職場の飲み会で胸を触られた場合は強制わいせつ罪になる?

職場の飲み会で上司や同僚から胸を触られたりキスを強要されたりした場合、強制わいせつ罪が成立するのか悩んでいませんか。その場で拒否できなかった、酔っていて記憶が曖昧、事後も普通に接してしまったなどの状況でも、法的責任や刑事告発の可能性について正しく理解することが重要です。実際の判例や事例をもとに、構成要件や時効、示談金の相場まで解説します。

職場の飲み会で胸を触られた・キスされた場合の対処法

職場の飲み会で上司や同僚から胸を触られたり、キスを強要されたりした場合、どう対処すべきか悩んでいませんか。その場では拒否できず、事後も普通に接してしまったけれど、これは法的に問題になるのでしょうか。会社への報告や被害届の提出について、実際のケースから適切な対処法を確認してみましょう。

上司とのお酒の席での話

相談者
1421387さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
私は男性なのですが、先日上司の女性に誘われて飲みに行きました。その際にお酒が入った上司の女性のテンションが上がったのか、私の太ももや胸を急に何度か触ってきました。強く拒否することはできずに軽く「やめてくださいよ〜」と言った後も触ってきました。モヤモヤした気持ちが残っているので質問させてください。

【質問1】
事を大事にするつもりはないのですが、仮に警察に話したら不同意わいせつとして捜査される可能性は高いでしょうか?

【質問2】
上司に謝ってほしい気持ちはあるのですが、どのようにすればいいでしょうか?

社内セクハラ 飲み会でのセクハラについて

相談者
1400163さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
職場での飲み会でのセクハラについて

懇親会があり、上司に腰を抱かれ胸を揉まれました。周りも止めてくれましたが、辞める気配もなく、言葉でのセクハラがエスカレートしていきました。写真、動画もあります。現在相談中ですが対応してくれなかった場合、どうすれば良いのでしょうか

同じ環境で働きたくありませんが、私が転勤するのは嫌です
毎日顔を見るのも嫌ですが、相談中とバレて怒鳴られるのも嫌です。

また日々パワハラがひどく、手は出ませんが、ものを机に叩きつけたり怒鳴り散らかしたりもします。そのためこの話がバレたあとが怖くてたまりません。

相談窓口があまり信用がなく、その人にバラした場合どのような対応をしたらよいのでしょうか?

【質問1】
会社がその人を守り、無かったことにしようとした場合どうしたら良いでしょうか

【質問2】
この証拠がある状態のセクハラは罪にとわれますか?

彼女のわいせつ被害です。

相談者
1387135さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
彼女が会社の飲み会の帰り車に乗って居る時(運転手:同僚 助手席:彼女 助手席後の後部座席:上司)に彼女が後ろの席の上司から数分間胸を触られたと告白して来ました。運転手には見えない方の席の間から手を伸ばしてきたようです。
彼女は泣きながら怖くて抵抗出来なかったと言っており、本当怒りしかありません。

その上司から彼女は直接謝罪はあったようなのですがまだ一緒に働いているので自分は納得出来ません。
次回自分とその上司で電話する機会があります。その時上司に会社を退職して欲しいとお願いするつもりです。
その要望に答えられないのであれば警察に被害届けを出すと言いいます。

この流れで自分が強要や脅迫になる事はありますか?

ご回答お願いします。

【質問1】
違法になったりしないか教えてください。

上司や同僚からのセクハラが強制わいせつ罪になるか

職場の上司や同僚からの身体的なセクハラ行為は、法的にどの程度の罪に問われるのでしょうか。胸を触られたり、キスを強要されたりした場合、強制わいせつ罪が成立するのか気になりませんか。職場での権力関係や、暴行・脅迫の程度について、26件の実例から法的判断のポイントを探ってみましょう。

セクハラで訴えられたけど、より重い罪になりそうです。

相談者
1272450さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
突然、職場の部下である女子社員にセクハラで訴えられました。

