ほど、Twitterで誹謗中傷をされていたことに気付きました。内容は私の顔写真と共に「デブス、体重重すぎ」また結婚報告のツイートのスクショと共に「これしかステータスないんだろうな」、またフルネームを晒し悪口が書かれていました。
それだけならまだしも、私の配偶者が電車に乗っているところを盗撮しその写真と共に「〇〇くんいたww〇〇駅で降りた」等ツイートもされていました。
書いた本人は高校の同級生で知り合いだったことはわかったので連絡を取ったところ、「謝罪させてほしい、損害賠償等慰謝料も支払います」と言われました。
この場合、誹謗中傷は5-2年前なのでもう訴えたりするのは難しいと思うのですが、

【質問1】
私の配偶者に対する盗撮、しかもそれをSNSにアップロードは、プライバシー権の侵害・肖像権の侵害となり訴えることはできますか。

【質問2】
また弁護士を介さずとも相手と示談書を交わし示談金を受け取り、解決。ということは相手が望めばしても良いことでしょうか？

【相談の背景】
友人同士で旅行の計画を立てていました。相手が妊娠の発覚を理由にキャンセルを希望してきました。(事前に妊活についての話は一切ありませんでした)
私はホテルと航空券のキャンセル料についてどうするかを尋ねました。
相手はそれに対して逆ギレをしてきたため、私はもう不要だと連絡をしました。
ところが既読無視をされ、その後SNS上で「金銭的余裕がない」という内容の投稿をされました。（直接名指しはありませんでしたが、状況から私に向けたものだとわかります）
その投稿は削除される前にスクショを取っています。また、共通の友人がこの投稿を見たという言質もあります。

キャンセル料を一部貰ってないにも関わらず、相手の逆ギレで、こちらが金銭的余裕がないと思われるようなことを公然性のある場で書かれました。

【質問1】
軽く調べたところ、SNS上でのこういった発言に対して侮辱罪が成立することがあるとのことでしたが、実際にこの相手を訴えるのは現実的なのでしょうか？

【質問2】
可能である場合、かかる費用や相手への請求は一般的にどのような物になるのか教えてください。

【相談の背景】
昨年秋頃から、元交際相手がSNS上でひたすら私の悪口を書いています。
私の名前をはっきりとは書いておりませんが、見てる人達からすると、私のことを話していると把握されている状態です。
内容は「人間じゃない」「まともではない」「非常識」「死んでくれ」などです。
こちらの内容は2023/12/24現在も続いております。(何度も同じ内容を投稿しております。)

内容もどんどん過激になっており、
相手も変な行動をしています。
いろんな人が元交際相手にどうしたのか聞いてみたら「誰に言われて連絡をしてきた！？」といきなり怒ってきたとのことです。
しかしその後「皆僕と通話してください」とお願いし、それに応じない場合『私から嘘の情報を吹き込まれ、根回しされた人』と決め付けているようです。
私は元交際相手のことを誰にも話しておりません。

更には私に何故か謝罪を求めてきており、
それに応じない場合、これからずっとこの嫌がらせを続けるとSNS上で宣言しております。

今現在私には夫がいますが、夫も英文で悪口を書かれており、
夫婦共々、心をズタズタにやられている状態です。

私や夫の名前ははっきりとは出していませんが、それはできるだけ訴えられないようにとわざとそうしているようです。

今回の件でメンタルをやられてしまい、心療内科に通っている状況です。

【質問1】
こちらは訴えることや、このような誹謗中傷行為をやめさせることはできますでしょうか？

【質問2】
慰謝料は請求できますでしょうか？

【相談の背景】
今年の3月末まで勤めていた会社で、今年の2月から退職までの期間は休職させてもらっていました。休職理由は、会社の上司とプライベート（彼氏）の２つの理由で精神的にダメになってしまって適応障害で休職していました。その時に診断書を持って管理職（男）の人に自分と良くしてくれていた同僚と一緒に休職理由を説明に行きました。（同僚と一緒に行った理由は、管理職の人が2人だと言った言わないって後からなったら困るからという理由で）その時に上司と合わないと言うことは自分から話したのですが、「絶対誰にも言わないし秘密にするから全部言って」って怒られたのでプライベート（彼氏）のことも話しました。
それで、先日管理職の人と同僚にしか話していないことが、同じ会社の元カノに知られていて、休職理由の極一部を切り抜いて悪意のある動画を今年の2月にTikTokで投稿していたのを見つけました。その中には、事実と違う内容だったり、「糞」とも書かれていました。同僚はこの元カノとは店舗が違うため接点がないので、管理職の人が元カノと親しいので話したと考えられます。（同僚には漏らしていないかは確認済みです）

【質問1】
この場合、絶対秘密にするからと言ったにも関わらず休職理由を他の人に話した管理職（男）の人と、悪意がありとても傷つく内容の動画を投稿していた元カノには、軽くても良いので法的に処分はできますか？

私が管理する職場の職員がSNSで他の職員や当方に関する誹謗中傷記事を投稿しました。名前等は書かれておりませんが、第3者（3名の方から）より私の方に「〇〇サンが貴方のことについて書いている」という連絡があり、確認を取りましたところ、職場のことやハッシュタグで個人を特定できるようなタグ付けをしておりました。その職員は、給与等の改善要求を頻繁にする方で、入職時の雇用契約書の内容に沿って説明し、改善できる部分に関しては容認しておりましたが、最近は人事に関しても意見を発言するような職員です。
投稿の内容としては、①自分は職場の中で認められていない②無能な者から指示を受けている➂立場を利用して高圧的な態度をとっているという内容です。
①に関しては入職時に資格に対する処遇改善を行っていること。本人も承諾済み➂に関してはすべてのメール等のやりとりは保存しており、そのような立場で話していないことは判断できる状態であること②に関しては完全に誹謗中傷であることです。既に投稿は誰かからの提案で削除しているようですが、当方へ第3者からの連絡等のメールは保存しております。
さてこのような状況において、当方はこの職員に関して法的な手段を取ることは可能でしょうか。ご教授頂ければと思います。

【相談の背景】
私は約10年前よりAという化粧品を使用しています。Aは業界でも認知度が高く、サポート体制も充実していることから、私はsns等でもAの良さを発信してきました。その良さを説明し、実際Aに乗り換えられ感謝の言葉を沢山いただいていました。snsのフォローは1,000人程度と少ないです。
そんな中、不特定多数が集まる場がありました。そこで、私に対して質問があり、その方々は、Bという商品を使っていましたが、効果が実感できていないと相談でした。私は、老舗のAや新しく出たCといった、他の商品も試してみたらとアドバイス。（発言動画証拠あります）質問者がどうやら、後日地元の販売店で私がBではなくAを勧められたと話をしたようで、その販売店が間違った解釈をし、その解釈（文句を言われた的な解釈が）更に捻じ曲がって運営会社に伝わったと推察。
そしたら、その場にも勿論いなかったBの販売運営会社から、根も歯もない投稿（Bはダメと話した等で不安を広げた）がsnsで出され、その投稿があたかも事実のように、話が勝手に広まり、私や知り合いにも問い合わせが多くなり支障がでてきています。その場にいなかったのに、捻じ曲がった事実を拡散され、私の信用もイメージも変えられた、このような勝手にsnsを使っての拡散は、誹謗中傷になりませんか？そして、投稿をやめさせられないものでしょうか？

【質問1】
事実無根のsns投稿は、誹謗中傷になりませんか？やめさせられないでしょうか？

【相談の背景】
とあるSNSで誹謗中傷を受けています。その方とは一緒にゲームをしていて、私のフレンドとお付き合いして最近別れました。
私自身も縁を切ったのですが、それが気に入らないようで、自身のSNS上で「プライバシー侵害だから訴える」「鍵付きアカウントで俺の悪口を言っているから開示請求して訴える」など言っていたそうです。
どちらも自分には身に覚えがまったくありませんし、縁を切ってからは向こうから連絡はありましたが一切反応してません。