内容は5ヶ月前くらいの飲み会で胸を触ったとのことです。
場所は、私の家なのですが、職場の10名くらいで飲み会をした後に解散となったのですが、彼女は一度迎えに来た友人の車に乗り込んだのですが、まだ飲みたい、、と言って一人で私の家に戻ってきました(私は死別して、現在は一人暮らしです)。
二人で飲んでいた時に性的な発言や話題をしたことはよく覚えています。
流石にまずい会話だった思い、後日にその女子社員には謝罪しました。

飲み会で胸を触られた、、と主張していますが、職場の誰もそういった相談を受けたことがないこと、その飲み会の後も特に変わった様子もなく、私にメールやラインで特にセクハラに対して苦情を言ったこともないこと、その後、私の家で開かれた別の飲み会(時々そういった飲み会を開いています)にも参加しているのに、突然5ヶ月後に訴えたことに大変驚いています。

すでに正式な聞き取りがあり、私は発言は認めましたが触ったことは認めていません。触った証拠も私には提示されていません。それに触っていません。会社は強制わいせつとして、私を処分しようとしています。発言に対しても処分は受け入れますが、触ったこと(強制わいせつ)は冤罪なのですが、処分されそうです。

【質問1】
1.触った証拠を私に提示しない状況でも、強制わいせつと認定され、処罰されるのでしょうか?

【質問2】
2. 彼女が自分で戻ってきたのにセクハラになるのでしょうか?そもそも飲み会は任意参加で会費も取っていません。彼女はお開き後、自分で戻ってきています。

女性にわざとぶつかる行為 強制わいせつにならないのか

相談者
1264786さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
女性が邪魔なのでわざとぶつかったり手で体を押し除けたら

【質問1】
わいせつな意図がなくても強制わいせつ罪は成立するのでしょうか

強制わいせつについて

相談者
1260949さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
職場の飲み会でのことです。
飲みすぎた同僚2人のうち1人が、私の肩から腕を回し首を軽く絞めてるような感じで、離れたところに連れていき、卑猥な言葉をなげ、繰り返し肩から腕を回し首をグイッとあげるようなことをしました。

もう1人は私が身動きとれない時に胸やお尻をもみ、服の中に手を入れてきました。
必死で抵抗したので下着の中には手は入っていないです。

【質問1】
この場合、後者は強制わいせつ罪になると思いますが、前者は何の罪にもならないのでしょうか?

明確に拒否しなかった場合でも被害届は出せるか

その場では明確に「やめて」と言えず、事後も普通に連絡を取り続けてしまった場合でも、被害届を出すことはできるのでしょうか。抵抗しなかったことや、その後の対応が同意とみなされないか心配ですよね。拒否の意思表示が曖昧だったケースでの法的判断について、4件の実例から可能性を探ってみましょう。

友人に胸やパンツなどを触られたが、その場でのはっきりの断れはなかった。強制わいせつになれますか。

相談者
1047168さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
女性です。
3日前、男性の友人と出かけましたが、カラオケに行くことを誘われ、その個室内でスカートの内側や太もも、胸も触られ、服のボタンも外され、スカートも外された。無理やり抱きしめられたこともありました。
自分は精神科の処方薬を飲んでいるため、思考はほぼ正常ですが、鈍いところもあって、その場ではっきり断ったことはないが、「もういいです」として嫌悪を表現したことは複数回をし、その以外同意した表現は一切なかった(無言したことが多い)。

【質問1】
自分のケースでは強制わいせつとして認められるのか。

【質問2】
自分はどうすればいいでしょうか。

強制わいせつについて。この場合合意があったとみなされますか?

相談者
1032493さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
知人男性からホテルにて、強制わいせつに当たることをされました。(無理やりキスをされる、服の下から体を触られる)相手は自分より社会的立場が上の方です。ホテルに行ったのは相手が「酔ってて家まで心配だからホテルまで送る、自分は送ったあとすぐ帰る」と言っていたからで、決して性行為に同意していたからではありません。上記のことをされた後、私が拒否すると一時的に行為が終わりましたが、その後もわいせつな行為をされました。だんだんと拒否することに疲れて受け入れてしまいました。

【質問1】
この場合合意があったとみなされてしまいますか?

これらの行為は強制わいせつ罪になるのか

相談者
769939さんの相談
投稿日:

はじめまして。強制わいせつ罪の内容についてご相談とご質問させて頂きたいです。

①暴力や脅迫が無かった場合、強制わいせつ罪は立証されないのか
②被害者が暴れる、逃げ出すなどが出来ず弱い抵抗しか出来なかった場合は合意と見なされてしまうのか
③再度被害届を出し捜査が始まった場合、被害者側は強制的に携帯を提出させられるのか
④交際中の強姦未遂等は今回の件でなにかしらの証拠になるのか
⑤相手は退職済だか、捜査が始まるとまた職場に連絡が行くのか

①、②について詳しくお話させて頂きます。相手は同じ職場の男性で、同じ職場の女性と浮気をしていたことや性行為を強要することなどを理由に交際後別れて数日経った頃でした。
話があるということで相手の家には上がらないことを条件に(録音済)会い話をしていたら車の中でキスをされ拒否してもやめてもらえず、頭を掴まれ性的類似行為をさせられました。この時私の自宅近くであったこともあり大声を出せず、相手の体を押す、比較的弱い口調で嫌だ、やめてほしいと言う抵抗しか出来ませんでした。その後相手の家に連れていかれ、体を持ち上げて運ばれたり、手を引っ張られベッドに寝かされ逃げ出そうとするも引き戻され、体に抱き着かれたまま身動きが取れず結局私も朝まで一緒に寝てしまっていたという流れです。
交際中から相談していた友人が私と連絡を取れないことを心配し捜索願いを出し、朝になり警察方に同行をお願いされこの件が明るみになった形です。

私としては同し職場で周りに迷惑をかけたくないという気持ちがあり、普段からできるだけ穏便に機嫌をとるようにしていました。
強く拒否をすれば強姦や殴られるのでは、もし不快にさせたら私とのできことを吹聴され今の職場に居づらくなるのではないかと思うと怖くなり弱い抵抗しか出来ませんでした。

刑事課の方にLINEなどのやり取りを見せると「これはあなたが相手に好意があると思うような内容だ」と言われました。警察署での事情聴取で精神的に辛くなり、その場では被害届は出しませんでした。これらは強制わいせつ罪の立証は難しいでしょうか。
私は一度も合意はしていません。

家にあがりたくないこと、相手がその条件を受け入れた時の音源と車の中で話している時にだめだと言っている時も録音しており、弱い抵抗で物切れですが音源はあります。これらは物的証拠になるのでしょうか。

強制わいせつの示談金・慰謝料の相場はいくら

強制わいせつ被害の示談金や慰謝料は、実際にはどのくらいの金額になるのでしょうか。被害の程度や状況によって大きく変わると思いますが、具体的な相場が気になりませんか。胸を触られた場合やキスを強要された場合など、行為の内容別に示談金額の目安を4件の実例から確認してみましょう。

わいせつ事案に関して

相談者
1326524さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
夫が強制わいせつをしました。
犯罪行為としては、相手も気があると思いキス及び服の上から体を触るをしました。

【質問1】
量刑はどのくらいでしょうか

強制わいせつ、示談金、示談書守秘義務について

相談者
1260683さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
1ヶ月前の会社の飲み会でのことです。
飲みすぎた複数の男性社員に離れたところにつれてかれ、胸やお尻を揉まれたり、服の中に手を入れられたりしました。
やめてと何度も悲鳴をあげ、上司が気付いてくれ収まりましたが、早く忘れたい気持ちと大事にしたくないと気持ちでその時は被害届は出しませんでした。
本人達に記憶は全くないそうですが、上司から事実を伝えてもらったうえで、会社で配慮をするようにお願いしてもらったのですが、この1ヶ月配慮も反省も感じられず、被害届を出さなかったことを後悔しております。

【質問1】
示談になると思いますが、相場はいくらでしょうか?

【質問2】
会社の同僚2人に事件のことを話してしまいました。この後示談の書類で第三者に口外しないとの記載があった場合、既に話してしまった人のことは相手に伝えた方が良いのでしょうか?