その方から誹謗中傷を受けたのは今回が初めてではありません。1度許したのですが、2回目となると「反省してないんだな」と思っています。
周りからは「ほおっておくのが1番。相手にするな」と言われましたがやはり不安です。

【質問1】
何かあった時のために一応SNSの投稿をスクリーンショットで保存してはいるのですが、毎回見るのが辛いです。
証拠になるスクリーンショットは多い方がいいですか？

【質問2】
誹謗中傷した相手に対して何も対応しない、ということが1番いいのでしょうか？

【相談の背景】
ある人が私の悪口をSNSでずっと言い続けています。SNSに垢を停止にしてもらった事もありましたが新しい垢でまたやってます。
その人とは3年前に少し体の関係があったのがそもそも間違いというか自分の失態なんですが合わないので離れたのですが、それから約3年ずっと悪口言われてるようです。
ふと思い出しまだ言われてるか気になり垢を覗くと普通にまだ書かれてたし
バカにしてる内容だったり事実無根の出来事が起きてた事になってたり更にはSNSの垢と写真晒されてるし名前もフルネームで書かれてたり年齢だったり自宅マンション名までだされてました。さすがに舐めすぎだろって思いバカにされるのが自分だけならまだ、親まで侮辱されてたのは怒りが込み上げてきました。
最初は何度もやめてと言ったのに逆にエスカレートしたりで困ってます。
体の関係の内容までも赤裸々に書かれてたり（胸がどうとかから行為の内容まで）ある事ない事書かれてたので共通の知り合いが見たらすごい嫌だなって思うし投稿も全部ひとまとめには書かないで通報出来ないように？小出しにしてるし、最近は管理会社も動いてくれません。一時期訴えようかと思ったのですがその人の携帯には私の写真（センシティブなやつ）がまだ残ってるはずだし、腹いせにいつそれを撒かれるかとか考えたら頭痛いです。二度と関わりたくないのに。。

【質問1】
この人の名前と生年月日はわかりますが今実家に住んでるようでその住所はわかりません。どうしたら住所調べることできますか？

【質問2】
弱みを握られてる上に連絡すらとってないのに3年も私に執着して言い続けられてるくらいなんで本当関わりたくなくて放っておいたのに結局、ずっと言われるの、やめてもらうにはどうするべきでしょうか？

【質問3】
本人に言っても意味ないから親に知ってもらった方がと思うのですが
それは厳しいのでしょうか。
もう見て見ぬふりできません。
私のSNSを覗いてはまた悪口言ってるんです。。私SNSやりにくいです。

【相談の背景】
SNS上にて、とある商店の店主（身元特定可能　Aさん・仮名）の言動（Aさんが他の匿名アカウントに対して揶揄する発言をしていた事）に対し、苦言を呈していた方（Bさん・仮名 匿名アカウント）がおり、その方に対しAさんが立腹『私はBさんの発言により被害を受けた、Bさんの発言は誹謗中傷であり、Bさんは変質者、犯罪者である』と主張。
更にAさんを擁護する複数の匿名アカウントから、Bさんが『嘘を吐くな』『人の親として恥ずかしい』『犯罪者』などの多数誹謗中傷を受ける状況が発生致しました。

Bさんが居た堪れなかった為、私（C、匿名アカウント）が『通報やブロックをし、主張を控えて冷静に対応した方が良い』とアドバイスをさせて頂き、SNSのタイムラインを通し複数の通報窓口（法務省のホットライン等）を紹介させて頂きました。

これを受けAさんからは私が『Cがやった事は悪質な煽り行為だ』と言われました。加えてBさんへの暴言を撤回せず謝罪を求めており、Bさんも頑なに主張を取り下げず平行線の状況が続いております。

【質問1】
本件ですが、Aさん、及びAさんを擁護している多数の匿名アカウントによるBさん、及びC（私）への発言は侮辱ないし名誉毀損、業務妨害となるのでしょうか？

また、BさんやCの発言もそうなりますか？

【相談の背景】
SNSで見知らぬ者から誹謗中傷を何度も受けています。

相手は、私が自身のアカウントに公開している写真を無断転載し
本名を出して「ブス」「キモイ」「妖怪」「この世に出てくるな」
「コイツは学校の皆から嫌われている、イジメられている」
(事実無根です)そして「私もイジメたい」などの言葉を添えて
発信し続けています。たまに私の顔写真に酷いラクガキまでされます。
それらの書込み数が1日40件程あり、2週間ほど続いています。

相手の情報はほぼ分からず、書込み内容から住所情報が何となく
推測できる程度です。ただ、本人と思われる顔写真は確認できます。
(ただし横顔のみであまり鮮明ではない)

異常性があり、身の危険を感じます。
SNSの運営には通報していますが、特に目立った動きはありません。

【質問1】
本件は刑事民事問わず、どのような罪が該当しますでしょうか。

【質問2】
本件、書込み数が多いのですが、刑事民事に関わらず
書込みの期間と数は捜査有無や訴訟などに
どのように影響してきますでしょうか。
(例えば●週間に●件の頻度なら悪質・捜査対象、等の基準があるか)

【質問3】
上記内容・情報で刑事告訴は出来ますでしょうか。

【相談の背景】
長文失礼いたします。

先日、繁華街の飲食店において友人4名で飲食していたところ、自分らが帰宅したのちに店内で他の客の財布の窃盗事件があったらしく、翌日、店のSNS及び店員及び被害者の別のSNSにて自分たち４人の誰かがが犯人だと、探し出して懲らしめると連日投稿されており怯える日が続いています。
もちろん4名ともやっていないと証拠はありませんが断言しています。
被害に遭われた方は、被害届は出されたそうです。ですが、店に防犯カメラはなく証拠は無いそうです。(SNSより)他に客もいなく、被害に遭われた方が常連だという事で、店員ではなく自分らの誰かだろうと決めつけSNSに今のところ実名は晒されていませんが、4人の仕事、様相を晒して探し出そうとしています。
こちらの4名のうち2名はSNSを見て怯えてしまいカウンセラーに通うことになりました。
街を歩くのも何をされるかわからず恐怖です。

こちらは、飲んでいる際に席において職場を会話で伝えており、事件後当人を名乗る方から職場に在籍の問い合わせがあり、上司に電話対応していただき当事者4名が在籍していること、窃盗などしていない旨、警察等からの問い合わせがあった際には早急に応じる姿勢である事を伝えましたが、SNSでの個人特定行為は続いています。
数日経ちますが今のところ警察からの問い合わせはありません。

【質問1】
以上のことから、SNSにて投稿している店員(実名)、被害者(実名)、SNSにて投稿している店に対し誹謗中傷による名誉の毀損で訴えることは可能でしょうか？

【質問2】
もしくは警察に相談すべきでしょうか？

何卒ご助力のほどよろしくお願い致します。

同じ職場内の職員がSNSで私を含めた職員4人（SNS内での登場人物は5〜6人）に対して誹謗中傷の内容を書き込んでいます。

・アカウント名は匿名。
・１か月ほど前にSNSのアカウントを取得（？）して書き込みをしています。
・個人名は出していませんが、同じ職場で働く他の職員が見れば書き手と書かれた人が容易に想像できます。（職場の細かな状況等、職員しか知り得ない内容のため、なりすましの可能性は低いと推測しています）
・書き込みした人のSNSの設定が甘くスマホのアドレスと同期されていてSNSのアカウントを持つ他の職員へと繋がりました。
・書き込み者は上記の事実を知らないまま現在に至ります。
・非公開アカウントではなくSNSのアカウントを持っていれば誰でも見る事ができるオープンな状態です。
・内容は「（専門職としての）基礎がない」、「どや顔してるけど馬鹿なのバレてる」等です。
・書き込みはほぼ職場の人に対する誹謗と趣味についてなので趣味に関する投稿以外は全てスクショしています。