会社の同期からのわいせつ行為について。どのような刑罰や対処になるのでしょうか。

相談者
824376さんの相談
投稿日:

20代女性です。わいせつで悩んでいます。このような場合には、どのような刑罰や対処になるのかご教示いただきたいです。

先日、会社の友人達と20人ほどで飲み会がありました。だいぶ酔ってしまったので、となりの空き部屋でひと休みしようと寝ていたところ、男の同期2人が全裸になって陰部を私の頭に当ててきたり、近づけてきたり、ムチ?のようなもので私をぶったりしていたようです。
私はそのとき酔ってしまっていたため、あまり気づいていませんでしたが、後日別の友人が撮っていた映像に一部始終残されていました。

前々から 胸が大きい、触らせて、などと不快なセクハラ発言はされていましたが、会社の同期との関係を壊したくなかったので我慢していましたが、今回はもう我慢の限界なのでなにか手を打とうと思っています。

とても不快な気持ちと、会社でこの動画が広まったら、などと考えるととても不安です。

・訴訟したり、会社を辞めさせたりすることはできるのでしょうか。
・できる場合はその内容を教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

証拠がない強制わいせつ事件での告訴の可能性

目撃者もおらず、録音や録画などの証拠もない状況で、強制わいせつの告訴は可能なのでしょうか。密室での出来事で物的証拠がないと、泣き寝入りするしかないのか不安になりますよね。証拠が不十分と思われるケースでも警察が動いた実例や、告訴の可能性について16件のケースから探ってみましょう。

先輩の行為はセクハラや不同意わいせつ罪に該当する可能性があるのでしょうか?

相談者
1472156さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
勤務終了後の会社外で、職場の先輩から同僚・友人の範囲を超える身体的接触(顔・手・お腹・太ももなど、性的関係はなし)が複数回ありました。先輩の触り方は、勘違いを招くような思わせぶりなもので、両手を拘束されたり、胸に触れる位置に手を置かれるなど不快に思う場面もありました。

しかし先輩は上司に「一方的に好かれていて迷惑」と事実と異なる内容を伝え、私は上司たちから強い口調で注意を受けました。
その後、先輩からは挨拶もなく勤務中も無視され、上司の視線も気になり、仕事が非常にしにくい状況になっています。現在、心身の不調により病院に通院して治療を受けています

【質問1】
先輩はセクハラや不同意わいせつ罪にならないのでしょうか?

【質問2】
病院代の請求は難しいのでしょうか?

職場の飲み会でのセクハラ被害

相談者
1411195さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
職場の飲み会で、掘り炬燵式の長テーブルの会場で隣り合わせに座った同僚女性から「飲み会中に手や足を何度も触られた。その時の服は取ってある。上司には報告した。」と言われました。当時は双方共に酔っており、私は一部記憶がありません。記憶がないにしても嫌な思いをさせたのならと謝罪はしています。しかし、相手も相当酔っており、嘔吐や帰宅時支えてもらって帰っていたりと正直本当の事なのか疑問です。また、相手は精神病を理由に長期休職しており復職して間もない方です。同席していた他の同僚にも聞いてみましたが目撃者は居ないようで、相手からの訴えのみです。報告をされた際に、刑事事件も視野に入れている?の様な発言も聞かれました。

【質問1】
今後訴えられた場合どの様な流れになるのか、そもそも受理されるのかが知りたいです。

強制わいせつ罪(証拠なし)

相談者
1244742さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
お世話になります。
職場で誰もいない場所で、突然抱きつかれました。
その事を社員に伝えました。
社員は注意してくれましたが、加害者は黙ったままで困ったような顔を
してましたと社員は言ってました。
防犯カメラはなしで目撃者もいません。
回答をよろしくお願いいたします。

【質問1】
社員に伝えた事が証拠になりますでしょうか?

【質問2】
加害者をクビにできますでしょうか?

【質問3】
被害届を出したらどうなりますか?

同意があったと思った行為で訴えられるリスク

相手の同意があると思って行為に及んだのに、後から強制わいせつで訴えられるケースがあります。どこまでが同意の範囲で、どこからが犯罪になるのか、その境界線がわからず不安ですよね。同意の有無をめぐって争いになった44件の実例から、法的リスクと対処法について見てみましょう。

不同意わいせつ訴訟の可能性 - 証言で有罪になる可能性は?