質問内容
・書き込み者が私達の推測する人物、または偶然同じ状況にいる全くの無関係な人なのかを特定するまでに掛かるおおよその期間や方法と費用。
・私達が推測する人物であった場合、上記で掛かった費用は損害賠償金として上乗せできるのか。
・示談を選択した場合も直接対峙せずに弁護士を通したいが、その際に掛かる費用も示談金に盛り込めるのか。
・1人が１つのアカウント内で数人に対しての書き込みをしていますが書き込まれた側が集団としてこの問題に取り組む事は可能でしょうか。また、例えばその場合の慰謝料は1人につき各自が請求できるのか、ひとつのアカウントを全体として見るのか。

以上、ご回答を宜しくお願い致します。

【相談の背景】
1か月前から職場内のSNSの嫌がらせに困っております。現在の関係者は私Ａ（男）と職場内のＢ子さん（女）、別の部署のＣさん（男）です。
Ｂ子さんのスマホにＬＩＮＥに匿名アカウントから「Ａに言い寄るなと言った文言や、Ａがパワハラをしている」という事実無根の連絡がありました。その翌日にはＢ子さんのスマホのＳＭＳに短文の嫌がらせが３回ほどありました。（海外の捨て番号でした）ブロック等をして放置をしていましたが、２週間後くらいに、またＢ子さんにＳＭＳ（前回とは異なる海外の捨て番号）で「Ａとの不倫の証拠をつかんだ。対応をしなければ相応の手段に出る等」の追加の脅し連絡がありました。それからしばらくして、Ｂ子さんのインスタグラムに、捨てアカウントから「Ｃさんとも仲が良いんですね」、と更に追加の攻撃をしているようです。その際、私Ａのインスタグラムにも同様の捨てアカウントから何度もフォローリクエストがあると共に、Ｃさんの職場のメールにＡさんに対する侮辱の内容が長文で送られています。
おそらく放置しても収まることはなく、どんどん話が大きくなっているためそろそろ看過できなくなっています。できれば情報開示によって犯人を特定し、これ以上の嫌がらせは辞めるよう協議をしたいと考えております。

【質問1】
ＬＩＮＥ、捨て番号、インスタグラムから攻撃されています。情報開示によって犯人を突き止めたいのですが、特定できる可能性はありますでしょうか？

【相談の背景】
お忙しいところ恐れ入りますが、どなたか相談を受けていただけると嬉しいです。

面識のある人にSNSを通して何度か誹謗中傷を受けていました。
私の名前などは出されていませんが、見る人が見れば私の事を中傷している内容だとわかるような誹謗中傷的な投稿です。


言われようのない誹謗中傷で、このように不特定多数の人が観覧できるSNSで投稿されるのは不快に思い、自分のページを見られないようにその人のアカウントをブロックしました。
ところが別に作ったアカウントで再び自分のページを見に来ていたようで、誹謗中傷的な投稿は収まりませんでした。

過去にも別の人にしつこく誹謗中傷的な投稿をされるような人だったので、本人に注意するとエスカレートすると思い、同じく面識のある、その人の奥様に相談したくメールをしました。
内容的には｢ご主人に言われようのない誹謗中傷的な投稿をされています。あまりにも内容がエスカレートするようであれば、警察に相談しようかとも考えています。何かの機会にでいいので、今後このような誹謗中傷的な投稿は辞めていただけるよう話していただけないでしょうか？｣といったメールです。

奥様がこれをご主人(誹謗中傷的な投稿をしていた本人)に見せられたようで、なぜか脅迫としてとらえられ、刑事と民事の双方で告訴すると言われました。

【質問1】
言われようのない誹謗中傷に、精神的に追い詰められていた事もあり警察に相談する事を考えた上での私のしたメールの内容は脅迫になるのでしょうか？

８月頃から鍵垢で苦手な人の投稿で引用投稿、拡散投稿、返信投稿、スクショなどをし「センスない」「〇〇にブロックされたから別垢から見る」「リスカ痕薄い」「あごでてる」と悪口をしてしまいました。

1ヶ月後、ご本人からスクショが晒されていてDMに謝罪しに行き、今後一切関わらないと約束しました。
数日後、相手のお母様から「娘の垢が凍結したのはあなたのせいだ」とDMが来てお話をし、謝罪をしたのですが「今後虚言や嫌がらせが発覚したら連絡せず弁護士を立てる」と言われました。
それから一切関与しておりませんし見てもいません。


１：2ヶ月ほど前の話で問題のアカウントは全て消しているのですが今から情報開示、または今後法的な書類が届くことはありますか？

２：本人にバレている関係ないアカウントがあるのですがそこから開示されますか？また、そちらも消した方がいいですか？

３：鍵垢で言ったこのような悪口でも弁護士が立てられたり警察が動き書類が届くことはあり得るのでしょうか？


アカウントは全て消し反省していますが２ヶ月間ずっと気になって不安でしょうがありません。
ぜひご回答お願いします。

【相談の背景】
高校生の娘がおります。昨日、同クラスの男子から娘の身体的特徴についての中傷を彼らのSNSで名指しで書かれました。そのSNSアカウントは公開型ですので、誰でも見ることができました。また、もう1人の男子は非公開のSNSで同様に娘の身体的特徴について中傷しているようで、この2人がおもしろおかしく娘のことを名指して投稿しています。
ひどく落ち込んでおり、不登校になりかねません。場合によっては、命を絶つようなことにもなりかねません。
学校の先生に電話で伝えました。スクリーンショットも添付してメールもしました。
なにかしら対処はしているようですが、対処の状況は連絡はこず、どうやら　ゆるい対処のようです。
本日、その中傷を掲載しているアカウントが非公開アカウントになりました。
こうなると、非公開の友達の輪の中で娘の誹謗中傷を行っていても　全く見えないので、非常に釈然としません。
私は非公開になる前に誹謗中傷のスクリーンショットをとりましたので、証拠はそれだけです。

【質問1】
この場合の対処方法を教えてください。

【質問2】
この男子のSNSを凍結、停止、抹消、記事の削除、などの法的手続きは、どうしたらいいでしょうか？

【質問3】
SNS不正利用で、告発できますか？

【質問4】
警察にいくべきですか？　

【相談の背景】
昨年度まで受験生だったものです。
偶にSNSのアプリを使っていました。
そのSNSの中で私立の医学部に通っておられて、頻繁に家族を貶したり、受験生時代に彼氏を作っていた、という投稿を載せたり、大学の試験の過去問に関する批判をしていたり、成績上位を取るという決意表明の旨を載せた投稿をしていたのに、そんなに良い成績を取れなかった、という投稿を載せている方がいました。
その投稿にイラッとしてしまい、その投稿のスクショを撮り、誰もフォローしていないアカウントを作って、「仮面浪人中に彼氏作ってバイトもせずに、私立の医学部通わせてもらって、良い身分やな〜。これで自分の親を批判するとか素晴らしい人格やわ」と、その方がタイムラインに載せているのと似たようなことを書いている、その方のブログの記事のURL を貼りつけてSNSに投稿しました。
そして、その後、成績が取れなかったという旨の投稿をスクショして、「最高の大喜利ですわ」という内容の投稿を私がしました。
これを投稿したのは2020年の10月17日です。
この方に関する投稿はこれのみです。
そして、本日、その方が「これを投稿したのはあなたですか」という旨のDMを送ってこられ、もし本当なら開示請求をするという旨の内容を送られてきました。その後、怖くて私は使っていたSNSのアカウントを全て消去しました。

【質問1】
この場合、相手側の開示請求などは通るものなのでしょうか。
そして、最終的に私に前科などがついてしまわないでしょうか。
警察に捕まったらしないでしょうか？