相談者
1432268さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
私は男性なのですが、数ヶ月前、女性の同僚と飲んでいた際のことが不同意わいせつとして訴えられました。
同僚とは元々仲が良く、もともと下ネタや飲み会での多少のボディタッチなどもお互い特に気にしない程度の関係でした。

事件の日も職場の一室で2人で飲んでおり、終電を逃すまで飲みました。最終的に私が酔い過ぎて、同僚が呼び出した別の同僚の力も借りる形で家に送ってもらって解散しています。
記憶が定かではないのですが、かなりボディタッチはしてしまっていたと思います。しかし、少なくとも途中までは雰囲気は悪くなかったと思います。

ですが、後日同僚の態度が一変し、「抱きつかれて顔を近づけられた」などの内容で警察に被害届を出されました。訴えられた内容やわいせつ行為については強く否定まではできないのですが、普段からそういう意図はなかったことと、記憶している限りで思い出せないので、否認事件となっています。

これまで在宅事件として進んでおり、警察からは一度呼び出しがあり、調書を取られています。その際、半日ほど携帯を提出しましたが、身元引受人などは要求されていません。その後呼び出しはありませんでしたが、思い出せる限りのことを思い出して時系列をまとめ、書類として警察に提出しています。現在、書類送検待ちです。

【質問1】
相手の「抱きつかれて顔を近づけられた」という証言で不同意わいせつ、あるいは別の罪が認められることはあるのでしょうか?

【質問2】
酔って迷惑をかけたこと自体は認めているので弁護士経由で示談を申し入れましたが、激怒されていたため不成立です。この場合どれくらいの量刑が予想されるでしょうか?

【質問3】
不起訴処分を得るために何かできることはあるでしょうか?

強制わいせつ罪についての不安と疑問

相談者
1424272さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
強制わいせつ罪について教えていただきたいです。

先日、友人と居酒屋で飲み、終電で帰ってきて最寄りの駅から自宅まで歩いていた際、ある女性に声をかけました。
その女性も近くに家があり、帰宅途中でたわいもない話をしながら一緒に歩きました。

夜のお店で働いているらしく、今度お店に来てよと言われ、行くねと伝えてLINEを交換しました。
その後、馴染んできてたこともあり、腰に手を回してキスをしながら胸を揉んでしまいました。
キスや胸を揉んでいいか、を明確に聞いていなかったのですが、嫌だ、などの明確な拒否もされませんでした。

場所は女性の家の近くだったようで、以前遅く帰った時に親に怒られた事があり、早く帰らないとまた怒られる、と歩いてる時から言っており、その後すぐに家に入っていきました。

翌朝、LINEで昨日は急に声掛けてごめんね、今度飲みにでも行こうと連絡しましたが、ずっと既読がつかない状況です。

明確な同意はなかったものの、拒否もされた感じもない気がするが、警察へ被害届を提出されて逮捕されるのではないかと不安になっています。

また、拒否されれば絶対にしなかったため、もし嫌だったと思われているのであれば、本当に申し訳ないことをしたと思っています。

【質問1】
このようなケースでは警察へ被害届けが出される可能性は高いのでしょうか。

【質問2】
被害届けが出された場合、私はどのような状況になるのでしょうか。

【質問3】
私として今やるべきことは何になるのでしょうか。

不同意わいせつ罪について

相談者
1391019さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
約2ヶ月前に職場の呑み会で、酔っ払って2人で抜け出し、キスをして胸を触ってしまいました。胸を触ったところで辞めてと言われて、辞めました。その後、酔いが覚め、直接謝罪したのですが、無かったことにしよう、2人の秘密にしよう、と言われその場は終わりました。そして、1週間後、罪悪感に苛まれて、電話で謝罪をしました。大事にする気も無いし、次からそういう事がなければ大丈夫と言われ和解しました。示談金も払うし、自分で会社に報告もするとも言いましたが、そこまでしなくて良いとも言われました。電話で謝罪をした際は、隣に同僚もいて、和解したという内容は証明してくれます。今から不同意わいせつ罪等で逮捕される事はあるのでしょうか?

【質問1】
電話での和解は効力があるのでしょうか?

【質問2】
ここから捕まるということはあるのでしょうか?

不同意わいせつの法律相談まとめ