助けて下さい。よろしくお願いします。

【相談の背景】
SNSの名誉毀損について。
SNS上で相手と喧嘩をしました。
お互いハンドルネームとなります。
私の職業（清掃業）や生い立ちに対しての侮辱を名指しではないですが何度かにわたり投稿されました。（「（どの仕事とは言わず）そんな仕事したくない」「学歴低いからそういう仕事しか出来ないんだろうねぇ」「ブルーカラー」「そんなんだから親に捨てられるんだよねぇ」「子供部屋おばさん」等）私のツイートに返信という形ではなく自身のSNSに書いた形になります。
どうしても許せないのでどうにか訴えたいと思うのですが、

【質問1】
①もし訴えるとしたら何罪に当たりますでしょうか？名誉毀損？侮辱罪？前後の文書を読むと私だと分かりますが氏名等が公開された訳では無いです。警察はとりあってくださいますでしょうか？

【質問2】
②もし訴えたとしたらおいくら位取れるでしょうか？

【質問3】
③別にあんたのことを言ってない等言い逃れされる可能性はありますでしょうか？

【質問4】
④悲しいですが費用だおれになる可能性はありますでしょうか？

半年ほど前からSNSで特定のグループに私と特定できる悪口を投稿され続け、
その発言を別アカウントで誤っていいねしてしまいました。
それを「嫌がらせ」と捕らえてしまった様子の相手に、私の別アカウントと本アカウントを「嫌がらせを受けてるため報告した」と投稿された後、私のアカウントがすべて凍結されてしまいました。
SNSでどうしても告知し広めたい販売物があったので、友人にアカウントを作ってもらったのですが
そのアカウントも私のものだと通報されてしまったようで、またしても凍結されてしまいました。
私はSNS上で見えるように、その人たちに対する悪口を言ったこともありません。やってしまったことはいいねだけでした。
それからもアカウントを友人に作ってもらい名前を変えてひっそりと復活しても、フォロワーを辿られてすぐに通報されて凍結されてしまいます。
相手は何故か私に敵意を示し、訴えてやるとの投稿もしており（こちらは消されましたがスクリーンショットを別の方から頂き残してあります）、毎日がとてもつらいです。
SNSの運営会社にはもう何も聞き入れていただけない状態で、名前やID等を変えても特定され、どうすれば以前の様に楽しくSNSが出来るのかわかりません。
この場合、相手から訴えられることはあるのでしょうか。
そして、こちらが訴えた場合、勝ち目はありますでしょうか。
相談に乗っていただければ幸いです。何卒よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
毎日のように来るＳＮＳでの誹謗中傷に悩んでいます。私の意見に対する反論であったとしても相手の意見をちゃんと聞き、最終的には和解を通り越して仲良くなった事もあるのですが、先生方ならご存知かと思いますが純粋な投稿に誹謗中傷の嵐を浴びせ、そうする事で快感や達成感を感じる輩が多い事は確かです。

私に対する誹謗中傷があった場合はスマホでスクリーンショットを撮り、相手のプロフィール画面にも入ってスクリーンショットを撮り、そういったプロセスを経ても誹謗中傷が止まない場合は

「あなたのプロフィール、これまでの誹謗中傷は全てスクリーンショットに撮らせてもらいました。止めてもらえるなら事を荒立てる事はしませんが、誹謗中傷を止めるつもりがないなら私にも考えがありますので、弁護士、警察に相談に行きます」

と、言うようにしています。また精神科の主治医からはＳＮＳには依存しないようにと言われています。誹謗中傷によるダメージを受けているのは事実もまだ服薬等の医療を受けるには至っていませんが、このままだとせっかく克服したうつ状態が再発しかねません。警告するだけしてブロックしているのですが、誹謗中傷が多すぎていたちごっこ状態です。

どのような方法で法的武装すると有効か、また仮に克服出来たうつ状態が再発したら誹謗中傷をしてきた相手にどのような罪に問えるか教えて下さい。

【質問1】
ＳＮＳでの誹謗中傷に悩んでいます。私は精神疾患を抱えていて睡眠薬を常用していて、寛解したもののうつ状態になった事もあります。そこでどのように法的武装をすれば良いか教えて下さい。